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Toutes les Offres d'emploi à contrat : Temporaire

 Biscuiterie BOBO

COMMUNITY MANAGER

Douala Publié il y a 3 ans Expire le 22 avril 2023

Description de l'offre

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Dans l’optique de renforcer son équipe, MILLENIUM CAMEROUN SARL recrute un(e) Community Manager.

Type d’emploi:

Temps plein, Durée: 03 mois assorti d’un embauche si travail concluant.

MILLENIUM CAMEROUN SARL est une entreprise spécialisée dans la fourniture de support publicitaire et la prestation de services. Notre modèle exclusif est basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de votre carrière, le tout agrément de beaucoup de fun et d’Esprit Collectif.

MISSIONS:

  • Participation à l’élaboration et l’implémentation de la stratégie marketing digitale globale;
  • Planification et gestion des campagnes de marketing digital qui font la promotion de la marque et des services de nos clients : SEO, SEA et Social Media;
  • Gestion des Digital Ads : Facebook, Instagram, Google;
  • Publication des contenus des différents reseaux sociaux;
  • Création de contenu sur les sites web et réseaux sociaux (bannières, arrière-plan, publications, charte graphique);
  • Elaboration des actions e-marketing.

PROFIL RECHERCHE:

  • De niveau BAC et plus, avoir des notions en en marketing et communication, vous justifiez d’une formation confirmée d’au 03 mois dans le domaine;
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, créatif (ve), organisé(e);
  • Attentif(ve) aux détails;
  • Parfaite maitrise du Français écrit;
  • Parfaite maitrise des outils et logiciels de présentation (Microsoft Office, Canva, …).

COMMENT POSTULER:

Contactez la direction via le numéro wathsApp suivant: +237 672084545/ +237 696266587

Lieu: Douala-Cameroun.

NB: Ne donnez jamais de l’argent durant un processus de recrutement. Le médecin du travail s’occupe uniquement des employés de l’entreprise.

Sprint Pay

Responsable des Ressources humaines (H/F)

Yaoundé Publié il y a 3 ans Expire le 15 avril 2023

Description de l'offre

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SPRINT PAY est un fournisseur de services numériques et financiers, spécialisé dans le développement d’application et les formations, recherche pour les besoins de ses services un Responsable des Ressources humaines (H/F)

Missions :

–          Gérer le recrutement en préparant les descriptifs du poste, en publiant les annonces et en gérant le processus de recrutement ;

–          Gérer les problèmes disciplinaires ;

–          Gestion du suivi administratif des salariés (congé, contrat, paie, formation, entrée et sortie…) ;

–          Suivi de l’évolution des carrières ;

–          Veille à la transmission de l’information à l’ensemble du personnel ;

–          Recueil des attentes et des besoins des salariés.

–           Formation- expérience requise

–          Etre titulaire d’un BAC+3 en administration d’entreprise, sciences humaines et sociales

–          Expérience avérée en tant que responsable RH ;

–          Connaissance du droit de travail et des procédures disciplinaires

–          Maitrise de MS Office ;

–          Capacité à élaborer une stratégie, et compétence de direction ;

–          Excellente compétence de communication et capacité à établir et entretenir les relations interpersonnelles à tous les niveaux de l’entreprise ;

–          Aptitude à résoudre des problèmes et à prendre des décisions;

–          Forte éthique et fiabilité

 Conditions de travail :

–          Rémunération : à négocier

–          Divers avantages et primes

–          Type de contrat CDD

–          Type de travail : en plein temps

Vous vous reconnaissez à ce poste, envoyez-nous votre CV, lettre de motivation à l’adresse emploi@sprint-pay.com en mentionnant en objet Recrutement RH. Renommer vos CV sous la forme « cv-Nom », toute candidature ne respectant pas la nomenclature sera rejetée.

Délai de réception des dossiers : 15/04/2023

Si vous n’avez pas de retour de notre part au bout de 02-03 semaines, alors vous pourrez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

10 BRANDS (Femmes)

Bafia, Monatélé Publié il y a 3 ans Expire le 31 mars 2023

Description de l'offre

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10 postes ouverts, 05 par ville.

Profils recherchés : dames polies et surtout pouvant s’exprimer correctement, peu importe le diplôme.

Mission :
Femmes brands pour une période d’un mois, avec salaires attractifs.
Vente de produits dans un point de vente.

Localisations des postes : #Monatele et #Bafia

Intéressées ? Veuillez faire parvenir votre CV par mail à marilyn.akono@diego.sarl

Ne donnez jamais de l’argent durant un processus de recrutement. Le médecin du travail s’occupe uniquement des employés de l’entreprise.

Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation

Gestionnaire de Base de Données Associé

Douala Publié il y a 3 ans Expire le 15 mars 2023

Description de l'offre

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 La Fondation Elizabeth Glaser pour la lutte contre le VIH pédiatrique (EGPAF) est un leadeur mondial dans la lutte contre le VIH pédiatrique, qui travaille dans 15 pays, et plus de 5,500 villes à travers le monde pour prévenir la transmission du VIH aux enfants, et prendre en charge les personnes déjà infectées. Grâce aux efforts fructueux de la fondation et ses partenaires, le SIDA pédiatrique a été pratiquement éliminé aux Etats Unis. La fondation compte plus de 1,000 employés plus parmi lesquels 90% sont sur le terrain. Le but global de la fondation est d’éliminer le VIH/SIDA pédiatrique en implémentant des programmes de préventions, de soins, de traitements, et de promotion de la recherche innovante. La fondation vise également à exécuter des activités de plaidoyer de manière stratégique et ciblée afin d’apporter des changements profonds et d’améliorer les vies des femmes, des enfants, et des familles à travers le monde.

Résumé du poste

Le Gestionnaire de Base de Données Associé sera supervisé par le Directeur de l’Evaluation en Santé Publique et de la Recherche et recevra la supervision technique des Chargés de Recherche Techniques Principaux. Le Gestionnaire de Base de Données Associé appuiera le Gestionnaire de Base de Données dans le traitement des données (saisie, nettoyage, gestion) et l’analyse des données des projets de recherche au Cameroun. Il/elle supervisera les bases de données des projets, il vérifiera les données et en garantira la qualité en générant les listings d’erreurs et en envoyant des requêtes de correction de données. Il/elle rendra compte aux Investigateurs Principaux et travaillera en étroite collaboration avec les Coordinateurs d’études, les Moniteurs d’Etudes et les Assistants de Recherche.

Responsabilités :

Ø  Conduire une évaluation de la qualité des données dans les bases de données de l’étude et générer les listings d’erreurs au quotidien.

Ø  Produire et envoyer des requêtes de correction des données pour chaque site et superviser le processus de correction des données.

Ø  S’assurer que toutes les activités de gestion des données des études sont menées conformément aux exigences réglementaires et aux normes EGPAF applicables au niveau national et international.

Ø  Communiquer et collaborer avec les autres membres de l’équipe de recherche afin de garantir la cohérence des approches statistiques d’une étude à l’autre et d’un pays à l’autre.

Ø  Contribuer au besoin, pour la gestion des données des autres protocoles de projets de recherche menés par la fondation.

Ø  Réaliser les analyses statistiques planifiées pour des présentations de données et des rapports scientifiques liés à l’étude (progress reports, abstracts, news letter).

Qualifications requises

ü  Avoir un niveau Master en Statistique, Biostatistique, Epidémiologie ou dans tout autre domaine pertinent

ü  Justifier de solide connaissance en santé publique ou dans un domaine pertinent.

ü  Avoir de bonnes connaissance et compréhension de la recherche sur les sujets humains et les bonnes pratiques cliniques en recherche.

ü  Une expérience dans la recherche clinique ou opérationnelle en tant que gestionnaire de données ou en tant que chargé des données sera très appréciée.

ü  Une expérience en gestion de logiciels et plateforme de collecte électronique de données sera très appréciée.

ü  Avoir une bonne connaissance des logiciels d’analyses statistique (Stata, SPSS, SAS, R). Une excellente maîtrise d’au moins un est obligatoire.

ü  Une expérience dans le monitoring et la gestion des données de recherche clinique et opérationnelle sera très appréciée.

ü  Avoir d’excellentes aptitudes au travail d’équipe.

ü  Avoir de bonnes aptitudes en communication orale et écrite ainsi qu’une maîtrise professionnelle de l’anglais et du français.

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible  à l’adresse est : https://phe.tbe.taleo.net/phe02/ats/careers/v2/viewRequisition?rid=2966&org=PEDAIDS&cws=41&cws=41 

NB: Ne donnez jamais de l’argent durant un processus de recrutement. Le médecin du travail s’occupe uniquement des employés de l’entreprise.

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Receptioniste Bilingue d'hôtel

Cameroun Publié il y a 3 ans Expire le 14 mars 2023

Description de l'offre

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Profil

Compétences en:

  • Accueil et gestion de la clientele
  • gestion des réservations
  • gestion de I’hébergement
  • Encaissement
  • Bonne utilisation de I’outil informatique et internet
  • étre bilingues (Francais et Anglais)

Expérience professionnelle d’au moins six (06) mois.
Dossier ( CV, lettre de motivation, photocopie CNI) a
|’adresse rh@foyer-du-marin.org

Express Network Sarl

02 Manœuvres en Bâtiment

Cameroun Publié il y a 3 ans Expire le 28 février 2023

Description de l'offre

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OFFRE DE FORMATION – EMPLOI DIRECTE

EXPRESS NETWORK SERVICES SARL

DOUALA – LOG-POM – CAMEROUN 

BTP – CONSTRUCTION- VENTE

DESCRIPTION

Dans le cadre de l’expansion de nos activités nous recherchons urgemment deux manœuvres en bâtiment ; afin de faciliter leur adhésion dans le monde de l’emploi, nous les offrons une formation en fabrication des briques de terre stabilisées et un emploi direct dans nos locaux après formation.

MISSIONS ET RESPONSABILITES APRES FORMATION

Production et commercialisation des briques de terre stabilisées

Production et commercialisation des parpaings vibrés

Participer aux différents projets de constructions sous la houlette d’un architecte

PROFIL DU CANDIDAT

Personne dynamique ayant un esprit ouvert à l’apprentissage

Connaissances de base en GENIE CIVIL

Possédant un téléphone Android car il y’aura des cours en distanciel

DOCUMENTS DE CANDIDATURE

LM adressée au PDG EXPRESS NETWORK SERVICES

CV

Photocopie CNI

INSTRUCTION DE CANDIDATURE

MAIL : contact@express-network-services.com

WHATSAAP : 671-416-067 / 698-856-087.

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Dame de Ménage

Yaoundé Publié il y a 3 ans Expire le 31 janvier 2023

Description de l'offre

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Titre du poste : dames de ménage ,
date d'expiration : 2023-01-31,
entreprise  : Help Services Entreprises,
Pays : cameroun,
villes : Yaoundé,
contact pour postuler : helpse@hotmail.com

NOUS RECHERCHONS DANS LA VILLE DE YAOUNDE
Oyomabang (2 dames de ménage non résidentes 40.000)
Melen( nounou non résidente 40.000)
Odza ( nounou residente 50.000 et ménagère non Résidente 40.000)
Obobogo ( ménagère residente 40.000)
Biyem assi ( ménagère résidente 40.000)
Mvan ( nounou résidente 40.000)
Essomba ( ménagères
non résidentes  40.000)
Nkomo (nounou non residente 40.000)
Tsinga village ( ménagère residente 40.000)
Mendong ( nounou non résidente 40.000 et ménagere temporaire 30.000)
Bastos ( ménagère résidente 45000, nounou non résidente 45000)
Contacts: 697771156 / 696856106  appels, messages et whatsapp

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Manoeuvre routier

Yaoundé Publié il y a 3 ans Expire le 31 janvier 2023

Description de l'offre

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Titre du poste : Manoeuvre routier ,
date d'expiration : 2023-01-31,
entreprise  : MAG SARL,
Pays : cameroun,
villes : Yaounde ,
contact pour postuler : Nyambaraoul@yahoo.com
L'entreprise MAG SARL, en charge de la réalisation des travaux routiers de la pénétrante est de douala informe le public camerounais
qu’elle lance un recrutement massif d’ouvriers de chantier (manutentionnaires)
 
 
Compétences de base:
 
 
Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, …) et établir les modalités de rotation des engins selon les contraintes du terrain Aménagement urbain Positionner des repères d’ouvrages sur un chantier Techniques de jointement Réaliser des travaux de terrassement, de fondations Techniques de coulage du béton Implanter des pavés ou des dalles Techniques d’application d’enrobés Poser des éléments de voirie Caractéristiques des enrobés Remblayer l’excavation et compacter les tranchées Règles et consignes de sécurité Appliquer les couches d’assises de chaussée Guidage d’engins de chantier Compacter les couches d’assises de chaussée Lecture de plan, de schéma Répandre les granulats, les gravillons ou les déblayerSavoir travailler en équipe,Etre dynamique,Etre honnête et humble.Etre créatif.
 
 
Profil:
 
 
Avoir au minimum un BEPC être en bonne condition physique Sexe masculin  uniquement lieu de travail: douala
 
 
Les intéressés sont priés de déposer leur CV et lettre de motivation adressés à monsieur le directeur de MAG SARL a l'adresse mail suivant : nyambaraoul@yahoo.com avec en objet la mention: 《manutentionnaire mag sarl》
 

NOURA MILK

10 Agents Commerciaux

Douala Publié il y a 4 ans Expire le 31 octobre 2022

Description de l'offre

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Recherche de 10 agents commerciaux
Nom de l’entreprise : AGRIAPP


Descriptif : Dans le cadre du lancement de son produit déjeuner Nouramilk 5 en 1, nous recrutons 10 commerciaux dont la principale fonction est de référencer le produit dans toute la ville de Douala et ses environs


Profil et qualités :

Avoir le sens de l’initiative et être persuasif

– S’adapter facilement à de nouvelles situations.

Être à l’écoute et avoir un très bon relationnel.

Avoir une expérience dans la vente est un atout.


Salaire: à partir de 40000 FCFA en fonction du profil

BASSAGAL CONSULTING AFRICA

DIRECTEUR FINANCIER ET COMPTABLE GROUPE

Douala Publié il y a 4 ans Expire le 31 août 2022

Description de l'offre

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BASSAGAL CONSULTING AFRICA recrute, pour un de ses clients du secteur de l’hôtellerie :
Votre mission principale sera de concevoir et implémenter une stratégie financière et comptable cohérente des
filiales du Groupe.
A cet effet, vous aurez pour activités principales :
- Réaliser des objectifs financiers et opérationnels de la société en fonction des KPI définis en accord avec les
administrateurs ;
- Mettre en place des contrôles comptables pour assurer la santé financière de l’entreprise ;
- Mettre en place une stratégie financière et comptable ;
- Optimiser les charges d’exploitation pour une rentabilité optimale ;
- Organiser et staffer les collaborateurs pour atteindre les objectifs ;
- Informer la direction de manière proactive sur les risques financiers et fiscaux de l’entreprise ;
- Effectuer les reporting (comptables, fiscaux, administratifs, d’audits) légaux en conformité avec les lois et règles
en vigueur (OHADA et autres) ;
- Effectuer un reporting opérationnel : tableaux de bord, animation du comité de direction, communication en
entreprise.
 Profil requis :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 4 en Comptabilité et Finance ou discipline assimilée ;
- Avoir une expérience de 10 ans dans le métier de comptable et financier ;
- Une expérience de 3 ans minimum dans un poste de Directeur Financier et Comptable ;
- Avoir une expérience dans le secteur de l'hôtellerie serait un atout ;
- Connaître l’environnement des affaires et l’activité de la concurrence ;
- Maîtriser les techniques de financement ;
- Savoir fixer les objectifs à son équipe et suivre leur implémentation ;
- Savoir mettre en œuvre les techniques de reporting et de gestion par objectifs ;
- Savoir présenter et défendre une stratégie ou un projet ;
- Être capable de challenger positivement les décisions à risque financier ;
- Maîtriser les normes IFRS et SYSCOHADA ;
- Être bilingue Anglais et Français ;
- Avoir une forte personnalité ;
- Être motivé à changer le statu quo ;
- Avoir une bonne communication écrite et orale ;
- Être réactif, avoir une bonne capacité d’adaptation ;
- Être méthodique et rigoureux ;
- Être autonome, énergique ;
- Avoir une forte capacité d’apprentissage ;
Les candidats intéressés devraient envoyer leur CV en précisant la référence DF0722 à l’adresse suivante :
irene.bassagal@bassagal-consulting.com
La date limite de recevabilité des candidatures est fixée au 02 Septembre 2022.
Seuls les candidats shortlistés seront contactés.
UN (01) DIRECTEUR FINANCIER ET COMPTABLE GROUPE
(Réf. DF0722) CDI basé à Douala