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Toutes les Offres d'emploi à diplome : Doctorat

EVIHDAF

HEALTH INFORMATICS & Digital Health Lead

Yaoundé Publié il y a 3 mois Expire le 10 mars 2026

Description de l'offre

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About EVIHDAF

EVIHDAF (www.evihdaf.com) is an international research and development organization headquartered in Yaoundé, Cameroon, which serves the West and Central Africa region. We have an office in Niamey, Niger, and a Data Unit satellite office in Parakou, Benin. Utilizing a diverse array of approaches rooted in rigorous design, adaptive, cutting-edge, and locally relevant methods, we provide services in Health Program Implementation and Scale-Up; Research, Monitoring, Evaluation, and Learning (RMEL); Data Systems for Decision-Making; and Capacity Strengthening. We are positioned to serve as a Regional Hub for the coordination of various initiatives in West & Central Africa. Our practice areas include Health and Health Systems, Nutrition and Food Security, Climate Change Preparedness and Resilience, and Population Migration and Displacements.

Position Overview

EVIHDAF and its partners are looking for an experienced Health Informatics & Digital Health Lead in anticipation of a Global Health Security (GHS) project funded by the U.S. Centers for Disease Control and Prevention (CDC).

The Health Informatics & Digital Health Lead provides senior-level strategic vision and technical leadership for designing and guiding digital solutions and data systems that support Global Health Security (GHS) objectives. Reporting to the Project Director, this role aligns project work with the America First Global Health Strategy, ensuring that investments in data systems are smart, strategic, and reduce long-term foreign dependence on U.S. taxpayers. The Lead oversees the implementation of secure, interoperable digital tools that enhance disease surveillance, laboratory information systems, and emergency response data flows. This position requires a high degree of flexibility, the ability to work effectively under pressure, and a strong capacity to navigate complex multicultural contexts while facilitating the transition of digital assets to partner government ownership.

Specific Responsibilities

Digital Health Strategy and Architecture

  • Lead the development of a comprehensive digital health and informatics strategy that aligns with Bilateral Agreements on Global Health Cooperation, ensuring systems are designed for eventual full financial and operational takeover by the partner government.
  • Identify and integrate strategic use cases for Artificial Intelligence (AI) and Machine Learning (ML) to enhance predictive analytics for outbreak detection and response.
  • Map existing health information systems (HIS)—such as DHIS2, EMR platforms, and LIS—to identify opportunities for technical strengthening and interoperability, minimizing non-frontline investment by fixing what is broken rather than building parallel systems.
  • Provide technical leadership on data architecture, data standards, and data security to protect patient information and national health data.

System Design, Implementation, and Interoperability

  • Provide technical and management leadership for the design, customization, and roll-out of digital tools that specifically enable the 7-1-7 target.
  • Oversee the implementation of AI-driven data quality checks and automated reporting features to reduce human error and accelerate the 1-day reporting benchmark.
  • Promote interoperability across systems (e.g., surveillance–lab–emergency operations center) using open standards and APIs to ensure seamless data exchange between human, animal, and environmental health sectors (One Health).
  • Ensure that digital tools support timely, accurate data collection and are integrated into routine workflows to ensure measurable results against priority disease threats.

Collaboration and Stakeholder Engagement

  • Work closely with MoH digital health units, national eHealth programs, and CDC informatics teams to align system architectures and avoid duplication, ensuring U.S. assistance complements co-investment from the partner government.
  • Represent the project in national digital health forums and Technical Working Groups (TWGs), coordinating with private sector and faith-based organizations to leverage additional resources and innovation.
  • Coordinate internally with the MEL/SI Lead, Surveillance Lead, and Laboratory Systems Lead to ensure that digital tools meet technical data needs and reporting requirements for international systems like IHR and WAHIS.

Monitoring, Optimization, and Sustainability

  • Support the design and tracking of digital health performance indicators, including system uptake, data timeliness (specifically the 1-day reporting target), and overall platform performance.
  • Lead continuous efforts to improve system performance and data quality through data-driven optimizations.
  • Guide the development of a sustainability roadmap for digital solutions, focusing on integration into government budgets and staffing plans to meet the financial transition benchmarks outlined in the Bilateral Agreements.
  • Document lessons learned and innovations to contribute to technical briefs that highlight American leadership in global health technology.

Key Experience and Qualifications

  • Educational Background: Masters’ degree or PhD in Health Informatics, Information Systems, Computer Science, Public Health with an informatics focus, or a related field.
  • Professional Experience: At least eight (8) years of experience in health informatics and digital health, including significant work with HIS, EMRs, LIS, or surveillance systems in low- or middle-income settings. Demonstrated experience in implementing or overseeing AI/ML applications within public health settings is highly desirable.
  • Technical Expertise: Demonstrated experience with data standards and interoperability (e.g., HL7, FHIR, ICD, LOINC) and proficiency with platforms such as DHIS2, OpenMRS, OpenELIS, or similar. Knowledge of secure, interoperable digital tools for disease surveillance and outbreak preparedness. Knowledge of AI governance frameworks and the ethical application of big data analytics in disease surveillance.
  • Donor Expertise: Prior strong experience on U.S. Government (USG) funding projects is essential. Familiarity with CDC-funded informatics initiatives and the America First Global Health Strategy, is highly desirable.
  • Soft Skills: Demonstrated ability to work under pressure, manage multiple technical priorities simultaneously, and maintain flexibility in a dynamic work environment.
  • Communication Skills: Exceptional verbal and written communication skills in English; fluency in French is highly desirable.
  • Travel: Willingness and ability to travel internationally as required (up to 30%), including to remote or resource-limited settings.

How to apply?

Interested candidates are invited to submit their application package via email to Recruitment@evihdaf.com, with subject line “Health Informatics & Digital Health Lead – GHS”.

The application package must include:

  1. Cover Letter (maximum three pages) detailing the candidate’s relevant experience and suitability for the position.
  2. Curriculum Vitae (CV) (maximum of seven (7) pages) including the names, phone numbers, and email addresses of three professional referees.

The position will remain open until it is filled.

Click here for the PDF version

EVIHDAF

Laboratory Systems Strengthening Specialist

Yaoundé Publié il y a 3 mois Expire le 10 mars 2026

Description de l'offre

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About EVIHDAF

EVIHDAF (www.evihdaf.com) is an international research and development organization headquartered in Yaoundé, Cameroon, which serves the West and Central Africa region. We have an office in Niamey, Niger, and a Data Unit satellite office in Parakou, Benin. Utilizing a diverse array of approaches rooted in rigorous design, adaptive, cutting-edge, and locally relevant methods, we provide services in Health Program Implementation and Scale-Up; Research, Monitoring, Evaluation, and Learning (RMEL); Data Systems for Decision-Making; and Capacity Strengthening. We are positioned to serve as a Regional Hub for the coordination of various initiatives in West & Central Africa. Our practice areas include Health and Health Systems, Nutrition and Food Security, Climate Change Preparedness and Resilience, and Population Migration and Displacements.

Position Overview

EVIHDAF and its partners are looking for an experienced Laboratory Systems Strengthening Lead in anticipation of a Global Health Security (GHS) project funded by the U.S. Centers for Disease Control and Prevention (CDC).

The Laboratory Systems Strengthening Lead manages implementation of laboratory systems strengthening activities in support of CDC-funded GHS initiatives. Reporting to the Project Director or Technical Director, this position works closely with CDC country offices, Ministries of Health (MoH), national public health laboratories, and regional partners to deliver high-quality support that aligns with the America First Global Health Strategy. This role focuses on building efficient, self-reliant diagnostic networks that reduce foreign dependence on U.S. taxpayers while ensuring the rapid detection of infectious disease threats. The Specialist requires a high degree of technical expertise, flexibility, and the ability to navigate complex multi-stakeholder environments to facilitate the transition of diagnostic ownership to partner governments.

Specific Responsibilities

Program Implementation and Technical Assistance

  • Lead technical assistance to national and subnational laboratories to strengthen their capacity for the detection, confirmation, and reporting of high-consequence pathogens, ensuring alignment with Bilateral Agreements on Global Health Cooperation.
  • Provide overall technical leadership and strategic guidance to project staff for the laboratory and diagnostic services component of the project including coordination with other GHS technical areas to ensure synergy.
  • Support partner countries in designing and implementing activities to optimize specimen management and testing algorithms to achieve the 7-1-7 target (specifically the target to detect within 7 days) for diseases of epidemic and pandemic potential.
  • Assist in the development of national laboratory strategic plans that prioritize smart and strategic investments, ensuring systems are sustainable through domestic co-investment.

Laboratory Quality and Systems Strengthening

  • Leads the rollout or enhancement of Quality Management Systems (QMS), including stepwise accreditation approaches (e.g., SLMTA/SLIPTA), while streamlining performance monitoring to ensure investments reach the frontline.
  • Provide technical guidance on laboratory biosafety, biosecurity, and Infection Prevention and Control (IPC), ensuring strict alignment with international guidance and the America First objective of protecting populations from infectious threats.
  • Liaise with partners to design and implement diagnostic network strengthening that integrates One Health priorities and incorporates private sector and faith-based health facilities to expand coverage.

Training and Coordination

  • Lead the development and adaptation of competency-based curricula for laboratorians.
  • Conduct technical training workshops and mentorship visits to improve the quality of diagnostic practices and data management, ensuring workforce development efforts lead to long-term self-reliance.
  • Support the integration of laboratory technical content into Field Epidemiology Training Programs (FETP), ensuring that training investments are transitioned to national ownership.
  • Coordinate all GHS laboratory activities with CDC HQ and country teams, ensuring that technical assistance plans are aligned with Bilateral Agreements and co-investment milestones.

Key Experience and Qualifications

  • Educational Background: Advanced degree (PhD, MPH, MSc, or equivalent) in Medical Laboratory Science, Microbiology, Public Health, or a related field.
  • Professional Experience: At least 10 years of experience in public health laboratory systems, including quality management and technical assistance in international contexts.
  • Donor Expertise: Prior strong experience on U.S. Government (USG) funding projects is essential. Demonstrated knowledge of CDC initiatives, the America First Global Health Strategy, and Bilateral Agreements on Global Health Cooperation is highly desirable.
  • Technical Knowledge: Strong technical expertise in microbiology, molecular diagnostics, AMR, and interoperable Laboratory Information Management Systems (LIMS). Familiarity with the 7-1-7 target and One Health approaches.
  • Soft Skills: Demonstrated ability to work under pressure and maintain flexibility in dynamic public health environments.
  • Communication Skills: Exceptional verbal and written communication skills in English; fluency in French is highly desirable.
  • Cultural Competence: Proven experience working in multicultural contexts and the ability to lead diverse technical teams effectively.
  • Travel: Willingness and ability to travel frequently within the region (up to 40%).

How to apply?

Interested candidates are invited to submit their application package via email to Recruitment@evihdaf.com, with subject line “Laboratory Systems Strengthening Lead   – GHS”.

The application package must include:

  1. Cover Letter (maximum three pages) detailing the candidate’s relevant experience and suitability for the position.
  2. Curriculum Vitae (CV) (maximum of seven (7) pages), including the names, phone numbers, and email addresses of three professional referees.

The position will remain open until it is filled.

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HOW TO APPLY ? 

All applications must be submitted ONLINE at : https://www.evihdaf.com/job-openings/

Deadline:  The position will remain open until it is filled.

Barry Callebaut

Responsable Climat et Environnement

Yaoundé Publié il y a 3 mois Expire le 20 février 2026

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 Responsable Hiérarchique : Sustainability Manager 

Categorie : 10

Localisation : Yaoundé

No de positions : 01

Type de contrat : Permanent

 Le/la Responsable Climat et Environnement contribue à la conception et veille à la bonne mise en œuvre de la stratégie pour son pilier en lien avec les équipes globales et locales. Il/elle veille à l’efficacité des activités déployées sur le terrain, au développement des capacités des équipes et à la performance des programmes.

À l’interface entre stratégie et terrain, il/elle guide les équipes opérationnelles, développe des outils, appuie l’innovation terrain, et renforce les synergies avec les partenaires externes.

Il/elle veille à l’alignement des projets avec les engagements climat de l’entreprise, tout en nourrissant les processus d’amélioration continue par des données fiables et des retours d’expérience concrets.

 Les principales responsabilités comprennent :

 Identifier les zones d’intervention prioritaires et sélectionner les producteurs bénéficiaires des programmes et projets relatifs au climat et à l’environnement, en alignement avec la stratégie globale et les objectifs pays.
    Définir et formaliser les Procédures Opérationnelles Standard (SOPs) et les manuels de procédures spécifiques aux activités relatives au pilier climat et environnement, afin de garantir une exécution harmonisée et efficace des initiatives. Intégrer les exigences de diligence raisonnable dans les processus opérationnels.
    Définir, planifier et suivre la mise en œuvre des projets pilotes ou spécifiques relatifs au pilier climat et environnement. Coordonner et superviser les prestataires externes impliqués dans l’exécution de ces projets, en assurant l’atteinte des objectifs fixés.
    Assurer l’alignement stratégique avec les autres volets de la durabilité (droits humains, traçabilité, agriculture durable, certification…) afin d’assurer une approche intégrée et cohérente à l’échelle du programme pays.
    Identifier, documenter et communiquer les apprentissages clés issus des projets et initiatives.
    Effectuer une veille stratégique et réglementaire continue sur les enjeux relatifs au climat et à l’environnement et sur la concurrence, afin d’anticiper les évolutions et d’adapter la stratégie et les opérations de l’entreprise.
    Contribuer activement à la révision et à l’amélioration continue de la stratégie d’accompagnement des producteurs sur la base de ces retours d’expérience.

    Contribuer à la traduction des programmes en plans opérationnels détaillés, en fournissant l’expertise nécessaire au Responsable des Opérations pour définir des objectifs, des jalons et des échéanciers clairs par activité.
    S’informer de l’exécution du plan d’action des activités Climat & Environnement.
    Effectuer le contrôle continu de la mise en œuvre des activités afin d’améliorer leur efficacité, garantissant ainsi la qualité et la pertinence des actions sur le terrain.
    Contribuer à la structuration technique des projets soumis à financement et participer à la construction budgétaire lors du montage de projets avec clients, partenaires ou bailleurs. Cette responsabilité inclut le suivi des ressources logistiques terrain (matériel de reboisement, pépinières, etc.) pour optimiser l’utilisation des ressources allouées.
    Effectuer le suivi des activités relatives au respect des exigences réglementaires, notamment, le Règlement européen contre la déforestation et la dégradation des forêts (RDUE).
    Contribuer à l’allocation des objectifs et au suivi de la performance des équipes, en apportant son expertise et ses recommandations aux équipes opérationnelles.
    Développer et mettre en œuvre les plans de formation et de renforcement de capacités nécessaires pour les équipes terrain et partenaires impliqués dans les initiatives Climat & Environnement.
    Contribuer au design des programmes clients en apportant l’expertise technique nécessaire, en lien avec l’équipe globale.
    Participer au suivi de l’implémentation des programmes clients pour s’assurer de leur bonne exécution et de leur alignement avec les objectifs Climat & Environnement.
    Apporter son soutien aux Responsables de Programmes dans la gestion de la relation client, incluant la coordination des visites sur les thématiques Climat & Environnement.
    Contribuer à l’élaboration des reportings et à la communication à l’attention des clients, en fournissant les données et informations pertinentes en lien avec l’équipe globale.
    Gérer les fournisseurs et prestataires impliqués dans les activités Climat & Environnement, en assurant la bonne exécution des contrats et la qualité des services fournis.
    Développer et entretenir les partenariats stratégiques avec les parties prenantes externes clés (gouvernement, ONGs, associations professionnelles, bailleurs, clients, etc.). Cela inclut de représenter Barry Callebaut et de mener les discussions dans les instances locales liées aux thématiques climat, environnement et déforestation (ex. : Initiative Cacao-Forêts, Ivoirienne de la Déforestation, projets multi-acteurs).
    Coordonner la mise en œuvre des projets en collaboration avec les partenaires externes (ONG, instituts de recherche, etc.), et veiller à l’alignement de leurs attentes avec les engagements climat du groupe et les réalités opérationnelles terrain.
    Garantir une collaboration efficace avec les parties prenantes internes clés (autres départements de durabilité, équipes opérationnelles, fonctions support) afin d’assurer la cohérence et la bonne marche de toutes les activités Climat & Environnement.


Au propos de vous : 

 Diplôme de niveau Master ou Doctorat en sciences de l’environnement, agronomie, développement durable ou dans un domaine connexe.
    5 à 8 ans d’expérience dans la gestion de projets liés au climat, à l’environnement et au développement durable, principalement dans les secteurs de l’agriculture ou de la gestion forestière, avec des responsabilités incluant : la conception et la mise en œuvre des programmes, le suivi stratégique et opérationnel, l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires et multisites, ainsi que la gestion des relations avec producteurs, clients et partenaires.
    Titulaire d’un permis de conduire valide, avec une pleine disponibilité pour des déplacements professionnels à l’international (50 à l’intérieur du pays)
    Excellente maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral
    Conception et gestion de projets Climat & Environnement
    Analyse d’impacts environnementaux et gestion des KPIs
    Veille stratégique, réglementaire et concurrentielle
    Management d’équipe et développement de capacités
    Gestion budgétaire et financière de projets de développement durable
    Suivi-évaluation opérationnel et reporting 
    Maîtrise des outils et protocoles d’évaluation environnementale
    Connaissance approfondie des enjeux du développement durable appliqués à la filière cacao
    Orientation client, orientation résultats
    Passion
    Esprit agile et entrepreneurial
    Esprit d’équipe
    Intégrité, authenticité et fiabilité
    Leadership stratégique et opérationnel
    Engagement à promouvoir un environnement inclusif, transparent et stimulant

COMMENT POSTULER ? 

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://jobs.barry-callebaut.com/search/?createNewAlert=false&q=&locationsearch=cameroon 

WIB

RESPONSABLE FINANCES & COMPTABILITÉ

Douala Publié il y a 4 mois Expire le 15 février 2026

Description de l'offre

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RESPONSABLE FINANCES & COMPTABILITÉ

Lieu : Douala
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Dès que possible

 

À propos de l’entreprise

Worldwide International Business est un groupe en phase de structuration et de croissance, développant des projets à fort potentiel dans les domaines des services, de l’IT et des projets industriels. Dans le cadre du renforcement de ses fonctions de pilotage financier, Worldwide International Business recrute un(e) Responsable Finances & Comptabilité afin d’accompagner la Direction Générale dans la sécurisation et l’optimisation de la gestion financière du groupe.

 

Vos missions

Rattaché€ à la Direction Générale, vous interviendrez sur :

  • La supervision de la comptabilité générale et analytique du groupe
  • La production des états financiers, situations périodiques et reportings
  • La gestion de la trésorerie et le suivi des flux financiers
  • L’élaboration et le suivi budgétaire
  • Le respect des obligations fiscales, sociales et réglementaires
  • La mise en place et l’amélioration des outils de contrôle financier
  • L’accompagnement de la Direction dans les prises de décisions financières et stratégiques

 

Profil recherché

  • Bac+4/5 en finance, comptabilité, gestion ou équivalent
  • Expérience professionnelle de 5 à 8 ans à un poste similaire
  • Bonne maîtrise des normes comptables OHADA
  • Rigueur, fiabilité, sens de l’organisation et de la confidentialité
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables

Atout : expérience en cabinet comptable ou au sein d’un groupe structuré

 

Rémunération & avantages

300 000 à 400 000 FCFA, selon profil et expérience

La rémunération proposée s’inscrit dans une logique d’évolution progressive, en cohérence avec la croissance de l’entreprise et la performance individuelle.

 

Comment postuler ?

Merci d’adresser :

  • Votre CV à jour
  • Une lettre de motivation précisant votre expérience en gestion financière et votre intérêt pour un groupe en structuration

Email de candidature : rh@worldwide-international.business
Objet du mail : Candidature – Responsable Finances & Comptabilité

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez WORLDWIDE INTERNATIONAL BUSINESS, la fonction financière est au cœur de la stratégie. Vous évoluerez dans un environnement où votre expertise comptera réellement, avec une forte proximité avec la Direction Générale et de véritables perspectives d’évolution à mesure que le groupe se développe.

WIB

DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT (DGA)

Douala Publié il y a 4 mois Expire le 8 février 2026

Description de l'offre

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DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT (DGA)

Lieu : Douala
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Dès que possible

 

À propos de l’entreprise

WORLDWIDE INTERNATIONAL BUSINESS est une organisation en phase de structuration et de croissance, développant des projets à fort potentiel dans les domaines des services, de l’IT et des projets industriels. Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance, nous recrutons un Directeur Général Adjoint (DGA) pour accompagner la Direction Générale dans le pilotage stratégique et opérationnel du groupe.

 

Vos missions

Sous l’autorité du Directeur Général, vous interviendrez sur :

  • La déclinaison et la mise en œuvre de la stratégie du groupe
  • La coordination des directions et pôles opérationnels
  • Le suivi des projets structurants et transverses
  • La mise en place d’outils de pilotage, d’indicateurs de performance et de reporting
  • L’amélioration des processus organisationnels et managériaux
  • La représentation de la Direction Générale auprès de certains partenaires

 

Profil recherché

  • Bac+4/5 en gestion, management, ingénierie, finance ou équivalent
  • Expérience professionnelle d’au moins 8 ans, dont une expérience confirmée en management
  • Excellente capacité d’analyse, de structuration et de prise de décision
  • Leadership, rigueur, sens des responsabilités
  • Très bonne communication écrite et orale

Atout : expérience dans une entreprise en structuration ou transformation

 

Rémunération & avantages

À partir de 400 000 FCFA, évolutive selon profil, expérience et performances

La rémunération proposée s’inscrit dans une logique d’évolution progressive, en cohérence avec la croissance de l’entreprise et la performance individuelle.

 

Comment postuler ?

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre :

  • Un CV détaillé et à jour
  • Une lettre de motivation mettant en avant leur vision managériale et leur capacité à accompagner la croissance d’un groupe en structuration

Email de candidature : rh@worldwide-international.business
Objet du mail : Candidature – Directeur Général Adjoint

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Worldwide International Business, c’est participer activement à la construction d’un groupe ambitieux, en pleine transformation, où les décisions ont un impact réel, où la confiance et la responsabilité sont valorisées, et où les talents engagés évoluent avec l’entreprise.

Si vous souhaitez jouer un rôle stratégique, structurant et durable, ce poste est une véritable opportunité de leadership.

WIB

CHEF DE PROJET IT

Douala Publié il y a 4 mois Expire le 15 février 2026

Description de l'offre

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CHEF DE PROJET IT

Lieu : Douala / Yaoundé
Type de contrat : CDI ou CDD selon profil
Disponibilité : Dès que possible

 

À propos de l’entreprise

Dans le cadre du développement de ses projets numériques et technologiques, WORLDWIDE INTERNATIONAL BUSINESS recrute un Chef de projet IT pour piloter et coordonner des projets informatiques à fort enjeu pour le groupe.

 

Vos missions

Vous interviendrez sur :

  • Le pilotage de projets IT (applications, plateformes, systèmes)
  • L’analyse des besoins métiers et la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
  • La coordination des équipes techniques internes et des prestataires
  • Le suivi des plannings, budgets, risques et livrables
  • La garantie de la qualité, de la performance et de la conformité des solutions
  • Le reporting régulier auprès de la Direction

 

Profil recherché

  • Bac+4/5 en informatique, ingénierie ou équivalent
  • Expérience professionnelle de 4 à 7 ans en gestion de projets IT
  • Bonne compréhension des environnements techniques et applicatifs
  • Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

 

Rémunération & avantages

200 000 à 300 000 FCFA, selon profil technique et expérience

Poste évolutif offrant une exposition transversale et des perspectives de montée en compétences.

 

Comment postuler ?

Les candidat(e)s sont invité(e)s à transmettre :

  • Un CV détaillé
  • Une lettre de motivation décrivant vos expériences en gestion de projets IT et votre intérêt pour des projets à fort enjeu

Email de candidature : rh@worldwide-international.business
Objet du mail : Candidature – Chef de projet IT

 

Pourquoi nous rejoindre ?

WIB offre un cadre stimulant où les projets IT sont au cœur de la transformation. Vous interviendrez sur des sujets concrets, avec une véritable autonomie, une diversité de projets et des opportunités d’évolution à mesure que le groupe se développe.

 

 

WIB

CHEF DE PROJETS INDUSTRIELS

Douala Publié il y a 4 mois Expire le 15 février 2026

Description de l'offre

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CHEF DE PROJETS INDUSTRIELS

Lieu : Cameroun (mobilité requise)
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Dès que possible

 

À propos de l’entreprise

Dans le cadre du déploiement de ses projets industriels, WORLDWIDE INTERNATIONAL BUSINESS recrute un Chef de projets industriels afin d’assurer le pilotage opérationnel et technique de projets structurants à l’échelle nationale.

 

Vos missions

Vous serez chargé(e) de :

  • Piloter les projets industriels de la phase d’étude à la mise en service
  • Coordonner les équipes techniques, fournisseurs et prestataires
  • Assurer le suivi des coûts, délais, qualité et risques
  • Veiller au respect des normes techniques, réglementaires et de sécurité
  • Assurer le reporting régulier auprès de la Direction
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de gestion de projets

 

Profil recherché

  • Bac+4/5 en ingénierie industrielle ou équivalent
  • Expérience professionnelle de 5 à 10 ans sur des projets industriels
  • Forte culture terrain et sécurité
  • Leadership, autonomie et rigueur
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents

 

Rémunération & avantages

200 000 à 300 000 FCFA, hors primes et avantages liés aux missions terrain

Participation à des projets concrets et à fort impact, avec des perspectives d’évolution en fonction de la croissance des activités.

 

Comment postuler ?

Merci d’adresser :

  • Votre CV à jour
  • Une lettre de motivation mettant en avant votre expérience terrain et votre capacité à piloter des projets industriels complexes

Email de candidature : rh@worldwide-international.business
Objet du mail : Candidature – Chef de projets industriels

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre WORDWIDE INTERNATIONAL BUSINESS, c’est contribuer à des projets industriels à fort impact opérationnel, dans un environnement qui valorise l’expertise terrain, l’engagement et le sens des responsabilités, avec de réelles perspectives d’évolution.

Ilera Medical Network 

02 TECHNICIENS / INGÉNIEURS et 03 MÉDECINS Généralistes

Yaoundé Publié il y a 4 mois Expire le 19 janvier 2026

Description de l'offre

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– 03 médecins généralistes
– 02 Techniciens / Ingenieur en Imagerie Medicale (Bonne connaissance des echographies)

Travail a plein temps et a temps partiel en fonction du poste.

Dossier de candidature
– Lettre de motivation adressée au Directeur Executif de Ilera Medical Network (Objet de la lettre: Lettre de motivation pour le poste de …………. ecrire le poste pour lequel vous postuler. La lettre ne dois pas etre longue. Preciser le quartier de residence dans la lettre)

– CV
– Photocopie CNI
– Diplome Correspondant

Dossiers reçu seront recu par courrier electronique a ladresse email career@ilera.org
Renseignements : 671868729 (Appel et whatsapp)
Date limite 19 Janvier 2025 a 10 H)

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Directeur des Affaires Académiques

Douala Publié il y a 6 mois Expire le 12 décembre 2025

Description de l'offre

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L’institut Universitaire des grandes Écoles des Tropiques (IUGET) lance un appel à
candidatures pour le poste de Directeur des Affaires Académiques, ouvert en interne et
en externe.
Profil requis :
. Doctorat en Gestion, Administration, Management…
‘ Expérience confirmée ) 5 ans en gestion académique ou enseignement supérieur;
Compétences en management, coordination pédagogique et assurance qualité,
planification et gestion stratégique, connaissance des politiques et règlements de
l’enseignement supérieur.
Missions principales :
Pilotage académique, supervision des équipes pédagogiques, gestion des programmes,
qualité des formateurs et formations, coordination des examens, des soutenances et
partenariats académiques.
Dossier : Lettre de motivation, cV détaillé, copies des diplômes.
Soumission : À envoyer au plus tard le 12 décembre 2025 à hr@iuget.org ou déposer le
dossier physique au campus de l’IUGET sis à Bonamoussadi Rond-point MAETUR.

Médecins sans frontières

RESPONSABLE DE LA PHARMACIE MISSION

Yaoundé Publié il y a 6 mois Expire le 10 décembre 2025

Description de l'offre

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MSF est une organisation humanitaire non gouvernementale, créée en France en 1971, sous le statut d’association à but non lucratif. La section Suisse fut créée en 1981. Prix Nobel de la paix en 1999, MSF a pour vocation d’apporter une aide médicale humanitaire à toute population éprouvée sans distinction ethnique, de sexe, de religion, de philosophie ou d’opinion politique.
Pour ses activités à Yaoundé, Médecins Sans Frontières Suisse recherche un (e) responsable de la Pharmacie mission.
Lieu de travail : Yaoundé avec des possibilités de déplacements sur les projets
Type de contrat : CDD avec possibilité de renouvellement Date d’entrée en fonction : Dès que possible Responsable Direct Coordinateur médical.
Niveau : 1 1 selon la grille des salaires de MSF
Avantage : Assurance maladie à 100% (employé et ayant droit reconnu légalement), un environnement de travail inclusif, bienveillant et équitable

RESPONSABILITES :
Soutenir le chef de Mission et le coordinateur médical dans la représentation et la défense des intérêts de MSF devant le ministère de la Santé et les autorités locales ou les fournisseurs locaux sur les questions concernant les fournitures pharmaceutiques, afin d’assurer l’approvisionnement du stock des projets tout en respectant la législation et la réglementation nationale ainsi que les protocoles de MSF.
Assurer le suivi rapproché de l’approvisionnement national en médicaments, en particulier pour les projets dans lesquels MSF travaille en étroite collaboration avec le ministère de la Santé. Soutenir et participer à tous les processus d’ approvisionnement en médicaments et en matériel médical, faciliter la bonne gestion des stocks et des procédures correctes de transport et de stockage. Responsable de la bonne tenue de tous les médicaments et de l’équipement des pharmacies. En étroite collaboration avec le département Logistique, supervise les conditions de stockage, la classification, l’organisation et l’inventaire afin de garantir la qualité des médicaments et autres matériels médicaux.
Superviser le fonctionnement des pharmacies dans toute la mission, en veillant à la bonne application des protocoles, procédures et pratiques de fourniture de MSF qui doivent être respectés par tout le personnel.
Planifier et superviser, en étroite collaboration avec le département RH, les processus associés (recrutement, formation/initiation, détection potentielle, développement et communication) du personnel sous sa responsabilité.
S’assurer de la tenue et de l’actualisation de tous les inventaires de médicaments et de dispositifs médicaux ; participer au reporting selon les directives de MSF (SitReps, rapports de statistiques médicales, etc.)
Assurer la représentation de MSF au Cameroun en matière d’importations des items médicaux et participer aux réunions en extérieur avec les fournisseurs locaux, le ministère de la santé et autres partenaires de la santé
Enregistrer l’entrepôt /stock pharmacie MSF sous sa licence et assumer toutes les responsabilités que cela implique
Assurer automatiquement le backup du Coordinateur pharma en son absence
Préparer et soumettre au Ministère de la santé/DPML des documents nécessaires pour l’obtention de l’Autorisation officielle d’importation des médicaments contrôlés
Préparer et soumettre au Ministère de la santé/DPML des documents nécessaires pour l’obtention du visa technique ou de la dérogation de Visa Technique d’importations des items médicaux de la mission Faire le suivi des dossiers d’importations jusqu’ à la réception définitive des items médicaux sur la mission
Soumettre la consommation trimestrielle de la mission des médicaments contrôlés auprès du ministère de la Santé/DPML
Assurer l’implémentation et actualisation régulière des CAPAs en ligne
Assurer l’implémentation et suivi de la stratégie d’amélioration de la qualité des soins au niveau de la dispensation au niveau des projets
Assurer l’ actualisation régulière ou en cas de changement significatif des SOPs
Assurer la mise à jour des malles maisons de la mission et des first aid kits véhicule
Supports aux autres Projets et participer activement à l’ouverture des nouveaux projets
Critères de Sélection

Éducation Doctorat d’état en pharmacie obligatoire
Preuve d’inscription à l’ordre des pharmaciens obligatoire (les pharmaciens de la catégorie A sont exclus)
Expérience Expérience de deux ans dans la gestion d’une pharmacie (hospitalière) exigée. Connaissance du système de santé national et du fonctionnement des différentes directions du ministère de la santé,
Connaissance du circuit d’approvisionnement des médicaments au Cameroun exigée ; Une expérience antérieure avec MSF ou d’autres ONG dans les pays en voie de développement est souhaitable
Langues Langue de travail de la mission exigée
Connaissance Maîtrise de l’outil informatique exigée (Word, Excel, internet) Connaissance d’Isystock souhaitable
Compétences
Gestion et développement du personnel
Adhésion aux principes de MSF
Souplesse de comportement
Résultats et sens de la qualité Travail d’équipe et coopération

Composition des dossiers :
Les dossiers de candidatures (un CV de 3 pages maximum avec 3 personnes de références, lettre de motivation, copie des diplômes, tout justificatif d’expérience professionnelle, copie de la CNI, numéro de téléphone actif, preuve d’inscription à l’ordre national des phan•naciens).
Merci de postuler en envoyant votre dossier de candidature par mail uniquement à l’adresse : msfchcameroon-recruitment@geneva.msf.org en précisant en objet du couriel le code qui suit :
MSFCH – YPHARMCOORDO – 112025
Aucune candidature physique ne sera acceptée. Les candidatures n’ayant pas ce sujet en objet du courriel seront tout simplement ignorées.
Date limite de dépôt des dossiers : Mercredi, 10 décembre 2025 à 17h00.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Les tests écrits et oraux auront lieu dans les bureaux MSF. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.