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Toutes les Offres d'emploi à contrat : temps plein

CIMENCAM

SPÉCIALISTE EN APPROVISIONNEMENT

Douala Publié il y a 12 mois Expire le 15 août 2025

Description de l'offre

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MISSION

Dans le respect des règles de santé, sécurité et de l’environnement et les valeurs CRISP du Groupe Holcim, l’Operational Procurement Specialist pour rôle de :

gérer les appels d’offres, négocier, contractualiser et gérer la performance des fournisseurs;
Conduire le processus d’achat;
Préparer la documentation et faire les reportings.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Gérer les appels d’offres, négocier, contractualiser et la gérer la performance des fournisseurs ;
Diriger son périmètre ‘Sourcing’ en conformité avec les exigences du contrôle interne ;

S’assurer que toutes les activités d’achat sont conformes à la procédure d’achat et à la politique interne Holcim;
Rechercher activement des opportunités d’amélioration, des moyens de mieux faire ;
Assurer une analyse continuelle de marché des fournisseurs. Aller sur le terrain à la recherche de nouvelles opportunités, de nouveaux fournisseurs, de nouvelles alternatives, etc…
Identifier, collecter et analyser les besoins des départements demandeurs ;
Assurer un processus équitable pour la sélection des fournisseurs ;
Contrôler l’efficacité des négociations en comparaison aux prix de l’année précédente, ainsi qu’au budget ;
Développer une bonne relation professionnelle avec les fournisseurs dans le respect du Code de Conduite des Affaires du groupe Holcim
Participer ou organiser le cas échéant le processus de pré-qualification les fournisseurs ;
Gérer le service après-vente et les plaintes des clients internes ;
Préparer et suivre la documentation pour la signature des appels d’offres et de la sélection des fournisseurs ;
Travailler en collaboration avec sa hiérarchie et le service juridique pour la préparation des contrats et la validation des signatures ;
Participer à la préparation du budget et fournir des prévisions actualisées sur l’évolution des prix et des quantités ;

Profil

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

Bac+3 minimum en toute filière une formation en Gestion, Supply Chain. Certification en Achat et/ou Droit serait un plus
Une expérience professionnelle d’au moins 04 ans dans une fonction similaire serait un atout.

COMPETENCES TECHNIQUES

Solide expérience dans les achats et de la négociation
Bonne connaissance des contrôles internes
Bonne maîtrise de techniques efficaces de négociation
Connaissances en droit des affaires.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

Niveau élevé d’intégrité
Capable d’exprimer des opinions claires
Persuasif, en mesure d’influencer les parties prenantes internes et externe
Capable de construire des relations dignes de confiance avec les parties prenantes extérieures
Orienté résultat
Capacité à apprendre rapidement
Motivé
Capable de gérer plusieurs tâches, structuré et organisé
Date limite pour postuler : 15 Août 2025

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible à l’adresse : https://recrutement.cimencam.com/index.aspx

CIMENCAM

COMPTABLE H/F

Douala Publié il y a 12 mois Expire le 15 août 2025

Description de l'offre

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MISSION

Dans le respect des règles de santé, sécurité et de l’environnement et les valeurs CRISP du Groupe Holcim,le titulaire effectue et suit les opérations comptables relatives aux immobilisations et investissements de la société, dans le respect des normes SYSCOHADA, IFRS et LHARP.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Exécution de l’application des procédures SYSCOHADA et LHARP
Suivi journalier des investissements (comptabilisés et engagés Capex tracking : GD)
Enregistrement et mise à jour des immobilisations (JDE) – acquisition, transfert, cession, mise au rebut
Rapprochement Bon Commande/ Bon livraison – PV de réception – PV de mise en service/ Facture (investissements)
Calcul et comptabilisation mensuel des amortissements à Day-5
Suivi des échéances des immobilisations en cours auprès des techniciens
Réconciliation mensuelle des différents livres des immobilisations (AA, D1 et D2) avec la balance générale
Identification et étiquetage des inventaires physiques des immobilisations
Analyses des comptes de la classe 2
Tenue à jour du Reporting sur les dépenses Capex demandées par les actionnaires (LafargeHolcim et SNI)
Participation aux tests de contrôle interne dans les délais demandés
Analyse et comptabilisation des reclassements capex/opex et opex/capex
Tenue mensuelle de fichier de variation des immobilisations, Amortissements et encours.
Tenue mensuelle du fichier des investissements par site
Tenue mensuelle du fichier de reporting capex (Variation des dépenses comptabilisées, engagées, dettes et avance capex)
Analyse des FNP CAPEX .
Assure l’édition et la transmission auprès des chefs de projet l’état d’avancement du projet

Profil

Qualifications et compétences requises

Bac + 3 comptabilité, connaissance spécificité Ohada vs IFRS
Informatique de base, connaissance logiciel JDE
Traitement d’informations

Compétences techniques

Bonne capacité analytique :
Maîtrise de l’outil Informatique ;
Compétences en planification ;
Capacité à travailler dans un environnement local difficile
Orientation client

Compétences Comportementales

Bonne connaissance des fonctions financières et comptables
Respect du Code de Conduite des affaires
Capacité à évaluer la performance de son équipe et prend des mesures correctives.
Rigueur et précision
Capacité d’analyse et de prise de décision
Intégrité
Leadership
Disponibilité, pédagogie et diplomatie

Langue

Date limite pour postuler : 15 Août 2025

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible à l’adresse : https://recrutement.cimencam.com/index.aspx

UCB

06 Postes - Equipes Industrielles

Cameroun Publié il y a 12 mois Expire le 14 août 2025

Description de l'offre

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La Société UCB, filiale du Groupe KADJI, recherche des experts de haut niveau pour renforcer ses équipes industrielles :

– 01 Engineering Manager
– 01 Head Brewing, Utilities Maintenance
– 01 Brewing Maintenance Engineer
– 01 Utility Engineer
– 01 Head Electrical/Automation
– 01 Workshop Engineer

– Profil : Bac+3 à Bac+5 dans les spécialités concernées, avec 5 à 10 ans d’expérience en milieu industriel.

Rigueur, leadership, organisation, esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression sont indispensables.

COMMENT POSTULER :
– Envoyez votre CV (format PDF) au plus tard le 14 août 2025 à 17h00 à l’adresse suivante :
recrutement@sa-ucb.com
– Objet du mail : intitulé du poste choisi

UCB

05 Profils Techniques & Encadrement

Cameroun Publié il y a 12 mois Expire le 14 août 2025

Description de l'offre

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La société UCB, filiale du Groupe KADJI, poursuit son développement industriel et renforce ses équipes avec les profils suivants :
– 01 Maintenance Controller RGB
– 01 Packaging Data Analyst
– 01 Maintenance Clerk
– 01 Team Leader
– 01 Canning Team Leader

– Profil recherché :
– Bac +2 à Bac +5 ou diplôme équivalent
– 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, en environnement industriel
– Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe
– Capacité à travailler sous pression et à communiquer efficacement
COMMENT POSTULER :
– Envoyez votre CV (format PDF) au plus tard le 14 août 2025 à 17h00 à l’adresse suivante :
recrutement@sa-ucb.com
– Objet du mail : intitulé du poste choisi
– Rejoignez une entreprise engagée dans la performance industrielle et l’excellence opérationnelle.

UCB

RESPONSABLE DES PROCESSUS (CDI)

Cameroun Publié il y a 12 mois Expire le 13 août 2025

Description de l'offre

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WE’RE HIRING – PROCESS IMPROVEMENT MANAGER (CDI)
UCB, a subsidiary of the KADJI Group, is looking for a Process Improvement Manager to optimize and standardize packaging operations in a dynamic industrial environment.

– Key responsibilities include:
Driving loss elimination through WCM tools and coaching
Monitoring line efficiency (OEE)
Aligning SAP system data
Training teams on accurate data capture

Required Profile:
Degree/Diploma in Engineering, Safety, HSE or equivalent
Minimum 2 years in a similar role
Team player, analytical mindset, excellent organizational skills

– Send your PDF CV by 14/08/2025 – 17h00 to: recrutement@sa-ucb.com
– Subject line: PIM31082025

UCB

06 Postes à pourvoir - Spécialité Technique

Cameroun Publié il y a 12 mois Expire le 13 août 2025

Description de l'offre

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La société UCB, filiale du Groupe KADJI, recrute les profils suivants pour soutenir sa performance industrielle :

– 01 Maintenance Planner
– 01 Maintenance Planner (Utility)
– 01 Utility Foreman
– 01 Automation/Instrument Specialist
– 02 Genset Specialists

– Profil recherché : Bac F3 ou Bac+3/5 en spécialité technique, avec 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

– Vous êtes rigoureux, organisé et à l’aise en équipe ? Ces postes sont faits pour vous !
– Envoyez votre CV (PDF) avant le 14/08/2025 à 17h00 à : recrutement@sa-ucb.com
– Objet : intitulé du poste

PAFIC SARL

Assistant QHSE

Yaoundé Publié il y a 12 mois Expire le 31 août 2025

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PAFIC SARL est un Groupe acteur de l’Agro-alimentaire, de la Cosmétique et de l’agriculture.

Il est constitué de 7 Unités de production à savoir :

  • Savonnerie, Raffinerie, Cosmétique, Margarine, Presserie, Boissons (Eau Minérale – Jus naturels), Minoterie et bien d’autres en cours de construction.

Comme innovation, le Groupe vient de mettre sur pieds une Filiale Agricole ayant en son sein, entre autres, la culture et la production de la farine panifiable, la farine de manioc, la farine de couscous et autres dérivés.

Situé dans la zone limitrophe entre Yaoundé et OKOLA, précisément dans la localité de LEBOUDI, le Groupe recherche pour les besoins de ses services des candidatures au poste d’Assistant QHSE.

Missions du poste :

  • Participer aux Tâches de Supervision des opérations d’Hygiène
  • Participer aux opérations de traitement des eaux usées
  • Assister à l’élaboration et suivi des procédures normatives d’habitation et de Sécurité Industrielle.
  • Assister aux opérations et formalités de veilles Réglementaires
  • Faire le reporting de l’activité

Profil :

  • BAC+3 Minimum en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • 2 ans d’expérience professionnelle minimum
  • Être de sexe Masculin

☞ Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique ?

☞ Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance ?

Postulez en envoyant votre CV à l’adresse mail :

directionressourceshumainespaf@gmail.com

Ou en déposant votre dossier au Bureau des Ressources Humaines

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 15 Août 2025

StarTimes Media Cameroun

Chargé de la Communication

Douala Publié il y a 12 mois Expire le 18 août 2025

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Sous la hiérarchie de la Direction Commerciale et Marketing (DCM), le Chargé de la Communication a pour mission principale d’exécuter la politique communication sur le plan interne et externe de STARTIMES Media S.A à travers les différents médias. Le tout étant de vulgariser les informations sur les produits/services spécifiques, et améliorer la visibilité de l’entreprise.

  • Type de contrat : CDD
  • Lieu d’exécution du contrat : Douala

Missions et responsabilités clés :

  • Définir et animer la politique de communication de l’entreprise ;
  • Mener l’exécution de la stratégie de communication interne et externe ;
  • Proposer à la Direction des supports de communication adaptés aux objectifs et cibles retenus ;
  • Rechercher des idées innovantes en matière de communication ;
  • Élaborer et gérer le budget communication du plan marketing annuel ;
  • Élaborer un budget de communication et l’appliquer ;
  • Veiller à la gestion des relations publiques et au réseau interne et externe de la communication ;
  • Veiller à sa bonne application dans les délais (campagnes, guide, site de l’entreprise, etc.) ;
  • Suivre et animer la politique Marketing ;
  • Assurer une communication globale homogène à travers divers canaux et supports ;
  • Assurer une veille concurrentielle ;
  • Réaliser la collecte, la gestion et l’analyse des données ;
  • Rechercher des publications nationale et internationales susceptibles de correspondre aux objectifs de développement de l’entreprise.

Résultats attendus :

  • Accroissement des résultats (accroissement d’activités, visibilité dans les médias, etc.) ;
  • Évolution de l’environnement en réponse aux attentes de la Communication ;
  • Supports de communication efficaces et fournis dans les délais.

Compétences transversales :

  • Travailler de façon orientée client ;
  • Maîtriser les Technologies de l’Information et de la Communication ;
  • Mobiliser ses connaissances de culture générale.

Compétences techniques :

  • Être bilingue serait un atout (Anglais-Français) ;
  • Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;

Compétences clés, savoir-être/savoir-faire :

  • Savoir travailler sous pression ;
  • Savoir gérer une équipe pluridisciplinaire ;
  • Avoir le sens de l’organisation ;
  • Savoir faire un bon reporting ;
  • Avoir le sens de l’analyse ;
  • Esprit de synthèse ;
  • Savoir entretenir et développer des réseaux ;
  • Avoir une excellente capacité de persuasion et de négociation ;
  • Connaître le secteur des télécommunications ;
  • Savoir entretenir les relations publiques ;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
  • Avoir un bon sens conceptuel et de créativité.

Profil requis :

Justifier d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins 2 ans à un poste similaire.

Exigences académiques :

  • Avoir un Diplôme d’Études Supérieures de niveau BAC+5 minimum en communication/marketing ou un diplôme équivalent.

Savoir-faire spécifique :

  • Prioriser les problématiques des entreprises ;
  • Exécution rapide des décisions prises.

Comment postuler ?

Faites parvenir votre CV en format PDF à l’adresse recrutement.cm@startimes.com.cn.


MTN Cameroun

MANAGER - TRANSMISSION PLANNING

Douala Publié il y a 12 mois Expire le 12 août 2025

Description de l'offre

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Want to know more about us? We’ve got you! Please scroll to the end of the section to get to know us better.

Job Description
Governance

Adhoc and Operational Meeting

Set up / participate in adhoc and operational meetings
Report at process and functional level
Escalations

Manage and resolve escalations that have impact on critical path of service delivery
Escalate issues that will result in significant time, scope, employee / client or cost impact if not resolved

Manage and provide solutions to issues that require formal resolution
Opco Operational

Set up and manage project status meetings
Review and identify key risks, issues and dependencies and set mitigation actions
Manage budgets
Sign-off / make decisions regarding operational changes
Performance

Provide input to the performance review of CoE against agreed KPIs and their compliance to SLAs and reverse SLAs
Create and monitor plan for continuous improvement
Reporting

Provide input into the review of reports on a monthly basis from the CoE relating to progress made within the sub-division and in accordance with the measurement metrics set by the organisation
Review reports on specific projects as per the defined timelines as and when necessary
Responsibilities
OPERATIONAL DELIVERY

Assess and consolidate all TX Planning CAPEX projects and submit to Network Group Finance for budget process preparation
Participate in supplier selection for the delivery of requisite Transmission solution
Plan and manage Transmission budget
Provide directive / guidance for design of an optimized Transmission Network nodes and elements
Follow up Transmission project execution with the team to ensure project capitalization is done as planned

Assign technical lead for a Transmission Network projects
Assign the right Transmission resource for any raised issue or request from internal customers that need Transmission team involvement
Follow up with suppliers any gap that is being raised during Transmission project execution
Prepare Scope and Swap plans for planned activities
Follow up to ensure permanent compliance of Business Continuity Process and Disaster Recovery Plan recommendations
Explore vendors enhanced products and features roadmaps as a proactive preparation of design architecture reviews
Bring support to any requirements coming from regulation or any unplanned revenue increase initiative from the business
Prepare PDP of Transmission unit and share with Human resource team
Elaborate Transmission Network Planning team IPF
Evaluation performance of Transmission Network Planning team members
Approved change related to Transmission Network
Ensure the providing of all needed documents for Transmission related projects to CPG for project planning process (CPB, WBS, etc.)
Coordinate the elaboration of Transmission Network Planning INP

Coordinate the elaboration of SLAs with internal customers
Provide monthly financial, PDP, and project report to the management
Define job profiles and job descriptions of Transmission Network Planning team members
Perform needed action for staff recruitment within Transmission Network Planning unit
Ensure the providing of monthly KPI report for the unit
Provide key quarterly achievement and quarterly plan of the unit to the management
Validation of process and procedure governing Transmission Network activities
Validation of Transmission Network Policies
Participate on training courses as booked or as recommended by HR
Qualifications

B.Sc. in Electrical/ Electronic or Telecommunications Engineering.
Master’s degree is a plus.
Minimum of 5 years’ experience in designing and implementing TX projects, with experience in supervising/managing others.
Experience working in a medium to large organization.

Experience with third party Transmission solutions providers

TX Networks Planning and Design
Capacity and Dimensioning for TX NETWORKS
Microwave Link Design
Microwave Networks Planning and Operation
Fiber Optic Networks Design and Operations
Architecture engineering
Digital services and ICT solutions as a plus
TOGAF 9 Level 1&2, ITIL V3 Foundation, or equivalent would be advantageous
KNOWLEDGE

Strong knowledge of network architecture for telecom industry
Strong knowledge of Transmission Planning (Microwave and Fiber)
Good understanding of radio (2G/3G/4G/5G) network planning & optimization techniques and constraints
Understanding of wider trends in the international and local telecoms industry.
Be computer and internet literate.
Understand principles of software & database development.
Good understanding of the principles of IP basics (addressing, routing VLANs, VPN, etc.)
Map reading skills.
Advanced working understanding of the information technology environment of a telecom company
Strong planning & organizational skills
SKILLS

Conceptual Thinker
Problem Solver
Improvement Driver
Culture and Change Champion
Supportive People Manager
Relationship Manager
Results Achiever
Operationally Astute
BEHAVIOUR

Unify people/Build a team
Plan work
Monitor work
Problem solving

Apply Before : 08/13/2025, 11:59 PM

All applications must be submitted ONLINE at : https://ehle.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/requisitions?location=Cameroon&locationId=300000000273784&locationLevel=country&mode=location

MTN Cameroun

ENGINEER - IN and VAS

Douala Publié il y a 12 mois Expire le 12 août 2025

Description de l'offre

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Job Description
We at MTN Cameroon are a purpose and value-led organization.

At MTN Cameroon we believe that understanding our people’s needs and aspirations is key to creating experiences that delight you at work, every day. We are committed to fostering an environment where every member of our Y’ello Family is heard, understood, and empowered to live an inspired life. Our values keep us grounded and moving in the right direction. Most importantly, they keep us honest. It is not something we claim to be. It is in our DNA.
As an organisation, we consider it our mission to create an exciting and rewarding place to work, where our people can be themselves, thrive in positivity and ignite their full potential. A workplace that boosts creativity and innovation, improves productivity, and ultimately drives meaningful results. A workplace that is built on relationships and achieving a purpose that is bigger than us. This is what we want you to experience with us!

Our commitments go beyond an organisational promise. It is in our leadership and managerial ethos to meaningfully partner with our employees, customers, and stakeholders with a vision to realise our shared goals.
Our values dubbed, LIVE Y’ello, are the cornerstone of our culture.

Lead with Care

Can-do with Integrity

Collaborate with Agility

Serve with Respect

Act with Inclusion
Responsibilities
Provide 2nd level maintenance support for all CHARGING SYSTEMS & VAS network elements. This shall include but not limited to all escalations from 1st Line, implementation of platform upgrades and system expansions.
Implement project related activities as well as other initiatives within the CHARGING SYSTEMS & VAS setup.
Provide specialist technical advice and information to CHARGING SYSTEMS & VAS Operational Manager and propose ideas for improvement standards in line with the trends in technology.
Execution decisions to maintain service continuity of the CHARGING SYSTEMS & VAS platforms and services.
Provide relevant technical information/options to enable the CHARGING SYSTEMS & VAS Operations Manager take effective decisions during emergency situations.
Implement rollout of routine business requirements including but not limited to Short code changes, SMS routing requests and other service requests on the CHARGING SYSTEMS & VAS platforms to deliver new services and improve on existing services.
Provide clear communication through presentations or other informal sessions to CHARGING SYSTEMS & VAS Manager and when required to the Head of Service operations and other management team members on issues related to the CHARGING SYSTEMS & VAS Network.
Engage members of other departments in resolution of issues as well as planning of network related projects.
Participate in knowledge transfer sessions across members of the Service Operations team.
Provide input into the training needs for the CHARGING SYSTEMS & VAS team.
Monitor the performance of network vendors during 3rd level issue escalation and provide necessary feedback to CHARGING SYSTEMS & VAS Manager regarding performance and propose ideas for improvement of standards.
Provide input and ideas into the assessment of technical feasibility of new products or service propositions from the Business Unit
Ability to take and manage decisions effectively during emergency situations in the absence of the CHARGING SYSTEMS & VAS Manager.
To create a high value productivity and availability within MTN Cameroon in support of the VAS and Charging Systems strategy and To maintain high standards of service quality and reliability within the VAS services operations.
Qualifications
Education:

Minimum of 3-year degree/diploma in Computer Engineering or IT.
Experience:

Minimum of 3 years’ experience in Intelligent Network
Experience in supervising others is an advantage
Experience working in a medium organization Competencies
Functional Knowledge:

Charging Systems and Cloud VAS Platform, API
GSM Architecture and Resource Provisioning
Exposure to GSM/VAS/IN related network
Basic IP and networking, good presentation and report writing skills
Excellent computing, programming & scripting, and database management skills.
Traces (collection/analysis) & DR/CDR (ASN1 decoding/analysis)
Protocols /Ericsson Interfaces (CAPv2, ss7, Sigtran, MAP, Diameter, SCAP, XML, HTTP, FTP, SFTP, CCAPI, UCIP)
Familiar with the tasks of the Operations Teams (Configuration, Provisioning, Subscriber Admin)
Skills:

Integrity
Commitment to the Organization
Teamwork & Cooperation
Customer Focus
Taking the Initiative
Behavioural Qualities:

Analytical Thinking, Problem solving and analytical abilities.
Strong interpersonal and communications skills.
Team building abilities
Ability to function under pressure.
Ability to think and articulate thoughts logically
Ability to Multitask

Apply Before : 08/13/2025, 11:59 PM

All applications must be submitted ONLINE at : https://ehle.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/requisitions?location=Cameroon&locationId=300000000273784&locationLevel=country&mode=location