Récépissé de déclaration N O 055/RDA/K25/SAAJP ; NUI: M05201598595X RIB : Afriland first bank N O .•100050001806962541001 73
Email : addafro.20actions@gmail.com Tel : (+237) 680 38 68 08// 6 56 06 7041
« Ensemble pour un développement durable /Together for sustainable development »

OFFRES D’EMPLOIS : Relais communautaires – ADDA ACTION POUR LE DEVELOPPEMENT DURABLE EN AFRIQUE, Maroua

Lieu d’activité :    MAKARY (MIREMIE ; BODO ; MALTAM ; BLANG)
Lieu hiérarchique : Sous la supervision directe du Superviseur de terrain Date limite de Candidature : 05/04/2024
Date d’entrée en activité : AVRIL 2024
Durée du contrat : 19 Mois  Période d’essai : 03 mois
Action pour le Développement Durable en Afrique en abrégée ADDA est une Organisation de la société civile à but non lucrative. ElIe a pour mission de contribuer à la promotion du Développement durable en s’appuyant sur les acquis de ses membres pour le renforcement des Capacités des acteurs de Développement à la base. Elle œuvre pour l’insertion socio-économique et professionnelle, l’autonomisation de la jeune fille, la lutte acharnée contre la pauvreté et l’insécurité alimentaire. Elle exerce ses activités suivant le principe du volontariat.
Dans le cadre de la mise en ceuvre d’un de ses projets dans la région de l’Extrême-Nord, notamment dans la commune de MAKARY, ADDA, en partenariat avec CADEPI et ACDC entend accompagner les activités de HIMO-PROLAC à l’atteinte des objectifs de ce projet. C’est pourquoi, elle recherche pour ses services des personnes compétentes, expérimentées et dynamiques pour le poste susmentionné.
1• Objectif/ Résumé du poste
Le relais communautaire est sous la supervision du conseiller d’orientation de Zone MAKARY du projet, travaille en collaboration avec les communes et les autres partenaires de mise en œuvre (consortium CADEPI-ADDA-ACDC) pour l’atteinte des objectifs du projet. Il contribuera à la réalisation des tâches suivantes
Tâche 1 : Construction des petites infrastructures d’assainissement identifiées conjointement avec les parties prenantes et aliqnées sur les priorités des communautés à travers l’approche HIMO Appuyer la mobilisation des personnes qui seront employées comme main d’œuvre locale sur les différents sites du chantier
Sensibiliser et encourager les femmes à participer à la mise en œuvre et bénéficier des services projet ;
Soutenir le conseiller d’orientation dans l’enrôlement des personnes (dont 50% seront de femmes) comme main d’œuvre sur les différents sites du chantier  
Sensibiliser les jeunes issus du chantiers HIMO vers l’insertion socioéconomique.

Tâche 2 : Mobilisation des orqanes de gestion des infrastructures construites et de reboisement des différents tronçons (Bodo•Makary(27km ) et Maltam•Bodo (50km) :
Sensibiliser les communautés sur les rôles et responsabilités des comités de gestion des ouvrages ; Fournir les informations à temps aux organes de gestion des infrastructures construites et/ou réhabilitées pour les formations.
Tâche 3 : Autres taches connexes
Travailler en bonne collaboration avec les communautés, les groupes organisés et les organisations partenaires
Assister aux réunions d’équipes ;
Veiller à l’entretien et à la bonne gestion du matériel du projet. Promouvoir les valeurs d’ADDA  
Profil recherché •
     Être titulaire minimum d’un probatoire ou d’un diplôme équivalent
     Avoir une expérience professionnelle dans une ONG est un atout
     Avoir des capacités de sensibilisation et de mobilisation communautaire
     Expérience d’animation communautaire d’au moins un an
     Être disposé à se former et à appliquer la protection de (enfance, les violences basées sur le Genre et la prévention des abus et Exploitation Sexuelle)      Bonne capacité d’écrire un rapport
     Résider dans l’un des sites d’intervention du projet ,
 Qualités requises :
     La connaissance en plus d’une autre langue locale (ARABE CHOA, KOTOKO et MUSGUM) est un atout
     Aptitude à travailler sous pression et en équipe multiculturelle
     Bonne capacité d’initiative et de rapportage
     Bonnes qualités pédagogiques et de négociation
     Maitrise de pack office (Word, Excel, Power point) et internet
     Maitrise de la conduite de moto en zones urbaines
     Être en parfaite santé physique ,
     Être libre de tous conflits d’intérêt ,
     S’engager à protéger l’intégrité du projet et de ADDA
     S’engager à promouvoir la visibilité du bailleur de fond et du consortium (CADEPI-ADDA-ACDC) ;
     Faire preuve d’intégrité, de probité ,
     Travailler en plein temps

3. Condition d’emploi
Le contrat est de type de droit privé en temps plein de durée déterminée ; ce contrat est passé entre la personne recruté et ADDA
Processus de recrutement
Les dossiers de candidatures devront contenir :
– Une lettre de motivation manuscrite (une page) adressée à la Coordination Nationale d’ADDA
-Un curriculum Vitae détaillé, actualisé et signé maximum 03 pages ;
-Une photocopie du diplôme [équivalent requis ;
-Un certificat médical datant de moins de trois mois signé par un médecin , -Autres attestations et certificats jugés pertinents.

Le dossier de candidature peut être déposé, sous plis fermé qui reprend l’intitulé du poste et a déposé à l’adresses suivantes : ADDA à Maroua situé derrière le camp SIC non loin de l’hôtel relais porte Mayo ou envoyé à l’adresse par email à addafro.20actions@gmail.com avec copie à wassouwatane1@gmail.com

Date Limite de candidature: 05 Avril 2024

Tel : +237 690 28 61 64 / 654 57 09 93
NB: Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour la suite de la procédure Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Les dossiers reçus hors circuits indiqués ne seront pas considérés.