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Toutes les Offres d'emploi à Industrie

Offre d’emploi : 50 Postes à CAMWATER

Offre d'emploi au Cameroun : Camwater recrute à 50 postes des ingénieurs et cadres dans plusieurs domaines de compétences différents

Mis a jour le 4 février 2023

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Pour L’exercice 2020 Camwater recrute dans les postes suivants :

Les dossiers se déposent au siège à koumassi Douala. choississez une offre d’emploi et en savoir plus pour en savoir plus.

Impex Manager Tropical Cluster – Nestlé Cameroun

Nestlé Cameroun research an Impex Manager - Tropical Cluster, locate at douala cameroon.

Mis a jour le 7 avril 2020

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Impex Manager- Tropical Cluster

Douala, CM, 9999Position Snapshot

IMPEX MANAGER – Tropical cluster (Cameroun, Gabon, Thad, Democratic Republic of Congo)
 

Location: Cameroun
Company: Nestlé Cameroun
Position Type: Full-time
Minimum Educational qualification: Bachelor’s Degree
Minimum Relevant work experience: 3-5 years of relevant experience in import and export.                                                                                   Position Summary

Joining Nestlé means you are joining the largest Food and Beverage Company in the world.  At our very core, we are a human company driven by our purpose to enhance the quality of life and contribute to a healthier future. 

Nestlé Cameroun is currently looking for an Import and Export (IMPEX) Manager who will be responsible for ensuring outstanding delivery service on Import and Export Operations at a minimum cost whilst maximizing sustainability, safety and Security .A day in the life of…

  • Agree on service requirements with businesses and establish targets.
  • Put in place a structured continuous improvement approach based on the application of tools and the implementation of Best Practices
  • Drive cost saving initiatives to improve the performance and costs on operation
  • Focus on Performance improvement making sure that Key Performance Indicators are monitored on a periodical basis, and taking the necessary actions when deviation or issues are detected.
  • Ensure the documentation compliance is attended on accuracy and timing of delivery/receipt to the receiving markets or from producing markets and/or 3rd party suppliers
  • Organize tenders supported by Procurement to select the most suitable service providers (Freight Forwarders, T Have in place a structure that allows having ongoing control on changes in Harmonized Tariff Systems, Trade agreements & Subsidies. transport companies, etc.)
  • Maintain knowledge, proficiency level, training and motivating the Import/Export team, developing a high performing team culture.
  • Ensure the service provider receives appropriate training to run the outsourced activities according to Nestle principles
  • Establish key alliances and engage external stakeholders.

What will make you successful

  • Should have between 3-5 years of import and export experience.
  • Have a good knowledge of the rules and regulations for customs as well as physical specificity in the CEMAC zone.
  • Be able to demonstrate leadership skills and can cope with the Nestle Leadership framework.
  • Should have the ability to manage 3rd party stakeholders such as, the customs authority, physical logistics companies and transit agents)
  • A minimum of a bachelor’s degree

HOW DO I APPLY?

Apply by clicking on the “apply” button, follow the steps and attach a copy of your CV. We will be considering applicants as they apply, so please do not delay in submitting your application. Only shortlisted applicants will be contacted or given feedback. The application will be closed two (2) weeks after the job posting.

Ready to take the next step?

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Technicien en Electronique – himore medical

offre d'emploi chez himore medical, recrutement d'un Technicien en Electronique. Himore est basé à Yaoundé.

Mis a jour le 6 avril 2020

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Conception et Fabrication d’Equipements Médicaux
BP 1438 Yaoundé – Cameroun-Tél. :+ 237 242 89 09 61
Registre de commerce N°RC/YAO/2014/B/655 du 05/08/2014-NIU: M071412118874S,
Cnps n°328-0000053-000-N
Email :contact@himore-medical.com, sales@himore-medical.com
www.himore-medical.com

Avis de recrutement
Intitulé du poste : Technicien en Electronique (H/F).
Disponibilité : Immédiate.

Description du poste :
Au sein d’une équipe d’Ingénieurs, vous mettrez en oeuvre vos compétences dans un contexte de coopération et d’expertise pour le développement, l’assemblage et la maintenance d’équipements électroniques à usage médical.
Sous le supervision d’un Chef de Laboratoire, vous assurez principalement les missions suivantes :

– Assemblage d’équipements électroniques ;
– CAO des schémas électroniques ;
– Réalisation de prototypes de modules et capteurs électroniques ;
– Test divers sur des équipements, modules et capteurs électroniques ;
– Maintenance d’équipements électroniques à usage médical ;
– Mise en forme de documentations techniques ;

Description du profil requis :
De formation supérieure BAC+2 en Electronique ou assimilée, EN PLUS D’UN BACCALAUREAT ELECTRONIQUE, vous avez acquis une expérience confirmée en maintenance d’équipements électroniques médicaux, en conception de PCB et une expérience plus ou moins confirmée en programmation des microcontrôleurs.
En plus d’avoir des connaissances en langue anglaise de niveau pré-intermédiaire (niveau B1), vous êtes un autodidacte, quelqu’un de méthodique dans votre travail, de rigoureux, de disponible et avez également une aisance sociale qui vous permet de vous adapter rapidement dans un environnement de travail collaboratif.
Les principales compétences techniques attendues de vous sont les suivantes :
– Electronique générale : composants discrets, analyse fonctionnelles des schémas, techniques d’instrumentation en Electronique, analyse de documentations techniques ;
– Programmation des microcontrôleurs : PIC, Cartes de développement (Arduino et assimilés) ;
– Conception de PCB : Eagles ;

Soumission de candidature :
CV détaillé (avec présentation des projets réalisés en Electronique/Automatisme) et lettre de motivation à envoyer par courrier électronique à l’adresse : recruitment@himore-medical.com
Candidatures féminines hautement encouragées
NB : préciser en objet « CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN TECHNICIEN EN ELECTRONIQUE ».

Date limite de recevabilité des candidatures : Lundi 13 Avril 2020 à 17h.

Responsable d’usine – Cible RH

Cible RH recrute un Responsable d'usine pour un de ses clients dans l'industrie basé à Douala.

Mis a jour le 2 avril 2020

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NOTRE ENTREPRISE

Entreprise Camerounaise appartenant au secteur de l’industrie de transformation

 MISSION(S) DU POSTE :

Gérer l’ensemble des fonctions rattachées à la production : fabrication, maintenance, méthodes, logistique, qualité… ;

Organiser les moyens du site (humains, financiers, techniques) afin de garantir la fabrication des produits et de répondre aux demandes commerciales ;

Superviser la mise en œuvre du plan d’investissement à court, moyen et long terme ;

Assurer la réalisation des objectifs de vente (quantitatifs et qualitatifs)

 ACTIVITE(S) DU POSTE :   

Stratégie

Définir les choix stratégiques avec la direction générale ;

Participer à l’élaboration du Budget et des objectifs des commerciaux avec la direction générale ;

Veiller au respect et à l’application des directives de la direction générale.

Contrôle

Veiller au respect des procédures qualité ;

Définir et suivre avec le responsable de production les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de l’ensemble des ateliers de production ;

Identifier avec le responsable de production les principaux leviers d’action pour optimiser la production de l’usine : capacité de production, qualité, ressources humaines… ;

Veiller à la qualité de l’activité industrielle (qualité produits, process, management environnemental) et mettre en place une politique d’amélioration continue ;

Prendre en charge les projets d’investissements annuels (travaux neufs, moyens de production, logistique…) à travers la rédaction des cahiers de charges, le sourcing des fournisseurs, et la réalisation des devis ;

Véhiculer une image de qualité de l’entreprise conformément à la charte de l’entreprise.

QHS :

Appliquer les procédures qualité.

Appliquer les dispositions générales relatives à l’hygiène et sécurité.

Proposer des mesures d’amélioration.

Communication, relation de travail et formation :

Maintenir un climat de travail agréable; participer au travail en équipe.

Participer aux réunions proposées par la direction générale et les autres structures si nécessaire.

Suivre les formations proposées par les RH suivant planning de formation.

PROFIL DU POSTE :

Minimum BAC+ 5 en maintenance industrielle, Génie mécanique ou tout diplôme equivalent;

Expérience d’au moins 05 ans dans une fonction similaire ou à des postes à responsabilité croissante ;

Capacité à gérer l’usine comme un centre de profit et aptitude au management transversal ;

Excellente connaissance du secteur d’activité de l’entreprise, de ses produits et de son positionnement vis-à-vis de la concurrence ;

Connaissance des environnements qualité et réglementaire HSE propres à son secteur (ISO 9001, ISO 45001, AMDEC…) ;

Maîtrise des méthodologies d’amélioration continue (5 S, Kanban, JAT…) afin de mener des projets de restructuration au sein de l’usine ;

Tempérament commercial et capacités de négociation pour mener des relations de haut niveau avec les clients et les fournisseurs ;

 Maîtrise des méthodologies d’amélioration continue ;

Maitrise de l’outil informatique : spécialisés [MES (manufacturing execution system), ERP…], générique (excel, word, power point,…)

Bonnes connaissances de la rédaction administrative ;

Etre bilingue ; 

Savoir être : : Capacité à résoudre des problèmes, à exercer des tâches complexes et conduire des projets, Confidentialité et secret professionnel, Capacité de manager une équipe de 10 à 20 personnes, Sens du travail en équipe, Sens de l’organisation, Capacité de réaction par rapport à l’environnement interne et externe, Capacité d’analyse et de synthèse, Mobilité et déplacement, Polyvalence.

Bien vouloir envoyer votre curriculum vitae (CV) détaillé via le lien suivant:  HYPERLINK « http:// » www.emplois.groupe-cible.com   

DATE LIMITE :                                05 Avril 2020 à 18H00

Postuler pour cet emploi

Responsable Maintenance et Sécurité Hors Réseau -Total Cameroun

Total Cameroun recrute un Responsable Maintenance et Sécurité Hors Réseau poste basé à douala

Mis a jour le 23 mars 2020

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Maintenance / Inspection / Technologies

DOUALA-BD DE LA LIBERTE(CMR)

Cameroun

Description du poste

Sous la responsabilité du Chef de service Maintenance, le titulaire du poste est le Responsable HSEQ de tous les travaux effectués dans son périmètre.
– Il établit les plans de prévention et les permis de travail des chantiers dont il a la charge;
– il effectue les visites sécurité et techniques des sites;
– il veille au bon fonctionnement des invariants techniques et fait les inventaires du matériel;
– Il veille à l’application des clauses des contrats de maintenance, à l’exécution et à la réception des entretiens préventifs;
– il est garant de la qualité et du respect de la conformité des travaux définis dans le cahier de charges;
– Il surveille le cycle de vie des équipements et fait des propositions de renouvellement;
– Il fait le suivi du budget.

Contexte et Environnement

La sécurité étant une valeur cardinale et au cœur des activités, les procédures du groupe en la matière doivent être scrupuleusement respectées.

Profil recherché

Le candidat doit être Ingénieur Bac+3 en maintenance industrielle, électrique, génie civil, mécanique ou équivalent.
Il doit maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint).
La réactivité, l’intégrité, l’autonomie, l’esprit de synthèse doivent, la mobilité et le sens des responsabilités doivent être les qualités du postulant.
Il doit être sensible à la sécurité. 

Réfèrence

27529BR

Métier

Maintenance

Région, département, localité

Cameroun

Localisation (Précisions/Mots-clés)

AKWA DOUALA

Type d’emploi

CDD

Durée du contrat

24

Unité de temps

Mois

Niveau d’expérience requis

0- 3 ans

Employeur (si connu)

TOTAL CAMEROUN

Branche

Marketing & Services

Devise du salaire

XAF

Lieu des entretiens

Douala

A propos de nous/Profil de l’entreprise


    Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards
    de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000
    collaborateurs du groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

Plus d’informations sur la filiale Total Cameroun sur www.total.cm

Tâche arrivée à expiration

20-Avr-2020

Postuler ici

Ingénieur Norme et Qualité – Leelou Baby Food

Leelou Baby Food recherche un Ingénieur Norme et Qualité pour un stage professionnel, poste basé à douala

Mis a jour le 2 avril 2020

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LEELOU BABY FOOD

APPEL A CANDIDATURE

Offre de stage professionnel de 3 mois renouvelable en télé-travail

L’entreprise camerounaise d’agro-alimentaire infantile LEELOU BABY FOOD a besoin d’un ou d’une stagiaire « norme & qualité » pour une étude de mise en oeuvre de I’HACCP qui comprendra :

  • – La mise en place des bonnes pratiques d’hygiène basée sur l’approche HACCP
  • – Elaboration du systéme d’analyse des dangers
  • – points critiques pour leur mattrise (HACCP) et guide d’application

Envoyez votre CV & lettre de motivation à l’addresse contact@lespetitspotsdeleelou.com avant le 23 Mars 2020. Rémunération : indemnité de stage

Logistics Assistant – PAM Cameroun

PAM Cameroun (WFP World Food Program / Programme Alimentaire Mondial ) search a Logistics Assistant, located at Douala

Mis a jour le 16 mars 2020

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ABOUT WFP

The United Nations World Food Programme is the world’s largest humanitarian agency fighting hunger worldwide.  The mission of WFP is to help the world achieve Zero Hunger in our lifetimes.  Every day, WFP works worldwide to ensure that no child goes to bed hungry and that the poorest and most vulnerable, particularly women and children, can access the nutritious food they need.STANDARD MINIMUM QUALIFICATIONS

Education: Completion of secondary school education. A post-secondary certificate in the related functional area is desirable.
Language: General Service (Headquarters): Fluency (level C) in English language. Fluency (level C) or intermediate knowledge (level B) of another official language may be required depending on the location of the post or area of responsibility.

General Service (Field): Fluency in both oral and written communication in the UN language in use at the duty station and in the duty station’s language, if different.ORGANIZATIONAL CONTEXT


At this level, job holders are expected to take responsibility for completion of a range of processes and activities requiring some interpretation of standard guidelines/practices for all assistance modalities for both WFP and logistics common services. Job holders are able to recommend a course of action to staff at various levels and may allocate tasks to other support staff.JOB PURPOSE

To implement well-defined standard logistics/supply chain processes and activities to enable effective delivery of goods and services for all delivery modalities. KEY ACCOUNTABILITIES (not all-inclusive)

1. Provide support to logistics operations and activities, following standard processes and facilitating, directly or indirectly, the effective delivery of food assistance to beneficiaries.
2. Support timely ordering and delivery of commodities and supplies to authorised partners and destinations.
3. Support management of logistics vendors’ contracting activities including performance monitoring and measurement.
4. Respond to a variety of technical queries/requests for support, following standard processes, and obtaining guidance as required, to ensure timely and accurate resolution of all enquiries with a high standard of client service mind-set.
5. Contribute to budget preparation, monitoring and revision for all delivery modalities, ensuring adherence to relevant procedures and in compliance with corporate standards.
6. Assist in monitoring inventory management processes to track trends and account for the inventory status from source to beneficiary.
7. Assist in management of commodity accounting data quality and integrity.
8. Support operational pipeline analyses, assessments and operational planning for all delivery modalities.
9. Process documentation for execution of logistics operations (e.g. customs clearance, invoice verification), take appropriate actions to resolve operational issues escalating various issues to the supervisor.
10. Collect and compile data, produce and/or contribute to reports (e.g. CCTI, SPRs, financial closure, physical inventory, transport performance) and ensure information accuracy in corporate systems in support to informed decision-making.
11. Liaise with internal and limited number of external stakeholders to support efficient logistics operations management.
12. Provide guidance to other support staff, in order to assist them in completing standard tasks to agreed standards and deadlines.4Ps CORE ORGANISATIONAL CAPABILITIES

Purpose

  • Understand and communicate the Strategic Objectives: Helps teammates articulate WFP’s Strategic Objectives.
  •  Be a force for positive change: Suggests potential improvements to team’s work processes to supervisor.
  •  Make the mission inspiring to our team: Explains the impact of WFP activities in beneficiary communities to teammates.
  •  Make our mission visible in everyday actions: Articulates how own unit’s responsibilities will serve WFP’s mission.

People

  • Look for ways to strengthen people’s skills: Trains junior teammates on new skills and capabilities.
  •  Create an inclusive culture: Seeks opportunities to work with people from different backgrounds.
  •  Be a coach & provide constructive feedback: Serves as a peer coach for colleagues in same area of work.
  •  Create an “I will”/”We will” spirit: Tracks progress toward goals and shares this information on a regular basis with supervisor.

Performance

  • Encourage innovation & creative solutions: Explores ways to consistently be more efficient and accurate in own areas of work and shares new methods of work with colleagues.
  •  Focus on getting results: Focuses on getting results and tracks trends in completion rates for own tasks to identify opportunities for efficiency.
  •  Make commitments and make good on commitments: Takes responsibility for own tasks and notifies supervisor as soon as possible of potential delays in meeting deadlines or commitments.
  •  Be Decisive: Independently decides what action to take when faced with critical choices in the workplace or in dangerous situations in the field.

Partnership

  • Connect and share across WFP units: Suggests opportunities for partnering with other units to supervisor.
  •  Build strong external partnerships: Identifies opportunities to work with colleagues and partners in the field towards common goals.
  •  Be politically agile & adaptable: Develops an understanding of the value of WFP’s teams and external partners in fulfilling team’s goals and objectives.
  •  Be clear about the value WFP brings to partnerships: Aligns own activities with supervisor’s priorities to fulfill internal and external partner needs.
     

FUNCTIONAL CAPABILITIES

Capability NameDescription of the behaviour expected for the proficiency level
Supply Chain Management and OptimizationDisplays aptitude at monitoring and reporting on supply chain operations to enable teams to efficiently assess the performance and sustainability of current networks.
Planning, Project & Resource ManagementSupports the planning, forecasting & resource management efforts of own team by collecting data from diverse sources.
Information Management & Reporting

Collates accurate and timely information and data to enable informed decision making on reporting within individual unit and consequently the greater humanitarian community.
Market Analysis, Contracting and Operational ExecutionAbility to collect and collate necessary information to enable WFP to make informed operational decisions.
Warehouse and Inventory Management Demonstrates ability to implement operational warehouse procedures and normative guidance in order to manage WFP’s warehouse, handle inventory effectively through corporate systems, and ensure loss mitigation.
Technical Assistance and CoordinationDemonstrates awareness of the importance of technical assistance and coordination with key stakeholders and an ability to carry out logistics activities, respecting individual mandates and programme priorities.

DESIRED EXPERIENCES FOR ENTRY INTO THE ROLE

• Experience using corporate systems to monitor ongoing shipments, pipeline information, insurance claims, and food stock.
• Experience analysing data (on commodities, funds, etc.) and drafting reports.
• Experience in measuring service providers’ performance against set KPIs.
• Experience in assisting the preparation of contract documentation.
• Experience in providing technical business support in corporate systems.DEADLINE FOR APPLICATIONS

Deadline for application : 31 March 2020.

Apply Here

INGENIEUR ELECTROTECHNICIEN – SITRACEL

SITRACEL RECRUTE UN INGENIEUR ELECTROTECHNICIEN POSTE BASE A YAOUNDE

Mis a jour le 4 mars 2020

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INGENIEUR ELECTROTECHNICIEN SITRA (Yaoundé, Cameroun)

Domaine de : Électrotechnique. maintenance industrielle Lieu : Yaoundé. Cameroun

Type de l’offre : Temps Plein

Une Société Industrielle recherche pour les besoins de ses services un INGÉNIEUR ELECTRO TECHNICIEN

Sous la supervision du Directeur Central d ‘Exploitation, il aura pour mission:

MISSION : Assurer l’entiére disponibilité électrique de tous les équipements de l’ usine.

RESPONSABILITES

conçoit et met en œuvre les plans de maintenance préventive électrique des équipements prépare et met en exécution les activités de maintenance corrective électrique. Géré toute intervention électrique sur les équipements avant, pendant et après la production ; Suivre les révisions systématiques des plans électriques. Apporter les solutions d’amélioration des besoins électriques. Les profi/s recherchés son/ les suivants

– EDUCATION ET EXPERIENCE :

Etre titulaire d’un BAC F3 et avoir un niveau BAC+5 en Electrotechnique, ou Génie Electrique Avoir au moins 01 an d’expérience dans une entreprise industrielle (stages compris). Avoir une bonne maitrise des systemes pneumatiques et des systemes de chauffe avec régulation. Avoir une maitrise avérée des normes et logicigls du génie électrique (Autocard, .

QUALITES REOUISES :

Grande faculté d ‘adaptation avec les systémes automatisés; Détermination, Dynamisme ; Sens du détail, esprit de créativité; Sens aigu de I ‘organisation et bonne réactivité Qualité de meneur d ‘homme et sens du leadership Envoyez votre CV à l’adresse suivante : rn.pro@yahoo.com en précisant le titre du poste INGENIEUR ELECTROTECHNIQUE.

Stages académique -COTCO

COTCO propose des stages académiques dans différents domaines, possibilité de stage à Douala, Belabo, Dompta, Kribi et offshore

Mis a jour le 22 mai 2020

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Location:  Douala, LT, CM

Company:  COTCO

Short Description

Please use this posting to apply for an Accounting (operation, business support, law, Acquisition & supply chain, logistic, occupation health, Maintenace, SHE, information technology, Human resources, public affairs ) internship with Cameroon Oil Transportation Company (COTCO) SA. Potential internship locations include Douala, Belabo, Dompta, Kribi and offshore.
 Long Description

Academic Internship

1)  Eligibility

The following conditions must be met in order to be an eligible applicant for an academic internship:

  • To be a Cameroonian student at one of the following organization:
    • Ecole Nationale Supérieure Polytechnique (ENSP)
    • IST (Institut Superieur de Technologie)
    • Ecole Nationale Superieure des Travaux Publics
    • Ecole Nationale Superieure des Telecommunications
    • Université de Yaoundé I et II
    • Université de Douala
    • Université de Ngaoundéré
    • Université de Buéa
    • Université de Dschang
    • Université de Maroua
    • Ecole Supérieure Sciences Economiques et Commerciales
    • Université Catholique d’Afrique Centrale
    • Out of country institutions / schools will be subject to further review.
  • Have obtained an average grade of 60% (12/20) during the previous academic year.

2) Application Documentation

The following documents are required for internship applications:

  • Copies of Diplomas (The candidate must be a holder of at least   « A » Level or BAC).
  • A grade statement for the previous academic year.
  • School attendance certificate ( attesting that the candidate is fully registered in a school for the current school year)
  • Copy of National Identity card
  • Letter from the school attesting that the candidate is fully registered in a program which requires an internship. This letter should specify the goals and duration of the internship.
  • A resume.


Applications must be received latest on April 30th, 2020.Job Role Summary

N/AJob Role Responsibilities

N/AExpected Level of Proficiency

N/A

To Submit follow link / Pour postuler suivez les liens

29 Emplois – PAC international Cameroun

PAC international Cameroun recrute danx 29 emplois, dans le génie Civil, Maintenance automobile, Administration, Infirmiers pour la construction de la route waza - mora.

Mis a jour le 17 mars 2020

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PAC INTERNATIONAL Cameroun Sari M041200043811C

Dans le cadre de la réalisation du projet de réhabilitation de la route MoraWaza sur la national N O I, la Société PAC INTERNATIONAL CAMEROUN Sarl, nous recherchons le personnel ci-après nantis de 3ans d’expérience minimum en travaux routier.

1 . Ingénieur de travaux 16.0pérateur topo
2. Ingénieur de suivi 17.Pointeur de chantier
3. Responsable QHSE 18. Ingénieur géotechnicien
4. Technicien supérieur de santé 19.Chef Laboratoire
5. Responsable Environnemental 20. Technicien de laboratoire
Chef chantier Génie Civil 21. Laborantin
Chef chantier terrassement 22.chef d’atelier mécanique
Chef équipe terrassement   23.Chef de garage
Chef équipe Génie Civil          24.Électricien automobile
10.Chef d’équipe coffrage                   25.Chef de piste
11. Ingénieur structure                    26.Responsable Administratif et comptable
12.Projecteur-Dessinateur   
13.Chef de brigade topo             27.Gestionnaire de chantier
14. Topographe 28.Chef du personnel
15.Métreur en terrassement  29. infirmiers

Délais de dépôts ou d’envoi de dossier le mercredi 05 Février 2020 a 17h les candidats retenus devront avant signature de leur contrat présenter un extrait de casier judiciaire bulletin N O 3.

Lieu d’exécution des tâches WAZA

         Whatsapp : 694 500 512              Email :asembi@pacinternational-cm.net