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Toutes les Offres d'emploi à Informatique

Offre d’emploi : 50 Postes à CAMWATER

Offre d'emploi au Cameroun : Camwater recrute à 50 postes des ingénieurs et cadres dans plusieurs domaines de compétences différents

Mis a jour le 4 février 2023

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Pour L’exercice 2020 Camwater recrute dans les postes suivants :

Les dossiers se déposent au siège à koumassi Douala. choississez une offre d’emploi et en savoir plus pour en savoir plus.

Graphic Designer – Plan International Cameroon

Plan International Cameroon research a Graphic Designer for a full time jobs at yaoundé

Mis a jour le 26 mars 2020

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Graphic Designer

Apply now »

Date: 25-Mar-2020

Location: Yaounde, CE, CM

Company: Plan International

Plan International is an independent non-profit development and humanitarian organization that advances children’s rights and equality for girls. 

We believe in the power and potential of every child. However, these are often suppressed by poverty, violence, exclusion and discrimination. In addition, it is girls who are most affected. 

Working together with children, young people, our supporters and partners, we strive for a just world, tackling the root causes of the challenges facing girls and all vulnerable children. 

We support children’s rights from birth until they reach adulthood. Moreover, we enable children to prepare for – and respond to – crises and adversity. We drive changes in practice and policy at local, national and global levels using our reach, experience and knowledge.

We have been building powerful partnerships for children for over 75 years, and are now active in more than 70 countries.

Dans le cadre de ses objectifs pour la mise en œuvre de qualité de ses activités et pour contribuer au développement des carrières, Plan International Cameroon recherche un (01) infographiste basé à Yaoundé pour soutenir ses activités.

RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du PR & Communication Spécialiste, le consultant infographiste fournira un soutien au département de la communication pour :

  • Soutenir toutes les actions qui contribueront à la commercialisation des travaux de Plan International Cameroun et promouvoir son changement de comportement et ses initiatives d’influence.
  • Développer et concevoir des graphiques, logos, supports de communication de base (T-shirts, bannières, casquettes, dépliants, publications, etc.)
  • Préparer des images pour l’usage des médias sociaux
  • Participer à la prise de photos et de vidéos de diverses activités
  • Aider à l’édition de vidéos et d’images
  • Effectuer d’autres tâches assignées au besoin par son superviseur

QUALIFICATIONS-EXPÉRIENCES ET QUALITÉS REQUISES

 Le/la  candidat(e) devra avoir :

  • Un diplôme universitaire en communication, en journalisme, production audiovisuelle ou dans tout autre domaine connexe.
  • Une expérience professionnelle dans le domaine de la communication ou dans des domaines connexes (y compris les expériences acquises dans le cadre de stages académiques / professionnels).
  • Une bonne maîtrise d’Adobe Creative Suite et d’autres logiciels de conception et de montage vidéo.
  • D’excellentes compétences en communication (écrite et verbale)
  • Une bonne capacité à travailler de manière autonome et à effectuer des tâches dans les délais impartis.
  • Un bon esprit du travail en équipe
  • Un sens aigu de l’orientation vers les résultats et capable de bien travailler sous pression
  • Une grande sensibilité graphique
  • Une bonne capacité d’adaptation
  • Un esprit créatif et innovant

As part of its goals for the quality implementation of its activities, and to contribute in career development, Plan International Cameroon is looking for a (01) Graphic designer based in Yaoundé to support its activities.

RESPONSIBILITIES

Under the supervision of the PR & Communication Specialist, the Graphic design consultant will provide support to the Communication Department to :

  • Develop and design of core graphics, logos, communication materials (T-Shirts, Banners, Caps, fliers, publications, etc.).
  • Prepare images to coincide with social media and blog posts
  • Assist in the taking of pictures and videos of various activities.
  • Assist in the editing of videos and pictures
  • Carryout other creative tasks as assignedIn the graphic design of visual communication media of an informative or promotional nature, in accordance with the global brand requirements of Plan International
  • Promote the impact of the work of Plan International Cameroun and its influence activities
  • Any other task assign by his supervisor if need arises

QUALIFICATIONS-EXPERIENCES AND QUALITIES REQUIRED

  • University degree or National Diploma in Communication, Journalism, Audio-Visual Productions, or related fields (including experiences acquired through academic / professional internships).
  • Proficient in Adobe Creative Suite, and other design and video editing software.
  • Great communication skills (written and verbal)
  • Ability to work independently and complete tasks within time frame.
  • Should be a good team player
  • Organizes, versatile, autonomous and rigorous
  • High sense of urgency and able to work well under pressure.

NEXT STEP: 
 To apply for this job, kindly click on « Apply ». Your application should include:

  • A cover letter
  • A comprehensive CV including details of two referees, one of whom should be your current of most recent supervisor 
    Location: Yaounde – CAMEROON
  • Closing date: April 3rd, 2020

Plan International Cameroon operates in an equal opportunity environment and actively encourages diversity.  Only applications received in French or English, will be considered and only shortlisted candidates will be contacted.

Plan international has a child protection and gender equality policies that are integral part of the recruitment process.

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Ingénieur SI – en charge du RUN SI Commercial & Corporate – Orange Cameroun

Orange Cameroun recrute un Ingénieur SI - en charge du RUN SI Commercial & Corporate poste basé à Douala

Mis a jour le 25 mars 2020

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Votre rôle

Missions Principales:

  • Etre garant de la disponibilité et de la qualité de service offert par le SI Commercial et Corporate (Zsmart, CRM, SNAPID, BSCS, PLATINE, NOMAD, etc.)
  • Assurer le process identification / activation
  • Garantir la performance du processus de provisionning
  • Installer, mettre en production, administrer et exploiter les moyens informatiques
  • Fournir expertise et support à la résolution des incidents
  • Piloter les KPIs de la plateforme avec les différents support et acteurs internes
  • Produire les KPIs sur l’efficacité du provisionning.

Activités Principales:

  • Participer à l’élaboration des dossiers d’architecture et d’exploitation, ainsi qu’à la mise en production des applications ;
  • Analyser les performances des applications et veiller à la qualité de service ;
  • Gérer d’un point de vue technique l’ensemble de l’infrastructure : serveurs, espaces de stockage, habilitations d’accès, etc. ;
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents ;
  • Tracer les dysfonctionnements et contribuer à leur résolution dans le cadre de la chaîne de soutien mise en œuvre pour les systèmes d’exploitation, les produits d’infrastructures et le matériel ;
  • Piloter les projets structurels ou les projets d’évolution des systèmes autours de la plateforme IN ;
  • Etre le responsable de bout en bout sur la correction des anomalies ;
  • Piloter les contrats de support et maintenance sur le périmètre SI Commercial et Corporate.

Votre profil

Formation:

Bac + 5 en Electronique ou Informatique

Expérience Minimum:

5 ans au moins dans le domaine d’exploitation ou de maintenance informatique

Compétences

Compétences Transverses:

Sécurisation des données, application démarche qualité, outils et méthodes d’analyse, soutien et service aux utilisateurs, disponibilité, honnêteté, respect strict des procédures, être capable de travailler sous pression, confidentialité, réactivité, sens de responsabilité, savoir s’adapter, stratégie SI de l’entrepris, outils et méthodes d’analyse, expertise en Sécurité / Cybersécurité, expertise en Data management et IA

Compétences Métiers:

Maîtriser architecture fonctionnelle, maîtriser l’architecture technique, décliner la stratégie SI et services.

Entité

Direction Réseau & Services

Contrat

CDI

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CBM MANAGER – Orange Cameroun

Orange Cameroun recrute un CBM MANAGER poste basé à douala

Mis a jour le 25 mars 2020

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Votre rôle

Missions Principales:

  • Mettre sur pied une base de connaissance des clients d’Orange Cameroun
  • Gérer la valeur au niveau individuel pour assurer une bonne croissance organique au-dessus des prévisions budgétaires
  • Gérer le cycle de vie des clients pour assurer une croissance de la base de même que la préférence et l’affinité par un programme 360° de fidélité
  • S’assurer de l’optimisation de toutes les campagnes marketing en ATL comme en BTL pour réduire toute forme de cannibalisation du CA
  • Préparer un plan de gestion de la base en relation avec les objectifs de l’entreprise pour les 3 prochaines années

Activités Principale:

  • ­Faire croître la valeur au niveau individuel et récompenser les clients fidèles pour augmenter la part de marché.
  • ­Développer une bonne connaissance de la base de clients dans le but d’optimiser les campagnes marketing à fin d’augmenter les retours sur investissement des campagnes
  • ­Développer et mettre sur pied des data mart
  • ­Développer des modèles statistiques qui permettront d’enrichir les data mart pour une meilleure connaissance client
  • ­Définir la stratégie CBM pour le moyen et long terme de même que son positionnement par rapport aux autres activités marketing
  • ­Mettre sur pied un système automatique de reporting et d’évaluation des campagnes CBM
  • ­Définir les impacts
  • ­Elaborer les délivrables marketing
  • Coordonner le déploiement des solutions marketing en étroite collaboration avec les équipes de développement technique.
  • ­Optimiser les systèmes support à l’activité CBM (LMS, SAS, data mart, …)
  • ­Evaluer la performance des process et des outils fournis
  • Centraliser les écarts constatés et assurer la levée des réserves majeures avant validation de la mise en production.
  • ­Produire des dossiers de lancement d’offres
  • Valider la pertinence des offres ciblant des niches de clients même au-delà du département CBM
  • ­Gestion des partenaires externes principalement support à l’activité d’analyse et la communication
  • ­Réaliser et présenter des bilans de lancement
  • ­Elaborer des statistiques d’usage et mettre en œuvre des procédures d’alerte en cas de baisse du taux d’usage
  • ­Développer des modèles qui permettent d’anticiper sur le comportement des clients futurs ainsi que des scores d’appétence sur les offres ATL
  • ­Etre le principal canal de réaction face aux offres de la compétition.
  • ­Faire un bon suivi des bonus qui sont distribués à travers tous les programmes de la compagnie pour que cela reste en ligne avec le plan
  • ­Développer et mettre sur pied toutes les procédures nécessaires au bon fonctionnement de l’activité CBM
  • ­Optimiser l’utilisation des ressources humaines, matérielles et financières disponibles
  • ­Elaborer et tenir des tableaux de bord de gestion et de suivi des activités, Tenir à jour l’ensemble des documents nécessaires à sa fonction
  • ­Définir des objectifs mesurables et en ligne avec la stratégie générale de l’entreprise pour toute personne en charge
  • ­Organiser des conversations informelles avec les membres de l’équipe pour s’assurer de l’engagement et de l’adhésion à la stratégie de l’entreprise

Votre profil

Formation:

Bac + 5Ingénieur Statisticien Economiste/ Data Scientist/Marketing Analytique ou quantitatif

Expérience minimum:

2 ans préalable dans une société de téléphonie mobile ou dans la banque dans les domaines de Business intelligence ou de data mining

Compétences

Compétences Transverses:

Curiosité, Objectivité, Très analytique, Ouvert d’esprit, Créativité, Sens des responsabilités, Sens de l’organisation et méthodique, Formalisation du besoin, Gestion des fournisseurs externes, Compréhension du marché, des acteurs et des offres, Business model et business plan, Compréhension du business de l’entreprise,  Bonne expérience de la conduite de projets, Bonne pratique des outils de suivi des projets (MS Project), Bonne connaissance des outils de présentation (Ms Office), Bonne connaissance des logiciels SAS Enterprise Miner, SAS base, SAS guide, Oracle, Bonne maîtrise des techniques des data mining dans son application et des techniques de ciblage, Expertise en Change Management

Compétences Métiers:

Etre capable de stimuler l’initiative, Etre porteur de la transformation, Capacité à développer les talents

Entité

Direction Marketing & Communication

Contrat

CDI

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CHARGÉ IT – GIZ Cameroun

GIZ Cameroun recrute un CHARGÉ IT poste basé à Yaoundé

Mis a jour le 16 mars 2020

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DESCRIPTION DE L’OFFRE

A. Contexte

Le Programme Forêt Environnement de la GIZ (ProFE) sera lancé le 1er janvier 2020 pour une durée de 3 ans (2020-2022). Son objectif global est le suivant : « L’environnement et les ressources forestières sont appréciés par les acteurs locaux, gérés de manière durable et valorisés à leur avantage ». Ce Programme compte plusieurs composantes parmi lesquelles « Les conditions cadres » dont l’objectif est d’améliorer celles-ci pour l’exploitation durable et la valorisation des ressources forestières. Les principales activités de cette composante consisteront en :

  • L’appui conseil aux ministères partenaires dans l’élaboration et la révision des textes législatifs et règlementaires dans le cadre des chaines de valeurs et de la gestion forestière communale ;
  • L’appui aux organisations et groupements d’intérêts dans le cadre de l’élaboration et de la révision des textes législatifs et réglementaires ;
  • Le renforcement du dialogue entre les acteurs des différents niveaux de l’État, du secteur privé et de la société civile.

Pour accompagner et suivre cette dynamique, le ProFE recherche un/e Chargé/e des IT à mi-temps pour son Bureau de coordination à Yaoundé.

B. Responsabilités et Attributions

Le.la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

  • Administration du système et réseau informatique (sans gestion du serveur)
  • Assistance opérationnelle et technique sur des questions IT au sein du projet ProFE.
  • Gestion et maintenance des matériels et logiciels opérationnels (infrastructure informatique) afin d’appuyer l’efficience de travail à la coordination et aux antennes.
  • Maintien de la conformité du système informatique avec les directives (IT guidelines) en matière de sécurité informatique et de sécurité des données
  • Rôle de l’interlocuteur avec le siège, le BRY les antennes dans la famille des experts IT

Dans ce cadre, le.la titulaire du poste assure les attributions suivantes :

  1. Infrastructure et outils informatiques (matériel, logiciels et réseaux)
  • Dirige et garantit l’administration générale de l’ensemble du système informatique 
  • Veille à ce que du matériel suffisamment récent (ordinateurs, téléphones satellites, copieurs & imprimantes) soit disponible, conformément aux standards de la GIZ ;
  • Conseille lors des achats, assure l’installation et la maintenance du matériel IT (portables, imprimantes, scanners, ordinateurs) conformément aux normes GIZ
  • Assure en coordination avec le Chargé IT au BRY, la mise en œuvre, la maintenance et la configuration de toutes les applications et logiciels standards utilisés à la GIZ (par exemple MS Office, WinPACCS, SAP, Onsite, MS Teams, etc.) ;
  • Installe et configure les équipements réseaux (copieur & imprimante)
  • Organise de teste, met à jour et achète des nouveaux logiciels ;
  • Surveille les connexions Internet utilisées pour assurer une disponibilité maximale ;
  • Gère la connexion internet (vérification du bon fonctionnement, test de la bande passante, contact avec le service provider et rôle d’interlocuteur lors des dépannages)
  • Gere techniquement des vidéo-conférences et des VoIP
  1. Sécurité informatique
  • Surveille les vulnérabilités dans les réseaux de communication utilisés pour éviter les fuites de données
  • Assure la mise à jour régulièrement les logiciels antivirus et correctifs pertinentes du système d’exploitation pour garantir la sécurité de l’environnement de travail
  • Appuie la conservation des autorisations des utilisateurs et l’accès à un système de dossiers partagé local
  • Veille sur la sauvegarde des données pour assurer la possibilité de récupération totale
  • S’occupe de la fourniture et de la maintenance de programmes de sauvegarde de données et veille à la sécurité des systèmes et la confidentialité des données ;
  • Met régulièrement à jour les logiciels antivirus
  • Collabore avec le Point Focal « Datenschutzbeauftragter ProFE »
  1. Assistance opérationnelle et technique.
  • Assure la maintenance des PC, portables, imprimantes, appareils photo numériques, scanneurs, Explorer et Iridium pour la communication via Satellite et autres équipements ;
  • Propose à la direction des acquisitions à faire et des améliorations à apporter au niveau des équipements et des réseaux sur la base des directives/recommandations du guide informatique de la GIZ.
  • Assure la gestion du LAN & Wi-Fi (s’assure du bon fonctionnement du réseau local, installe au besoin les mises à jour et assure la maintenance régulière des matériels nécessaires, installe/s’occupe du réseau local (LAN) et le maintien en état ;
  • Se concerte avec les fournisseurs afin de garantir le bon fonctionnement du réseau, de l’installation téléphonique et du matériel informatique ;
  • Organise l’élimination des pannes ou des problèmes affectant les ordinateurs et les liaisons Internet.
  1. Tâches à caractère général
  • Assiste à la gestion de l’inventaire du parc informatique 
  • Recommande à la hiérarchie, les spécifications des équipements informatiques à acheter suite à l’observation du marché en terme du rapport qualité – prix
  • Introduit les nouveaux collègues aux équipements, applications et normes IT de la GIZ et assiste toute l’équipe dans les questions d’application IT, ainsi répond aux besoins de formations sur les applications IT
  • Assure la fonction « Helpdesk » sur place et informe le service IT au BRY et/ou l’assistance informatique de la GIZ en cas de problèmes majeurs affectant des applications informatiques de la GIZ ;
  • Veille à ce que l’informatique sur site soit à jour conformément aux directives informatiques de la GIZ
  • Garantit la bonne documentation des domaines IT et l’application du guide IT de la GIZ
  • Assure le suivi et la vérification des factures internet et téléphones satellites
  • Assume d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur ;
  • Identifie le besoin en formation et des mesures de mise à jour (ensemble avec Datenschutzbeauftragten / Chargé de communication)

PROFIL REQUIS

C. PROFIL REQUIS

Qualification

  •  Avoir une Licence / Master en Génie Informatique, IT, télécommunication, ou diplôme équivalent.
  • Avoir une certification en MS Office ou une expérience équivalente

Expérience professionnelle

  • Avoir une bonne connaissance des systèmes de réseau informatiques, des logiciels de gestion de bases de données et toutes les applications de MS Office
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire
  • Sera considéré comme atout : Connaissance des logiciels utilisés et de l’intranet de la GIZ ; connaissance de base des logiciels spécifiques de la GIZ (WinPACCS, SAP, Onsite, MS Teams, etc.)

Autres connaissances/compétences

  • Etre motivé et rigoureux dans le travail
  • Etre dynamique et avoir une bonne capacité d’organisation
  • Etre capable de bien travailler en équipe et être mobiles pour les descentes sur les antennes à Garoua et Bertoua
  • Avoir une excellente connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office)
  • Des connaissances dans la langue anglaise sont souhaitées

Date du début de contrat : 15 avril 2020

Période de contrat : 2 ans renouvelables (poste à mi-temps de 25h/semaine)

Lieu d’affectation : Yaoundé

Classification interne du poste : Bande 4A sous la supervision hiérarchique de la Responsable Administrative et Financière

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 25 mars 2020

Composition et dépôt des candidatures

  • Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi) et 03 références professionnelles
  • Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net

Les candidatures féminines sont fortement encouragées!

NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais, ni médiation. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.

https://application.careerbuilder1.eu/gizkamerun/apply/cb1/J3T230671H39PF9PLWN?IPath=TNJob&Job_DID=J3T230671H39PF9PLWN&sc_cmp1=JS_JobDetails_ApplyNow&TNMI_DID=&TN_DID=TN2Y6S66YFTQ5Y05G0SP&language=fr-FR

IT Operations Assistant – PAM Cameroun

PAM Cameroun (WFP World Food Program / Programme Alimentaire Mondial) search an IT Operations Assistant based at douala

Mis a jour le 16 mars 2020

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ABOUT WFP

The United Nations World Food Programme is the world’s largest humanitarian agency fighting hunger worldwide.  The mission of WFP is to help the world achieve Zero Hunger in our lifetimes.  Every day, WFP works worldwide to ensure that no child goes to bed hungry and that the poorest and most vulnerable, particularly women and children, can access the nutritious food they need.STANDARD MINIMUM QUALIFICATIONS

Education: Completion of secondary school education. A post-secondary certificate in the related functional area is desirable.
Language: General Service (Headquarters): Fluency (level C) in English language. Fluency (level C) or intermediate knowledge (level B) of another official language may be required depending on the location of the post or area of responsibility.

General Service (Field): Fluency in both oral and written communication in the UN language in use at the duty station and in the duty station’s language, if different.ORGANIZATIONAL CONTEXT


At this level job holders are expected to take responsibility for completion of a range of processes and activities requiring interpretation of standard guidelines/practices. Job holders are able to recommend a course of action to staff at various levels and may allocate tasks to other staff.JOB PURPOSE

To deliver high quality technical support, system and data maintenance across a range of areas, in order to contribute to the effective delivery of IT services.To deliver high quality technical support, system and data maintenance across a range of areas, in order to contribute to the effective delivery of IT services.KEY ACCOUNTABILITIES (not all-inclusive)

1. Carry out system maintenance tasks, such as performing monitoring tasks, running system diagnostics, and system optimisation, to ensure they are running effectively and enable easy and efficient use.
2. Maintain technology, including standard repairs, configuration, and storage, in accordance with data security and access controls to ensure IT equipment required for WFP staff is available.
3. Prepare files and systems for inventory and archives, such as website content and directories, to ensure information is accurate and up-to-date.
4. Allocate tasks to other colleagues, ensuring that tasks are delivered to agreed standards and deadlines, to support the effective delivery of services.
5. Respond to a variety of queries about technology and systems in order to assist WFP staff to deliver their services.
6. With support of senior colleagues, provide standard training to end users of technology and systems to ensure staff use standard technology and systems effectively.
7. Perform routine deployments of server hardware and software, including testing and the identification of problems, to contribute to the effective functioning of technology.
8. Responsible for maintaining information records such as updating web pages and statistical databases to ensure the information is current and well organised.
9. Install, operate and maintain telecommunications systems and equipment, to ensure optimal services in compliance with standard operations procedures.
10. Support the development of standard material such as training documentation and web content on behalf of senior officers, to ensure staff have access to required information about IT services and products.
11. Suggest improvements to methods and processes in order to support the continuous improvement of IT services.
12. Follow set emergency response processes and procedures as required to provide support in enabling emergency food assistance needs to be met.4Ps CORE ORGANISATIONAL CAPABILITIES

Purpose

  • Understand and communicate the Strategic Objectives: Helps teammates articulate WFP’s Strategic Objectives.
  •  Be a force for positive change: Suggests potential improvements to team’s work processes to supervisor.
  •  Make the mission inspiring to our team: Explains the impact of WFP activities in beneficiary communities to teammates.
  •  Make our mission visible in everyday actions: Articulates how own unit’s responsibilities will serve WFP’s mission.

People

  • Look for ways to strengthen people’s skills: Trains junior teammates on new skills and capabilities.
  •  Create an inclusive culture: Seeks opportunities to work with people from different backgrounds.
  •  Be a coach & provide constructive feedback: Serves as a peer coach for colleagues in same area of work.
  •  Create an “I will”/”We will” spirit: Tracks progress toward goals and shares this information on a regular basis with supervisor.

Performance

  • Encourage innovation & creative solutions: Explores ways to consistently be more efficient and accurate in own areas of work and shares new methods of work with colleagues.
  •  Focus on getting results: Focuses on getting results and tracks trends in completion rates for own tasks to identify opportunities for efficiency.
  •  Make commitments and make good on commitments: Takes responsibility for own tasks and notifies supervisor as soon as possible of potential delays in meeting deadlines or commitments.
  •  Be Decisive: Independently decides what action to take when faced with critical choices in the workplace or in dangerous situations in the field.

Partnership

  • Connect and share across WFP units: Suggests opportunities for partnering with other units to supervisor.
  •  Build strong external partnerships: Identifies opportunities to work with colleagues and partners in the field towards common goals.
  •  Be politically agile & adaptable: Develops an understanding of the value of WFP’s teams and external partners in fulfilling team’s goals and objectives.
  •  Be clear about the value WFP brings to partnerships: Aligns own activities with supervisor’s priorities to fulfill internal and external partner needs.
     

FUNCTIONAL CAPABILITIES

Capability NameDescription of the behaviour expected for the proficiency level
Governance, Strategy and ArchitectureDemonstrates awareness of overall IT governance structure and system architecture development to support the process and assist in design of interaction between systems.
Change Implementation, Project management, Planning and OptimizationHas basic understanding of project management principles to provide basic estimates on timing, resource utilisation and costs to facilitate the project planning process.
Technical ExpertiseContinuously updates one’s own knowledge about new technologies and product modifications; Is sought out for advice/expertise and recognized internally as an important technical reference.
Service ManagementUnderstands and follows the established standards and protocols for service excellence within own domain to maintain quality of delivery and high levels of customer satisfaction.
Client ManagementExhibits a detailed understanding of customers’ IT requests in order to effectively address and manage internal customers ‘needs. Identifies recurrent issues to propose long-term solutions.
Procurement and Contract ManagementAssists in the technology selection process by collating information on vendors and/or products for evaluation against criteria.

DESIRED EXPERIENCES FOR ENTRY INTO THE ROLE

• Has experience resolving more complex technical issues.
• Has worked with head of units in defining requirements for functional area.
• Has experience with the application of client services standards to resolve or escalate clients’ service problems.DEADLINE FOR APPLICATIONS

Deadline for application : 31 March 2020

Apply Here

Assistant Analyste Digital – Total Cameroun

Total Cameroun recrute un Assistant Analyste Digital poste basé à douala

Mis a jour le 28 février 2020

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Recherche Innovation&Développt, Systèmes d’Information

DOUALA-BD DE LA LIBERTE(CMR)

Cameroun

Description du poste

Sous l’autorité du Chef de Service Digital et Projets, l’Assistant Analyste Digital réalise les missions ci-après:
– Respect des règles HSEQ
– Mise à jour Base de données
– Élaboration des rapports, tableaux de bord automatisés sur POWERBI, Édition et transmission des KPI
– Gestion des incidents et évolutions
– Assistance Guichet unique
– Gestion des projets                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

Contexte et Environnement

Intensification de la concurrence , montée en puissance des Indépendants
Contexte de réduction des marges

Profil recherché

Le candidat doit être diplômé d’une école informatique ou Ingénieur 
Il doit être dynamique, autonome et avoir de fortes capacités d’analyse,
il doit avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique.
Une bonne connaissance de la société et des métiers du Réseau est un atout
 

Réfèrence

27358BR

Métier

Digital SI

Région, département, localité

Cameroun

Localisation (Précisions/Mots-clés)

AKWA DOUALA

Type d’emploi

CDD

Durée du contrat

24

Unité de temps

Mois

Niveau d’expérience requis

0- 3 ans

Employeur (si connu)

TOTAL CAMEROUN

Branche

Marketing & Services

Devise du salaire

XAF

Lieu des entretiens

DOUALA

A propos de nous/Profil de l’entreprise


    Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards
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    collaborateurs du groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

Plus d’informations sur la filiale Total Cameroun sur www.total.cm

Tâche arrivée à expiration

27-Mar-2020

Postuler à l’offre

Stages académique -COTCO

COTCO propose des stages académiques dans différents domaines, possibilité de stage à Douala, Belabo, Dompta, Kribi et offshore

Mis a jour le 22 mai 2020

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Location:  Douala, LT, CM

Company:  COTCO

Short Description

Please use this posting to apply for an Accounting (operation, business support, law, Acquisition & supply chain, logistic, occupation health, Maintenace, SHE, information technology, Human resources, public affairs ) internship with Cameroon Oil Transportation Company (COTCO) SA. Potential internship locations include Douala, Belabo, Dompta, Kribi and offshore.
 Long Description

Academic Internship

1)  Eligibility

The following conditions must be met in order to be an eligible applicant for an academic internship:

  • To be a Cameroonian student at one of the following organization:
    • Ecole Nationale Supérieure Polytechnique (ENSP)
    • IST (Institut Superieur de Technologie)
    • Ecole Nationale Superieure des Travaux Publics
    • Ecole Nationale Superieure des Telecommunications
    • Université de Yaoundé I et II
    • Université de Douala
    • Université de Ngaoundéré
    • Université de Buéa
    • Université de Dschang
    • Université de Maroua
    • Ecole Supérieure Sciences Economiques et Commerciales
    • Université Catholique d’Afrique Centrale
    • Out of country institutions / schools will be subject to further review.
  • Have obtained an average grade of 60% (12/20) during the previous academic year.

2) Application Documentation

The following documents are required for internship applications:

  • Copies of Diplomas (The candidate must be a holder of at least   « A » Level or BAC).
  • A grade statement for the previous academic year.
  • School attendance certificate ( attesting that the candidate is fully registered in a school for the current school year)
  • Copy of National Identity card
  • Letter from the school attesting that the candidate is fully registered in a program which requires an internship. This letter should specify the goals and duration of the internship.
  • A resume.


Applications must be received latest on April 30th, 2020.Job Role Summary

N/AJob Role Responsibilities

N/AExpected Level of Proficiency

N/A

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4 postes – chez Kiro’o Games

4 postes disponibles à Kiroo en Janvier 2020, 1 Assistant Administratif et financier, 1 développeurs web et Apps Android/IOS, 2 développeurs Jeux vidéos.

Mis a jour le 17 mars 2020

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Kiro'o Games recrute ceux qui veulent changer le monde

 Viens travailler en Kiroo si tu sens que tu as l’âme d’un wallbreaker.

  • Kiro’o Games – Yaoundé (Cameroun) – 08/01/2019
  • Type de contrat: CDI
  • Délai pour postuler: 31 Janvier 2020
  • Début du contrat: Mars 2020
  • Durée du travail: Temps plein

Kiro’o Games est le premier studio de création de jeux vidéos au Cameroun. Notre startup est en pleine expansion pour réaliser la vision « Wallbreakers » afin de briser les murs de notre génération et créer l’Afrique que nous voulons pour nous et nos enfants.

Nous recrutons aux 4 postes suivants :

  • 1 Assistant Administratif et financier
  • 1 développeurs web et Apps Android/IOS
  • 2 développeurs Jeux vidéos

Nos locaux sont situés à Yaoundé au Cameroun, dans le quartier de Biyemassi.
Suivez les instructions de la page pour postuler :

1. Lisez l’offre d’emploi pour voir les pre-requis des postes et comprendre les activités de Kiro’o Games

KIROO RECRUTEMENT JANVIER 2020 from Olivier Madiba

Si vous avez un problème avec le lecteur ci-dessus, lisez sur ce lien

2. Faites votre test de personnalité

  • en savoir plus sur le bouton pour le test plus bas
  • Répondez aux questions
  • Quand vous aurez vos résultats faites des capture d’écran de votre personnalité et vos statistiques
Test de personnalités

 Ceux qui ne feront pas leur test de personnalité seront éliminés.

Test de personnalité

3. Faites le Test Technique

Remplissez OBLIGATOIREMENT ce questionnaire technique en fonction du poste que vous voulez

Test technique

4. Envoyez-nous un mail avec le lien de votre CV

Ecrivez-nous à recrutement@kiroogames.com et veuillez préciser :

  • Votre nom et prénom (complets)
  • Les captures de votre test de personnalité
  • Le poste pour lequel vous postulez
  • Votre profil LinkedIn si vous en avez un
  • Votre contact téléphonique (Whatsapp) et boite mail
  • Les liens de votre CV ou autres pièces jointes depuis un service de stockage en ligne (Google drive, Dropbox, OneDrive, …).

NB: Vos documents (CV, lettre de motivation et autres…) ne doivent en aucun cas être envoyés en pièces jointes. Stockez-les en ligne (Google drive, Dropbox, OneDrive, …) et mentionnez simplement dans votre mail de candidature, le lien à partir duquel nous pourrons les consulter. Il est impératif de respecter toutes ces consignes à la lettre, auquel cas votre candidature ne sera pas prise en compte.

5. Processus de recrutement

Votre dossier sera analysé et si vous êtes compatibles, vous aurez des entretients avec le Lead du service concerné dans la période du 10 au 22 Février 2020

Vous serez contacté si votre profil correspond à nos attentes. A Kiro’o, votre recrutement fait l’objet d’une décision collégiale, au cours d’un processus complet qui garantit l’objectivité et l’équité. Seuls savoir-faire et savoir-être comptent pour nous. 

IT APPLICATION & INFRASTRUCTURE ANALYST H/F

Apave recherche pour un de ces clients dans le secteur 'Oil & Gaz' un IT APPLICATION & INFRASTRUCTURE ANALYST H/F

Mis a jour le 13 janvier 2020

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Description du posteRéférence :RES/0120/002451

Type de contrat : CDI

Métier/Spécialité : Oil & Gas

Localisation géographique :
Pays : Cameroun
Ville : Douala, Littoral, CM

Notre société : 

Leader en recrutement sur le continent africain, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d’entreprises privées ou publiques et d’Institutions Internationales.

Mission : 

APAVE Cameroun recrute 01 Applicant & Infrastructure Analyst pour le compte de l’un de ses clients du secteur pétrolier.

Mission :

  • Fournir à l’entreprise le Support Informatique dans les Domaines Application & Infrastructure (LAN, WAN, Télécom, Datacenter, Terminaux) et activités connexes (formations, implémentations, gestion opérationnelle) 
  • Contribuer aux Opérations et Projets Informatiques permettant les Activités de l’entreprise 
  • Contribuer à la consolidation des Objectifs et du Cadre Informatiques préconisés par le Management et assurer leur mise en œuvre efficiente 
  • Assurer le suivi rigoureux des standards fonctionnels et d’éthique Informatique

Principales responsabilité :

  • Coordonner les activités couvrant les infrastructures & applications, sous la supervision de l’IT Manager (suivi des indicateurs & reporting opérationnel, gestion d’incidents & changements) ainsi que les opérations avec les fournisseurs de Service IT 
  • Fournir le Support multiniveau Application & Infrastructure aux Processus et Utilisateurs, en sorte d’assurer une disponibilité et une fiabilité élevée du système
  • Gérer les Opérations et Projets IT en orientant efficacement les pratiques suivant les Objectifs définis par le Management
  • Promouvoir les Bonnes Pratiques IT dans les Opérations et Projets, à travers l’utilisation rigoureuse des Systèmes de Gestion IT et le respect des Procédures IT
  • Conduire tout Projet /Opération assigné par l’IT Manager, dans le respect de la qualité
  • Utiliser les Accès Privilégiés aux Systèmes d’Information, suivant les Procédures
  • Respecter et Promouvoir la Sécurité Informatique et SHE, et partager avec les Employés

Tâches principales :

  • Administration des Serveurs/Terminaux/ERP/Business Applications/Business System/ Voice /Network/ Workflows
  • Monitoring des Systèmes (Applications, Datacenter, Réseaux…)
  • Support Applicatif & Infrastructurel multidimensionnel de qualité aux Processus et Utilisateurs
  • Gestion des Informations Opérationnelles IT (Incident/Problem/Change/Configuration IT…)
  • L’administration des Informations d’Inventaire IT, dans le Système de gestion des Assets
  • Coordination des activités avec les fournisseurs de Service IT 
  • Formation /Education des Employées pour prise en main/autonomisation vis-à-vis des nouveaux systèmes déployés.

Profil : 

Profil :

  • Diplôme d’Ingénieur ou équivalent, en Systèmes d’Information
  • Minimum 5 ans d’expérience dans les domaines des Technologies et Systèmes d’Information
  • Bonne pratique du Support multidimensionnel IT, dans un environnement à forte exigence
  • Bonne compréhension des Principaux processus rentrant dans la chaîne de valeur de l’entreprise
  • Bonne connaissance des Technologies de l’Information standards et avancées disponibles… (Cloud Azure, Systèmes d’Exploitation Microsoft, Office 365 Enterprise, Digitalisation, Virtualisation VMWare VSphere, ERP, BPM, etc.…)
  • Compréhension et Maîtrise de l’Infrastructure Client /Serveur Microsoft, VMware, Antivirus ESET et de sauvegarde Symantec Backup Exec… Certifications appréciées
  • Compréhension et Maîtrise de l’Infrastructure Réseau… Lan /Wan /Telecom /Securité /Voice /Cisco /Fortinet /etc… Certifications appréciées
  • Formations: Sage 300 /SQL /Onbase /SharePoint /Time Management /Problem Solving /Supervisor /IT Operations.

Niveau d’études :

Spécialisation : 

Niveau d’expérience : 

Langues : 
Anglais : Bonne pratique
Français : Maîtrise courante

Critères du poste

Profil :

  • Diplôme d’Ingénieur ou équivalent, en Systèmes d’Information
  • Minimum 5 ans d’expérience dans les domaines des Technologies et Systèmes d’Information
  • Bonne pratique du Support multidimensionnel IT, dans un environnement à forte exigence
  • Bonne compréhension des Principaux processus rentrant dans la chaîne de valeur de l’entreprise
  • Bonne connaissance des Technologies de l’Information standards et avancées disponibles… (Cloud Azure, Systèmes d’Exploitation Microsoft, Office 365 Enterprise, Digitalisation, Virtualisation VMWare VSphere, ERP, BPM, etc.…)
  • Compréhension et Maîtrise de l’Infrastructure Client /Serveur Microsoft, VMware, Antivirus ESET et de sauvegarde Symantec Backup Exec… Certifications appréciées
  • Compréhension et Maîtrise de l’Infrastructure Réseau… Lan /Wan /Telecom /Securité /Voice /Cisco /Fortinet /etc… Certifications appréciées
  • Formations: Sage 300 /SQL /Onbase /SharePoint /Time Management /Problem Solving /Supervisor /IT Operations.

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