Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs
Profil recherché :
– BTS/DUT Secrétariat, Gestion ou équivalent
– 2ans d’expérience minimum en accueil ou secrétariat en entreprise
– Rigoureuse ponctuelle, présentable. Le showroom est une vitrine pas d’excuse sur l’hygiène.
– À l’aise avec Word, Excel, WhatsApp Business
– Bonus : notions de prospection terrain et vente.
Date limite : 13 mai 2026
Candidature :
Envoyer CV+photo
+ LM à l’adresse : infospremium7@gmail.com
Mission principale :
Le Superviseur FMCG est chargé de coordonner, encadrer et optimiser les activités des équipes commerciales terrain afin d’assurer la disponibilité, la visibilité et la rotation rapide des produits de grande consommation sur le marché.
Responsabilités et activités principales :
· Bac +2 à Bac +4 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent ;
· Minimum 2 à 5 ans d’expérience en FMCG, distribution ou vente terrain ;
· Expérience en supervision d’équipe souhaitée ;
· Connaissance des logiciels CRM.
Compétences techniques
· Bonne connaissance du circuit de distribution FMCG
· Maîtrise des techniques de vente et de négociation
· Capacité d’analyse des données commerciales
· Utilisation des outils de reporting (Excel, CRM, applications terrain)
Qualités personnelles :
Conditions pour postuler :
Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email : recrutement.cameroun@arekogroup.com
Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.
Mission principale :
Le Superviseur Commercial est chargé de piloter les activités commerciales liées à la vente de produits de quincaillerie (outillage, fixations, équipements, matériaux), d’encadrer les équipes terrain et de garantir l’atteinte des objectifs de vente et de couverture du marché.
Activités principales :
· Bac +2 à Bac +4 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine technique (BTP, mécanique, etc.)
· Minimum 3 à 5 ans d’expérience en vente de produits techniques ou de quincaillerie
· Expérience en supervision d’équipe souhaitée
· Connaissance des logiciels CRM
Compétences techniques
Qualités personnelles :
· Leadership et capacité à encadrer une équipe ;
· Sens du terrain et orientation résultats ;
· Bon relationnel et sens du service client ;
· Organisation et rigueur ;
· Réactivité et capacité d’adaptation.
Conditions pour postuler :
Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email : recrutement.cameroun@arekogroup.com
Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.
Lien hiérarchique
Sous la supervision du Coordinateur terrain Vento di Terra
1. Contexte
Le projet vise à améliorer l’accès à des opportunités d’emploi décent, durable et à temps plein pour les jeunes, les femmes, les personnes vulnérables et les personnes en situation de handicap sur le territoire national Cameroun, en particulier à Dschang.
L’intervention s’inscrit dans une approche intégrée visant à :
• renforcer l’employabilité des bénéficiaires,
• promouvoir l’entrepreneuriat,
• favoriser l’inclusion socio-économique des groupes à risque d’exclusion.
2. Objectif du poste
Sous la supervision du coordinateur de Vento di Terra, le/la Chargé(e) de la Communication
3. Responsabilités principales
3.1 Stratégie et planification de la communication
• Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication du projet en cohérence avec ses objectifs.
• Développer un plan de communication annuel intégrant les volets digital, terrain et médias.
Assurer la cohérence de l’image et du positionnement du projet auprès des partenaires, bénéficiaires et du grand public.
3.2 Communication digitale et réseaux sociaux
• Gérer et animer les comptes et pages du projet sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, WhatsApp, etc.).
• Produire et publier régulièrement des contenus engageants : posts, stories, vidéos courtes (reels), newsletters et articles de blog.
• Mettre en place et suivre des campagnes de communication digitale et des actions de sensibilisation en ligne.
• Assurer une veille numérique et analyser les statistiques de performance des publications (portée, engagement, conversions).
• Modérer les échanges sur les plateformes numériques du projet.
3.3 Production de contenus visuels et audiovisuels
• Concevoir des supports de communication attractifs (affiches, flyers, infographies, bannières digitales, cartes de visite) à l’aide de Canva et autres outils graphiques.
• Réaliser des montages photos professionnels pour valoriser les activités du projet sur le terrain.
• Produire et éditer des vidéos de communication (capsules de sensibilisation, témoignages de bénéficiaires, reportages d’activités).
• Assurer la couverture photo et vidéo des événements et activités du projet.
• Maintenir et enrichir une photothèque et vidéothèque organisées du projet.
3.4 Relations avec les médias et partenaires
• Rédiger et diffuser des communiqués de presse, notes d’information et rapports de visibilité à destination des parties prenantes.
• Entretenir des relations régulières avec les médias locaux (radio, presse écrite, télévision communautaire) pour assurer la couverture des activités du projet.
• Contribuer à la rédaction du rapport narratif en ce qui concerne les volets communication et visibilité.
3.5 Communication institutionnelle (Visibilité de VENTO DI TERRA au Cameroun)
• Promouvoir activement l’identité, les valeurs et le mandat de Vento di Terra auprès des acteurs institutionnels, des partenaires locaux, des médias et du grand public camerounais.
• Veiller au respect de la charte graphique et des directives de communication institutionnelle de Vento di Terra dans l’ensemble des supports produits (visuels, vidéos, publications digitales, documents officiels).
• Alimenter régulièrement les canaux de communication de Vento di Terra (site web, réseaux sociaux du siège, newsletters institutionnelles) avec des contenus valorisant les actions menées au Cameroun.
• Produire des rapports de visibilité et des bilans de communication à destination du siège de Vento di Terra, documentant l’impact et la portée des actions de communication sur le terrain.
• Développer et entretenir un réseau de relations avec les autorités locales, les institutions publiques et les partenaires stratégiques afin de renforcer la notoriété de Vento di Terra dans le pays.
Emp.L.O.I AID 13244-04-4
• Coordonner la production de supports institutionnels bilingues (français/anglais) pour les besoins de représentation de l’organisation au niveau national et international.
• Assurer la couverture et la valorisation des temps forts de Vento di Terra au Cameroun (signature de partenariats, visites institutionnelles, événements de plaidoyer, remises officielles).
3.6 Communication interne et événementielle
• Soutenir l’organisation logistique et la communication des événements du projet (ateliers, formations, cérémonies de remise de diplômes, foires d’emploi).
• Assurer une communication interne fluide entre les différentes composantes de l’équipe projet.
• Documenter les bonnes pratiques et les histoires de succès auprès des bénéficiaires pour la capitalisation.
3.7 Suivi et reporting
• Suivre et évaluer l’impact des actions de communication
• Produire des rapports de communication périodiques
• Proposer des ajustements stratégiques pour améliorer la visibilité et l’efficacité des actions
4. Qualifications et expérience requises
Formation
Diplôme universitaire de niveau Bac+2 minimum (BTS, DUT, Licence professionnelle) dans l’un des domaines suivants :
• Communication, Journalisme ou Sciences de l’Information et de la Communication
• Marketing digital ou Commerce
• Arts graphiques, Multimédia ou Infographie
• Ou tout autre domaine équivalent
Expérience professionnelle
• Minimum 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire en communication, marketing digital ou production de contenus audiovisuels.
• Expérience avérée dans la gestion de réseaux sociaux professionnels et la production de contenus engageants.
• Expérience dans la réalisation de montages photo et vidéo à des fins de communication institutionnelle ou commerciale.
• Une expérience dans le secteur du développement, des ONG, ou des projets à impact social sera considérée comme un atout majeur.
5. Maitrise outils de communication digitale
• Excellente connaissance et utilisation des réseaux sociaux (gestion de pages, stratégie de contenu, publicité) Emp.L.O.I AID 13244-04-4
• Bonne maîtrise de Canva pour la création de visuels
• Compétences en montage photo et vidéo (ex : CapCut, Adobe Premiere Pro ou équivalent)
• Capacité à produire du contenu visuel attractif et adapté aux différents publics
• Bonne capacité rédactionnelle en français (la maîtrise de l’anglais est un atout)
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint
6. Compétences clés
• Excellent sens de la créativité, de l’esthétique visuelle et de la narration (storytelling).
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts.
• Sens de l’organisation, autonomie et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
• Forte sensibilité aux enjeux d’inclusion sociale, de genre et de handicap.
• Excellentes capacités de communication écrite et orale en français (la connaissance de l’anglais et/ou de langues locales est un atout).
• Esprit d’équipe, diplomatie et capacité d’adaptation à des environnements multiculturels.
• Capacités organisationnelles et rédactionnelles
• Esprit d’équipe et autonomie
7. Langues
• Maîtrise du français (obligatoire)
• Connaissance des langues locales (atout)
• Notions d’anglais (avantage)
8. Conditions de travail
• Déplacements fréquents sur le terrain dans les zones d’intervention
• Travail en milieu rural et périurbain
9. Comment Postuler
• Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur curriculum vitae à l’adresse email : n.guemechio@ventoditerra.org en précisant en objet : « Candidature CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION – Dschang »
• Les candidatures seront examinées au fur et à mesure, et cet appel à candidatures sera clôturé dès qu’un candidat approprié aura été trouvé.
MODERN WELDING ENGENIREENG SERVICE
Dans le cadre du renforcement de ses performances techniques,
une entreprise industrielle située à Yaoundé Nkolfoulou nous recrutons :
01 TECHNICIEN MAINTENANCE INDUSTRIELLE
· MISSION
Assurer le fonctionnement continu des équipements et réduire au maximum les arrêts de production.
· RESPONSABILITÉS
– Maintenance préventive et curative des machines
– Diagnostic rapide et réparation des pannes
– Réduction des temps d’arrêt
– Amélioration des performances des équipements
– Participation aux installations techniques
– Rédaction de rapports d’intervention
· PROFIL
– Formation : BT / BTS / DUT / Licence (maintenance, électromécanique, électrotechnique, mécanique)
– Expérience : minimum 3 ans en environnement industriel
– Compétences :
– Électricité industrielle
– Mécanique
– Automatisme
– Hydraulique / pneumatique
– Maîtrise des outils informatiques (GMAO)
· EXIGENCES
– Discipline stricte
– Réactivité immédiate en cas de panne
– Autonomie sur le terrain
– Esprit d’analyse
– Capacité à travailler sous pression
· À NE PAS POSTULER SI :
– Vous manquez d’expérience pratique
– Vous n’êtes pas disponible rapidement
– Vous cherchez un environnement non exigeant
· CONDITIONS
– Contrat stable
– Rémunération selon profil
– Primes liées à la performance
· CANDIDATURE
Envoyer :
– CV
– Lettre de motivation
– Description d’une panne déjà résolue
Objet : CANDIDATURE TECHNICIEN MAINTENANCE – NKOLFOULOU
Seuls les candidats opérationnels seront contactés.
Intitulé du poste : Conseiller financier en assurance vie
Description du poste : En tant que conseiller financier en assurance vie, vous serez responsable de conseiller et de présenter des plans d’assurances vie adaptés aux besoins individuels.
Missions principales :
ü Identifier et contacter des prospects pour proposer des solutions d’assurance vie.
ü Négocier et conclure les contrats d’assurance vie.
ü Suivre et fidéliser les clients existants.
Compétences requises :
ü Excellentes compétences en communication et en négociation.
ü Capacité à établir des relations de confiance avec les clients.
ü Sens de l’écoute et capacité à comprendre les besoins des clients.
Qualités personnelles :
ü Empathie et sens du service client.
ü Dynamisme, intégrité et professionnalisme.
ü Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe.
Avantages du poste :
• Impact social : Vous contribuez à la sécurité financière et au bien-être des familles.
• Prestige : Vous représentez une entreprise de renom dans le secteur de l’assurance.
• Évolution de carrière : Opportunités de développement professionnel et profil de carrière clairement défini au sein de l’entreprise.
Prérequis :
– Formation : Minimum Baccalauréat (toutes séries) ou équivalent ; AUCUNE EXPERIENCE OU FORMATION EN FINANCE ET ASSURANCE N’EST EXIGEE.
– UNE FORMATION COMPLETE ASSUREE EN AGENCE.
– Aptitude : Être motivé, souriant, et ouvert à l’apprentissage.
– Être majeur (21 ans au moins).
Dépôt de dossier :
– Email : layangma@belifegroupe.com ;
– Contact : Appel / WhatsApp : 672567516.
– Date limite : le 30 juin 2026
DENIS & LENORA FORETIA Foundation
The Nkafu Policy Institute is a nonpartisan, independent think-tank at the Denis & Lenora Foretia Foundation based in Yaoundé, Cameroon. Its mission is to provide independent, in-depth, and insightful policy recommendations that advance the Cameroonian economy and the economies of other sub-Saharan African countries and promote peace and security issues across Africa.
Founded in 2012 by Dr. Denis Foretia, the Nkafu Policy Institute seeks to advance public policies that help all Africans prosper in free, fair, peaceful, and sustainable economies. Our reputation is founded on our independence, high-quality research, and innovative policy prescriptions. The Nkafu Policy Institute brings together leading analysts, experts, and contributors from three continents, Africa, Europe, and America in the fields of governance and democracy; health and education; peace and security; science and technology; and economic policy.
The Governance and Democracy Division of the Nkafu Policy Institute strives to promote the fundamental principles of democracy and governance, including free and fair elections, independent media, accountable and transparent governments, the rule of law, and respect of human rights.
The Nkafu Policy Institute is looking for a Policy Analyst to review and analyze issues on governance and democratic issues in Cameroon and Africa. The policy analyst will work to raise public awareness of issues and shape governments policy.
Responsibilities
Reporting to the Director of the Governance & Democracy Division, the Policy Analyst is expected to write two scientific articles per month, organize at least four pro-democracy events annually and act as moderator, and draft at least two grant proposal to various organizations for projects to promote democracy and inclusionary governance in the country/continent. Specifically, the Policy Analyst shall be expected to perform the following task:
Qualifications
Application Process
All applications will be completed ONLINE using the Application Portal. To complete your application, you will need:
Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled.
Important note: Due to the high volume of applications, only shortlisted candidates will be contacted for the next phase.
Apply here: https://url-shortener.me/HO75
???? L’entreprise Fanelit Digital Solutions recrute un(e) Community Manager / Support Opérationnel pour renforcer son équipe !
Vous êtes passionné(e) par le digital, les réseaux sociaux et la communication en ligne ? Cette opportunité est faite pour vous.
???? Vos missions principales :
• Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale
• Créer et publier des contenus attractifs sur les réseaux sociaux
• Gérer des campagnes publicitaires digitales
• Analyser les performances et proposer des améliorations
• Concevoir des visuels (photos, vidéos, infographies, mockups…)
???? Profil recherché :
✔ Niveau Bac+2 minimum
✔ Bonne maîtrise des réseaux sociaux
✔ Connaissance d’outils comme Canva, CapCut, Photoshop
✔ Esprit d’équipe, créativité et sens de l’initiative
???? Lieu : Yaoundé
???? Envoyez votre candidature à :
contact@fanelit.cm
⚠️ Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
???? L’entreprise Fanelit Digital Solutions recrute un(e) Community Manager / Support Opérationnel pour renforcer son équipe !
Vous êtes passionné(e) par le digital, les réseaux sociaux et la communication en ligne ? Cette opportunité est faite pour vous.
???? Vos missions principales :
• Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale
• Créer et publier des contenus attractifs sur les réseaux sociaux
• Gérer des campagnes publicitaires digitales
• Analyser les performances et proposer des améliorations
• Concevoir des visuels (photos, vidéos, infographies, mockups…)
???? Profil recherché :
✔ Niveau Bac+2 minimum
✔ Bonne maîtrise des réseaux sociaux
✔ Connaissance d’outils comme Canva, CapCut, Photoshop
✔ Esprit d’équipe, créativité et sens de l’initiative
???? Lieu : Yaoundé
???? Envoyez votre candidature à :
contact@fanelit.cm
⚠️ Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.
Pour les besoins de ses services, la Direction Commerciale et Marketing de Société le Grand Moulin du Cameroun recherche pour la ville de Bertoua des candidat(e)s au poste de :
Animatrice beignets (1)
Raison d’être du poste :
Assurer un travail d’encadrement et de conseil auprès des fabricants beignets afin de développer la préférence aux farines SGMC
Missions principales :
Développement de portefeuille clients
Planification et animation marché
Suivi de marché (veille concurrentielle, évaluation
perception qualité et traitement remontées client
Mise en œuvre actions marketing
Analyse et reporting
Profil / Compétences clés :
Aptitudes et expériences dans le domaine de la vente
Travail de manière autonome
Usage divers outils TIC (Pack office, SUGAR)
Esprit d’analyse et de synthèse
Il/elle doit avoir :
Base agro-alimentaire+ BTS technico-commercial, management des unités commerciales, négociation et relation client, DUT « techniques de commercialisation »
2 ans d’expérience dans le même métier
Bonnes connaissances en langues ( Français/Anglais/Dialectes locaux)
Il/elle doit être :
Organisé
Honnête
Autonome
Excellente gestion du stress
Optimiste
Persévérant et patient
COMMENT POSTULER ?
LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://jobs.cadyst-app.com/
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS 11 mars 2026 À 17H30.
