1) Contexte
Noé est une association de protection de la nature, d’intérêt général et à but non lucratif, créée
en 2001. Elle déploie en France et à l’international des actions de sauvegarde de la biodiversité

pour le bien de toutes les espèces vivantes, y compris de l’espèce humaine. Pour cela, Noé met
en œuvre des programmes de conservation d’espèces menacées, de gestion d’espaces naturels
protégés, de restauration de la biodiversité ordinaire et des milieux naturels, de reconnexion de
l’Humain à la Nature et de soutien aux activités économiques et aux organisations de la société
civile favorables à la biodiversité.
A l’international, Noé inscrit son action dans une approche “Paysage” dans et autour des aires
protégées, constituant un cadre d’action favorable à la protection et à la valorisation de la
biodiversité de ces territoires et au renforcement de leur résilience face au changement
climatique. L’objectif de Noé est de préserver des cœurs de biodiversité au sein de grands
paysages et d’y développer des outils de gestion et de valorisation de la biodiversité (filières,
gouvernance communautaire, etc.).
Noé est présent actuellement dans 6 pays d’Afrique Sub-sahariennes, sur des écosystèmes
très différents (de la forêt dense humide, aux savanes soudaniennes en passant par des
écosystèmes lagunaires et marins).
Noé intervient au Cameroun depuis 2012 et soutient le développement de filières autour de
différentes aires protégées, en partenariat avec des ONG camerounaises. Noé intervient
également au sein et en périphérie d’aires protégées sous gestion privée, afin de renforcer les
dispositifs de surveillance et suivi écologique, et d’améliorer les mécanismes de redistribution
et de valorisation de la faune et des ressources naturelles en faveur de la biodiversité et des
communautés riveraines.
Noé est chargée de mettre en œuvre, avec le partenaire Nature+, le projet « NaturaSud-Est –
Conservation dans les Unités Forestières d’Aménagement (UFA), les zones d’intérêts
cynégétiques (ZIC), et les Zones d’Intérêt Cygénétiques sous Gestion Communautaire
(ZICGC) en périphérie du Parc National de Lobéké ». Ce projet, composante 1 du
programme « Natura Sud-Est Territoires Durables» financé par l’Union Européenne (UE), vise
à renforcer la conservation inclusive de la biodiversité du paysage par les mandataires
territoriaux.Dans ce contexte, Noé recherche deux (02) chauffeurs qui seraient basée à
SALAPOUMBE, Est-Cameroun
2) Fonctions et responsabilités
Objectif 1 : Transporter dans de bonnes conditions de sécurité les personnes et les biens
 Transporter les employés de NOE dans le respect des règles de circulation nationale,
selon les plannings et les directives du/de la Technicien.ne Moyens Généraux ;
 Être capable de privilégier sa sécurité et celle de ses passagers face à des injonctions
externes contraires (y compris des passagers) ;
 Veiller à la préparation du véhicule en amont et après chaque voyage : pression des
pneus, niveaux (huile, liquide etc.), inventaire des pièces (Kit de changement de pneu,
roue de secours, machette, etc.) ;
 Suivre scrupuleusement les consignes de sécurité de route et de déploiement sur le
paysage ;
 En cas d’accident, effectuer immédiatement les démarches au poste de police le plus
proche si nécessaire et informer au plus vite le département logistique ;
 Utiliser le véhicule selon les conseils du constructeur et les règles de sécurité NOE ;
 Effectuer les voyages demandés sur le paysage avec les équipes ;
 Avoir sur soi tous les documents personnels ainsi que ceux du véhicule et s’assurer de
leur validité.
Objectif 2 : Assurer la maintenance du véhicule :
 Résoudre les problèmes techniques mineurs ;
 Reporter immédiatement les irrégularités mécaniques identifiées ;
 Solliciter les révisions au garage en fonction des distances parcourues ;
 Travailler avec le département logistique pour anticiper les réparations à effectuer ;
 Effectuer les vérifications quotidiennes avant le démarrage ;
 Nettoyer le véhicule après chaque déplacement ;
 Assurer les communications GSM si pas de passagers ;
 Reporter dans le carnet de bord la consommation de carburant en début et en fin de
journée, les kilomètres parcourus, les trajets effectués et toute information relative à
l’entretien du véhicule ;
 Vérifier les malles sécurité.
Objectif 3 : Préparer les départs sur le terrain :
 Inspecter et préparer le véhicule la veille du départ afin d’être prêt à l’heure précise ; Préparer le matériel supplémentaire à emporter en fonction des besoins (carburant,
stickers, drapeaux, outils, kit médical).
Objectif 4 : Participer à la bonne mise œuvre des activités des projets Noé au Cameroun
 Participer aux réunions de coordination de l’équipe Cameroun ;
 Participer à des activités d’appui à la mise en œuvre des projets sous demande du supérieur hiérarchique (participation à des évènements, etc.).
 Faire preuve de flexibilité en cas de sollicitation du supérieur hiérarchique (achat,
transport, etc.).
Cette liste de tâches et de mission n’est pas exhaustive. En raison de la nature et en fonction de
l’évolution de l’activité de NOE, l’employé peut donc être appelé à effectuer des tâches non
mentionnées dans son profil de poste.
3) Localisation du poste
Ce poste est ouvert aux personnes ayant le profil requit et résident à SALAPOMBE. Il n’est
pas donc soumis à une délocalisation. Le salarié retenu à l’issue du recrutement ne pourra par
conséquent pas prétendre au statut de salarié délocalisé.
4) Profil recherché et compétences requises
Diplômes / Formation
 Niveau Collège/BEPC/Savoir lire et écrire
 Permis de conduire Catégorie C
Expérience / professionnelle
 Plusieurs années d’expériences en tant que chauffeur de préférences dans une ONG
 Conduite en zone rurales, hors-piste, sous conditions météorologique difficile
 Transport de membres du personnel, visiteurs, matériels et documents important
 La connaissance de la zone du projet est un atout
Qualités /Capacités
 Connaissances mécaniques
 Compétences en négociation
 Rigueur
 Ponctualité
 Soin du véhicule
Autres connaissances : Resistance au stress et adaptation
 Esprit d’équipe et discrétion
 Capacité à interagir avec collègues, bénéficiaires, et autorités locales
 Savoir harnacher les chargements et protéger les biens transporter de la pluie et
poussière
5) Processus de recrutement
Apres sélection des dossiers, les candidats retenus passeront une épreuve pratique de conduite
à SALAPOUMBE et un entretien d’embauche.
6) Constitution et dépôt des candidatures
Les candidates intéressées sont invitées à soumettre par mail un dossier de candidature en
langue française, comprenant :
● une lettre de motivation ;
● un curriculum vitae démontrant les qualifications et expériences pertinentes pour la
mission et incluant trois références professionnelles.
Les candidatures doivent être envoyées, au plus tard le 20/03/2025 à minuit (UTC+1) à
l’adresse suivante : recrutement.cameroun@noe.org en indiquant pour objet “Chauffeur Noé”
ou sous pli ferme déposé à la sous-préfecture de SALAPOMBE.
Aucune candidature ne sera acceptée par téléphone. En raison du nombre de candidatures
reçues, merci de noter que seules les candidatures présélectionnées seront contactées, merci
de votre compréhension.
Noé accorde une grande importance à la protection des données personnelles de ses membres
et candidats. Les informations collectées lors des candidatures sont strictement transmises aux
intervenants du processus de recrutement, indépendamment de la localisation au sein de la
structure Noé, assurant un traitement équitable et de qualité.
Pour plus d’information sur Noé, consultez son site internet : https://noe.org