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Toutes les Offres d'emploi à contrat : Benevolat

Société ARCHIPEL

Community manager

Douala Publié il y a 4 mois Expire le 20 janvier 2026

Description de l'offre

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Missions

  • Assurer la gestion et l’animation des plateformes digitales et réseaux sociaux du client.
  • Concevoir, planifier et publier des contenus digitaux adaptés à la stratégie de communication.
  • Développer et animer une communauté en ligne active et engagée.
  • Assurer la modération des commentaires, messages et interactions.
  • Veiller à la cohérence de l’image et de la notoriété de la marque sur les supports digitaux.
  • Mettre en œuvre des actions de communication digitale visant à accroître la visibilité du client.
  • Suivre, analyser et évaluer les performances des actions menées.
  • Produire des rapports périodiques d’activités et de performance.

 

  Exigences

  • Bonne maîtrise des réseaux sociaux et plateformes digitales.
  • Capacité à créer du contenu rédactionnel et visuel de qualité.
  • Maîtrise des outils de gestion et de création digitale.
  • Aptitude à analyser les indicateurs de performance (engagement, portée, audience).
  • Capacité à travailler dans le respect des délais et des procédures.
  • Sens de la communication, réactivité et discrétion professionnelle.

 

   Profil et qualifications

  • Formation en communication, marketing digital ou domaine connexe.
  • Expérience professionnelle avérée en community management ou communication digitale.
  • Bonne culture numérique et connaissance des tendances digitales.
  • Créatif(ve), organisé(e ) et autonome.
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français (anglais est un atout).

 N.B: Nous faisons des formations en: 

        – Assistanat

        – Marketing 

        – Gestion Relation Client

  E.mail: mindbyarchipel@gmail.com

  Téléphone: 656-144-363

Société ARCHIPEL

Comptable

Douala Publié il y a 4 mois Expire le 19 janvier 2026

Description de l'offre

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Mission principale:

Le/La comptable est chargé(e) d’assurer la gestion comptable et financière de l’entreprise, dans le respect des normes comptables et des procédures internes.

  Responsabilités et tâches :

  • Enregistrer les opérations comptables (achats, ventes, banques, caisses)
  • Assurer la tenue des livres comptables
  • Établir les factures clients et suivre les paiements
  • Gérer les rapprochements bancaires
  • Suivre les comptes fournisseurs et clients
  • Préparer les déclarations fiscales et sociales
  • Participer à l’élaboration des états financiers (bilan, compte de résultat)
  • Assurer l’archivage et la bonne tenue des documents comptables
  • Collaborer avec la direction et les partenaires externes (banque, fiscaliste, auditeur)

  Profil recherché :

  • Formation en comptabilité, finance ou gestion
  • Expérience souhaitée à un poste similaire
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables
  • Connaissance des règles comptables et fiscales
  • Rigueur, organisation et sens de la confidentialité

  Compétences requises :

  • Comptabilité générale
  • Gestion financière
  • Analyse des comptes
  • Respect des délais
  • Capacité à travailler en équipe

  Qualités personnelles :

  • Sens de l’organisation
  • Esprit d’analyse
  • Discrétion et honnêteté
  • Autonomie

  N.B: Nous faisons des formations en:

    – Assistanat

    – Marketing

    –  Gestion Relation Client

   E.mail: mindbyarchipel@gmail.com

   Téléphone: 656-144-363

 

CECOSDA

Secretaire bilingue

Yaoundé Publié il y a 9 mois Expire le 31 décembre 2025

Description de l'offre

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Nous recherchons une candidature volontaire. De préférence de sexe feminin, qui sera chargée de l’accueil; être bilingue. Elle doit parler anglais et francais et avoir un niveau GCE O Level

PAFIC SARL

Assistant QHSE

Yaoundé Publié il y a 9 mois Expire le 31 août 2025

Description de l'offre

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PAFIC SARL est un Groupe acteur de l’Agro-alimentaire, de la Cosmétique et de l’agriculture.

Il est constitué de 7 Unités de production à savoir :

  • Savonnerie, Raffinerie, Cosmétique, Margarine, Presserie, Boissons (Eau Minérale – Jus naturels), Minoterie et bien d’autres en cours de construction.

Comme innovation, le Groupe vient de mettre sur pieds une Filiale Agricole ayant en son sein, entre autres, la culture et la production de la farine panifiable, la farine de manioc, la farine de couscous et autres dérivés.

Situé dans la zone limitrophe entre Yaoundé et OKOLA, précisément dans la localité de LEBOUDI, le Groupe recherche pour les besoins de ses services des candidatures au poste d’Assistant QHSE.

Missions du poste :

  • Participer aux Tâches de Supervision des opérations d’Hygiène
  • Participer aux opérations de traitement des eaux usées
  • Assister à l’élaboration et suivi des procédures normatives d’habitation et de Sécurité Industrielle.
  • Assister aux opérations et formalités de veilles Réglementaires
  • Faire le reporting de l’activité

Profil :

  • BAC+3 Minimum en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • 2 ans d’expérience professionnelle minimum
  • Être de sexe Masculin

☞ Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique ?

☞ Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance ?

Postulez en envoyant votre CV à l’adresse mail :

directionressourceshumainespaf@gmail.com

Ou en déposant votre dossier au Bureau des Ressources Humaines

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 15 Août 2025

THE YARD - Restaurant - Bar

SALES EXECUTIVE

Douala Publié il y a 1 an Expire le 24 mai 2025

Description de l'offre

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Directement rattaché au Directeur Général, il/elle aura pour rôle de maintenir et développer le portefeuille clients, élaborer et animer une stratégie commerciale en vue d’accroitre le chiffre d’affaires de l’entreprise.

 

Missions principales :

·         Contribuer à l’élaboration d’une stratégie commerciale en adéquation avec la stratégie globale de l’entreprise

·         Identifier et prospecter de nouveaux clients (B to B / B to C)

·         Promouvoir les services et offres du Restaurant auprès des prospects (Buffets, évènements, traiteur etc.)

·         Assurer la gestion et le développement du portefeuille clients existant

·         Gérer les relations clients et assurer un suivi régulier pour garantir leur fidélisation

·         Négocier les contrats, les offres commerciales et les partenariats

·         Représenter l’entreprise lors de divers événements (Salons, colloques, forums etc.)

·         Assurer une veille commerciale et concurrentielle afin de dénicher de nouvelles opportunités

·         Suivre les KPI’S et atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction

 

Profil :

·         Bac + 3 en Commerce / Vente, Marketing, Action Commerciale ou diplôme équivalent

·         Expérience de 2/3 ans à un poste similaire

·         Une expérience dans le secteur de l’hôtellerie et la restauration serait un atout considérable

·         Un permis de conduire B serait un plus

·         + 25 ans

 

Qualités requises :

·         Qualité d’écoute

·         Bonnes présentation et élocution

·         Disponibilité et flexibilité

·         Aisance relationnelle et sens du service client

·         Esprit d’initiative et d’innovation

·         Maitrise des techniques de vente et de négociation

·         Sens du terrain

·         Rigueur et organisation

·         Autonomie et esprit d’équipe

 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) seront soumises à l’adresse : hr@theyard-douala.com

Date limite de recevabilité des dossiers : 24 Mai 2025.

THE YARD - Restaurant - Bar

ATTACHE.E COMMERCIAL.E

Douala Publié il y a 1 an Expire le 30 avril 2025

Description de l'offre

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Descriptif du poste

Directement rattaché au Directeur Général, il/elle aura pour rôle de maintenir et développer le portefeuille clients, élaborer et animer une stratégie commerciale en vue d’accroitre le chiffre d’affaires de l’entreprise.

 

Missions principales :

·         Contribuer à l’élaboration d’une stratégie commerciale en adéquation avec la stratégie globale de l’entreprise

·         Identifier et prospecter de nouveaux clients (B to B / B to C)

·         Promouvoir les services et offres du Restaurant auprès des prospects (Buffets, évènements, traiteur etc.)

·         Assurer la gestion et le développement du portefeuille clients existant

·         Gérer les relations clients et assurer un suivi régulier pour garantir leur fidélisation

·         Négocier les contrats, les offres commerciales et les partenariats

·         Représenter l’entreprise lors de divers événements (Salons, colloques, forums etc.)

·         Assurer une veille commerciale et concurrentielle afin de dénicher de nouvelles opportunités

·         Suivre les KPI’S et atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction

 

Profil :

·         Bac + 3 en Commerce / Vente, Marketing, Action Commerciale ou diplôme équivalent

·         Expérience de 2/3 ans à un poste similaire

·         Une expérience dans le secteur de l’hôtellerie et la restauration serait un atout considérable

·         Un permis de conduire B serait un plus

·         + 25 ans

 

Qualités requises :

·         Qualité d’écoute

·         Bonnes présentation et élocution

·         Disponibilité et flexibilité

·         Aisance relationnelle et sens du service client

·         Esprit d’initiative et d’innovation

·         Maitrise des techniques de vente et de négociation

·         Sens du terrain

·         Rigueur et organisation

·         Autonomie et esprit d’équipe

 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) seront soumises à l’adresse : hr@theyard-douala.com

Date limite de recevabilité des dossiers : 30 avril 2025.

Route des chefferies

𝟭𝟱𝟬 𝘃𝗼𝗹𝗼𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 pour effectuer des stages rémunérés

Bafang, bafoussam Publié il y a 3 ans Expire le 31 octobre 2023

Description de l'offre

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PROJET D’APPUI AU DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
ET DE L’EMPLOYABILITE DES JEUNES
DES SECTEURS DU PATRIMOINE, DES INDUSTRIES CULTURELLES ET CREATIVES ET
DU TOURISME AU CAMEROUN
APPEL À CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DE 150 VOLONTAIRES
ET LEUR PLACEMENT DANS LES ENTREPRISES CULTURELLES ET LES
COLLECTIVITES TERRITORIALES DECENTRALISEES
La Route Des Chefferies (RDC) est un programme de développement culturel, touristique et économique qui
a pour mission la préservation et la valorisation du patrimoine culturel, naturel et créatif du Cameroun.
Organisation Internationale Non Gouvernementale (OING) accréditée à l’Organisation Internationale de la
Francophonie (OIF) depuis 2018, elle s’est donnée pour missions, entre autres, de :
✓ Mettre en valeur le patrimoine culturel du Cameroun ;
✓ Renforcer le dialogue interculturel ;
✓ Fédérer les acteurs locaux du patrimoine et du tourisme ;
✓ Promouvoir et soutenir les activités de recherche.
La Route Des Chefferies poursuit son plan de développement 2020-2025 pour la réalisation de plusieurs
activités au Cameroun et à l’étranger. La RDC met en place un Centre de formation aux métiers du
patrimoine et des industries culturelles et créatives (ICC) dénommé Centre de Formation
Professionnelle-Patrimoine et Industries Culturelles et Créatives (CEFOPICC). Ce centre est rattaché à
la Cité Internationale du Patrimoine et intègre un incubateur des projets culturels dont l’ouverture est prévue
avant fin 2024.
Le CEFOPICC a pour mission de piloter les différents projets liés au renforcement de l’employabilité des
jeunes dans le secteur du patrimoine et des ICC au Cameroun, avec le soutien institutionnel des partenaires
tels que l’Ambassade de France et l’Institut Français du Cameroun, le Ministère des Arts et de la Culture
(MINAC), le Ministère des Petites et Moyens Entreprises de l’Economie Sociale et de l’Artisanat
(MINPMEESA), le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (MINEFOP), le Ministère de
l’Enseignement Supérieur (MINESUP), le Ministère de la Jeunesse et de l’Education Civique (MINJEC), le
Ministère de la Décentralisation et du Développement Local (MINDDEVEL), le Fonds Spécial
d’Equipement et d’Intervention Intercommunal (FEICOM).
Afin de faciliter la mise en œuvre à l’échelle nationale de la deuxième phase de ce programme, un
financement du Fonds de solidarité pour les projets innovants, les sociétés civiles, la Francophonie et le
développement humain (FSPI) a été accordé à la Route des Chefferies. Ce financement permettra de
consolider les résultats et acquis de la phase 1, puis de favoriser l’insertion professionnelle de plus 3500
jeunes entre 2023 et 2024, d’inciter et d’accompagner 1000 jeunes à la création d’entreprises dans le secteur
des ICC, de sensibiliser et former les collectivités territoriales décentralisées à la promotion du
développement touristique et culturel de leurs territoires.
2
A cet effet, des jeunes diplômés chercheurs d’emplois sont sélectionnés et placés comme volontaires
pendant 12 mois au sein des structures culturelles et des collectivités territoriales décentralisées (Communes,
Régions) sur l’ensemble du territoire national. La répartition de ces volontaires sera faite comme suit :

  • 90 volontaires placés dans les structures culturelles ;
  • 60 volontaires placés au sein des collectivités territoriales décentralisées.
    Les conditions d’admission à ce programme sont les suivantes :
  • Être diplômé sans emploi ;
  • Être de nationalité camerounaise ;
  • Être de bonne moralité ;
  • Être âgée d’au moins 18 (dix-huit) ans et au plus 35 (trente-cinq) ans révolus ;
  • Jouir de tous ses droits civiques ;
  • Remplir les conditions requises pour les personnes exerçant des activités de même nature au sein de
    la structure d’accueil ;
  • Accepter d’exercer la mission de volontariat en tout lieu du territoire national conformément aux
    dispositions du contrat de volontariat.
    Les profils recherchés sont les suivants :
  • Muséologie / archéologie / histoire de l’art ;
  • Conservation /restauration du patrimoine ;
  • Médiation culturelle ;
  • Architecture /scénographie / paysage ;
  • Programmation ;
  • Infographie / numérique ;
  • Développeurs web / design graphique ;
  • Marketing / communication /community manager ;
  • Comptabilité des entreprises et organisations ;
  • Logistique et transport ;
  • Gestion des projets ;
  • Gestion des entreprises et des organisations ;
  • Traduction/édition ;
  • Technique audiovisuelle / cadreur / monteur ;
  • Gestion des ressources humaines…
    NB : Envoyez votre candidature en remplissant le formulaire dédié sur le site www.routedeschefferies.com
    au plus tard le 31 octobre 2023 à 23 heures 59 minutes.
    Renseignements : +237 695 98 49 22 / 656 39 17 27

STEM Ignite

Community Manager Volunteer

Yaoundé Publié il y a 3 ans Expire le 15 avril 2023

Description de l'offre

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STEM Ignite is seeking a Community Manager Volunteer to join our team. The Community Manager will work to engage our online and offline community and help us grow our impact. We are seeking an individual who is passionate about STEM education and has excellent communication and interpersonal skills. This position requires a commitment of at least 10 hours per week.

Responsibilities:

  • Engage with the online and offline community to foster meaningful relationships and increase engagement;
  • Manage STEM Ignite social media channels and develop content to promote our mission and programs:
  • Develop and implement strategies to grow our online community and reach new audiences;
  • Manage and coordinate STEM Ignite outreach efforts, including attending events and reaching out to potential partners;
  • Collaborate with the STEM Ignite team to develop and implement marketing and outreach strategies;
  • Monitor and analyze social media and website analytics to track engagement and effectiveness of outreach efforts.

Requirements:

  • Passion for STEM education and a commitment to making a positive impact in the community;
  • Excellent written and verbal communication skills;
  • Experience managing social media channels and developing content;
  • Familiarity with social media analytics and website analytics;
  • Experience in community management, outreach, or marketing preferred;
  • Ability to work independently and collaboratively with a team;
  • Flexible schedule and availability to attend events as needed;
  • Strong organizational skills and attention to detail.

If you are interested in this opportunity and believe you have the skills and passion to help us further our mission, please apply by sending your resume and a brief cover letter to volunteer@stemignite.org

WWF

Consultant court terme Restor OECM

Yaoundé Publié il y a 3 ans Expire le 25 février 2023

Description de l'offre

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Conseil à court terme requis par WWF CCPO :

Un consultant à court terme est requis pour faciliter le développement de profils en ligne des parties prenantes de la restauration du paysage et promouvoir les OECM à travers le WWF CCPO Paysages soutenus au Cameroun

À propos du WWF

Le Fonds mondial pour la nature (WWF) est une organisation non gouvernementale internationale fondée en 1961 qui oeuvre dans le domaine de la protection de la nature. Sa mission est de conserver la nature et de réduire les menaces les plus pressantes pour la diversité de la vie sur Terre. Notre vision est de construire un avenir dans lequel les gens vivent en harmonie avec la nature. Ainsi, il vise à : sauver la planète en équilibrant les besoins des êtres humains avec celles des autres espèces qui partagent la Terre, pratiquent la conservation humaine au sens le plus large, inculquer aux gens, partout, un respect tranquille, mais non dissimulé, de la nature et équilibrer ce respect avec une profonde croyance dans les possibilités humaines, inspirant.

Contexte :

Le Fonds mondial pour la nature (WWF) Cameroun et ses partenaires à travers l’Initiative FLR en Afrique et IN.FOR.BIO, ou – INtact et géré efficacement les FORÊTS et la BIOdiversité en tant que barrières naturelles pour atténuer le changement climatique, cherche à embaucher un consultant pour aider à développer le profil en ligne des parties prenantes de la restauration des paysages et à compiler les données pertinentes pour soutenir les autres mesures de conservation efficaces par zone (OECM) dans les paysages soutenus par le WWF au Cameroun.
Bien avant l’épidémie de COVID-19 de 2020, on craignait de plus en plus que, à mesure que les activités humaines dégradent les habitats vierges et déstabilisent ces écosystèmes, elles ne provoquent pas seulement une perte de biodiversité et une dégradation de la biomasse carbonée, elles rapprochent également les gens de différentes espèces et de leurs agents pathogènes. , provoquant potentiellement des événements de débordement d’agents pathogènes [qui se produisent généralement lorsqu’un écosystème naturel dans lequel un hôte et ses agents pathogènes ont co-évolué est perturbé]. Les activités humaines causant la dégradation des forêts intactes peuvent inclure ; la construction de routes, le défrichage pour l’agriculture, l’extraction du bois, l’exploitation minière et le commerce d’espèces sauvages et peuvent donc exposer les humains à ces nouveaux agents pathogènes – tout en augmentant les émissions de GES et en réduisant la résilience des écosystèmes au changement climatique.
Le maintien d’écosystèmes intacts ou la restauration d’écosystèmes dégradés sont essentiels pour la conservation de la biodiversité, la séquestration du carbone et la résilience au changement climatique et au stress anthropique ; tout en fournissant des ressources naturelles et des services écosystémiques essentiels aux moyens de subsistance des peuples autochtones et des communautés locales (IPLC). En outre, on craint que le changement climatique et les pandémies, ensemble, perturbent davantage et aggravent les pressions sur les économies locales et nationales ; et ralentir les réponses potentielles des communautés aux effets du changement climatique.
Justification
Alors que la pression de ces facteurs moteurs sur les forêts naturelles restantes au Cameroun augmente avec les besoins des populations humaines croissantes ; compte tenu également de la portée des investissements du Cameroun à travers ses ministères à l’appui de l’actuelle Stratégie nationale de développement 2030, il est d’une importance vitale d’acquérir une compréhension globale de ces processus de dégradation du paysage en développant des profils de parties prenantes (localisation, caractéristiques et activités) pour faciliter la proximité interactions en temps réel et amélioration de la gouvernance lors des interventions de restauration. En développant des profils en ligne des clients de la restauration du WWF, il est également possible de connecter ces bénéficiaires avec de nouveaux investisseurs et autres détenteurs de connaissances essentielles à la restauration du paysage. Une stratégie de restauration proposée dans le cadre du projet IN.FOR.BIO, par exemple, est l’établissement tactique généralisé de corridors écologiques conjonctifs et l’extension des mesures de conservation, qui incluent la promotion des OECM (souvent via la restauration de paysages dégradés), entre les aires protégées.
Conseil objectif
La présente consultation à court terme vise à ;
 Compiler des données sur la dégradation des forêts et des paysages et sur les opportunités de restauration dans les paysages soutenus par le WWF dans le pays, selon les besoins principalement du programme national CCPO du WWF ; et notamment par la plateforme de communication et de collecte de fonds du FLR, www.moneytrees.cm et fournissent également des données à la plateforme collaborative www.restor.eco .
Ces informations/données qui s’alignent sur la stratégie quinquennale du CCPO et sur l’initiative RPF en Afrique seront mises à la disposition de la FAO, qui dirige les aspects des analyses spatiales dans le cadre du projet IN.FOR.BIO. C’est une façon de tirer parti du projet IN.FOR.BIO pour soutenir la stratégie nationale de RPF du WWF CCPO
Livrables attendus du co-consultant en restauration
 Être disponible pour être formé sur la manipulation et l’administration de @ moneytrees ;
 Être disponible pour être formé sur la manipulation de @restor ;
 Contactez toutes les parties prenantes concernées par la RPF dans les catégories 03 @ moneytrees dans les paysages soutenus par le WWF
 Développer le profil complet de chaque partie prenante sur @moneytrees et @restor ;
 Mettre à jour ses compétences sur les SIG de base et/ou être disponible pour une formation de base afin de faciliter la compilation de toutes les limites du fichier de formes des sites prioritaires de restauration du CCPO et de travailler avec l’équipe @ restor , pour télécharger ces sites ;
 Participer à la finalisation des partenariats de restauration pertinents avec les investisseurs
 Agir en tant que co-secrétaire des Unités conjointes de mise en oeuvre (UIC) du partenariat de restauration ;
 Soutenir les tâches pertinentes liées à l’initiative de restauration du WWF ;
Durée
 La consultation est d’une durée de 30 jours-homme, y compris une formation d’une semaine pour le consultant en restauration
Compétences:
 Solides compétences en communication orale et écrite en français ou en anglais
 Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multidisciplinaire
 Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome
 Comprendre et pouvoir adhérer aux valeurs du WWF, qui sont : Courage, Intégrité, Respect et Collaboration
Profil recherché pour le consultant en restauration
 Avoir une qualification de niveau universitaire dans un domaine lié à la gestion des ressources naturelles ;
 Aurait dû travailler dans un domaine de gestion des ressources naturelles ; géographie, enquêtes écologiques, analyses socio-économiques ou de systèmes agricoles et développement de bases de données associées ;
 Avoir une bonne connaissance pratique des technologies de l’information ou des compétences informatiques ;
 Est disponible à 100% pour ces tâches à temps plein (1 mois) et sera disponible pour du coaching et du mentorat ;
 A déjà une bonne maîtrise des applications informatiques; SIG/RS, Base de données, Programmation de base, Compétences en codage et peut apprendre très rapidement
 Avoir déjà effectué des tâches similaires à celles décrites ici dans le passé ; soit en tant que développeur, soit en tant qu’associé ;
 D’autres attributs pertinents aux tâches seront évalués

Procédure de candidature / date limite :
Les candidats intéressés doivent soumettre une lettre de motivation et un CV soulignant l’adéquation et le potentiel pour ce poste, avec au moins deux références, à l’adresse recrute-cam@wwfcam.org .
Date limite le samedi ou avant 25 février 2023 .
La ligne d’objet doit se lire comme suit : « Assistant de restauration du paysage @ assistant moneytrees « 
Seuls les candidats présélectionnés seront informés.

WWF

Accountant / Comptable

Campo, kribi Publié il y a 4 ans Expire le 4 octobre 2022

Description de l'offre

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Vous voulez faire une différence positive pour l’avenir des gens et de notre maison commune, la Terre ? Travailler avec le
WWF pourrait être l’opportunité de votre vie :
Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils réalisent de plus en plus
que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF,
nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d’horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des ressources humaines à
la finance en passant par le plaidoyer et la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui
pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les hommes et la faune sauvage.
Ce que nous faisons :
Nous sommes une organisation de conservation indépendante, qui s’efforce de préserver le monde naturel dans l’intérêt des
personnes et de la faune sauvage. Qu’il s’agisse d’individus, de communautés, d’entreprises ou de gouvernements, nous
faisons partie d’une coalition croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la
restauration d’ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à
l’extinction massive de la faune et de la flore sauvages et à rendre durables nos modes de production et de consommation.
Pour notre bureau de Campo, nous recherchons un Accountant dynamique et engagé qui puisse apporter son soutien dans
diverses tâches au sein du département de la comptabilité.
Sous la responsabilité du : Head of Accounting
Localité : Campo
Durée : Contrat à Durée Déterminée
Missions du département :
Dans un esprit d’excellence, d’intégrité et de dévouement, le département Finance & Administration s’engage à fournir en
temps utile des informations précises, claires et complètes et à soutenir un bureau de programme du WWF au Cameroun
(CCPO) très performant, avec des opérations financières et comptables, des services logistiques et informatiques, des
systèmes et des contrôles internes efficaces et efficients, ainsi qu’une gestion saine des ressources financières pour mener à
bien les activités de conservation et le plan stratégique global.
Fonctions principales :
Le comptable corrige, traite et rapproche une grande variété de documents comptables tels que des factures, des facturations
de programmes, des remboursements d’employés, des encaissements et des relevés de comptes de fournisseurs ; il examine
les informations financières ; il prépare et traite les documents pour débourser des fonds, effectuer des dépôts et préparer
des rapports ; il prépare les mises à jour des signatures bancaires, prépare les contrats de consultants et les subventions,
compile et examine les informations pour en vérifier l’exactitude ; et il tient des dossiers.
Principales tâches et responsabilités :
 Traiter les paiements et les documents tels que les factures, les pièces de journal, les remboursements aux employés
et les relevés ;
 Saisir, mettre à jour et/ou récupérer des données comptables à partir de systèmes automatisés ;
 Attribuer des codes aux données ;
 Préparer les rapports financiers (donateurs et direction) pour les projets qui lui sont confiés ;
 Déterminer le contenu et assembler les données afin de préparer les rapports mensuels pour examen ;
Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun
recherche un Accountant
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 Pré-vérifier, vérifier et traiter les demandes de remboursement des dépenses des employés ; examiner les règles
pour vérifier la conformité des employés ;
 Établir et réviser les méthodes de travail, les formulaires, les formats et les normes afin d’améliorer l’efficacité
opérationnelle ;
 S’assurer que le travail répond aux normes de qualité et de production en vérifiant l’exactitude et la bonne exécution
du travail et en surveillant la production ;
 Classer et/ou supprimer les dossiers et les rapports ;
 Aider à la clôture en temps voulu des comptes mensuels en s’assurant que la gestion de la trésorerie, les comptes
créditeurs et les données du grand livre sont à jour ;
 Aider à préparer les journaux de recouvrement des coûts et les télécharger dans le système Oracle ;
 Assumer les rôles suivants dans Oracle : AP User, GL User et utiliser AGIS ;
 Préparer les rapprochements bancaires et effectuer l’analyse des comptes du grand livre général manuellement et
dans le système Oracle ;
 Maintenir un contrôle adéquat sur divers dossiers financiers tels que les engagements et les dépenses par rapport
aux montants budgétisés ; initier des actions liées aux éléments suivants : informations financières générales,
paiements de voyages et transactions d’approvisionnement ;
 Vérifier les réclamations des fournisseurs pour s’assurer de leur exactitude et de leur conformité aux règles et
règlements financiers du WWF ; effectuer des vérifications des réclamations par rapport à la documentation pour
s’assurer que les achats/services sont correctement autorisés et que les biens ont été reçus ou les services rendus ;
et s’assurer de l’enregistrement et du traitement en temps voulu des factures des fournisseurs dans Oracle ;
 Effectuer l’analyse des comptes Interco ;
 Contrôler les avances des fournisseurs et les autres créances et veiller à l’apurement en temps voulu des éléments
en suspens des fournisseurs, en prenant des mesures correctives de suivi si nécessaire ;
 Préparer les mises à jour des signataires bancaires conformément à la matrice des signataires approuvée et aux
procédures de gestion bancaire du WWF ;
 Avec la logistique, coordonner l’inventaire du registre des actifs et le saisir dans le système ;
 Fournir une assistance à tous les services du personnel tels que les voyages, les demandes de remboursement de
frais, la recherche de documents, etc ;
 Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.

Profil du candidat :
Qualifications requises
 Un diplôme BSc en comptabilité/finance ou dans un domaine connexe et une qualification professionnelle en
comptabilité telle qu’expert-comptable (CPA), comptable agréé (CA) sont requis ;
 Au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle à responsabilité progressive en comptabilité financière, de
préférence dans un environnement international (ONG ou entreprise) ;
 Expérience de travail avec le gouvernement et les donateurs ;
 Des compétences dans l’utilisation des applications MS Office, notamment un niveau avancé en MS excel, sont
requises ;
 Une expérience dans l’utilisation d’un système ERP est fortement souhaitable.
Aptitudes et compétences requises
 Connaissance des systèmes comptables automatisés. La connaissance d’Oracle serait un avantage supplémentaire
 Connaissance des tableurs et des logiciels de base de données ;
 Connaissance des systèmes généraux de tenue de dossiers et de classement ;
 Capacité à comprendre et à appliquer les directives comptables actuelles, les mises à jour et les révisions des
systèmes, ainsi que les changements de politique ;
 Capacité à rapprocher et/ou à équilibrer les transactions financières et les comptes ;
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 Capacité à gérer les contrats et à mettre à jour les signataires bancaires.
 Capacité à aider les autres à résoudre les problèmes de travail ;
 Une éthique élevée et un engagement personnel envers la transparence et la responsabilité ;
 Adhésion aux valeurs du WWF, qui sont : Courage, respect, intégrité et collaboration.
Relations de travail
En interne : Le personnel financier du CCPO, le responsable des finances et de l’administration, l’équipe financière
régionale, les responsables du WWF Cameroun et le personnel du projet ;
En externe : Les bailleurs de fonds, partenaires et autres parties prenantes, le cas échéant.
Comment postuler ?
Envoyer votre candidature via le lien : https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_to_a_job/
Date limite de dépôt des candidatures : 04 Octobre 2022.