APPEL À CANDIDATURE
POUR LE RECRUTEMENT D’UN (E) RESPONSABLE MOBILISATION COMMUNAUTAIRE PROJET MTN NORD

Réf : MTN-RESPMOBCOM-042022.
Pour son projet MTN à Garoua, la Fondation FAIRMED recrute un (e) Responsable Mobilisation Communautaire projet MTN NORD
La Fondation FAIRMED est une Organisation internationale de développement dont le siège social se trouve à Berne en Suisse. Elle intervient au Cameroun dans le domaine de la santé depuis 1959
 LA VISION DE FAIRMED
Pour la Fondation FAIRMED, personne ne devrait souffrir, ou mourir d’une maladie curable. Nous souhaitons que TOUTE personne dans le monde ait un accès équitable à des soins de santé convenables, d’une qualité satisfaisante, à un coût abordable et bénéficie d’un environnement sain.
LA MISSION DE FAIRMED
Afin de briser le cercle vicieux de la pauvreté et de la maladie, nous permettons aux plus démunis en Afrique (bassin du Congo) et dans le sous-continent indien (en Inde, au Népal au Sri Lanka), d’avoir l’égalité des chances en matière de santé. Nous contribuons à l’allégement du fardeau que représentent les maladies liées à la pauvreté, notamment les Maladies Tropicales Négligées.
POSTE : UN (E) RESPONSABLE MOBILISATION COMMUNAUTAIRE PROJET MTN NORD
TYPE DE CONTRAT : CDD DUREE : 09 mois
LIEU DE TRAVAIL : Bureau FAIRMED de Garoua DATE DE DEBUT : avril 2022
A. Mission principale et compétence attendues
Sous la supervision directe du chef de projet. Le/la Responsable Mobilisation Communautaire projet MTN NORD aura comme objectif d’apporter un appui dans la mise en œuvre efficace des activités de la mobilisation communautaire, fournir à l’organisation et aux partenaires des ressources techniques, des connaissances et des compétences concernant la gestion du projet afin d’optimiser les interventions sur le terrain. Maintenir des relations proactives avec les parties prenantes du projet au niveau local.
L’essentiel des activités aura lieu dans les districts de santé de Garoua 1 er, Mayo-Oulo et Guider. Cependant, les missions hors de ces sites sont à envisager et dans ce cas, elles seront encadrées par les procédures en vigueur. Le Responsable mobilisation communautaire doit avoir les compétences suivantes
         Connaissance des fondamentaux de la gestion de projet ,
  Connaissance dans l’encadrement d’équipe et planification des activités communautaires ,   Connaissance significative dans les domaines de l’animation communautaire et de la formation des adultes ,
         Bonne connaissance de la zone d’intervention et de la culture locale du projet.
B.    Principales responsabilités :
1 . Encadrer et gérer l’équipe de mobilisation communautaire pour la collecte des données de base de la situation épidémiologique des MTN PCC dans les districts cibles d’ici octobre
2022.
         Assurer la mise en oeuvre et le suivi des activités de la mobilisation communautaire;
         Assurer un support technique à l’équipe des mobilisateurs Communautaires ,
         Participer à l’élaboration des modules de formation avec le chef de projet ,
     S’assurer de la mobilisation de la communauté en appliquant la méthodologie définie pour les sessions de sensibilisation 
     Assurer un accompagnement aux RSC sur le volet Mobilisation Communautaire et sur la collecte et l’analyse des données des mobilisateurs Communautaires ,  Concevoir un programme pour les activités de sensibilisation
  Préparer et réaliser les sessions de formation des mobilisateurs communautaires et / ou les populations cibles
         Vérifier l’avancement des activités et proposer des pistes d’amélioration ,
 Assurer le lien entre les équipes de mobilisation communautaire et le personnel de santé des CSI  
     Rédiger la synthèse des rapports de coordination.
2. Participer au maintien et au contrôle de la qualité des supervisions des mobilisations communautaires
  Apporter un support technique à la mise en place et dynamisation d’un réseau communautaire efficace
  Renforcer les capacités des mobilisateurs communautaires par des sessions de formation à la suite des insuffisances observées lors des supervisions continues    Rédiger les comptes rendus des sessions de formations organisées ,
  Assurer la supervision des mobilisateurs communautaires pour veiller à la qualité des activités et la bonne utilisation des outils ,
 Effectuer les analyses des problèmes rencontrés et trouver des solutions adaptées.
3. Assurer la gestion des données des activités communautaires
  Donner un appui aux mobilisateurs communautaires dans la collecte et la compilation des données pour le rapport des activités communautaires
 Donner un support technique aux mobilisateurs Communautaires dans l’élaboration des rapports hebdomadaires et mensuels des activités communautaires en veillant sur la qualité, la promptitude et la complétude des données
 
     Compiler, analyser et transmettre les rapports d’activités de la mobilisation communautaire au chef de projet ;
     Rapporter les problèmes rencontrés et solutionnés, les remarques pour l’amélioration de la mise en oeuvre des activités communautaires ,
     Analyser et interpréter correctement les barrières d’accès aux activités communautaires.
4. Participer à la préparation, la conduite et le suivi des enquêtes MTN-PCC et handicap   Participer au recrutement des enquêteurs ,
     Participer à l’élaboration du questionnaire des enquêtes ;
         Assurer le bon déroulement des enquêtes par la supervision des enquêteurs ,
     Participer à la saisie des données si nécessaire ,
     Participer à la rédaction du rapport final ;
     Participer à la communication des résultats de l’enquête auprès des autorités et des partenaires.
         Participer au suivi des cas de MTN-PCC et handicap détectés pendant l’enquête
5.    Participer au développement du réseau communautaire et mettre en place une dynamique de collaboration avec les autorités communautaires.
  Représenter l’organisation à travers des cadres des réunions à caractère communautaire    S’assurer que le lien entre les autorités, les comités et les autres bénéficiaires est établi de manière efficace
 Participer à l’organisation et à la mise en œuvre de la stratégie du MINSANTE concernant les MTN-PCC dans les districts d’intervention du projet ,
         Collaborer étroitement avec les mobilisateurs communautaires ,
 Créer des liens forts et collaboratifs entre FAIRMED et les autres partenaires intervenant dans la mobilisation communautaire sur les MTN dans la même zone.
6.    Assurer la formation continue des équipes
  Après la supervision, faire un retour à l’équipe du projet, discuter des problèmes rencontrés et rechercher ensemble les solutions  
  Participer aux formations des équipes dans le domaine du volet communautaire des maladies tropicales négligées (MTN) •
         Participer aux comités directeurs des districts sanitaires.
7. Autre
         Exécuter toutes autres activités concourant à la bonne marche du projet et de FAIRMED.
C.    Qualification et expérience :
1.    Formation :
 Être titulaire d’un diplôme d’infirmier Diplômé d’État ou tout autre diplôme Baccalauréat + 3 minimum dans un domaine pertinent en lien avec la santé publique.   Connaitre la langue Française (lue, écrite et parlée)   Connaitre la langue locale (Fulfulde).
BJu
2.    Expérience professionnelle
         Justifier de 03 années minimales d’expérience professionnelle à un poste similaire ,
         Avoir une expérience d’au moins 03 ans dans une organisation internationale
 Avoir une expérience pratique usuelle avérée des outils et logiciels informatiques de bureau et de communication électronique
     Avoir une expérience dans la gestion d’équipe, le partage des connaissances, l’apprentissage continu
 Une connaissance de la zone d’intervention, des langues et cultures locales est un grand atout.
3. Qualités requises
     Bonne communication
         Bonne capacité organisationnelle
 Bonne aptitude rédactionnelle
     Bonne capacité à travailler dans un environnement multiculturel ,       Être disponible à effectuer des missions régulières sur le terrain ,
         Développer un sens poussé de la discrétion
     Être en très bonne condition physique pour effectuer de multiples descentes sur le terrain

D.    Dossier de candidature
Toute personne intéressée est priée de transmettre son dossier (UNIQUEMENT CV et lettre de motivation sous format Word ou PDF) par mail à l’adresse recrutementscameroun@fairmed.cm au plus tard le 08 avril 2022. Objet du mail de soumission MTN-RESPMOBCOM-042022.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées
N.B : Dans le cadre du processus de recrutement, FAIRMED n’apprécie pas les interventions des tiers. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.