Description de l'offre
ETS KALITECH situé à Douala Cameroun spécialisé dans la distribution des produits. Recrute des commerciaux dynamiques et motivés pour renforcer son équipe et accompagner le développement de ses activités.
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MANAGER DU CABINET DE PLACEMENT DU PERSONNEL ET D'INTÉRIM
Description de l'offre
???? ANNONCE DE RECRUTEMENT
FCI Placement recrute pour son propre compte :
MANAGER DU CABINET DE PLACEMENT DU PERSONNEL ET D’INTÉRIM
???? Lieu de travail : Yaoundé
???? Type de contrat : CDI
⏳ Disponibilité : Immédiate
???? Mission principale
Assurer le développement stratégique, commercial et opérationnel du cabinet de placement, tout en garantissant la qualité des services de recrutement, de placement et de gestion de l’intérim auprès des entreprises partenaires.
???? Principales missions
Développer le portefeuille clients (entreprises et organisations) ;
Prospecter de nouveaux marchés et négocier des partenariats ;
Identifier les besoins en recrutement des entreprises clientes ;
Superviser les activités de recrutement, de sélection et de placement du personnel ;
Gérer les missions d’intérim et assurer le suivi des collaborateurs placés ;
Encadrer et animer l’équipe du cabinet ;
Développer des stratégies commerciales et marketing pour accroître la visibilité du cabinet ;
Assurer la fidélisation des entreprises clientes ;
Produire les rapports d’activités et les indicateurs de performance ;
Représenter le cabinet auprès des partenaires et des institutions.
???? Profil recherché
Licence (Bac+3) en Gestion des Ressources Humaines ;
Minimum 02 années d’expérience professionnelle dans les ressources humaines, le recrutement, le placement ou l’intérim ;
Bonne connaissance des techniques de recrutement et de gestion du personnel ;
Solides compétences en développement commercial et marketing ;
Bonne maîtrise des outils informatiques.
???? Aptitudes requises
✔ Ressources Humaines ;
✔ Développement commercial ;
✔ Marketing et prospection ;
✔ Leadership et management d’équipe ;
✔ Excellente communication et négociation ;
✔ Sens de l’organisation et de la planification ;
✔ Orientation résultats.
???? Dossier de candidature
Lettre de motivation ;
CV actualisé ;
Copie du diplôme ;
Copies des attestations de travail ou justificatifs d’expérience.
Les dossiers sont à envoyer en format PDF à :
???? Date limite de dépôt des dossiers : 31 juillet 2026
⚠️ NB
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Description de l'offre
Snack Bar de la place est à la recherche d’une collaboratrice motivée pour rejoindre son équipe de vente.
Missions principales
- Accueillir les clients avec courtoisie, sourire et professionnalisme.
- Enregistrer les articles et assurer un passage en caisse fluide.
- Encaisser les paiements (espèces, Orange money, mobile money).
- Gérer la caisse en effectuant l’ouverture, les comptages intermédiaires et la fermeture (arrêtés de caisse).
- Éviter les écarts de caisse en restant vigilante lors du rendu de la monnaie.
- Maintenir la propreté et le rangement de l’espace de travail.
Profil recherché
- Niveau d’études : Probatoire / BAC / BTS en Comptabilité ou Gestion
- Expérience : Minimum 1 an d’expérience à un poste similaire
- Aptitudes : Bonne manipulation des chiffres et esprit d’équipe.
- Qualités : Honnêteté, ponctualité, excellente présentation et résistance au stress.
Conditions du poste
- Type de contrat : CDI / Temps plein
- Salaire : À négocier / Selon profil
- Lieu de travail : Douala/ Nyalla Chateau.
Description de l'offre
OFFRE D’EMPLOI – APPORTEUR D’AFFAIRES
GaliTech – Solutions RH & Digitales
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À propos de nous
GaliTech est une entreprise spécialisée dans le recrutement, les solutions RH et les outils digitaux innovants, notamment la plateforme GaliTech ATS. Nous accompagnons les entreprises dans l’optimisation de leur gestion des talents et de leurs processus de recrutement.
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Missions principales
* Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels
* Développer des relations durables avec les partenaires et clients
* Présenter de manière convaincante notre offre en l’adaptant aux besoins spécifiques de chaque client
* Négocier les termes des contrats et offres commerciales dans une logique gagnant-gagnant
* Suivre les tendances du marché et les besoins des clients afin d’adapter nos stratégies commerciales
* Collaborer étroitement avec les équipes internes (marketing, produit, etc.) pour assurer la cohérence des actions
* Atteindre et dépasser les objectifs fixés, avec un reporting régulier des activités
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Profil recherché
* Diplôme en commerce, marketing ou domaine similaire
* Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire (idéalement dans le secteur commerce, marketing ou B2B)
* Excellentes compétences en communication et en négociation
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un fort esprit d’initiative
* Maîtrise des outils informatiques et CRM pour le suivi des prospects et clients
* Sens de l’écoute
* Capacité à établir et entretenir des relations professionnelles durables
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Description de l'offre
Mairland est une entreprise sous régionale qui recherche pour des besoins de service, des techniciens supérieurs ayant au moins 5 ans d’expérience dans la construction , l’exploitation et la maintenance des équipements de production en milieu brassicole.
Exigences: BTS dans les filières suivantes : électrotechnique/électromécanique/électronique/informatique industrielle/génie civil/ informatique justifiant d’au moins 5 ans d’expérience, permis de conduire B (très important) , capacité à conduire sur de longues distances.
Les condidats retenus auront droit à un CDI avec salaire attractif, assurance maladie 80% familiale, véhicule de fonction, CNPS,primes de performance.
Envoyer vos CV, diplômes scannés au 682214593 par WhatsApp ou par email à Mairland_cameroun@gmail.com. Au plus tard le 5 Juillet 2026 à 12h, délai de rigueur.
Cordialement
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Description de l'offre
Mairland est une entreprise sous régionale qui recherche pour des besoins de service, un technicien supérieur en électronique ayant au moins 5 ans d’expérience dans la maintenance des équipements électriques moyennes tension en industrie.
Exigences: BTS en électronique, 5 ans d’expérience, permis de conduire B (très important) , capacité à conduire sur de longues distances.
Le condidat retenu, aura fera l’objet d’un CDI, assurance maladie 80% familiale, véhicule de fonction, CNPS,primes de performance.
Envoyer vos CV, diplômes scannés au 682214593 par WhatsApp exclusivement. Au plus tard le 5 Juillet 2026 à 12h, délai de rigueur
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Description de l'offre
Mairland est une entreprise sous régionale qui recherche pour des besoins de service, un technicien supérieur en informatique industrielle ayant au moins 5 ans d’expérience dans la maintenance des équipements électriques moyennes tension en industrie.
Exigences: BTS en électrotechnique, 5 ans d’expérience, permis de conduire B (très important) , capacité à conduire sur de longues distances.
Le condidat retenu, aura fera l’objet d’un CDI, assurance maladie 80% familiale, véhicule de fonction, CNPS,primes de performance.
Envoyer vos CV, diplômes scannés au 682214593 par WhatsApp exclusivement. Au plus tard le 5 Juillet 2026 à 12h, délai de rigueur
Description de l'offre
Mairland est une entreprise sous régionale qui recherche pour des besoins de service, un technicien supérieur en électrotechnique ayant au moins 5 ans d’expérience dans la maintenance des équipements électriques moyennes tension en industrie.
Exigences: BTS en électrotechnique, 5 ans d’expérience, permis de conduire B (très important) , capacité à conduire sur de longues distances.
Le condidat retenu, aura fera l’objet d’un CDI, assurance maladie 80% familiale, véhicule de fonction, CNPS,primes de performance.
Envoyer vos CV, diplômes scannés au 682214593 par WhatsApp exclusivement. Au plus tard le 5 Juillet 2026 à 12h, délai de rigueur.
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Responsable Commercial & Développement Client
Description de l'offre
???? Mission Principale
Le Responsable Commercial est le moteur de la croissance de Solutions Services SARL. Son rôle est d’aller chercher de nouveaux clients, de convertir les prospects en abonnés, et de développer les partenariats entreprises et institutionnels qui génèrent des revenus récurrents pour la structure.
???? Responsabilités Détaillées
Prospection & acquisition clients
- Identifier et contacter les prospects dans les zones cibles (Quartiers de la ville de Douala)
- Distribuer les flyers et supports terrain aux abords des écoles, résidences et bureaux
- Appeler les prospects issus des listes de contacts WhatsApp et listes de diffusion
- Réaliser les présentations de l’offre Solutions Services en face à face ou par téléphone
Développement des abonnements
- Convertir les clients ponctuels en abonnés mensuels (Pack Essentiel, Confort, Premium)
- Suivre les renouvellements et anticiper les résiliations pour les prévenir
- Objectif : 30 abonnés actifs d’ici fin juillet 2026, 80 d’ici fin 2026
Partenariats B2B
- Identifier et approcher les entreprises, bureaux, hôtels et structures souhaitant externaliser leurs services
- Négocier et formaliser les contrats de service mensuels B2B
- Maintenir la relation avec les partenaires existants et suivre leur satisfaction
Campagnes et actions marketing terrain
- Participer à l’organisation et l’animation des stands lors des événements (rentrée scolaire, journées portes ouvertes)
- Alimenter les réseaux sociaux avec des contenus terrain (photos clients satisfaits avec accord, témoignages)
- Relayer les campagnes WhatsApp et répondre aux prospects entrants dans un délai de 30 minutes
Reporting commercial
- Remettre chaque vendredi un rapport des actions de la semaine, prospects contactés et conversions
- Tenir à jour le fichier prospects (nom, contact, service demandé, statut, prochaine action)
- Participer à la réunion hebdomadaire d’équipe avec le CEO
???? Profil Recherché
Formation
- Bac +2 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent
- Une formation technique en services, communication ou BTS commercial est acceptée
Expérience
- 1 à 3 ans d’expérience en vente directe, prospection terrain ou développement commercial
- Une première expérience dans les services à la personne, les téléservices ou la vente en porte-à-porte est un atout majeur
- Débutants très motivés avec des résultats prouvés acceptés
Compétences techniques
- Excellente maîtrise de WhatsApp (broadcasting, gestion des contacts, réponses rapides)
- Bonne présentation à l’oral — capable de pitcher une offre en 2 minutes chrono
- Capacité à rédiger un rapport simple et structuré chaque semaine
Compétences comportementales
- Combativité commerciale : accepter le refus, rebondir, ne jamais lâcher
- Sens du contact humain : créer rapidement une relation de confiance avec un inconnu
- Autonomie : organiser sa journée de prospection sans supervision constante
- Honnêteté et intégrité : représenter la marque avec sérieux, sans jamais promettre ce qu’on ne peut pas tenir
- Ambition : être motivé par les résultats, pas seulement par le salaire fixe
Langues
- Français : excellent oral (obligatoire)
- Quelques notions d’anglais ou de langues locales : atout sur certains segments (expatriés, quartiers spécifiques)
???? Objectifs du Poste (An 1)
KPI | Objectif mensuel | Objectif annuel |
Nouveaux clients actifs | 10 | 80 |
Abonnements signés | 5 | 50 |
Contrats B2B conclus | 1 | 8 |
Appels prospects passés | 80 | 960 |
Flyers distribués | 500 | 6 000 |
CA commercial généré | 800 000 FCFA | 9 600 000 FCFA |
???? Structure de Rémunération
Composante | Montant / Conditions |
Salaire fixe | 100 000 FCFA / mois |
Commission commerciale | 5% sur tout CA généré directement |
Prime abonnements | 2 000 FCFA par abonné mensuel signé |
Prime trimestrielle | 50 000 FCFA si objectifs trimestriels atteints à 100% |
Potentiel mensuel (objectifs atteints) | ~160 000 – 200 000 FCFA |
???? Candidature
CV + lettre de motivation à envoyer par email ou WhatsApp :
recrutements@solutionservices.biz | +237 6 57 61 13 17
Toute candidature reçue sera traitée dans un délai de 72 heures.
Prise de poste rapide souhaitée — rejoignez l’aventure Solutions Services dès juillet 2026.
Description de l'offre
AVIS DE RECRUTEMENT COMMERCIAUX YAOUNDE
Le Cabinet RH EBATI est un cabinet de conseil en Ressources Humaines fondé en 2018. Notre équipe d’experts met à votre disposition des solutions sur mesure pour répondre à vos besoins en matière de gestion des talents, de développement organisationnel et de conformité légale.
Nos principaux services sont axés sur : les Recrutements, Évaluations, Gestion de la paie, Audits, Formations, Développement RH et Conseils.
Nous recrutons pour le compte d’une ENTREPRISE des COMMERCIAUX dans la ville de Yaoundé.
Profil du candidat
- Niveau d’éducation : BTS en MCV, Assurance ou un diplôme équivalent
- Années d’expérience: 01 an minimum
- L’expérience dans le domaine des assurances serait un atout
Bien vouloir nous faire parvenir votre CV + Lettre de motivation via l’adresse e-mail recrutement@ebati.info ou par WhatsApp au (+237) 6 80 61 12 47 avec pour titre ou objet ‘’Candidature Commercial Yaoundé’’ .
NB: Seules les candidats ayant le profil seront contactés.
