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Toutes les Offres d'emploi à diplome : Permis de conduire

Hilton Hotel

Driver

Yaoundé Publié il y a 4 ans Expire le 31 décembre 2021

Description de l'offre

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Driver

GuestServices_Ops_FrontOffice

A Driver provides a transportation service to Guests and visitors as requested, where safety, cleanliness, and superior customer service are always priorities. 
What will I be doing?

As a Driver, you will provide a transportation service to Guest and visitors as requested, where safety, cleanliness, and superior customer service are always included. A Driver contributes to the first impressions of our Guests and, therefore, must perform the following tasks to the highest standards:

  • Welcome Guests on arrival and assist with their luggage
  • Maintain frequent contact with regular Guests and visitors
  • Park Guests’ cars on the hotel premises
  • Provide a driving service to Guests, as required
  • Maintain clean and safety hotel vehicles
  • Stay current on all hotel services as well as VIP requirements and special events
  • Demonstrate a current knowledge of external locations, attractions and landmarks in the vicinity
  • Comply with all hotel security, fire regulations and Health and Safety legislation
  • Project a professional manner with an emphasis on hospitality and guest service

What are we looking for?

Drivers serving Hilton brands are always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:

  • A minimum of 4 years of previous experience working as a driver
  • Impeccable personal presentation with good communication skills
  • Calm, courteous and discreet
  • Possesssion of a clean driving license record (B, D, E ) 
  • Minimum Ordinary Level Diploma
  • Minimum 30 years old- Maximum 38 years old
  • Fluent in English and French Speaking

It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:

  • Excellent communication skills
  • Good organisational skills
  • A good knowledge of the local area

What will it be like to work for Hilton?

Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands.  Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day.  And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

Croix Rouge Cameroun

Transport Officer (H/F)

Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 21 décembre 2021

Description de l'offre

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Organisation impartiale, neutre et indépendante, le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) a la mrssion exclusivement humanitaire de protéger la vie et la dignité des victimes de confits armés et dautres situations de violence, et de porter assistance.

Le CICR s’efforce également de prévenir la souffrance par ia promotion et le renforcement du droit et des principes humanitaires universels CICR La délégation du Comité international de la Croix-Rouge pour l’Afrique centrale de Yaoundé recherche pour ses besoins un(e) candidat(e) au poste ci-après Transport Officer (H/F) (Pour une durée de 12 mois) (Les candidatures d’expression anglaise sont fortement recommandées)

DESCRIPTION DE LA FONCTION

Fait la palettisation et prépare les « loads » dans le JDE; Edite les documents de Transport dans le JDE ou vérifier les documents de transport fait manuellement par l’entrepôt;

• Supervise, avec les chauffeurs et l’IMPEX, les chargements et fait signer les documents de transport; Contrôle que les factures relatives à son activité soient exactes et que le processus de paiement soit fait dans les délais ;

Prépare l’ordre de transport et l’envoi aux prestaires avec lesquels un contrat cadre est établit ; Une fois le feu vert IMPEX, fait partir le chargement tout en informant la destination et assurer le suivi; Rapporte toute différence entre l’existant et les documents de transport;

Renseigne JDE-IMPEX en l’absence de l’IMPEX officer;

Maintient une communication quotidienne sur les dossiers en suspens avec le personnel de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique; Effectue un suivi adéquat des dossiers et de la situation des expéditions;

Participe activement à la réunion logistique interne en informant sur les mouvements en cours et à venir;

S’assure que les dossiers soient clairs et propres et qu’on y retrouve tous les documents relatifs au travail et toutes les communications ;

S’assure de l’archivage correct des dossiers par date et par numéro de référence :

S’assure de la conformité et de la progression dans le traitement des factures;

Etabli des rapports hebdomadaires sur l’état de cloture des dossiers ; S’assure de la tenue à jour de JDE Profile et autres bases de données

S’assure que les dossiers de transport/transit sont cohérents et remplissent les critères;

Rédige les réclamations relatives aux opérations et les soumet au management dans les 24h Etablit les fichiers appropriés permettant de retracer les problèmes de stockage avec les services douaniers.

CONNAISSANCES ET EXIGENCES DU POSTE

Licence/BTS en Commerce International, Transit, Logistique et transport, Administration ou équivalent; 4 ans d’expériences professionnelles dans un domaine similaire;

Maîtrise de l’anglais et du français écrit et parlé Bonne compréhension des formalités et règles douanières;

Bonnes compétences en informatique et des systėmes ERP;

Personne organisée, précise et méthodique, capable de travailler de manière autonome et d’avoir une bonne compréhension des activités d’emballage, de transport, d’Import et Export;

Sens des responsabilités et esprit d’analyse; Capacité à travailler en équipe avec des personnes de différentes nationalités et religions; Avoir un permis de conduire VL valide.

(B) Connaissance du mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge. TE ATI INTE

Date d’entrée en fonction : le 03 janvier 2022 Position basée à Douala DENEVE

Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par email àVEV yao_recrutement_services@icrc.org avec le titre du poste à l’objet Dernier délai : 21 décembre 2021 à 17 heures 00

NB : -Tout le processus de recrutement au CICR est libre et gratuit. Seul le Département RH, (yao recrutement services@icrc.org) est habilité à fournir des informations ou des résultats sur ce processus.

Croix-Rouge française

Chauffeur (H/F)

Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 13 décembre 2021

Description de l'offre

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La délégation du Com international de la Croix-Rouge pour l’Afrique centrale de Yaoundé recherche pour ses besoins un(e) candidat{e) au poste ci-après

Chauffeur (H/F) {Pour une durée de 12 mois)

Responsabilités principales

  • Conduites différents types de véhicules CICR dans la vil et sure terrain suivant le respect du code de
    la route et des procédures internes
  • Est responsable du véhicule attribué pendant es heures du service, de son équipement et passager ;
  • Est au courant des conditions de postes/routes, AF, sécurité et conditions de temps ;
  • S’assure de la validité et de la conformité des documents administratifs des véhicules :
  • faire un contrôle régulier de l’équipement standard des véhicules ;
  • Respect des règles de sécurité (port de La ceinture, vitesse, annonce radio, le) et rappel des règles de sécurité les concernant aux passagers (notamment port de la ceinture) ;
  • S’assure que les véhicules soient toujours en parfait état, et communique à son responsable directe
    toutes les anomalies détectées :
  • S’assure du bon niveau de carburant et de a propreté générale du véhicule:
  • Contrôle avant chaque mission l’état des pneus, le bon fonctionnement des radios, les outis, la trousse
    de secours, le drapeau el son mât, et +
  • Report tout accident à son supérieur hiérarchique direct en accord avec las procédures du CICR
  • Accueil, récupère les bagages, facile le passage à la douane &t le transport de route personne Arvant quittant selon 1 planning bien établie :
  • S’assure que le collaborateur est en possession des documents de voyages passeport carnet jaune, ie, el:
  • S’impliquer en cas de besoin aux formalités pour l’accueil et le départ lors des vols de réunification.

Exigences du poste

  • Permis de conduire catégorie B et D, la catégorie C serait un atout
  • | 2 Une expérience en conduite automobile d’au moins 5 ans
  • Expérience confiée dans la conduite des véhicules 4x (a conduite de Land Cruiser, Minis et camion est un atout)
  • Savoir lier les radios VHF est un atout
  • Connaissances de bases de La mécanique
  • Avoir travaillé dans une organisation international serai un tout;
  • Parler français (oral et écrit) connaissances de base de l’anglais souhaitées ;
  • Sens des responsabilités at des priorités, propre, calme
  • Capacité à travailler en équipe avec des personnes différentes nationalités et réligions
  • Connaissance du mouvement de la Groix Rouge et du Croissant Rouge

Date d’entrée en fonction : Dès que possible a

Position basée à Yaoundé

Veuillez déposer votre candidature uniquement sous pli fermé contenant CV et letiré da malvation à
l’attention de a HR Manager dans nos locaux à Bastos, Boulevard de l’URSS, demière l’ambassade de
Russie

Mentionnez : Votre nom etle poste sur l’enveloppe

Dernier délai : Lundi, 13 décembre 2021 à 17 heures 00

ut a processus de recrutement au CICR est ire at gratut. Seul e Département RH,
est habité à fournir des informations su des résultats aur ce proceaaus,

Camtel

RECRUTEMENT DES MEDECINS DE TRAVAIL

Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 27 décembre 2021

Description de l'offre

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APPEL A CANDIDATURES N° 2021/ LDA IAC/DG/DAP/CAMTEL DU_23 I_4A 2021

POUR LE RECRUTEMENT DES MEDECINS DE TRAVAIL A TEMPS PARTIEL POUR LES INFIRMERIES DE CAMTEL

1- OBJET :

Le Directeur Général de la Cameroon Telecommunications (CAMTEL), lance le présent appel à candidatures en vue de recruter des médecins du travail à temps partiel pour les infirmeries de CAMTEL ci-après Direction Régionale du Centre (DRC) Direction Régionale du Littoral (DRL) Direction Régionale du Sud (DRS) Direction Régionale du Sud-Ouest (DRSO) Représentation Régionale de l’Adamaoua (RRA) Représentation Régionale de l’Est (RRE) Représentation Régionale du Nord (RRN) Représentation Régionale du Nord-Ouest (RRNO) Représentation Régionale de l’Extrême-Nord (RREN) – Représentation Régionale de l’Ouest (RRO) Siège CAMTEL.

2 – MISSIONS :

Les candidats retenus par infirmerie, auront pour missions clés, sur la base du contrat à temps partiel qui suivra, de:

• Procéder à la surveillance médicale des salarié ;

• Participer aux travaux du CHS (Comité d’Hygiène, Santé et Sécurité au Travail) :

Participer à la définition et à la mise en euvre des actions de prévention des risques professionnels et des accidents de travail :

• Rédiger les rapports trimestriels et annuels. Tenir les dossiers et registres du Service Médical du Travail

3 – PARTICIPATION

La participation au présent appel à candidatures est ouverte aux médecins camerounais habiletés à exercer la médecine du travail.

Les candidats devront déposer ou faire déposer leurs dossiers de candidature au Siège CAMTEL à Yaoundé contenant les pièces requises ci-dessous

4 – PIECES A FOURNIR

1. Un CV (Curriculum Vitae)

2. Une lettre de disponibilité signée du candidat

3. Une attestation de présentation des originaux des diplômes

4. Une attestation d’inscription à l’ONMC (Ordre National des Médecins du Cameroun) ;

5. Une copie certifiée conforme du diplôme de Médecin ;

6. Une copie certifiée conforme de l’agrément d’exercice de la Médecine du Travail ;

7. Une Copie d’un ou des contrats similaires signés au profit du candidat;

8. Une Copie certifiée conforme du CES ou DES de Médecine du travail ;

9. Une lettre de candidature précisant le ou les sites souhaités (étant entendu que chacun ne pourra être attributaire que d’une seule infirmerie à la fois bien que pouvant soumissionner pour plusieurs).

NB : La non présentation de la copie du CES/DES ou de l’agrément d’exercice de la médecine du travail énumérées ci-dessus élimine d’office le candidat.

5- CRITERES D’EVALUATION 5-1 CRITERES ELIMINATOIRES

– Dossiers incomplets (absence de CES/DES ou agrément); Fausse déclaration ou pièce falsifiée – Note technique inférieure à 60 sur 100. 5-2 NOTATION/CRITERES ESSENTIELS

– Diplômes autres, CES/DES. ..50 pts

– Références du Candidat. Présentation du dossier.. ..40 pts .10 pts

Seuls les candidats qui auront totalisé, à l’issue de l’évaluation, une note au moins égale à 60 points sur 100, seront convoqués pour les pourparlers contractuels.

6 – REMISE DES DOSSIERS

Les dossiers de candidature rédigés en français ou en anglais, devront être déposés à la Direction des Approvisionnements et du Patrimoine, Sous-Direction des Achats du Business Unit Mobile sise au geme étage, porte 905, B.P. 1571 Yaoundé, Tél. (237) 222-23-40-65, (237a 222-23-70-53 – Fax : (237) 222-23-03-03 au plus tard le_OI/ 12 /2021 a 12h, heure locale.

Le dossier sera présenté dans une (01) enveloppe unique portant impérativement la seule et unique mention suivante : « APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DES MEDECINS DU TRAVAIL A TEMPS PARTIEL POUR LES INFIRMERIES DE CAMTEL A N’OUVRIR QU’EN SEANCE DE DEPOUILLEMENT »

Toutes les informations complémentaires pourront être obtenues auprès de la Direction ci- dessus.

Les pièces suivantes devront être produites CAMEROON TELECOMMUNICATIONS B.P.: 1571 Yaoundé-Cameroun TELEPHONE: (237) 222 234 065 Fax: (237) 222 230 303 Site Web: www.camtel.cm N’ Contribuable M0998 0000 9853 S

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

COURSIER DOUALA

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 26 novembre 2021

Description de l'offre

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OFFRE D’EMPLOI

Une importante entreprise de la place, spécialisée dans la distribution des plis et colis, recherche pour besoin de ses services dans la ville de Douala des coursiers possédant un permis de conduire catégorie A.

Les candidatures sont attendues au plus tard le 26 novembre 2021 à 12 heures à l’adresse ci-après : rhpatmar@gmail.com

Bien vouloir préciser en objet du mail : COURSIER DOUALA

GLOBAL SECURITY SYSTEM S.A

Chauffeur

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 30 novembre 2021

Description de l'offre

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    Titre du poste : Chauffeur,
date d'expiration : 2021-12-02,
entreprise : GLOBAL SECURITY SYSTEM S.A,
Pays : cameroun,
villes : Douala,
contact pour postuler : gss.office@yahoo.fr

Une societe de Securité Privée basée à Douala recherche pour ses services un Chauffeur ayant un permis B/C.  

Croix Rouge Cameroun

Deux (02) Chauffeurs Mécaniciens à Yaoundé

Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 19 novembre 2021

Description de l'offre

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La Croix-Rouge Camerounaise et la Croix-Rouge française recrutent Deux (02) Chauffeurs Mécaniciens à Yaoundé

Informations sur le poste

Intitulé du poste : Chauffeur / Mécanicien

Rattachement hiérarchique : Assistante Logisticienne Capitale

Localisation du poste : Yaoundé

Horaires de travail : Selon le planning de service

Durée de la mission : 06 mois renouvelable

Date d’arrivée souhaitée : 03/01/2022

Nombre de postes : 02

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 19/11/2021

Présentation de l’entreprise

La Croix-Rouge française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux personnes vulnérables.

Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans les domaines de la santé, de la nutrition et de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) dans les régions de l’Est et de l’Extrême-Nord.

Contexte du recrutement

Ouverture du poste.

Au vu du flux croissant des activités au sein de la Coordination CRf à Yaoundé et pour assurer le bon déroulement des activités, le but du poste d’assurer le transport des personnes et biens.

Présentation du poste

Objectif / Résumé du poste.

Sous la responsabilité de l’Assistante Logisticienne de la Coordination, le Chauffeur maintenancier est en charge de :

Effectuer le transport des personnes et/ou des matériels dans de bonnes conditions ;
Assurer les courses diverses de la coordination ;
Être responsable du véhicule attribué, et en assurer le contrôle, l’entretien et les petites réparations ;
Responsabilités

 
Transport et gestion des déplacements

 
Assure la conduite des véhicules CRF pour le transport des biens et des personnes de l’organisation ;
Assure les déplacements du personnel CRF selon le planning de déplacement défini par le service logistique et ce, dans les meilleures conditions possibles de transport pour les personnes et/ou le matériel ;
Effectue les courses dans le respect des consignes données par la hiérarchie ;
 Effectue les Kiss et déplacement en dehors de Yaoundé ;
Conduit prudemment en respectant les limitations de vitesse établies, le code de la route et les règles de sécurités internes à la Croix-Rouge française ;
S’assure que les personnes présentes à bord sont autorisées à emprunter les véhicules CRF ; en cas contraire, refuser la prise en charge. Dans le cas ou des personnes n’appartenant pas à l’équipe CRF ont l’autorisation de voyager dans le véhicule de l’ONG, le chauffeur est chargé de lui faire signer une décharge de responsabilité ;
Avant chaque départ : attache sa ceinture de sécurité et s’assure que chaque passager a convenablement attaché la sienne ;
S’assure avant le départ que le véhicule est en état de circuler (pneus, huiles, radiateur, etc.), dispose de suffisamment de carburant pour effectuer le trajet programmé ; Dans le cas contraire, en informe son supérieur hiérarchique
Reste à proximité de son véhicule et est prêt à partir à tout moment (position de départ) ;
Assure la sécurité du véhicule qui doit toujours être sous sa surveillance ;
Adapte sa vitesse en fonction de l’état de la route et de son chargement ;
S’occupe des formalités au poste de contrôle, ne sollicite les passagers (présentation de papiers d’identité, passeports…) que lorsque c’est expressément demandé par les autorités ;
 
Chargement et déchargement du véhicule

 
Est responsable du chargement de son véhicule. En d’autre terme, il participe au chargement, s’assure que les biens sont en sécurité pour assurer le trajet et que le poids des marchandises respecte la charge maximale du véhicule.
S’assure que la waybill (Lettre de transport) est conforme au chargement. Pour rappel, lorsque le chauffeur signe un Waybill, il devient responsable de la marchandise jusqu’à la décharge du waybill par le destinataire.
Participe au déchargement des biens en respectant la marchandise
Lorsque le véhicule est chargé, le chauffeur doit se tenir près de ce dernier à tout moment pour éviter des pertes / vols.
 
Petites mécaniques et entretien du véhicule

S’assure de la propreté du véhicule ;
Remonte tous les besoins liés au véhicule à son supérieur hiérarchique (carburation, matériel d’hygiène, câble, outillage, boite à pharmacie, etc…) ;
A chaque prise de service, le chauffeur devra contrôler son véhicule conformément aux indications de son supérieur hiérarchique et l’alerte s’il décèle des anomalies ;
Contrôle le kilométrage de son véhicule en vue des maintenances nécessaires (A, B et C) et alerte son supérieur 2 semaines avant la date échue.
Sous validation de son supérieur, le chauffeur peut effectuer les entretiens de type A conformément aux procédures.
 
Respect des procédures

Remplit tous les documents inhérents à l’entretien des véhicules (carnet de bord, révision quotidienne, fiche de carburation, etc.) ;
En cas d’avance reçue de l’Administration, liquide les dépenses effectuées dans le cadre de ses déplacements ;
S’assure de la conformité des factures : date, tampon fournisseur, à défaut : son nom, son numéro de téléphone et numéro de carte d’identité, nom de CRF, montant total en chiffres et en lettres, signature du fournisseur ;
Refuse toute facture non conforme ;
Restitue dans le délai imparti à l’Administration le solde de l’avance AVEC toutes les pièces justificatives
Lors du transport des biens il veille à respecter les procédures indiquées (signature de waybill et autres documents) conformément aux indications du département logistique
De plus, il peut être demandé occasionnellement à l’employé(e) d’accomplir d’autres tâches liées à sa fonction mais qui ne sont pas explicitement mentionnés dans cette description de poste.

Profil

Localisation du poste : ce poste est ouvert aux personnes ayant le profil requis et résidant à Yaoundé ; il n’est donc pas soumis à délocalisation. Le candidat retenu à l’issue du processus de recrutement ne pourra par conséquent prétendre au statut de salarié délocalisé.

Age / Genre : Non spécifique

Diplôme /Niveau d’étude :

Titulaire d’un BEPC ou tout diplôme équivalent ;
Permis de conduire catégorie B, le permis de conduire catégorie D est un atout ;
Savoir lire, écrire, s’exprimer correctement en français ou anglais.
Compétences et expériences indispensables :

Avoir une expérience d’au moins 02 ans à un poste similaire, une expérience avec une ONG et/ou une Agence internationale serait un plus ;
Connaissance du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge ;
Résistance au stress ;
Patience, adaptabilité et flexibilité (à une modification éventuelle du planning de travail);
Savoir respecter les règles de sécurité, les procédures internes.
Maitrise du Code de la route et des règles de sécurité ;
Bonne maitrise de la ville de Yaoundé et ses alentours.
Processus de recrutement

Les dossiers de candidatures devront contenir

Un Curriculum Vitae actualisé ;
Une lettre de motivation ;
Une photocopie du diplôme/équivalent requis ;
Une photocopie du permis de conduire ;
Une photocopie de la carte d’identité nationale ;
Deux références professionnelles pouvant être contactées ;
Le dossier de candidature peut être déposé, sous plis fermés qui reprend l’intitulé du poste et la localisation, aux adresses suivantes :

Maroua : Sous-Délégation de la Croix-Rouge française et être remis aux gardiens au bureau situés au quartier Pitoaré, à côté de la DRSP (délégation Régionale de la Santé Publique), bâtiment C4/IRD/CRF ;
Yaoundé : Délégation Croix-Rouge française 2005 rue Henri Dunant BP 631 YAOUNDE ;
Batouri : Ancien bureau de Première Urgence ;
Kousséri : Croix-Rouge française, quartier Résidentiel à 500m des bureaux du CICR
Ou envoyé à l’adresse : recruitcrfyaounde@gmail.com
Les dossiers devront être adressés à M. le Chef de Délégation de la Croix-Rouge française.

BASSAGAL CONSULTING AFRICA

Un (01) CHAUFFEUR DIRECTEUR (REF : CHAUFF 007)

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 5 novembre 2021

Description de l'offre

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BASSAGAL CONSULTING AFRICA SARL

BASSAGAL CONSULTING AFRICA sarl recrute, pour un de ses clients :

Un (01) CHAUFFEUR DIRECTEUR (REF : CHAUFF 007) Poste basé à : Douala

PROFIL REQUIS :

Titulaire d’un Permis B ;

Jouir d’une expérience en tant que chauffeur de société ;

Avoir de bonnes connaissances en mécanique ;

Bonne maitrise de la ville ;

Résider dans l’arrondissement de Douala

(Kotto, Makèpè, Bonamoussadi,…) ;

Maitriser la route de l’Ouest.

QUALITES REQUISES :

Propreté ;

Ponctualité ;

Bonne moralité ;

Disponibilité ;

Capacité à travailler pendant de longues heures.

COMMENT POSTULER ?

Les candidat (e) s intéressé (e) s par cet avis de recrutement devront envoyer leur cv (en fichier PDF ou WORD), en précisant en objet du courriel le code CHAUFF 007 à l’adresse suivante : brigitte.ngui@bassagal-consulting.com

NB : SEULS LES CANDIDATS SHORTILISTES SERONT CONTACTES.

Date limite de recevabilité :5 novembre 2021.

UNOPS

Chauffeur (e), poste réservé uniquement aux candidat.es de nationalité Camerounaise

Cameroun Publié il y a 5 ans Expire le 30 novembre 2021

Description de l'offre

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  • Organization: UNOPS – United Nations Office for Project Services
  • Location: Yaoundé (Cameroon)
  • Grade: LICA-2, Local Individual Contractors Agreement – Administrative support
  • Occupational Groups:
    • Administrative support
    • Logistics
    • Transport and Distribution
  • Closing Date: 2021-11-17

SAVE JOB

LA RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO

L’UNOPS en République démocratique du Congo (RDC) fournit des services depuis son bureau principal à Kinshasa et son bureau dans les provinces de la RDC. Le bureau de CDOH couvre 11 pays francophones en Afrique Centrale et Australe tels que la RDC, la République du Congo, la République Centrafricaine, le Cameroun, le Burundi, le Rwanda, le Gabon, la Guinée Equatoriale, Madagascar, Angola et Comores.

 L’organisation répond aux besoins du gouvernement de la RDC grâce au financement des donateurs bilatéraux, de la Banque Mondiale, d’institutions financières internationales et d’agences des Nations Unies. L’UNOPS en RDC fournit un large éventail de services de gestion de projets et d’autres services connexes, y compris en matière d’achats, de gestion de contrats, de logistique, de ressources humaines et de gestion financière.

L’UNOPS aide ses partenaires à atteindre les objectifs de leurs projets, notamment dans les domaines des infrastructures physiques et sociales, des élections et de la protection de l’environnement.

L’UNOPS CDOH renforcera ses activités au Cameroun au cours des prochaines années et cherche à recruter à cette fin un chauffeur

FUNCTIONAL RESPONSIBILITIES

Le (la) chauffeur (e) est placé sous la responsabilité du chef de bureau. Il (elle) aura à accomplir les tâches suivantes :

  • Conduire le véhicule officiel pour le transport du personnel et visiteur en déplacements officiels ;
  • S’occuper de l’entretien quotidien du véhicule dont il a la charge, et prendre les dispositions pour les réparations en de cas de panne ;
  • Effectuer les courses pour le bureau, et tenir à jour la fiche technique du véhicule tout en s’assurant de la validité des pièces
  • S’assurer que toutes les formalités prévues par le règlement sont accomplies en cas d’accident ;
  • La conduite du véhicule qui lui sera confiée et la gestion du carburant.
  • Le kilométrage du véhicule doit être enregistré lors de tout déplacement
  • L’entretien du véhicule est assuré quotidiennement, ainsi que le contrôle de l’huile ; l’eau et les organes du véhicule qui doivent être fonctionnels à tout moment
  • Suivi et mise à jour des pièces d’assurances et les autres pièces du véhicule
  • Accomplir toute autre tâche qui peut lui être confiée dans le cadre de ses fonctions

EDUCATION

  • Avoir le permis de conduire poids léger est exigé
  • Niveau d’étude secondaire, diplôme où attestation professionnelle en conduite ou une formation équivalente
  • Avoir une formation en mécanique automobile serait un avantage
  • Avoir une formation en logistique serait un atout considérable.

EXPERIENCE

  • Avoir 2 ans minimum d’expérience professionnelle dans la conduite automobile est exigé

LANGUAGES

  • Une bonne maîtrise de la langue française est exigée, la connaissance de l’anglais est un avantage.

COMPETENCIES FR

Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle).
Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes.
Établit efficacement une série de mesures pour soi- même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires.
Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion.
Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration.
Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente.
Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés.

CONTRACT TYPE, LEVEL AND DURATION

Contract type: Individual Contractor Agreements
Contract level: LICA 2
Contract duration: Ongoing ICA – Open-ended, subject to organizational requirements, availability of funds and satisfactory performance.

For more details about the ICA contractual modality, please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

CONSIDÉRATIONS SUPPLÉMENTAIRES

  • Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
  • Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
  • Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
  • Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
  • Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
  • Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.
  • Prière de noter que ce poste est réservé uniquement aux candidat.es de nationalité Camerounaise.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage. Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

INFORMATIONS GÉNÉRALES SUR L’UNOPS

La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunies en renforçant la capacité des Nations Unies, des gouvernements et de ses autres partenaires à mener leurs activités en matière d’infrastructures, d’achats et de gestion de projets de manière durable et efficace.

Au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.

L’UNOPS intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires.

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l’UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l’endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l’organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d’échelle. We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization’s page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
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03 CONDUCTEURS MACHINES

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 15 octobre 2021

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Issu d’une formation supérieure en Electricité ou en maintenance industrielle et productique BAC+2 ou équivalent,

• Vous justifiez d’une solide expérience réussie de plus de 03 années, à un poste de

CONDUCTEURS MACHINES. ;

• Vous êtes âgé entre 30-40 ans ;

• Vous avez travaillé sur les machines de marque SIDEL; Vous avez eu travaillé dans les entreprises telles que : AZUR, CHOCOCAM, SCR MAYA ;

• Vous avez des connaissances en Fabrication ou production avec des notions approfondies dans le management des projets :

• Vous avez des connaissances sur les règles, consignes et normes de sécurité, Hygiène et environnement ;

• Polyvalent, rigoureux, organisé, autonome, proactif et méthodique, vous avez de très bonnes capacités relationnelles, une ouverture d’esprit et de bonnes aptitudes d’adaptation

• Vous êtes disponible immédiatement Faites parvenir vos CV et les justificatifs de vos expériences à l’adresse cvmenbuilder@gmail.com et préciser le poste en objet ou alors les déposer dans nos bureaux sis à Bonanjo, Immeuble CRÉDIT FONCIER, 4è Étage Porte 401. Date limite de réception des candidatures 15 Octobre 2021.