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Toutes les Offres d'emploi à contrat : temps plein

AZI CONSULTING

COMMERCIAL SENIOR – LUBRIFIANTS

Douala Publié il y a 6 mois Expire le 21 novembre 2025

Description de l'offre

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DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre du développement des activités commerciales de notre partenaire spécialisé dans la distribution de lubrifiants automobiles et industriels, nous recherchons un Commercial Senior expérimenté et orienté résultats.
Véritable ambassadeur de la marque, vous serez responsable du développement du chiffre d’affaires, de la fidélisation du portefeuille clients et de la conquête de nouveaux marchés. Vous participerez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, en lien direct avec la Direction.
Vous jouerez un rôle déterminant dans l’atteinte des objectifs de croissance et le renforcement de la position de l’entreprise sur le marché des lubrifiants.

MISSIONS
· Développer et gérer le portefeuille de clients professionnels & les réseaux de ventes (distributeurs, rapporteurs d’affaires)
· Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer la prospection, le suivi de clients & partenaires à fort potentiel Piloter et participer à la réalisation des offres commerciales et la gestion commerciale liée à l’activité (reporting, réunions, tableau de bord de suivi des ventes, planification des plans de tournée, recouvrement, litiges)
· Fidéliser son portefeuille par un accompagnement technique & commercial personnalisé, la proposition continue de solutions et la collaboration avec les autres services de l’entreprise pour garantir la satisfaction client et la qualité du service rendu
· Participer à la définition de la stratégie commerciale et à la mise en place d’actions marketing ciblées
· Analyser les tendances du marché, la concurrence, les besoins clients afin d’orienter les offres produits et l’élaboration des plans d’affaires
· Participer aux campagnes promotionnelles, salons, foires industrielles et opérations terrain

COMPÉTENCES ET PROFIL
· Diplômé d’école de commerce/gestion – équivalent (Bac+3 minimum)
· Minimum 3 ans d’expérience réussie dans la vente B2B, idéalement dans le secteur des lubrifiants, équipements automobiles et industriels
· Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation commerciale
· Solides compétences en prospection, fidélisation et développement de marché
· Bonne compréhension des circuits de distribution et du secteur automobile/industriel
· Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) et CRM commerciaux
· Sens du service, autonomie, rigueur et esprit de performance.
· Permis de conduire, mobilité et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le territoire national et international

INFOS PRATIQUES
Rémunération : Fixe + primes de performance + avantages selon la politique interne.
Lieu : Douala.
Date limite : 21.11.2025
Email : hrm@azi-pb.com

Dossier :
– CV
– LM
– Justificatifs d’expériences professionnelles pertinentes
– Etc…

AZI CONSULTING

COMMERCIAL JUNIOR – LUBRIFIANTS

Douala Publié il y a 6 mois Expire le 21 novembre 2025

Description de l'offre

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DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre du renforcement de l’équipe commerciale de notre partenaire spécialisé dans la distribution de lubrifiants automobiles et industriels, nous recrutons un Commercial Junior motivé, dynamique et désireux d’évoluer dans un environnement stimulant.
Sous la supervision du Directeur Commercial, vous contribuerez activement au développement du portefeuille clients, à la prospection de nouveaux marchés et au suivi des ventes. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l’entreprise et la satisfaction de la clientèle.

MISSIONS DU POSTE
· Développer et gérer le portefeuille de clients professionnels & BtoC.
· Assurer la prospection, le suivi de clients & assister dans l’identification des nouvelles opportunités commerciales ;
· Participer à la réalisation des offres commerciales et la gestion commerciale liée à l’activité (reporting, réunions, tableau de bord de suivi des ventes, recouvrement, litiges).
· Fidéliser son portefeuille par un accompagnement technique & commercial personnalisé, la proposition continue de solutions et la collaboration avec les autres services de l’entreprise pour garantir la satisfaction client et la qualité du service rendu.
· Assurer le reporting régulier des activités commerciales
· Assister l’équipe ADV dans la préparation et les relances sur les devis et bons de commande.
· Collecter et transmettre les informations du marché (prix, concurrence, besoins clients).
· Participer aux campagnes promotionnelles, salons, foires industrielles et opérations terrain.

COMPÉTENCES ET PROFIL RECHERCHÉ

· Diplômé d’une école de commerce, de gestion ou équivalent (niveau Bac+2 à Bac+3).
· Première expérience (stage ou emploi) dans la vente B2B et BtoC, idéalement dans le secteur des lubrifiants, équipements automobiles et industriels.
· Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation.
· Aisance relationnelle, dynamisme et sens du service.
· Capacité à apprendre rapidement et à travailler sous encadrement.
· Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) et CRM.
· Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et goût du challenge.
· Permis de conduire et mobilité souhaitée pour les déplacements commerciaux.

INFORMATIONS PRATIQUES
Rémunération : Fixe + primes de performance + avantages selon la politique interne.
Lieu d’affectation : Douala.
Date limite de candidature : 21 novembre 2025.
Adresse pour postuler : hrm@azi-pb.com

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer à l’adresse mail indiquée :
– Un CV actualisé,
– Une lettre de motivation
– Le cas échéant, un justificatif d’expérience professionnelle,
– Et tout autre document utile à l’évaluation de leur profil.

AZI CONSULTING

COMMERCIAL – ÉQUIPEMENTS PROFESSIONNELS

Douala Publié il y a 6 mois Expire le 21 novembre 2025

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DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre du développement des activités commerciales de notre partenaire spécialisé dans la distribution de fournitures, mobilier de bureau, équipements de manutention et outillage professionnel, nous recrutons un Commercial Senior orienté résultats, rigoureux et passionné par la vente B2B.
Sous la supervision directe de la Direction Commerciale, vous serez chargé de développer et de gérer un portefeuille de clients professionnels, d’assurer la prospection de nouveaux marchés et de garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
Vous jouerez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie commerciale du secteur BtoB et institutionnel, tout en contribuant à l’atteinte des objectifs de croissance de l’entreprise.

MISSIONS DU POSTE
· Développer et gérer le portefeuille clients
· Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer la prospection et le suivi de clients sur le marché camerounais.
· Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l’entreprise
· Participer à la réalisation des offres commerciales et la gestion commerciale liée à l’activité (reporting, réunions, planification des plans de tournée, recouvrement, litiges)
· Fidéliser son portefeuille par un accompagnement technique & commercial personnalisé, proposition continue de solutions et la collaboration avec l’ADV pour garantir la satisfaction client et la qualité du service rendu
· Participer activement dans la recherche des solutions logistiques afin de fluidifier les opérations de livraison
· Analyser les tendances du marché, la concurrence, les besoins clients afin d’orienter les offres produits et l’élaboration des plans d’affaires
· Participer aux campagnes promotionnelles, salons, foires industrielles et opérations terrain

COMPÉTENCES ET PROFIL RECHERCHÉ
· Diplômé d’école de commerce/gestion – équivalent (Bac+3 minimum)
· Minimum 3ans d’expérience confirmée dans la vente B2B, idéalement dans les secteurs des fournitures de bureau, équipements industriels, ou consommables professionnels.
· Excellente maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection.
· Bonne connaissance du tissu économique local et des circuits d’approvisionnement.
· Capacité à gérer des clients institutionnels et à répondre aux appels d’offres.
· Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) et CRM commerciaux.
· Sens du service, autonomie, rigueur et esprit de performance
· Permis de conduire, mobilité et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le territoire national

INFOS PRATIQUES
Rémunération : Fixe + primes de performance + avantages selon la politique interne
Lieu : Douala
Date limite : 21.11.2025
Email : hrm@azi-pb.com

Dossier :
– CV
– LM
– Justificatifs expériences

AZI CONSULTING

COMPTABLE FINANCIER

bafoussam Publié il y a 6 mois Expire le 21 novembre 2025

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DESCRIPTION DU POSTE

Basé à Dschang, le Comptable – Financier aura pour mission principale d’assurer la tenue rigoureuse des comptes de l’entreprise, le suivi financier des opérations et la fiabilité des informations comptables et fiscales.
Sous la responsabilité de la direction générale, il veille à la conformité & l’enregistrement comptable des opérations, la gestion optimale de la trésorerie, à la préparation des états financiers et à la mise en œuvre d’outils d’analyse pour orienter la prise de décision.
Ce poste requiert une excellente maîtrise des outils comptables et une forte capacité d’analyse, alliée à un sens aigu de l’organisation et de la confidentialité.

MISSIONS DU POSTE
· Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique de l’entreprise (saisie, imputation, contrôle, lettrage, archivage) avec le support du fiscaliste.
· Gérer la trésorerie quotidienne : encaissements, décaissements, prévisions et suivi du plan de trésorerie.
· Suivre les comptes clients et fournisseurs, assurer le recouvrement et la gestion des paiements.
· Piloter la bonne exécution des obligations fiscales et sociales (déclarations mensuelles et annuelles) avec le support du fiscaliste.
· Gérer les dossiers administratifs : personnel, matériels & documents d’exploitation.
· Élaborer et suivre les tableaux de bord financiers et de gestion (charges, marges, rentabilité).
· Réaliser les rapprochements bancaires et contrôler la cohérence des flux financiers.
· Participer à la préparation des budgets annuels et au suivi de leur exécution.
· Appuyer la Direction dans l’analyse financière et la préparation des rapports de gestion destinés aux partenaires.
· Participer à l’audit interne et externe, et proposer des actions correctives pour l’amélioration des processus.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
· Formation : Licence professionnelle ou Master en Comptabilité, Finances, Contrôle de gestion ou Audit.
· Expérience confirmée d’au moins 3 ans en comptabilité générale et analyse financière. Expérience dans un cabinet comptable et fiscal serait un plus.
· Maîtrise des outils comptables et financiers (SAGE, QuickBooks ou équivalent).
· Bonne connaissance des normes comptables OHADA et des réglementations fiscales camerounaises.
· Excellentes compétences en communication écrite & orale, en analyse, reporting et planification financière.
· Rigueur, sens du détail, intégrité et esprit critique.
· Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
· Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.

INFORMATIONS PRATIQUES
Rémunération : Selon profil et expérience.
Lieu d’affectation : Dschang
Date limite de candidature : 21 novembre 2025.
Adresse pour postuler : hrm@azi-pb.com

Dossier :
– CV actualisé,
– LM
– Justificatifs d’expériences professionnelles,
– Etc…

Paness

CHEF D'AGENCE

Douala Publié il y a 6 mois Expire le 9 novembre 2025

Description de l'offre

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Chef de Centre de Contrôle Technique Automobile
Rattachement hiérarchique : Responsable des Opérations
PANESS Conseil recrute pour
le compte d’un de ses clients

Un Chef de Centre de Contrôle Technique Automobile (Equivalent Chef d’Agence),

MISSION PRINCIPALE: Le Chef de Centre est le garant de la performance globale, de l’image et de la rentabilité de son centre de visite technique. Agissant comme un véritable chef d’entreprise pour son unité, il/elle est responsable du développement commercial, du management des équipes, de la qualité technique des services, et de l’atteinte des objectifs opérationnels et financiers fixés par la Direction Générale.
PROFIL RECHERCHÉ:
⚫ Bac+3/4 en Gestion/Management des Unités Commerciales, Ingénierie, Transport ou équivalent. ⚫ 3 à 5 ans d’expérience minimum en management d’équipe et de centre de profit, idéalement dans le secteur des services techniques, de la distribution, de la logistique ou du transport.
• Solide orientation et expérience commerciale/marketing.
• Maîtrise des techniques de gestion budgétaire et de reporting.
⚫ Connaissance du secteur de la visite technique/transport serait un atout (ou forte capacité à s’y former rapidement).
RESPONSABILITÉS:
1. Développement Commercial et Rentabilité
⚫ Assurer le développement commercial du centre de contrôle technique en élaborant et mettant en œuvre un plan d’action commercial local.
. Identifier et exploiter les opportunités de croissance sur sa zone de chalandise4.
Mener des actions de prospection (partenariats B2B : transporteurs, garages, concessionnaires) et de fidélisation de la clientèle.
⚫ Gérer le centre comme un centre de profit, en optimisant les revenus et en maîtrisant les coûts pour garantir la rentabilité.

2. Gestion Opérationnelle et Technique
⚫ Gérer toutes les activités pour assurer le bon fonctionnement quotidien du centre, de l’accueil client à la délivrance du procès- verbal.
⚫ Veiller à l’application rigoureuse des procédures opérationnelles critiques 5 et des normes techniques de visite.
• Assurer la disponibilité et le bon état de fonctionnement des équipements techniques et des infrastructures.
⚫ Mettre en œuvre le plan qualité et garantir la satisfaction client et la conformité des visites.
4. Administration, Finance et Reporting
3. Management des Équipes et RH. Assurer la gestion administrative et
• Encadrer, animer et motiver l’équipe du centre (techniciens, personnel d’accueil, etc.). Planifier le travail, les plannings et les congés des équipes pour assurer une couverture optimale.
⚫ Évaluer les performances individuelles et contribuer au renforcement des compétences du personnel en collaboration avec le RRH.

la sécurité des documents liés aux visites.
• Superviser la gestion des caisses et des flux financiers du centre en lien avec le Chef Comptable.
• Rendre compte régulièrement au Responsable des Opérations (et à la DG) via le système de Reporting sur les résultats commerciaux, techniques et financiers du centre.

COMMENT POSTULER :

Pour postuler, envoyer votre candidature (CV+lettre de motivation) en précisant en objet l’intitulé du poste à l’adresse suivante: recrutement@panessgroup.com
en précisant en objet l’intitulé du poste

Date limite de dépôt des dossiers : 09 NOVEMBRE 2025

BASSAGAL CONSULTING AFRICA

Responsable Reserve Logistics

Douala Publié il y a 6 mois Expire le 8 novembre 2025

Description de l'offre

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Nous recrutons pour un client du secteur de la Télécommunication
Un Responsable Reserve Logistics
Délai: 08 Novembre 2025

Lieu : Douala
Type de contrat : Mise à disposition
MISSION PRINCIPALE
• Gérer les stocks de matériels retours site et envoi en réparation
ACTIVITES
• Effectuer les formalités douanières d’envoi et retour de réparations (conformité des factures, enregistrement des numéros de série, ordre de transit, expéditions,
reporting…).
• Veiller à l’apurement en douane des envois et obtenir les mains levées des cautions.
• Effectuer les séances de travail hebdomadaires avec les prestataires.
• Mettre au rebu les équipements éligibles.

PROFIL
• Avoir une expérience de 2 ans sur une activité de transit et douane.
• Connaissance du matériel des télécommunication.
• Avoir un bac + 3 en Logistique & Transport, Douane ou Commerce International. • Forte capacité d’alerte et d’autonomie.
• Très bonne organisation personnelle.
COMMENT POSTULER ?
Les candidats intéressés devront envoyer leur CV sous format PDF en précisant la référence <> à l’adresse suivante: recrutement@bassagal-consulting.com

Date limite de réception des dossiers de candidature : 08 Novembre 2025

Seuls les candidats shortlistés (répondant au profil) seront contactés.

BASSAGAL CONSULTING AFRICA

Chargé(e) Gestion de Stock

Maroua Publié il y a 6 mois Expire le 8 novembre 2025

Description de l'offre

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Nous recrutons pour un client du secteur de la Télécommunication

MISSION PRINCIPALE
Un Chargé Gestion de Stock
Délai: 08 Novembre 2025 Lieu : Maroua
Type de contrat: Mise à disposition
• Gérer le stosk et suivre les livraisons de l’Agence de Maroua.
ACTIVITES
• Contrôler les entrées et sorties de stocks des Agences – SAV et effectuer le point des centres quotidiennement
• Saisir les réceptions et livraisons dans ZSMART
• Mettre en place un inventaire tournant sur deux références, quotidiennement
• Répondre en temps et en heure aux justifications des écarts d’inventaire
• Eviter les ruptures de stocks (stock d’alerte)
• Demander l’activation des recharges et se rassurer de la disponibilité des stocks de SIM auprès du Chef Service Warehouse Commercial
• Vérifier la conformité des numéros de factures distributeurs, des bons de livraison et des quantités à livrer
• Effectuer le reporting des états de clôture journalière et mensuel au Chef Service Warehouse Commercial et aux responsables.
PROFIL
• Bac +2 en Logistique/Transport/Gestion ou diplôme équivalent.
• Expérience de 06 mois minimum à un poste similaire.
• Bonne connaissance et pratique de l’outil informatique ainsi que des logiciels spécialisés. Expérience dans la gestion d’entrepôt ou de prestataire logistique.
·
• Bonne gestion des retours et optimisation logistique & Supply Chain.
• Avoir un sens du professionnalisme, de dynamisme et de réactivité..
COMMENT POSTULER ?
Les candidats intéressés devront envoyer leur CV sous format PDF en précisant la référence <> à l’adresse suivante: recrutement@bassagal-consulting.com

Date limite de réception des dossiers de candidature : 08 Novembre 2025

Seuls les candidats shortlistés (répondant au profil) seront contactés.

BASSAGAL CONSULTING AFRICA

Responsable Transit

Douala Publié il y a 6 mois Expire le 8 novembre 2025

Description de l'offre

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Nous recrutons pour un client du secteur de la Télécommunication
Un Responsable Transit
Délai: 08 Novembre 2025
Lieu : Douala
Type de contrat: Mise à disposition
MISSION PRINCIPALE
• Assurer la préparation, le suivi et la gestion des documents imports et la validation des factures commissionnaires agrée en Douane.
ACTIVITES
Préparer les Demandes d’Importation.
• Suivre les paiements (SGS – Droits de douane et autres) et ouvrir les dossier import
• Suivre l’émission des déclaration d’importation/exportation ainsi que les domiciliations et apurements des licences import/export.
• Transmettre à chaque direction les documents réclamés, s’assurer de la
complétude des dossiers import puis, garantir un archivage exhaustif des dossiers import.
• Réceptionner les factures des Commissionnaires Agrée en Douane et vérifier le respect des barèmes validés.
Préparer les dossiers factures et les soumettre en validation.

PROFIL
• Avoir une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine du Transit.
• Maîtrise totale dans les procédures à l’importation y compris exportations temporaires. • Bac + 2/3 Logistique, Transport, Douanes
Maîtrise des procédures à l’export en zone CEMAC.
– parfaite connaissance des procédures douanières et de la codification internationale.
• Maîtrise de la tarification et de la facturation des prestations de transport et de transit Aérien, maritime et de surface.
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Les candidats intéressés devront envoyer leur CV sous format PDF en précisant la référence <> à l’adresse suivante: recrutement@bassagal-consulting.com

Date limite de réception des dossiers de candidature : 08 Novembre 2025

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BASSAGAL CONSULTING AFRICA

02 Gestionnaires Maintenance

Douala Publié il y a 6 mois Expire le 8 novembre 2025

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Nous recrutons pour
un client du secteur de la Télécommunication
Deux Gestionnaires Maintenance Automobile
Délai: 08 Novembre 2025
Lieu : Douala et Garoua Type de contrat: Mise à disposition
MISSION PRINCIPALE
• Assurer le pilotage des activités de maintenance des véhicules du parc en propre et de location longue durée
ACTIVITES
• Assurer la gestion des véhicules de la Région conformément à la politique du parc auto de l’entreprise.
• Assurer le suivi des maintenances des véhicules de location longue durée dans la Région.
uivre la performance des entreprises extérieures.
• Faire un reporting de son activité.
PROFIL
• Avoir une expérience de 4 à 5 ans chez un concessionnaire, aux postes de responsabilité en gestion de la flotte Logistique ou équivalent.
• Etre parfaitement bilingue.
• Avoir un bac + 3 toute filière confondue.
• Aptitude à gérer des situations complexes.
• Très bonne capacité d’analyse et de rigueur.
• Avoir un permis de conduire B
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BASSAGAL CONSULTING AFRICA

Gestionnaire Carburant

Yaoundé Publié il y a 6 mois Expire le 8 novembre 2025

Description de l'offre

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GROUPE BASSAGAL AFRICA
Nous recrutons pour un client du secteur de la Télécommunication MISSION PRINCIPALE Un Gestionnaire
Carburant
Délai: 08 Novembre 2025 Lieu : Yaoundé
Type de contrat: Mise à disposition
• Assurer une gestion efficace du carburant dans les zones Centre – Sud-Est tout en optimisant les coûts et en garantissant le respect des normes
réglementaires.
ACTIVITES
• Assurer la gestion du carburant des véhicules de l’entreprise dans les régions Centre, Sud et Est.
Assurer une utilisation efficace des cartes de carburant, en surveillant les dépenses et en évitant les abus ou les fraudes
Explorer et mettre en œuvre des stratégies pour réduire l’empreinte carbone de la flotte de véhicules, telles que l’utilisation de carburants alternatifs ou plus
écologiques.
• Préparer des rapports réguliers sur la consommation de carburant, les coûts et les initiatives de réduction, et communiquer ces informations aux parties prenantes de l’entreprise.
PROFIL
• Avoir une expérience de 4 à 5 ans chez un concessionnaire, aux postes de responsabilité en gestion de la flotte Logistique ou équivalent.
• Etre parfaitement bilingue.
• Avoir un bac + 3 toute filière confondue.
• Aptitude à gérer des situations complexes.
• Avoir un permis de conduire B
COMMENT POSTULER ?
Les candidats intéressés devront envoyer leur CV sous format PDF en précisant la référence <> à l’adresse suivante: recrutement@bassagal-consulting.com

Date limite de réception des dossiers de candidature : 08 Novembre 2025

Seuls les candidats shortlistés (répondant au profil) seront contactés.