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Toutes les Offres d'emploi à diplome : Brevet de Technicien

MODERN WELDING ENGENIREENG SERVICE

TECHNICIEN MAINTENANCE INDUSTRIELLE

Yaoundé Publié il y a 1 mois Expire le 20 avril 2026

Description de l'offre

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Dans le cadre du renforcement de ses performances techniques, 

une entreprise industrielle située à Yaoundé Nkolfoulou nous recrutons :

01 TECHNICIEN MAINTENANCE INDUSTRIELLE

·       MISSION

Assurer le fonctionnement continu des équipements et réduire au maximum les arrêts de production.

·       RESPONSABILITÉS

– Maintenance préventive et curative des machines

– Diagnostic rapide et réparation des pannes

– Réduction des temps d’arrêt

– Amélioration des performances des équipements

– Participation aux installations techniques

– Rédaction de rapports d’intervention

·       PROFIL

– Formation : BT / BTS / DUT / Licence (maintenance, électromécanique, électrotechnique,  mécanique)

– Expérience : minimum 3 ans en environnement industriel

– Compétences :

– Électricité industrielle

  – Mécanique

  – Automatisme

  – Hydraulique / pneumatique

  – Maîtrise des outils informatiques (GMAO)

·       EXIGENCES

– Discipline stricte

– Réactivité immédiate en cas de panne

– Autonomie sur le terrain

– Esprit d’analyse

– Capacité à travailler sous pression

·       À NE PAS POSTULER SI :

– Vous manquez d’expérience pratique

– Vous n’êtes pas disponible rapidement

– Vous cherchez un environnement non exigeant

·       CONDITIONS

– Contrat stable

– Rémunération selon profil

– Primes liées à la performance

·       CANDIDATURE

Envoyer :

– CV

– Lettre de motivation

– Description d’une panne déjà résolue

À : cdmhrcareer@gmail.com

Objet : CANDIDATURE TECHNICIEN MAINTENANCE – NKOLFOULOU

Seuls les candidats opérationnels seront contactés.

payremits

Assistant(e) Compliance

Douala Publié il y a 2 mois Expire le 19 avril 2026

Description de l'offre

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L’Assistant(e) Compliance veille à ce que l’entreprise respecte les réglementations en vigueur (locales, régionales, internationales) ainsi que ses règles internes.
Il/elle identifie les risques juridiques, réglementaires, éthiques et financiers, et accompagne la stratégie de conformité sous la supervision d’un consultant externe.
*Missions principales*
1. Sécurité financière
⭕️Définir, mettre en œuvre et actualiser les procédures LBC/FT (AML/CTF) et anti-fraude.
⭕️Rédiger les spécifications réglementaires à destination de l’équipe technique.
⭕️Mettre en place et gérer les processus de screening des transactions et des utilisateurs.
⭕️Traiter les déclarations d’opérations suspectes et les demandes d’informations de l’ANIF.
⭕️Réaliser des audits de conformité et des diligences renforcées avec des partenaires potentiels.
⭕️Être l’interlocuteur privilégié des régulateurs, banques partenaires et IMF.
2. Conformité réglementaire
⭕️Veiller à la conformité du processus KYC avec les exigences du régulateur.
⭕️Assurer une veille réglementaire permanente et garantir la mise en conformité avec les nouvelles normes.
⭕️Développer et mettre à jour la cartographie des risques et les dispositifs de contrôle.
⭕️Garantir la conformité réglementaire et la protection des clients pour tout nouveau produit ou activité.
⭕️Organiser des formations afin de promouvoir une culture de conformité au sein de l’entreprise.
⭕️Analyser les vulnérabilités et les risques (financiers, juridiques, opérationnels, réputationnels, etc.).
⭕️Gérer et obtenir toutes les autorisations nécessaires auprès des régulateurs.
3. Suivi & reporting
⭕️Surveiller les utilisateurs figurant sur les listes de sanctions et PEP et prendre les mesures appropriées.
⭕️Maintenir à jour le référentiel de conformité.
⭕️Mettre en œuvre un plan annuel de contrôle conformité.
⭕️Documenter et rapporter tous les incidents de non-conformité et de fraude.
4. Management
⭕️Encadrer et structurer l’équipe KYC et conformité.
⭕️Recruter, définir les rôles et mettre en place les processus conformité.
⭕️Superviser l’implémentation d’un ERP conformité en collaboration avec l’équipe tech.
*Compétences techniques ????
⭕️Maîtrise des processus KYC, LBC/FT (AML/CTF), FATCA/CRS, dispositifs de sanctions et cadres réglementaires associés.
*Langues* :
Français et anglais courants (indispensable pour interagir avec les investisseurs internationaux et les régulateurs locaux).
*Connaissances ????
Solide compréhension de la conformité bancaire, de la gestion des risques et des réglementations locales et sous-régionales.
Envoyez votre CV + Lettre de motivation à : rh@payremits.com avec pour Objet : stage conformité

DENIS & LENORA FORETIA Foundation

Governance and Democracy Policy Analyst

Yaoundé Publié il y a 2 mois Expire le 8 mai 2026

Description de l'offre

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The Nkafu Policy Institute is a nonpartisan, independent think-tank at the Denis & Lenora Foretia Foundation based in Yaoundé, Cameroon. Its mission is to provide independent, in-depth, and insightful policy recommendations that advance the Cameroonian economy and the economies of other sub-Saharan African countries and promote peace and security issues across Africa.

Founded in 2012 by Dr. Denis Foretia, the Nkafu Policy Institute seeks to advance public policies that help all Africans prosper in free, fair, peaceful, and sustainable economies. Our reputation is founded on our independence, high-quality research, and innovative policy prescriptions. The Nkafu Policy Institute brings together leading analysts, experts, and contributors from three continents, Africa, Europe, and America in the fields of governance and democracy; health and education; peace and security; science and technology; and economic policy.

The Governance and Democracy Division of the Nkafu Policy Institute strives to promote the fundamental principles of democracy and governance, including free and fair elections, independent media, accountable and transparent governments, the rule of law, and respect of human rights.

The Nkafu Policy Institute is looking for a Policy Analyst to review and analyze issues on governance and democratic issues in Cameroon and Africa. The policy analyst will work to raise public awareness of issues and shape governments policy.

Responsibilities

Reporting to the Director of the Governance & Democracy Division, the Policy Analyst is expected to write two scientific articles per month, organize at least four pro-democracy events annually and act as moderator, and draft at least two grant proposal to various organizations for projects to promote democracy and inclusionary governance in the country/continent. Specifically, the Policy Analyst shall be expected to perform the following task:

  • Carry out scientific research on issues and themes on governance and democracy.
  • Research to gather global good practices and analyses on governance and democracy.
  • Undertake policy analysis on emerging events happening on the African continent on governance and democracy.
  • Write and publish articles and policy briefs and Op-Eds on emerging issues on governance and democracy.
  • Participate in the execution of projects in the Governance and Democracy Division.
  • Facilitate in training workshops, seminars, webinars, and conferences related to Governance and Democratic issues in Africa.
  • Performs other related duties as assigned.

Qualifications

  • Successful candidates will hold a master’s degree in their fields or have demonstrated work experience and scholarly output.
  • The individual must have the competence to pursue cutting-edge work and strong communication skills to influence Democracy and Governance.
  • Strong candidates will be Bilingual or have a working knowledge of both English and French.
  • Ability to communicate ideas concisely and coherently.
  • Ability to identify and address relevant gender perspectives in substantive work.
  • Experienced working with research software packages.
  • Demonstrated track record in policy research and analysis, with proven ability to conduct rigorous qualitative and quantitative research in public policy, political science, or related fields

Application Process

All applications will be completed ONLINE using the Application Portal. To complete your application, you will need:

  • A one-page cover letter indicating your research areas of interest (in PDF
  • A curriculum vitae/ Resume (in PDF)
  • A professional photo
  • A previous written work (published or unpublished) that demonstrates the candidate’s abilities (in PDF)

Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled.

Important note: Due to the high volume of applications, only shortlisted candidates will be contacted for the next phase.

Apply here:  https://url-shortener.me/HO75 

CFAO

05 TECHNICO-COMMERCIAUX Pièces de Rechange Stagiaire H/F

Douala Publié il y a 3 mois Expire le 22 février 2026

Description de l'offre

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Description du poste :

Vous êtes passionné par l’univers automobile, et plus particulièrement par les poids lourds ? Vous avez l’âme d’un challenger et le sens du contact ? Rejoignez notre équipe en tant que Technico-Commercial(e) Pièces de Rechange Stagiaire et participez activement au développement de notre activité sur Douala.

 
Nous vous proposons bien plus qu’un simple stage : une véritable immersion dans le métier de Technico-Commercial(e), et une opportunité de transformer cette expérience temporaire en carrière durable au sein de notre entreprise.

 

Intégré(e) à notre équipe commerciale Equipment et placé sous la responsabilité du Chef des Ventes Pièces de Rechange, votre mission principale sera de développer notre portefeuille clients sur le segment des poids lourds.

 

Pour cela, vous serez en charge de :

Identifier et répertorier l’ensemble des garages spécialisés poids lourds, ainsi que les propriétaires de véhicules poids lourds dans la ville de Douala.
Aller à la rencontre de ces prospects, présenter notre gamme de pièces de rechange et créer un premier contact qualifié.
Fidéliser les premiers clients, comprendre leurs besoins et contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires sur votre secteur.
Rendre compte de votre activité et des opportunités détectées auprès de votre responsable hiérarchique.
 

Profil recherché :


 Nous ne recherchons pas un CV parfait, mais des personnalités guerrières, ambitieuses et prêtes à conquérir le terrain.

Formation : Minimum Baccalauréat ou Brevet de Technicien (BT) en Mécanique Automobile ou domaine technique similaire.
Expérience : Avoir une première expérience professionnelle d’au moins 06 mois à un poste de Commercial Terrain

Compétences comportementales recherchées :

Appétence pour la vente : Vous avez la « fibre commerciale » et aimez relever des défis.
Dynamisme : Vous êtes énergique, volontaire et n’avez pas peur de passer vos journées sur le terrain.
Orientation résultats : Vous êtes motivé(e) par les objectifs et la performance.
Communication : Vous savez écouter, convaincre et créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
Capacité de négociation : Vous êtes capable de défendre vos produits avec conviction.
Présentation physique soignée : Vous êtes l’image de l’entreprise auprès de nos clients.
Mental de guerrier : Vous faites preuve de résilience et de persévérance face aux difficultés et aux refus.
 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Nous vous offrons une formation sur nos produits et nos techniques de vente, un environnement stimulant, une expérience valorisante et une opportunité de carrière.

Vous pensez être fait pour le poste ? Alors postulez maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !

 
COMMENT POSTULER ? 

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://cfaocareers.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-technico-commercial-pieces-de-rechange-stagiaire-h-f_3635.aspx 

Delai de réception des candidatures : 22/02/2026

BRIDGE WORKFORCE SOLUTIONS

20 Postes Disponibles

Douala Publié il y a 3 mois Expire le 16 février 2026

Description de l'offre

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recherche pour le compte de son partenaire industriel des profils qualifiés pour les postes suivants :
1- Aide / Assistant Mécanique (08)
Compétences requises: Compréhension technique, connaissance du travail des métaux, esprit
d’équipe, maîtrise courante de l’anglais et de l’allemand.
Missions principales : Assistance au déchargement, organisation du stockage,
marquage/sciage/meulage de tuyaux, pose de supports, nettoyage du chantier.
2- Aide / Assistant Électrique (04)
Compétences requises: Ouvrier qualifié, connaissances en génie électrique, rigueur, bonne
compréhension technique.
– Missions principales : Aide à la pose des câbles et tuyaux pneumatiques, déballage des équipements,
support aux superviseurs électriques.
3- Électricien Industriel Local (01)
– Compétences requises: Professionnel qualifié, connaissance des normes électriques locales et VDE.
– Missions principales: Raccordement des armoires de commande au réseau; câblage de la pompe à
eau chaude et des contrôleurs de fermentation.
4- Personnel d’Appui Station d’Épuration (WWTP) (04)
Compétences requises: Compétences de base en mécanique/électricité, capacité à suivre des
instructions.
Missions principales : Assistance à l’installation mécanique et électrique des équipements de la
station d’épuration.
5- Plombier Local (01)
– Compétences requises: Plombier qualifié.
– Missions principales : Installation du système de filtration d’eau et des vannes près du générateur de
vapeur.
6- Equipe d’Ouvriers pour Isolation (01)
– Compétences requises : Expérience en isolation de tuyauteries industrielles.
– Missions principales : Isolation des tuyauteries après la phase de mise en service.
7- Spécialiste Certifié (Brûleur) (01)
– Compétences requises: Certification pour le réglage de brûleurs de générateurs de vapeur.
– Missions principales: Mise en service et réglage de précision du brûleur du générateur de vapeur.

DOSSIER DE CANDIDATURE
– Lettre de motivation adressée à BRIDGE WORKFORCE SOLUTIONS.
– Curriculum Vitae détaillé.
– Copies des diplômes et attestations de travail.
– Pièce d’identité en cours de validité.
Envoyer votre dossier complet à:
DÉPÔT DES CANDIDATURES
– Email: recrutements@bridgeworkforce.cm
Adresse physique : Douala, ancien immeuble DHL, Bali, porte 203
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

Camtel

TECHNICIENS RÉSEAUX

Douala, Yaoundé Publié il y a 4 mois Expire le 25 février 2026

Description de l'offre

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Version : 001

Date limite : 25 janvier 2026

Statut : Stages professionnels

Lieux d’affectation : Yaounde et Douala

Coordination : Directeur des Ressources humaines

1. OBJECTIFS DU POSTE

Rejoignez l’équipe du leader de l’industrie des télécommunications au Cameroun. En tant que FTTH Technician, vous jouerez un rôle clé dans les installations clients FTTH, l’expansion et la décongestion du réseau, ainsi que la maintenance et le dépannage des infrastructures et équipements en fibre optique.

2. FONCTIONS
 Centraliser et exécuter les ordres de travail (installations FTTH, signalement de défauts, terminaisons, extensions de réseau et décongestion) soumis par les établissements commerciaux ;
 Traiter les demandes techniques reçues des établissements commerciaux aussi vite que possible ;
 Effectuer des tests de qualification sur les points d’accès, l’équipement de ligne et la compatibilité de l’environnement client (alimentation, climatisation, mise à la terre) avant le début des travaux ;
 Câblage de l’installation physique FTTH (tirage de fibre, connexion, installation et raccordement) et configuration de l’équipement chez le client ;
 Gestion technique des abonnés via les nœuds de connexion (PC/FAT et équivalents) ;
 Configuration logicielle et mise en service de l’équipement installé chez le client ;
Activation des services et avantages souscrits par le client ;
 Diagnostic des causes de dysfonctionnements et résolution des incidents dans le cadre du signalement des défauts ;
 Détection de la congestion d’accès et des pannes de ressources techniques, et contribution aux efforts de décongestion ;
 Production d’un rapport quotidien détaillé des interventions effectuées.

3. FORMATION 
 Être titulaire d’au moins un diplôme d’Agent Technique (Technical Agent Diploma) dans les domaines suivants : Télécommunications ; Réseaux et télécoms ; Génie électrique ; Informatique (réseaux) ; Ou tout autre domaine technique connexe.
4. EXPERIENCE, COMPETENCES et APTITUDES
Être en bonne condition physique et apte au travail de terrain ;
 Faire preuve de rigueur, de discipline et d’un fort sens des responsabilités ;
 Posséder des compétences analytiques pour diagnostiquer et résoudre les incidents ;
 Être capable de travailler efficacement en équipe et sous supervision ;
Être disponible, réactif et orienté service ;
 Maîtrise des outils informatiques et des applications techniques (un atout) ;
Bilinguisme (Français/Anglais) est un atout.

L’employé sera responsable de :
Exécuter les tâches de manière professionnelle à tout moment ;
 Fournir des mises à jour régulières à son supérieur immédiat concernant les activités sous sa responsabilité ;
Soumettre les rapports d’activité à temps ;
 Notifier le supérieur immédiat de tout problème pouvant affecter la rentabilité et les finances de l’entreprise.
6. WHAT WE OFFER
Une indemnité de stage mensuelle ;
Une supervision technique et professionnelle ;
Un environnement de travail stimulant et éducatif ;
Une opportunité de développer des compétences pratiques en FTTH ;
 Une opportunité de contrat à durée déterminée (CDD) après 6 mois pour les plus performants.

7. COMMENT POSTULER 

Date limite de dépôt des dossiers : 25 janvier 2026 à 15h30. 

Les candidatures seront acceptées uniquement en ligne via le lien suivant :
https://career.camtel.cm/

Composition du dossier :
Une demande d’emploi timbrée ;
Une lettre de motivation ;
Un Curriculum Vitae ;
Une copie des diplômes pertinents ;
Une copie des certificats et certifications pertinents ;
Photo d’identité.

Signataire : Mme Judith Yah Sunday épse Achidi (Directeur Général) 

PORT AUTONOME DE DOUALA (P.A.D)

19 PERSONNELS, DOMAINE du DRAGAGE et de la LOGISTIQUE MARITIME

Douala Publié il y a 4 mois Expire le 2 février 2026

Description de l'offre

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Le Port Autonome de Douala (PAD) est fermement engagé dans la poursuite de sa démarche proactive d’optimisation de L’ensemble de ses infrastructures. Bien que cette démarche soit générale, la maitrise opérationnelle du domaine maritime demeure essentielle pour garantir spécifiquement le maintien de la bonne profondeur du chenal. la fluidité du trafic naval et. in fine. la compétitivité du Port de Douala Bonabéri.
Le PAD recherche des professionnels fort potentiel. dotés d’une expérience avérée dans les domaines du dragage, de la maintenance navale et de la logistique maritime. Cet appel Ciblé a pour but d’intégrer des professionnels hautement qualifiés et expérimentés dont (‘expertise permettra de : Garantir la disponibilité opérationnelle continue du chenal d’accès et des infrastructures portuaires une maintenance proactive (dragage. signalisation).
• Assurer la conformité aux normes environnementales et techniques internationales les plus rigoureuses. Renforcer I’ attractivité et le positionnement stratégique du Port de Douala-Bonabéri comme Port de référence au cœur du Golfe de guinée, en garantissant une fluidité opérationnelle et une fiabilité d’accès optimales.
Dans cette optique, le Général du PAD ouvre, au titre de l’exercice 2026, un appel å candidatures pour les postes clés suivants :
03 (trois) Officiers Ponts
03 (trois) Officiers Maritimes
03 (trois) Matelots Port
03 (trois) Matelots Machines
03 (trois) Mécaniciens de Réparation Poids Lourd
02 (deux) Électrotechniciens
01 (un) Soudeur/Chaudronnier
01 Grutier

1. CONDITIONSA REMPLJR
Peuvent faire acte de candidature a ce recrutement tout Camerounais âgé d’au plus 40 ans le jour de la clôture de réceptions des dossiers et remplissant les conditions spécifiques par profil suivantes :
a. Officiers Pont
Formation : Brevet de Chef de Quart Passerelle, Brevet de Capitaine 3000 UMS ou equivalent STCW. Le livret maritime a jour et les certificats STCW de base a jour.

Expérience : Minimum de 24 à 48 mois de navigation effective en tant qu’Officier Pont.
Langues : Maîtrise indispensable de l’Anglais Maritime (Anglais OMI normalisé) et du français.
Soft Skills : Leadership. prise de décision sous pression, rigueur, vigilance et excellente

b. Officiers Machine
Formation : Brevet de Chef de Quart Machine,
Brevet de Chef Mécanicien 3000 kW ou équivalent STCW. Le livret maritime à jour et les certificats STCW de base à jour.
Expérience : Minimum de 24 48 mois de navigation effective en tant qu’Officier Machine.
Langues : Bonne maitrise de l’Anglais technique (documentation) et du français.
Soft Skills : Résolution de problèmes (dépannage rapide). esprit d’équipe, autonomie et organisation.

c. Matelots Pont
Formation : Certificat de Qualification de Matelot Pont ou formation maritime de base agréée. Le livret maritime à jour et les certificats STCW de base à jour.
Expérience : Minimum de 12 mois de navigation souhaité.
Langues : Notions d’ Anglais Maritime et maîtrise d’une langue officielle (français ou anglais).
Soft Skills : Endurance physique, , respect de la hiérarchie et esprit d’équipe.

d. Matelots Machine
Formation : Certificat de Qualification de Matelot Machine ou formation technique équivalente. Le livret maritime à jour et les certificats STCW de base à jour.
Expérience : Minimum de 12 mois de service au sein d’un service machine souhaité.
Langues : Maitrise d’une langue officielle (français ou anglais) et compréhension des instructions techniques Simples.

Soft Skills : Rigueur. respect strict des consignes de sécurité. curiosité technique et minutie.
e. Mécaniciens de Réparation Poids Lourd
Formation : CAP/BEP/BT.en Mécanique Engins Lourds ou équivalent.
Expérience: Minimum 3 à 5 ans d’expérience avérée dans maintenance d’engins TP ou poids 10urdS
Langues d’une langue Officielle (français Pu anglais).
Skills : Orientation solution. polyvalence, communication efficace avec les opérateurs.
f. Électrotechnicien
Formation : BTS. DUT. ou BT en Électrotechnique.
Maintenance Industrielle ou Électricité Industrielle.
Expérience : Minimum 3 ans d’expérience pertinente dans l’Industrie ou le secteur portuaire.
Langues : Maîtrise d’une langue officielle (français ou anglais). L’anglais technique est un atout
autonomie et adaptabilité.
g. Soudeur/Chaudronnier
Formation : CAP/CQP/BT en Soudure/Chaudronnerie.
Experience : Minimum 3 å 5 ans d’expérience professionnelle confirmée.
Langue : Maitrise d’ une langue officielle (français
ou anglais).
Soft Skills : Precision, minutie, sens de l’initiative et conscience de la sécurité au travail.
h. grutier
• Formation : permis de conduire d’engins de levage spécifiques.

• Experience : Expérience confirmée dans la conduite de grues mobiles ou portiques.
• Langue : Maitrise d’ une langue officielle (français ou anglais).
• Soft Skills: Extreme concentration et vigilance, gestion du stress, professionnalisme et fiabilité.
2. MISSIONS
a. Officiers pont
Objectif o Assurer la conduite sécurisée, la navigation et les manouvres des engins nautiques du PAD, en garantissant la sécurité maritime et le respect des procédures d’accès au chenal.
Description du Rôle
Assurer le quart å la passerelle conformément aux règles STCW et OMI.
Manœuvrer les navires et engins lors des operations de dragage, de remorquage ou de
balisage dans le chenal d’accès.
Veiller la conformité des opérations nautiques avec les normes de sécurité et la réglementation
Garantir la disponibilité opérationnelle, la performance et la fiabilité de tous les systèmes mécaniques, électriques et propulsifs des engins portuaires locales.
Superviser le personnel
b. Officiers Machine
Objectif
Assurer la enduite et la surveillance de la quart machine
Planifier et superviser la maintenance préventive et curative des moteurs principaux, auxiliaires et de dragage.
Gérer les stocks de pièces de rechange, de carburant et de lubrifiants.
Veiller au respect des normes environnementales de sécurité machine.
c. Matelot Pont
Soutenir l’Officier Pont dans toutes les operations quotidiennes de navigation, de manouvre et de maintenance du pont,
En assurant l’efficacité des tâches opérationnelles.
Description du Rôle
Participer aux manœuvres d’amarrage. de largage et d’ancrage
o Effectuer les travaux d’entretien courant du pont (peinture, nettoyage. graissage).
o Assister tors des opérations de dragage ou de relevés hydrographiques.
o Veiller au maintien de l’ordre et de la propreté sur le pont.

d. Matelots Machine
Objectif
o Assister l’équipe d’Officiers Machine dans l’entretien et le fonctionnement sûr des équipements mécaniques et auxiliaires à
Description du Rôle
Participer aux rondes de surveillance du compartiment machine.
Effectuer tes tâches de maintenance de premier niveau (nettoyage. graissage, petites réparations).
Aider au ravitaillement et à la gestion des déchets liés au fonctionnement des machines.
Respecter strictement les procédures de sécurité au sein du service machine.

e. Mécanicien de Réparation Poids Lourd
Objectif
0 Assurer la maintenance et ta réparation rapides et efficaces de la flotte d’engins lourds terrestres du port, minimisant les temps d’arrêt opérationnels.
Description du Rôle
Réaliser le diagnostic, la maintenance préventive et la réparation curative des camions. grues mobiles. chargeurs et autres engins portuaires.
Intervenir sur les systèmes mécanique, hydrauliques, pneumatiques électriques.
Effectuer les essais réglages nécessaires après réparation.
Gérer te suivi des pièce de rechange et des outils spécialises.
collaboration avec les autres services pour les interventions complexes.
f. Électrotechnicien

• Objectif
• Assurer l’intégrité structurelle et la réparation des équipements et infrastructures métalliques du port (navires. quais, hangars, engins). garantissant la sécurité et la durabilité des installations.
• Description du Rôle
• Réaliser des travaux de soudure et de chaudronnerie sur divers matériaux et selon différents procédés.
• Fabriquer, réparer ou modifier des pièces métalliques selon les plans et les besoins

• Effectuer des diagnostics de corrosion et proposer des solutions de remise en état.
• Respecter les normes de sécurité lors des travaux à chaud.
h. grutier
Objectif
Opérer les engins de levage avec précision et sécurité, assurant la rapidité et la fluidité des opérations de manutention des marchandises et des conteneurs sur les quais.
Description du Rôle
Conduire et manœuvrer les grues portuaires (mobiles ou fixes) pour le chargement/déchargement des navires.
Inspecter quotidiennement l’état de l’engin et signaler tout dysfonctionnement.
Respecter les plans de manutention et les consignes de sécurité (élingage, zones de
0 Optimiser les cycles de manutention en coordination avec les équipes au sol.

COMMENT POSTULER ?
Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes en cours de validité
a- Une demande manuscrite timbrée adressée au Directeur Général du PAD ,
b- une copie certifiée conforme de l’acte de naissance datant de moins de trois mois :
c- Des copies certifiées conformes des diplômes et certifications exigés ;
d- Une copie de la Carte Nationale d’Identité ,
e- Un extrait de casier judiciaire bulletin N • datant de moins de trois mois :
f- un curriculum vitae daté et signé par le candidat ;
g- 04 photos d’identité récentes ;
h- Les candidats pourront joindre à toutes fins utiles toutes pièces susceptibles de justifier les états de services antérieur
DÉPOT du dossier DE CANDIDATURE ;
Les dossiers complets de candidature adressés à Monsieur Directeur Général du PAD BP 4020 —Douala seront déposés au Secrétariat du Directeur Adjoint des Ressources Humaines sis au 3ème étage de l’immeuble siège du PAD BONANJO (Douala). porte 302.

La date limite est (14 février 2026) de 30 jours ouvrables à compter de la date de signature du présent appel à candidature (signé le 15 janvier 2026).

Les candidats ayant déposé des dossiers complets seront Sélectionnés après une évaluation a la faveur de tests théoriques, pratiques et psychotechniques par un groupe de travail institué par le Directeur Général conformément à la procédure en vigueur au Port Autonome de Douala.

TECHNICIEN FROID ET CLIMATISATION

Douala Publié il y a 7 mois Expire le 31 octobre 2025

Description de l'offre

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Presentation de L’entreprise
SOREPCO S.A. est une société de Représentation et de Commerce dont le siège est à Akwa Douala, rond-point salles des fêtes, Boulevard de la République, elle est spécialisée dans la vente des matériaux de construction et des produits d’équipement. | © https://minajobs.net/

SOREPCO est présente dans plusieurs villes du Cameroun au travers de ses 21 agences, à l’instar de Yaoundé, Douala, Bafoussam, Kribi, Bertoua, Bamenda et NGaoundéré.

Activites du Poste

TECHNICIEN FROID ET CLIMATISATION
1. Installation et mise en service
Monter, raccorder et mettre en service des équipements frigorifiques (chambres froides, vitrines, centrales frigorifiques, climatiseurs, etc.)

Réaliser les réglages et essais de fonctionnement

Vérifier la conformité des installations aux normes de sécurité et environnementales

2. Maintenance préventive et curative
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements

Remplacer ou réparer les pièces défectueuses

Assurer la maintenance régulière pour prévenir les pannes (nettoyage, contrôle d’étanchéité, charge en fluide frigorigène, etc.)

3. Suivi technique et administratif
Rédiger les rapports d’intervention et fiches techniques

Conseiller les clients sur l’entretien et l’utilisation optimale des équipements

Veiller au respect des consignes de sécurité et de protection de l’environnement

4. Amélioration continue
Proposer des solutions d’optimisation énergétique

Participer à la formation des utilisateurs ou des techniciens juniors

Compétences techniques
Connaissance approfondie des systèmes frigorifiques et climatiques (split, VRV/VRF, groupes froids, etc.)
Maîtrise des fluides frigorigènes et des normes F-Gaz
Lecture de plans, schémas électriques et notices techniques
Compétences en électricité, automatisme et régulation
Utilisation d’outils de mesure (manomètre, multimètre, détecteur de fuite…)

Aptitude personnelles
Rigueur et sens du détail
Réactivité et autonomie
Esprit d’analyse et de diagnostic
Sens du service client
Travail en équipe et respect des consignes de sécurité

COMMENT POSTULER :
Les candidatures devront être envoyées UNIQUEMENT SUR LE SITE WEB : https://recrutement.sorepco-sa.com/jobs
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 31 octobre 2025

SOREPCO SA

ÉLECTRICIEN AUTOMOBILE

Douala Publié il y a 7 mois Expire le 31 octobre 2025

Description de l'offre

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Presentation de L’entreprise
SOREPCO S.A. est une société de Représentation et de Commerce dont le siège est à Akwa Douala, rond-point salles des fêtes, Boulevard de la République, elle est spécialisée dans la vente des matériaux de construction et des produits d’équipement. | © https://minajobs.net/

SOREPCO est présente dans plusieurs villes du Cameroun au travers de ses 21 agences, à l’instar de Yaoundé, Douala, Bafoussam, Kribi, Bertoua, Bamenda et NGaoundéré.

Activites du Poste

Diagnostic et contrôle

Identifier les pannes électriques et électroniques à l’aide d’outils de diagnostic.

Contrôler les circuits électriques, les capteurs, les calculateurs et les faisceaux.

Lire et interpréter les schémas électriques et les notices techniques.

Réparation et maintenance

Réparer ou remplacer les éléments défectueux (alternateur, démarreur, batterie, faisceau, fusibles, phares, etc.).

Assurer la maintenance préventive et corrective du système électrique.

Installer et configurer des équipements additionnels (alarme, autoradio, GPS, caméra, climatisation, etc.).

Tests et vérifications

Effectuer les essais de bon fonctionnement après intervention.

S’assurer du respect des normes de sécurité électrique et mécanique.

Suivi et rapport

Renseigner les fiches d’intervention et les rapports techniques.

Informer le responsable d’atelier des anomalies récurrentes.

Compétences techniques
Solides connaissances en électricité et électronique automobile.
Maîtrise des outils de diagnostic électronique (valise, multimètre, oscilloscope, etc.).
Lecture de plans électriques et schémas de câblage.
Connaissance des systèmes CAN Bus, ABS, airbag, injection, climatisation.
Notions de mécanique générale.

Aptitude personnelles
Rigueur et sens du détail.
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
Esprit d’équipe et sens du service client.
Bonne gestion du temps et des priorités.
Respect des règles de sécurité.

COMMENT POSTULER :
Les candidatures devront être envoyées UNIQUEMENT SUR LE SITE WEB : https://recrutement.sorepco-sa.com/jobs
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 31 octobre 2025

SOREPCO SA

02 MÉCANICIENS POIDS LOURD

Douala Publié il y a 7 mois Expire le 31 octobre 2025

Description de l'offre

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Presentation de L’entreprise
SOREPCO S.A. est une société de Représentation et de Commerce dont le siège est à Akwa Douala, rond-point salles des fêtes, Boulevard de la République, elle est spécialisée dans la vente des matériaux de construction et des produits d’équipement. | © https://minajobs.net/

SOREPCO est présente dans plusieurs villes du Cameroun au travers de ses 21 agences, à l’instar de Yaoundé, Douala, Bafoussam, Kribi, Bertoua, Bamenda et NGaoundéré.

Activites du Poste
Diagnostic et maintenance :
Identifier les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques.
Utiliser les outils de diagnostic électroniques.
Réaliser les opérations de maintenance préventive (vidanges, graissages, contrôles techniques).

Réparation et remise en état :

Remplacer ou réparer les pièces défectueuses (moteur, boîte, freins, suspension, système de direction, etc.).
Effectuer les réglages nécessaires et essais de bon fonctionnement.
Procéder aux essais sur route après réparation.

Suivi administratif et technique :
Tenir à jour les fiches d’entretien et les rapports d’intervention.
Proposer des améliorations ou ajustements pour réduire les pannes récurrentes.
Signaler toute anomalie susceptible de compromettre la sécurité.

Sécurité et qualité :
Appliquer les procédures de sécurité lors des interventions.
Respecter les normes de qualité et les délais impartis.

Compétences techniques
Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques des poids lourds.
Maîtrise de l’outillage et des logiciels de diagnostic.
Lecture et interprétation de plans et schémas techniques.
Notions de soudure, électricité et pneumatique.

COMMENT POSTULER :
Les candidatures devront être envoyées UNIQUEMENT SUR LE SITE WEB : https://recrutement.sorepco-sa.com/jobs
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 31 octobre 2025