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Simbock numerique

MANAGER CYBER CAFE

Yaoundé Publié il y a 1 an Expire le 1 février 2025

Description de l'offre

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Recherche Secrétaire-Manager de cyber café/Infographe

Le Cyber Simbock situé au carrefour Simbock face DOVV, recherche pour les besoins de ses services un Manager(Gérant) expérimentée.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISES

– Maitrise de l’outil informatique notamment la Navigation sur internet (Internet Explorer, FireFox, Google Chrome, formulaires en ligne, E-mail, Tchat, Facebook …) afin de pouvoir Assister les clients qui viennent se connecter

– Avoir la Bonne Maitrise du pack Microsoft office (Word, Excel, Publisher, Power point et Paint)

– Savoir travailler sur Windows 7, Windows 10, windows 11

– Avoir au moins un deux (02) ans d’expérience en matière de travaux de secrétariat ou de gestion d’un cyber café

– Être dynamique, courtois(e) et disponible

– Être Très honnête, un sens des responsabilités poussées

– Etre titulaire au moins du Probatoire ou le Bac et plus

– Résider dans les environs de Simbock ou Mendong

– Une expérience en infographie (Adobe Photoshop, Illustrator…)

– Une expérience en comptabilité, Marketing et management pourraient aussi être un atout

– Avoir l’aptitude à travailler sous pression.

– Etre ordonné, rigoureux, assidu au travail, respectueux envers les clients

TACHES ET MISSIONS.

– Effectuer des travaux de saisie, monter des prospectus, des billets de mariage, cartes de visite des faire-part, faire des impressions, photocopies, scannage des documents.

– Accueillir, Gérer et Assister les clients qui viennent se connecter au Cyber

– Gérer la connexion internet

– Préparer des comptes rendus journaliers, hebdomadaires

– Vente du matériel de Bureautique et Papeterie

– Gérer le matériel électronique et de Bureautique du Cyber

AUTRES CONDITIONS

le/la candidat(e) sélectionné(e) effectuera 01 mois de stage pré-emploi au sein de l’entreprise

· il/elle devra être âgé(e) entre 21 et 37 ans

· Il/elle doit être Bilingue (français et Anglais)

il/elle devra être présentable.

Jours et Horaires de travail :

Temps Partiel Tous les jours ouvrables (lundi à vendredi de 07h30-1h30) et le samedi (07h30-16h).

NB : Les profils compétents présélectionnés effectueront un test de niveau afin de retenir le meilleur.

Le/la candidat(e) sélectionné(e) effectuera 01 mois de stage pré-emploi au sein de l’entreprise

COMPOSITION DU DOSSIER

Envoyer :

une Lettre de motivation d’une page

une Photocopie du diplôme le plus élevé

une Attestation de formation en bureautique si possible

une Certificat de travail des précédents emplois si possible

Un plan de localisation

CV (en précisant votre lieu de résidence)

Photocopie de CNI

Les photocopies des diplômes ou attestations pour vos compétentes supplémentaires

à l’adresse suivante :simbock.numerique@gmail.com

Jours de travail : Tous les jours ouvrables (lundi à vendredi de 07H45 – 17H OU 14H-22H

HSD

RESPONSABLE LOGISTIQUE - H/F

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 31 mai 2024

Description de l'offre

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Transport , Logistics & Supply Chain
Nombre de postes vacants

1

Type d’emploi

À temps plein

Responsabilités

Responsibilities

Le Responsable Logistique  a pour principal rôle de transmettre des données fiables en matière de réception et d’expédition, et d’assurer une protection physique et un contrôle adéquats des stocks.

 Mission:

La réception, l’expédition, ainsi que le stockage des marchandises dans les normes ***

L’utilisation et la transmission des documents appropriés au mouvement de marchandises

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Le contrôle quantitatif et qualitatif des entrées et sorties de marchandises

L’optimisation de l’organisation du service, la supervision et le suivi des équipes

La communication permanente avec la hiérarchie sur les risques potentiels et l’amélioration continue

La bonne gestion du magasin Produits Finis (emplacement des produits, initiative 5S)

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Le respect des procédures ISO (notamment les MOP-7-05/7-17 et 7-18 ainsi que la PRO-4-05)

La conformité entre les pratiques du service Logistique et les procédures

Respecter et appliquer les consignes et les procédures HSE au poste

ACTIVITES PRINCIPALES:

 Assurer le contrôle des produits réceptionnés et leur mise en stock dans les zones et emplacements appropriés

Superviser les entrées de produits usine- magasin

Superviser la préparation des commandes ainsi que les sorties des produits vers les clients

Transmettre les documents (BC, BL, factures etc…) dans les délais

Organiser le magasin produit finis (PF)

Suivi des DLUO ; Suivi des stocks mini-maxi ; Respect du FIFO ;

Respect des procédures et de l’ordonnancement ; Gestion des stocks : contrôle et agencement

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Organiser, préparer et suivre les livraisons clients

Gérer les accueils téléphoniques et les clients sur site

Renseignements sur les livraisons et les délais

Interactions avec les prestataires de services logistiques

Gestion des véhicules de livraison en conformité avec les normes de sécurité

Exigences scolaires

Bac+2 (BTS, DUT) ou Licence Professionnelle en transport et logistique

Expérience requise

Expérience de gestion de stocks et d’équipe en milieu industriel ou dans les grandes surfaces de distribution

Exigences supplémentaires

Savoirs et savoir-faire:

Maitrise des outils bureautiques

Organisation d’opérations logistiques

Accueil et suivi client

 Savoir-être:

Travail en équipe

Rigueur et sens de l’organisation

Intégrité

Rémunération et autres avantages

Négociable

Lieu de travail

Douala

COMMENT POSTULER ?

Les candidat intéressés peuvent postuler via Cameroon.office@hsd-melt.com ou
https://mhd.hsd-melt.com , spécifier en objet « le titre de l’offre »

Date limite : 31 Mai 2024

 DENIS SECURYS GROUP

DIRECTEUR COMMERCIAL H/F

Yaoundé Publié il y a 2 ans Expire le 30 avril 2024

Description de l'offre

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en vue d’accroître les ventes de l’entreprise et d’augmenter le chiffre d’affaires.

De Ses activités
• Elaborer la politique commerciale
• Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l’entreprise sur ce marché ;
• Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché

• Déterminer les produits ou services à lancer, à maintenir et à abandonner, ainsi que leur quantité Fixer leur politique tarifaire ;
• Définir les moyens de développer l’offre de l’entreprise ;
• Soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale ;
• Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA.
• Piloter et mettre en oeuvre la politique commerciale
• Suivie des prescripteurs, suivie des pharmacies, suivie des cartographies par villes et régions des médecins/pharmacies/hôpitaux/centres de santé/distributeurs
• Accompagner la force commerciale sur le terrain pour la conseiller, mettre en place le système de primes ;
• Recruter de nouveaux collaborateurs ;
• Prévoir les actions de formation de son équipe ;
• Assurer le lien avec les autres services de l’entreprise. Gérer le développement commercial grands comptes
• Prospecter et fidéliser les comptes stratégiques pour l’entreprise ;
• Mener les négociations dans le cadre de nouveaux contrats ;
• Participer à des salons, des conférences, à toutes manifestations de représentation en externe. Suivre les résultats de l’équipe commerciale

• Faire le point quotidien sur les résultats individuels et collectifs ;
• Effectuer un bilan hebdomadaire du réalisé versus objectifs (par individu, par région) et le transmettre au CopiL et au ComEx
• Valider l’atteinte des objectifs ;
• Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel auprès de la Direction générale.
• Organiser une réunion mensuelle de revue commerciale avec le CopiL et le ComEx
• Organiser une réunion commerciale hebdomadaire avec ses équipes Ses connaissances
• Techniques de vente et de merchandising
• Management
• Gestion
• Marketing
• Économie locale
• Une ou deux langues étrangères dont l’anglais.
• Techniques de négociation
• Connaissances des produits et/ou services de l’entreprise
• Très bonnes maitrise des logiciels Excel (graphiques, tableaux), Power Point et Word

• Facilité naturelle avec l’utilisation de l’outil informatique

SES QUALITES
• Aisance relationnelle pour jouer un rôle d’interface entre sa direction et son équipe ;
• Excellent communicateur avec un sens accru du marketing et du reporting
• Grande capacité à motiver ses équipes et à les faire grandir
• Autorité naturelle pour fédérer son équipe, la stimuler ;
• Capacité à tisser/construire des partenariats (grossistes, distributeurs Cameroun et sous-région)
• Être un manager d’impact très orienté résultats
• Adaptabilité à des interlocuteurs, des environnements et des horaires divers ;
• Organisation pour coordonner et suivre son activité et celle de son équipe ;
• Rigueur et méthodologie pour mettre en place et suivre sa politique commerciale ;
• Sens de l’argumentation pour négocier des contrats de vente ;
• Autonomie dans le pilotage de son équipe Force de décision dans les choix à faire pour son équipe ;
• Grande résistance à la pression pour supporter les challenges à relever.

FORMATION (EQUIVALENT)
• Bac +3 Sciences et Techniques de Gestion
• BTS ou DUT Techniques commerciales
• Ecoles de Commerce
• Ecoles d’ingénieur option ingénieur d’affaires

Veuillez déposer vos copies de CNI, CV et Lettre de motivation , en ligne à l’adresse denissecurysgroup@gmail.com Tel : +237682747246

Base: 150 000 Xaf plus les primes

APAVE CAMEROUN

ASSISTANTE ADMINISTRATIVE

Yaoundé Publié il y a 2 ans Expire le 25 avril 2024

Description de l'offre

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DESCRIPTION DE L’OFFRE
Référence :AGE/0323/002859

Type de contrat : CDI

Métier/Spécialité : Informatique / Télécom / Internet

Localisation géographique :
Pays : Cameroun
Ville : Yaoundé, Région du Centre, CM



Notre société :

Acteur majeur du recrutement en Afrique Centrale, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d’entreprises privées ou publiques et d’Institutions Internationales.



Mission :

L’assistante Administrative aura pour missions de gérer le secrétariat du Directeur Général et d’assurer la gestion des contrats de vente depuis la réception des commandes jusqu’à la livraison des produits chez le client en veillant au respect des délais.

Activités du poste

Assurer l’accueil

Recevoir, renseigner et/ou orienter les visiteurs, partenaires et personnel
Assurer le standard téléphonique
Assurer la logistique

Préparer les matériels et supports devant servir au cours des réunions et comités
Assurer la gestion des fournitures de bureau et de la petite caisse
 Gérer l’aspect administratif

Rédiger, saisir et le cas échéant réviser les correspondances administratives initiées par le DG
Assurer la traçabilité des courriers entrants et sortants
Rédiger les comptes rendus et procès-verbaux de réunions et comité
Classer les documents internes et externes
Gérer l’agenda du DG, organiser ses rendez-vous et réunions
Gérer les déplacements du DG (missions, congés, etc.)
Assurer l’Administration des Ventes

Effectuer le traitement administratif des commandes depuis leur réception jusqu’à la livraison chez les clients
Organiser l’expédition des commandes et informer les clients sur la mise à disposition des produits
Contrôler le suivi administratif de comptes clients (avoirs, escomptes, encours, …) et superviser la gestion de portefeuilles (dossiers de financement, solvabilité, …)




Profil :

Bac +2 en Gestion
une qualification en secrétariat ou une expérience d’un an minimum dans les fonctions d’Assistante de Direction
Une expérience dans la vente/ Gestion des commandes
Etre Bilingue


Niveau d’études : BTS/DUT/BAC+2

Spécialisation : Assistanat

Niveau d’expérience : Expérimenté (de 3 à 5 ans)

Langues :
Français : Maîtrise courante
Anglais : Bonne pratique

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible  à l’adresse : https://apaveconsulting.jobs.net/fr-FR/search?keywords=&location=

Tradex SA

DISPATCHERS POUR LE GRAND NORD

Septentrion Publié il y a 2 ans Expire le 10 avril 2024

Description de l'offre

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CATEGORIE :9

FORMATION INITIALE :BTS ou DUT en Logistique et Transport

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : 1 an minimum dans le domaine Logistique et Transport

AGE Minimum : 22 ans

AGE Maximum : 30 ans

CONNAISSANCES INDISPENSABLES A L’ACQUISITION DU POSTE

·       Bonne maîtrise du Français et/ou de l’Anglais ;

·       Bonne connaissance d’Excel ;

ATOUTS

  • Rudiments en comptabilité ;
  • Expérience dans le secteur pétrolier aval.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES ET CARACTERISTIQUES PERSONNELLES

  • Esprit d’équipe et d’initiative
  • Culte de l’excellence
  • Esprit EHS
  • Ouverture d’esprit
  • Ecoute et communication
  • Organisation et méthode
  • Discrétion
  • Bon sens
  • Disponibilité
  • Dynamisme
  • Rigueur
  • Sens éthique
  • Bonne moralité
  • Bonne santé

MISSIONS OU RAISON-D’ETRE DU POSTE

  • Anticiper et planifier les besoins des commerciaux afin de garantir un service de qualité aux clients ;
  • Optimiser la flotte de camions citernes disponible ;
  • Veiller au respect de l’application de la politique de transport lors de l’établissement des bons d’enlèvement ;
  • Suivre toutes les livraisons de carburants, gaz et lubrifiants ;
  • Saisir les informations utiles dans SAP ; (dates de chargement, numéro bordereau de chargement SCDP, etc…) ;
  • Réconcilier les mouvements de stocks entre les états TRADEX et ceux de la SCDP ;
  • Suivre et documenter l’annulation des bons d’enlèvement non chargés ;
  • Comprendre et soutenir la Direction des Opérations dans la mise en œuvre de la stratégie de développement arrêtée par la Direction Générale ;
  • Assister les commerciaux sur le plan technique, dans leurs démarches commerciales ;
  • Être un appui à la recherche de solutions logistiques ;
  • Effectuer le reporting des cours de route et des volumes livrés ;
  • Assurer le retour dans les délais des documents de livraison, afin d’améliorer les délais de facturation ;
  • Assurer le classement efficace des documents établis ;

 Ces tâches ne sont pas limitatives. La Direction des Opérations ou la Direction Générale pourra modifier cette fiche de poste autant que besoin.

DEPOT DES CANDIDATURES
Candidatures EXCLUSIVEMENT transmises par voie électronique, via le lien http://reporting.tradexsa.com/careers/  au plus tard le 10 avril 2024,

TRADEX

DISPATCHERS

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 10 avril 2024

Description de l'offre

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CATEGORIE : 9

FORMATION INITIALE : BTS ou DUT en Logistique et Transport

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : 1 an minimum dans le domaine Logistique et Transport

AGE Minimum : 22 ans

AGE Maximum : 30 ans

CONNAISSANCES INDISPENSABLES A L’ACQUISITION DU POSTE

·       Bonne maîtrise du Français et/ou de l’Anglais ;

·       Bonne connaissance d’Excel ;

ATOUTS

  • Rudiments en comptabilité ;
  • Expérience dans le secteur pétrolier aval.

 COMPETENCES COMPORTEMENTALES ET CARACTERISTIQUES PERSONNELLES

  • Esprit d’équipe et d’initiative
  • Culte de l’excellence
  • Esprit EHS
  • Ouverture d’esprit
  • Ecoute et communication
  • Organisation et méthode
  • Discrétion
  • Bon sens
  • Disponibilité
  • Dynamisme
  • Rigueur
  • Sens éthique
  • Bonne moralité
  • Bonne santé

MISSIONS OU RAISON-D’ETRE DU POSTE

  • Anticiper et planifier les besoins des commerciaux afin de garantir un service de qualité aux clients ;
  • Optimiser la flotte de camions citernes disponible ;
  • Veiller au respect de l’application de la politique de transport lors de l’établissement des bons d’enlèvement ;
  • Suivre toutes les livraisons de carburants, gaz et lubrifiants ;
  • Saisir les informations utiles dans SAP ; (dates de chargement, numéro bordereau de chargement SCDP, etc…) ;
  • Réconcilier les mouvements de stocks entre les états TRADEX et ceux de la SCDP ;
  • Suivre et documenter l’annulation des bons d’enlèvement non chargés ;
  • Comprendre et soutenir la Direction des Opérations dans la mise en œuvre de la stratégie de développement arrêtée par la Direction Générale ;
  • Assister les commerciaux sur le plan technique, dans leurs démarches commerciales ;
  • Être un appui à la recherche de solutions logistiques ;
  • Effectuer le reporting des cours de route et des volumes livrés ;
  • Assurer le retour dans les délais des documents de livraison, afin d’améliorer les délais de facturation ;
  • Assurer le classement efficace des documents établis ;

 Ces tâches ne sont pas limitatives. La Direction des Opérations ou la Direction Générale pourra modifier cette fiche de poste autant que besoin.

DEPOT DES CANDIDATURES
Candidatures EXCLUSIVEMENT transmises par voie électronique, via le lien http://reporting.tradexsa.com/careers/  au plus tard le 10 avril 2024,

APAVE CAMEROUN

CHEF COMPTABLE H/F

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 10 avril 2024

Description de l'offre

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Référence :CHE/0324/002997

Type de contrat : CDI

Métier/Spécialité : Industrie

Localisation géographique :
Pays : Cameroun
Ville : Douala, Région du Littoral, CM

Notre société : 

Acteur majeur du recrutement en Afrique Centrale, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d’entreprises privées ou publiques et d’Institutions Internationales.

Mission : 

APAVE Cameroun recrute pour le compte d’une entreprise du secteur industriel 

Un Chef Comptable H/F

Placé sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, il a pour missions : 

  • Supervision de l’équipe et coordination des tâches et opérations comptables et fiscales
  • Préparation des arrêtés de comptes
  • Etablissement des déclarations mensuelles des impôts, taxes et cotisations sociales
  • Gestion technique des contrôles fiscaux
  • Production des états financiers & établissement de la DSF

Profil : 

– BTS / licence professionnelle en Comptabilité, idéalement précédé d’un bac G2

– 3 à 5 ans d’expérience justifiée et réussie en cabinet ou en entreprise. Une expérience dans le secteur industriel constitue un atout

– Aptitude à l’encadrement d’équipe

– Bonnes connaissances en fiscalité

– Maitrise de Sage, Excel et Word

Niveau d’études : BTS/DUT/BAC+2

Spécialisation : Comptabilité / Finances

Niveau d’expérience : Expérimenté (de 3 à 5 ans)

Langues : 
Français : Maîtrise courante

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible  à l’adresse : https://apaveconsulting.jobs.net/fr-FR/search?keywords=&location=

Nestlé

OPÉRATEUR DE PRODUCTION

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 1 avril 2024

Description de l'offre

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Localisation : Douala

Pays : Nestlé Cameroun

Type de Position : Temps plein

Qualification éducative minimale : Être titulaire d’un DUT ou BTS option Maintenance des Systèmes de Production, Electrotechnique, Electromécanique, Agroalimentaire, ou équivalent ;

Expérience professionnelle : Minimum de six (06) mois à un poste similaire

Résumé de la Position :

En rejoignant Nestlé, vous rejoignez la plus grande société alimentaire et de Boissons au monde.

Fondamentalement, nous sommes une entreprise motivée par notre objectif d’améliorer la qualité de

vie et de contribuer à un avenir plus sain.

Nestlé Cameroun est actuellement à la recherche d’un Opérateur de production qui sera basé à l’usine de Douala et dont les responsabilités comprennent d’assurer la maintenance de base et la bonne marche des Lignes de Production dans le respect des consignes de sécurité et de qualité.

 Responsabilités principales :

 Respect des consignes de sécurité au sein de l’Atelier
Respect du Système de monitoring de la Qualité (QMS) au poste de travail
Assurer la qualité et la sécurité alimentaires des produits manufacturés dans nos lignes
Assurer le bon fonctionnement et la maintenance de base des équipements de Production
Utilisation optimale des ressources et autres matières premières sur les lignes
Assurer l’exactitude des données renseignées dans le système à travers les outils de gestion assistée de la production
 

Qu’est-ce qui vous fera réussir ?

 

Être titulaire d’un DUT ou BTS option Maintenance des Systèmes de Production, Electrotechnique, Electromécanique, Agroalimentaire, ou équivalent ;
Avoir une expérience professionnelle minimum de six (06) mois à un poste similaire ;
Avoir une forte capacité d’adaptation ;
Aptitude à travailler en quart, sous pression, en équipe et à interagir dans d’autres domaines
Être orienté résultats ; donner l’exemple ; avoir l’esprit d’équipe ; avoir l’esprit d’initiative
Adopter une approche favorable à l’auto-apprentissage ;
Comprendre l’initiative NCE (Nestlé Continuous Excellence)
Soucieux du respect des délais
Respect strict et rigoureux des exigences en matière de sécurité et bonnes pratiques au poste de travail
 

Nestlé est un employeur offrant des chances égales, à la recherche de diversité parmi les candidats

qualifiés. Tous les candidats recevront une considération sans tenir compte de la race, de l’ethnie, de la couleur, du sexe, de l’âge, de la religion, de la nationalité, du handicap ou du handicap perçu, de l’état

de santé, ou de tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable.

 

Comment Postuler ?

Postulez en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant », suivez les étapes et joignez une copie de  votre CV. La date limite de dépôt des candidatures est le 1 avril 2024.  Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure. Veuillez donc ne pas tarder à soumettre votre candidature.

 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https://www.nestle.com/jobs/search-jobs?keyword=&country=CM

COMMERCIAL B-To-B F/H

Douala Publié il y a 3 ans Expire le 30 septembre 2023

Description de l'offre

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Mission
L’assistant.e commercial.e a pour rôle, le développement de nouveaux partenariats, il/elle participe à
l’augmentation du chiffre d’affaires et contribue ainsi au développement des activités. Dynamique et
disposant de bonnes capacités de persuasion, il/elle est amené.e à connaitre parfaitement les biens et
services que propose SKYLOG, ainsi que les besoins de sa clientèle. Il/elle gère les ventes interentreprises. Il travaille les stratégies depuis un bureau fixe au sein de l’entreprise et se déplacer
régulièrement pour sa prospection.

Missions quotidiennes
Support commercial à la vente
• Gérer les ventes depuis les commandes
jusqu’aux livraisons en s’assurant des
délais convenus et de la conformité des
conditions contractuelles aux
procédures internes.
• Suivre les livraisons, régler les
réclamations liées au service aprèsvente, en liaison avec les services
commercial, achats, production,
technique, logistique.
• Préparer ou établir des propositions
commerciales, rédiger les offres de prix,
élaborer des devis.
• Préparer les dossiers commerciaux avant
les contacts et rendez-vous des
commerciaux.
• Assurer la relation client : suivi
commercial, gestion des incidents
(échanges, retours, avoirs), relance pour
recouvrement.
• Aider à la stratégie marketing et à la
prospection commerciale.
Gestion des données clients (CRM)
• Alimenter et actualiser la base de
données clients et prospects, classer,
archiver les dossiers et les documents.
• Remonter les informations clés des
tableaux de bord (prévisions des
ventes, ventes réalisées, non conclues,
etc.)
• Effectuer une veille commerciale et
concurrentielle (portails clients,
plateformes des marchés publics et
privés).
Compétences techniques
• Bonnes connaissances de l’entreprise :
activités, produits, type de clients,
environnement concurrentiel
• Connaissance des techniques de vente
b-to-b de négociation
• Connaissances en gestion et en
statistiques
• Anglais professionnel a minima – un
plus.
• Maîtrise des outils informatiques
(Internet, messagerie électronique) et
bureautiques (Word, Excel,
PowerPoint)
• Bonne connaissance des logiciels de
gestion commerciale : CRM
• Culture du reporting
Aptitudes professionnelles
• Organisation et rigueur
• Capacités rédactionnelles
• Qualités relationnelles
• Autonomie, proactivité, initiatives, agilité
• Ténacité, dynamisme, Adaptabilité
• Sens de l’écoute et de la communication
Diplômes requis
• Formation de niveau Bac +2/3
✓ BTS : MCV, négociation et
digitalisation de la relation client,
commerce international, ou
équivalent
✓ DUT : gestion administrative et
commerciale, techniques
commerciales, Commerce, ou
équivalent
✓ Licence professionnelle : ecommerce et marketing
numérique, technico-commercial,
métiers du marketing opérationnel,
métiers du commerce international
ou équivalent
Durée d’expérience: 1 expérience possible
Type de contrat
Stage professionnel 3 à 6 mois avant CDD
Salaire
Stage : 75 000 F CFA mensuel
CDD : à négocier
Lieu de travail
Douala
Postulez sur: mdhaimer@skylog-sa.com
carreer@skylog-sa.com

Tractafric Motors Cameroun

Conseiller de vente Manutention

Douala Publié il y a 3 ans Expire le 31 mai 2023

Description de l'offre

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Conseiller de vente Manutention

QUI SOMMES-NOUS ?
Tractafric Equipment est un distributeur exclusif d’équipement Caterpillar depuis plus de 90 ans, sur
11 pays en Afrique (Burundi, Cameroun, Congo, Gabon, Guinée Équatoriale, Maroc, Mauritanie, RCA,
RDC, Rwanda et Tchad). Compté parmi les leaders de son marché, Tractafric Equipment équipe les
chantiers de secteurs variés avec une large gamme de matériel neuf, d’occasion et en location :
équipement minier, BTP, forestier, pièces de rechange, moteurs industriels et marins, centrales
électriques, groupes électrogènes, chariots de manutention

VOS MISSIONS
Sous la supervision du Responsable Commercial, le Conseiller de vente Manutention est chargé de la
prospection et de la vente des équipements de manutention représentés par Tractafric Equipment,
ainsi que de ses accessoires sur son secteur géographique, dans le respect des objectifs de marges, de
chiffre d’affaires et des quantités qui lui sont assignés.

ACTIVITES PRINCIPALES DE LA FONCTION
1) Prospection Commerciale :
✓ Etablir et mettre en œuvre un plan de prospection en lien avec le chef de vente Energie : constituer
et gérer un fichier de prospects
✓ Répondre aux appels d’offre émis par les prospects
✓ Organiser la veille <>, rechercher les informations techniques et commerciales
nécessaires (analyse de la clientèle, des fournisseurs, etc…)
2) Négociation – Vente :

Présenter une offre : solution technique proposée, devis ou canevas de prix
Transmettre les échantillons au client ainsi que la documentation nécessaire
Etablir et faire signer les contrats de vente
S’assurer du recouvrement des créances
3) Gestion de l’information Commerciale :

Transmettre les rapports de visites et les contrats de vente à sa hiérarchie
Veiller à la transmission des informations commerciales aux équipes de l’administration des ventes
Effectuer le suivi de ses objectifs commerciaux (chiffre d’affaires, marges)
Alimenter les tableaux de bord de gestion commerciale
Transmettre les informations techniques et commerciales stratégiques issues du terrain aux
services concernés (technique, marketing etc…)
✓ Informer son responsable sur les observations ou réclamations de la clientèle
✓ Préparer les plans de vente et suivre les plans promotionnels avec son responsable

Contact : job.taecam@tractafric.com

Conseiller de vente Manutention
4) Gestion et développement de la relation client
✓ Gere et développer un portefeuille de clients :
✓ Analyser les besoins clients et identifier les opportunités commerciales
✓ Proposer de nouvelles solutions : développements sur un produit, présentation d’une nouvelle
gamme de produits, d’une offre globale, etc.
✓ S’assurer de la qualité des produits à la réception du client
✓ Veille au respect des clauses du contrat
✓ Assurer des conseils à l’entretien
✓ S’assurer de la satisfaction des clients

VOS COMPÉTENCES/VOTRE PROFIL

Le niveau BTS, DUT ou école d’ingénierie est exigé
Anglais usuel
Logiciels usuels sous environnement Windows
02 années minimum d’expérience comme commercial ou technico-commercial

Poste basé à DOUALA-Cameroun
Contrat : CDI
Deadline : 31 Mai 2023
CV et lettre de motivation à : job.taecam@tractafric.com

Contact : job.taecam@tractafric.com