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Toutes les Offres d'emploi à contrat : Contractuel

EASY FOOD

10 Livreurs

Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 19 juillet 2021

Description de l'offre

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Dans le cadre du lancement de ses activités, EASY FOOD, une startup de restauration mobile  recrute des livreurs de nationalité Camerounaise âgés de 18 à 30 ans pour la livraison de leurs repas servis dans des plats emportés. EASY FOOD est un service de livraison de repas à domicile, au bureau et partout ailleurs.
Vous êtes jeunes, vous savez où aimez vendre, vous avez l’esprit d’équipe, alors ce plan de carrière vous concerne Lieu du poste : Yaoundé ( TSINGA)Type de contrat : CDD : Essai payant à une durée de 3 mois

Nombre de Postulant : 10Profil :
• Femme/Homme, Camerounais de nationalité et âgée entre 18 à 30 ans ;
• Libre et disponible ;
• Être dynamique, souriant, rigoureux et ponctuel ;
• Propre et de bonne moralité ;
• Une expérience acquise dans le secteur du marketing ou de la restauration rapide est un atout.

Mission :
• Prospecter et recruter de nouveaux clients
• Développer et fidéliser votre portefeuille clients
• Effectuer des livraisons
• Écouler son stock reçu journalièrement.

Salaire :Il est variable, de 35 000 FCFA à 90 000 FCFA en fonction de vos performances.

Constitution du dossier :

• Demande manuscrite à la directrice de EASY-Food ;
• 03 demi photos ;
• Photocopie de la CNI ;
• Plan de localisation ;
• Photocopie du diplôme ou Attestation de formation (Un diplôme en Marketing n’est pas obligatoire) ;
• CNI d’un tuteur où garantie morale et son numéro de tel. A envoyer : à la direction générale situé à Tsinga ou
 Sur WhatsApp par ce contact : 655929317 Pour avoir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter au 655.92.93.17

MTN Cameroun

Médecin du Travail

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 23 février 2021

Description de l'offre

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MTN Cameroon recrute un Médecin du Travail pour le suivi de ses employés dans la ville de Douala.

Chargé du conseil médical, du suivi de toutes les préoccupations médicales et sanitaires des employés, le médecin du travail aura également la responsabilité de conduire les missions suivantes :

  1. Organiser et coordonner les visites médicales systématiques annuelles et les éventuelles campagnes de vaccination des employés ;
  2. Conduire les campagnes de sensibilisation des employés aux maladies infectieuses sur la base d’un programme développé annuellement et validé par la Direction de MTN Cameroon ;
  3. Assurer l’animation des programmes de santé interne sur la base d’un plan d’action annuel prédéfini et validé par la Direction de MTN Cameroon (Campagnes sur les maladies chroniques, VIH SIDA, Cancers, sensibilisations, dépistages, prises en charge…) ;
  4. Assurer le suivi des dossiers médicaux des employés et donner un avis formel sur le travail des employés malades ;
  5. Coordonner les procédures d’urgence et d’évacuation à l’intérieur comme à l’extérieur du pays ;
  6. Assurer la vérification des dossiers de remboursement de frais médicaux selon la procédure en vigueur ;
  7. Apporter le support et les conseils appropriés pour toutes les préoccupations médicales des employés ;
  8. Servir d’interface et facilitateur entre les employés, les structures médicales de la place et l’Administration publique sur les questions relatives à la santé ;
  9. Produire un rapport mensuel sur l’état de santé de tout le personnel de la région à transmettre à la Direction des Ressources Humaines de MTN Cameroon ;
  10. Evaluer les risques professionnels ;
  11. Contribuer à l’élaboration du « document unique » de santé et sécurité de MTN Cameroon

Nature du contrat : Médecin du Travail à temps partiel

Profil :

Docteur en Médecine spécialisé en médecine du travail, enregistré à l’Ordre national des médecins du Cameroun et possédant un agrément d’exercice en entreprise du Ministère du Travail.

Disposer d’une réelle appétence pour le travail en équipe, être rigoureux, disponible et professionnel, avec une expérience d’au moins 5 ans comme Médecin du Travail.

Le Médecin du Travail de Douala travaille en collaboration avec les médecins des différentes régions et la Direction des ressources humaines.

Documents à produire : CV, Lettre de motivation, Diplômes, Agrément d’exercice en entreprise du Ministère du Travail, Références.

Email : MTNRecruits.CM@mtn.com

Délai : 23 février 2021

Isalyd Corporation S.A.

DIX (10) COMMERCIAUX

Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 22 décembre 2020

Description de l'offre

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RECRUTEMENT DE DIX (10) COMMERCIAUX  

Isalyd Corporation SA spécialisée dans la lunetterie, l’optique et l’optométrie recrute dix (10) commerciaux résidant dans la ville de Yaoundé.

Misions :

  • Prospecter et développer le portefeuille Clients par des actions ciblées ;
  • Présenter les produits et services aux potentiels clients ;
  • Remonter toutes les informations issues du terrain ;
  • Suivre et entretenir les relations avec les prospects et les clients.

Profil :

  • Homme ou femme ;
  • Etre titulaire d’un probatoire ou baccalauréat ;
  • Bonne présentation physique ;
  • Bonne aptitude à communiquer et à créer le contact ;
  • Avoir le sens de la rigueur, de l’autonomie et du bon relationnel.

Aptitudes :

  • Qualité d’écoute ;
  • Sens de négociation ;
  • Ténacité, énergie et persévérance ;
  • Tempérament Sanguin ;
  • Capacité à travailler en équipe.

Rémunération :

50 000 fcfa (fixe) + commissions.

Lieu de dépôt de dossier

Le dépôt des dossiers (Lettre de Motivation et CV) se font à isalyd, 2ème étage Immeuble Jully à côté de Jaco, Elig-Essono, Yaoundé entre 08 et 18 heures.

Date limite : mardi 22 décembre 2020.

Tacos House

Un Cuisinier et Un Community Manager

Douala Publié il y a 6 ans Expire le 13 décembre 2020

Description de l'offre

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House Tacos tacos house BONAP RISO – D OUALA 958 rue Tokoto,face Bonadouma home U n Voyage de saveur tacos house RECR UTE

Un cuisinier Un community manager Contactez-nous pour plus d’infos ( +237 ) 659 31 07 95

Institut National de la Statistique

24 Agents Enquêteurs et 5 Agents de Saisie

Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 30 septembre 2020

Description de l'offre

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REPUBLIQUE DU CAMEROUN Paix – Travail- Patrie REPUBLIC OF CAMEROON Peace – Work – Fatherland INSTITUT NATIONAL DE LA NATIONAL INSTITUTE STATISTIQUE OF STATISTICS NO0 00 2 589 INS/DG/DAF/SPRI1/SPE

Yaoundė, le 26 AOUT 2020

ENQUETE ANNUELLE AUPRES DES ENTREPRISES -2020 APPEL A CANDIDATURES

I. Contexte et Justification L’Institut National de la Statistique, dans ses missions institutionnelles, est appelé à produire et fournir au Gouvernement des statistiques lui permettant de mettre en æuvre la politique de développement du Cameroun.

C’est dans ce contexte que se situe l’Enquête Annuelle dans les Entreprises dont l’objectif est de produire des indicateurs structurels sur les activités des entreprises.

Dans le cadre de la réalisation de cette opération, il est prévu une collecte de données et des travaux de saisies des données qui se dérouleront sur la période allant du 08 septembre au 1″ novembre 2020.

A cet effet, le Directeur Général de l’INS lance un appel à candidatures pour la présélection de 24 agents enquêteurs et 5 agents de saisie pour un contrat à durée déterminée.

II. Description des postes:

II.1 Agent enquêteur :

1- Objet du contrat : Il sera chargé de la collecte des données. De façon spécifique, il lui incombera de : le repérage des entreprises; la prise de contact avec les entreprises; la conduite des interviews; la transmission des questionnaires dûment remplis dans les délais à la coordination.

2- Profil du candidat :

être de nationalité camerounaise;

être titulaire au moins du baccalauréat ou de tout autre diplôme équivalent; être îgé d’au moins 21 ans et d’au plus 35 ans au 1 janvier 2020;

avoir une bonne connaissance en informatique;

l’expérience en matière d’enquête auprès des entreprises est un atout; être en bonne santé; avoir une bonne aptitude à travailler en équipe

II.2 Agent de saisie :

1- Objet du contrat : Il sera chargé de la saisie des données.

De façon spécifique, il lui reviendra de : réceptionner et vérifier les documents à saisir; contrôler la validité des informations lors de la saisie et corriger les erreurs; exécuter toutes autres tâches ponctuelles confiées.

2- Profil du candidat : être de nationalité camerounaise;

être titulaire au moins du baccalauréat ou de tout autre diplôme équivalent;

être âgé d’au moins 21 ans et d’au plus 40 ans au 1er janvier 2020;

avoir une bonne connaissance en informatique;

• l’expérience en matière de saisie des données est un atout;

• être en bonne santé ;

avoir une bonne aptitude à travailler en équipe.

II.3 Langue de travail : Anglais ou Français.

II.4 Durée du contrat : Agent enquêteurs :

Un mois (du 08 septembre au 08 octobre 2020) Agents de saisie : 10 jours (du 21 octobre au 1″ novembre 2020)

III. POUR POSTULER: Les dossiers de candidature (Demande d’emploi timbrée+CV+ Copies du diplôme exigé+ Copie CNI+ certificat médical+fiche de renseignement) doivent être déposés au plus tard le 1 septembre 2020 au Service du Courrier et de Liaison de l’INS.

Institut National de la Statistique (INS)/National Institute of Statistics (NIS) 20, Rue 3004, Quartier du Lac, Yaoundé-Cameroun; BP: 134, Yaoundé, Tél. : (+237) 222 22 04/ Fax : (+237) 222 23 24 37 ; site web : www.statistics-cameroon.org; Email : contact@stat.cm EROUN DU CAMER NATIONA INSTITUT

Institut National de la Statistique (INS)/National Institute of Statistics (NIS) 20, Rue 3004, Quartier du Lac, Yaoundé-Cameroun ; BP 1 134, Yaoundé, Tél. i (+237) 222 22 04 45 Fax : (+237) 222 23 24 37 ; site web : www.statistics-cameroon.org; Email : contact@stat.cm

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Offre d'emploi : Une Ménagère

Douala Publié il y a 6 ans Expire le 3 septembre 2020

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Offre d’emploi : Une Ménagère

 

 

Un particulier recherche une ménagère dans la ville de Douala. Ladite ménagère est appelée à vivre dans la maison servant de lieu de travail.

 

Pour plus d’informations, veuillez contacter le 696420220/677185738

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Agent commercial

Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 21 août 2020

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Agent commercial

Une entreprise de la place recherche urgemment des agents commerciaux pour la vente de ses produits dans les marchés.
Constitution du dossier: CV
NB: savoir obligatoirement conduire un tricycle. Même sans permis de conduire, vous pouvez envoyer par mail: yaouba.mahmoudou@sitracel.com et par
Whatsap: 693295559 ou 694103863

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Infographiste-Naja Tv

Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 17 août 2020

Description de l'offre

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Offre d’emploi Vous résidez à Yaoundé ,

Vous êtes jeune , Vous êtes dynamique ,

Vous avez une bonne maitrise des logiciels de montage audiovisuel comme #AdobePremiere Pro et #AfterEffects ,

Vous pouvez rejoindre l’équipe de Naja Tv .

Appelez – nous directement au 699 489 722 ou 699 562 808 et soumettez – nous votre candidature . na ja , INTERNATIONAL PRODUCTION GROUP

ACAFEM

Vendeurs de Café Ambulants

Douala Publié il y a 6 ans Expire le 31 juillet 2020

Description de l'offre

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Nescafé pub
Nescafé pub

WELES CAFé en partenariat avec NESCAFE recrute des vendeus de café ambulants dans la ville de douala

Numéro : 676 34 76 74 / 655 92 46 20

Ecobank Cameroun

Head Ecobank Business Services

Douala Publié il y a 6 ans Expire le 22 juillet 2020

Description de l'offre

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    RECRUITMENT: INTERNAL & EXTERNAL

  ECOBANK CAMEROUN S.A. is recruiting a Head Ecobank Business Services ready to work across the national territory. The position is based in Douala.              

Job level: 7                                                       

Job grade: 4C    


NATURE OF CONTRACT:    Permanent Contract     


JOB PURPOSE:

Implementing best practice policies and procedures for EBS activities Providing Health and Safety guidance to ensure that all Ecobank buildings in the affiliates are structurally sound and safe for operations. Managing building projects in the affiliates and providing expertise for their delivery within scope, budget and on time. Participate fully all Group Contracts that Group EBS engage in now and in the future. High level of professionalism and ethical dealings with all Vendors and service providers.  Managing Vendor Relationships, Facilities, Travel and Logistic              


  KEY RESPONSABILITIES


Manage and co-ordinate Procurement and Vendor Management, Facilities, Property, Logistics and Transport to ensure maximum benefit to Ecobank.

Ensure Centralization of procurement in the affiliate Deliver cost effective projects so as to achieve departmental, functional, and organizational strategic objectives

Provide guide to Management/Stakeholders on the cost benefit analysis of projects. Manage and monitor project finance and cash-flow and maintain financial controls.

Liaise with finance to capitalize capital project expense in a timely manner so as to commence depreciation Proactive performance management of external consultants, develop contractors and vendor / suppliers Implement Health and Safety practices to minimize work place injuries/hazards.

Coach, mentor, motivate and supervise project team members and contractors, and influence them to take positive action and accountability for their assigned work Recognize success and develop talent within the organization, share skills with other areas of business

Proactively manage changes in project scope, identify potential crises and devise contingency plans Manage and monitor lease renewals and rent escalations. Provide accurate data on statutory obligations. Develop and update

Property Schedule. Build and sustain strong tenants – landlords relationship vital to the success of the business Vet and process Third party payments in a timely and efficient manner to ensure customer satisfaction.

Leasing with Statutory Bodies and Government agencies to ensure compliance Manage the archiving system in the affiliate. 

Manage efficiently all Hard Facility Issues in Ecobank landed properties. Implementation of yearly Planned Maintenance works in all Ecobank buildings.

Budget and monitor expenditure to achieve financial targets. Ensure maximum security in all Ecobank buildings.  Advice on all risks associated with each of the Ecobank property and provides an action plan to remedy/minimize the risk.

Ensure that all Ecobank buildings are safe for use / occupation. Create a conducive and clean environment for staff, customers and visitors.


 


• Manage and monitor service providers to ensure that they deliver good service at a reasonable Cost.
• Focus on regular monitoring standards and thorough training for team members to enable them perform to meet business needs.
• Exploring, identifying and tracking areas of EBS savings.
• Successful execution of operational management of all EBS activities in the affiliate. Success to encompass meeting financial targets and “value” criteria whilst delivering a quality employee experience & customer experience for all Ecobank buildings.
• Achieving efficiency targets for building utilisation and density of occupation.
• Ensure timely reporting on all lease, valuation, and cost information on all Properties in the affiliate. • Ensure efficient utilization of company transport and logistics
• Recruitment of EBS Staff in the affiliate.
• Liaising with Group Head EBS for ensuring appropriate EBS Structure for the affiliate.
• Training, development and motivation of EBS staff. • Identify and mitigate operational risks.

REPORTING:

Group Head EBS
Country Head, Operations & Technology

DIRECT REPORTS:

EBS staffs

EXPERIENCE & QUALIFICATIONS
• Good first degree in Property Discipline.
• Project Management knowledge.
• Excellent leadership skills • Good team player.
• High customer focus
• Strong analytical skills
• Strong communicator
• Strong negotiation Skills
• Program management skills
• Minimum 10 years post qualification experience
• Professional affiliation to any recognized professional body.
• Post Graduate Degree e.g. MBA

SKILLS & CAPACITIES

• Organizing and prioritizing EBS activities.
• Developing and implementing Logistics, Procurement, Facility management, and Property strategies.
• Actively search out opportunities with major potential service providers
• Promote open, constructive and collaborative relations
• Set business strategy and translate into measurable goals and motivate others to achieve them
• Managing staff, contractors and service suppliers
• Putting Customer first
• Performing through our people
• Delivering results
• Managing a changing environment
• Communicating for impact

APPLICATION PROCESS

Please submit your CV and motivation letter to ECM-Recruit@ecobank.com  latest subject
« HEAD ECOBANK BUSINESS SERVICES »     NB: Only applications matching with the desired profile will be contacted.   Ecobank is an equal opportunity employer and will not discriminate on the basis of gender, religion, ethnicity, physical abil etc…   
July 15th, 2020 at 5pm prompt, with the ity,
 
 Warning 

The Use of this title does not indicate any limitation on your duties or job function and you may be assigned to different duties or asked to carry out additional duties from time to time.