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Toutes les Offres d'emploi à Finance

Back Office Guichet unique – Total Cameroun

Total Cameroun recrute un Back Office Guichet unique poste basé à douala.

Mis a jour le 28 février 2020

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DOUALA-BD DE LA LIBERTE(CMR)

Cameroun

Description du poste

Le titulaire de ce poste effectue:
– les réconciliations journalières et mensuelles des transactions du Guichet Unique et celles des partenaires;
– les réconciliations journalières et mensuelles des transactions du Guichet Unique et celles de SAP;
– le suivi du plan de commissionnement;
– la saisie des opérations de régularisation dans SAP sur le Réseau;
– le suivi des déversements des différentes opérations dans SAP;
– le suivi des régularisations dans le Back Office Guichet Unique par Intouch.
 

Contexte et Environnement

Le volume des transactions est assez important et nécessite d’être pointilleux.
le candidat doit avoir une ouverture d’esprit, être créatif et avoir un sens poussé de l’analyse pour faire face aux difficultés.

Profil recherché

Le candidat doit :
– être titulaire d’un Bac+3;
– avoir une bonne formation Excel; 
– avoir une bonne connaissance des clients de l’entreprise
– avoir un esprit d’analyse et de synthèse

Réfèrence

27336BR

Métier

Middle/Back Office Financier

Région, département, localité

Cameroun

Localisation (Précisions/Mots-clés)

Akwa Douala

Type d’emploi

CDD

Durée du contrat

24

Unité de temps

Mois

Niveau d’expérience requis

0- 3 ans

Employeur (si connu)

TOTAL CAMEROUN

Branche

Marketing & Services

Devise du salaire

XAF

Lieu des entretiens

Douala

A propos de nous/Profil de l’entreprise


    Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards
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    collaborateurs du groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

Plus d’informations sur la filiale Total Cameroun sur www.total.cm

Tâche arrivée à expiration

27-Mar-2020

Postulez ici

Des stagiaires professionnels – CCA Bank

CCA Bank recherche des stagiaires professionnels pour leurs besoins dans différents domaines

Mis a jour le 22 mai 2020

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DÉMARREZ VOTRE PROJET PROFESSIONNEL AU SEIN DE NOTRE BANQUE.

Nous recherchons des stagiaires professionnels dans les métiers suivant

Banque Finance; -> Compfabililé/Gesfion denireprise’ Ressources Humaines; -s Audit ei Conlröle: Génie civil/Génie indusfriel:

Postulez en nous envoyant votre Curriculum Vitae I’adresse suivante recrutement@cca-bank.com avec pour objet « votrenom_stagepro_metier_2020 » Date limite de dépôt des candidatures 03/03/2020 15 h

Seul(e)s les préséleclionné(e)s seroni contacté(e)s par téléphone ou par mail.

Analyst – Citi Bank

Citi Bank Cameroun dans le cadre de son programme de recrutement de jeunes diplomés (ou diplomé avant juillet 2020) recherche des Analystes

Mis a jour le 27 février 2020

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Middle East and Africa Analyst Program 2020, Full Time Analyst, Cameroon

APPLY NOW

  • Locations: Douala, Littoral
  • Job Function: Treasury and Trade Solutions
  • Employee Status: University Programs
  • Job ID: 80007893
  • Employee Status: emea


You’re the brains behind our work.
Citi is looking for fresh graduates to join the team in various locations across the Middle East and Africa region.
The MEA Analyst Program begins in July with a 3-week training program in Dubai. Formal training begins with an orientation and induction sessions providing an overview of Citi, followed by classroom training sessions. Analysts have the opportunity to meet representatives from multiple business areas as well as network with other Analysts from across the Middle East and Africa region.

The classroom training program is followed by 4 x 3-month rotations across various business areas of Citi, including Treasury and Trade Solutions (TTS), Corporate Bank, Operations & Technology (O&T), and Risk. In some countries, the Risk rotation will be replaced by another business area.

In the Middle East and Africa, we have offices and potential opportunities in Algeria, Bahrain, Cameroon, Congo, Cote d’Ivoire, Egypt, Gabon, Jordan, Kenya, Kuwait, Lebanon, Morocco, Nigeria, Pakistan, Qatar, Senegal, Saudi Arabia, South Africa, Tanzania, Tunisia, Uganda, United Arab Emirates and Zambia.
Your time here will look something like this…
The jobs that you will do and the responsibilities that you will be given will be as varied as your rotations. Below are some examples of the tasks the Analyst may be performing during their rotations. These are only examples – you will also often find yourself working on unique projects and process improvements.
Corporate Bank
* Source and create pitch and marketing material, liaising with product partners and the Bankers.
* Maintain regular and frequent dialogue with product partners to assist with relationship maintenance.
* Assist in managing the Corporate Banking relationship infrastructure, including approvals and documentation.
* Produce and update client plans in conjunction with product partners and bankers.
* Collaborate within the team to manage the portfolio and individual client risk.
* Interact with Citi’s network around the region

Treasury and Trade Solutions (TTS)
* Develop an understanding of the cash, trade and sales products and processes.
* Track market developments across the region and share geopolitical, economic and banking industry trends that may affect the business with a consultative approach.
* Prepare and analyze financials while ensuring actuals and run-rated projections meet the business plans.
* Liaise with partners across TTS to capture key client and product pipelines/wins are to be showcased in business reviews.

Risk
* Develop an understanding of and be able to apply at an Analyst level: Risk reporting, spreading, risk ratings, Corporate/FI/Public Sector Credit Analysis writing and stress testing.
* Understanding projections, scenarios, assumptions and variance analysis.
* Reading and interpreting cash flow statements, balance sheet, income statements etc.
* Taking part in client calls / site visits.
* Understanding regulatory requirements and impact on the organization.

Operations & Technology (O&T)
* Develop a good understanding and appreciation of the operations processes. Understand the functions carried out within the subunits of operations.
* Analyze volumes, address & resolve issues, identify wasteful activities and suggest improvements that can save cost/time/improve processes.
* Understand workflow, key controls and key risks linked to various products. Accurately evaluate risks as they relate to key business objectives. Assess the effectiveness of key controls.
* Develop an understanding of the impact of regulatory and financial impacts on the organization.
We provide you with the knowledge and skills you need to succeed.
During your training program in Dubai, you will receive an in-depth education on a variety of topics to learn the fundamentals of the Analyst role. These topics can include training in financial statements, credit analysis, treasury and operations. You will also have the opportunity to network with senior representatives from multiple business areas who will introduce you to Citi and its culture. So whatever your degree is in, we will give you the training you need to excel. Upon successful completion of the program, you can apply for full-time opportunities within the Citi network via our internal mobility opportunities.
We want to hear from you if…
* You have recently completed your university degree or will complete it prior to July 2020
* You have a minimum grade of 2:1, a minimum GPA of 3.0 out of 4.0 or equivalent in any degree discipline
* You have an interest in business and banking
* You are fluent in English. Fluency in the local language is required in some countries
* Cameroonian nationals preferred
Who we think will be a great fit…
We’re looking for motivated individuals who are eager to start their careers at a global organization, tend to think globally, and have an innovative outlook on business. We know that anyone, not just those with business degrees, can have a knack for business, so we’re open to all disciplines. We’ll also be looking for the following:
* Desire to develop a deep understanding of the financial industry.
* Intellectual curiosity and proactive approach to searching for new and creative ideas.
* Strong communication, planning, and organizational skills.
* Commitment to personal growth and career development including mobility and flexibility. You also have a strong desire to learn, are proactive, building rapport and relationships in team environments.
* Unquestioned commitment to integrity ethical decision-making.

If you meet the criteria above, we encourage you to apply promptly as the program will start in July 2020.

Click [1] here to download the MEA Analyst program brochure.

References

Visible links
1. https://citi.papirfly.co.uk/readimage.aspx?pubid=aaa000ab-5328-4321-8033-e1841fa1bc32

APPLY NOW

Finance Reporting Sr. Analyst – Citi Bank

Citi Bank Cameroon search a Finance Reporting Sr. Analyst, jobs locate at douala cameroon

Mis a jour le 27 février 2020

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APPLY NOW

  • Locations: Douala, Littoral
  • Job Function: Finance
  • Employee Status: Regular
  • Job ID: 20160157

The Finance Reporting Senior Analyst is an intermediate level position responsible for the generation, tracking and submission of financial reports in coordination with the Finance Team. The overall objective of this role is to accurately prepare and report business/financial transactions, reports and statements in accordance with local regulatory guidelines.

Responsibilities:

  • Support the analysis and submission of reports to various constituencies (local regulators, SEC, Fed, OCC, etc.) based on requirements such as US GAAP, US Regulatory, and local statutory reporting
  • Assist with closing the books and sub-ledgers, including passing appropriate required adjustment entries and consolidating financials at the end of each accounting period
  • Perform analysis of financial results and conclude cause of variances such as accounting issues and economic events
  • Produce metrics to senior management highlighting key issues and remediation status and maintain and enhance related operational and analytical procedures
  • Assist in the development of process efficiencies and improvement efforts as well as data quality improvement projects
  • Interpret policies, guidelines, and processes and resolve complex problems and transactions
  • Assist with the management of one or more processes, reports, procedures, or products
  • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm’s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.


Qualifications:

  • 5+ years of related experience
  • Financial Services Industry and Project Management experience preferred
  • Proficient in Microsoft Office with an emphasis on MS Excel
  • Working knowledge of related industry practices and standards
  • Ability to work with multiple functions
  • Proven problem-solving skills
  • Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication skills


Education:

  • Bachelor’s Degree/University degree or equivalent experience


This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.

————————————————-Grade :All Job Level – All Job FunctionsAll Job Level – All Job Functions – CM

——————————————————Time Type :Full time

——————————————————

Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.
Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.

Citigroup Inc. and its subsidiaries (« Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity CLICK HERE.

To view the « EEO is the Law » poster CLICK HERE. To view the EEO is the Law Supplement CLICK HERE.
To view the EEO Policy Statement CLICK HERE.
To view the Pay Transparency Posting CLICK HERE.

APPLY NOW

Stages académique -COTCO

COTCO propose des stages académiques dans différents domaines, possibilité de stage à Douala, Belabo, Dompta, Kribi et offshore

Mis a jour le 22 mai 2020

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Location:  Douala, LT, CM

Company:  COTCO

Short Description

Please use this posting to apply for an Accounting (operation, business support, law, Acquisition & supply chain, logistic, occupation health, Maintenace, SHE, information technology, Human resources, public affairs ) internship with Cameroon Oil Transportation Company (COTCO) SA. Potential internship locations include Douala, Belabo, Dompta, Kribi and offshore.
 Long Description

Academic Internship

1)  Eligibility

The following conditions must be met in order to be an eligible applicant for an academic internship:

  • To be a Cameroonian student at one of the following organization:
    • Ecole Nationale Supérieure Polytechnique (ENSP)
    • IST (Institut Superieur de Technologie)
    • Ecole Nationale Superieure des Travaux Publics
    • Ecole Nationale Superieure des Telecommunications
    • Université de Yaoundé I et II
    • Université de Douala
    • Université de Ngaoundéré
    • Université de Buéa
    • Université de Dschang
    • Université de Maroua
    • Ecole Supérieure Sciences Economiques et Commerciales
    • Université Catholique d’Afrique Centrale
    • Out of country institutions / schools will be subject to further review.
  • Have obtained an average grade of 60% (12/20) during the previous academic year.

2) Application Documentation

The following documents are required for internship applications:

  • Copies of Diplomas (The candidate must be a holder of at least   « A » Level or BAC).
  • A grade statement for the previous academic year.
  • School attendance certificate ( attesting that the candidate is fully registered in a school for the current school year)
  • Copy of National Identity card
  • Letter from the school attesting that the candidate is fully registered in a program which requires an internship. This letter should specify the goals and duration of the internship.
  • A resume.


Applications must be received latest on April 30th, 2020.Job Role Summary

N/AJob Role Responsibilities

N/AExpected Level of Proficiency

N/A

To Submit follow link / Pour postuler suivez les liens

05 Gestionnaires de Fonds de Commerce – Afriland First Bank

Afriland First Bank recrute cinq (05) Gestionnaires de Fonds de Commerce pour différentes régions

Mis a jour le 12 février 2020

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  • Intitulé du poste : Gestionnaire de Fonds de Commerce
  • Lieu : Yaoundé
  • Rattachement hiérarchique : Agence/Région
  • Type de Contrat : CDI
  • Nombre de postes : 05
  • MISSION PRINCIPALE : développer et rentabiliser un portefeuille de clients ; gérer et maîtriser les risques y afférents
  • NIVEAU ACADEMIQUE : BAC+5 en banque, monnaie, finance, gestion ou comptabilité ou diplôme reconnu équivalent
  • EXPERIENCE REQUISE : 02 ans à un poste similaire

COMPETENCES REQUISES :

Savoir

  •  Maîtriser les techniques de vente et de négociation, les techniques bancaires, les produits et services de la banque ;
  •  Maîtriser les techniques d’analyse financière ;
  •  Maîtriser les techniques de mitigation du risque de crédit ;
  •  Bonne capacité d’analyse et de synthèse/sens du détail ;
  •  Bonne connaissance de la réglementation bancaire ;
  •  Bonne communication (bilingue idéalement) à l’oral et à l’écrit.

Savoir-être

  •  Avoir le tempérament commercial ;
  •  Avoir la culture du terrain, être perspicace et persévérant ;
  •  Etre autonome et capable de prendre des initiatives ;
  •  Etre de bonne moralité ;
  •  Bonnes attitudes en service clientèle.

CONDITIONS DE SOUMISSION :

Tous les candidats doivent envoyer leurs CV et lettres de motivation à l’adresse suivante : firstbankcarrieres@afrilandfirstbank.com En objet : Candidature Gestionnaire de fonds de commerce

DELAI DE RECEPTION DES CANDIDATURES : Vendredi 28 février 2020

03 Attachés Commerciaux – Afriland First Bank

Afriland First Bank recrute trois (03) Attachés Commerciaux postes basés à Yaoundé.

Mis a jour le 12 février 2020

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  • Intitulé du poste : Attaché Commercial
  • Lieu : Yaoundé
  • Rattachement hiérarchique : Direction du Développement Commercial
  • Type de Contrat : CDI
  • Nombre de postes : 03

MISSION PRINCIPALE : développer des offres de produits, assurer l’animation commerciale, le recrutement et la fidélisation des clients ainsi que l’implémentation des partenariats et offres promotionnelles.

NIVEAU ACADEMIQUE : Minimum BAC+4 en marketing, sciences de gestion ou communication

EXPERIENCE REQUISE : 02 ans à un poste similaire

COMPETENCES REQUISES :

Savoir

  •  Très bonne connaissance des techniques de vente (prospection, identification des besoins et des résistances, prise de rendez-vous, dénouement de la vente, gestion de l’après-vente);
  •  Bonne connaissance du marché bancaire camerounais ;
  •  Bonne connaissance de la réglementation bancaire ;
  •  Bonne communication (bilingue idéalement) à l’oral et à l’écrit ;
  •  Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment les progiciels dédiés au reporting commercial (Word, Excel…)

Savoir-être

  •  Sens de la négociation et du conseil;
  •  Aisance relationnelle et communicationnelle
  •  Grande capacité de création/innovation
  •  Autonomie et sens de l’organisation
  •  Réactivité et disponibilité

CONDITIONS DE SOUMISSION :

Tous les candidats doivent envoyer leurs CV et lettres de motivation à l’adresse suivante : firstbankcarrieres@afrilandfirstbank.com En objet : Candidature Attaché Commercial

DELAI DE RECEPTION DES CANDIDATURES : Vendredi 28 février 2020

TRESORIER SENIOR – SOCIETE GENERALE CAMEROUN

SOCIETE GENERALE CAMEROUN recrute un TRESORIER SENIOR poste basé à douala

Mis a jour le 12 février 2020

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LA SOCIETE GENERALE CAMEROUN RECHERCHE POUR SA DIRECTION FINANCIERE UN (01) TRESORIER SENIOR

Le Trésorier Senior sera en charge du développement commercial de l’activité sur les marchés de capitaux, le pilotage de la trésorerie et de la politique de funding ainsi que du suivi des objectifs et des réalisations du Département. Il/Elle sera aussi chargé du développement et de la gestion des relations avec les banques correspondantes.

Il/Elle a pour rôle de :

En matière de développement commercial de l’activité sur les marchés de capitaux :

  •  Développer la rentabilité des placements de la banque sur les marchés interbancaire et titres ;
  •  Développer l’intervention de la banque sur le marché secondaire des valeurs du Trésor et démarcher les clients en excédent de ressources pour les inciter à investir ;
  •  Développer les relations d’affaires avec les banques locales et internationales ;
  •  Développer les produits/services de la banque relatifs aux marchés de capitaux ;
  •  Conseiller et accompagner les clients dans l’émission de titres sur le marché monétaire (titres de créances négociables etc.) ;
  •  Surveiller les comptes de produits et de charges liés à l’activité.

En matière de gestion de la Trésorerie et de pilotage de la politique de funding :

  •  Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie de la banque en établissant des prévisions de trésorerie fiables, et en proposant les mesures à prendre pour optimiser la gestion de la liquidité ;
  •  Assurer le pilotage au jour le jour de la position de liquidité en XAF et en devises à travers l’animation du comité quotidien de trésorerie ;
  •  Emettre des propositions sur les opportunités de placement / refinancement sur les marchés de capitaux (nature, durée du support, volumes …) ;
  •  Gérer le portefeuille obligataire pour compte propre ;
  •  Négocier de manière optimale les lignes de funding et veiller à leur remboursement/apurement selon les échéances contractuelles ;
  •  Veiller au respect des limites en matière de position de change ;
  •  Servir de relais avec la Banque Centrale dans le cadre du préfinancement des dossiers de transferts ;
  •  Veiller au respect de la production de tous les reportings réglementaires et internes au Groupe dans les délais impartis et valider les reportings avant transmission.

En matière de correspondent banking :

  •  Veiller à la conformité des nouvelles entrées en relations avec des institutions bancaires aux normes du Groupe (en lien avec de département Conformité et Sécurité Financière de la banque) ;
  •  Veiller à la mise à jour annuelle du KYC des banques correspondantes ;
  •  Jouer le rôle de Conseiller Clientèle auprès des banques détenant un compte dans nos livres ;
  •  Veiller à la délivrance d’une haute qualité de service aux banques correspondantes.

En matière de surveillance permanente et d’innovation :

  •  Veiller à l’établissement des procédures pour toutes les activités du département et à leur mise à jour régulière ;
  •  Initier et piloter des projets conduisant à un gain de productivité et à plus de sécurité dans la conduite des activités du département ;
  •  Assurer la surveillance permanente des activités du département.

Pour ce poste de 10ème catégorie basé à Douala, le candidat devra avoir les compétences suivantes :

Compétences techniques

  • • Commercial : techniques de négociation
  • • Bonne connaissance des marchés de capitaux aux niveaux national et international, des instruments financiers et de la réglementation
  • • Gestion de la trésorerie bancaire
  • • Connaissance des acteurs, du marché et de la réglementation en zone CEMAC
  • • Gestion des risques financiers

Compétences comportementales

  • • Ténacité et orientation résultats
  • • Sens du risque
  • • Prise de décision
  • • Recul et vision stratégique
  • • Coopération et esprit d’équipe

Compétences managériales

  • • Pilotage d’équipe
  • • Animation et leadership

Profil du candidat :

  • • Ingénieur et/ou Mathématicien, BAC + 4/5 en Banque, Finance, Sciences de gestion ou discipline équivalente
  • • Minimum 03 ans d’expérience avérée dans le métier.
  • • Parfaite maîtrise du pack office (Word, EXCEL, Powerpoint)
  • • Etre bilingue

Merci d’adresser votre candidature (CV) en précisant en objet «DF/TRESO/20» à l’adresse suivante : recrutement.societegenerale.cameroun@socgen.com DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : Vendredi, 14 février 2020 A 17 HEURES. NB : SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACTÉES ULTÉRIEUREMENT.

01 CONSEILLER CLIENTELE PME – SOCIETE GENERALE CAMEROUN

SOCIETE GENERALE CAMEROUN recrute un (01) CONSEILLER CLIENTELE PME.

Mis a jour le 11 février 2020

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SOCIETE GENERALE CAMEROUN RECHERCHE POUR SA DIRECTION CLIENTELE ENTREPRISES UN (01) CONSEILLER CLIENTELE PME

La mission principale du Conseiller Clientèle PME est l’exploitation et le développement de clients et prospects PME avec le souci permanent de qualité de service, de satisfaction client, de rentabilité et de maîtrise des risques. Il doit être l’interlocuteur privilégié du client et pouvoir lui apporter son expertise afin de répondre à ses besoins et problématiques professionnelles.

Les missions principales sont :

Suivi commercial

  •  Connaître son portefeuille
  •  Développer, optimiser le PNB et suivre la rentabilité de son portefeuille
  •  Animer son portefeuille par tous moyens (visite, téléphone, mail)
  •  Analyser son portefeuille de clients et de prospects et mettre en œuvre des orientations et actions commerciales définies avec l’appui de sa hiérarchie.
  •  Acquérir de nouveaux clients via des actions de prospection
  •  Vendre les produits et services de la Banque en mettant en œuvre les techniques de vente et de négociation appropriés
  •  Présenter si nécessaire, de façon pro active, le client à un spécialiste (Leasing, GTB)
  •  Assurer la synergie avec la Clientèle des particuliers et des professionnels
  •  Participer activement aux campagnes

Qualité de service et satisfaction de la clientèle

  •  Diagnostiquer la situation des clients et répondre aux besoins de ses clients
  •  Orienter correctement et de manière diligente les demandes du client vers le service interne concerné
  •  Collecter les réponses des services de back-office pour restitution au client
  •  Aviser dans les délais impartis le service Qualité des remontées des clients.

Suivi du risque de 1er niveau

  •  Apprécier et maîtriser le risque de crédit des clients du portefeuille.
  •  Détecter de façon pertinente la dégradation du risque et conduire les stratégies adaptées pour une correcte maîtrise des risques, en liaison avec le service du précontentieux
  •  Gérer les dates de renouvellement
  •  Soumettre à sa hiérarchie les opérations à forcer (Non autorisé, en dépassement, autorisation échue, indisponibilité,…) avec un argumentaire en leur faveur ou un commentaire sur les perspectives de régularisation
  •  S’assurer de la célérité dans le traitement des dossiers et de la contractualisation des décisions communément prises avec le client ;
  •  Assurer le suivi des états risques : comptes irréguliers (dépassement ou sans mouvement), balance des débiteurs, dossiers échues.
  •  Veiller au recouvrement amiable sur les comptes débiteurs ou immobilisés
  •  Initier le précontentieux
  •  Fournir un travail fiable dans les délais impartis ; proposer des solutions adaptées.

Conformité

  •  Respecter les règles de sécurité et de déontologie, de la lutte anti blanchiment
  •  Contribuer à la conformité des dossiers en collectant auprès du client les pièces nécessaires comme les DSF, informations juridiques : statuts, pouvoir, rempli la fiche KYC à l’ouverture du compte etc.,
  •  Mettre à jour le fichier client par collecte des données
  •  Respecter les valeurs du groupe Société Générale.

Pour ce poste de 10ème catégorie basé à Douala, le candidat devra avoir les compétences suivantes :

Compétences techniques

  • • Connaitre l’offre bancaire destinée à la clientèle entreprises
  • • Connaitre les bases financières, juridiques et fiscales
  • • Savoir mettre en œuvre les techniques d’entretien client, de vente, de négociation et de prospection.
  • • Maîtriser les outils bureautiques et les applications métier
  • • Appréhender le risque lié à l’activité sur son périmètre (risques de contrepartie, limites à divers…
  • • Maîtriser les règles et procédures en vigueur, en particulier celles liées à la conformité, au secret bancaire, à la surveillance permanente et la lutte contre la fraude et le blanchiment.

Compétences comportementales

  • • Orientation client
  • • Orientation résultat
  • • Sens du risque
  • • Esprit d’équipe
  • • Esprit de synthèse
  • • Ténacité
  • • Intégrité

Profil du candidat :

  • • BAC + 4/5 en Banque, Marketing, Finance, Comptabilité, Sciences de gestion ou discipline équivalente
  • • Minimum 5 ans d’ancienneté dans le commercial secteur bancaire.

Merci d’adresser votre candidature (CV) en précisant en objet «DCE/CCPME/2020» à l’adresse suivante : recrutement.societegenerale.cameroun@socgen.com. DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : VENDREDI, LE 14 FEVRIER 2020 A 17 HEURES

03 ATTACHES DE RELATIONS COMMERCIALES – SOCIETE GENERALE CAMEROUN

SOCIETE GENERALE CAMEROUN recheche 03 ATTACHES DE RELATIONS COMMERCIALES au Cameroun

Mis a jour le 11 février 2020

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SOCIETE GENERALE CAMEROUN RECHERCHE POUR SA DIRECTION DE LA CLIENTELE ENTREPRISES TROIS (03) ATTACHES DE RELATIONS COMMERCIALES

La mission principale de l’Attaché de Relations Commerciales est d’assurer le suivi administratif d’un portefeuille de relations entreprises et de gérer les problèmes techniques des clients et des besoins bancaires au quotidien avec le souci permanent de qualité de service et de satisfaction client. L’ARC est le lien entre les clients et le back office.

Les missions principales sont :

  •  Réaliser l’analyse crédit des contreparties entreprises et collecter toute information complémentaire Le suivi commercial: gestion administrative du portefeuille client, back-up du Chargé de Clientèle,
  •  Le suivi des engagements et du risque de premier niveau : gestion des dates de renouvellement, rédaction de la partie commerciale des dossiers de crédit, bascule des dossiers au contentieux
  •  La qualité des services et satisfaction de la clientèle : prise en charge des réclamations client de premier niveau, informer le Service Qualité des remontées clients et s’assurer des escalades pertinentes auprès de sa hiérarchie.
  •  Le suivi de la Conformité : immatriculations FICLI des clients, respect des règles de sécurité et de déontologie de la lutte anti-blanchement, contrôle de la conformité des dossiers clients, mise à jour des fiches de collectes de données.

Compétences métier

  • • Connaitre l’offre bancaire destinée à la clientèle entreprise
  • • Connaitre les bases financières, juridiques et fiscales
  • • Connaitre les bases de l’analyse du risque de contrepartie entreprise : analyse financière, nature des concours en fonction des besoins de la clientèle, droit des sûretés
  • • Maîtriser les outils bureautiques et les applications métier
  • • Appréhender le risque lié à l’activité sur son périmètre (risques de contrepartie, limites à divers…
  • • Maîtriser les règles et procédures en vigueur, en particulier celles liées à la conformité, au secret bancaire, à la surveillance permanente et la lutte contre la fraude et le blanchiment
  • • Anglais commercial
  • • Chinois commercial est plus

Compétences comportementales

  • • Ténacité et orientation résultats
  • • Sens du risque
  • • Orientation client et sens du service
  • • Force de proposition
  • • Coopération et esprit d’équipe
  • • Adaptabilité
  • • Ouverture d’esprit
  • • Communication orale et écrite
  • • Analyse et synthèse

Profil du candidat :

  • • Minimum BAC + 3 dans une des spécialités de la finance, la comptabilité, la banque ou autres filières de gestion
  • • Minimum 2 ans d’expérience dans le commercial bancaire
  • • Connaissance de la langue chinoise est un plus.

Merci d’adresser votre candidature (CV) en précisant en objet «DCE/ARC/2020» à l’adresse suivante : recrutement.societegenerale.cameroun@socgen.com. DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : VENDREDI, LE 14 FEVRIER 2020 A 17 HEURES