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Toutes les Offres d'emploi à diplome : Ingénieur

OAPI

DIRECTEUR GENERAL

Yaoundé Publié il y a 4 semaines Expire le 15 juin 2026

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Description de l'offre

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Catégorie : HC3
Date d’entrée en fonction : 1er août 2027
Durée de nomination : Mandat de cinq (5) ans renouvelables une fois.
Unité administrative : Direction Générale
Date de clôture de dépôt de candidatures : Lundi 15 juin 2026
Lieu d’affectation : Yaoundé (République du Cameroun)
Condition d’éligibilité :
– Être ressortissant d’un des Etats membres de l’OAPI ;
– Être âgé de 55 ans au plus à la date de clôture du dépôt des candidatures ;

– Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
Attributions Générales :
Le Directeur Général représente l’Organisation dans tous les actes de la vie civile. Il est
responsable de la gestion de l’Organisation devant le Conseil d’Administration auquel il
rend compte et aux directives duquel il se conforme en ce qui concerne les affaires
intérieures et extérieures de l’Organisation.
Qualifications requises :
a) Être titulaire d’un Diplôme universitaire de 3è cycle (DEA ou équivalent,
Diplôme d’Ingénieur de conception) ;
b) Justifier d’une vaste expérience professionnelle et d’administration d’au moins
dix (10) ans à des fonctions de conception et de direction.
Conditions d’emploi :
Le poste est classé à la catégorie HC3 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI.
Outre le salaire de base, l’intéressé (e) bénéficie :
– D’une indemnité de fonction ;
– D’une indemnité d’expatriation ;
– Et divers avantages prévus par les textes en vigueur.
Composition du dossier de candidature :
Le dossier de candidature comprend :
➢ Une demande de recrutement au poste à pourvoir adressée au Président du Conseil
d’Administration par l’intermédiaire du Ministre en charge de l’industrie ;

➢ Un extrait d’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ou une copie
certifiée conforme de l’acte de naissance ;
➢ Un curriculum vitae détaillé, certifié par l’administration d’origine ;
➢ Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
➢ Une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification ;
➢ Une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés précédemment
occupés et indiquant leur durée ;
➢ Un certificat médical attestant que le candidat est apte à occuper le poste ;
➢ Un mémorandum présentant le mode de mise en œuvre des missions de
l’Organisation, le mode de gestion et les innovations que le candidat se propose
d’apporter.
Les originaux des documents exigibles seront présentés au moment des interviews.
Adresse à laquelle les dossiers doivent être envoyés :

NB : Seuls les candidats retenus seront informés de la suite du processus de recrutement.

COMMENT POSTULER ? 
Le dossier complet sera adressé, sous pli fermé, par l’intermédiaire du Ministre en
charge de l’industrie du pays d’origine du candidat, au Président du Conseil

d’Administration au plus tard le lundi 15 juin 2026 à 15 Heures à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration de l’OAPI,
Ministre du Commerce, de l’Industrie et de l’Artisanat, Tél : +225 2720229528,
Immeuble Postel 2001, 23ème étage, Abidjan Plateau, BPV142/143 Abidjan, Côte
d’Ivoire.
NB : Seuls les candidats retenus seront informés de la suite du processus de recrutement

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OAPI

DIRECTEUR GENERAL ADJOINT

Yaoundé Publié il y a 4 semaines Expire le 15 juin 2026

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Description de l'offre

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Catégorie : HC2
Date d’entrée en fonction : 1er août 2027
Durée de nomination : Mandat de cinq (5) ans renouvelables une fois.
Unité administrative : Direction Générale
Date de clôture de dépôt de candidatures : Lundi 15 juin 2026
Lieu d’affectation : Yaoundé (République du Cameroun)
Condition d’éligibilité :
– Être ressortissant d’un des pays membres de l’OAPI ;
– Être âgé de 55 ans au plus à la date de clôture du dépôt des candidatures ;

– Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
Attributions Générales :
Le Directeur Général Adjoint seconde le Directeur Général. Il assiste ce dernier dans tous
les domaines de fonctionnement de l’Organisation.
Qualifications requises :
a) Être titulaire d’un Diplôme universitaire de 3ème cycle (DEA ou équivalent,
Diplôme d’Ingénieur de conception) ;
b) Justifier d’une vaste expérience professionnelle et d’administration d’au moins
dix (10) ans à des fonctions de conception et de direction ;
c) Justifier d’une expérience en propriété intellectuelle.
Conditions d’emploi :
Le poste est classé à la catégorie HC2 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI.
Outre le salaire de base, l’intéressé (e) bénéficie :
– D’une indemnité de fonction ;
– D’une indemnité d’expatriation ;
– Et divers avantages prévus par les textes en vigueur.
Composition du dossier de candidature :
Le dossier de candidature comprend :
➢ Une demande de recrutement au poste à pourvoir adressée au Président du Conseil
d’Administration par l’intermédiaire du Ministre en charge de l’industrie ;
➢ Un extrait d’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ou une copie
certifiée conforme de l’acte de naissance ;
➢ Un curriculum vitae détaillé, certifié par l’administration d’origine ;
➢ Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;

➢ Une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification ;
➢ Une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés précédemment
occupés et indiquant leur durée ;
➢ Un certificat médical attestant que le candidat est apte à occuper le poste ;
➢ Un mémorandum présentant les propositions du candidat pour l’accomplissement
des missions.
Les originaux des documents exigibles seront présentés au moment des interviews.
Adresse à laquelle les dossiers doivent être envoyés :

COMMENT POSTULER ? 
Le dossier complet sera adressé, sous pli fermé, par l’intermédiaire du Ministre en
charge de l’industrie du pays d’origine du candidat, au Président du Conseil
d’Administration au plus tard le lundi 15 juin 2026 à 15 Heures à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration de l’OAPI,
Ministre du Commerce, de l’Industrie et de l’Artisanat, Tél : +225 2720229528,
Immeuble Postel 2001, 23ème étage, Abidjan Plateau, BPV142/143 Abidjan, Côte
d’Ivoire.
NB : Seuls les candidats retenus seront informés de la suite du processus de recrutement

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SOFOWTRANS Sarl

Assistant(e) au Responsable d'Exploitation Forestière

Douala Publié il y a 1 mois Expire le 30 avril 2026

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Description de l'offre

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SOFOWTRANS SARL, entreprise de droit camerounais basée à Douala et exerçant dans le domaine le transport et l’exploitation forestière recrute dans le cadre du développement de ses activités un Assistant(e) au Responsable d’exploitation forestière.

I. Définition du poste

POSTE À POUVOIR : Assistant(e) au Responsable d’Exploitation Forestière (AREF).

NB: Les candidatures féminines sont très encouragées.

II. Missions et Responsabilités Principales

Planification et Suivi des Opérations :
Planifier et coordonner les activités d’exploitation forestière conformément au plan de gestion durable et aux normes de certification (comme FSC ou OLB).
Planifier les travaux de reboisement en collaboration avec des organismes de recherche et partenaires.

  • Gestion de la Production et Logistique :
    Coordonner l’évacuation de la production forestière vers les sites industriels en lien avec le responsable logistique.
    Assurer le suivi de la traçabilité de la production.
    Surveiller les interventions mécaniques, les carburants et les lubrifiants sur les chantiers.
  • Gestion d’Équipe :
    Gérer et coordonner le personnel des chantiers forestiers et des bases-vie.
    Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
  • Conformité et Relations Externes :
    Garantir le respect des procédures d’exploitation forestière en vigueur.
    Accompagner l’administration forestière (MINFOF) lors des contrôles.
    Sensibiliser les parties prenantes à la gestion durable des forêts et des ressources.
    Mettre en œuvre les actions correctives issues des audits internes et externes.

III. Compétences et Qualifications Requises

Formation : Diplôme d’Ingénieur Forestier, de Technicien Forestier ou équivalent.

  • Expérience : Au moins 03 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.
  • Compétences Techniques :
    Maîtrise des stratégies de gestion durable des forêts.
    Connaissance des normes de certification forestière.
    Capacité à planifier, organiser et coordonner des opérations complexes.
  • Qualités Personnelles :
    Méthodique, organisé et autonome.
    Bon sens de l’écoute, d’initiative, d’analyse et de synthèse.
    Esprit d’équipe et leadership.
    Sens éthique et respect de la confidentialité.

IV. Conditions d’Exercice

  • Lieu de travail :
    Le poste exige une présence significative sur le terrain, dans les chantiers forestiers, mais aussi au bureau.
  • Mobilité :
    Une grande autonomie et une bonne capacité de décision sont nécessaires, notamment en situation d’isolement en forêt.

CONDITIONS DE SOUMISSION
Tout candidat intéressé, bien vouloir envoyer lettre motivation et CV à l’adresse : sofowtranssarlinfo@gmail.com , au plus tard le 30 avril 2026 à 17h30min.

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Areko Group

Assistant administratif (H/F).

Douala Publié il y a 1 mois Expire le 15 mai 2026

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Mission principale :

Assurer la gestion administrative quotidienne tout en apportant un appui juridique dans le suivi des dossiers, la rédaction d’actes et la gestion des contentieux de l’entreprise.

Activités :

1. Gestion administrative :

·         Assurer le traitement du courrier (réception, enregistrement, classement, archivage) ;

·         Rédiger les correspondances administratives (notes, rapports, comptes rendus) ;

·         Organiser les réunions et gérer les agendas ;

·         Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel ;

·         Gérer les appels téléphoniques et l’accueil.

2. Appui juridique :

·         Participer à la rédaction et à la relecture de contrats (contrats de travail, prestations, partenariats) ;

·         Assurer le suivi des dossiers juridiques et contentieux ;

·         Rédiger des actes juridiques simples (lettres de mise en demeure, sommations, notes juridiques) ;

·         Veiller à la conformité des documents administratifs avec la législation en vigueur ;

·         Assurer une veille juridique (droit du travail, droit des affaires, droit social).

3. Gestion documentaire :

·         Classer et archiver les documents juridiques et administratifs ;

·         Mettre à jour les bases de données juridiques ;

·         Assurer la traçabilité des documents sensibles.

4. Suivi des obligations légales :

·         Suivre les échéances contractuelles et administratives ;

·         Participer à la préparation des audits juridiques ;

·         Assister dans la gestion des litiges et relations avec les avocats.

 

Formation et expériences :

  • Bac +3 à Bac +5 en droit (droit privé, droit des affaires, droit social) et équivalent ;
  • Expérience professionnelle de 1 à 3 ans à un poste similaire souhaitée ;
  • Expérience en entreprise, cabinet juridique est un atout ;
  • Langues : anglais et français.

Compétences Relationnelles

·         Rigueur et sens de l’organisation ;

·         Discrétion et respect de la confidentialité ;

·         Esprit d’analyse et de synthèse ;

·         Bonne communication écrite et orale ;

·         Capacité à travailler sous pression.

 

 Qualités techniques :

·         Bonne maîtrise du droit privé (droit du travail, droit des contrats) ;

·         Connaissance des procédures administratives et juridiques ;

·         Excellente capacité rédactionnelle ;

·         Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;

·         Capacité d’analyse juridique.

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IECD

Chef de Projet Entrepreneuriat en Transformation Agro-Alimentaire Cameroun, Douala

Douala Publié il y a 1 mois Expire le 30 avril 2026

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Institut Européen de Coopération et de Développement – Organisation de solidarité internationale reconnue d’utilité publique
Siret : 349 336 636 00072
2, rue Chaintron (+33) 1 4 5 33 40 50 www.iecd.org
92120 MONTROUGE contact@iecd.org
Chef de Projet Entrepreneuriat en Transformation Agro-Alimentaire
Cameroun, Douala
CONTEXTE
Créée en 2006, l’association camerounaise Cameroun Entreprise Développement (CED), spécialisée de l’appui aux petites
entreprises, déploie deux projets d’appui à l’entreprenariat :
– Le projet TPE qui forme et accompagne des porteurs de projets et entrepreneurs dans le lancement, la pérennisation
et le développement de leur activité
– Le projet Transform qui propose un accompagnement entrepreneurial et technique aux Petites et Moyennes
Entreprises de la transformation agro-alimentaire.
Depuis 2014, le projet Transform propose plusieurs parcours d’accompagnement à ses bénéficiaires. La mise à disposition
d’une halle technologique (Njombe) et d’un laboratoire urbain (Douala) permet à la fois de dispenser des travaux pratiques et
des ateliers auprès des personnes accompagnées, mais aussi de mettre à disposition des entrepreneurs des espaces de travail
équipés et sécurisés pour leur propre production.
Ce projet s’inscrit dans le programme multipays TRANSFORM, porté par l’IECD, association française partenaire de CED depuis
sa création.
MISSION
Sous la responsabilité du Directeur Exécutif de CED, le Chef de Projet Transform porte la responsabilité de la bonne mise en
œuvre et de la réussite du projet.
1. Assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet
– Décliner au niveau local la vision stratégique pour le projet
– Définir les priorités, assurer le déploiement des opérations et l’atteinte des objectifs
– Développer, formaliser et marketer l’offre de services du projet
– Superviser la mise en œuvre, l’exécution et l’évaluation des activités
– Optimiser le recrutement des entrepreneurs bénéficiaires et assurer le succès des différents parcours
– Adapter les outils de suivi des activités du projet
– Assurer le suivi régulier des indicateurs clé identifiés dans le cade logique
– Assurer en direct une partie de la formation et du coaching des entrepreneurs bénéficiaires
– Impliquer l’équipe dans la recherche d’innovation impulsée par l’IECD et son équipe Entrepreneuriat.
2. Assurer le fonctionnement de la halle technologique et du fablab
– Garantir le bon état et la mise à disposition des espaces de production et du matériel
– Optimiser l’utilisation de ces espaces par des évènements et/ ou partenariats
3. Encadrer les équipes
– Encadrer et accompagner 4 formateurs dans leur mission et leur montée en compétence
– Encadrer et suivre les 2 salariés situés sur le site de la halle technologique
– Construire et suivre le plan de charge de l’équipe
– Fixer les objectifs individuels et collectifs, évaluer les formateurs
– Assurer le suivi administratif de l’équipe
4. Piloter les finances, le financement et assurer la redevabilité du projet
– Elaborer et piloter le budget opérationnel du projet
– Veiller au respect des procédures internes
– Assurer la redevabilité (rapports narratifs et financiers) auprès des partenaires financiers
– Elaborer et transmettre les rapports narratifs et financiers du projet en interne
– Rédiger les dossiers de demande de financements
– Elaborer des offres de prestation
Institut Européen de Coopération et de Développement – Organisation de solidarité internationale reconnue d’utilité publique
Siret : 349 336 636 00072
2, rue Chaintron (+33) 1 4 5 33 40 50 www.iecd.org
92120 MONTROUGE contact@iecd.org
5. Consolider et développer les relations partenaires et assurer la visibilité du projet au sein de l’écosystème local
– Participer au maintien et au développement des relations partenariales au sein de l’écosystème (acteurs publics,
entreprises, autres structures d’accompagnements, etc…)
– Identifier de nouvelles sources de financement en lien avec la stratégie de développement du projet
– Animer la communauté interne et externe du projet par le biais de publications sur les réseaux, l’organisation
d’évènements, la participation et la prise de paroles lors de rencontres sectorielles ou entrepreneuriales.
– Assurer une veille continue des opportunités de financement, construire les propositions en réponse aux appels à
projets (en collaboration possible avec le siège).
– Représenter le projet Transform auprès des différentes communautés institutionnelles, professionnelles et
entrepreneuriales de l’écosystème.
PROFIL RECHERCHE
Qualification et expérience
Formation : Ingénieur en agro-alimentaire ou très bonne connaissance du secteur (process et environnement de production)
Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la transformation agro-alimentaire
Fort intérêt pour l’entrepreneuriat, la formation et l’innovation
Compétences attendues
– Gestion de projet, suivi d’activités et d’indicateurs
– Management & leadership
– Réseautage
– Approches coaching
– Planification et suivi budgétaire,
– Maitrise du pack office.
Qualités personnelles
Travail en équipe et avec de multiples interlocuteurs, rigueur, pragmatisme, organisation, sens du résultat, créativité, aisance
relationnelle, réactivité, ouverture d’esprit
Adhésion aux valeurs de l’IECD : Un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel.
CONDITIONS DU POSTE
Statut : CDD 1 an renouvelable
Dates de la prise de poste : dès que possible
Rémunération selon grille en vigueur
Localisation : Douala avec des déplacements réguliers à Njombe
Sous la responsabilité du Directeur exécutif CED
Management direct de : 4 formateurs à Douala, 2 salariés à Njombe
En étroite collaboration avec :
– Les équipes du projet TPE (appui aux petites entreprises)
– Les services support (CED et IECD) : finances, RH, M&E, communication
– La coordinatrice du programme Entrepreneuriat du siège de l’IECD
CANDIDATURES
Envoyer :
– 1 CV de maximum 3 pages en français, comprenant une liste de 3 personnes références
– 1 lettre de motivation en français
– 1 copie des diplômes
Date limite de candidature : 30 avril 2026
Envoyer votre candidature à : recrutement.cameroun@iecd.org

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DENIS & LENORA FORETIA Foundation

Governance and Democracy Policy Analyst

Yaoundé Publié il y a 2 mois Expire le 8 mai 2026

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The Nkafu Policy Institute is a nonpartisan, independent think-tank at the Denis & Lenora Foretia Foundation based in Yaoundé, Cameroon. Its mission is to provide independent, in-depth, and insightful policy recommendations that advance the Cameroonian economy and the economies of other sub-Saharan African countries and promote peace and security issues across Africa.

Founded in 2012 by Dr. Denis Foretia, the Nkafu Policy Institute seeks to advance public policies that help all Africans prosper in free, fair, peaceful, and sustainable economies. Our reputation is founded on our independence, high-quality research, and innovative policy prescriptions. The Nkafu Policy Institute brings together leading analysts, experts, and contributors from three continents, Africa, Europe, and America in the fields of governance and democracy; health and education; peace and security; science and technology; and economic policy.

The Governance and Democracy Division of the Nkafu Policy Institute strives to promote the fundamental principles of democracy and governance, including free and fair elections, independent media, accountable and transparent governments, the rule of law, and respect of human rights.

The Nkafu Policy Institute is looking for a Policy Analyst to review and analyze issues on governance and democratic issues in Cameroon and Africa. The policy analyst will work to raise public awareness of issues and shape governments policy.

Responsibilities

Reporting to the Director of the Governance & Democracy Division, the Policy Analyst is expected to write two scientific articles per month, organize at least four pro-democracy events annually and act as moderator, and draft at least two grant proposal to various organizations for projects to promote democracy and inclusionary governance in the country/continent. Specifically, the Policy Analyst shall be expected to perform the following task:

  • Carry out scientific research on issues and themes on governance and democracy.
  • Research to gather global good practices and analyses on governance and democracy.
  • Undertake policy analysis on emerging events happening on the African continent on governance and democracy.
  • Write and publish articles and policy briefs and Op-Eds on emerging issues on governance and democracy.
  • Participate in the execution of projects in the Governance and Democracy Division.
  • Facilitate in training workshops, seminars, webinars, and conferences related to Governance and Democratic issues in Africa.
  • Performs other related duties as assigned.

Qualifications

  • Successful candidates will hold a master’s degree in their fields or have demonstrated work experience and scholarly output.
  • The individual must have the competence to pursue cutting-edge work and strong communication skills to influence Democracy and Governance.
  • Strong candidates will be Bilingual or have a working knowledge of both English and French.
  • Ability to communicate ideas concisely and coherently.
  • Ability to identify and address relevant gender perspectives in substantive work.
  • Experienced working with research software packages.
  • Demonstrated track record in policy research and analysis, with proven ability to conduct rigorous qualitative and quantitative research in public policy, political science, or related fields

Application Process

All applications will be completed ONLINE using the Application Portal. To complete your application, you will need:

  • A one-page cover letter indicating your research areas of interest (in PDF
  • A curriculum vitae/ Resume (in PDF)
  • A professional photo
  • A previous written work (published or unpublished) that demonstrates the candidate’s abilities (in PDF)

Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled.

Important note: Due to the high volume of applications, only shortlisted candidates will be contacted for the next phase.

Apply here:  https://url-shortener.me/HO75 

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Twyford

ACHETEUR MATIÈRES PREMIÈRES

Ebolowa Publié il y a 2 mois Expire le 20 mars 2026

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Description de l'offre

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– Missions principales
– Analyser les besoins en matières premières;
– Identifier et sélectionner les fournisseurs;
– Négocier les prix, volumes et conditions contractuelles;
– Organiser et optimiser la logistique et le transport;

– Assurer le suivi budgétaire et administratif des achats;
– Collaborer avec les équipes production, technique et finance

– Profil recherché
– Diplôme en ingénierie minière, géologie ou exploitation minière;
– Expérience confirmée en achat de matières premières;
– Expérience en environnement industriel ou carrière fortement souhaitée;
– Solides compétences en négociation et analyse financière;
– Maîtrise d’Excel / ERP;
– Anglais obligatoire (français = atout);
– Rigueur, autonomie, intégrité et capacité à travailler sous pression.

– Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV à : cmhr-recrutement@twyfordtile.com

– Objet : Candidature – Acheteur – Matières Premières

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Wildlife Conservation Society

UN (E) Assistant(e) Ingénieur Civil

Garoua Publié il y a 2 mois Expire le 26 mars 2026

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Description de l'offre

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À propos de WCS

La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation non gouvernementale internationale à but non lucratif fondée en 1895. Elle œuvre pour la conservation des espèces sauvages et de leurs habitats à travers la recherche scientifique, la mise en œuvre de programmes de conservation, l’éducation environnementale, la formation des professionnels de la conservation et le développement d’outils de gestion adaptés.

Présente dans plus de 60 pays et impliquée dans plus de 350 projets, WCS a contribué à la création et à la gestion d’environ 150 aires protégées dans le monde. L’organisation s’appuie sur des partenariats solides et une expertise reconnue afin de promouvoir la coexistence entre les communautés humaines et la biodiversité, tout en conciliant conservation et développement socioéconomique.

Au Cameroun, WCS intervient depuis 1988 en appui au Ministère des Forêts et de la Faune (MINFOF), notamment dans les Parcs Nationaux de Bouba Ndjidda, Bénoué, Mbam-Djerem et Takamanda.

Dans le cadre du renforcement de ses activités dans le paysage Bouba Ndjidda – Bénoué (BNB), WCS recrute un(e) Assistant(e) Ingénieur Civil expérimenté(e), dynamique et orienté(e) vers les résultats pour appuyer le département infrastructures dans la gestion des travaux de construction et de réhabilitation des sites.

Résumé du poste

Sous la supervision du Responsable Infrastructure du Paysage, l’Assistant(e) Ingénieur Civil participera à la planification, à la mise en œuvre et au suivi technique des travaux de construction et de réhabilitation des infrastructures dans le paysage Bouba Ndjidda – Bénoué.

Le/la titulaire du poste contribuera notamment à :

Principales responsabilités

1. Appui à la planification des infrastructures

  • Contribuer à l’identification et à la priorisation des infrastructures socio-économiques dans les villages du paysage BNB ;
  • Réaliser des visites de sites et collecter les données techniques nécessaires ;
  • Appuyer la préparation des dossiers techniques, budgets et TDR ;
  • Soutenir l’organisation des activités du département infrastructures.

2. Suivi opérationnel des projets

  • Assurer le suivi quotidien de l’avancement des travaux ;
  • Vérifier la conformité des travaux aux plans, aux spécifications techniques et aux normes WCS ;
  • Identifier les difficultés techniques et proposer des solutions adaptées ;
  • Participer aux réunions de chantier avec les entreprises et les partenaires locaux ;
  • Contribuer aux opérations de réception provisoire et définitive des ouvrages.

3. Contrôle qualité et respect des normes

  • Vérifier la qualité des matériaux et des ouvrages réalisés ;
  • Veiller au respect strict des normes de sécurité sur les chantiers ;
  • Appuyer l’application des normes environnementales exigées par WCS et ses bailleurs (KfW, UE, etc.).

4. Supervision des travaux de pistes rurales

  • Appuyer la supervision technique et administrative des travaux de pistes rurales (ouverture, reprofilage, drainage, compactage, signalisation) ;
  • Vérifier la conformité des travaux réalisés ;
  • Faciliter la coordination avec les entreprises, les équipes techniques et les communautés locales.

5. Collaboration avec les communautés

  • Sensibiliser et impliquer les comités villageois dans la surveillance des infrastructures
  • Faciliter la communication technique avec les communautés et les autorités locales ;
  • Encourager l’appropriation communautaire des infrastructures construites.

6. Gestion administrative et reporting

  • Produire des rapports techniques hebdomadaires et mensuels ;
  • Suivre la consommation des matériaux sur les chantiers ;
  • Compiler les données techniques (photos, plans, métrés, états d’avancement) ;
  • Assurer l’archivage des documents techniques liés aux marchés ;
  • Contribuer au suivi budgétaire des projets d’infrastructures.

Profil recherché

Formation

  • Diplôme minimum BAC+3 en Génie Civil (Ingénieur des travaux ou équivalent).

Expérience

  • Au moins 2 ans d’expérience dans la supervision et la conduite de travaux de construction ;
  • Une expérience avec une ONG internationale serait un atout.

Compétences techniques

  • Bonne maîtrise des logiciels de conception et de planification (AutoCAD, SketchUp, MS Project) ;
  • Maîtrise du Pack Office ;
  • Bonne connaissance des normes de construction et de la conception architecturale ;
  • Connaissances en électricité solaire, électricité domestique et plomberie.

Qualités personnelles

  • Rigueur, sens de l’organisation et intégrité ;
  • Capacité d’analyse et esprit d’innovation ;
  • Bonne communication écrite et orale ;
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et dans des zones reculées
  • Autonomie et orientation vers les résultats.

Langues

  • Français courant (obligatoire) ;
  • Anglais souhaité ;
  • La maîtrise du Fulfulde constitue un atout majeur.

Conditions de travail

  • Poste basé à Garoua, avec des déplacements réguliers dans les parcs et sites périphériques ;
  • Contrat de 12 mois renouvelable sous réserve de l’évaluation de performance et la disponibilité budgétaire
  • Période d’essai applicable ;
  • Congé annuel payé

Modalités de candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur dossier au plus tard le 26/03/2026 à l’adresse rhrecruitment@wcs.org comprenant :

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur National de WCS
    (LM_Nom du candidat)
  • Un Curriculum vitae détaillé (CV_Nom du candidat)
  • Des attestations de travail
  • Objet : Assistant Ingénieur Civil WCS – Paysage Bouba Ndjidda Bénoué (BNB)

Tout dossier déposé ne peut être retiré.

Les candidat(e)s sont donc prié(e)s de ne pas déposer les originaux de leurs pièces.

WCS Cameroun se réserve le droit de ne pas donner suite au processus ou de le suspendre dès qu’elle trouve un candidat répondant à ses attentes.

LE RECRUTEMENT A WCS EST GRATUIT

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Kalitas Construction

INGENIEUR GENIE CIVIL

Yaoundé Publié il y a 3 mois Expire le 14 mars 2026

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Description du poste

Groupe Kalitas recherche un(e) Ingénieur(e) Génie Civil qualifié(e) et rigoureux(se) pour assurer la conception, le suivi et la coordination de projets de construction.

La personne retenue interviendra dans la planification, l’exécution et le contrôle des travaux, en veillant au respect des normes techniques, des délais et du budget.

Missions principales

1. Conception et études techniques

  • Réaliser les études techniques (plans, notes de calcul, métrés et devis) ;
  • Participer à l’élaboration des dossiers d’appels d’offres ;
  • Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du terrain ;
  • Veiller au respect des normes en vigueur dans le secteur du BTP.

2. Suivi et coordination des travaux

  • Superviser les chantiers et coordonner les équipes techniques ;
  • Contrôler la qualité des matériaux et la conformité des travaux réalisés ;
  • Assurer le respect du planning d’exécution ;
  • Rédiger des rapports techniques réguliers sur l’avancement des travaux.

3. Gestion budgétaire et administrative

  • Établir et suivre les budgets prévisionnels des projets ;
  • Contrôler les dépenses et optimiser les coûts ;
  • Participer aux réunions de chantier et aux échanges avec les partenaires ;
  • Assurer le suivi des documents administratifs et techniques liés aux projets.

4. Sécurité et conformité

  • Veiller au respect des règles d’hygiène, sécurité et environnement sur les chantiers ;
  • Identifier les risques potentiels et proposer des mesures correctives ;
  • Garantir la conformité des ouvrages aux normes techniques et réglementaires.

5. Veille technique et innovation

  • Assurer une veille sur les nouvelles techniques et matériaux de construction ;
  • Proposer des solutions innovantes pour améliorer la performance des projets ;
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail de l’entreprise.

Outils et ressources mis à disposition

  • Logiciels de conception et de calcul (AutoCAD, Robot, etc.) ;
  • Outils de gestion de projet ;
  • Équipements techniques de chantier ;
  • Support administratif et logistique interne.

Profil recherché

  • Diplôme d’Ingénieur en Génie Civil ;
  • Expérience professionnelle souhaitée en conduite de travaux ou en bureau d’études ;
  • Maîtrise des logiciels techniques (AutoCAD, Excel, etc.) ;
  • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets ;
  • Leadership et aptitude à travailler en équipe ;
  • Bonne capacité d’analyse et de prise de décision.

Candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer leur CV accompagné de leurs références ou réalisations à l’adresse suivante :

recrutement@kalitasgroup.com

Objet : « Candidature – Ingénieur Génie Civil Kalitas 2026 »

Date limite de dépôt des candidatures : 14/03/2025

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OK Foods

TECHNICIENS DE MAINTENANCE ELECTRIQUE

Douala Publié il y a 3 mois Expire le 1 mars 2026

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Description de l'offre

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DESCRIPTION DU POSTE :
Affectation/service : USINE EXIGENCES

• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une industrie agroalimentaire (biscuits-confiserie-
gaufrette)
• Connaissances solides en électrique, électronique et automatisme
• Diplôme TS maintenance industrielle ou électromécanique


MISSION ET RESPONSABILITES :

1. MISSION
• Assurer le bon état de fonctionnement de l’ensemble des moyens de production en réalisant les
activités de maintenance curative, préventive et corrective prévues.
• Participer à l’installation, à la mise en service et à la création des nouveaux moyens industriels.
2. RESPONSABILITES
• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques
• Diagnostiquer et réparer les pannes électriques
• Participer à l’amélioration de la fiabilité des équipements
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
• Renseigner les rapports d’intervention

Poste basé a Douala

COMMENT POSTULER ? 

Envoyez votre CV
à l’adresse suivante secretariat@okfoods-cam.com

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS : 01er Mars 2026.

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