Lien hiérarchique
Sous la supervision du Coordinateur terrain Vento di Terra
1. Contexte
Le projet vise à améliorer l’accès à des opportunités d’emploi décent, durable et à temps plein pour les jeunes, les femmes, les personnes vulnérables et les personnes en situation de handicap sur le territoire national Cameroun, en particulier à Dschang.
L’intervention s’inscrit dans une approche intégrée visant à :
• renforcer l’employabilité des bénéficiaires,
• promouvoir l’entrepreneuriat,
• favoriser l’inclusion socio-économique des groupes à risque d’exclusion.

2. Objectif du poste
Sous la supervision du coordinateur de Vento di Terra, le/la Chargé(e) de la Communication
3. Responsabilités principales
3.1 Stratégie et planification de la communication
• Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication du projet en cohérence avec ses objectifs.
• Développer un plan de communication annuel intégrant les volets digital, terrain et médias.
Assurer la cohérence de l’image et du positionnement du projet auprès des partenaires, bénéficiaires et du grand public.

3.2 Communication digitale et réseaux sociaux
• Gérer et animer les comptes et pages du projet sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, WhatsApp, etc.).
• Produire et publier régulièrement des contenus engageants : posts, stories, vidéos courtes (reels), newsletters et articles de blog.
• Mettre en place et suivre des campagnes de communication digitale et des actions de sensibilisation en ligne.
• Assurer une veille numérique et analyser les statistiques de performance des publications (portée, engagement, conversions).
• Modérer les échanges sur les plateformes numériques du projet.

3.3 Production de contenus visuels et audiovisuels
• Concevoir des supports de communication attractifs (affiches, flyers, infographies, bannières digitales, cartes de visite) à l’aide de Canva et autres outils graphiques.
• Réaliser des montages photos professionnels pour valoriser les activités du projet sur le terrain.
• Produire et éditer des vidéos de communication (capsules de sensibilisation, témoignages de bénéficiaires, reportages d’activités).
• Assurer la couverture photo et vidéo des événements et activités du projet.
• Maintenir et enrichir une photothèque et vidéothèque organisées du projet.

3.4 Relations avec les médias et partenaires
• Rédiger et diffuser des communiqués de presse, notes d’information et rapports de visibilité à destination des parties prenantes.
• Entretenir des relations régulières avec les médias locaux (radio, presse écrite, télévision communautaire) pour assurer la couverture des activités du projet.
• Contribuer à la rédaction du rapport narratif en ce qui concerne les volets communication et visibilité.

3.5 Communication institutionnelle (Visibilité de VENTO DI TERRA au Cameroun)
• Promouvoir activement l’identité, les valeurs et le mandat de Vento di Terra auprès des acteurs institutionnels, des partenaires locaux, des médias et du grand public camerounais.
• Veiller au respect de la charte graphique et des directives de communication institutionnelle de Vento di Terra dans l’ensemble des supports produits (visuels, vidéos, publications digitales, documents officiels).
• Alimenter régulièrement les canaux de communication de Vento di Terra (site web, réseaux sociaux du siège, newsletters institutionnelles) avec des contenus valorisant les actions menées au Cameroun.
• Produire des rapports de visibilité et des bilans de communication à destination du siège de Vento di Terra, documentant l’impact et la portée des actions de communication sur le terrain.
• Développer et entretenir un réseau de relations avec les autorités locales, les institutions publiques et les partenaires stratégiques afin de renforcer la notoriété de Vento di Terra dans le pays.
Emp.L.O.I AID 13244-04-4
• Coordonner la production de supports institutionnels bilingues (français/anglais) pour les besoins de représentation de l’organisation au niveau national et international.
• Assurer la couverture et la valorisation des temps forts de Vento di Terra au Cameroun (signature de partenariats, visites institutionnelles, événements de plaidoyer, remises officielles).

3.6 Communication interne et événementielle
• Soutenir l’organisation logistique et la communication des événements du projet (ateliers, formations, cérémonies de remise de diplômes, foires d’emploi).
• Assurer une communication interne fluide entre les différentes composantes de l’équipe projet.
• Documenter les bonnes pratiques et les histoires de succès auprès des bénéficiaires pour la capitalisation.

3.7 Suivi et reporting
• Suivre et évaluer l’impact des actions de communication
• Produire des rapports de communication périodiques
• Proposer des ajustements stratégiques pour améliorer la visibilité et l’efficacité des actions

4. Qualifications et expérience requises
Formation
Diplôme universitaire de niveau Bac+2 minimum (BTS, DUT, Licence professionnelle) dans l’un des domaines suivants :
• Communication, Journalisme ou Sciences de l’Information et de la Communication
• Marketing digital ou Commerce
• Arts graphiques, Multimédia ou Infographie
• Ou tout autre domaine équivalent

Expérience professionnelle
• Minimum 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire en communication, marketing digital ou production de contenus audiovisuels.
• Expérience avérée dans la gestion de réseaux sociaux professionnels et la production de contenus engageants.
• Expérience dans la réalisation de montages photo et vidéo à des fins de communication institutionnelle ou commerciale.
• Une expérience dans le secteur du développement, des ONG, ou des projets à impact social sera considérée comme un atout majeur.

5. Maitrise outils de communication digitale
• Excellente connaissance et utilisation des réseaux sociaux (gestion de pages, stratégie de contenu, publicité) Emp.L.O.I AID 13244-04-4
• Bonne maîtrise de Canva pour la création de visuels
• Compétences en montage photo et vidéo (ex : CapCut, Adobe Premiere Pro ou équivalent)
• Capacité à produire du contenu visuel attractif et adapté aux différents publics
• Bonne capacité rédactionnelle en français (la maîtrise de l’anglais est un atout)
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint

6. Compétences clés
• Excellent sens de la créativité, de l’esthétique visuelle et de la narration (storytelling).
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts.
• Sens de l’organisation, autonomie et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
• Forte sensibilité aux enjeux d’inclusion sociale, de genre et de handicap.
• Excellentes capacités de communication écrite et orale en français (la connaissance de l’anglais et/ou de langues locales est un atout).
• Esprit d’équipe, diplomatie et capacité d’adaptation à des environnements multiculturels.
• Capacités organisationnelles et rédactionnelles
• Esprit d’équipe et autonomie

7. Langues
• Maîtrise du français (obligatoire)
• Connaissance des langues locales (atout)
• Notions d’anglais (avantage)

8. Conditions de travail
• Déplacements fréquents sur le terrain dans les zones d’intervention
• Travail en milieu rural et périurbain

9. Comment Postuler
• Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur curriculum vitae à l’adresse email : n.guemechio@ventoditerra.org en précisant en objet : « Candidature CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION – Dschang »
• Les candidatures seront examinées au fur et à mesure, et cet appel à candidatures sera clôturé dès qu’un candidat approprié aura été trouvé.