Press "Enter" to skip to content

Toutes les Offres d'emploi à diplome : DUT

WIB

DÉVELOPPEUR MOBILE & WEB - RÉFÉRENT BACKEND

Douala Publié il y a 5 mois Expire le 28 février 2026

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

DÉVELOPPEUR MOBILE & WEB – RÉFÉRENT BACKEND

Lieu : Cameroun (mobilité requise)
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Dès que possible

 

À propos de l’entreprise

Worldwide International Business (WIB) est une organisation en restructuration, développant des projets numériques et industriels à fort potentiel.
Dans le cadre du renforcement de son pôle IT, WIB recrute un Développeur mobile & web / Référent Backend afin de concevoir, sécuriser et faire évoluer les architectures techniques de ses plateformes.

 

Vos missions

Vous interviendrez sur :

  • La conception, le développement et la maintenance des services backend
  • La gestion des bases de données et des API
  • La garantie de la performance, de la sécurité et de la fiabilité des systèmes
  • La structuration des architectures applicatives
  • Le rôle de référent technique backend auprès des équipes de développement
  • La participation aux choix technologiques et aux orientations techniques

 

Profil recherché

  • Bac+3/5 en informatique, ingénierie logicielle ou équivalent
  • Expérience professionnelle de 3 à 7 ans en développement backend
  • Bonne maîtrise d’au moins un langage backend et des bases de données
  • Sens de l’architecture, de la performance et de la sécurité
  • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

Atout : expérience en API, micro‑services, cloud ou systèmes évolutifs

 

Rémunération & avantages

A partir de 150 000 FCFA, selon profil technique et expérience. Possibilité de formation.

Rémunération évolutive, avec possibilité de montée en responsabilité technique selon la croissance des projets. Primes, protection sociale, couverture santé.

 

Comment postuler ?

Merci d’adresser :

  • Un CV détaillé et à jour
  • Une lettre de motivation mettant en avant votre expertise backend et votre vision technique

Email : rh@worldwide-international.business
Objet du mail : Candidature – Développeur Mobile & Web / Référent Backend
Contact : +237 687 087 960

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez WIB, les développeurs backend jouent un rôle clé dans la robustesse et la scalabilité des solutions. Vous évoluerez dans un environnement où la qualité du code, la réflexion technique et la responsabilisation sont encouragées, avec de réelles perspectives d’évolution.

WIB

DÉVELOPPEUR MOBILE & WEB - RÉFÉRENT FRONTEND

Douala Publié il y a 5 mois Expire le 28 février 2026

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

DÉVELOPPEUR MOBILE & WEB – RÉFÉRENT FRONTEND

Lieu : Cameroun (mobilité requise)
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Dès que possible

 

À propos de l’entreprise

Worldwide International Business (WIB) est un groupe en phase de structuration et de croissance, développant des projets innovants dans les domaines des services, de l’IT et des projets industriels.
Dans le cadre du renforcement de son pôle digital, WIB recrute un Développeur mobile & web / Référent Frontend pour contribuer activement à la conception et à l’évolution de ses solutions numériques.

 

Vos missions

En collaboration avec les équipes techniques et métiers, vous interviendrez sur :

  • Le développement et la maintenance d’interfaces web et mobiles performantes
  • La conception d’expériences utilisateur fluides, ergonomiques et modernes
  • La traduction des besoins métiers et maquettes en interfaces fonctionnelles
  • La mise en place et le respect des bonnes pratiques frontend (qualité, performance, sécurité)
  • Le rôle de référent technique frontend auprès des autres développeurs
  • La participation aux choix technologiques et à l’amélioration continue des solutions

Profil recherché

  • Bac+3/5 en informatique, développement logiciel ou équivalent
  • Expérience professionnelle de 3 à 6 ans en développement web et/ou mobile
  • Bonne maîtrise des technologies frontend modernes (HTML, CSS, JavaScript, frameworks courants)
  • Sens du détail, orientation utilisateur et souci de la qualité
  • Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances

Atout : expériences significatives sur des projets mobiles et Web, responsive design

 

Rémunération & avantages

A partir de 150 000 FCFA, selon profil technique et expérience, formation possible.

La rémunération est évolutive et alignée sur la montée en compétence, l’implication et la croissance des projets. Primes, protection sociale, couverture santé.

 

Comment postuler ?

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer :

  • Un CV à jour
  • Une lettre de motivation décrivant votre expérience frontend et votre intérêt pour des projets à fort impact

Email : rh@worldwide-international.business
Objet du mail : Candidature – Développeur Mobile & Web / Référent Frontend
Contact : +237 687 087 960

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre WIB, c’est participer à la construction de solutions digitales utiles et concrètes, dans un environnement où les idées sont écoutées, où l’expertise technique est valorisée, et où les développeurs ont un réel impact sur les produits.


PORT AUTONOME DE DOUALA (P.A.D)

19 PERSONNELS, DOMAINE du DRAGAGE et de la LOGISTIQUE MARITIME

Douala Publié il y a 6 mois Expire le 2 février 2026

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Le Port Autonome de Douala (PAD) est fermement engagé dans la poursuite de sa démarche proactive d’optimisation de L’ensemble de ses infrastructures. Bien que cette démarche soit générale, la maitrise opérationnelle du domaine maritime demeure essentielle pour garantir spécifiquement le maintien de la bonne profondeur du chenal. la fluidité du trafic naval et. in fine. la compétitivité du Port de Douala Bonabéri.
Le PAD recherche des professionnels fort potentiel. dotés d’une expérience avérée dans les domaines du dragage, de la maintenance navale et de la logistique maritime. Cet appel Ciblé a pour but d’intégrer des professionnels hautement qualifiés et expérimentés dont (‘expertise permettra de : Garantir la disponibilité opérationnelle continue du chenal d’accès et des infrastructures portuaires une maintenance proactive (dragage. signalisation).
• Assurer la conformité aux normes environnementales et techniques internationales les plus rigoureuses. Renforcer I’ attractivité et le positionnement stratégique du Port de Douala-Bonabéri comme Port de référence au cœur du Golfe de guinée, en garantissant une fluidité opérationnelle et une fiabilité d’accès optimales.
Dans cette optique, le Général du PAD ouvre, au titre de l’exercice 2026, un appel å candidatures pour les postes clés suivants :
03 (trois) Officiers Ponts
03 (trois) Officiers Maritimes
03 (trois) Matelots Port
03 (trois) Matelots Machines
03 (trois) Mécaniciens de Réparation Poids Lourd
02 (deux) Électrotechniciens
01 (un) Soudeur/Chaudronnier
01 Grutier

1. CONDITIONSA REMPLJR
Peuvent faire acte de candidature a ce recrutement tout Camerounais âgé d’au plus 40 ans le jour de la clôture de réceptions des dossiers et remplissant les conditions spécifiques par profil suivantes :
a. Officiers Pont
Formation : Brevet de Chef de Quart Passerelle, Brevet de Capitaine 3000 UMS ou equivalent STCW. Le livret maritime a jour et les certificats STCW de base a jour.

Expérience : Minimum de 24 à 48 mois de navigation effective en tant qu’Officier Pont.
Langues : Maîtrise indispensable de l’Anglais Maritime (Anglais OMI normalisé) et du français.
Soft Skills : Leadership. prise de décision sous pression, rigueur, vigilance et excellente

b. Officiers Machine
Formation : Brevet de Chef de Quart Machine,
Brevet de Chef Mécanicien 3000 kW ou équivalent STCW. Le livret maritime à jour et les certificats STCW de base à jour.
Expérience : Minimum de 24 48 mois de navigation effective en tant qu’Officier Machine.
Langues : Bonne maitrise de l’Anglais technique (documentation) et du français.
Soft Skills : Résolution de problèmes (dépannage rapide). esprit d’équipe, autonomie et organisation.

c. Matelots Pont
Formation : Certificat de Qualification de Matelot Pont ou formation maritime de base agréée. Le livret maritime à jour et les certificats STCW de base à jour.
Expérience : Minimum de 12 mois de navigation souhaité.
Langues : Notions d’ Anglais Maritime et maîtrise d’une langue officielle (français ou anglais).
Soft Skills : Endurance physique, , respect de la hiérarchie et esprit d’équipe.

d. Matelots Machine
Formation : Certificat de Qualification de Matelot Machine ou formation technique équivalente. Le livret maritime à jour et les certificats STCW de base à jour.
Expérience : Minimum de 12 mois de service au sein d’un service machine souhaité.
Langues : Maitrise d’une langue officielle (français ou anglais) et compréhension des instructions techniques Simples.

Soft Skills : Rigueur. respect strict des consignes de sécurité. curiosité technique et minutie.
e. Mécaniciens de Réparation Poids Lourd
Formation : CAP/BEP/BT.en Mécanique Engins Lourds ou équivalent.
Expérience: Minimum 3 à 5 ans d’expérience avérée dans maintenance d’engins TP ou poids 10urdS
Langues d’une langue Officielle (français Pu anglais).
Skills : Orientation solution. polyvalence, communication efficace avec les opérateurs.
f. Électrotechnicien
Formation : BTS. DUT. ou BT en Électrotechnique.
Maintenance Industrielle ou Électricité Industrielle.
Expérience : Minimum 3 ans d’expérience pertinente dans l’Industrie ou le secteur portuaire.
Langues : Maîtrise d’une langue officielle (français ou anglais). L’anglais technique est un atout
autonomie et adaptabilité.
g. Soudeur/Chaudronnier
Formation : CAP/CQP/BT en Soudure/Chaudronnerie.
Experience : Minimum 3 å 5 ans d’expérience professionnelle confirmée.
Langue : Maitrise d’ une langue officielle (français
ou anglais).
Soft Skills : Precision, minutie, sens de l’initiative et conscience de la sécurité au travail.
h. grutier
• Formation : permis de conduire d’engins de levage spécifiques.

• Experience : Expérience confirmée dans la conduite de grues mobiles ou portiques.
• Langue : Maitrise d’ une langue officielle (français ou anglais).
• Soft Skills: Extreme concentration et vigilance, gestion du stress, professionnalisme et fiabilité.
2. MISSIONS
a. Officiers pont
Objectif o Assurer la conduite sécurisée, la navigation et les manouvres des engins nautiques du PAD, en garantissant la sécurité maritime et le respect des procédures d’accès au chenal.
Description du Rôle
Assurer le quart å la passerelle conformément aux règles STCW et OMI.
Manœuvrer les navires et engins lors des operations de dragage, de remorquage ou de
balisage dans le chenal d’accès.
Veiller la conformité des opérations nautiques avec les normes de sécurité et la réglementation
Garantir la disponibilité opérationnelle, la performance et la fiabilité de tous les systèmes mécaniques, électriques et propulsifs des engins portuaires locales.
Superviser le personnel
b. Officiers Machine
Objectif
Assurer la enduite et la surveillance de la quart machine
Planifier et superviser la maintenance préventive et curative des moteurs principaux, auxiliaires et de dragage.
Gérer les stocks de pièces de rechange, de carburant et de lubrifiants.
Veiller au respect des normes environnementales de sécurité machine.
c. Matelot Pont
Soutenir l’Officier Pont dans toutes les operations quotidiennes de navigation, de manouvre et de maintenance du pont,
En assurant l’efficacité des tâches opérationnelles.
Description du Rôle
Participer aux manœuvres d’amarrage. de largage et d’ancrage
o Effectuer les travaux d’entretien courant du pont (peinture, nettoyage. graissage).
o Assister tors des opérations de dragage ou de relevés hydrographiques.
o Veiller au maintien de l’ordre et de la propreté sur le pont.

d. Matelots Machine
Objectif
o Assister l’équipe d’Officiers Machine dans l’entretien et le fonctionnement sûr des équipements mécaniques et auxiliaires à
Description du Rôle
Participer aux rondes de surveillance du compartiment machine.
Effectuer tes tâches de maintenance de premier niveau (nettoyage. graissage, petites réparations).
Aider au ravitaillement et à la gestion des déchets liés au fonctionnement des machines.
Respecter strictement les procédures de sécurité au sein du service machine.

e. Mécanicien de Réparation Poids Lourd
Objectif
0 Assurer la maintenance et ta réparation rapides et efficaces de la flotte d’engins lourds terrestres du port, minimisant les temps d’arrêt opérationnels.
Description du Rôle
Réaliser le diagnostic, la maintenance préventive et la réparation curative des camions. grues mobiles. chargeurs et autres engins portuaires.
Intervenir sur les systèmes mécanique, hydrauliques, pneumatiques électriques.
Effectuer les essais réglages nécessaires après réparation.
Gérer te suivi des pièce de rechange et des outils spécialises.
collaboration avec les autres services pour les interventions complexes.
f. Électrotechnicien

• Objectif
• Assurer l’intégrité structurelle et la réparation des équipements et infrastructures métalliques du port (navires. quais, hangars, engins). garantissant la sécurité et la durabilité des installations.
• Description du Rôle
• Réaliser des travaux de soudure et de chaudronnerie sur divers matériaux et selon différents procédés.
• Fabriquer, réparer ou modifier des pièces métalliques selon les plans et les besoins

• Effectuer des diagnostics de corrosion et proposer des solutions de remise en état.
• Respecter les normes de sécurité lors des travaux à chaud.
h. grutier
Objectif
Opérer les engins de levage avec précision et sécurité, assurant la rapidité et la fluidité des opérations de manutention des marchandises et des conteneurs sur les quais.
Description du Rôle
Conduire et manœuvrer les grues portuaires (mobiles ou fixes) pour le chargement/déchargement des navires.
Inspecter quotidiennement l’état de l’engin et signaler tout dysfonctionnement.
Respecter les plans de manutention et les consignes de sécurité (élingage, zones de
0 Optimiser les cycles de manutention en coordination avec les équipes au sol.

COMMENT POSTULER ?
Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes en cours de validité
a- Une demande manuscrite timbrée adressée au Directeur Général du PAD ,
b- une copie certifiée conforme de l’acte de naissance datant de moins de trois mois :
c- Des copies certifiées conformes des diplômes et certifications exigés ;
d- Une copie de la Carte Nationale d’Identité ,
e- Un extrait de casier judiciaire bulletin N • datant de moins de trois mois :
f- un curriculum vitae daté et signé par le candidat ;
g- 04 photos d’identité récentes ;
h- Les candidats pourront joindre à toutes fins utiles toutes pièces susceptibles de justifier les états de services antérieur
DÉPOT du dossier DE CANDIDATURE ;
Les dossiers complets de candidature adressés à Monsieur Directeur Général du PAD BP 4020 —Douala seront déposés au Secrétariat du Directeur Adjoint des Ressources Humaines sis au 3ème étage de l’immeuble siège du PAD BONANJO (Douala). porte 302.

La date limite est (14 février 2026) de 30 jours ouvrables à compter de la date de signature du présent appel à candidature (signé le 15 janvier 2026).

Les candidats ayant déposé des dossiers complets seront Sélectionnés après une évaluation a la faveur de tests théoriques, pratiques et psychotechniques par un groupe de travail institué par le Directeur Général conformément à la procédure en vigueur au Port Autonome de Douala.

SGS

DATA ENTRY OFFICER (02)

Douala Publié il y a 9 mois Expire le 15 octobre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

MISSIONS:
• Assurer l’émission des déclarations d’importations soumises, des amendements, des prorogations dans les délais contractuels et sans erreurs
QUE RECHERCHONS-NOUS?
Minimum de 01 an d’expérience dans le domaine du commerce international, les douanes ou dans des domaines connexes
BTS ou DUT en commerce international, douanes ou dans des domaines connexes ;
Bonne connaissance de la réglementation douanière au Cameroun ;
Bonne connaissance et interprétation du tarif douanier ;
Bonne capacité en saisie informatique ou bureautique
Bonne maitrise des outils informatiques et de la suite Office 365 (Word, Excel) ,
Maitrise du Français et de l’Anglais,

Afin de candidater :
Bien vouloir suivre le lien suivant : https://lnkd.in/e6R8Q6er
Date de soumission : avant le 15 octobre 2025 à 23h59
Si vous ne recevez pas de réponse un (01) mois après cette publication, veuillez considérer votre candidature comme non retenue pour le moment.

Smart touch Design

Infographe

Yaoundé Publié il y a 10 mois Expire le 6 octobre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

​Nous recherchons un infographe créatif,  talentueux et passionné de design graphique pour rejoindre notre équipe.

​Vos missions

– ​Concevoir et réaliser des supports visuels (affiches, logos, cartes de visite, etc.).
– ​Préparer les fichiers pour l’impression de gadgets de communication (t-shirts, mugs, stylos, etc.).
– ​Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pour répondre aux besoins des clients.
– ​Assurer la qualité des rendus graphiques et le respect des délais.
– ​Être force de proposition sur de nouveaux concepts créatifs.

Profil recherché

– ​Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc).
– ​Créativité, autonomie et sens de l’organisation.
– ​Bonnes compétences en communication et esprit d’équipe.

Pourquoi nous rejoindre?

​Intégrer notre équipe, c’est rejoindre une ambiance de travail stimulante où la passion et la créativité sont au cœur de notre quotidien. Nous offrons un environnement où vous pourrez développer vos compétences et laisser libre cours à votre talent.

Comment postuler ?

​Veuillez envoyer votre CV à vanel.diffouo@smarttouch-design.com

Now Tech

Commerciale

Yaoundé Publié il y a 10 mois Expire le 13 septembre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

 

???? Poste : Commerciale en Informatique

Secteur : Vente informatique, réseaux, télécommunications, sécurité électronique
Localisation : Yaoundé, Cameroun
Type de contrat : CDI
Démarrage : Immédiat


???? Votre Mission

  • Vente de matériel informatique et électronique
  •  développement du porte feuille client
  • Marketing digital et communication
  • Conseil technique auprès des clients

✅ Profil Recherché

Exigences Obligatoires :

  • Formation : BAC+2 minimum
  • Expérience : 1 an minimum en vente
  • Connaissances : Matériel informatique/électronique
  • Compétences : Communication, marketing digital

Qualités Personnelles :

  • Accueillante et souriante
  • Disciplinée et organisée
  • Esprit commercial développé
  • Autonomie et dynamisme

???? Comment Postuler ?

Dossier à envoyer à : recrutement@nowtechcenter.com

Documents requis :

  1. Lettre de motivation adressée au Directeur Général NOWTECH
  2. CV actualisé et détaillé

???? À Propos de NOW TECHNOLOGIES CENTER

Entreprise leader en solutions informatiques au Cameroun :

  • Vente matériel informatique
  • Services réseaux et télécommunications
  • Sécurité électronique
  • Marketing digital

AUTO 22 INDUSTRY

COMPTABLE (H/F)

Douala Publié il y a 11 mois Expire le 31 août 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

AUTO 22 INDUSTRY, une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de la fourniture des pièces industrielles à Douala, est à la recherche d’un(e) Comptable expérimenté(e) et rigoureux(se) pour renforcer son équipe financière. Si vous êtes passionné(e) par les chiffres, autonome et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est pour vous !

Missions Principales

Sous la supervision directe de la Direction Générale, le/la Comptable aura pour principales missions de :

Tenue de la Comptabilité Générale :

Saisir et contrôler toutes les opérations comptables (achats, ventes, banque, caisse, opérations diverses).
Assurer le lettrage et le pointage des comptes.
Effectuer les rapprochements bancaires quotidiens et mensuels.
Suivre les immobilisations et les amortissements.
Gérer les notes de frais du personnel.
Gestion de la Trésorerie et des Règlements :

Suivre les comptes clients et fournisseurs : émission des factures, suivi des encaissements et des décaissements, relances clients.
Préparer les règlements fournisseurs et les virements bancaires.

Gérer la petite caisse et les justificatifs associés.
Déclarations Fiscales et Sociales :

Préparer les éléments nécessaires aux déclarations fiscales (TVA, IS, acomptes, etc.)
Faire les déclarations sociales (CNPS, impôts sur salaires).
Préparation des États Financiers :

Élaborer les situations intermédiaires.
Établir le bilan et le compte de résultat annuel.
Analyser les écarts et justifier les soldes.
Autres Missions :

Assurer le classement et l’archivage rigoureux des pièces comptables et justificatives.
Mettre à jour les tableaux de bord de suivi de l’activité financière.
Participer à l’optimisation des procédures comptables internes.
Collaborer avec les autres services pour le bon déroulement des opérations.
Compétences et Qualifications Requises

Formation :

Minimum un BTS en Comptabilité et Gestion, DUT GEA option finance-comptabilité ou une Licence en Sciences de Gestion / Comptabilité.
Expérience :

Au moins 3 à 5 ans d’expérience avérée sur un poste similaire, du commerce.
Compétences Techniques :

Maîtrise parfaite des principes comptables (PCG Camerounais si applicable) et des normes fiscales en vigueur.
Maîtrise d’un ou plusieurs logiciels de comptabilité (Sage Compta, Ciel Compta, ou équivalent) est indispensable.
Excellente maîtrise d’Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques).
Bonne connaissance du Pack Office (Word, Outlook).
Connaissance des techniques de gestion de trésorerie et de caisse.
Qualités Personnelles :

Rigueur, précision et souci du détail sont primordiaux.
Autonomie et capacité à organiser son travail efficacement.
Sens aigu des responsabilités et intégrité.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Bonnes capacités de communication et d’intégration au sein d’une équipe.
Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Conditions du Poste

Type de Contrat : CDI
Lieu de Travail : Douala, Cameroun
COMMENT POSTULER :
Pour Postuler

Si vous correspondez au profil recherché et que vous souhaitez relever ce défi au sein d’AUTO 22 INDUSTRY, veuillez adresser votre CV détaillé et une lettre de motivation à l’adresse suivante : contact@auto22industry.com en indiquant en objet : « Candidature Comptable – AUTO 22 INDUSTRY » ou par dépôt physique dans nos locaux en face entrée camrail BP cité

OAPI

ASSISTANT(E) DE DIRECTION

Yaoundé Publié il y a 11 mois Expire le 3 septembre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

L’Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle recherche des candidatures pour le
recrutement d’un (e) Assistant(e) de Direction Bilingue.

Titre du Poste : Assistant(e) de Direction Bilingue
Catégorie : SG6
Niveau (Grade) : Cadres de maîtrise de niveau I
Date d’entrée en service : Deux semaines après notification du recrutement
Durée de l’engagement : Emploi permanent après une période d’essai de trois (3) mois
Unité Administrative : Académie de Propriété Intellectuelle Denis Ekani (APIDE)
Date de clôture de dépôt de candidatures : 05 septembre 2025
Lieu d’affectation : Yaoundé (République du Cameroun)
Conditions d’éligibilité
– Etre ressortissant(e) d’un des pays membres de l’OAPI et résider au Cameroun ;
– être âgé de 18 ans au moins et de 55 ans au plus à la date de clôture du dépôt des
candidatures ;
– jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.

Attributions principales
Sous la responsabilité du Directeur de l’APIDE, le titulaire du poste est chargé principalement :
– Gérer les plannings et l’agenda du Directeur ;
– Accueillir, écouter, guider, informer et orienter les usagers ;
– Traiter le courrier ;
– Assurer le secrétariat des commissions de sélection des auditeurs des différentes
formations ;
– Organiser les opérations de logistique de la direction ;
– Organiser les rencontres statutaires des programmes de formation ;
– Suivre l’organisation des séminaires, ateliers et colloques ;
– Préparer les comptes rendus/rapports ;
– Effectuer les opérations courantes de gestion administrative avec les autres structures
de l’Organisation ;
– Archiver les dossiers physiques et numériques ;
– Préparer et saisir les correspondances administratives ;
– Assurer toute tâche connexe à lui confiée.

Qualifications requises :
➢ Etre titulaire d’un Brevet de Technicien Supérieur (BTS) ou d’un Diplôme Universitaire
de Technonogie (DUT) en secrétariat de direction/bureautique ou tout autre diplôme
reconnu équivalent par l’autorité compétente ;
➢ Justifier d’au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle comme
Secrétaire/Assistante de Direction Bilingue. Avoir une expérience prouvée dans le
secrétariat d’une structure similaire serait un atout ;
➢ Avoir une bonne connaissance des techniques administrative et de secrétariat ;
➢ avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Internet) ;
➢ Avoir une bonne organisation dans le travail, être discret, rigoureux et capable de
travailler sous pression ;
➢ Avoir une bonne maîtrise des langues française et anglaise.
Une connaissance du système de la propriété intellectuelle serait un atout.
Composition du dossier de candidature
Tout(e) candidat(e) à ce poste doit constituer un dossier comportant les pièces ci-après :
➢ Une lettre de motivation ;
➢ un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ou
du jugement supplétif en tenant lieu ;
➢ un curriculum vitae détaillé ;
➢ un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
➢ une copie certifiée conforme des diplômes, titres, attestations de qualification,
certificats de travail ;
➢ une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés précédemment
occupés et indiquant leur durée ;
➢ un certificat de visite médicale, datant de moins de trois mois, attestant que le candidat
remplit les conditions d’aptitudes physiques et mentales.

Rémunération
Le poste est classé à la catégorie SG6 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI. Le recrutement
se fait au 1er échelon. L’intéressé(e) bénéficiera des avantages et indemnités dans les conditions
prévues par les textes en vigueur.
Eléments du dossier d’engagement
Le/la candidat (e) retenu (e) devra préalablement à la prise de service :
– présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d’état civil ;
– fournir une attestation sur l’honneur de libre engagement ou, s’il/elle est fonctionnaire, un
acte de détachement.

Adresse à laquelle les dossiers doivent être envoyés
Les dossiers de candidature doivent nécessairement être soumis à l’adresse suivante :
https://online.forms.app/oapi-file/adb
Les candidatures physiques peuvent être déposés, sous pli fermé avec la mention de l’emploi sollicité, à l’OAPI ou envoyés à l’adresse ci-après, le cachet de la poste faisant foi.
Monsieur le Directeur Général de l’OAPI
BP 887 YAOUNDE (République du Cameroun)
Tél (237) 222 20 57 00, Fax (237) 222 20 57 27
NB : Seuls les dossiers de candidature comportant les pièces requises et soumis via la plateforme indiquée seront analysés.

CECOSDA

Secretaire bilingue

Yaoundé Publié il y a 11 mois Expire le 31 décembre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Nous recherchons une candidature volontaire. De préférence de sexe feminin, qui sera chargée de l’accueil; être bilingue. Elle doit parler anglais et francais et avoir un niveau GCE O Level

CIMENCAM

SUPERVISEUR MAINTENANCE H/F

Maroua Publié il y a 11 mois Expire le 15 août 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

MISSION

Le Heavy Equipment Maintenance Supervisor est chargé du suivi des travaux de maintenance du circuit d’eau industrielle, groupes électrogènes, compresseurs et des engins. Il assure la coordination d’une équipe de mécaniciens.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Veiller au respect des règles de sécurité et environnement ;
Veiller à la sécurité et la propreté du garage ;
Analyser des incidents de son secteur (sécurité, équipements) ;
Mettre en place et suivre le plan de maintenance des équipements mobiles ;

Planifier, exécuter et superviser les entretiens périodiques des équipements (compresseurs, groupes électrogène et engins) ;
Planifier et coordonner les activités des membres de son équipe et les affecter aux différents postes ;
Vérifier la qualité d’exécution des travaux des membres de son équipe ;
Réaliser l’inspection des équipements de son secteurs ;
Assurer le reporting des activités de son secteur (GMAO, reporting sécurité, état mensuel des équipements du secteur) ;
Suivre le stock de pièces de rechange de son secteur et formule les projets d’approvisionnement ;
Effectuer les contrôles techniques pré opérationnel et règlementaire ;
Rechercher des dysfonctionnements et propose des solutions ;
Former et ou coacher les collaborateurs sur la maintenance des équipements ;
Participer aux différentes réunions de service, usine etc. ;
Évaluer les performances des collaborateurs ;
Faire et transmettre les reportings.

Profil

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

BTS ou DUT Maintenance industriel + au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance des compresseurs et équipements mobiles

COMPETENCES TECHNIQUES

Connaissance des règlements relatifs à la sécurité et à l’environnement dans son domaine d’activité
Connaissance en mécanique et dessin dans les domaines: transmission mécaniques, hydraulique et pneumatique, manutention, moteur diésel, moteur thermique, groupe électrogène etc.
Connaissance des nouvelles technologies dans le domaine
Connaissance des outils informatiques liés à sa fonction
Connaissance des technologies des équipements de son secteur (compresseur, moteur, pompes etc)
Connaissance des techniques de sélection et de montage des roulements
Connaissance des produits et des différentes composantes du procédé

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

A la conscience des coûts
Communique avec sa hiérarchie et ses collaborateurs
Capacité à réagir rapidement en cas d’événement soudain
Capable de prendre des décisions
Précis et méticuleux
Disponible et persuasif
Capacité à travailler en équipe
Capacité à analyser les incident

Langue

Anglais et Français

Date limite pour postuler : 15 Août 2025

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible à l’adresse : https://recrutement.cimencam.com/index.aspx