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Toutes les Offres d'emploi à contrat : temps plein

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

10 Superviseurs Terrain

Yaoundé Publié il y a 2 mois Expire le 10 avril 2026

Description de l'offre

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Avis de recrutement de 10 superviseurs terrain des agents de Sécurité dans la ville de Yaoundé. 

Conditions

– Être compris de la tranche d’âge égale ou superieur à 25 ans. 

– Détenir un permis de conduire À

– Résider dans la ville de Yaoundé

– Avoir des notions de base en informatique. 

Les candidats devront envoyer une photocopie scanée de leur permis de conduire, un CV actualisé,une photocopie de CNI, un certificat médical à envoyer via postuler via l’adresse mail infos@apsecur.com ou contacter le numéro 677131379/ 659391612 pour toute information complémentaire. 

Date limite le 10/04/2026.

STUDI Cameroun

DIRECTEUR D’EXPLOITATION ADJOINT

Douala Publié il y a 2 mois Expire le 20 mars 2026

Description de l'offre

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APPELS À CANDIDATURES EXTERNES
PICTET CAMEROUN est une entreprise prestataire de services dans les domaines de froid industriel,
climatisation, électricité, plomberie et maintenance tous corps d’état reconnue pour la qualité de ses

prestations et son engagement envers ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous
recrutons un Directeur d’Exploitation Adjoint (H/F) pour rejoindre notre dynamique équipe.
Poste à pourvoir Directeur d’Exploitation Adjoint
Position Management

MISSION PRINCIPALE DU POSTE
Aux côtés du Directeur d’Exploitation, le Directeur d’Exploitation Adjoint contribue au pilotage
stratégique et opérationnel de nos activités de maintenance afin de garantir la performance, la
rentabilité et la qualité de service de l’entreprise. Il veille au respect des engagements contractuels,
optimise l’organisation des ressources humaines et matérielles, sécurise les marges d’exploitation et
assure un haut niveau de satisfaction client.

ACTIVITES DU POSTE
COORDINATION DES CONTRATS ET DES STRATEGIES DE PERFORMANCE
✓ Suivre la bonne exécution des contrats de maintenance et la performance opérationnelle ;
✓ Assurer le respect des engagements contractuels (SLA, KPI, délais) ;
✓ Suivre les budgets d’exploitation et optimiser les coûts (main d’œuvre, logistique, soustraitance) ;
✓ Superviser l’utilisation effective de la GMAO et garantir la fiabilité des données ;
✓ Identifie, anticipe et maîtrise les risques techniques, contractuels et sécuritaires afin de
protéger la performance, la rentabilité et la réputation de l’entreprise ;
✓ Établir et entretenir des relations de confiance durables avec les partenaires stratégiques,
sous-traitants, fournisseurs et collaborateurs externes ;
✓ Structurer les reporting mensuels clients.

APPUI COMMERCIAL
✓ Participer aux réunions clients stratégiques ;
✓ Participer à la conception d’offre et aux visites techniques avant chiffrage ;
✓ Contribuer aux mémoires techniques et participer aux soutenances d’appels d’offres ;
✓ Traiter les réclamations majeures et négocier les ajustements opérationnels ;
✓ Intervenir en cas d’incident technique critique ;
✓ Promouvoir l’esprit de l’entreprise auprès des clients par une forte présence sur le terrain ;
✓ Contribuer à faire respecter les procédures et les délais des cycles de facturation.

MANAGEMENT DES ÉQUIPES, SUIVI DE LA MAINTENANCE ET RESPECT DE LA CONFORMITÉ QHSE
✓ Aider à la structuration des équipes selon la charge ;
✓ Coordonner les équipes opérationnelles multisites qui lui sont affectées ;
✓ Évaluer la performance individuelle et collective ;
✓ Veiller à l’application stricte des règles HSE, à la prévention des risques et à la réduction des
accidents et incidents ;
✓ Valider les plannings préventifs & correctifs ;
✓ Organiser des campagnes trimestrielles ;
✓ Optimiser les coûts (main d’œuvre, logistique, sous-traitance)
✓ Mettre en place des procédures standardisées ;
✓ Effectuer des visites de site.

PROFIL DU TITULAIRE
Formation et expérience professionnelle
✓ Diplôme d’Ingénieur de Maintenance, Génie électrique, Génie climatique ou assimilé.
✓ Expérience d’au moins 08 ans en maintenance multi-technique et en management d’équipes multisites.

Les « SAVOIR-FAIRE »
✓ Savoir écouter
✓ Savoir communiquer pour exprimer ses points de vue
✓ Savoir travailler en équipe.
✓ Gérer des priorités

Connaissances
✓ Maîtriser l’informatique (industrielle et de gestion) notamment la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) ;
✓ Être capable de gérer et de résoudre des situations d’urgence et de prendre des décisions rapidement ;
✓ Disposer de fortes capacités d’analyse et de synthèse des problèmes d’ordre technique et relationnel.
✓ Maîtriser les fiches techniques des équipements et outillages ;
✓ Posséder des connaissances techniques étendues.
✓ Être à la fois ferme et diplomate
✓ Savoir négocier et argumenter
✓ Gestion de crise

Les « SAVOIR-ETRE » comportementaux
✓ Savoir reconnaître ses erreurs et en tirer les leçons
✓ Savoir apprécier correctement les compétences de ses collaborateurs
✓ Savoir déléguer
✓ Savoir gérer son stress
✓ Savoir être source de propositions
✓ Culture KPI & performance
Délai de recevabilité des candidatures : Vendredi 20/03/2026 à 16heures 30minutes
Canal : Par mail à l’adresse contact@pictetcameroun.com avec objet « Directeur d’Exploitation
adjoint ».
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
Sans réaction de notre part après trente (30) jours à compter de la date limite de recevabilité des
dossiers, vous voudrez bien considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

PICTET CAMEROUN

ELECTRICIEN COURANT FAIBLE

Douala Publié il y a 2 mois Expire le 27 février 2026

Description de l'offre

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APPELS A CANDIDATURES EXTERNES
PICTET CAMEROUN est une entreprise prestataire de services dans les domaines de froid industriel,
climatisation, électricité, plomberie et maintenance tous corps d’état reconnue pour la qualité de ses
prestations et son engagement envers ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous
recrutons un Electricien courant faible (H/F) pour rejoindre notre dynamique équipe à notre agence
de Yaoundé.
Poste à pourvoir Electricien Courant Faible
Position Technicien

APPELS A CANDIDATURES EXTERNES
PICTET CAMEROUN est une entreprise prestataire de services dans les domaines de froid industriel,
climatisation, électricité, plomberie et maintenance tous corps d’état reconnue pour la qualité de ses
prestations et son engagement envers ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous
recrutons un Electricien courant faible (H/F) pour rejoindre notre dynamique équipe à notre agence
de Yaoundé.
Poste à pourvoir Electricien Courant Faible
Position Technicien
MISSION PRINCIPALE DU POSTE
L’électricien courant faible installe, met en service et assure la maintenance des systèmes électriques
dédiés aux réseaux de communication, de sécurité et de gestion technique (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d’accès, téléphonie, câblage informatique, etc.)

ACTIVITES DU POSTE
ASSURER LA MISE AU POINT
✓ Identifier les phases d’intervention sur les installations de courant faible.
✓ Installer et mettre en service les équipements et matériels (câblage, baies de brassage,
terminaux, capteurs, caméras, etc.)
✓ Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes installés.
✓ Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur.
✓ Planifier et réaliser les opérations de dépannage.
✓ Avoir toujours la culture housekeeping.

COMPETENCES TECHNIQUES
✓ Repérer les phases d’intervention et établir des devis techniques.
✓ Diagnostiquer les causes et conséquences d’un dysfonctionnement ou d’une panne et
proposer des solutions adaptées.
✓ Organiser l’installation et la mise en service des équipements dans le respect du dossier
technique.
✓ Positionner et raccorder les câbles, connecteurs, coffrets, baies et terminaux des réseaux de
courant faible.
✓ Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des matériels installé

COMPETENCES TRANSVERSES
✓ Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service
concerné.
✓ Utiliser des appareils de mesure et de test électrique/électronique (multimètre, testeur de
câbles, etc.).
✓ Lire et interpréter des plans, schémas techniques et notices constructeurs.
✓ Maîtriser les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) et outils de
supervision.
✓ Respecter les règles de sécurité et les normes électriques (NF C 15-100, etc.)

RECHERCHER DE NOUVELLES COMPETENCES TECHNIQUES
✓ S’inscrire à des colloques et séminaires d’échange
✓ Se tourner vers les technologies émergentes, la numérisation des systèmes

✓ Suivre l’évolution des techniques et normes du domaine électrique et maintenir à jour la
documentation technique spécialisée
✓ Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité

PROFIL DU TITULAIRE
Formation et expérience professionnelle
✓ BACC + 2 en électrotechnique, électronique ou systèmes numériques.
✓ Expérience d’au moins 03 ans

Les « SAVOIRS »
✓ Connaissance des principes de l’électricité appliqués au courant faible.
✓ Maîtrise des normes électriques et de câblage (NF C 15-100, EN 50173, etc.).
✓ Notions de réseaux informatiques et télécommunications (IP, fibre optique, câblage structuré).
✓ Connaissance des systèmes de sécurité électronique (vidéosurveillance, contrôle d’accès, alarmes).
✓ Bases en domotique et smart building (IoT, automatisation, gestion énergétique).
✓ Compréhension des protocoles de communication (TCP/IP, Modbus, KNX, BACnet).

Les « SAVOIR-FAIRE »
✓ Lire et interpréter des plans, schémas et notices techniques.
✓ Installer, raccorder et mettre en service des équipements de courant faible (câblage, baies, capteurs, caméras, terminaux).
✓ Réaliser des tests et mesures électriques/électroniques (multimètre, testeur de câbles).
✓ Diagnostiquer et dépanner des pannes ou dysfonctionnements.
✓ Configurer et paramétrer des équipements via interfaces logicielles ou applications.
✓ Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
✓ Renseigner les supports de suivi d’intervention et utiliser des logiciels de

GMAO.
Les « SAVOIR-ETRE » comportementaux
✓ Rigueur et précision dans l’exécution des tâches.
✓ Organisation et méthode pour planifier les interventions.
✓ Autonomie dans la réalisation des missions.
✓ Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
✓ Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les services IT, sécurité et maintenance.
✓ Adaptabilité face aux évolutions technologiques (IoT, cybersécurité, smart grids).
✓ Respect des règles de sécurité et des procédures internes.
✓ Bon relationnel avec les clients et les collègues.

COMMENT POSTULER

Délai de recevabilité des candidatures : 27/02/2026

Canal : Par mail à l’adresse
contact@pictetcameroun.com avec objet « ELECTRICIEN COURANT FAIBLE ».

Seuls les candidats
sélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.

Sans réaction de notre
part après trente (30) jours à compter de la date limite de recevabilité des dossiers, vous voudrez bien
considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

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STUDI Cameroun

08 Postes Disponibles - Projet Hydro-Agricole

Garoua Publié il y a 2 mois Expire le 12 mars 2026

Description de l'offre

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Dans le cadre de l’exécution des travaux d’un projet d’Aménagement Hydro-Agricole (AHA) au Nord du Cameroun, STUDI Cameroun renforce son équipe de suivi et contrôle et recrute le personnel local (Camerounais) suivant :
1) Expert Géotechnicien (Bac+5) ayant une expérience générale de 10 ans minimum et une expérience similaire dans les travaux d’Aménagement Hydro-Agricole (AHA)

2) Expert en structure (Bac+3) ayant une expérience générale de 10 ans minimum et une expérience similaire dans les travaux de génie cilvil, de structure, de drainage et d’assainissement,
3) Expert en Dessin Assisté par Ordinateur (DAO)/métreur (Bac+3) ayant une expérience générale de 10 ans minimum et une expérience spécifique dans les travaux de génie cilvil, de drainage et d’assainissement et une parfaite maîtrise des logiciels de DAO type Autocad et des mètrés des travaux exécutés d’envergure similaire,
4) Cinq (05) Techniciens supérieurs (Bac + 2) en génie rural ou en génie civil (à affecter aux travaux de nuit) ayant une expérience générale d’au moins 5 ans dans l’exécution ou la surveillance des travaux d’aménagement hydro agricole (de préférence à ciel ouvert) et ouvrages d’art diverses natures et ayant participé à, au moins, deux (02) missions similaires. 

Le personnel à recruter sera affecté en temps plein au suivi et à la surveillance du chantier (travaux de terrassement des canaux, pistes, construction de digues, ouvrages sur réseau d’irrigation, etc.). Avoir des connaissances minimales en supervision des travaux de pose de conduite, de suivi des travaux de terrassement et de drainage et/ou essais géotechniques in situ.

Vous êtes intéressés et disponibles ? Veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante : recrutement.studi.cameroun@gmail.com ou slim_jerbi@yahoo.fr

BASSAGAL CONSULTING AFRICA

PUPITREUR / Opérateur de Plateforme

Yaoundé Publié il y a 2 mois Expire le 10 mars 2026

Description de l'offre

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Le Groupe Bassagal Africa recrute pour un client du secteur de l’environnement (gestion des déchets) à Yaoundé.

Missions principales :
Supervision opérationnelle : Gérer les flux d’activités (inscriptions, enchères, paiements) sur la plateforme numérique.

Contrôle & Validation : Vérifier la conformité des données utilisateurs (KYC) et des déclarations de déchets.

Suivi technique : Assurer la traçabilité des opérations et remonter les incidents techniques.

Reporting : Produire des rapports opérationnels périodiques.

Profil recherché :
Formation : Bac +2/3 en Informatique, Systèmes d’Information ou Gestion numérique.

Expérience : Exploitation de plateformes numériques ou SI.
Compétences : Maîtrise des outils web, de l’infogérance et des systèmes d’exploitation.

COMMENT POSTULER ?

Délai : 10 Mars 2026
Pour postuler : Envoyez votre CV (PDF) à recrutement@bassagal-consulting.com avec la référence 01226.

Areko Group

Spécialiste de Grands Verres Plats (H/F)

Douala Publié il y a 2 mois Expire le 28 février 2026

Description de l'offre

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Aure RH Recruitment Services Sarl Membre de Areko Group
Improving your recruitments
SARL au Capital de FCFA 999 900
B.P. : 7232 Douala-Cameroun
RCCM : RC/DLA/2023/B/1173
Douala, Bonapriso, 1098 Avenue de
l’Indépendance
Email : contact.cameroun@arekogroup.com
Site internet : www.arekogroup.com
Tél. : 00237 691 903 816 -242 079 999

AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour un de ses
clients du secteur Commercial, un(e) Spécialiste de la vente de grands verres plats.


Intitulé du poste : Spécialiste de grands verres plats (H/F).
Mission principale :
Assurer la réalisation des objectifs de vente par développement de nouveaux clients et au
maintien des anciens clients, continuer à faire le suivi avec les clients pour garantir les
paiements de crédits soient à l’heure ; (Produit de grand verre plate) Suivre les changements
de produits du marché.
Responsabilités et activités principales :
1. Développement des nouveaux clients
• Chercher les clients potentiels ;
• Connaitre les informations basiques des clients ;
• Réaliser le business.

2. Vente de marchés
• Présenter les produits, les nouveautés et les prix ;
• Accomplir les commandes à l’heure ;
• Visiter les clients régulièrement, maintenir la relation de clientèle, et rapporter les
conseils des clients ;
• Collecter les infos de marché et des concurrents pour que le supérieur puisse
modifier la stratégie.

3. Crédit
• Solder le solde des clients à temps.

4. Enquêter et mesurer les produits de grands verres
• Mesurer la norme des produits ;
• Enquêter le changement de prix du marché;

5. Prospection de marché
• Développer les nouveaux produits par observation du marché ou proposition des
clients;
• connaître les informations ci-dessous : La norme (la taille, le poids), l’emballage,
le prix, l’analyse des canaux et la vente de volume.
Formation et expériences :
• Bac +3 minimum dans toute filière relative à l’action commerciale
• Plus de 2 ans d’expérience dans le secteur des Produits de grand verre plateau
(canaux de vente en gros et détaille)
• Bonne capacité de coordination et communication interculturelle Savoir utiliser
l’outil informatique (Excel, Word, Powerpoint…)

Compétences Relationnelles
• Capacité d’analyse, de jugement, de planning ;
• Connaissance approfondie du marché
• Capacité d’identifier les principaux concurrents sur les marchés régionaux ainsi
que leurs forces et faiblesses respectives, et de formuler des solutions ciblées en
conséquence.
Qualités personnelles :
• Honnête, ambitieux et responsable;
• Sérieux et Stable;
• Persister au principe de travail;
• avoir la conscience de garder les secrets et la capacité de subir la pression;
Lieu : DOUALA – Cameroun.
Date limite d’envoi des candidatures : 28 Février 2026
Conditions pour postuler :

Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email : recrutement.cameroun@arekogroup.com
Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.

Areko Group

CHEF DE VENTES (H/F).

Douala Publié il y a 2 mois Expire le 1 mars 2026

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Aure RH Recruitment Services Sarl Membre de Areko Group
Improving your recruitments
SARL au Capital de FCFA 999 900 Douala, Bonapriso, 1098 Avenue de l’Indépendance
B.P. : 7232 Douala-Cameroun Email : contact.cameroun@arekogroup.com

RCCM : RC/DLA/2023/B/1173 Site internet : www.arekogroup.com
 Tél. : 00237 691 903 816-242 079 999


AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour un de ses
clients du secteur agroalimentaire, un (e) chef de ventes.

Intitulé du poste : CHEF DE VENTES (H/F).
Mission principale :
Le Chef de Ventes a pour mission de piloter, encadrer et dynamiser la force de vente afin
d’atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction. Il assure le développement du
chiffre d’affaires, la couverture optimale du marché et la performance de son équipe.
Activité :
1. Management de la force de vente
• Encadrer, animer et motiver l’équipe commerciale
• Fixer les objectifs individuels et collectifs.
• Organiser les réunions commerciales périodiques.
• Évaluer les performances et proposer des actions correctives.

2. Développement commercial
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur sa zone.
• Développer le portefeuille clients (grossistes, détaillants, GMS).
• Identifier de nouvelles opportunités de marché.
• Veiller à la disponibilité et à la visibilité des produits.
• Négocier avec les clients stratégiques.

3. Suivi des performances et reporting
• Suivre les indicateurs de performance (CA, volumes, couverture, DN, etc.).
• Analyser les ventes et proposer des plans d’action.
• Produire des rapports hebdomadaires et mensuels.
• Assurer le suivi des objectifs quantitatifs et qualitatifs.

4. Organisation et logistique commerciale
• Planifier les tournées commerciales.
• Veiller au respect des procédures internes.
• Collaborer avec le service logistique pour la disponibilité des produits.
• Gérer les litiges clients et les réclamations.

Formation et expériences :
– BTS Action Commerciale / Marketing / Techniques de Commercialisation ou
équivalent.
Expérience
• Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans la vente, dont au moins 1 à 2 ans en
management d’équipe commerciale.
• Expérience dans le secteur FMCG fortement appréciée.
Exigences spécifiques
• Permis B obligatoire.
• Bonne connaissance du marché local.
• Disponibilité pour déplacements fréquents.
Compétences Requises
• Techniques de vente et de négociation.
• Gestion d’équipe.
• Analyse des indicateurs commerciaux.

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
Qualités personnelles :
• Leadership naturel et charisme.
• Sens de l’organisation.
• Orientation résultats.
• Excellente communication.
• Résistance au stress.
• Esprit d’initiative.

Lieu : Yaoundé-Cameroun.
Date limite d’envoi des candidatures : 01
er Mars 2026
Conditions pour postuler :
Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email : recrutement.cameroun@arekogroup.com
Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.

Areko Group

SUPERVISEUR(E) des VENTES

Douala Publié il y a 2 mois Expire le 28 février 2026

Description de l'offre

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Aure RH Recruitment Services Sarl Membre de Areko Group
Improving your recruitments
SARL au Capital de FCFA 999 900
B.P. : 7232 Douala-Cameroun
RCCM : RC/DLA/2023/B/1173
Douala, Bonapriso, 1098 Avenue de
l’Indépendance
Email : contact.cameroun@arekogroup.com
Site internet : www.arekogroup.com
Tél. : 00237 691 903 816 -242 079 999


AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour un de ses
clients du secteur Commercial, un(e) Superviseur(e) des ventes de pneus.


Intitulé du poste : Superviseur des ventes de pneus (H/F).
Mission principale :
Assurer la réalisation des objectifs de vente par développement de nouveaux clients et au
maintien des anciens clients, continuer à faire le suivi avec les clients pour garantir les
paiements de crédits soient à l’heure ; (Produit de pneu) Suivre les changements de produits
du marché ; Surveiller et renseigner l’équipe commercial.
Responsabilités et activités principales :

1. Développement des nouveaux clients
• Chercher les clients potentiels ;
• Connaitre les informations basiques des clients ;
• Réaliser le business.

2. Vente de marchés
• Présenter les produits, les nouveautés et les prix ;
• Accomplir les commandes à l’heure ;
• Visiter les clients régulièrement, maintenir la relation de clientèle, et rapporter les
conseils des clients ;
• Collecter les infos de marche et des concurrents etc.

3. Crédit
• Solder le solde des clients à temps.

4. Prospection des marchés
• Mesurer la norme des produits ;
• Enquêter le changement de prix du marché;
• Connaitre les mouvements des concurrents.

5. Management de l’équipe
• Diriger la stratégie de vente pour les commerciaux ;
• Aider les gérants et les commerciaux qui ont une performance insuffisante ;
• Former les nouveaux gérants. Développer le chiffre d’affaire d’équipe, contrôler
les performances des gérants
Formation et expériences :
• Bac +3 minimum dans toute filière relative à l’action commerciale
• Plus de 5 ans d’expérience dans le secteur des Produits de pneu (canaux de
vente en gros), et au moins 3 ans à un poste de superviseur
• Bonne capacité de coordination et communication interculturelle Savoir utiliser
l’outil informatique (Excel, Word, Powerpoint…)

Compétences Relationnelles
• Capacité d’analyse, de jugement, de planning et de communication;
• Personnalité: Etant Honnête, Ambitieux, Responsable de travail, Sérieux et
Stable, ayant le principe de travail, la conscience de garder les secrets et la
capacité de prendre la pression.
• Connaissance approfondie du marché
• Capacité d’identifier les principaux concurrents sur les marchés régionaux ainsi
que leurs forces et faiblesses respectives, et de formuler des solutions ciblées en
conséquence.
Qualités personnelles :
• Rigueur et sens du détail ;
• Intégrité et éthique professionnelle ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Leadership et sens du management ;
• Adaptabilité et curiosité intellectuelle ;
Lieu : DOUALA – Cameroun.
Date limite d’envoi des candidatures : 28 Février 2026
Conditions pour postuler :
Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email : recrutement.cameroun@arekogroup.com
Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.

Areko Group

COMMERCIAL(E) des ventes FMCG (H/F)

bafoussam Publié il y a 2 mois Expire le 28 février 2026

Description de l'offre

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Aure RH Recruitment Services Sarl Membre de Areko Group
Improving your recruitments
SARL au Capital de FCFA 999 900
B.P. : 7232 Douala-Cameroun
RCCM : RC/DLA/2023/B/1173
Douala, Bonapriso, 1098 Avenue de
l’Indépendance
Email : contact.cameroun@arekogroup.com
Site internet : www.arekogroup.com
Tél. : 00237 691 903 816 -242 079 999

AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour un de ses
clients du secteur Commercial, un(e) Commercial(e) des ventes FMCG.


Intitulé du poste : Commercial des ventes FMCG (H/F).
Mission principale :
Développer des canaux de marché pour les produits, promouvoir les produits, réaliser la vente
et l’objectif de l’entreprise, maintenir une bonne communication avec les clients, saisir les
besoins des clients.


Responsabilités et activités principales :
1. Développement des nouveaux clients
• Chercher les clients potentiels ;
• Connaitre les informations basiques des clients ;
• Réaliser le business.


2. Vente de marchés
• Présenter les produits, les nouveautés et les prix ;
• Accomplir les commandes à l’heure ;
• Visiter les clients régulièrement, maintenir la relation de clientèle, et rapporter les
conseils des clients ;
• Collecter les infos de marche et des concurrents etc.


3. Crédit
• Solder le solde des clients à temps.

4. Prospection des marchés
• Mesurer la norme des produits ;
• Enquêter le changement de prix du marché;
• Connaitre les mouvements des concurrents.
Formation et expériences :
• Bac +3 minimum en Commerce international
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire en Marketing, Commerce, Vente
• Connaissance des logiciels CRM
Compétences Relationnelles
• Capacité d’analyse, de jugement, de planning et de communication;
• Personnalité: Etant Honnête, Ambitieux, Responsable de travail, Sérieux et
Stable, ayant le principe de travail, la conscience de garder les secrets et la
capacité de prendre la pression.
• Capacité de communication
• Capacité d’exécution
• Capacité d’étudier et de gagner les informations.

Qualités personnelles :
• Rigueur et sens du détail ;
• Intégrité et éthique professionnelle ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Leadership et sens du management ;
• Adaptabilité et curiosité intellectuelle ;
Lieu : BAFOUSSAM-Cameroun.
Date limite d’envoi des candidatures : 28 Février 2026
Conditions pour postuler :

Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email : recrutement.cameroun@arekogroup.com
Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.

Areko Group

CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F)

Yaoundé Publié il y a 2 mois Expire le 1 mars 2026

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Aure RH Recruitment Services Sarl Membre de Areko Group
Improving your recruitments
SARL au Capital de FCFA 999 900 Douala, Bonapriso, 1098 Avenue de l’Indépendance
B.P. : 7232 Douala-Cameroun Email : contact.cameroun@arekogroup.com

RCCM : RC/DLA/2023/B/1173 Site internet : www.arekogroup.com
 Tél. : 00237 691 903 816-242 079 999

AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour un de ses
clients du secteur agroalimentaire, un(e) contrôleur (se) de Gestion.


Intitulé du poste : CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F).


Mission principale :
Le Contrôleur de Gestion Agroalimentaire assure le pilotage de la performance financière et
industrielle de l’entreprise. Il analyse les coûts de production, les marges par produit, les écarts
budgétaires et accompagne la direction dans la prise de décision stratégique.
Activité :
1. Élaboration et suivi budgétaire
• Participer à l’élaboration du budget annuel (production, ventes, charges).
• Mettre en place des budgets par centre de coûts.
• Assurer le suivi budgétaire mensuel.
• Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé.
• Proposer des actions correctives.


2. Analyse des coûts de production
• Calculer les coûts de revient par produit (matières premières, main-d’œuvre, énergie).
• Suivre les rendements industriels.
• Analyser les pertes matières et rebuts.
• Optimiser les coûts de fabrication.
• Mettre en place des outils de suivi de performance industrielle.


3. Analyse des marges et rentabilité
• Calculer les marges par produit, canal et zone.
• Identifier les produits à forte et faible rentabilité.
• Analyser les promotions et leur impact financier.
• Contribuer à la politique tarifaire.


4. Contrôle des stocks et gestion des flux
• Suivre les niveaux de stock (matières premières, produits finis).
• Analyser la rotation des stocks.
• Contrôler les écarts d’inventaire.
• Évaluer l’impact financier des invendus et péremptions.


5. Reporting et aide à la décision
• Produire les tableaux de bord mensuels.
• Élaborer des indicateurs de performance (KPI).
• Présenter les analyses à la direction.
• Participer aux audits internes et externes.

6. Assister le DG dans l’implémentation de toutes les autres fonctions de
l’entreprise.
Formation et expériences :
Bac+2/3 en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou Audit.
Expérience
• Minimum 2 à 3 ans d’expérience en contrôle de gestion.
• Expérience dans une industrie agroalimentaire fortement souhaitée.
Compétences Requises
• Maîtrise de la comptabilité analytique.
• Calcul des coûts standards et coûts complets.
• Analyse financière.
• Maîtrise d’Excel avancé.
• Connaissance d’un ERP (ex : Odoo, SAP).


Qualités personnelles :
• Rigueur et sens de l’analyse.
• Esprit critique.
• Discrétion et éthique.
• Capacité à travailler en transversal.
• Force de proposition.


Lieu : Yaoundé-Cameroun.
Date limite d’envoi des candidatures : 01er
 Mars 2026
Conditions pour postuler :
Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email : recrutement.cameroun@arekogroup.com
Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.