Press "Enter" to skip to content

Toutes les Offres d'emploi à diplome : Licence

SAASA B2E

Comptable

Yaoundé Publié il y a 7 jours Expire le 8 juillet 2026

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Intitulé du poste : Comptable (Secteur Hôtellerie)

Lieu : Yaoundé

Date limite de candidature : 8 juillet 2026

Salaire :  90,000 FCFA/mois, 

 

Résumé du poste

Nous recrutons une comptable pour notre client dans le secteur de l’hôtellerie afin de superviser les opérations comptables et la gestion budgétaire. la candidate sera responsable des opérations quotidiennes, des déclarations fiscales et sociales (CNPS), ainsi que du suivi des audits.

Responsabilités principales

  • Gérer les opérations comptables quotidiennes (factures, paiements, rapprochements).

  • Préparer les états financiers et les déclarations fiscales.

  • Assurer la conformité avec les lois et règlements camerounais.

  • Participer aux processus d’audit.

  • Effectuer les déclarations CNPS.

  • Collaborer avec la direction hôtelière sur le budget et le contrôle des coûts.

Profil recherché

  • Licence en comptabilité ou domaine connexe (obligatoire).

  • 2–3 ans d’expérience en comptabilité, idéalement dans un hôtel, restaurant ou secteur similaire.

  • Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

  • Bonne connaissance des procédures comptables et déclaratives.

  • Résidence à Yaoundé ou disponibilité pour s’y installer.

  • Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

 

 

 

 

Servitel

Technicien / Ingénieur Réseau & Télécommunications (H/F)

Douala Publié il y a 7 jours Expire le 10 juillet 2026

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

FICHE DE POSTE

Technicien Réseau & Télécommunications

1. Identification du poste

Intitulé du poste

Technicien Réseau & Télécommunications

Rattachement

Direction Technique — Pôle Réseaux & Télécoms

Lieu

Douala (siège, Bonanjo) — déplacements sur sites clients et agences (Yaoundé, Bafoussam, Garoua, Ngaoundéré, Kribi)

Type de contrat

CDI

Nombre de postes

03

2. Mission principale

Installer, configurer, mettre en service et maintenir les infrastructures réseau et télécom déployées par SERVITEL chez ses clients (entreprises, opérateurs télécoms, banques, sites industriels et institutionnels) : liaisons WAN, sécurité réseau, transmission radio, Wi-Fi et services serveurs associés. Le titulaire garantit la qualité, la fiabilité et la disponibilité des solutions livrées, dans le respect des règles de l’art et des engagements de service.

3. Responsabilités et activités

     Installer et configurer routeurs WAN, switches LAN, firewalls NGN/UTM et équipements de sécurité réseau

     Déployer et aligner les liaisons de transmission par ponts radio (PtP/PtMP) et faisceaux hertziens

     Mettre en place et administrer les réseaux Wi-Fi : contrôleurs, points d’accès, portails captifs

     Installer et configurer les serveurs et services réseau : Active Directory, RADIUS, DHCP, DNS, VPN

     Réaliser le câblage structuré (cuivre/fibre), la pose, les soudures FO et les mesures de recette

     Effectuer les tests de mise en service, la recette technique et la documentation des installations

     Assurer la maintenance préventive et curative, le diagnostic et le dépannage sur site

     Rédiger les comptes rendus d’intervention et les rapports techniques

     Respecter les consignes de sécurité (travaux en hauteur, risques électriques) et soigner la relation client sur site

4. Profil académique

     Bac+3 minimum : Licence en Réseaux & Télécommunications, Réseaux & Communication, ou Génie Télécom

     Filières télécom reconnues appréciées : SUP’PTIC, ENSPT, IUT de Douala, IUT Fotso Victor de Bandjoun (départements télécom/réseaux)

     Certifications valorisées : CCNA, MikroTik (MTCNA/MTCRE), Fortinet NSE, certifications fibre optique

5. Profil et expérience professionnelle

     Minimum 2 à 3 ans d’expérience terrain réussie en installation de solutions de communication

     Expérience démontrée sur : routeurs WAN, firewalls NGN/UTM, switches LAN, ponts radio, contrôleurs Wi-Fi et points d’accès

     Expérience sur serveurs Active Directory et RADIUS (et services DHCP / DNS / VPN)

     Profil résolument orienté terrain : autonomie sur site et capacité à livrer des installations complètes en conditions réelles

6. Compétences techniques

Domaine

Compétences attendues

Réseaux LAN/WAN

Adressage IP, VLAN, routage & switching, QoS ; configuration de routeurs WAN et switches managés

Sécurité réseau

Firewalls nouvelle génération (NGN), UTM, règles de filtrage, VPN site-à-site et nomade

Transmission radio

Ponts radio PtP/PtMP, alignement d’antennes, bilans de liaison (Mimosa, MikroTik, Ubiquiti)

Wi-Fi

Contrôleurs Wi-Fi, points d’accès, planification radio, portails captifs

Serveurs & services

Active Directory, RADIUS (802.1X), DHCP, DNS, VPN, supervision

Câblage & fibre optique

Câblage structuré cuivre, fibre optique (soudure, mesures réflectométriques), recette

Écosystème partenaires

MikroTik, Cisco, Fortinet, Mimosa et marques équivalentes

7. Aptitudes et compétences comportementales

     Rigueur, méthode et sens du résultat

     Autonomie et capacité à travailler sous pression sur le terrain

     Esprit d’équipe et bon relationnel client

     Capacité d’analyse et de diagnostic

     Anglais technique apprécié (documentation constructeurs)

8. Conditions d’exercice

     Poste de terrain avec déplacements fréquents sur sites clients et agences régionales

     Permis de conduire B exigé

     Aptitude aux travaux en hauteur (installations radio / Wi-Fi)

     Disponibilité pour interventions ponctuelles hors heures ouvrées selon les urgences

9. Modalités de candidature

     Dossier : CV + lettre de motivation + copies des diplômes et certifications

     À envoyer à : recrutement.reseau@servitel-cm.com objet « Candidature – Technicien Réseau & Télécom »

     Date limite de dépôt : 10/07/2026

SAASA B2E

Human Resource Intern

Yaoundé Publié il y a 7 jours Expire le 8 juillet 2026

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

JOB ADVERTISEMENT

Position Title: HR Intern
Location: Yaounde
Duration: 
Application Deadline: 08-07-2026

Job Summary

We are seeking a motivated and detail-oriented HR Intern to support our talent acquisition team. This internship offers hands-on experience in the full recruitment cycle, from sourcing to onboarding, within a professional work environment.

Key Responsibilities

• Assist in drafting and publishing job advertisements on various platforms

• Screen incoming applications and shortlist candidates based on role requirements

• Coordinate interview schedules between candidates and hiring managers

• Communicate with candidates via email and phone regarding application status

• Maintain and update the applicant tracking system (ATS) or recruitment database

• Support background verification processes and reference checks

• Prepare offer letters and internship agreements

• Assist in onboarding documentation for new hires

• Participate in recruitment meetings and take minutes

• Perform other administrative HR tasks as assigned

Qualifications & Requirements

• Currently pursuing or recently completed a degree/diploma in:

  •  Human Resource Management
  •  Business Administration

• Strong interest in recruitment and talent acquisition

• Excellent verbal and written communication skills (English and French)

• Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)

• High level of discretion and confidentiality

• Ability to work independently and meet deadlines

Preferred Skills (Optional)

• Familiarity with LinkedIn Recruiter or job boards

• Basic knowledge of labor laws

• Prior internship or volunteer experience in HR

What We Offer

• Practical exposure to corporate recruitment processes

• Mentorship from experienced HR professionals

• Certificate of completion

• Monthly Stipend amount

• Possible consideration for full-time employment based on performance

 

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

RESPONSABLE MARKETING

Yaoundé Publié il y a 7 jours Expire le 6 juillet 2026

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Xanma Recrutement & Placement recherche pour une entreprise de la place un responsable marketing expert en brainding, marketing digital et développement de marque.

???? MISSIONS PRINCIPALES

1.     Stratégie & Branding

 

·      Définir la stratégie marketing globale de la marque pour renforcer le positionnement premium.

·      Développer le branding : identité visuelle, charte graphique, image de marque.

·      Construire la marque : storytelling, slogans, concepts créatifs.

 2. Marketing digital & visibilité

·       Gérer les réseaux sociaux : Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn.

·       Créer du contenu premium : photos, vidéos, carrousels, annonces immobilières haut de gamme.

·       Optimiser le SEO : référencement naturel, mots-clés immobiliers, trafic organique.

·       Piloter le SEA : campagnes Google Ads, Meta Ads, ciblage diaspora & locaux.

·       Gérer la communauté : réponses, modération, e-réputation.

???? 3. Valorisation des biens & communication

·       Créer des annonces premium.

·       Superviser les shootings photos/vidéos.

·       Concevoir supports marketing : brochures, flyers, catalogues, présentations commerciales.

???? 4. Business Development & Partenariats

  • Soutenir l’équipe commerciale avec des outils marketing performants, supports de vente, argumentaires.
  • Développer des partenariats stratégiques : banques, notaires, géomètres, promoteurs.
  • Créer des offres marketing pour la diaspora : projets sécurisés, suivi à distance.
  • Veille stratégique — tendances du marché immobilier, concurrence, opportunités.
  • Reporting marketing — analyses, tableaux de bord, recommandations.

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Assistant de direction / Vice‑gérant

Yaoundé Publié il y a 7 jours Expire le 6 juillet 2026

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Xanma Recrutement & Placement recherche pour une agence immobilière premium basée à Yaoundé, un(e) Assistant(e) de Direction polyvalent(e), organisé(e) et orienté(e) résultats pour accompagner la Direction dans la gestion opérationnelle, administrative et commerciale de l’agence.

???? 1. PROFIL RECHERCHÉ

·       Bac+2 à Bac+5 en gestion, immobilier, administration ou équivalent

·       Présentation irréprochable, sens du service premium

  • Sens de la confidentialité et de la discrétion

·       Excellente communication écrite et orale

·       Maîtrise parfaite du français et de l’anglais

·       Maîtrise avancée de Word, Excel, CRM, WhatsApp Business, etc.)

·       Capacité à gérer plusieurs priorités avec autonomie

·       Capacité à coordonner une équipe

·       Leadership naturel et sens de la décision

  • Esprit analytique et proactivité

·       Expérience en agence immobilière, gestion ou direction souhaitée

 

???? 2. MISSIONS PRINCIPALES

  • Assistance directe à la Direction : gestion d’agenda, préparation de réunions, comptes rendus
  • Gestion des priorités du dirigeant
  • Coordination de l’équipe : suivi des tâches, priorisation, communication interne
  • Préparation des dossiers immobiliers : contrats, documents, suivis
  • Rédaction & gestion administrative : courriers, emails, comptes rendus
  • Suivi des projets et opérations
  • Supervision des outils digitaux
  • Reporting journalier
  • Préparation de présentations professionnelles
  • Suivi des indicateurs de performance
  • Organisation d’événements internes et externes

·       Gestion administrative — Organisation des dossiers, rédaction de documents, archivage, suivi des contrats, gestion des agendas.

·       Assistance à la Direction — Préparation des réunions, rédaction de comptes rendus, suivi des priorités, coordination interne.

·       Accueil & relation client — Accueil physique et téléphonique, orientation des clients, gestion des rendez‑vous.

·       Support commercial — Préparation des offres, mise en avant des biens, suivi des prospects, relances.

·       Gestion digitale — Publication sur réseaux sociaux, gestion des plateformes immobilières, réponses aux messages.

·       Suivi opérationnel — Coordination avec les équipes terrain, suivi des visites, reporting hebdomadaire.

·       Gestion administrative premium — organisation de l’agenda, rédaction de documents, coordination interne.

·       Supervision opérationnelle — suivi des équipes, contrôle qualité des services, gestion des urgences.

·       Pilotage immobilier — gestion des biens, visites, états des lieux, reporting propriétaire.

·       Développement commercial — prospection B2B/B2C, gestion des leads, négociation.

·       Relation clients VIP — accueil, accompagnement personnalisé, suivi postvente.

·       Gestion financière de base — facturation, encaissements, tableaux de bord.

·       Représentation du gérant — prise de décisions en son absence, gestion des priorités.

·       Coordination des projets immobiliers — lancement, suivi, reporting.

·       Veille marché & innovation — benchmark, amélioration continue, digitalisation.

·       Assister la Direction dans toutes les tâches stratégiques

·       Superviser les opérations quotidiennes de l’agence

·       Gérer les clients VIP et les propriétaires haut standing

·       Organiser les visites, états des lieux, contrats

·       Suivre les dossiers immobiliers de A à Z

·       Développer le portefeuille clients et partenaires

·       Produire des rapports professionnels et réguliers

·       Garantir l’image premium de la startup

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Comptable fiscaliste

Yaoundé Publié il y a 7 jours Expire le 10 juillet 2026

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

– Bac+3/5 en comptabilité,  finance,  audit et contrôle de gestion 

– minimum 3 ans en cabinet ou entreprise 

-Travaux de fin d’exercice et montage de la DSF

-télédéclaration des impôts et CNPS

– Parfaite maîtrise de la fiscalité camerounaise

SCI EXPRESS RESIDENCES

Comptable

Yaoundé Publié il y a 2 semaines Expire le 8 juillet 2026

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Finance, nous recherchons un(e) Comptable (H/F) basé(e) à Yaoundé.

Profil recherché :
– Bac+3 en Comptabilité, Gestion ou équivalent
– 2 à 5 ans d’expérience en comptabilité. Une expérience en cabinet d’expertise comptable serait un atout.
– Bonne maîtrise d’Excel ,Word, SAGE

Missions principales :
▪ Tenue courante des comptes de comptabilité générale et de comptabilité analytique

▪ Etablissement des livres comptables

▪ Contrôle et saisie des opérations bancaires

▪ Pointage des factures vs relevés de comptes

▪ Tenue de la comptabilité Fournisseurs et clients

▪ Lettrage des comptes de tiers

▪ Saisie des dépenses de caisses

▪ Saisie des écritures de paie

▪ établissement des états financiers de synthèse et des annexes

 

Adresse de dépôt des candidatures : contact@expressresidences.com

Date limite de dépôt des candidatures : 08/07/2026

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Responsable d'Élevage Avicole et Piscicole

Douala Publié il y a 3 semaines Expire le 30 juin 2026

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

« `html

Fiche de Poste

Intitulé du poste :

Responsable d’Élevage Avicole et Piscicole

Département :

Production / Exploitation

Lieu de travail :

Sortie de Douala (péage de Bonabéri à l’entrée de Tiko)

Mission du poste

Le Responsable d’Élevage Avicole et Piscicole assure la planification, l’organisation, la coordination et le suivi de l’ensemble des activités liées à la production avicole et piscicole. Il veille à l’atteinte des objectifs de production, à la qualité des produits, au respect des normes d’hygiène et de biosécurité ainsi qu’à la rentabilité des activités.

Responsabilités principales

  • Planifier et superviser les opérations d’élevage des volailles.
  • Assurer le suivi des cycles de production.
  • Contrôler la croissance, la santé et les performances des volailles.
  • Veiller au respect des programmes alimentaires et de vaccination.
  • Superviser les activités de reproduction, d’alevinage et de grossissement des poissons.
  • Assurer le suivi de la qualité de l’eau.
  • Prévenir et gérer les maladies aviaires et piscicoles.
  • Encadrer et superviser les équipes d’élevage.
  • Assurer le suivi des stocks et produire les rapports d’activités.

Compétences requises

  • Maîtrise des techniques d’élevage avicole et piscicole.
  • Connaissance des normes d’hygiène, de biosécurité et de sécurité alimentaire.
  • Leadership, organisation, rigueur et autonomie.
  • Maîtrise des outils informatiques et de reporting.

Profil recherché

Formation : Bac+3 à Bac+5 en Production Animale, Zootechnie, Agronomie, Élevage, Aquaculture ou équivalent.

Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion d’un élevage avicole ou piscicole industriel. Une expérience combinée en aviculture et pisciculture constitue un atout majeur.

Indicateurs de performance (KPI)

  • Taux de mortalité des volailles et poissons.
  • Taux de croissance.
  • Rendement de production.
  • Respect du calendrier de production.

Conditions particulières

  • Disponibilité pour intervenir en cas d’urgence sanitaire.
  • Aptitude à travailler en milieu agricole et industriel.
  • Respect strict des règles de biosécurité et de sécurité au travail.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par :

E-mail : murieldavinamekongo@gmail.com

WhatsApp : 697 063 563

Date limite de recevabilité des candidatures : 20 juin 2026 à 18h00.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.

« `

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

RESPONSABLES COMMERCIAUX (H/F) – YAOUNDÉ & DOUALA

Douala, Yaoundé Publié il y a 3 semaines Expire le 29 juin 2026

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

OFFRE D’EMPLOI : RESPONSABLES COMMERCIAUX (H/F) – YAOUNDÉ & DOUALA

L’ENTREPRISE
EXPRESS SERVICES & PRINT est une imprimerie industrielle de référence basée à Yaoundé, Cameroun. Pour accompagner notre déploiement stratégique sur le marché national et dans la sous-région CEMAC, nous recrutons deux (02) Responsables Commerciaux / Technico-commerciaux : un poste basé à Yaoundé et un poste basé à Douala.

MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) à la Direction, vous serez le lien direct entre l’imprimerie et nos clients grands comptes. Vos missions s’articulent autour de 3 axes majeurs :

  • Prospection & Développement B2B : Identifier et démarcher une clientèle d’entreprises (PME, multinationales, ONG, institutions, agences de communication) pour conquérir de nouvelles parts de marché.
  • Gestion des offres & Coordination technique : Analyser les besoins spécifiques (formats, grammages, types d’impression). Monter les devis rentables et suivre la fabrication en étroite collaboration avec l’atelier technique.
  • Suivi & Recouvrement : Assurer le suivi après-vente, veiller à la satisfaction client et piloter le recouvrement des créances en lien avec la comptabilité.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation : Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Force de Vente, ou industries graphiques.
  • Expérience : 2 à 5 ans minimum  à un poste similaire dans l’imprimerie, les services B2B ou l’industrie au Cameroun.
  • Compétences clés : Maîtrise de la chaîne graphique (offset, numérique, grand format, packaging), des outils CRM et d’Excel.
  • Langues : Parfaite maîtrise du français. Le bilinguisme (anglais) est un atout majeur.
  • Qualités : Rigueur, excellent relationnel, force de persuasion et sens poussé de l’organisation.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

  • Salaire : Fixe + Variable (selon profil et performances).
  • Avantages : Les avantages liés au poste (commissions, outils de travail, etc.) seront discutés et négociés directement lors de l’entretien de sélection.

MODALITÉS DE CANDIDATURE
Envoyez votre dossier de candidature (CV mis à jour et lettre de motivation en précisant la ville choisie : Yaoundé ou Douala) à l’adresse suivante :

  • Email de dépôt : espyde.sarl@gmail.com
  • Date limite de dépôt : Lundi 29 mai 2026

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

02 Stagiaires Académiques en Marketing Digital

Yaoundé Publié il y a 3 semaines Expire le 30 juin 2026

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Lieu : Yaoundé, Damas, Immeuble K

Missions principales :

– Participation à la gestion des réseaux sociaux
– Création de contenus digitaux
– Suivi et analyse des performances des campagnes
– Contribution à la stratégie marketing digitale

Profil recherché :

– Étudiant(e) en marketing, communication ou domaine similaire
– Intérêt pour le digital et les nouvelles technologies
– Bonne capacité rédactionnelle
– Dynamique, créatif(ve) et motivé(e)

Contact :
???? 673 14 00 56 / 694 10 25 58

Rejoignez-nous et développez vos compétences dans un environnement professionnel stimulant !