Rapport : Responsable de la Consolidation de la Paix/Responsable Pays en République du
Cameroun et de la Directrice de la Finance au siège
Type de contrat: Ce poste est ouvert aux candidats nationaux et internationaux.
Supervision : Gestion hiérarchique d’un(e) Officier(e) financier, administratifs et RH du Hub et
potentiellement un(e) Assistant(e) financier á Yaoundé.
Salaire : €3,820 HT par mois, 33 jours de congé annuel si nationale (ressortissant camerounais) et
plus R&R, hébergement partagé et de perdiem en mission si expat (non-ressortissant
camerounais)
Fonctions et Responsabilités :
Il/elle assure la veille juridique, s’assure que les standards financiers sont appliqués en termes de
comptabilité en système de contrôle interne et le rapportage.
Le/la Responsable Finance, RH et Logistique apporte un soutien technique et renforce la capacité de
l’équipe support sous sa responsabilité.
Principales responsabilités :
A) – Gestion administrative et RH :
▪ Assurer une veille fiscale et légale de la mission vis-à-vis des institutions du pays et veiller au
respect des législations en vigueur dans toutes les actions du programme,
▪ Assurer le suivi des procédures d’enregistrement de la mission auprès des autorités concernées
▪ Gérer les contrats du personnel national en lien avec le Ministère ou Délégation de Travaux
Prévoyance Sociale,
▪ Participer aux réunions inter-admin avec les autres ONG,
▪ Assurer le recrutement et l’accompagnement des staffs nationaux y compris les membres de
son équipe,
▪ Identifier les besoins en formation, former et appuyer techniquement les membres de son
équipe,
▪ Mener les entretiens annuels d’évaluation de son équipe,
B) – Comptabilité et trésorerie :
▪ Superviser le cycle comptable de la mission,
▪ Assurer l’encadrement, le contrôle et la consolidation comptable de la mission, la clôture
comptable mensuelle pour envoi au siège et superviser l’archivage des pièces comptables sur
SharePoint,
▪ Assurer un contrôle et une gestion fluide de la trésorerie,
▪ Valider les inventaires de caisse, les rapprochements bancaires,
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▪ Assurer le suivi et la gestion des flux de trésorerie au niveau du coffre-fort et des comptes
bancaires, et veiller à ce que les demandes de liquidités soient anticipées et communiquées en
avance,
▪ Compiler les prévisionnels de trésorerie des bases et préparation de la demande de fonds au
siège,
▪ Vérifier les affectations analytiques et procéder aux corrections,
▪ Assurer la bonne préparation des audits internes et externes et assurer des contrôles financiers,
C) – Finance et reporting
▪ Avec les collègues associés au programme, utiliser les rapports de suivi budgétaire pour prévoir
les futures dépenses et recommander la réaffectation ou la modification du budget convenu,
▪ Analyser les informations financières, s’assurer du respect des plans de financements de la
mission, des contrats bailleurs et anticiper d’éventuels risques financiers,
▪ Est garant du respect et de la mise à jour des procédures financières et du contrôle sur la mission,
▪ Assurer la préparation des nouveaux budgets et en faire le suivi,
▪ Apporter un appui technique aux opérationnels et budget-holders sur la gestion financière,
▪ Elaborer et mettre en place les procédures ainsi que les outils de suivi financier,
▪ Assurer le respect des règles fiscales du pays, établir les déclarations fiscales et procéder à leurs
paiements,
▪ Assure la formation et le suivi des partenariats pour les aspects financiers, RH et logistiques,
▪ Elaborer les rapports financiers et soumettre à la Directrice des Finances au siège,
D) – Logistique
▪ Assurer la gestion de la chaine d’approvisionnement et de la logistique,
▪ Participer à la gestion de la sécurité avec le/la Responsable pays,
▪ Garantir le respect des procédures logistiques et de passation de marchés de l’Union
Européenne (PRAG) et de Concordis International sur la mission,
▪ Gérer les équipements informatiques, de communication et les baux de Concordis sur la mission
– Qualifications et Compétences
▪ Diplôme niveau Master ou qualification professionnelle en comptabilité, finance, économie,
gestion des entreprises ou autre discipline connexe,
▪ Au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion administrative, financière au sein d’une
ONG/organisation internationale
▪ Une connaissance avérée des systèmes financiers, expérience dans la supervision d’opérations
financières dans le cadre de gestion de projets en ONG, et expérience dans le reporting financier
auprès de donateurs internationaux tel que l’Union européenne.
▪ Excellentes compétences financières et analytiques ;
▪ Excellentes compétences en matière de communication et de rédaction pour rendre compte
efficacement de la performance financière des programmes ;
▪ Capacité à manager des équipes et à faire preuve de leadership ;
▪ Capacité à évaluer les compétences en finance, Rh et logistique des équipes, et à les former ;
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▪ Expérience dans la supervision d’opérations logistiques et RH, et notamment dans le
management d’équipes à distance
▪ Compétences professionnelles complètes en Français (écrit et parlé) et de l’Anglais sont
souhaitables,
▪ Excellente maitrise des outils informatiques, en particulier de Microsoft Excel mais aussi des
autres logiciels du pack Microsoft Office comme Word.
▪ Compétences solides en matière de communication et de présentation
▪ Capacité à interagir, à communiquer et à négocier avec les autorités et les communautés locales
de façon ouverte, transparente, constructive, patiente et efficace
▪ Savoir saisir les questions sensibles ayant trait aux différences culturelles et aux enjeux
politiques, et être capable de les aborder avec tact, diplomatie et sensibilité.
Candidature :
Comment poser sa candidature :
Les candidatures ne seront prises en compte que si elles sont soumises comme suit :
Soumettez votre CV et une lettre de motivation sous forme de deux documents distincts. La lettre de
motivation ne doit pas dépasser deux pages et expliquer :
• Pourquoi le poste vous intéresse et pourquoi vous aimeriez travailler pour Concordis
• Comment vos compétences et votre expérience font de vous un bon candidat pour les
spécifications de la personne
• Quelles langues vous pouvez utiliser à un niveau professionnel, y compris verbalement et par
écrit.
• Votre expérience en rôle de haute gestion
Le document doit être enregistré au format PDF au format suivant :
Votre prénom-Votre nom de famille–Nom du document–Date (mmaa), par exemple John-Smith-CV0524
Veuillez envoyer les deux documents à hr@concordis.international
Deadline :
Date de clôture : Dimanche 16 fevrier 2025 à 23.59 heures WAT.
Processus de sélection :
Toutes les candidatures soumises recevront une réponse automatique accusant réception mais nous
regrettons de ne pas pouvoir engager de correspondance individuelle avec les candidats non retenus.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les étapes suivantes.