Press "Enter" to skip to content

Toutes les Offres d'emploi à contrat : temps plein

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Coordonnateur de sécurité

Douala Publié il y a 6 ans Expire le 20 mai 2020

En savoir plus sur Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Description de l'offre

0

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Coordonnateur de sécurité

Infos clés
• Type de contrat : A négocier
• Domaine d’activité : Non spécifié
• Lieu de travail : Douala
• Expérience : Professionnel
• Niveau d’étude minimum : Baccalaureat
• Salaire : à négocier
l’offre
Profil souhaité
Une personne, homme ou femme ayant entre 28 et 45 ans avec comme niveau d´étude Baccalaureat ni plus ni moins
Description du profil
COORDONNATEUR DE SECURITE pour SOCIÉTÉ DE SÉCURITÉ PRIVÉE

Une société de service (Gardiennage et sécurité privée) basé à Douala, En ligne avec sa culture d´entreprise est à la recherche d´un:coordonnateur DE SECURITE
Il recouvre différentes fonctions :
• Assistant(e) d´exploitation
• Responsable d´exploitation
• Responsable des opérations
Missions*
• Garant de la qualité de la prestation et du respect des cahiers des charges
• Relationnel de proximité avec la clientèle
• Rôle de conseil et apporteur de solutions techniques
• Participation active au déploiement local du système qualité
• Réalisation d´audits qualité
• Établissement de consignes de sécurité et de notes de service
• Planification optimisée du travail et organisation des missions en assurant la permanence du service
• Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
• Recensement des besoins en recrutement et en formation
• Validation des recrutements
• Intégration et formation du personnel nouvellement recruté
• Évaluation et maintien du niveau de connaissance des chefs d´équipe et agents
• Mise à jour du plan de prévention
• Établissement de rapports d´incidents
• Participation à des projets transversaux

(* Liste non exhaustive)
Qualifications et diplômes requis
• De formation supérieure, bac à bac + 2
• Titulaire d´un permis B
• Savoir conduire la moto est un atout
• Expérience des métiers de la sécurité privée
• Qualifications techniques supérieures en surveillance et incendie et dans tout autre domaine spécifique de la sécurité des entreprises.
Des compétences multiples
• Réactif, rigoureux et disponible, le coordonnateur de sécurité sait analyser des problématiques complexes et prendre les décisions appropriées. Ses qualités relationnelles sont reconnues autant par les clients que par ses équipes.
• Il s´agit d´hommes et de femmes aux talents multiples possédant des connaissances techniques élevées en matière de sécurité mais aussi dans les domaines de la réglementation spécifique de la sécurité privée et du droit social.
Constitution du dossier
• Une lettre de motivation adressée
• Un curriculum vitae
• Une photo en couleur
Le dossier complet doit être envoyé sur l´e-mail suivant gss.office@yahoo.fr avant le 20 Mai 2020. NB: mentionnez en objet le poste sollicité
Salaire: A négocier

More from sécuritéMore posts in sécurité »

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

3 FORMATEURS INFOGRAPHES

Douala Publié il y a 6 ans Expire le 13 juin 2020

En savoir plus sur Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Description de l'offre

0

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Nous recrutons pour le compte d’un établissement 3 formateurs en infographie2D/3D à Douala
Pour postuler, envoyer votre CV à: rh.professionnel@yahoo.com en mentionnant en objet du mail: Formateur en Infographie 2D/3D ou Montage audiovisuel DOUALA

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Cuisinier

Douala Publié il y a 6 ans Expire le 13 juin 2020

En savoir plus sur Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Description de l'offre

0

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Conditions à remplir:
Être camerounais ressortissant du Nord (Foulbe plus précisément) Être âgé entre 18 et 28 ans.
Avoir au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Être propre, accueillant et ponctuel

  • Parler français ou anglais couramment Le salaire est négociable.
    NB: Les gars ayant travaillé dans les Cafeteria des ‘’maguida’’ seront privilégiés.
    Postuler via whatsapp au 678323059.

APAVE CAMEROUN

Auditeur Interne

bafoussam, Bamenda, Bertoua, Buéa, Douala, Ebolowa, Edea, Garoua, kribi, kumba, Limbe, Maroua, Ngaoundere, Nkongsamba, Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 8 juin 2020

En savoir plus sur APAVE CAMEROUN

Description de l'offre

0

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

La Communauté Economique des Etats de l’Afrique centralë’ CEEAC) dont le siège est à Libreville, a entrepris une profonde réforme institutionnelle ayant abouti à l’adoption de nouveaux textes par la Conférence des Chefs d’Etat et de Gouvernement dont le cadre organique et le traité révisé de la Communauté. Celui-ci prévoit notamment la mise en place d’une Commission, en remplacement de l’actuel Secrétariat général et un Cadre organique définissant la structure et les Services de la nouvelle Commission.

Dans ce cadre, la CEEAC, a retenu le cabinet APAVE pour procéder au lancement d’un appel à candidature ouvert aux fins de recrutement d’un Agent comptable, d’un Contrôleur financier et d’un Auditeur interne. Le présent appel à candidatures s’adresse aux ressortissants des Etats membres de la CEEAC, jouissant de leurs droits civiques et étant de bonne moralité

Auditeur Interne : AI-CEEAC2020

Sous l’autorité du Président de la Commission, l’Auditeur interne a pour missions :

  • Elaborer et mettre en œuvre le plan d’audit de la Commission ;
  • Conduire les audits opérationnels, de conformité et de performance ainsi que l’audit des systèmes d’information ;
  • Conduire les activités de Contrôle interne et vérifier le respect des procédures ;
  • Contrôler la fiabilité et la sincérité de l’information comptable et financière ;
  • Vérifier le respect des procédures ;
  • Evaluer régulièrement le fonctionnement des Commissions ;
  • Diffuser les bonnes pratiques de gestion et promouvoir l’usage adéquat des outils de gestion.

Profil recherché

  • Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+5 ou équivalent) en Audit, comptabilité, finances ;
  • Justifier d’une expérience de plus de 8 ans dans le domaine de l’audit comptable et financier au sein. d’un cabinet de renom ou d’une organisation internationale ;
  • Rigueur, fiabilité, sens des responsabilités ;
  • Capacité à argumenter un point de vue et à le défendre;
  • Aptitude à établir et maintenir des relations efficaces de collaboration avec les autres Directions à tous les niveaux ;
  • Maîtrise des outils de bureautique et d’un ERP ;
  • Maîtrise courante du Français, la pratique d’au moins une des autres langues de la Communauté (Anglais, Espagnol et Portugais) est un atout.

Modalités de soumission de candidature

Composition du dossier : CV, lettre de motivation, copie certifiée conforme des diplômes universitaires, certificats de travail et documents attestant des références professionnelles, copie scannée de la pièce d’identité.

Toutes les pièces devront être en format PDF et le nom du fichier devra comporter le nom du candidat.

Seules les candidatures complètes seront examinées.

Les candidatures sont à adresser EXCLUSIVEMENT PAR E-MAIL à l’adresse dédiée à chaque poste :

  • Contrôleur financier : CF-CEEAC2020@apave.com
  • Agent Comptable : ACC-CEEAC2020@apave.com
  • Auditeur Interne : AI-CEEAC2020@apave.com

La date de clôture de réception des candidatures est fixée au 8 juin 2020 à 18 heures GMT.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Ils devront être en mesure de présenter un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois, les certificats de travail, un certificat médical établi par un médecin agréé et une copie d’acte de naissance lors des entretiens

More from FinanceMore posts in Finance »

APAVE CAMEROUN

Agent Comptable Central

bafoussam, Bamenda, Bertoua, Buéa, Douala, Ebolowa, Edea, Garoua, kribi, kumba, Limbe, Maroua, Ngaoundere, Nkongsamba, Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 8 juin 2020

En savoir plus sur APAVE CAMEROUN

Description de l'offre

0

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

La Communauté Economique des Etats de l’Afrique centrale CEEAC) dont le siège est à Libreville, a entrepris une profonde réforme institutionnelle ayant abouti à l’adoption de nouveaux textes par la Conférence des Chefs d’Etat et de Gouvernement dont le cadre organique et le traité révisé de la Communauté. Celui-ci prévoit notamment la mise en place d’une Commission, en remplacement de l’actuel Secrétariat général et un Cadre organique définissant la structure et les Services de la nouvelle Commission.

Dans ce cadre, la CEEAC, a retenu le cabinet APAVE pour procéder au lancement d’un appel à candidature ouvert aux fins de recrutement d’un Agent comptable, d’un Contrôleur financier et d’un Auditeur interne. Le présent appel à candidatures s’adresse aux ressortissants des Etats membres de la CEEAC, jouissant de leurs droits civiques et étant de bonne moralité

Agent Comptable Central (ACC-CEEAC2020)

Sous l’autorité du Président de la Commission, il est notamment chargé de :

  • Elaborer et mettre en place le système de comptabilité ;
  • Elaborer les états financiers annuels dans les délais prescrits ;
  • Recouvrer les créances auprès des Etats membres ;
  • Mettre en œuvre les procédures de gestion de la trésorerie ;

• Gérer les titres et moyens de paiement, de participation et de placement ;

  • Produire et diffuser les documents de synthèse de la comptabilité générale et de la comptabilité analytique ; e Réaliser les arrêts de comptes périodiques ;
  • Analyser les coûts.

Profil recherché

  • Etre titulaire d’un diplôme d’expertise comptable, d’un diplôme d’études comptables et financières (DCP), d’un Master en finances ou d’un diplôme équivalent.
  • Justifier d’au moins dix (10) ans d’une expérience dans le domaine dont sept (7) ans minimum à des postes de responsabilité dans un organisme public et/ou privé, un organisme international ou dans un Cabinet d’Expertise Comptable.
  • Avoir une bonne connaissance des problèmes économiques, financiers et comptables de l’espace CEEAC ;

• Rigueur, fiabilité, sens des responsabilités ;

  • Capacité à argumenter un point de vue et à le défendre ; l’orthodoxie des pratiques comptables et financières ;
  • Aptitude à établir et maintenir des relations efficaces de collaboration avec les autres Directions à tous les niveaux ;
  • Maîtrise courante du Français, la pratique d’au moins une des autres langues de la Communauté (Anglais, Espagnol et Portugais) est un atout.

Maîtrise des outils de bureautique et d’un ERP

Modalités de soumission de candidature

Composition du dossier : CV, lettre de motivation, copie certifiée conforme des diplômes universitaires, certificats de travail et documents attestant des références professionnelles, copie scannée de la pièce d’identité.

Toutes les pièces devront être en format PDF et le nom du fichier devra comporter le nom du candidat.

Seules les candidatures complètes seront examinées.

Les candidatures sont à adresser EXCLUSIVEMENT PAR E-MAIL à l’adresse dédiée à chaque poste :

  • Contrôleur financier : CF-CEEAC2020@apave.com
  • Agent Comptable : ACC-CEEAC2020@apave.com
  • Auditeur Interne : AI-CEEAC2020@apave.com

La date de clôture de réception des candidatures est fixée au 8 juin 2020 à 18 heures GMT.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Ils devront être en mesure de présenter un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois, les certificats de travail, un certificat médical établi par un médecin agréé et une copie d’acte de naissance lors des entretiens

More from FinanceMore posts in Finance »

APAVE CAMEROUN

Contrôleur Financier Central

bafoussam, Bamenda, Bertoua, Buéa, Douala, Ebolowa, Garoua, kribi, kumba, Limbe, Maroua, Ngaoundere, Nkongsamba, Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 8 juin 2020

En savoir plus sur APAVE CAMEROUN

Description de l'offre

0

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

La Communauté Economique des Etats de l’Afrique centrale CEEAC) dont le siège est à Libreville, a entrepris une profonde réforme institutionnelle ayant abouti à l’adoption de nouveaux textes par la Conférence des Chefs d’Etat et de Gouvernement dont le cadre organique et le traité révisé de la Communauté. Celui-ci prévoit notamment la mise en place d’une Commission, en remplacement de l’actuel Secrétariat général et un Cadre organique définissant la structure et les Services de la nouvelle Commission.

Dans ce cadre, la CEEAC, a retenu le cabinet APAVE pour procéder au lancement d’un appel à candidature ouvert aux fins de recrutement d’un Agent comptable, d’un Contrôleur financier et d’un Auditeur interne. Le présent appel à candidatures s’adresse aux ressortissants des Etats membres de la CEEAC, jouissant de leurs droits civiques et étant de bonne moralité

Contrôleur Financier Central (CF-CEEAC2020)

Sous l’autorité du Président de la Commission, le Contrôleur Financier est chargé du contrôle interne de l’exécution du budget et formule des avis sur la gestion financière de la Communauté. A ce titre il est chargé de :

  • Examiner tous les actes ou toutes les décisions ayant une incidence budgétaire afin de constater l’application et le respect des dispositions du Règlement financier de la Communauté dans la mise en œuvre des pratiques comptables et financières du Secrétariat Général ;
  • Contrôler la comptabilité des dépenses engagées au titre de l’exercice en cours ;
  • Donner un avis écrit et motivé sur le projet de budget qui doit lui être soumis ;
  • Rendre compte périodiquement aux autorités de tutelle (conférence des Chefs d’Etats) de la gestion de l’exercice précédent.

Profil recherché

  • Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+5 ou équivalent) en Comptabilité, Finance, Contrôle de gestion.

0 Justifier d’une expérience de plus de 10 dans le domaine dont 7 ans minimum à des postes de responsabilité dans une organisation nationale ou internationale de coopération.

  • Avoir une bonne connaissance des problèmes économiques, financiers et comptables de l’espace CEEAC ;
  • Maitriser les techniques d’audit et d’élaboration de procédures ;
  • Excellent sens de la communication et des relations interpersonnelles ;
  • Orientation Résultats ;
  • Capacités d’analyse, Rigueur, fiabilité, force de proposition ;

Aptitude à s’adapter à différents styles de gestion et à travailler efficacement dans un environnement pluriculturel et sous pression ;  Maîtrise courante du Français, la pratique d’au moins une des autres langues de la Communauté (Anglais, Espagnol et Portugais) est un atout. • Maîtrise des outils de bureautique et d’un ERP

Modalités de soumission de candidature

Composition du dossier : CV, lettre de motivation, copie certifiée conforme des diplômes universitaires, certificats de travail et documents attestant des références professionnelles, copie scannée de la pièce d’identité.

Toutes les pièces devront être en format PDF et le nom du fichier devra comporter le nom du candidat.

Seules les candidatures complètes seront examinées.

Les candidatures sont à adresser EXCLUSIVEMENT PAR E-MAIL à l’adresse dédiée à chaque poste :

  • Contrôleur financier : CF-CEEAC2020@apave.com
  • Agent Comptable : ACC-CEEAC2020@apave.com
  • Auditeur Interne : AI-CEEAC2020@apave.com

La date de clôture de réception des candidatures est fixée au 8 juin 2020 à 18 heures GMT.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Ils devront être en mesure de présenter un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois, les certificats de travail, un certificat médical établi par un médecin agréé et une copie d’acte de naissance lors des entretiens

More from FinanceMore posts in Finance »

Croix Rouge Cameroun

ADMINISTRATEUR FINANCE, RH ET LOGISTIQUE – COORDINATION DE L’AICRL A YAOUNDE

Yaoundé Publié il y a 6 ans

En savoir plus sur Croix Rouge Cameroun

Description de l'offre

1

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

OFFRE D’EMPLOI 001/AICRL/CM/2020

Administrateur/trice Finance, RH et Logistique – Coordination Yaoundé

 Informations générales sur le poste
Intitulé du posteADMINISTRATEUR FINANCE, RH ET LOGISTIQUE – COORDINATION DE L’AICRL A YAOUNDE
LieuYaoundé
Rattachement hiérarchiqueSous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Mission, Responsable fonctionnel de (ou des) Assistant(s) Administration, Finances et Logistique projet Responsable hiérarchique direct du chauffeur de la coordination
Date de prise de poste01/06/2020
Durée du contratCDD 6 mois avec possibilité d’extension

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité directe du Chef de Mission au Cameroun, l’Administrateur Finance, RH et Logistique est responsable de la gestion administrative, financière, RH et logistique de l’Aide Internationale de la Croix-Rouge Luxembourgeoise (AICRL) au Cameroun, de la supervision des Assistants Administration, Finances et Logistique (AFL) des projets, avec qui il a un lien fonctionnel et de l’encadrement du chauffeur de la coordination dont il est le supérieur hiérarchique direct.  

Il travaille en étroite collaboration avec la Direction Administrative et financière de la Croix-Rouge Camerounaise et notamment avec les services Finances, Ressources Humaines, Trésorerie et Logistique du siège national de la CRC dans le cadre de la mise en œuvre des projets du partenariat AICRL-CRC.

Responsabilités et champs d’actions

  1. Administration et Finance
    1. Assurer la responsabilité de la gestion financière et administrative de la mission et des projets et garantir la bonne utilisation des fonds mis à disposition par la mise en place de procédures comptables, de trésorerie et budgétaires telles que prévues par l’AICRL et en assurer l’application sur l’ensemble de la Mission. 
    1. Proposer des procédures et outils nécessaires au bon fonctionnement de la mission.
    1. Appuyer le Chef de mission dans l’élaboration des budgets des projets et réaliser les suivis budgétaires en lien avec les terrains
    1. Tenue de la comptabilité : Saisie des opérations, vérification des documents comptables, reporting comptable –     Archivage : Réaliser mensuellement l’archivage numérique des documents  
  2. Logistique : 

– Mettre en place les procédures logistiques telles que prévues par l’AICRL et en assurer l’application sur l’ensemble de la Mission (gestion des approvisionnements, gestion des stocks, des équipements et des véhicules, etc.).

  • RH :
    • Mettre en place les procédures de gestion des ressources humaines telles que prévues par l’AICRL et en assurer l’application sur l’ensemble de la Mission.
    • Assurer la formation et le renforcement du personnel en matière de procédures administratives, logistiques et comptables
  • Sécurité
    • Appuyer le Chef de Mission dans la gestion de la sécurité à travers le partage d’information et la mise à disposition des équipements.
  • Renforcement des capacités
  • Renforcer les capacités de ses homologues du siège de la CRC et des Assistants AFL des projets de manière continue dans le cadre des procédures AICRL.
  • Participation à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service, et ceci à la demande de l’AICRL selon les besoins.

PROFIL RECHERCHE

Le candidat devra :

  • Être titulaire au minimum d’un Bac +5 de préférence en Gestion Financière 
  • Avoir une expérience professionnelle significative d’au moins 5 ans comme responsable dans le domaine de la gestion administrative, dont au moins 2 ans dans le secteur humanitaire 
  • Avoir une expérience complémentaire en gestion RH et/ou logistique serait un plus
  • Avoir des connaissances et compétences en :
    • Budgétisation et suivi budgétaire
    • Gestion de stocks et équipements
    • Passation des marchés
    • Procédures des bailleurs de fonds institutionnels
    • Pack office (Word, Excel, PowerPoint, outlook) et internet
    • Bilingue : Français et anglais
  • Connaissances et compétences appréciées :
    • Logiciel comptable SAGA
    • En outils de video conférence
    • Du mouvement Croix-Rouge et du Croissant Rouge
  • Qualités attendues :
    • Respects des valeurs/missions de la Croix-Rouge
    • Rigueur et flexibilité
    • Honnêteté, transparence, impartialité et intégrité
    • Sens des responsabilités et anticipation 
    • Gestion des priorités
    • Bonne qualité managériale et capaciter à travailler en équipe
    • Bonne résistance au stress
    • Discrétion, sens de la diplomatie et ouverture d’esprit
    • Bonne capacité d’analyse
    • Force de proposition, recherche de solutions
    • Capacité de travail en autonomie et de prise d’initiative

Conditions

  • Poste basé à Yaoundé
  • Contrat à Durée Déterminée 
  • Salaire défini selon la grille salariale de l’organisation
  • Entrée en poste prévue à partir du 1er  juin 2020

Comment postuler :

Le (la) candidat(e) répondant aux exigences du pose devront transmettre par mail : recrutement.crl.cameroun@gmail.com (avec en objet du mail : OFFRE D’EMPLOI N° 001/AICRL/CM/2020) au plus tard le 20 mai 2020.

Le dossier de candidature devra comprendre : 

1- La lettre de motivation adressée à Madame la Présidente de la Croix-Rouge Camerounaise. Le/la candidat/e doit préciser explicitement le poste pour lequel il/elle postule dans la lettre de motivation avec mention du numéro de l’offre

  1. Curriculum Vitae détaillé en incluant au minimum 3 personnes de références professionnelles (notamment les responsables hiérarchiques directs) 
  2. Les copies des diplômes et certificats
  3. Les copie des attestations/certificats de travails pertinents (en lien avec le profil recherché)
  4. Date limite de dépôt des dossiers : 20 mai 2020
  5. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement 6- Les dossiers physiques ne sont pas acceptés !

NB : les candidats sont encouragés à suivre les formations Croix-Rouge en ligne sur le site https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx. Les certificats seront exigés pour la prise effective de la fonction : 

  • Le code de conduite du Personnel (Français ou anglais), durée 30 minutes 
    • Introduction to Protection from Sexual Exploitation and Abuse (PSEA), 30 minutes
    • Prévenir la corruption, durée 2h30’  – Stay Safe (Sécurité) 2h30’
    • WORC : Le monde de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge » en abrégé « WORC » (The World of Red Cross and Red Crescent) 16h  
More from AdministrationMore posts in Administration »
More from FinanceMore posts in Finance »
More from LogistiqueMore posts in Logistique »
More from RHMore posts in RH »

Studely

STAGIAIRE COMPTABLE & FINANCIER

Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 22 mai 2020

En savoir plus sur Studely

Description de l'offre

0

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

APPEL Ä CANDIDATURE STAGIAIRE COMPTABLE & FINANCIER (Poste basé Yaoundé)

Description du poste

Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, le titula ire du poste sera chargée de :

  • – Élaborer les budgets, suivre son exécution et veiller à la production des pièces justificatives ;
  • – Procéder à l’imputation et à la saisie des pièces comptables ;
  • – Gérer l’ensemble des opérations de trésorerie de la filiale ;
  • – Procéder aux états de rapprochement bancaires ;
  • – Assister le RAF dans les différents reporting périodiques:
  • – Assurer toute autre tâche confiée par la hiérarchie en rapport avec ses compétences.

Profil du candidat

  • Étre ågé(e) entre 21 et 30 ans.
  • Minimum BAC+ 4 en gestion, comptabilité, finance, audit ou controle de gestion.
  • Disposé d’au moins 06 mois d’expérience professionnelle idéalement en cabinet d’expertise comptable.

Atouts: Avoir le sens de l’écoute, une excellente capacité d’analyse et de synthése. Disponible, curieux, ouvert d’esprit et facile d’adaptation.

Rémunération : Fixe+ variable en fonction de la performance

Type de contrat : Stage professionnel

Date de début : 11 mai 2020.

Durée du stage : 06 (six) mois avec possibilité de CDD ou CDI

Postulez ou partagez notre post. Nous attendons les CVs sur : recrutement@studely.com

More from FinanceMore posts in Finance »

Sunu Cameroun

un(e) Attaché(e) Commercial(e) Bancassurance

Douala Publié il y a 6 ans Expire le 22 mai 2020

En savoir plus sur Sunu Cameroun

Description de l'offre

0

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

RECRUTEMENT SUNU Assurances Vie Cameroun recherche un(e) Attaché(e) Commercial(e) Bancassurance

Missions du poste

Sous la supervision du Directeur du Développement Commercial, l’Attaché(e) Commercial(e) Bancassurance est chargé(e) du développement du segment Sancassurance. Ses principales missions seront :

  • • L’animation du portefeuille existant, en accord avec la stratégie commerciale globale
  • • Le développement et le sulVi du portefeuille et du Chiffre d’Affaires Bancassurance
  • • La fidélisation des clients et des partenaires pour ce poste basé Douala, 1B candidat devra avow le profil suivant :
  • • Titulaire d’un Bac+2 minimum, idéalement dans les domaines de la vente et de la négociatlon
  • • Avoir une experience professionnelle confirmée d’au moins 3 ans dans le commercial
  • • Avoir une bonne connaissance du marché de l’assurance et du secteur bancaire au Cameroun serait un plus
  • • Maitrise du Pack Office, particuliérement Excel et Word
  • • Titulaire d’un permis B

Le candidat idéal disposera des qualités suivantes .

  • Son relationnel Force de persuasion
  • • Sens de l’écoute et goût du contact
  • Forte résistance au stress

Comment postuler ?

Merci d’adresser votre candidature (CV) l’adresse suivante : camaroun.vie@sunu-group.com en précisant en objet Recrutement ACB 2020 Disponibilité immédiate. Date limite de réception des candidatures : vendredi 22 mai 2020 18h. N.B Seules les candidatures retenues seront contactées.

More from CommerceMore posts in Commerce »
More from CommunicationMore posts in Communication »
More from FinanceMore posts in Finance »

Banque Atlantique Cameroun

Assistant Développements Informatiques

Douala Publié il y a 6 ans Expire le 12 mai 2020

En savoir plus sur Banque Atlantique Cameroun

Description de l'offre

0

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

ANNONCE DE VACANCE

BACM/DRH/07-05-2020

Intitulé du posteAssistant Développements Informatiques
DirectionSystèmes d’information
Lieu de fonctionDouala (Siège)
StatutAgent de maîtrise
ContratÀ Durée Indéterminée (CDI)
Zone de publicationInterne / Externe

Mission principale : assister l’équipe informatique dans la migration du Core Banking, ainsi que dans la prise en main des aspects techniques du nouveau système.

OBJECTIFS ET ACTIVITES PRINCIPALES
En étroite collaboration avec toute l’équipe multidisciplinaire impliquée dans la migration du Core Banking, l’Assistant Développements Informatiques est en charge de : L’assistance à la migration Aider à la définition Êt à la mise en oeuvre des plans de migration Identifier les données de migration et les classer en données de référentiels, de gestion, ou de structure Aider à la fiabilisation des données et garantir leur intégrité et leur cohérence Mettre les données de production à la disposition de l’équipe en charge de l’intégration Élaborer, avec les référents métiers, les jeux de tests d’acceptation utilisateurs par métier / module Les développements et interfaçages Développer, au besoin, les applications d’interfaçage du Core Banking avec les applications tierces Réaliser et automatiser les procédures d’exploitation de gestion Assurer l’expertise PL/SQL, ORACLE, JAVA, XML et répondre à tous les besoins y relatifs La maîtrise technique du Core Banking Travailler avec l’intégrateur pour une maîtrise des aspects technico fonctionnels du Core Banking Assurer la formation du personnel IT Le reporting et la maîtrise documentaire Concevoir et produire des rapports réguliers Constituer la base documentaire pour les développeurs, les utilisateurs, et l’exploitation
Bac + 4/5 en Informatique (Développement informatique) ou toute autre discipline similaire Expérience minimum de trois (03) ans à un poste similaire, de préférence dans le secteur bancaireSavoirs Solides connaissances du fonctionnement d’OracleBonne connaissance de l’environnement bancaire Savoir-faireMaîtrise des   techniques et       langages de programmation (JAVA, XML, PL/SQL…) * Maîtrise des web services et APIMaîtrise des bases de données ORACLEMaîtrise des applications de bureautique (Microsoft PowerPoint — Excel – Word) Savoir-être Innovation / force de proposition / proactivitéOrganisation / méthode / rigueurEsprit d’analyse et de synthèseIntégritéDiscrétionAutonomie et réactivitéCapacité à travailler sous pression La certification OCA (1 lg) et le bilinguisme seraient des atouts.

Dépôt des Candidatures

Envoyez votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à rh.recrutement@banqueatlantique.net  au plus tard le mardi 12 mai 2020, en précisant en objet « Développements informatiques ».

Toute candidature reçue par un canal autre que celui indiqué ne sera pas considérée.

Trois semaines après cette date, si vous n’avez pas été contacté(e), merci de considérer que votre candidature n’a pas été retenue

More from InformatiqueMore posts in Informatique »