Press "Enter" to skip to content

Toutes les Offres d'emploi à diplome : BTS

AUTO 22 INDUSTRY

Technico-Commercial / Agent Comptoir / Chauffeur

Douala Publié il y a 11 mois Expire le 31 août 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

AUTO 22 INDUSTRY, acteur majeur dans le secteur de la distribution des pièces industrielles à Douala, recherche un Technico-Commercial / Agent Comptoir / Chauffeur polyvalent et motivé. Ce poste clé exige une combinaison unique de compétences techniques (électricité, mécanique, plomberie industrielle, etc.), commerciales et logistiques. Si vous êtes autonome, doté(e) d’un excellent sens du service client et d’une forte orientation technique, rejoignez notre équipe !
Missions Principales

Sous la supervision de la Direction Commerciale, le/la Technico-Commercial(e) / Agent Comptoir / Chauffeur aura un rôle hybride et des missions variées :

1. Rôle Technico-Commercial & Agent Comptoir :
Conseil Client : Accueillir et conseiller les clients au comptoir ou par téléphone sur les produits (pièces détachées et équipements industriels, etc.) en apportant une expertise technique.
Vente : Identifier les besoins des clients et proposer les solutions et produits adaptés, en veillant à la satisfaction client et au développement du chiffre d’affaires.
Établissement de Devis/Factures : Préparer les devis, bons de commande et factures via le système de gestion commerciale.
Gestion du Comptoir : Assurer la bonne tenue du comptoir, l’affichage des prix, et la mise en valeur des produits.
Support Technique Prévente : Répondre aux questions techniques complexes des clients concernant l’application, l’installation ou le fonctionnement des produits.
2. Rôle Chauffeur-Livreur :
Livraison : Assurer la livraison rapide et sécurisée des commandes aux clients, en respectant les délais et les itinéraires définis.
Chargement/Déchargement : Participer au chargement et déchargement des marchandises dans le véhicule de livraison.
Entretien Véhicule : Veiller à la bonne tenue et à l’entretien courant du véhicule de livraison mis à disposition.
Gestion des bons : Faire émarger les bons de livraison et s’assurer de la conformité des livraisons.
3. Rôle Support Technique Polyvalent :

Diagnostic & Dépannage (Niveau 1) : Assister les clients ou l’équipe pour des diagnostics simples sur des problèmes liés à l’électricité, la mécanique, la plomberie (industrielle ou automobile) et d’autres systèmes industriels (pompes, moteurs, etc.).
Maintenance Préventive/Curative : Effectuer des interventions techniques mineures ou de la maintenance de premier niveau sur des équipements ou véhicules.
Identification de pièces : Utiliser ses connaissances techniques approfondies pour identifier les pièces et composants nécessaires aux réparations ou installations.
Veille Technologique : Se tenir informé des évolutions techniques des produits et des méthodes de diagnostic/réparation.
Compétences et Qualifications Requises

Formation :

Diplôme technique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS) en mécanique automobile, électromécanique, électricité industrielle, maintenance industrielle, ou plomberie industrielle.
Expérience :

Minimum 3 à 5 ans d’expérience combinée sur des postes techniques (mécanicien, électricien, plombier), en vente technique ou en tant que chauffeur-livreur. Une expérience dans le secteur automobile est un grand plus.
Compétences Techniques Indispensables :
Solides connaissances en mécanique automobile (moteurs, transmissions, freins, etc.).
Compétences avérées en électricité (diagnostic de circuits, câblage, schémas électriques).

Compétences en plomberie (circuits de fluides, systèmes hydrauliques/pneumatiques, raccords).
Compréhension des principes industriels et des composants associés.
Permis de conduire catégorie B et C (si nécessaire pour les livraisons de gros volumes/poids) .
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, en particulier Excel) et facilité avec les logiciels de gestion commerciale/stock.
Qualités Personnelles :
Polyvalence et adaptabilité : Capacité à jongler entre différentes missions.
Excellent sens du service client et des qualités relationnelles exceptionnelles.
Autonomie et sens des responsabilités.
Rigueur, organisation et méthode.
Bonnes capacités de communication orale et écrite.
Réactivité et capacité à travailler sous pression.
Esprit d’équipe et dynamisme.
Conditions du Poste

Type de Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Lieu de Travail : Douala, Cameroun
Rémunération : Attractive, selon le profil et l’expérience du candidat, plus des primes liées aux performances commerciales.
COMMENT POSTULER :
Pour Postuler
Si vous êtes ce couteau suisse technique et commercial que nous recherchons et que vous souhaitez vous investir au sein d’AUTO 22 INDUSTRY, veuillez adresser votre CV détaillé et une lettre de motivation pertinente (mettant en avant vos compétences techniques et votre polyvalence) à l’adresse suivante : contact@auto22industry.com ou à l’immeuble et auto 22 en face entrée camrail BP cité

AUTO 22 INDUSTRY

COMPTABLE (H/F)

Douala Publié il y a 11 mois Expire le 31 août 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

AUTO 22 INDUSTRY, une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de la fourniture des pièces industrielles à Douala, est à la recherche d’un(e) Comptable expérimenté(e) et rigoureux(se) pour renforcer son équipe financière. Si vous êtes passionné(e) par les chiffres, autonome et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est pour vous !

Missions Principales

Sous la supervision directe de la Direction Générale, le/la Comptable aura pour principales missions de :

Tenue de la Comptabilité Générale :

Saisir et contrôler toutes les opérations comptables (achats, ventes, banque, caisse, opérations diverses).
Assurer le lettrage et le pointage des comptes.
Effectuer les rapprochements bancaires quotidiens et mensuels.
Suivre les immobilisations et les amortissements.
Gérer les notes de frais du personnel.
Gestion de la Trésorerie et des Règlements :

Suivre les comptes clients et fournisseurs : émission des factures, suivi des encaissements et des décaissements, relances clients.
Préparer les règlements fournisseurs et les virements bancaires.

Gérer la petite caisse et les justificatifs associés.
Déclarations Fiscales et Sociales :

Préparer les éléments nécessaires aux déclarations fiscales (TVA, IS, acomptes, etc.)
Faire les déclarations sociales (CNPS, impôts sur salaires).
Préparation des États Financiers :

Élaborer les situations intermédiaires.
Établir le bilan et le compte de résultat annuel.
Analyser les écarts et justifier les soldes.
Autres Missions :

Assurer le classement et l’archivage rigoureux des pièces comptables et justificatives.
Mettre à jour les tableaux de bord de suivi de l’activité financière.
Participer à l’optimisation des procédures comptables internes.
Collaborer avec les autres services pour le bon déroulement des opérations.
Compétences et Qualifications Requises

Formation :

Minimum un BTS en Comptabilité et Gestion, DUT GEA option finance-comptabilité ou une Licence en Sciences de Gestion / Comptabilité.
Expérience :

Au moins 3 à 5 ans d’expérience avérée sur un poste similaire, du commerce.
Compétences Techniques :

Maîtrise parfaite des principes comptables (PCG Camerounais si applicable) et des normes fiscales en vigueur.
Maîtrise d’un ou plusieurs logiciels de comptabilité (Sage Compta, Ciel Compta, ou équivalent) est indispensable.
Excellente maîtrise d’Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques).
Bonne connaissance du Pack Office (Word, Outlook).
Connaissance des techniques de gestion de trésorerie et de caisse.
Qualités Personnelles :

Rigueur, précision et souci du détail sont primordiaux.
Autonomie et capacité à organiser son travail efficacement.
Sens aigu des responsabilités et intégrité.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Bonnes capacités de communication et d’intégration au sein d’une équipe.
Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Conditions du Poste

Type de Contrat : CDI
Lieu de Travail : Douala, Cameroun
COMMENT POSTULER :
Pour Postuler

Si vous correspondez au profil recherché et que vous souhaitez relever ce défi au sein d’AUTO 22 INDUSTRY, veuillez adresser votre CV détaillé et une lettre de motivation à l’adresse suivante : contact@auto22industry.com en indiquant en objet : « Candidature Comptable – AUTO 22 INDUSTRY » ou par dépôt physique dans nos locaux en face entrée camrail BP cité

Activa Assurances

CONSEILLERS (ÈRES) CLIENTS

bafoussam, Bamenda, Douala, Garoua, kribi, Yaoundé Publié il y a 11 mois Expire le 10 septembre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Vous aimez les challenges, l’autonomie et l’envie d’entreprendre ?
Vous souhaitez démarrer une carrière dans l’univers de l’assurance et évoluer grâce à un accompagnement personnalisé ?
Rejoignez-nous et intégrez une équipe engagée, où performance rime avec ambition et progression !
Profils recherchés : (Hommes & Femmes)
• Fort sens du service client et de solides compétences en communication Formation académique minimum Bac
Expérience dans la vente ou le secteur de l’assurance est un atout Esprit entrepreneurial, autonome et proactif

Missions principales :
• Conseiller, orienter et accompagner nos clients dans leurs besoins en assurance;
• Promouvoir nos solutions d’assurance et nos outils digitaux innovants;
• Fidéliser et développer un portefeuille clients en assurant un suivi de qualité.
Nous offrons :
• Un programme de formation continue animé par nos experts métier;
• Un cadre de travail stimulant, basé sur la performance et la reconnaissance;
• Des perspectives d’évolution rapide vers des fonctions commerciales ou managériales;
• Une rémunération attractive et évolutive.

COMMENT POSTULER : : Ouvrez le lien suivant et renseignez vos informations : https://bit.ly/4fRkYgc
Villes concernées : Douala, Yaoundé, Bafoussam, Bamenda, Garoua et Kribi

Oris Finance

AGENT D’ACCUEIL

Douala Publié il y a 11 mois Expire le 3 septembre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

ORIS FINANCE S.A

Votre partenaire de croissance

recrute :

AGENT D’ACCUEIL

01 POSTE – DOUALA

Missions :

  • Accueillir, orienter et informer les clients avec professionnalisme et courtoisie ;
  • Gérer les appels téléphoniques et le courrier entrant ;
  • Assurer la bonne tenue de la réception et des espaces clients ;
  • Identifier les besoins des clients et leur proposer les produits adaptés (comptes, épargne, transferts, crédits, services digitaux, etc.) ;
  • Participer activement à la promotion et à la vente des produits et services de la microfinance ;
  • Contribuer à la fidélisation des clients et à la réalisation des objectifs commerciaux ;
  • Etc…

NB : Envoyer le dossier de candidature (CV détaillé) à l’adresse :

recrutement@oris-finance.com

Bien vouloir préciser l’intitulé et la ville du poste en objet (ex : Agent d’Accueil – Douala).

Au plus tard le : 03 Septembre 2025.

Profil :

  • Être titulaire au minimum d’un Bac +2 en communication, commerce, banque/finance ou équivalent ;
  • Être âgé(e) de 25 ans maximum ;
  • Maîtriser le français (l’anglais est un plus) ;
  • Sens commercial développé et goût pour le challenge ;
  • Excellentes compétences en communication, négociation, vente en relation client ;
  • Être accueillante ;
  • Être physiquement présentable

Oris Finance

RESPONSABLE COMMERCIALE

Douala Publié il y a 11 mois Expire le 31 août 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

ORIS FINANCE S.A

Votre partenaire de croissance

recrute :

RESPONSABLE COMMERCIALE

01 POSTEDOUALA

Missions :

  • Développer le portefeuille client (prospecter activement pour attirer de nouveaux clients) ;
  • Promouvoir la marque et ses services, en explorant les opportunités ;
  • Gérer les objections, conclure les ventes avec succès tout en maintenant des relations positives ;
  • Animer et diriger la force de vente ;
  • Etc…

Profil :

  • Titulaire minimum d’un BAC+2 en marketing, banque, finance, action commerciale ou spécialités connexes ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 02 ans ;
  • Fortes capacités de leadership et d’animation d’équipe ;
  • Maîtrise des techniques de prospection et de fidélisation client ;
  • Maîtrise des techniques de crédit et d’analyse financière ;
  • Excellentes compétences en négociation et en vente ;
  • Être âgé(e) de 30 ans maximum ;
  • Excellentes compétences en communication et en relationnel client ;
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités ;

NB : Envoyer le dossier de candidature (CV détaillé) au : recrutement@oris-finance.com

Bien vouloir préciser l’intitulé et la ville du poste en objet (ex : Resp. Commercial – Douala)

Au plus tard le : 31 Août 2025

GRAPHICS SYSTEM SA

un(e) contrôleur(se) qualité

Douala Publié il y a 11 mois Expire le 2 septembre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

GRAPHICS SYSTEM est une société composée de plusieurs départements qui constituent une chaine graphique intégrale. Pré-presse, Imprimerie offset, Imprimerie sérigraphique, Imprimerie numérique, Atelier signalétique (caisson lumineux, roll up, flag, pop-up, banners, etc), objets publicitaires et broderie industrielle.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

  • Assurer le contrôle de la qualité des matières premières, des produits en cours de fabrication et des produits finis
  • Garantir la conformité aux exigences internes, aux cahiers des charges clients et aux normes
  • Animer la politique qualité de l’entreprise

ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES

  1. Contrôle qualité opérationnel
  • Réaliser les contrôles à réception des matières premières (papier, encres, vernis, etc)
  • Effectuer les contrôles à réception en cours de production sur les lignes offset, numérique ou façonnage
  • Réaliser les contrôles finaux avant la libération des produits
  • Prélever les échantillons selon les plans de contrôle

2. Conformité aux spécifications

  • Vérifier le respect des spécifications techniques (grammage, épaisseur, opacité, vernis, dimensions, etc)
  • Utiliser les outils de mesure (balance, hygromètre, réglets, Cobb tester, etc)
  • Renseigner les fiches de contrôle ou es enregistrements qualité

3. Gestion des non-conformités

  • Identifier et signaler les non-conformités détectées
  • Isoler les produits non conformes et établir les fiches de non-conformité
  • Participer à l’analyse des causes et la mise en œuvre des actions correctives.

4. Amélioration continue

  • Participer aux audits internes et aux actions de sensibilisation qualité
  • Contribuer à la mise à jour des documents de contrôle (instructions, procédures…)
  • Faire remonter les propositions d’amélioration

Cette liste est non exhaustive et pourra de manière exceptionnelle inclure toute tâche fondamentale que votre supérieur hiérarchique jugera nécessaire de vous attribuer.

L’employé participera de façon active au déploiement de la démarche Qualité de l’entreprise

INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPI)

  • Taux de non-conformité (<98 %),
  • Taux de retour client (≤80 %).
  • Nombre de non-conformité détectées en matière de violation des règles de qualité observées (<3)
  • Nombre d’actions correctives mises en place pour améliorer la qualité (>5)

COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES

SAVOIRS:

  • Formation : Bac + 2 minimum en qualité, Génie industriel, Chimie ou équivalent.
  • Expérience : Minimum 1 an dans un poste similaire en milieu industriel
  • Langues : Français et Anglais serait un atout
  • Un bon relationnel est aussi requis pour interagir avec les autres services.

SAVOIRS FAIRE:

  • Maitrise des outils Qualité
  • Maitrise des outils bureautiques et informatiques
  • Elaboration, contrôle et suivi des tableaux de bord qualité
  • Analyse des dysfonctionnements et proposition des actions
  • Parfaite connaissance des concepts de qualité (les 5 M ou diagramme d’ISHIKAWA, Le diagramme de Pareto, Lean six sigma, QQOQCP, méthode des 5 pourquoi)

SAVOIR ETRE:

  • Rigueur et sens du détail
  • Intégrité et impartialité
  • Capacité d’analyse et esprit de synthèse
  • Aisance relationnelle et pédagogie
  • Réactivité et autonomie
  • Respect de la confidentialité
  • Capacité à synthétiser et à communiquer des informations complexes.

DATE LIMITE:

Date limite de réception des candidatures au plus tard le Mardi 02 Septembre 2025.

BEKOLO-PARTNERS - CABINET D’AUDIT ET DE CONSEILS

RECRUTEMENT DU PERSONNEL DU CONCORD INTERNATIONAL HOTEL DE YAOUNDÉ

Yaoundé Publié il y a 11 mois Expire le 3 septembre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

AVIS D’APPEL À CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DU CONCORD INTERNATIONAL HOTEL DE YAOUNDÉ

C’est donc fort de cette expérience et avec l’accompagnement du cabinet d’audit et de conseils BEKOLO & PARTNERS, qui a élaboré l’étude de marché et le plan d’affaire, que la MUTRESOR s’est lancée dans la construction de son complexe hôtelier de catégorie 5 étoiles à Yaoundé, qu’elle se prépare à mettre en exploitation au cours du dernier trimestre de l’année 2025.

Situé au quartier Olezoa, avenue Charles Atangana dans le centre-ville de Yaoundé, le CONCORD INTERNATIONAL HOTEL de la MUTRESOR se positionne dans le segment Haut de Gamme / Luxe. Il comprend : 119 chambres et suites dont un total de 93 chambres (16 chambres standard, 3 chambres domestiques et de gardes, 2 chambres handicapés, 72 chambres exécutives), 26 suites (22 suites simples, 2 suites VIP, 2 suites présidentielles), 2 étages dédiés aux salles de conférences, de banquets, de réunions, de séminaires, 2 restaurants et snack bar, une terrasse panoramique ,une  galerie de 9 boutiques, une piscine intérieure, un spa, une  salle de sport, un night-club, un casino, et des parkings intérieurs.

Pour réussir l’ouverture et le lancement des activités de son hôtel Concord International, la MUTRESOR a donné un mandat de gestion de l’hôtel au cabinet Bekolo & Partners qui a pour cela mobilisé une équipe d’experts nationaux et internationaux en management hôtelier

En qualité gestionnaire désigné du CONCORD INTERNATIONAL HOTEL (5 étoiles) de Yaoundé qui ouvrira avant la fin de l’année 2025, nous recrutons le personnel aux postes ci-après pour des durées déterminées éventuellement renouvelables :

PosteFormation requiseQualifications / Compétences
Directeur RH, Commercial, GénéralBac+5 école hôtelière management, MBAExpérience luxe, gestion, leadership
Responsable ExploitationBac+3/4 hôtelleriePolyvalence opérationnelle, expérience
Responsable RHBac+3/4 GestionMaîtrise cadre de travail, réseaux publics, expérience
Responsable Commercial & MarketingBac+3/4 Marketing/TourismeConnaissance marché tourisme, expérience
Responsable du système d’informationBac+3/4 Système d’informationConnaissance des outils modernes, expérience
Chargé de clientèleBT Tourisme / Hôtellerie ou MarketingBon relationnel, expérience service clients
Revenue ManagerBTS Tourisme / Hôtellerie ou MarketingConnaissance outils externes, expérience
Réception & Hébergement
Chef de réceptionBac+3/4 professionnelle en HôtellerieGestion des équipes, langues, expérience
Night AuditorBTS ou Bac+2 professionnelle en HôtellerieLangues, maths, relationnel, expérience
Gouvernante GénéraleBac+2/3 professionnelle en HôtellerieGestion d’équipe, méthode, expérience
Gouvernante d’étageCAP/BEP Formation professionnelle en HôtellerieConnaissance des produits, soin des produits
LingèreCAP/BEP Formation professionnelle en HôtellerieEntretien linge, minutie
Valet de chambreCAP/BEP Formation professionnelle en HôtelleriePropreté, organisation
Femme de chambreCAP/BEP Formation professionnelle en HôtelleriePropreté, organisation
Cuisine & Salle (Food & Beverage)
Chef de CuisineBTS / Formation professionnelle en CuisineCréativité, organisation
Second de CuisineBTS / CAP/BEP Formation professionnelle en CuisineCréativité, technique
Serveur / Chef de rang / ServeurCAP/BEP Formation professionnelle en CuisineTechnique service, relationnel
RunnerCAP/BEP Formation professionnelle en CuisineRapidité, relationnel
Maintenance Technique
Technicien Plombier / Électricien / FrigoristeCAP/BEP Formation professionnelle en électricité/plomberiePolyvalence, gestion multi-systèmes, expérience

Procédure de candidature :

Nous recevons toutes les candidatures sous la condition qu’elles correspondent aux qualifications et expériences requises, sans discrimination de sexe, handicap physique, appartenance ethnique ou religion. Les candidatures doivent inclure un curriculum vitae détaillé, accompagné de la copie des diplômes et une photo récente, ainsi qu’une lettre de motivation et un certificat médical valide (moins 3 mois). Les dossiers complets peuvent également inclure un extrait du casier judiciaire et seront envoyés par email ou adressés au siège du concord hortel avec mention du poste et numéro à recruter.

Seuls les dossiers de candidatures complets seront recevables au plus tard le 03 septembre 2025 à l’hôtel CONCORD INTERNATIONAL (pour les candidats résidants du Cameroun) ou par e-mail à l’adresse : recruitment@bekolo-partners.com Les présélections débuteront le 03 septembre à 17h. Les candidats intéréssés sont invités à deposer leur candidature contre recipissé à l’hotel Concord si au quartier olezoa yaoundé, avenue charles atangana . Les candidats des dossiers retenus seront restants invités à passer des entretiens et tests devant les entités de présélection.

Emile C. BEKOLO, Associé Directeur Général

« `

WWF

Stagiaire en Logistique-Gestion des Véhicules

Yaoundé Publié il y a 11 mois Expire le 4 septembre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute un(e) Stagiaire en Logistique dans le cadre de l’appui à la gestion des véhicules et des opérations de maintenance

Vous voulez faire une différence positive pour l’avenir des gens et de notre maison commune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l’opportunité de votre vie.
Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature.
Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera
épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d’horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des ressources humaines à la finance en passant par le plaidoyer et la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les hommes et la faune sauvage.

Ce que nous faisons :
Nous sommes une Organisation de conservation indépendante, qui s’efforce de préserver le monde naturel dans l’intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu’il s’agisse d’individus, de communautés, d’entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d’une coalition croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la restauration d’ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à l’extinction massive de la faune et de la flore sauvages et à faire en sorte que nos modes de production et de consommation soient durables. Notre mode de production et de consommation.
Pour notre Bureau du Cameroun, nous recherchons un(e) Stagiaire en Logistique dynamique et engagé(e) qui apportera un appui à la gestion des véhicules et aux opérations de maintenance.
Supervision: Senior Procurement & Purchasing Officer
Lieu : Yaoundé
Durée : six (06) mois renouvelables
Fonctions principales
Sous la supervision directe du « Senior Procurement & Purchasing Officer », le titulaire du poste fournira un soutien logistique général au bureau WWF Cameroon tel que mentionné ci-après.
Tâches et responsabilités principales
Gestion du parc automobile :
• Assistance dans les tâches administratives liées aux véhicules (documents, assurances,
journal d’entretien).
• Assistance dans l’analyse de la consommation de carburant, l’examen des fiches de
stock des consommables, l’examen du rapport de réapprovisionnement en carburant et
consommables, selon les instructions.
• Planification et suivi des opérations d’entretien préventif et correctif.
• Aide à l’organisation de la rotation des véhicules et à l’optimisation de leur utilisation.
• Vérifier l’état des véhicules avant/après utilisation, signaler tout incident ou besoin de
réparation.
• Tenir à jour les tableaux de bord d’utilisation, de consommation et d’entretien.
Assistance à la maintenance des locaux/bureaux :
• Assister l’équipe dans la planification et le suivi des opérations de maintenance des
équipements de bureau (climatisation, électricité, plomberie, mobilier, etc.).
• Assurer le suivi des demandes d’intervention, coordonner les prestataires de services et
veiller au respect des délais.
• Participer à la gestion de l’inventaire des équipements et matériels non roulants.
Assistance logistique générale :
• Contribuer à la gestion des stocks de fournitures et de consommables liés aux véhicules
et aux bureaux.
• Assister à la réception des commandes et à l’organisation des espaces de stockage.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des procédures logistiques (sécurité, gestion des clés, planification des interventions, etc.).
• Effectuer d’autres tâches selon les besoins.

Profil
Qualifications requises
• Diplôme universitaire en logistique, gestion, transport ou dans un domaine similaire et/ou
certificat professionnel requis.
• Au moins un an d’expérience professionnelle progressive dans l’administration/la
logistique, de préférence au sein d’une ONG internationale.
• Intérêt pour la gestion de flotte et/ou la maintenance technique.
• Rigoureux, organisé, soucieux du détail et capable de travailler de manière autonome.
• Bonnes compétences interpersonnelles, esprit d’équipe.
• Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word, etc.), connaissance des outils de
gestion logistique appréciée.
Compétences et aptitudes requises
• Excellentes compétences en matière d’organisation et de hiérarchisation des priorités,
avec le souci du détail.
• Attitude proactive et capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome.
• Excellent esprit d’équipe, bonnes aptitudes relationnelles et interpersonnelles.
• Orienté vers les résultats, capable de fournir un service de qualité dans les délais impartis.
• Fiable : établit une relation de confiance avec les employés grâce à son ouverture d’esprit,
son respect des engagements et sa confidentialité.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
• Adhère aux valeurs du WWF : courage, respect, intégrité et collaboration.
Cette description de poste reflète les principales responsabilités attendues et l’esprit des
missions qui doivent être accomplies de manière proactive. D’autres tâches peuvent être
confiées selon les besoins organisationnels.

COMMENT POSTULER :
Postulez par le lien suivant :
https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_for_a_job/ (avec un ordinateur, veuillez ne
pas utiliser un téléphone).
Choisir le job J186.
Date limite de réception des candidatures : 04 septembre 2025.
Nous vous remercions d’avance de l’intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que
seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus. Si vous
n’avez pas été contacté, considérez que votre candidature n’a pas été retenue.
Le WWF est un employeur qui respecte l’égalité des chances et s’engage à avoir une
main-d’œuvre diversifiée.

OAPI

ASSISTANT(E) DE DIRECTION

Yaoundé Publié il y a 11 mois Expire le 3 septembre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

L’Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle recherche des candidatures pour le
recrutement d’un (e) Assistant(e) de Direction Bilingue.

Titre du Poste : Assistant(e) de Direction Bilingue
Catégorie : SG6
Niveau (Grade) : Cadres de maîtrise de niveau I
Date d’entrée en service : Deux semaines après notification du recrutement
Durée de l’engagement : Emploi permanent après une période d’essai de trois (3) mois
Unité Administrative : Académie de Propriété Intellectuelle Denis Ekani (APIDE)
Date de clôture de dépôt de candidatures : 05 septembre 2025
Lieu d’affectation : Yaoundé (République du Cameroun)
Conditions d’éligibilité
– Etre ressortissant(e) d’un des pays membres de l’OAPI et résider au Cameroun ;
– être âgé de 18 ans au moins et de 55 ans au plus à la date de clôture du dépôt des
candidatures ;
– jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.

Attributions principales
Sous la responsabilité du Directeur de l’APIDE, le titulaire du poste est chargé principalement :
– Gérer les plannings et l’agenda du Directeur ;
– Accueillir, écouter, guider, informer et orienter les usagers ;
– Traiter le courrier ;
– Assurer le secrétariat des commissions de sélection des auditeurs des différentes
formations ;
– Organiser les opérations de logistique de la direction ;
– Organiser les rencontres statutaires des programmes de formation ;
– Suivre l’organisation des séminaires, ateliers et colloques ;
– Préparer les comptes rendus/rapports ;
– Effectuer les opérations courantes de gestion administrative avec les autres structures
de l’Organisation ;
– Archiver les dossiers physiques et numériques ;
– Préparer et saisir les correspondances administratives ;
– Assurer toute tâche connexe à lui confiée.

Qualifications requises :
➢ Etre titulaire d’un Brevet de Technicien Supérieur (BTS) ou d’un Diplôme Universitaire
de Technonogie (DUT) en secrétariat de direction/bureautique ou tout autre diplôme
reconnu équivalent par l’autorité compétente ;
➢ Justifier d’au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle comme
Secrétaire/Assistante de Direction Bilingue. Avoir une expérience prouvée dans le
secrétariat d’une structure similaire serait un atout ;
➢ Avoir une bonne connaissance des techniques administrative et de secrétariat ;
➢ avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Internet) ;
➢ Avoir une bonne organisation dans le travail, être discret, rigoureux et capable de
travailler sous pression ;
➢ Avoir une bonne maîtrise des langues française et anglaise.
Une connaissance du système de la propriété intellectuelle serait un atout.
Composition du dossier de candidature
Tout(e) candidat(e) à ce poste doit constituer un dossier comportant les pièces ci-après :
➢ Une lettre de motivation ;
➢ un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ou
du jugement supplétif en tenant lieu ;
➢ un curriculum vitae détaillé ;
➢ un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
➢ une copie certifiée conforme des diplômes, titres, attestations de qualification,
certificats de travail ;
➢ une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés précédemment
occupés et indiquant leur durée ;
➢ un certificat de visite médicale, datant de moins de trois mois, attestant que le candidat
remplit les conditions d’aptitudes physiques et mentales.

Rémunération
Le poste est classé à la catégorie SG6 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI. Le recrutement
se fait au 1er échelon. L’intéressé(e) bénéficiera des avantages et indemnités dans les conditions
prévues par les textes en vigueur.
Eléments du dossier d’engagement
Le/la candidat (e) retenu (e) devra préalablement à la prise de service :
– présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d’état civil ;
– fournir une attestation sur l’honneur de libre engagement ou, s’il/elle est fonctionnaire, un
acte de détachement.

Adresse à laquelle les dossiers doivent être envoyés
Les dossiers de candidature doivent nécessairement être soumis à l’adresse suivante :
https://online.forms.app/oapi-file/adb
Les candidatures physiques peuvent être déposés, sous pli fermé avec la mention de l’emploi sollicité, à l’OAPI ou envoyés à l’adresse ci-après, le cachet de la poste faisant foi.
Monsieur le Directeur Général de l’OAPI
BP 887 YAOUNDE (République du Cameroun)
Tél (237) 222 20 57 00, Fax (237) 222 20 57 27
NB : Seuls les dossiers de candidature comportant les pièces requises et soumis via la plateforme indiquée seront analysés.

IZNA GROUP Cameroun

CHAUFFEUR PROFESSIONNEL

Yaoundé Publié il y a 11 mois Expire le 30 août 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

MISSIONS ET RESPONSABILITE

Assurer le transport de personnes, de colis, de marchandises
de contact). Veiller à la propreté et à l’entretien régulier du véhicule.

Respecter les itinéraires, les délais de livraison ou les rendez-vous définis.
Tenir à jour les carnets de bord, fiches de mission ou bons de livraison.
Signaler toute panne, anomalie ou accident à la hiérarchie
dans les plus brefs délais.
Appliquer strictement le code de la route et les consignes de sécurité.
PROFIL RECHERCHE
-+ Avoir minimum Baccalauréat.
-5 Avoir au plus 35 ans.
-5 Permis de conduire catégorie B valide.
Expérience d’au moins 3 ans comme chauffeur professionnel.
-+ Bonne présentation et excellente hygiène.
-+ Sens aigu de la confidentialité, loyauté, respect et discipline.
Bonne connaissance des itinéraires urbains (Douala, Yaoundé, Bertoua etc…).

COMMENT POSTULER :
DOCUMENT DE CANDIDATURE
UN CURRICULUM VITAE, COPIE DU DERNIER DIPLOME ET CNI par mail à recrutements@izna.group
OBJET COURRIER : Chauffeur professionnel

Date limite de réception des candidatures : 30 Août 2025
NB: SEULES LES CANDIDATURES RÉPONDANT AUX CRITÈRES SERONT CONTACTÉES.
LES ENTRETIENS SE DÉROULERONT À YAOUNDE SIS EMANA-BORNE FONTAINE

LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES