ANNONCE DE RECRUTEMENT

Le Centre pour l’Environnement et le Développement (CED) annonce le recrutement de trois (03) Animateurs Villageois dans le cadre du projet Natura Sud-Est, dédié à l’appui de la gouvernance territoriale en périphérie de la Réserve de Faune du Dja (RFD) et du Parc National de la Lobéké (PNL).

FICHE DE POSTE

Intitulé du poste

Animateur Villageois, Projet Natura Sud-Est – CED Cameroun

03 postes à pourvoir

Contexte

Le Centre pour l’Environnement et le Développement (CED) est une organisation qui œuvre pour la protection de l’environnement et la promotion du développement durable. En 2024, le CED s’est vu attribuer, par l’Union Européenne (UE), à travers European Forest Institute (EFI), le financement du projet territorial Natura Sud-Est, appui à la gouvernance territoriale des communes en périphérie de la Réserve du Dja et du Parc National de la Lobéké.

Présentation du Projet Natura Sud-Est

Les activités du CED s’inscrivent dans un programme plus large divisé en trois composantes : C1 – Conservation, C2 – Economie verte et C3 – Gouvernance territoriale. Nitidæ mettra en œuvre ses activités dans le cadre de la composante 3, avec ses partenaires EFI et Nitidæ. Chaque partenaire de la composante aura ses activités en fonction de différents objectifs spécifiques, tout en travaillant en collaboration. Les objectifs spécifiques sont : OS1 -La planification, l’autonomie et la gouvernance des communes est améliorée (Nitidæ) ; OS2 – Les manquements aux droits humains sont réduits (CED) ; OS3 – Le dialogue et la coordination multi-acteurs sont renforcés et alimentés aux diverses échelles d’intervention du programme (EFI).

Dans le cadre de sa collaboration avec et sous le lead de Nitidæ pour l’élaboration, la révision et le suivi participatif et inclusif des Plans Locaux d’Aménagement et de Développement Durable du Territoire (PLADDT), des Plans d’Occupation des Sols (POS) et des Plans Communaux de Développement (PCD), à travers ses animateurs villageois, les principaux résultats suivants sont attendus :

–            Accompagnement des Communautés Locales et Autochtones (CLPA) : CED est chargé de soutenir les CLPA dans la préparation et la participation à l’élaboration des documents stratégiques, en veillant à ce que leur voix et leurs intérêts soient pris en compte.

–            Identification des Enjeux : CED doit identifier les enjeux concernant les CLPA dans la planification spatiale, afin d’assurer que les préoccupations et besoins locaux soient intégrés dans les processus de planification.

–            Organisation des Acteurs : Le CED est attendu pour organiser les acteurs locaux pour la gestion des enjeux intra et inter-terroirs, facilitant ainsi un dialogue constructif entre les différentes parties concernées.

–            Sensibilisation : Le CED devra s’impliquer dans la sensibilisation des parties prenantes communales aux processus d’élaboration et de révision des documents de planification, en s’assurant que les méthodes utilisées soient participatives et inclusives. Cela inclut la sensibilisation des acteurs locaux.

Mission du poste et position hiérarchique :

L’AV aura pour mission de contribuer au renforcement de la participation citoyenne et la gouvernance locale au sein des communautés ciblées par le projet dans tout le processus d’élaboration du PLADDT et/ou du POS et de l’actualisation du PCD.

Il/Elle travaillera en binôme avec et sous la hiérarchie des assistants techniques communaux de Nitidæ.

Lieu de travail :

Les postes sont basés dans les communes de Salapoumbé, Moloundou et Somalomo. L’animateur villageois sera et/ou pourra être amené à effectuer des missions à Yaoundé, d’une commune à l’autre et dans les villages du projet pendant la durée de son contrat.

Responsabilités :

L’AV devra Participer à l’élaboration des Plans Communaux de Développement (PCD), Plans Locaux d’Aménagement et de Développement Durable du Territoire (PLADDT) et Plans d’Occupation des Sol (POS)

C’est à dire :

• Organiser et animer des réunions communautaires pour sensibiliser les membres de la communauté aux objectifs et aux activités du projet.
• Identifier et mobiliser les acteurs locaux (leaders communautaires, associations, organisations de la société civile) pour qu’ils participent activement au projet.
• Sensibiliser les acteurs locaux dans les domaines de la gouvernance, de la participation citoyenne et de la planification villageoise.
• Suivre les activités du projet dans la communauté, en identifiant les réussites et les défis.
• Communiquer régulièrement avec l’équipe du projet et les acteurs locaux pour assurer la cohérence des activités et partager les informations.
• Assurer une étroite collaboration avec l’équipe de Nitidæ, à travers des échanges hebdomadaires avec les Assistants Techniques Communaux (ATC) basés dans les communes cibles.
• En cas de nécessité faire la traduction pendant les réunions et les sensibilisations.
• Signaler au CED tous les cas de violations de droits humains dont il aura connaissance dans le cadre de son travail dans les communes de Somalomo, Salapoumbé et à Moloundou.

Qualifications et compétences :

• Minimum BEPC ;
• Connaissance du terrain et des langues locales ;
• Aptitude à utiliser une moto ;

Expérience professionnelle :

• Expérience du travail d’animation rurale
• Expérience de la collecte des données

–            Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse électronique contact@cedcameroun.org ou par WhatsApp au +237 699515616 en précisant la référence « Candidature – AV– Natura Sud-Est » et la commune concernée.

–            Le délai de soumission des candidatures est fixé au lundi 05 Mai 2025 à 23h59.

NB : Les candidatures de sexe féminin, ainsi que celles des représentants des communautés Autochtones (PA) sont fortement encouragées.

FICHE DE POSTE

Intitulé du poste

Animateur Villageois, Projet Natura Sud-Est – CED Cameroun

05 postes à pourvoir

Contexte

Le Centre pour l’Environnement et le Développement (CED) est une organisation qui œuvre pour la protection de l’environnement et la promotion du développement durable. En 2024, le CED s’est vu attribuer, par l’Union Européenne (UE), à travers European Forest Institute (EFI), le financement du projet territorial Natura Sud-Est, appui à la gouvernance territoriale des communes en périphérie de la Réserve du Dja et du Parc National de la Lobéké.

Présentation du Projet Natura Sud-Est

Les activités du CED s’inscrivent dans un programme plus large divisé en trois composantes : C1 – Conservation, C2 – Economie verte et C3 – Gouvernance territoriale. Nitidæ mettra en œuvre ses activités dans le cadre de la composante 3, avec ses partenaires EFI et Nitidæ. Chaque partenaire de la composante aura ses activités en fonction de différents objectifs spécifiques, tout en travaillant en collaboration. Les objectifs spécifiques sont : OS1 -La planification, l’autonomie et la gouvernance des communes est améliorée (Nitidæ) ; OS2 – Les manquements aux droits humains sont réduits (CED) ; OS3 – Le dialogue et la coordination multi-acteurs sont renforcés et alimentés aux diverses échelles d’intervention du programme (EFI).

Dans le cadre de sa mission, les activités du CED portent sur la réduction des manquements au violations des droits humains à travers la mise en place d’un mécanisme de gestion des plaintes et d’un système de règlement des conflits autour des deux paysages sus cités. Durant la première année de mise en œuvre du projet, les actions seront concentrées autour de la RFD, avec comme principaux résultats attendus :

–            Les deux paysages (RFD et PNL) et les 3 groupes cibles (communautés Autochtones (PA), femmes et enfants) sont couverts par 2 mécanismes de gestion des plaintes (MGP) qui permettent de détecter, traiter et suivre les atteintes aux droits humains.

–            Un rapport annuel sur les droits humains dans les deux paysages est publié pendant la durée du projet ;

–            Une augmentation de 25% des plaintes reçues ayant fait l’objet d’une procédure.

–            500 personnes formées sur les droits humains

–            Avec la mise en place d’un système de règlement des conflits, directement lié au MGP et à la cartographie des sites à risques de conflits, au moins deux cas par an dans chaque département de la zone du projet ont été portés pour règlement à l’attention des autorités administratives

Mission du poste et position hiérarchique :

Dans le cadre de la mise en place et du déploiement du MGP et du système de règlement des conflits, l’Animateur Villageois (AV) aura pour mission d’accompagner et sensibiliser les Communautés Locales et Autochtones sur les enjeux des droits humains et les mobiliser pour leur participation active dans les processus décisionnels.

Il/Elle travaillera avec et sous la hiérarchie des Juristes juniors sous la coordination du Chef de projet et du Juriste Senior.

Lieu de travail :

Les postes sont basés dans les communes de Djoum, Mintom et Lomié. L’animateur villageois sera et/ou pourra être amené à effectuer des missions à Yaoundé, d’une commune à l’autre et dans les villages du projet pendant la durée de son contrat.

Responsabilités :

L’AV devra participer à la couverture par le MGP des communes de Djoum, Mintom et Lomié et au règlement des conflits dans ces communes.

Chargé d’accompagner et organiser les Communautés Locales et les Peuples Autochtones (CLPA) dans leur participation aux processus liés aux droits humains, sous l’encadrement de sa hiérarchie, il doit :

• Mobiliser les Communautés Locales et des Peuples Autochtones en vue de leur participation à la mise en œuvre du MGP ;

·        Mener des activités de sensibilisation/vulgarisation au près des parties prenantes communales sur les droits humains et les enjeux auxquels les communautés font face ;

·        Recueillir des informations et des données relatives aux atteintes aux droits humains et aux conflits ;

• Signaler tous les cas de violations de droits humains dont il/elle aura connaissance dans le cadre de son travail ;
• Préparer des rapports simples dans le cadre de leurs missions ;

·        Faciliter la communication entre les communautés, l’équipe de projet ;

• Communiquer régulièrement avec l’équipe du projet et les acteurs locaux pour assurer la cohérence des activités.
• En cas de nécessité, faire la traduction pendant les réunions et les sensibilisations.

• Qualifications et compétences :

  • Minimum BEPC ;
  • Connaissance du terrain et des langues locales ;
  • Aptitude à utiliser une moto ;
  • Bonne connaissance des communautés villageoises et de leurs besoins ;

  Expérience professionnelle :

  • Expérience du travail d’animation rurale
  • Expérience de la collecte des données

  –            Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse électronique contact@cedcameroun.org ou par WhatsApp au +237 699515616 en précisant la référence « Candidature – AV– Natura Sud-Est » et la commune concernée.

  –            Le délai de soumission des candidatures est fixé au lundi 05 Mai 2025 à 23h59.

   

  NB : Les candidatures de sexe féminin, ainsi que celles des représentants des communautés Autochtones (PA) sont fortement encouragées.