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Toutes les Offres d'emploi à diplome : autres diplômes universitaires

Iziway Cameroun

Stagiaires AGENT SERVICE CLIENT

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 20 novembre 2021

Description de l'offre

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OFFRE D’EMPLOI chez IZIWAY

Dans l’optique de renforcer notre effectif pour le IZI BLACK FRIDAY, nous lançons un recrutement de stagiaires AGENT SERVICE CLIENT chez IZIWAY.

🔹QUALIFICATIONS :
•Être titulaire d’un Bac +2
•Être bilingue (ANGLAIS ET FRANÇAIS)
•Avoir de bonnes qualités verbales et écrites

📁ENVOYEZ VOS CV AU :
📨service.client@iziway.cm
📲656 35 82 51

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Secrétaire technico-commercial

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 30 novembre 2021

Description de l'offre

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FOGAY SERVICES SARL est une entreprise spécialisée dans l’agencement, la menuiserie, l’ébénisterie, la décoration d’intérieur et les travaux publics, établie à Douala-Cameroun depuis 2014. 

Fogay services SARL recrute un Sécrétaire technico-commercial à douala

Croix Rouge Cameroun

Un(e) DATA MANAGER

Maroua Publié il y a 5 ans Expire le 19 novembre 2021

Description de l'offre

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La Croix-Rouge Camerounaise et la Croix-Rouge française recrutent en urgence Un(e) DATA MANAGER
à MAROUA (URGENT)

Informations sur le poste

Intitulé du poste : DATA MANAGER

Rattachement hiérarchique : CHEF DE SOUS-DELEGATION

Localisation du poste : MAROUA

Horaires de travail : Selon le planning de service

Durée de la mission : 02 MOIS

Date d’arrivée souhaitée : ASAP

Nombre de postes : 01

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 19 NOVEMBRE 2021

Présentation de l’entreprise

La Croix-Rouge française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux personnes vulnérables.

Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans les domaines de la santé, de la nutrition et de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) dans les régions de l’Est et de l’Extrême-Nord.

Contexte du recrutement

La CRC/CRF à Maroua met en œuvre conjointement des projets humanitaires dans les départements du Diamaré et du Mayo-Tsanaga, du Mayo-Sava et du Mayo-Kani dans l’Extrême-Nord du Cameroun.

Pour garantir la qualité de ces projets, la CRC/CRF procèdent au recrutement d’un Data Manager qui sera sous la responsabilité du chef de sous-délégation.

Présentation du poste

Objectif / Résumé du poste.

Sous la supervision du chef de sous-délégation, le data manager a pour mission de participer à l’amélioration du système de collecte des données, à la centralisation des données collectées et à la l’analyse des informations pour la prise de décisions stratégiques.

Responsabilités

Participer à l’amélioration du système de collecte des données

Effectue la revue des outils utilisés pour la collecte des données sur les différents projets mis en œuvre à Maroua. ;
Apporte les conseils nécessaires pour l’amélioration des outils des différents projets mis en œuvre à Maroua ;
Forme l’équipe des différents projets mis en œuvre à Maroua à la meilleure compréhension des outils et à la collecte des données de qualité.
Centraliser les données collectées

Compile les données venant du terrain
Exploite les données collectées
Archive les données collectées
Analyser les informations

Interprète les informations recueillies
Assure le suivi des indicateurs
Participe à l’analyse de la situation sanitaire et nutritionnelle de la région de l’EN du Cameroun
Analyse les données et propose des orientations stratégiques.
Rédiger les rapports et superviser :

Assurer la vérification, l’enregistrement, le traitement et l’analyse des données recueillies par les équipes terrain ;
Supervise de façon permanente, régulière et continue les équipes terrain ;
Rédige les différents rapports.
Assurer la coordination

Participe aux réunions internes et externes du projet
Participe aux réunions programme CRC/CRf           
Participe aux réunions ou ateliers techniques au niveau régional et s’assure de la synergie des actions de la CRC/CRf avec les différents partenaires de mise en œuvre.
Profil

Localisation du poste : ce poste est ouvert aux personnes ayant le profil requis et résidant à Maroua ; il n’est donc pas soumis à délocalisation. Le candidat retenu à l’issue du processus de recrutement ne pourra par conséquent prétendre au statut de salarié délocalisé.

Age / Genre : non spécifié

Diplôme /Niveau d’étude :

Etre titulaire d’un Bac + 3 Minimum ou équivalent en informatique, statistique. Une Connaissance en santé, nutrition, SAME est un véritable atout

Compétences et expériences indispensables :

Totaliser au moins 3 ans d’ancienneté à un poste similaire dans une ONG Internationale ;
Compétences en informatique (pack office, epi info) ;
Connaissance des outils d’enquêtes (kobo, Spss, LQAS, ODK) ;
Avoir des capacités d’analyse et de synthèse ;
Expériences préalables dans la gestion des projets humanitaire ;  
Connaissances spécifiques :

Connaissance de l’approche multisectorielle dans les domaines des projets humanitaires ;
Bonnes qualités pédagogiques et de négociation.
Maitrise du contexte de l’Extrême-Nord du Cameroun précisément le Diamaré ;
Parfaite maîtrise de la langue française ;
Parler le fulfulde ;
La connaissance des problématiques sanitaires du Cameroun est un atout ;
La connaissance du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge au travers d’une expérience préalable est un réel avantage.
Processus de recrutement

Les dossiers de candidatures devront contenir

Un Curriculum Vitae actualisé ;
Une lettre de motivation ;
Une photocopie du diplôme/équivalent requis ;
Une photocopie de la carte d’identité nationale ;
Deux références pouvant être contactées ;
Le dossier de candidature peut être déposé, sous plis fermés qui reprend l’intitulé du poste et la localisation, aux adresses suivantes :

Maroua : Sous-Délégation de la Croix-Rouge française et être remis aux gardiens au bureau situés au quartier Pitoaré, à côté de la DRSP (délégation Régionale de la Santé Publique), bâtiment C4/IRD/CRF ;
Yaoundé : Délégation Croix-Rouge française 2005 rue Henri Dunant BP 631 YAOUNDE ;
Batouri : Ancien bureau de Première Urgence ;
Kousséri : Croix-Rouge française, quartier Résidentiel à 500m des bureaux du CICR
Ou envoyé à l’adresse : recruitcrfyaounde@gmail.com
Le recrutement étant en urgence, la sélection et la validation se feront au fur et à mesure de la réception des candidatures.

Les dossiers devront être adressés à M. le Chef de Sous- Délégation de la Croix-Rouge française à Maroua.

Au vu, du nombre de dossiers que nous recevons, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chacun.  Donc si sous 30 jours vous n’avez pas de nouvelles de notre part, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués eux pour un test écrit dans les locaux de la CRF. Les dossiers non sélectionnés ne seront pas retournés aux candidats.

A l’issue du processus de sélection, le/la candidat (e) sélectionner devra présenter des certificats en (WORC : Le monde de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge » en abrégé « WORC » (The World of Red Cross and Red Crescent), Introduction to Protection from Sexual Exploitation and Abuse (PSEA), Prévenir la corruption et Stay Safe (Sécurité) avant contractualisation.

Croix Rouge Cameroun

Deux (02) Chauffeurs Mécaniciens à Yaoundé

Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 19 novembre 2021

Description de l'offre

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La Croix-Rouge Camerounaise et la Croix-Rouge française recrutent Deux (02) Chauffeurs Mécaniciens à Yaoundé

Informations sur le poste

Intitulé du poste : Chauffeur / Mécanicien

Rattachement hiérarchique : Assistante Logisticienne Capitale

Localisation du poste : Yaoundé

Horaires de travail : Selon le planning de service

Durée de la mission : 06 mois renouvelable

Date d’arrivée souhaitée : 03/01/2022

Nombre de postes : 02

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 19/11/2021

Présentation de l’entreprise

La Croix-Rouge française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux personnes vulnérables.

Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans les domaines de la santé, de la nutrition et de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) dans les régions de l’Est et de l’Extrême-Nord.

Contexte du recrutement

Ouverture du poste.

Au vu du flux croissant des activités au sein de la Coordination CRf à Yaoundé et pour assurer le bon déroulement des activités, le but du poste d’assurer le transport des personnes et biens.

Présentation du poste

Objectif / Résumé du poste.

Sous la responsabilité de l’Assistante Logisticienne de la Coordination, le Chauffeur maintenancier est en charge de :

Effectuer le transport des personnes et/ou des matériels dans de bonnes conditions ;
Assurer les courses diverses de la coordination ;
Être responsable du véhicule attribué, et en assurer le contrôle, l’entretien et les petites réparations ;
Responsabilités

 
Transport et gestion des déplacements

 
Assure la conduite des véhicules CRF pour le transport des biens et des personnes de l’organisation ;
Assure les déplacements du personnel CRF selon le planning de déplacement défini par le service logistique et ce, dans les meilleures conditions possibles de transport pour les personnes et/ou le matériel ;
Effectue les courses dans le respect des consignes données par la hiérarchie ;
 Effectue les Kiss et déplacement en dehors de Yaoundé ;
Conduit prudemment en respectant les limitations de vitesse établies, le code de la route et les règles de sécurités internes à la Croix-Rouge française ;
S’assure que les personnes présentes à bord sont autorisées à emprunter les véhicules CRF ; en cas contraire, refuser la prise en charge. Dans le cas ou des personnes n’appartenant pas à l’équipe CRF ont l’autorisation de voyager dans le véhicule de l’ONG, le chauffeur est chargé de lui faire signer une décharge de responsabilité ;
Avant chaque départ : attache sa ceinture de sécurité et s’assure que chaque passager a convenablement attaché la sienne ;
S’assure avant le départ que le véhicule est en état de circuler (pneus, huiles, radiateur, etc.), dispose de suffisamment de carburant pour effectuer le trajet programmé ; Dans le cas contraire, en informe son supérieur hiérarchique
Reste à proximité de son véhicule et est prêt à partir à tout moment (position de départ) ;
Assure la sécurité du véhicule qui doit toujours être sous sa surveillance ;
Adapte sa vitesse en fonction de l’état de la route et de son chargement ;
S’occupe des formalités au poste de contrôle, ne sollicite les passagers (présentation de papiers d’identité, passeports…) que lorsque c’est expressément demandé par les autorités ;
 
Chargement et déchargement du véhicule

 
Est responsable du chargement de son véhicule. En d’autre terme, il participe au chargement, s’assure que les biens sont en sécurité pour assurer le trajet et que le poids des marchandises respecte la charge maximale du véhicule.
S’assure que la waybill (Lettre de transport) est conforme au chargement. Pour rappel, lorsque le chauffeur signe un Waybill, il devient responsable de la marchandise jusqu’à la décharge du waybill par le destinataire.
Participe au déchargement des biens en respectant la marchandise
Lorsque le véhicule est chargé, le chauffeur doit se tenir près de ce dernier à tout moment pour éviter des pertes / vols.
 
Petites mécaniques et entretien du véhicule

S’assure de la propreté du véhicule ;
Remonte tous les besoins liés au véhicule à son supérieur hiérarchique (carburation, matériel d’hygiène, câble, outillage, boite à pharmacie, etc…) ;
A chaque prise de service, le chauffeur devra contrôler son véhicule conformément aux indications de son supérieur hiérarchique et l’alerte s’il décèle des anomalies ;
Contrôle le kilométrage de son véhicule en vue des maintenances nécessaires (A, B et C) et alerte son supérieur 2 semaines avant la date échue.
Sous validation de son supérieur, le chauffeur peut effectuer les entretiens de type A conformément aux procédures.
 
Respect des procédures

Remplit tous les documents inhérents à l’entretien des véhicules (carnet de bord, révision quotidienne, fiche de carburation, etc.) ;
En cas d’avance reçue de l’Administration, liquide les dépenses effectuées dans le cadre de ses déplacements ;
S’assure de la conformité des factures : date, tampon fournisseur, à défaut : son nom, son numéro de téléphone et numéro de carte d’identité, nom de CRF, montant total en chiffres et en lettres, signature du fournisseur ;
Refuse toute facture non conforme ;
Restitue dans le délai imparti à l’Administration le solde de l’avance AVEC toutes les pièces justificatives
Lors du transport des biens il veille à respecter les procédures indiquées (signature de waybill et autres documents) conformément aux indications du département logistique
De plus, il peut être demandé occasionnellement à l’employé(e) d’accomplir d’autres tâches liées à sa fonction mais qui ne sont pas explicitement mentionnés dans cette description de poste.

Profil

Localisation du poste : ce poste est ouvert aux personnes ayant le profil requis et résidant à Yaoundé ; il n’est donc pas soumis à délocalisation. Le candidat retenu à l’issue du processus de recrutement ne pourra par conséquent prétendre au statut de salarié délocalisé.

Age / Genre : Non spécifique

Diplôme /Niveau d’étude :

Titulaire d’un BEPC ou tout diplôme équivalent ;
Permis de conduire catégorie B, le permis de conduire catégorie D est un atout ;
Savoir lire, écrire, s’exprimer correctement en français ou anglais.
Compétences et expériences indispensables :

Avoir une expérience d’au moins 02 ans à un poste similaire, une expérience avec une ONG et/ou une Agence internationale serait un plus ;
Connaissance du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge ;
Résistance au stress ;
Patience, adaptabilité et flexibilité (à une modification éventuelle du planning de travail);
Savoir respecter les règles de sécurité, les procédures internes.
Maitrise du Code de la route et des règles de sécurité ;
Bonne maitrise de la ville de Yaoundé et ses alentours.
Processus de recrutement

Les dossiers de candidatures devront contenir

Un Curriculum Vitae actualisé ;
Une lettre de motivation ;
Une photocopie du diplôme/équivalent requis ;
Une photocopie du permis de conduire ;
Une photocopie de la carte d’identité nationale ;
Deux références professionnelles pouvant être contactées ;
Le dossier de candidature peut être déposé, sous plis fermés qui reprend l’intitulé du poste et la localisation, aux adresses suivantes :

Maroua : Sous-Délégation de la Croix-Rouge française et être remis aux gardiens au bureau situés au quartier Pitoaré, à côté de la DRSP (délégation Régionale de la Santé Publique), bâtiment C4/IRD/CRF ;
Yaoundé : Délégation Croix-Rouge française 2005 rue Henri Dunant BP 631 YAOUNDE ;
Batouri : Ancien bureau de Première Urgence ;
Kousséri : Croix-Rouge française, quartier Résidentiel à 500m des bureaux du CICR
Ou envoyé à l’adresse : recruitcrfyaounde@gmail.com
Les dossiers devront être adressés à M. le Chef de Délégation de la Croix-Rouge française.

BGFI Cameroun

Directeur d’Agence SENIOR

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 12 novembre 2021

Description de l'offre

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Directeur d’Agence SENIOR

Missions :
Prospection et suivi de la relation clientèle
Entretien et développement du portefeuille clientèle
Etudes et Analyse des demandes de financement
Vente des produits
Gestion Administrative des dossiers des clients
Reporting des activités et suivi des principaux indicateurs de croissance de son point de vente
Respect des procédures en matière de LAB-LFT
Gérer et développer son centre de profit
Manager l’équipe de chargés de relation clientèle et d’opérationnels sous sa supervision
Gérer les risques de l’agence
Etc…

Expérience souhaitée :
Minimum 3 ans d’expérience au poste de Responsable d’une grande agence bancaire ou de responsable du réseau (Directeur de réseau)

Niveau d’étude :
Bac +4/5 en Gestion/ Banque/ Finance/ Action commerciale ou Analyse Financière
Formation bancaire : ITB, BBS ou équivalent.

Qualités recherchées: Vous faites preuve de rigueur, d’adaptation, de grande capacité rédactionnelle, de sang-froid, d’écoute , d’intégrité et êtes force de proposition.

Vous êtes doté d’un bon sens de l’organisation et vous avez de grandes qualités relationnelles et humaines, de réelles capacités d’analyse et vous êtes réactif à mettre en place des actions. Vous avez le sens de la négociation ainsi que l’esprit d’initiative et de synthèse.
Vous avez une bonne maîtrise de la réglementation bancaire et du Progiciel bancaire Amplitude

La maitrise de l’anglais et de l’outil informatique sont indispensables.

La bonne maitrise du logiciel Amplitude est indispensable.

Les candidats dont les profils correspondent aux exigences requises, sont priés de déposer leurs candidatures (cv et lettre de motivation) à la Direction du Capital Humain et de la Transformation ou par courriel à l’adresse recrutement.bgfibankcameroun@bgfi.com, en prenant le soin d’indiquer sur leurs demandes respectives la référence : Réf/N°02 novembre 2021_BGFIBank Cameroun _ (préciser le poste sollicité).

Date limite de transmission des candidatures: 12/11/2021

BGFI Cameroun

Analyste de crédit

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 12 novembre 2021

Description de l'offre

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NOUS RECRUTONS
Analyste de crédit

Missions :
Traiter les demandes de financement
Analyser les risques de crédit des clients présents dans le portefeuille de la banque
Quantifier le risque de crédit
Contrôler l’évolution du risque lié à l’encours des prêts accordés
Former les équipes commerciales sur les problématiques de risques clients
Présenter le dossier de crédit au comité de crédit

Expérience souhaitée :
Minimum 3 ans d’expérience au poste d’assistant Chargé de Relation Clientèle, au poste de CRC PPP et/ou au poste d’analyste financier ou analyste crédit.

Niveau d’étude :
Bac +4/5 en Gestion/ Banque/ Finance/ Action commerciale ou Analyse Financière
Formation bancaire : ITB, BBS ou équivalent.

Qualités recherchées: Vous faites preuve de rigueur, d’adaptation, de grande capacité rédactionnelle, de sang-froid, d’écoute , d’intégrité et êtes force de proposition.

Vous êtes doté d’un bon sens de l’organisation.
Vous avez de grandes qualités relationnelles et humaines, de réelles capacités d’analyse et vous êtes réactif à mettre en place des actions. Vous avez le sens de la négociation ainsi que l’esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse.
Vous êtes orienté performance.

La maitrise de l’anglais professionnel et de l’outil informatique sont indispensables.

La bonne maitrise du logiciel Amplitude est indispensable.

Les candidats dont les profils correspondent aux exigences requises, sont priés de déposer leurs candidatures (cv et lettre de motivation) à la Direction du Capital Humain et de la Transformation ou par courriel à l’adresse recrutement.bgfibankcameroun@bgfi.com, en prenant le soin d’indiquer sur leurs demandes respectives la référence : Réf/N°02 novembre 2021_BGFIBank Cameroun _ (préciser le poste sollicité).

Date limite de transmission des candidatures: 12/11/2021

IDOBU TRAVEL AGENCY

Responsable Marketing Digital

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 1 novembre 2021

Description de l'offre

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L’entreprise  IDOBU TRAVEL AGENCY  spécialisée dans l’organisation des voyages d’affaires et touristiques recherche un Agent polyvalent capable de concevoir et d’exécuter une stratégie de communication visant à installer durablement l’entreprise dans le marché. 

COMPETENCES REQUISES:
– Marketing digital et publicité
– Community management
– Gestion de portefeuille client
QUALITES REQUISES:
– Proactivité
– Dynamisme
– Honnêteté
– Bilinguisme (Français/Anglais)
MISSIONS PRINCIPALES: 

– Conception et exécution de la stratégie de communication et de Marketing 

–  Suivi clientèle

– Management des réseaux sociaux

Les candidats intéressés doivent avoir au moins bac +2 en Marketing ,communication ou Publicité, à défaut de diplômes, ils doivent justifier d’une expérience pratique d’au moins 2 ans dans la réalisation de projet similaires. La combinaison des deux serait un atout.
Les cv doivent être envoyés à l’adresse cbotiba8@gmail.com au plus tard le 01 Novembre 2021.

Advans Cameroun

Stagiaires professionnels recouvrement

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 1 novembre 2021

Description de l'offre

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Nom du poste / Job title : Stagiaires professionnels recouvrement
Date de parution / Publish date : 2021-10-21 13:49:16
Lieu de la mission (Pays/Ville) / Location (Country/City) : Douala/Yaounde/Bafoussam/Ngaoundere/Garoua
Type de contrat / Contract type : Stage
Date d’entrée prévue / Start date : 01/11/2021
Niveau d’expérience / Experience level : 1-3 ans
Mission / Job description : Sous la responsabilité du Responsable recouvrement amiable et contentieux, le stagiaire Recouvrement aura comme principales missions et activités : Assister l’agence dans l’assainissement du portefeuille à risque ;Participer à la mise en place des mécanismes de recouvrement pour assurer le respect des engagements pris ;Recouvrer les échéances exigées dans le respect des pratiques internes et des procédures légales ;Faire le suivi administratif du portefeuille à risque. 
Profil / Profile :  H/F de 22 à 35 ans ;Minimum Bac + 3 en Droit / Droit des affaires / Droit privé Une expérience dans le recouvrement serait un atout

Ict Bussiness Center

Assistante de Direction

Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 15 octobre 2021

Description de l'offre

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Qui sommes nous?

ICTBC est une entreprise informatique de prestation de services, spécialisée dans le développement des logiciels, sites web, infographie, maintenance des équipements et systèmes informatiques, la formation du personnel d entreprise ainsi que l étude, vente des consommables informatiques.

Description:

Secteur d activité: Informatique, SSII et Internet

Type de Contrat: CDD

Ville: Yaoundé

Missions:

Nous recherchons une personne capable de:

Avoir un bon sens poussé dans l organisation de la rédaction des documents administratifs( compte rendu, contrats…), mais aussi de la réalisation de toute opération nécessaire au fonctionnement d une unité ou d un service, au relation interne et externe et à l organisation du temps de l entreprise.

Profil Recherché:

Niveau Académique: Bac+1 et plus

Niveau d expérience: un an et plus

Compétences:

Maitrise du Pack Office

maitrise des outils informatiques( scanner, imprimente)

connaissance en Management

maitrise des outils et techniques de communication

Parler le français et l anglais

Postulez via l adresse ictbc237@gmail.com au plus tard le 15 Octobre 2021.

Le Moulin de France

Plusieurs Profils chez Moulin de France

Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 15 septembre 2021

Description de l'offre

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MOULIN de FRANCE

ANNONCE DE RECRUTEMENT

En vue de l’ouverture prochaine de sa nouvelle agence, Le Moulin de France recrute à Yaoundé :

– Un Responsable d’Agence

– Un Assistant RH

– Un Assistant Administratif

Deux Comptables

Un gestionnaire de stock

Des Chefs d’équipes de vente

Des Hôtesses de vente

Des Boulangers

Des Cuisiniers

Des Pâtissiers

Les dossiers de candidature sont reçus tous les jours à son Agence de Yaoundé, Boulevard du 20 Mai, en face CAMTEL jusqu’au 15 Septembre 2021. Fait à Yaoundé, le 03 Septembre 2021

Le Directeur Général Henry FOKWEN ROCHER PDOUALA LE MOULIN DE FRANCE NIU: MO11200039235F BP 12 726 DOUALA Douala > Tel. :243 57 06 04-Email: douala@imdt.eu Yaounde > 16l Yaounde: 242 81 17 37- Emol: yaoundeimdt.eu SARL oCCM emeC/DUN AO