Description
APPEL A CANDIDATURES EXTERNES POUR LE RECRUTEMENT D’UN.E STAGIAIRE EN FORESTERIE  POUR LE PROJET RESTAURATION DES PAYSAGES ET BONNE GOUVERNANCE DANS LE SECTEUR FORESTIER AU CAMEROUN (Forests4future-F4F) DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT GmbH BASE A YOKO.

A.    CONTEXTE

Depuis Janvier 2020, le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) a commissionné un nouveau projet « Forests4Future (F4F) ». Le projet appuie la mise en œuvre des engagements de Madagascar, de l’Éthiopie, de la Côte d’Ivoire, du Benin et du Togo à l’AFR100 (Initiative pour la restauration des paysages forestiers africains). L’Initiative de la restauration des paysages forestiers africains (AFR100) est un effort mené par les pays pour restaurer 100 millions d’hectares de terres et forêts en Afrique jusqu’en 2030. Au Cameroun le projet global F4F soutient le gouvernement dans ses efforts pour la restauration des paysages forestiers dégradés et soutient la conception et la mise en œuvre de stratégies et activités de restauration de paysages forestiers (RPF). Dans ce contexte le projet F4F concentre ses efforts aux communes de Yoko et Nanga-Eboko, région du centre. Le projet vise principalement à réhabiliter les fonctions écologiques et productives des écosystèmes forestiers dégradés.

Dans ce contexte, F4F a également pour objectif de mettre en place, des systèmes agroforestiers mixtes et de développer des chaînes de valeur liées à la RPF. Ce projet s’articule autour de trois champs d’actions, à savoir :

 1) Les capacités opérationnelles sont améliorées pour renforcer les structures de gouvernance qui assurent la planification locale et inter-communale en vue de la mise en œuvre des mesures RPF autour des forêts Communales de Yoko et Nanga Eboko ;

2)  Les communautés riveraines et producteurs locaux mettent en œuvre des mesures de RPF, basées sur les plans d’utilisation des terres, autour des forêts communaux de Yoko et Nanga Eboko ;

3)  Les sources alternatives de revenus des ménages, dans le cadre des mesures RPF, sont développées et améliorées dans la zone périphérique des forêts Communales de Yoko et Nanga Eboko.

Pour les besoins de ses activités, le Projet « Restauration des paysages et bonne gouvernance dans le secteur forestier au Cameroun ». (Forests4future -F4F) recherche un.e Stagiaire académique en foresterie pour son bureau à Yoko qui travaillera sur la domestication du Njansang (Ricinodendron heudelotii).

Le projet accompagne des producteurs dans environ 18 sites différents dans des plantations communautaires dont il s’avère utile de capitaliser et analyser les méthodes appliquées pour une amélioration du taux de survie des plantations.

B.    DOMAINE DE RESPONSABILITE ET ATTRIBUTIONS

Le.la titulaire de poste aura les attributions suivantes :

➢ IDENTIFICATION DES SEMIS MALES ET FEMELLES DE NDJANSANG :

 Le ndjansang (Ricinodendron heudelotii) est un arbre à caractère dioïque c’est-à-dire, l’espèce possède des arbres mâles et femelles distincts. La domestication de cette espèce nécessite d’identifier le sexe des plantes avant leur maturité sexuelle. Sur la base de la littérature et des visites de terrain, le.la stagiaire établira des caractéristiques permettant l’identification des plantes mâles et femelles à un stade de juvénile.

➢ TECHNIQUES DE MULTIPLICATION DE NDJANSANG PAR SEMIS EN PEPINIERE :

Sur la base de la littérature, échanges avec des pépiniéristes dans le paysage et les visites de terrain, le.la stagiaire élabore un protocole pour la multiplication du ndjansang par semis en mettant l’accent sur :

·        Les techniques de Levée de dormance du grain ;

·        L’entretien en pépinière.

➢ DOMESTICATION DE NDJANSANG EN PLANTATION :

A travers des visites des certaines plantations communautaires, le.la stagiaire élaborera une stratégie pour la gestion d’une plantation de Ndjansang ; notamment l’entretien de la plantation et le type d’association dans un système agroforestier afin de garantir un taux de survie plus élevé.

➢ AUTRES TACHES :

Assumer d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur et/ou La CTP du projet

Requirements
A.    QUALIFICATIONS, EXPERIENCE ET COMPETENCES REQUISES

Qualifications :

Être titulaire au moins d’un BAC+3/4 en Foresterie ou un autre domaine similaire obtenu depuis moins de 18 mois (produire l’attestation de réussite ou le relevé de notes).

Expérience professionnelle :

01 expérience de stage ou 1ère expérience professionnelle dans une structure internationale ou entreprise de développement serait un atout.

Autres connaissances/compétences

Disposer de très bonnes capacités rédactionnelles en langue Française et/ou anglaise ;
Avoir une bonne capacité d’analyse et un sens critique ;

Avoir une bonne connaissance pratique des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ;
Avoir le sens de prise d’initiative ;
Avoir une très bonne maitrise du Français et/ou de l’Anglais ;
Être curieux.se et orienté.e vers l’acquisition des qualifications requises dans le domaine d’attributions ;
Avoir un forte capacité d’organisation et sens accru du détail ;
Être autonome ;
 

Date du début de contrat : 01.06.2026

Période de contrat :  3 mois (renouvelable)

Lieu d’affectation : Yoko

Classification interne : Stage, sous la supervision du Conseiller en Restauration des Paysages Forestiers

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 15.05.2026

Conditions d’éligibilité : dernier diplôme datant de moins de 18 mois

Composition et dépôt des candidatures

 

Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi)
Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site de carrière, via la plateforme de recrutement en ligne accessible à travers le lie, : .
 

Les candidatures féminines sont encouragées.

NB : La GIZ est un employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances et accepte toute candidature sans distinction de sexe, de handicap, de race, d’appartenance ethnique, de religion, d’âge ou de toute autre caractéristique protégée.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées ! Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais. Toute information frauduleuse détectée donne lieu à l’élimination pure et simple de la candidature. Seuls/es les candidats/tes sélectionné/ées seront contacté/ées.

COMMENT POSTULER ? 

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://apply.workable.com/giz-kamerun/j/54D2C3BD4D/ 

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS : 15 mai 2026