Press "Enter" to skip to content

Toutes les Offres d'emploi à contrat : temps plein

Grassland Cameroon Ltd

BUSINESS Development Trainee

Yaoundé Publié il y a 1 an Expire le 30 janvier 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Reports to: Business Development Associate
Location: Yaounde, Cameroon
Compensation: Competitive


Who We Are
We are a food storage, drying, and distribution company that sources products from smallholder
farmers, whom we support during the season with input loans and training, so that they can be more
productive. We transform the farmers’ produce into standardized, graded products that we sell across
the country, to buyers who can be sure of the quality they receive.
What We Do
We provide agricultural financial solutions and services to smallholder farmers. Our asset-based credit
is in the form of fertilizer, seeds and crop protection products, enabling farmers to be more productive.
We transform the farmers’ produce into standardized, graded products that we sell across multiple
market segments in Cameroon.
About the Role
We are looking for an energetic, people-person, who has experience in FMCG sales & institutional
partnerships. This role requires you to feel comfortable in various environments whether that is in a
corporate boardroom, a production facility, or farm. The qualified candidate has to be aware of current
trends in the food & beverage industry, local regulatory/quality assurance requirements, as well as
global industry trends. An expert at this job would be very organized, pay attention to details &
prioritize their work. This position will provide support to the sales & marketing team and will work
closely with our production teams.
Your responsibilities will include:
Customer development & retention
● Support the development, establishment and nurturing of positive business and customer
relationships with our current clients
● Maintain database of customer activity, annual targets & other from whom they procure grain;
Sales tracking & reporting
● Partner closely with our internal support teams, including finance, Production & HR to ensure
that we have the resources to meet targets
Monitor sales to ensure inventory levels & production speed are appropriate, in partnership with our
production & sales teams Company events & trade fairs
● Be the face of the Company where necessary at forums, trade fairs & local food policy
workshops
● Research what events (forums, trade fairs, trainings) are happening in relevant market
segments for our representation
● Coordinate participation & representation at all events from start to finish even when not in
attendance;


Qualifications
● At least one year of professional sales or business development experience
● A demonstrated ability to work on a variety of tasks at the same time, and keep track of a
variety of work-streams
● Must have computer skills: professional email communication skills, excel/powerpoint analysis,
and proficient typing skills
● Experience with CRM platforms is preferred
● Experience in business start is preferred
● Excellent interpersonal, communication and negotiation skills are required
● Ability to work in a team environment and effectively communicate at all levels across the
organization
● Must be able to work independently with minimal supervision
● Comfortable with frequent and spontaneous work travel
● Must be proficient in English & French (both written & oral)
● Must be comfortable with technology: Google Drive, Trello, Slack, Zoom, & other internal
platforms;


What you get
● Be part of a fast growing organization that is generating revenue
● To remain yourself while part of a unique blend of world class professionals
● Unparalleled personal and professional growth, while building a leading local brand
● To improve the livelihoods of the world’s poorest population, while ensuring that the solution is
profit making and sustainable;

How to apply

If you think this is for you, we are excited to hear from you. Please send your resume and cover letter
to careers@grassland-africa.com before 31/01/2025. In your cover letter, please state what excites
you the most about this role, and what you think will be most challenging about it.

Grassland Cameroon Ltd

PROCUREMENT OFFICER

Yaoundé Publié il y a 1 an Expire le 30 janvier 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Reports to: Senior Management
Location: Yaounde, Cameroon—with significant time in rural village communities
Compensation: 500 000
Who We Are
At Grassland Cameroon we believe in African farmers. We know that with the right resources, they can
improve their livelihoods and escape poverty. We also believe that our solutions can be profit making
and sustainable, making certain that our farmers have uninterrupted assistance over several years.
Our goal is to enable farmers to increase their productivity, access markets and ensure that their
production is properly managed after harvest.
What We Do
We are a food storage, drying, and distribution company that sources products from smallholder
farmers, whom we support during the season with input loans and training, so that they can be more
productive. We transform the farmers’ produce into standardized, graded products that we sell across
the country, to buyers who can be sure of the quality they receive. In five years of operations, we
have worked with just about 1000 farmers, across almost over 300 hectares of land.
About the Role
We are looking for an experienced, mid-level hard-working procurement professional, who will support
our operations by making wise purchases of goods and services for resale and internal use. This role
will approve the best products/services at competitive prices without compromising quality. An ideal
candidate would also have the ability to design procurement policies for harvest from program farmers
as well as vendors such as input suppliers, equipment manufacturers, transportation companies, etc.
It entails managing company inventories as well as suppliers/vendors, paying keen attention to details
such as supplier delivery times, qualifications & logistics associated with delivery. It is both a
field-oriented & administrative position, with a good blend of solid negotiation skills, data
management, communication and attention to detail. The successful candidate would have at least
seven years of procurement experience, preferably at another agribusiness or brewery, and is keen to
work in a non scripted, start-up environment. This role would require significant travel within the
Center region and to other production zones. 70 percent is spent in rural areas.
Your responsibilities will include:
Procurement Management:
● Work closely with Management to develop & implement company procurement policies;
● Recruit, train & manage procurement staff;
● Plan, implement & monitor seasons grain procurement at harvest as well as ad hoc grain
purchases as needed;
● Generate, maintain & manage farmer (supplier) & vendor relationships
Inventory tracking & vendor management:
● Create and maintain inventory tracking system;
● Create, maintain & manage vendor database;
● Ensure timely procurement, supply & delivery of all inputs for farming seasons;
Qualifications
● At least seven years of professional work experience (preferably in the agribusiness or
beer industries);
● Demonstrated ability to work on a variety of tasks at the same time, and keep track of a
variety of work-streams;
● Demonstrated knowledge of various types of procurement: single source, tenders, RFPs, etc;
● Must be fluent in English & French (written & oral)
● Problem solver with excellent attention to detail, commitment to excellence, and outstanding
work ethic
● Strong analytical skills
● Flexible and adaptable to changing environments; thrives in a bootstrapped culture
● Strong technology skills (knowledge of Word, Excel, Google Docs, and Dropbox)
● Bachelor’s degree preferred
What you get
● Be part of a fast growing startup that is generating revenue
● To remain yourself while part of a unique blend of world class professionals
● Unparalleled personal and professional growth, while training the next generation of young
African professionals
● To improve the livelihoods of the world’s poorest population, while ensuring that the solution is
profit making and sustainable
How to apply
If you think this is for you, we are excited to hear from you. Please apply using this link: link : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScEY2qime7Zg_0EvxTvKTxTE2babFSL7ysQtsce0CWmMSgpqw/viewform?usp=pp_url on or before 31/01/2025. In your cover letter, please state what excites you the most about this role, and what you think will be most challenging about it

Crédit Solidaire D'Afrique S.A - CRESAF

RESPONSABLE DES OPÉRATIONS

Douala Publié il y a 1 an Expire le 27 janvier 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

CRÉDIT SOLIDAIRE D’AFRIQUE
Microfinance de 2e catégorie

APPEL À LA CANDIDATURE

RESPONSABLE DES OPÉRATIONS

Lieu : Douala

Type de contrat : CDI

Dans le cadre du « déploiement de son activité à travers le Cameroun », le Crédit Solidaire d’Afrique, établissement de microfinance de 2e catégorie en abrégé CRESAF S.A. recherche un responsable des opérations apte à l’emploi.

Tous les candidats doivent envoyer leur CV et lettre de motivation (indiquant vos attentes salariales).

Délai de recevabilité des candidatures : 27 janvier 2025

Intitulé du poste

RESPONSABLE BACK OFFICE

Votre mission principale

  • Passe des écritures comptables au niveau de l’agence et supervise les traitements automatiques.
  • Effectue la saisie et le traitement des données financières et des rapports pour les systèmes financiers automatisés de l’entreprise.

Vos tâches

  • Suivre et examiner la conformité des rapports de système en prenant en compte le tableau de trésorerie et des objectifs.
  • Assurer le reporting auprès de la Direction Générale.
  • Réaliser des rapprochements bancaires et des clôtures comptables.
  • Rester en conformité avec les politiques internes d’éthique.

Qualifications et aptitudes

  • Minimum BAC +2 / BAC +3 en comptabilité
  • Minimum deux ans dans un poste similaire

Champ de technicité

  • Bonnes connaissances en comptabilité et fiscalité.
  • Connaissance de l’anglais lu et écrit serait un atout.
  • Rigueur, organisation, capacité d’apprentissage et esprit d’analyse.

Postuler via : info@cresaf.com

Suivez-nous sur :

Sosucam

Technicien Qualité et Sécurité Alimentaire

Mbadjock, Nkoteng Publié il y a 1 an Expire le 1 février 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :



NOUS RECRUTONS !

Technicien Qualité et Sécurité Alimentaire

CDD / Agent de Maitrise
Poste basé à Mbandjock/ Nkoteng

MISSIONS PRINCIPALES

  • Vulgariser les politiques et procédures à travers les divers plans de sensibilisation de l’ensemble des directions et prestataires inclus dans le périmètre de la démarche ;
  • Assurer la conformité du système documentaire et de l’archivage ;
  • Assurer le contrôle qualité des sucres et la conformité des livraisons ;
  • Assurer la déclinaison de la politique QSDA dans son domaine d’activité et la mise en œuvre des exigences normatives en matière de qualité et food safety dans son site d’affectation.

PROFIL

  • Formation : Être titulaire d’un BAC + 2 en Sciences de l’ingénierie : Agroalimentaire/ Qualité Environnement et Sécurité ou toute filière équivalente
  • Qualités dominantes : Avoir le sens du résultat ; être méthodique et rigoureux, faire preuve d’intégrité et de professionnalisme ; avoir un bon relationnel et esprit jeune ; avoir l’esprit d’analyse et de synthèse.
  • Compétences Techniques : Avoir de bonnes connaissances sur les normes ISO 9001 ; ISO 22000 ; FSSC 22000 ; maîtriser les techniques d’audits internes ; avoir une bonne connaissance sur les procédés industriels dans les filières agroalimentaires.
  • Expériences : Justifier d’une expérience minimum de 02 ans sur un domaine QSA.

Avoir travaillé dans une entreprise du secteur agro-industriel serait un atout.

Envoyez votre dossier physique (CV+ lettre de motivation+ copie diplôme+ CNI+ justificatifs des expériences) à la Direction des Ressources Humaines ou par mail à : recrutementsosucam@groupe-somdia.com

(Objet du mail : VOTRE NOM_TQSA_25) au plus tard, le Samedi 01 février 2025 à 12h00

Seuls les candidats shortlistés seront contactés

Rejoignez-nous sur LinkedIn


TRANSSION HOLDINGS

Motion Designer and Content Creator

Douala Publié il y a 1 an Expire le 21 janvier 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Motion Designer and Content Creator

 

Location:  DOUALA

Company: Transsion Holdings

Brand: TECNO

Position: Motion Designer and Content Creator

 

About Us

Tecno Mobile is a Chinese mobile phone manufacturer based in Shenzhen, China.[1] It was established in 2006. It is a subsidiary of Transsion Holdings. Aimed at emerging markets, Tecno has focused its business on the African, Middle Eastern, Southeast Asian, Indian, Latin American, and Eastern European markets.

Key Responsibilities

 

Creative Content Development

        Design visually appealing static photos for marketing campaigns, social media, and retail environments.

        Create engaging short-form videos optimized for TikTok and other social media platforms, leveraging trending audio, styles, and challenges.

        Produce and edit high-quality long-form video content for YouTube, ensuring alignment with brand guidelines and audience engagement strategy.

Graphic Design

        Design billboard advertisements and retail POSM (Point of Sale Materials) such as banners, posters, shelf talkers, and display stands.

        Collaborate with marketing teams to ensure visuals are aligned with campaign objectives and brand identity.

Trend Analysis and Innovation

        Stay up-to-date with TikTok trends, visual styles, and cultural moments to create highly shareable content.

        Propose innovative ideas and creative strategies that resonate with target audiences.

Project Management

        Coordinate and manage creative tasks for multiple regions, ensuring deliverables meet deadlines and quality standards.

        Work closely with cross-functional teams, including marketing, retail, and regional stakeholders, to understand project requirements and deliver results.

Team Collaboration

        Partner with internal and external stakeholders, including photographers, videographers, and motion design teams, to execute projects seamlessly.

        Provide guidance and direction on creative executions, ensuring brand consistency.

 

Qualifications

        Minimum 3 years of professional experience in motion design, graphic design, and video production/editing.

        Must be aged 25-35.

        Proven record of creating successful content for TikTok and other short-video platforms.

        Proficiency in design tools such as Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator,

        After Effects, Premiere Pro).

Skills

        Strong knowledge of video editing software (e.g., Final Cut Pro, DaVinci Resolve).

        Understanding of TikTok culture, trends, and user behavior.

        Strong knowledge of short videos and good skills in handling videos in

        Strong graphic design skills for creating impactful billboards and PCSM materials.

        Excellent storytelling and editing skills for both long-form & short video content.\

        Easy-going and can deliver tasks IN TIME.

Personal Attributes

        Highly creative with the ability to think outside the box.

        Strong organizational and time-management skills, capable of handling multiple projects simultaneously.

        Excellent communication skills for collaborating with diverse teams and stakeholders.

        Detail-oriented, with a commitment to delivering high-quality work.

        A passion for staying ahead of design and social media trends.

 

Basic Job Requirements

 

        Knowledge of working with different regions and cultures is a plus.

        A portfolio showcasing relevant work across static design, motion graphics, and video content.

        Fluency in English (additional languages are an advantage).

Preferred Experience

        Experience in designing for retail environments or consumer electronics is a plus.

        Familiarity with 3D design tools (e.g., Blender, Cinema 4D) is an added advantage.

        Attributes: Self-motivated, results-oriented, and resilient.

If you meet the qualifications and are ready to take on this exciting opportunity, please email your resume or curriculum vitae to hrrecrutmentlevel@gmail.com.

 

PLEASE OBJECT OF THE EMAIL SHOULD BE ‘Application for the position of Motion Designer and Content Creator 01/25 – Transsion Holdings’

Application Deadline: 22/01/2025

 

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Commerciaux

bafoussam Publié il y a 1 an Expire le 28 février 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Annonce de Recrutement de Commerciaux – SEPTO Yango Partner

     Yango, l’une des plus grandes plateformes de transport de passagers et de livraison à la demande, va étendre ses activités à Bafoussam. Afin de réussir ce lancement, nous, partenaire SEPTO Yango Partner recherchons des commerciaux dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe et prospecter des chauffeurs qui deviendront nos partenaires.

 

Présentation de Yango :

       Yango est une application mobile innovante qui permet aux utilisateurs de commander des courses de taxi à tout moment, en toute sécurité et à des prix compétitifs. Avec une présence dans plusieurs villes à travers le monde, Yango offre une solution de transport moderne, flexible et accessible à tous. En collaborant avec des chauffeurs partenaires, Yango s’efforce de rendre la mobilité plus pratique pour les passagers tout en offrant de nouvelles opportunités économiques aux conducteurs.

 

Missions des commerciaux :

           Les commerciaux auront pour mission principale de recruter des chauffeurs pour qu’ils rejoignent notre plateforme. Ils devront :

– Identifier et prospecter de nouveaux chauffeurs potentiels.

– Présenter les avantages de travailler avec Yango (revenus attractifs, flexibilité des horaires, sécurité, etc.).

– Former et accompagner les chauffeurs dans l’inscription et l’utilisation de l’application Yango.

– Assurer le suivi et le soutien aux chauffeurs tout au long de leur collaboration avec Yango.

 

Critères d’embauche des commerciaux :

          Nous recherchons des candidats qui remplissent les critères suivants :

– Avoir un bon niveau de communication et de négociation.

– Être autonome, dynamique et organisé.

– Avoir une bonne connaissance du terrain, en particulier dans la région de Bafoussam.

– Posséder une expérience préalable dans la vente ou la prospection (un atout).

– Être motivé par les défis et l’atteinte des objectifs.

– Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et des applications mobiles.

 

 

Matériel nécessaire pour le travail :

          Les commerciaux auront besoin de :

– Un smartphone en bon état de fonctionnement, compatible avec l’application Yango.

– Un accès à Internet pour la gestion de leurs missions de prospection.

 

Conditions de travail :

– Rémunération attractive basée sur des commissions, avec des primes en fonction des performances.

– Flexibilité des horaires et possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel.

– Formation initiale et accompagnement continu.

 

         Si vous êtes passionné par la vente, l’innovation et que vous souhaitez participer à un projet excitant, rejoignez l’équipe SEPTO Yango Partner et contribuez à la réussite de notre expansion à Bafoussam !

 

Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : septoinvestissement@gmail.com 

 

Nous avons hâte de collaborer avec vous !

BICEC

RESPONSABLE POOL ANALYSTES DE CREDITS

Douala Publié il y a 1 an Expire le 29 janvier 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

APPEL À CANDIDATURES EXTERNES

Poste à pourvoir: RESPONSABLE POOL ANALYSTES DE CREDITS
Position: MANAGER

MISSIONS DU POSTE
– Encadrer l’équipe d’analystes crédit en termes de développement des compétences, détermination et suivi des objectifs, ainsi que la relecture des dossiers de crédit ;
– Accompagner le développement du fonds de commerce de façon saine et durable, conformément aux normes de la banque et du Groupe ;
– Garantir la qualité des engagements du Pôle Entreprises en supervisant le processus de traitement des dossiers de crédit au sein du Pool ;
– Garantir une vision indépendante dans le traitement des dossiers de crédit ;
– Garantir le respect des normes et processus liés à la gestion de crédits au sein du Pôle Entreprises.

ACTIVITÉS DU POSTE
– Vérifier la conformité des dossiers de crédits aux normes de la Banque ;
– Suivre les engagements du Pôle Entreprises dans le cadre de la politique de crédit de la Banque ;
– Assurer les prises en charge des dossiers de crédits du Pôle Entreprises ;
– Effectuer les contrôles nécessaires en s’assurant de :
– Le respect des règles de gestion et du schéma délégataire ;
– L’existence et la pertinence des pièces justificatives pour chaque dossier ;
– L’analyse des conditions de banque relatives aux décisions d’accord de prêts ;
– La mise à jour effective des fiches clients.
– Interagir avec les collaborateurs du Pôle Entreprises dans le cadre de l’activité du pool d’analystes crédits ;
– Faire le suivi des dossiers de crédits du Pool ;
– Tenir à jour le reporting mensuel de l’activité de l’entité ;
– S’assurer du respect des exigences de la politique de risque Crédit approuvée pour la BICEC.

PROFIL DU TITULAIRE
– Diplôme requis : Maîtrise ou Master en Sciences Économiques (Monnaie – Banque – Finance) et de Gestion (Comptabilité – Fiscalité – Administration des Affaires), Master of Science (Banking – Finance – Accounting), MBA, Diplôme Bancaire ITB ;
– Expérience : 05 ans minimum dans la banque dont 04 ans dans la filière engagements (chargé de clientèle, analyste crédit, etc.). Expérience solide sur le marché des Grandes Entreprises et/ou PME.
Connaissances
– Maîtrise de l’analyse financière et économique des entreprises ;
– Maîtrise de l’analyse des secteurs d’activités / segments de marchés de l’économie ;
– Maîtrise de la règlementation bancaire et financière ;
– Maîtrise des risques de crédits, bancaires et opérationnels ;
– Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, logiciel de la banque).
Savoir-faire et savoir-être
– Aptitudes managériales et de leadership ;
– Force de proposition ;
– Disponibilité ;
– Capacité d’analyse et de synthèse ;
– Sensibilité aux risques de crédits ;
– Sens de l’éthique ;
– Communication efficace (écrit et oral / anglais et français) ;
– Capacité à exposer et à défendre une position sur un dossier (comités, décideur supérieur, réseau) ;
– Capacité à gérer son temps et respecter les délais ;
– Capacité à rechercher l’information et actualiser ses connaissances ;
– Aptitude au travail sous la pression ;
– Aisance relationnelle et sens du travail en équipe ;
– Capacité à travailler sous pression.

Délai de recevabilité des candidatures : Mercredi 29/01/2025 à 12 heures 30 minutes
Canal : par mail à l’adresse recrutement@bicec.com avec en objet « RESPONSABLE POOL ANALYSTES DE CREDITS ». Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
Sans réaction de notre part après trente (30) jours à compter de la date limite de recevabilité des dossiers, vous voudrez bien considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

BICEC

RESPONSABLE MIDDLE OFFICE CORPORATE

Douala Publié il y a 1 an Expire le 29 janvier 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

APPEL À CANDIDATURES EXTERNES

Poste à pourvoir : RESPONSABLE MIDDLE OFFICE CORPORATE
Position : MANAGER

MISSIONS DU POSTE

– Assurer la gestion administrative des opérations du front office dans le respect des procédures et des instructions réglementaires ;
– Veiller à la bonne application des conditions de banque à la clientèle Corporate.

ACTIVITÉS DU POSTE

– Garantir la qualité des prestations liées au traitement des opérations (domestiques et internationales) initiées au sein de la direction ;
– Assurer l’application et le respect des procédures internes ;
– Proposer les critères d’analyse et d’amélioration de l’activité ;
– Organiser le Reporting de l’activité de la Direction ;
– Coordonner la gestion administrative de la Direction ;
– Manager l’équipe du middle office ;
– Assurer l’exécution du planning des contrôles ;
– Mettre en œuvre les objectifs de qualité fixés à la Direction ;
– Élaborer les plannings de contrôle et vérification des opérations (domestiques et internationales) de la Direction ;
– Suivre les indicateurs nécessaires à la mesure de la satisfaction client ;
– Effectuer la surveillance des opérations remarquables.

PROFIL DU TITULAIRE

– Diplôme requis : Maîtrise en Sciences Économiques (Monnaie – Banque – Finance) et de Gestion (Comptabilité – Fiscalité – Administration des Affaires), Bachelor ou Master of Science (Banking – Finance – Accounting), MBA ;
– Expérience : 05 ans minimum dans le front office ou les services de traitements administratifs (back office).

Connaissances

– Maîtrise des opérations bancaires, des procédures et circuits de traitement ;
– Connaissance de la réglementation bancaire en matière d’opérations domestiques et internationales ;
– Connaissance des gammes de financements et de produits Corporate ;
– Maîtrise de la langue anglaise (anglais professionnel au minimum) ;
– Maîtrise du logiciel informatique, Amplitude, Microsoft-office et autres applications liées à l’emploi.

Savoir-faire et savoir-être

– Aptitudes managériales et de leadership ;
– Force de proposition ;
– Disponibilité ;
– Capacité d’analyse et de synthèse ;
– Sens de l’éthique ;
– Communication efficace (écrit et oral / anglais et français) ;
– Capacité à gérer son temps et respecter les délais ;
– Capacité à rechercher l’information et actualiser ses connaissances ;
– Capacité à travailler sous pression ;
– Aisance relationnelle et sens du travail en équipe.

Délai de recevabilité des candidatures : Mercredi 29/01/2025 à 12 heures 30 minutes
Canal : par mail à l’adresse recrutement@bicec.com avec en objet « RESPONSABLE MIDDLE OFFICE CORPORATE ». Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement. Sans réaction de notre part après trente (30) jours à compter de la date de recevabilité des dossiers, vous voudrez bien considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Centre Pasteur Cameroun

Un Responsable Administratif et Financier (H/F)

Yaoundé Publié il y a 1 an Expire le 15 février 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

LE CENTRE PASTEUR DU CAMEROUN

RECRUTE

Un Responsable Administratif et Financier (H/F)

Bac +5 en Finances, Comptabilité, Audit et Contrôle/Diplôme équivalent en comptabilité, Sciences de Gestion/Fonctionnaire Cat. A2 répondant au profil.

Pour postuler, prière de déposer votre CV + lettre de motivation + photocopies des diplômes + relevés de notes + autres certifications/attestations + justificatifs d’expériences professionnelles + photocopies de l’acte de naissance et de la CNI au secrétariat du DG sous pli fermé avec la mention “Recrutement Responsable Administratif et Financier”, au plus tard le 15 février 2025.

Centre Pasteur du Cameroun

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Cuisinier

Douala Publié il y a 1 an Expire le 10 février 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Restaurant Feuille d’Or recrute un Cuisinier

Profils:

  • Etre agé d’au moins 28 ans
  • Expérience 2 ans
  • Vivre dans l’arrondissement de Douala 5ème

postulez via 697805342