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MTN Group – Global Graduate

MTN’s Global Graduate Development Programme seeks to source, develop, and accelerate top graduates from across MTN’s footprint in Africa and the Middle East

Mis a jour le 2 avril 2020

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Global Graduate Programme

MTN’s Global Graduate Development Programme seeks to source, develop, and accelerate top graduates from across MTN’s footprint in Africa and the Middle East. The programme offers a privileged experience that fast-tracks talented individuals into critical roles at MTN. The MTN Graduate Development Programme combines both formal development in partnership with Duke Corporate Education and the MTN Academy, as well as on-the-job development through full employment and placement into a strategically aligned role. The formal component includes modules at MTN’s 3 regional learning centres, located in Southern, Northern and Western Africa.

These will include blended learning experiences such as metaphoric immersive experiences, multiple digital and media channels, and connection to social media platforms. On-the-job development will take place locally where graduates are employed in MTN’s operating companies, and through job rotation. This will include in-role experience, varied interactions with the executive committees, mentoring, and coaching. The MTN Graduate Development Programme offers top graduates a bespoke development and significant employment experience in a company that has and continues to shape this continent.*

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Un (e) Spécialiste Technique TIC

Le Comité international de la Croix-Rouge recherche un Un (e) Spécialiste Technique TIC, poste basé à Yaoundé

Mis a jour le 17 mars 2020

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DESCRIPTION DE LA FONCTION

· Gère les projets ICT assignés par le Coordinateur ICT, les documente et s’assure qu’ils sont livrés dans les délais prévus.

· Assure le premier niveau des tous les activités ICT dans les sites de BueaDouala et Bamenda et le deuxième niveau dans les sites de Yaoundé, Maroua et Kousseri.

· Assure le deuxième niveau de support aux utilisateurs et une bonne fonctionnalité des services ICT.

· Veiller à ce que l’inventaire ICT soit régulièrement mis à jour et les niveaux de stocks adaptés.

· Veiller à ce que les politiques, règles et procédures en matière de ICT soient en place, respectées et adaptées au contexte et aux besoins opérationnels.

· Veiller à ce que l’infrastructure ICT soit fonctionnelle, mis en place conformément aux normes du CICR, respecte les règles et réglementations locales et soit exploitée correctement.

· Assure une formation aux utilisateurs d’ordinateurs, et leur rappelle les règles régissant la sécurité de l’information et l’utilisation adéquate des programmes /software installés sur les ordinateurs

· Assure une formation aux utilisateurs en ce qui concerne l’utilisation et traitement des radiocommunications.

· Améliore et propose de nouvelles solutions des services ICT

· Maintient et exploite les systèmes existants

· Réalise et tient à jour la documentation technique de toutes les installations ICT.

· En l’absence d’un Technicien spécialiste 1, exerce également toutes les responsabilités d’un technicien ICT spécialiste 1.

· Peut être appelé à gérer et former des équipes ICT.

CONNAISSANCES ET EXPERIENCE REQUISE

· Niveau d’études BAC + 3 (BTS) dans un domaine ICT (télécommunication, électronique, électrotechnique, informatique) ;

· Capable d’intégrer et d’implémenter des procédures standard ;

· Bonnes connaissances dans les technologies et installation de télécommunications (PABX, communication radio VHF/HF, Solution de communication Unifiée et solution VSAT, ainsi que communication Satellitaire) Les certifications GVF-CRT.SPA sont un atout.

· En tant que responsable des infrastructures ICT et compte tenu de la nouvelle tendance du cloud computing et de la virtualisation, les certifications suivantes sont requises : MTA IT Infrastructure, MCSA Windows Server 2012.

· Les certifications en gestion des services TIC (ITIL, PMP et Prince) sont un atout.

· Quatre à cinq ans d’expérience dans un poste similaire ;

· Excellente connaissance du français et Anglais parlé et écrit ;

· Maîtrise de l’informatique (bureautique, réseaux) et des télécommunications (WAN) ;

· Être capable de travailler sous pression et d’une manière indépendante ;

· Facilité pour traiter avec les gens ; bonne initiative et sens de la responsabilité ;

· Bonne volonté d’auto formation dans tous les domaines relatifs à ICT.

· Doté des compétences suivantes : travail en équipe ; adaptation et apprentissage ; planification, organisation et évaluation ; esprit d’analyse et de synthèse ; responsabilité et autonomie ; supervision et gestion d’équipe

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Position basée à Yaoundé

Pour une durée de 12 moisHOW TO APPLY:

Veuillez adresser votre candidature, munie d’un CV complet et d’une lettre de motivation uniquement par email à

yao_recrutement_services@icrc.org

à l’attention du

HR Manager du CICR, Boulevard de l’URSS, derrière l’ambassade de Russie,

B.P. 6157. Tél : 222 20 58 59 / 699 41 59 45

Dernier délai : 8 Janvier 2020 à 17 heures 00

NB : Tout le processus de recrutement au CICR est libre et gratuit. Seul le Département RH, (yao_recrutement_services@icrc.org) est habilité à fournir des informations ou des résultats sur ce processus.