AVIS DE RECRUTEMENT
Dans le cadre de la réorganisation de son exploitation, FIGEC lance un appel à candidature pour le recrutement d’un(e) (01) Responsable de la Conformité.
Lieu : DOUALA – Type de Contrat : CDD
Missions / Responsabilités :
· Identifier et mettre sous contrôle les risques de non-conformité à travers un suivi quotidien des recommandations des comités de contrôle interne.
· Evaluer les risques en associant les responsables opérationnels de l’institution ;
· Identifier les procédures et mesures internes nécessaires pour le contrôle de l’institution;
· Participer à la mise en marché des produits nouveaux en donnant son avis sur le respect des normes, aux prises de décision en matière de transaction, ou au lancement d’activités nouvelles ;
· Assurer une veille réglementaire ;
· Prévenir le blanchiment et les fraudes et gérer la faculté d’alerte ;
· Maintenir et suivre les relations avec le régulateur
· En matière de sécurité financière, obligation de coopérer à la lutte contre la criminalité, la lutte anti-blanchiment et le terrorisme, déclarer le soupçon ;
· En matière de services d’investissement, mission de gérer les dispositifs de conflit d’intérêt et abus de marché, veiller au respect des règles des marchés et surveillance des transactions.
· Veiller au respect de la règlementation bancaire et financière ;
· Participer activement à la mise en œuvre du dispositif de contrôle de conformité incluant la maitrise globale du risque de non-conformité ;
· Diffuser la culture conformité au sein de FIGEC et contribuer à la mise à niveau des contrôles de conformité.
· Recenser les risques de non-conformité et s’assurer de la mise en œuvre des dispositifs de prévention appropriés, notamment au regard des grands principes de conformité et des dispositions légales et règlementaires locales ;
· Sensibiliser et conseiller le personnel au risque de non-conformité (réputation, déontologie, nouveaux produits) ;
· Assister le réseau FIGEC dans la compréhension et la mise en application des instructions en matière de transparence fiscale, anticorruption et politique;
· Assurer les formations du personnel sur tous les thèmes relevant de la conformité réglementaire ;
· S’assurer de l’application stricte de l’ensemble des procédures et instructions adéquates en matière de conformité au regard des règles et des dispositions légales et réglementaires locales ;
· Filtrer les opérations non conformes ;
· Recenser tous les cas de dysfonctionnement de conformité dans le cadre des contrôles, les analyser et veiller à les remonter à la hiérarchie ;
· Compléter au fil de l’eau les tableaux de KPI (pilotage activés) et autres indicateurs synthétiques ;
· Participer à l’élaboration des reportings et d’autres documents relatifs à la gouvernance (conformité ou d’audit et des comptes) et à la surveillance des activités ;
· Participer activement à des différents rapports de contrôle (Régulateurs, Etat, etc.) ;
• Assurer toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.
NB : ce profil de poste reste indicatif et les activités qui le composent sont susceptibles de varier en fonction des nécessités de service.
Profil requis :
· Titulaire d’un BAC+3/4 en audit-contrôle de gestion, droit privée ou toute autre diplôme de formation équivalente.
· Avoir une expérience professionnelle d’au moins 02 ans dans la gestion de la conformité dans une institution financière.
· Bonne maitrise de l’usage de l’outil informatique, des logiciels Ms OFFICE (WORD, EXCEL, POWER POINT, etc.. .).
· Très bonne maitrise de la réglementation COBAC, une forte capacité rédactionnelle, le sens de la communication et une forte capacité d’analyse et de synthèse.
· Etre proactif, rigoureux(e) et avoir le sens du détail.
· Parfaite maîtrise de la langue française.
· La maîtrise de la langue anglaise constitue un atout.
·
Constitution du dossier de candidature : Chaque dossier de candidature comportant les pièces suivantes : Une lettre de motivation; Un CV détaillé avec précision des contacts ; Une copie des diplômes et attestations ; extrait de casier judiciaire; une copie de CNI; le plan de localisation ; le ou les certificats de travail, doivent être déposés soit par mail doris.kenmeugne@figec-sa.cm, info@figec-sa.com ou par courrier au Secrétariat de la Direction Générale sise à Bonamoussadi, non loin du supermarché BAO. Les dossiers de candidature seront reçus au plus tard le 21 Mars 2026 à 14h00 à l’adresse ci-dessus.
