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Toutes les Offres d'emploi à diplome : Doctorat

fanelite digital solutions

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

Douala Publié il y a 7 mois Expire le 10 novembre 2025

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Description de l'offre

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Description du poste :

 

Un groupe d’entreprises dynamique et en pleine expansion recherche un Responsable Administratif et Financier pour renforcer son équipe et assurer une gestion rigoureuse et performante de ses activités financières et administratives.

Le/la titulaire du poste aura pour mission principale de garantir la fiabilité des informations financières, d’assurer le bon pilotage administratif du groupe et de participer activement à la prise de décision stratégique.

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Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Chirurgien Traumatologue H/F

Douala Publié il y a 8 mois Expire le 10 octobre 2025

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Description de l'offre

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Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la Direction Générale de HEVECAM S.A, porte à la connaissance de tous, qu’il est ouvert dans sa Direction du Service Médical, un recrutement externe d’un Chirurgien Traumatologue.

Une description synthétique du poste dans ses missions,fonctions et responsabilités est proposée en pièce jointe.

Les actes de candidature doivent nous parvenir à l’adresse suivante: RecruitmentHevecam@hevecam.com
Délai de rigueur : 10 octobre 2025 à 17H00

———————-

DESCRIPTION SYNTHETIQUE POUR LE POSTE D’UN CHIRURGIEN
TRAUMATOLOGUE
Dans le respect des valeurs et des règles de santé, sécurité et de l’environnement du Groupe,
le titulaire du poste a pour mission de contribuer aux objectifs opérationnels de l’hôpital en
prodiguant les soins médicaux appropriés : interventions chirurgicales, consultations
médicales et astreintes.
PRINCIPALES TACHES ET ACTIVITES
1. Réalisation des interventions chirurgicales
Assurer le traitement des blessures traumatiques complexes, souvent causées par des
accidents de la route, des chutes ou d’autres incidents critiques;
Assurer la planification et l’exécution des interventions chirurgicales nécessaires pour
stabiliser et traiter les blessures;
Réaliser les interventions chirurgicales sur les cas d’Appendicites, les Hernies, les
césariennes, les traumatismes abdominaux, persistance du canal, etc;
Évaluer rapidement les patients souffrant de blessures traumatiques;
Planifier et exécuter des interventions chirurgicales d’urgence;
Collaborer avec une équipe médicale multidisciplinaire.
2. Consultation médicales
Faire des consultations de Médecine Générale;
Faire l’évaluation rapide des patients;
Faire des consultations spécialisées.
3. Suivi des malades en post hospitalisation
Faire des rondes en salle;
Gérer les rendez-vous post hospitalisation;
Assurer les permanences;
Assurer un suivi postopératoire et des soins continus;
Communiquer efficacement avec les patients et leurs familles;
Maintenir des dossiers médicaux précis et à jour ;
Participer à des recherches et à des publications médicales;
Exécuter toutes les autres tâches instruites par la hiérarchie en relation avec sa
fonction.
PROFIL DU POSTE
Qualifications et connaissances requises (niveau et domaine) :
Au minimum un Doctorat en Médecine;
Un certificat d’études spéciales en Traumatologie et Orthopédie.
Expérience requis
Au minimum cinq années d’expérience professionnelle dans le domaine.
Société Anonyme Hévéa Cameroun (HEVECAM S.A)
Share capital: 15 747 950 000 FCFA – Headquarters: Niété-Kribi – Cameroon
P.O BOX 174 KRIBI – email: hevecamsa@hevecam.com
Trade Registry: 89 – Tax Payer’s Card Number: M077500001799U
Tel 1237) 222 460 736/222 460 732
Savoir-faire
Solides connaissances en médecine générale;
Solides connaissances en chirurgie;
Capacité à utiliser le matériel mis à sa disposition;
Maitrise du français et de l’anglais.
Savoir-être
Etre rigoureux, honnête, dynamique, concentré;
Avoir un sens élevé de la responsabilité;
Capacité à travailler sous pression;
Excellentes compétences en communication;
Engagement envers la formation continue;
Compétences en gestion du stress;
Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces;
Respecter la confidentialité.
Compétences Managériales :
Leadership et gestion d’équipe;
Développement d’un climat de travail positif et motivant.

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CRID

Health Economist

Yaoundé Publié il y a 8 mois Expire le 11 octobre 2025

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Position: CALL FOR APPLICATIONS Health Economist
Location: CRID, Yaoundé, Cameroon.

Role Summary
This position is part of the Catalysing the Adoption of a Novel Vector Control Toolbox (CANVeCT) project, a multidisciplinary study in Cameroon evaluating the effectiveness of spatial repellents (SRs) in reducing malaria transmission and influencing insecticide resistance compared with dual-active ingredient long-lasting insecticidal nets (LLINs).
Funded by Unitaid, CANVeCT integrates epidemiology, entomology, mathematical modelling, social science, and health economics to generate strong evidence supporting the adoption of SRs as an essential malaria control tool. The project is conducted in collaboration with the National Malaria Control Programme (NMCP) and global partners including the Liverpool School of Tropical Medicine (LSTM) and the London School of Hygiene and Tropical Medicine (LSHTM).

Recognizing the critical role of cost-effectiveness in guiding adoption and policy decisions, the project requires a Health Economist to lead health economic evaluations and ensure the sustainability and scalability of malaria interventions.

Qualifications, Skills, and Experience
Essential

Advanced degree (Master’s or PhD) in Health Economics, Health Policy, Public Health, or related field.
Minimum 5 years’ experience in applied health economics, preferably in LMICs.
Strong expertise in cost-effectiveness analysis, economic modelling, and health systems research.
Demonstrated experience in collecting and analyzing primary cost data in field settings.
Desirable

Experience with NMCPs, WHO, or donor-funded projects.
Knowledge of equity analysis in health economics.
Fluency in English and French.
Benefits

Competitive salary based on experience.
Comprehensive health insurance and annual leave.
Opportunities for training and professional development.
Participation in international collaborations and networks.
More Information: Click here
Application Instructions
Applicants must submit the following documents as a single PDF
A cover letter outlining relevant experience and motivation for the position.
A curriculum vitae (max. 3 pages).
Copies of Certificates and transcripts.
Contact information for two professional referees.

Working conditions Full time, 40 hours per week.
Contract Duration: October 2025 – September 2028
How to Apply Submit your application via this link: Application Form
Please feel free to contact this email address : crid@crid-cam.net for any additional information you may require.

Deadline: 12th October, 2025
Note: Only shortlisted candidates will be contacted for interviews.

*Women are strongly encouraged to apply.

PS: Please note that CRID will never send unsolicited emails or do phone calls requesting payment from candidates.

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Croix Rouge Cameroun

Health Field Officer 3 (H/F)

Yaoundé Publié il y a 8 mois Expire le 24 septembre 2025

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La délégation du Comité international de la Croix-Rouge pour l’Afrique centrale à Yaoundé recherche pour ses services un (01) candidat qualifié pour renforcer l’équipe du département « Santé » suivant les indications ci-dessous :

Position : Health Field Officer 3 (H/F)

Poste basé à : Yaoundé

Type de contrat : CDD de 12 mois (offre réservée exclusivement aux ressortissants Camerounais)

Prise de fonction : Dès que possible

Responsabilités principales

  • Assiste le Coordinateur Santé dans la réalisation des activités et assure la coordination santé au besoin ;
  • Supervise les activités santé sur le terrain en collaboration avec les délégués santé ;
  • Représente le département lors des réunions avec les partenaires pertinents ;
  • Assure l’interface entre la santé et les autres départements du CICR ;
  • Évalue, identifie et hiérarchise les besoins essentiels de la population affectée, en tenant compte des groupes vulnérables et des mécanismes d’adaptation de la communauté ;
  • Propose des réponses durables fondées sur des critères pertinents ;
  • Rédige des rapports spécifiques aux activités de santé, y compris le narratif et les annexes ;
  • Fournit des informations au département selon les objectifs assignés ;
  • Coordonne les projets santé au sein de sa zone d’intervention ;
  • Évalue les besoins des victimes liées aux situations d’urgence ;
  • Communique et fait le rapport en interne et en externe sur le contexte sanitaire et les besoins de la population, ainsi que sur les questions pertinentes de sécurité et de politique nationale ;
  • Est responsable du monitoring de la base de données des activités médicales ;
  • En charge des bases de données des activités médicales, y compris la configuration, la vérification des données, la liaison avec les délégués et la mise en œuvre des points pour la correction des données, si nécessaire ;
  • Visite le terrain en assurant le suivi, l’évaluation et l’ajustement des programmes en fonction des objectifs fixés ;
  • Agit comme mémoire institutionnelle du département et fournit des données essentielles et pertinentes des événements passées liées aux programmes ou aux différents départements/management.

Connaissances et expérience requises

  • Diplôme en médecine ou en soins infirmiers ou dans une autre profession de santé pertinente (Psychologie, psychiatrie ou sciences paramédicales/apprentissage paramédical) ;
  • Des qualifications en santé publique, en santé sexuelle et reproductive et en gestion de la santé constituent un atout majeur ;
  • Bonne connaissance du système de santé au Cameroun et compétences dans la gestion des évènements de santé publique ;
  • Capacité à créer et à entretenir des relations structurées pertinentes en matière de santé au Cameroun ;
  • Expériences pertinentes en matière de gestion de programmes et d’équipes sont un atout ;
  • Expérience professionnelle de terrain (de 2 ans minimum en médecine clinique) avec un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle en santé humanitaire ;
  • Bonne maîtrise (orale et écrite) de l’anglais et du français ;
  • Capacité à travailler de façon autonome ;
  • Bonne capacité d’analyse, de synthèse et d’écriture ;
  • Bonne communication orale ; Sens de l’écoute et du travail d’équipe ;
  • Bonne capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
  • Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel), de la messagerie Internet (lotus note/Outlook).

Comment postuler ?

Les candidats intéressés doivent faire parvenir un CV à jour ainsi qu’une lettre de motivation au format PDF à l’adresse : yao_recrutement_services@icrc.org avec le titre du poste à l’objet au plus tard le 24/09/2025 à 17h00 (Heure du Cameroun).

Le CICR valorise la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées.

NB : Tout le processus de recrutement au CICR est libre et gratuit. Seul le Département RH, (yao_recrutement_services@icrc.org) est habilité à fournir des informations ou des résultats sur ce processus.

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CRID

LEAD EPIDEMIOLOGIST

Yaoundé Publié il y a 9 mois Expire le 4 septembre 2025

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Location: Centre for Research in Infectious Diseases (CRID), Yaoundé, Cameroon

Role Summary
The Centre for Research in Infectious Diseases (CRID) is seeking to recruit an experienced epidemiologist to work in the recently Unitaid-funded CANVeCT project. The key role will involve leading the field implementation of a large randomised controlled trial in Cameroon working with international partners.

Key Responsibilities
Lead the design and execution of epidemiological studies, including large cluster randomized trials, based on agreed protocols.

Oversee all epidemiological fieldwork and data management operations.

Develop and supervise data collection protocols and quality control systems to ensure validity, reliability, and integrity of data.

Perform advanced statistical analyses using tools such as R, Stata, Python, or SAS to assess intervention impact.

Collaborate closely with national and international research partners.

Qualifications, Skills, and Experience
Essential

PhD in Epidemiology, Public Health, Biostatistics, or a related field.

Minimum 5 years’ experience in epidemiological research, with proven leadership in designing and conducting complex studies (e.g., cluster randomized trials, large-scale field studies).
Demonstrated expertise in malaria or other vector-borne disease research.

Strong proficiency in epidemiological data collection, analysis, and management.

Advanced skills in biostatistics and statistical software (R, GIS, Stata, SAS, SQL).

More Information: Click here
Application Instructions
Interested candidates should submit their application in a single PDF file, named as follows: “EPI_YourName.pdf“

Submit your application via this link: Application Form : https://forms.gle/aAW8CXwrxTZ1gTgJ7

Deadline: September 4, 2025
Note: Only shortlisted candidates will be contacted for interviews.

*Women are strongly encouraged to apply.

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CECOSDA

Secretaire bilingue

Yaoundé Publié il y a 9 mois Expire le 31 décembre 2025

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Nous recherchons une candidature volontaire. De préférence de sexe feminin, qui sera chargée de l’accueil; être bilingue. Elle doit parler anglais et francais et avoir un niveau GCE O Level

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MOTO ACTION

Médecin

Yaoundé Publié il y a 9 mois Expire le 20 août 2025

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Moto Action Cameroun recrute un Médecin pour le projet SAGCO – Santé Globale des Copines.
Le médecin coordonnera les activités médicales lors des déploiements du camion de santé mobile « Escale Santé » dans les régions Centre, Littoral, Ouest et Sud, assurera les consultations multi-pathologies, le suivi et le référencement des patients, et supervisera l’équipe paramédicale sur le terrain.

Profil recherché : Diplôme en médecine générale (spécialisation ou santé publique est un atout), minimum 4 ans d’expérience en consultations générales, expérience dans la supervision d’équipes médicales et travail avec populations vulnérables.
Candidature : CV, lettre de motivation (mention « Recrutement MEDECIN ESCALE SANTE »), copies CNI, diplômes et attestations à envoyer à recrutement@motoaction.org avant le 20 août 2025.

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Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

professeur particulier

Adamaoua, Bafang, bafoussam, Bamenda, Bandjoun, Bangangté, Banganté, Bangante, Batouri, Bertoua, Buéa, Cameroun, Douala, Dschang, Ebolowa, Edea, En Ligne, Extrême Nord, Extreme-Nord, Foumban, Foumbot, Garoua, Kousseri, kribi, kumba, Limbe, Littoral, Maroua, Meiganga, Mokolo, Mora, Ngaoundere, Ngaoundere, Nkongsamba, Pitoa, Souza, Yagoua, Yaoundé Publié il y a 9 mois Expire le 31 décembre 2025

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Poste proposé : Professeur Particulier – Peu Importe

Nous sommes à la recherche d’un(e) Professeur particulier chez KELétude.
Responsabilités :

  • Donner des cours particuliers dans les domaines de votre choix (soutien scolaire, langues, sport, musique, arts, culture, etc.)
  • Organiser vos cours à domicile, chez vous, en ligne ou dans un lieu commun
  • Fixer librement vos tarifs horaires
  • Préparer les cours et accompagner les élèves dans leur progression
  • Maintenir un climat de confiance et participer à la communauté KELétude
  • Utiliser le calendrier mis à disposition pour gérer votre emploi du temps
  • Participer aux actions socio-éducatives de KELétude

 

Profil recherché pour le poste : Professeur Particulier – Peu Importe

  • Qualifications :
  • Titulaire d’un diplôme de niveau Bac minimum ou équivalent (pour les matières de soutien scolaire)
  • Avoir une bonne connaissance des matières enseignées
  • Être patient(e), pédagogue, bienveillant(e) et avoir une bonne moralité
  • Avoir une forte envie de transmettre votre savoir et votre passion
  • Être capable de préparer les cours et d’aider les élèves à progresser
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ACMS CAMEROUN

CONSULTANT EN CHANGEMENT SOCIAL ET COMPORTEMENTAL (SBC)

Bertoua Publié il y a 10 mois Expire le 25 juillet 2025

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AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR LE
RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT EN CHANGEMENT
SOCIAL ET COMPORTEMENTAL (SBC) (H/F) AU SEIN DE L’ACMS
L’ACMS en bref !
L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais qui a pour mission principale d’améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé. Ainsi, ACMS travaille en coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans: ACMS offre à la population camerounaise des interventions dB santé publique complètes et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la reproduction, le paludisme et la prévention du VIH entre autres,
En conformité avec la stratégie nationale de développement et la mise en œuvre de l’agenda de la CIPD, l’ACMS grâce au projet UNICEF contribuera à améliorer la vie des femmes, des adolescents et des jeunes en contribuant à la réduction des besoins non satisfaits en matière de planification familiale ct cn favorisant la réduction des décès maternels évitables. Le projet UNICEF vise 3 objectifs principaux –
Objectif 1: Prévention de la grossesse chez les adolescents et les jeunes;
Objectifs 2: Promotion de la distribution communautaire de services de planification familiale;
Objectif 3: Promotion de la planification familiale dans le cadre des soins prénatals et postnatals chez les femmes en âge de procréer:
Rejoignez-nous I
Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet UNICEF, ACMS est à la recherche des candidats(H/F) pour assurer les missions de Spécialiste en changement Social et Comportemental au sein de l’ACMS,
Que recrutons-nous ?
Le Consultant en Changement Social et Comportemental aura la responsabilité globale d’apporter un appui à l’équipe des Programmas de l’Est-

Missions essentielles :
• Identifier les comportements cibles et les obstacles au changement
• Évaluer les facteurs qui influencent les comportements et les stratégies de changement existantes.
• Effectuer une analyse des besoins et des contextes des communautés ou groupes cibles-
• Diriger le développement d’une stratégie de communication et de changement social et comportemental
• Appuyer les objectifs du projet grâce la stratégie de changement social et comportemental (SBC), en particulier en ce qui concerne les systèmes alimentaires et la nutrition: ainsi que l’agriculture le genre, la gouvernance et l’engagement communautaire.
• Coordonner et superviser le développement et la mise en œuvre de toutes les campagnes de communication y compris du digital ainsi que le matériel et outils de communication, Construire et maintenir une stratégie consolidée et coordonnée de SBC à travers le projet.
• Entreprendre une analyse documentaire des activités pertinentes de la SBC à l’Est pour informer et maintenir une stratégie SBC significative et efficace.
• Superviser la planification et la mise en œuvre de toutes les recherches formatives nécessaires au développement des stratégies SBC.
• Collaborer avec le chef MEAL pour mettre en place un système de suivi et évaluation efficaces, des indicateurs pour évaluer l’efficacité de la stratégie de SBC et mener des efforts pour améliorer ou ajuster la stratégie au besoin au cours de la mise en œuvre.
• Contribuer à le préparation d’un plan de mise en œuvre annuel en soulignant oa qui est concret – les actions à entreprendre par chaque résultat intermédiaire, avec des résultats et des conclusions liés à SBC.
• Collaborer avec d’autres projets, organisations et institutions qui mettent en œuvre des activités semblables liées à la Collaborer avec d’autres projets, organisations et institutions qui mettent on œuvre des activités semblables liées à la SBC à l’ACMS,
Qualifications et compétences requises
1 . Avoir un diplôme d’études d’au moins Bac + 4 en Développement, Sciences social, l’Education. la Communication ou autre domaines connexe.
2. Avoir au moins trois (03) années d’expérience professionnelle pertinente en communication pour le changement de comportement.
3 Maitriser des théories et des modèles du changement de comportement
4, Être capable de rédiger des rapports d’activités clairs et prêts, capitalisant expériences et leçons apprises en vue d’une éventuelle réplication,
5. Maitriser les techniques d’animation et de communication participative et les techniques de collecte de données qualitatives
6- Avoir des compétences dans le domaine de la mobilisation sociale et d’engagement communautaire
7. Justifier d’une expérience de travail avec les projets et ONG milieu rural

Comment constituer votre dossier de candidature ?
Une Lettre de motivation ;
Un curriculum vitae détaillé (CV)
Photocopies des diplômes exigés. Une vérification des Diplômes sera effectuée pour le candidat retenu ,
Les photocopies des documents qui justifient l’expérience du candidat,
(Attestation, d’emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif).

COMMENT POSTULER :
Votre dossier de candidature :
Les dossiers complets seront envoyés uniquement à l’adresse suivante : CM_recrutement@acms-cmr.org
Notre politique d’emploi
L’ACMS est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et encourage les candidatures qualifiées des personnes de tous les sexes.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
L’ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d’un profil de poste modifié.
Le candidat retenu devra passer une vérification des antécédents.

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UICN(Union internationale pour conservation nature, Cameroun)

Regional Coordinator

Yaoundé Publié il y a 10 mois Expire le 8 août 2025

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Vacancy #: 7199
Unit: PACO Regional Forest Program
Organisation: International Union for Conservation of Nature (IUCN)
Location: Cameroon Country Programme Office, Yaoundé, Cameroon

Reporting to: Regional Director – West and Central Africa
Work percentage: 100%
Grade: SP
Expected start date: 2025
Type of contract: Fixed-term (20 months with possibility of renewal)
Closing date: 08 August 2025 (extended)
BACKGROUND
The Regional Coordinator – Forest & Congo Basin Ecoregion will be responsible of the management of a large portfolio of multi million and multiple-donors large initiatives to deliver high level programmatic results such as to drive and inspire regional forest conservation and Forest Landscape Restoration (FLR) agenda and demonstrate the contribution of IUCN to regional and global environmental and sustainable development ambitions. S/he is expected to provide vision, inspiration and leadership on forest sustainable management globally including the Congo Basin landscape conservation. S/he will serve as both a senior member that delivers the technical program of IUCN in Central and West Africa and the IUCN global forest team that helps set strategic direction and define priorities for IUCN’s broader engagement on forests conservation. The incumbent will develop, resource, and manage IUCN’s Forest programme as well as the Congo Basin Ecoregion programme activities in the region in close collaboration with other relevant IUCN programmes, Members, Commissions and partners. S/he will be responsible of the overall management of Forest and Congo Basin Ecoregion Programme and ensure its coherence and consistency with the IUCN’s “One Programme” approach, build on and align with IUCN’s Forest conservation framework, and add value to regionally and nationally defined priorities.
JOB DESCRIPTION
Lead role in the development and implementation of the Forest and Congo Basin Ecoregion Programme

• Take a lead role in the development of the Regional Forest Conservation and Congo Basin Programme through providing vision and guidance in developing a well-defined strategic focus in the short, medium and long term, ensuring:
– effective and institutionally aligned programming and project implementation.
– systematic monitoring and evaluation of on-going programmatic activities, and.
– coherent and consistent communication of lessons learnt to key decision-makers within the region.
• Ensure an agile Programme Planning and Monitoring.
• Provide technical advice, guidance and support on forest conservation and restoration along with forest-based livelihoods to Project Offices and/or Country Offices and act as the focal point for the forest conservation and FLR related activities particularly with Members, Commissions, partners and other IUCN component programmes as required;
• Coordinate the development, analysis and dissemination of forest conservation policy relevant to the Region and other networks in the most effective way;
• As a leading member of IUCN’s “Global Forest Team”, represent and articulate regional perspectives in the identification of global priorities and ensure full regional participation in the development of new, jointly programmed, global forest initiatives;
• Capitalize and disseminate lessons learnt from programmes and projects as well as those learnt from partners and colleagues, programme management and oversight.
-Lead role in technical and financial management of the Forest and Congo Basin Ecoregion Programme

• Ensure the sound technical and financial management of the Forest and Congo Basin Ecoregion Programme.
• Oversee the development and implementation of annual budgets and work plans and provide a timely progress report of the programme financial and technical activities in accordance with IUCN’s practices;
• Ensure the overall quality assurance of the Forest and Congo Basin Ecoregion portfolio.
• Ensure implementation of and compliance with IUCN and donor policies, standards and procedures.
• Provide, where needed in the region, guidance and support to the development and implementation of other IUCN cross cutting initiatives.

Partnership and Programme Development

• Develop and maintain appropriate collaboration and partnerships with relevant organizations on forest conservation and FLR issues of mutual interest and ensure meaningful engagement of local IUCN members in the implementation of the Forest and Congo Basin Ecoregion portfolio.
• Lead fundraising for the Forest and Congo Basin Ecoregion Programme through development of proposals, maintaining good relationships with donor and funding agencies so as to ensure the financial viability of the programme.

• Work closely with IUCN Commissions, Country Offices, Project Offices and other thematic programmes to develop and maintain an appropriate project portfolio and funding for implementation of the Forest and Congo Basin Ecoregion Programme.
• Participate in joint planning, assessment and communication activities of the Forest and Congo Basin Ecoregion Programme and facilitate the development of joint programmes with members and partners.
• Contribute to the establishment of a framework for collaboration with Forest and Congo Basin Ecoregion stakeholders and contribute to positioning IUCN in the Congo Basin Ecoregion through initiatives and program development.

Forest and Congo Basin Ecoregion Programme representation and visibility

• Ensure that IUCN is adequately represented in relevant regional and international fora and negotiations on programme of work related to forest and FLR issues and Congo Basin landscape conservation as well.
• Facilitate discussions and dialogue on relevant forest conservation emerging issues to position IUCN in the region as a reference in forest conservation and FLR.

Team and staff management and supervision

• Supervise staff and lead capacity development on issues related to forest conservation in component programmes.
• Work with colleagues in and beyond the Region and forest and Congo Basin Ecoregion issues to ensure that the groups functions as an integrated team, that there is coherence and consistency in the policy statements, and a high quality of technical and policy advice is given to field programmes and projects.

Other responsibilities

• Perform any other duties as may be assigned.
REQUIREMENTS
• Education

Advanced university degree (master’s degree minimum) in environmental sciences and nature conservation and management, forest sciences and conservation, environmental and natural resources policy, and project and programme management.

• Work experience

The successful candidate will have demonstrated the following experience and skills:

At least 8 years of relevant work experience, among which a minimum of 5 years international experience in technical and managerial leadership in the fields of nature and forest conservation and natural resources management, FLR, sustainable development.

• Exposure to and knowledge of major forest conservation and restoration issues, both policy and field related.

• Relevant working experience on issues related to forest conservation in Africa, and nature conservation broadly.

• Strong experience with project and programme development and management.

• Proven track record in coordinating multidisciplinary projects and teamwork.

• Ability to work effectively within a large, decentralized workforce of professionals of different nationalities and to mobilize it towards common goals.

• Experience with important bilateral and multilateral donors.

• Demonstrated fundraising, budgeting and programme planning ability.

• Demonstrated skills in network development and network administration and ability to achieve results through networking in cross-cultural situations.

• Lead and inspire multicultural and multidisciplinary teams.

• Fluency in French and English (written and spoken).

• Advanced computer processing skills.

APPLICATIONS
Applicants are requested to apply online through the HR Management System https://hrms.iucn.org/iresy/index.cfm?event=vac.show&vacId=11260&lang=en , by opening the vacancy announcement and pressing the « Apply » button.

Applicants will be asked to create an account and submit their profile information. Applications will not be accepted after the closing date. The vacancy closes at midnight, Swiss time (GMT+1 / GMT+2 during Daylight Saving Time, DST). Please note that only selected applicants will be personally contacted for interviews.

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