Contexte :

WCS est une organisation non gouvernementale à but non-lucratif fondée en 1895 ayant pour objet la sauvegarde des espèces et espaces sauvages à travers le monde grâce à la recherche scientifique, aux actions de conservation, l’éducation et la sensibilisation sur les valeurs de la nature, la formation des professionnels de la conservation et le développement de nombreux outils de gestion en partenariat avec les autres organisations du monde de la conservation. Par son implication dans plus de 350 projets, sa présence dans plus de 60 pays et sa contribution à l’établissement de près de 150 aires protégées sur le globe, WCS a rassemblé les connaissances écologiques, les expériences culturelles et les partenariats nécessaires pour permettre la cohabitation entre espèces et habitats sauvages et communautés locales et concilier la conservation de la biodiversité et le développement socioéconomique. WCS est présente au Cameroun depuis 1988 et a contribué à la création et à la gestion de nombreuses aires protégées dont le Parc National de Bouba Ndjidda, de la Benoué, de Mbam-Djerem et de Takamanda.

Dans le cadre du renforcement de ses capacités de gestion, WCS recherche les services d’un Chauffeur Véhicule Leger (VL).

Objectif du poste :

Le chauffeur VL apportera un appui logistique en conduisant les véhicules légers (VL) pour le bureau national de Yaoundé et faire des missions dans les projets des parcs nationaux susmentionnés.  Il sera basé à Yaoundé et en veillant à la bonne conduite du véhicule, en transportant les personnes et les biens de WCS. De manière spécifique, il se chargera de la conduite, la sécurité et les maintenances préventives et curatives du véhicule mis à sa disposition ainsi que de veiller à la sécurité de ces personnes et biens à bord de ce véhicule. Aussi, il est responsable des documents administratifs du véhicule et s’assure que ces documents sont toujours à jour, et doit être en mesure d’apporter des solutions immédiates aux problèmes opérationnels ou solliciter les personnes adéquates pour obtenir de l’aide.

Position hiérarchique :

Le chauffeur VL aura pour supérieur hiérarchique le Directeur Logistique.

Principales activités

La liste est non exhaustive et évoluera en fonction des priorités de l’organisation WCS :

Responsabilités :

–        Assurer l’entretien quotidien des véhicules

–        Assurer la surveillance des réparations des véhicules

–        Assurer la surveillance technique des délais de vidange, de visite technique et de renouvellement de l’assurance du véhicule

–        Remplir les carnets de bord du véhicule

–        Assurer la conduite du véhicule pour les missions du Programme WCS en tout lieu et dans les meilleures conditions de sécurité

–        Effectuer les travaux d’entretien et de maintenance (e.g. vidange, changement de freins, etc.)

–        Assister dans la réparation des véhicules

–        Appuyer le dépôt et la distribution du courrier (Bon de commande, demande visa…)

–        Tenir une liste des biens dans la voiture (clé de roue, pneus de réserve, boite de secours, etc.)

–        Remplir le Log Book systématiquement selon les déplacements réalisés

–        Entretenir régulièrement les véhicules (lavage et nettoyage intérieur et extérieur)

–        Vérifier régulièrement les niveaux d’huile et de liquides (liquide de frein, liquide de transmission, coolant, etc).

–        Examiner régulièrement l’état de la mécanique et de pneus

–        Préparer le rapport qui déclenche l’approvisionnement en carburant

–        Remplir la fiche de déclaration de pannes dès le moindre soupçon de la panne

–        Suivre la validité des assurances, vignettes, visite technique etc.

–        Signaler toute défectuosité ou accident /incident au Directeur Logistique

–        Effectue les courses et d’autres tâches à la demande du Superviseur/Superviseuse

–        Est responsable de transmettre le rapport des courses personnels effectuées avec la voiture

–        Accompagner les staffs qui voyagent à leur lieu d’embarquement

–        Assurer la navette entre l’aéroport et le bureau

–        Suivre avec le service de protocole (administration, logistique, programme, etc) les formalités d’embarquement

–        Faire le plein des véhicules les vendredi après-midi avant la fermeture du bureau.

–        Veiller à ce que le staff accompagné dispose des tous les documents requis pour son voyage

–        Exercer toute activité sur demande de la hiérarchie

PROFIL DU CANDIDAT :

–        Être titulaire du CEPE ou du First Certificat ou tout autre diplôme équivalent ou savoir lire et écrire ;

–        Avoir un permis de conduire B ou BE ;

–        Avoir au moins 02 (deux) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;

–        Avoir une bonne connaissance du code de la route ;

        Avoir une bonne connaissance du secteur des ONG et des procédures de sécurité, etc.

–        Avoir une expérience avec des ONG serait un atout ;

–        Flexible, autonome et rigoureux(se) dans l’organisation du travail ;

–        Français (obligatoire) et l’Anglais serait un atout.

Conditions de travail

·       Poste basé à Yaoundé avec des déplacements à prévoir en fonction de la demande de son superviseur hiérarchique

·       Congé annuel payé

·       Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement sur la base de l’évaluation des performances de l’employé et de la disponibilité des fonds

·       Une période d’essai d’un (1) mois.

Aptitudes requises                                                                                                          

Les savoirs : connaissances pratiques ou théoriques, techniques ou procédures spécifiques (ex : connaître les règles d’hygiène et de sécurité (individuelles et environnementales).

·       Maitrise du Français (obligatoire) et l’Anglais serait un atout.                              

Les savoir-faire : expériences ou pratiques maîtrisées (ex : à animer et encadrer une équipe)

·       Être ponctuel.

·       Savoir anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant.

·       Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité à la conduite.

Les savoir-être : aptitudes et comportements requis (ex : savoir gérer les situations de stress)

·       Savoir travailler en équipe                           

·       Être polyvalent                                 

·       Savoir gérer les priorités                              

·       Faire preuve de flexibilité    

Recevabilité de candidatures : Toute personne intéressée est invitée à faire parvenir sa demande à WCS Cameroun de préférence par voie électronique à l’adresse : rhrecruitment@wcs.org au plus tard le 19 novembre 2024 comprenant :

– Une demande motivée adressée au Directeur Pays de WCS Cameroun : (LM_Nom candidat(e)) ;

-Un Curriculum Vitae : (CV_ Nom candidat(e)) ;

–Objet : Chauffeur Véhicule Leger (VL) WCS Cameroun.