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Éclipses Énergie

RESPONSABLE COMMERCIAL – ÉNERGIE SOLAIRE

Douala Publié il y a 3 mois Expire le 30 avril 2026

Description de l'offre

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Eclipse ER Cameroun recherche un Homme/Femme basé pour travailler comme :

RESPONSABLE COMMERCIAL – ÉNERGIE SOLAIRE (Poste basé à Douala — Mobilité requise)

Nous cherchons un(e) chasseur(se) de business, pas un gestionnaire de tâches. Ce poste est fait pour quelqu’un qui se lève le matin avec l’envie de signer des contrats, de dépasser ses objectifs et de construire un portefeuille client solide. Si vous avez besoin d’être motivé(e) de l’extérieur pour prospecter, ce poste n’est pas pour vous.

Vos responsabilités clés :
-Développement commercial & prospection : Identifier, cibler et convertir de nouveaux clients (vente des composants solaires, résidentiels et professionnels) avec une approche proactive sur le terrain et en ligne ; Piloter des campagnes de prospection (terrain, emailings, points de vente) avec des résultats mesurables ; Négocier et conclure les ventes de nos prestations de service et composants solaires

-Gestion et fidélisation du portefeuille : Construire des relations durables avec les clients existants et maximiser leur valeur ; Suivre les indicateurs de vente et ajuster les actions pour atteindre — et dépasser — les objectifs

-Contribution stratégique : Participer à l’élaboration des offres commerciales et à la veille concurrentielle ; Remonter les retours clients (SAV, réclamations, suggestions) pour améliorer l’offre

Le profil que nous recherchons doit avoir : une expérience prouvée en vente (références et résultats chiffrés exigés à l’entretien) ; êtes autonome, persévérant(e) et orienté(e) résultats — vous relancez, vous insistez, vous concluez ; maîtrisez les techniques de négociation et de closing ; êtes facilement mobile sur Douala et ses environs

PROFIL DU CANDIDAT
-Bac +2 minimum : école de commerce, ingénierie, marketing ou équivalent
-Au moins 02 ans d’expérience en vente de composants solaires et installations solaires
-Connaissance du secteur de l’énergie solaire au Cameroun 
-Expérience en développement de portefeuille client : vous avez déjà prospecté, convaincu et fidélisé
-Bonne maîtrise de Word, Excel et PowerPoint 
-Bilingue français/anglais : à l’oral comme à l’écrit — un atout réel dans nos interactions professionnelles
-Présentation soignée et professionnelle 
NB : Seuls les candidats prêts à être évalués sur leurs résultats sont invités à postuler

COMPETENCES REQUISES
•    Compétences commerciales — non négociables
•    Maîtrise avérée des techniques de vente, de prospection et de closing 
•    Excellente capacité de négociation 
•    Aisance relationnelle naturelle 
•    Expression orale impeccable 
•    Rédaction professionnelle 
•    Maîtrise des outils de communication professionnels 
•    Capacité à gérer simultanément plusieurs prospects et clients à différents stades du cycle de vente

•    Sens de l’organisation et autonomie dans le suivi de ses actions commerciales 
•    Esprit de synthèse 
•    Intégrité et discrétion absolues sur les informations clients et les données commerciales de l’entreprise
•    Curiosité réelle pour le secteur des énergies solaires 
•    Stabilité et endurance 
NB : Ce poste est soumis à des objectifs de vente clairs et mesurables dès les premiers mois. 

COMMENT POSTULER?
Le(s) candidat(e)s devront envoyer leur CV à l’adresse : info@eclipse-er.com avec pour objet « Ingénieur Commercial(e) ». La date limite de réception des candidatures est fixée le 30 Avril 2026 à 17h précises.

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

CHEF CUISINIER (H/F)

Douala Publié il y a 3 mois Expire le 28 avril 2026

Description de l'offre

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MAGNUM DIVERSITY recrute pour son lounge situé à Douala – Makepe.

Nous recherchons un(e) Chef Cuisinier passionné(e), capable d’assurer un service rapide, de qualité et de proposer des plats attractifs.

Missions :
– Préparer et dresser des plats de qualité
– Proposer une carte adaptée (snacks, grillades, tapas)
– Organiser et superviser la cuisine
– Gérer les stocks et veiller à l’hygiène
– Assurer un service fluide et efficace

Profil :
– Expérience 2 ans minimum en cuisine
– Rapide, organisé(e) et résistant(e) au stress
– Créatif(ve) avec un bon sens du détail
– Esprit d’équipe et sens des responsabilités

Conditions :
– Lieu : Douala – Makepe
– Horaires : 18h jusqu’à la fermeture

Candidature :
Envoyez votre CV par WhatsApp au 697 06 35 63

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique !

MODERN WELDING ENGENIREENG SERVICE

TECHNICIEN MAINTENANCE INDUSTRIELLE

Yaoundé Publié il y a 3 mois Expire le 20 avril 2026

Description de l'offre

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Dans le cadre du renforcement de ses performances techniques, 

une entreprise industrielle située à Yaoundé Nkolfoulou nous recrutons :

01 TECHNICIEN MAINTENANCE INDUSTRIELLE

·       MISSION

Assurer le fonctionnement continu des équipements et réduire au maximum les arrêts de production.

·       RESPONSABILITÉS

– Maintenance préventive et curative des machines

– Diagnostic rapide et réparation des pannes

– Réduction des temps d’arrêt

– Amélioration des performances des équipements

– Participation aux installations techniques

– Rédaction de rapports d’intervention

·       PROFIL

– Formation : BT / BTS / DUT / Licence (maintenance, électromécanique, électrotechnique,  mécanique)

– Expérience : minimum 3 ans en environnement industriel

– Compétences :

– Électricité industrielle

  – Mécanique

  – Automatisme

  – Hydraulique / pneumatique

  – Maîtrise des outils informatiques (GMAO)

·       EXIGENCES

– Discipline stricte

– Réactivité immédiate en cas de panne

– Autonomie sur le terrain

– Esprit d’analyse

– Capacité à travailler sous pression

·       À NE PAS POSTULER SI :

– Vous manquez d’expérience pratique

– Vous n’êtes pas disponible rapidement

– Vous cherchez un environnement non exigeant

·       CONDITIONS

– Contrat stable

– Rémunération selon profil

– Primes liées à la performance

·       CANDIDATURE

Envoyer :

– CV

– Lettre de motivation

– Description d’une panne déjà résolue

À : cdmhrcareer@gmail.com

Objet : CANDIDATURE TECHNICIEN MAINTENANCE – NKOLFOULOU

Seuls les candidats opérationnels seront contactés.

MODERN WELDING ENGENIREENG SERVICE

ASSISTANT QUALITÉ & SUPPORT OPÉRATIONNEL (QSHE)

Yaoundé Publié il y a 3 mois Expire le 18 avril 2026

Description de l'offre

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Dans le cadre du renforcement de ses performances techniques, 

une entreprise industrielle située à Yaoundé Nkolfoulou nous recrutons :

01 ASSISTANT QUALITÉ & SUPPORT OPÉRATIONNEL (QSHE) 

·       MISSION

Mettre de l’ordre, structurer les opérations et faire respecter les standards qualité sur le terrain.

·       OBJECTIFS

– Réduire les erreurs de production

– Mettre en place des outils qualité efficaces

– Suivre et faire respecter les procédures

– Améliorer la discipline en atelier

·       RESPONSABILITÉS

– Mise en place et suivi des indicateurs qualité

– Contrôle terrain (atelier, production, process)

– Identification et correction des non-conformités

– Réalisation d’audits internes

– Mise en place d’actions correctives

– Sensibilisation et formation des équipes

– Reporting régulier à la direction

·       PROFIL

– Bac+3 en qualité, QHSE ou domaine similaire

– Première expérience terrain (stage accepté si solide)

– Maîtrise des outils qualité et résolution de problèmes

– Bilingue (français / anglais) = atout

·       NOUS RECHERCHONS

– Rigueur extrême

– Autorité naturelle

– Capacité à faire respecter les règles

– Esprit d’analyse

– Présence terrain (pas bureau)

·       À NE PAS POSTULER SI :

– Vous êtes uniquement théorique

– Vous évitez le terrain

– Vous n’aimez pas recadrer les équipes

– Vous manquez de discipline personnelle

·       CONDITIONS

– Stage professionnel évolutif

– Possibilité de recrutement

– Environnement exigeant et formateur

·       CANDIDATURE

Envoyer :

– CV

– Lettre de motivation

– Description d’une panne déjà résolue

À : cdmhrcareer@gmail.com

Objet : ASSISTANT QUALITÉ – NKOLFOULOU

Seuls les candidats opérationnels seront contactés.

Seuls les profils rigoureux et opérationnels seront retenus.

NEPTUNE OIL

Responsable de la Surêté

Yaoundé Publié il y a 3 mois Expire le 15 avril 2026

Description de l'offre

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Nous recrutons un Responsable de la Surêté
Maithe Mall SECURITY Mboua

Mission:
Garantir la sécurité des personnes, des biens et des installations en prévenant les incidents
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse careers@neptune-oil.com
01 ATTRIBUTIONS
Superviser les équipes de sécurité et veiller à l’application stricte des procédures de sûreté et de prévention des risques
• Identifier, prévenir et traiter les risques de vol, de fraude ou d’incidents au sein du magasin

• Contrôler le fonctionnement des dispositifs de surveillance (vidéo, alarmes, accès) et en assurer le suivi
• Réaliser les rapports d’incidents, analyser les causes et proposer des actions correctives pour renforcer la sécurité.

03 AUTRES APTITUDES
Maîtrise de soi
• Rigueur et discipline Autorité professionnelle Sens de l’observation

• Réactivité
PROFIL RECHERCHÉ Sens de l’analyse
• Formation en sécurité, sûreté ou gestion des risques dans un domaine lié (supermarché, sécurité, logistique, management).
• Expérience minimum de 15 ans en sécurité/sûreté, idéalement en grande distribution ou dans un environnement à fort flux.
.
• Connaissance approfondie des procédures de prévention des pertes, de la lutte contre la démarque inconnue et des réglementations relatives à la sécurité.
• Communication claire et assertive.
• Intégrité et sens des responsabilités

(Lieu OBALA
Contrat: CDI

COMMENT POSTULER ?

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse careers@neptune-oil.com

Date limite : 15 Avril 2026 à 18h

MEN BUILDER SARL

CHAUFFEURS CAMIONS BENNES

Douala Publié il y a 3 mois Expire le 18 avril 2026

Description de l'offre

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Le cabinet MEN BUILDER, spécialisé dans le recrutement du personnel temporaire, recherche en urgence pour le compte de l’un de ses clients des chauffeurs camions bennes.

Profil recherché :
• Être titulaire d’un permis de conduire catégorie C ou D en cours de validité
• Maîtriser la conduite et les manœuvres des camions bennes
• Être sérieux, discipliné et disponible immédiatement

Candidature :

Veuillez envoyer votre CV par WhatsApp au numéro 657 61 87 82, en précisant l’intitulé du poste.

📅 Date limite de dépôt : Samedi 18 avril 2026 à 10h00.

MEN BUILDER SARL

AGENT COMMERCIAL (Femme uniquement)

Douala Publié il y a 3 mois Expire le 20 avril 2026

Description de l'offre

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Le cabinet MEN BUILDER, spécialisé dans le recrutement du personnel temporaire, recherche pour le compte de l’un de ses clients une Agent Commerciale dans la ville de Douala.

Profil recherché :
• Être titulaire d’un BAC +3 minimum en Marketing ou tout autre diplôme équivalent
• Parler couramment français et anglais
• Justifier d’au moins 03 années d’expérience en tant que commerciale
• Avoir d’excellentes aptitudes en négociation et prospection
• Être dynamique, présentable et orientée résultats.

📞 Les candidates intéressées sont priées d’envoyer leur CV via WhatsApp au 657 618 782 en précisant l’intitulé du poste.

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

HUMAN RESOURCES MANAGER

Yaoundé Publié il y a 3 mois Expire le 23 avril 2026

Description de l'offre

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Key Responsibilities:
Develop, implement and continuously improve HR policies, processes and systems in line with regulatory requirements and institutional goals.
Oversee recruitment, onboarding, orientation and talent management to attract and retain top talent.

Administer compensation, benefits, payroll coordination and compliance with Cameroon labour laws.
Foster a positive workplace culture, employee relations and effective communication across departments.
Manage performance management programs, learning and development initiatives and succession planning.
Qualifications:
Master’s/ Bachelor’s degree in Human Resource Management, or related field.
Ready to work in Yaoundé, Cameroon.
Minimum of five years of progressive HR experience in a private higher institution is a plus. Demonstrate leadership, strategic thinking and excellent interpersonal /communication skills.
Ability to manage multiple tasks/priorities, maintain confidentiality with diverse stakeholders.

Note
YIBS is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and encourage qualified candidates from all backgrounds to apply.

HOW TO APPLY ? 

A detailed CV, vision statement for YIBS and copies of relevant certificates should be submitted to:
Email: info@yibs.org & taku.godfred@yibs.org

Deadline : 23rd April 2026

For inquiries: 670 828 872 690 865 517
info@yibs.org

MTN Cameroun

Engineer Core Network Operations

Douala Publié il y a 3 mois Expire le 9 avril 2026

Description de l'offre

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Job Description
Staff Leadership and Management
Engineer – Core Network Operations.Technology
Accountable for meeting and prioritising assigned tasks, targets / deadlines
Responsible for self-learning and development with guidance from the Manager

Ensure cohesive working with the other team members
Provide information to the Manager on work accomplishments, individual / team challenges
Review performance metric dashboards prepared on various performance metrics and provide input to the manager
 Provide support to Planning, Business and Regional Network activities

Adhoc and Operational Meeting

Participate and provide inputs in operational meetings as and when required 
Set up and manage adhoc meetings for day-to-day operational requirements as and when required
Report at process and functional level

Escalations

Escalate issues that will result in significant time, scope, employee / client or cost impact if not resolved
Provide solutions to issues that require formal resolution

Performance

Ensure effective execution of day-to-day operations and resolution of operational issues
Improve productivity and quality through leading practice initiatives

Reporting

Report on daily checks (CS&PS Core nodes) 
Identify key risks, issues and dependencies and propose mitigation actions
Provide suggestions regarding operational changes
Responsibilities
Operational Delivery 

Participate in core network (Circuit Switch, Packet Switch) area trouble shooting, remote / on-site support and emergency recovery activities.
Be involved in the System / Function Verification, trial project and support activities.

Provide technical support in core network (Circuit Switch, Packet Switch) area towards Marketing Unit, Customer service, and other departments.
Perform new product lab test, customer environment qualification and integration
Ensure effective maintenance of PS and CS network elements and implementation of network requirements and specifications to support business strategic services and products
Liaise with Sales Engineers and other technical staff to troubleshoot global network problems.
Perform full system tests daily as required by circumstances.
Develop and maintain a knowledge base for core network technologies.
Prepare and provide consulting support to project team as the need arises.
Follow up installations and preventive maintenance on Ericsson nodes (MSC, MSS, MSC-S Blades, SGSN-MME, GGSN/EPG, BSC, RNC, MGW, SBG HLR-FE, HSS-FE, EIR-FE, CUDB, IMS, vSBG, IPWORKS) and Huawei nodes (BSC, RNC, CloudMSE, CloudPCRF, SBC, etc.)
Oversee software upgrades in Core nodes (PNF&VNF&CNF)

Manage and coordinate roaming configurations and routine tests
Coordinate Disaster Recovery testing and reporting
Prepare reports daily, weekly, and monthly for Management and relevant Group functions
Act as liaison between Network Managed Service (MS) vendor and IT team and/or IT MS vendor.
Qualifications
EDUCATION & QUALIFICATIONS

B.Sc. in Electrical/ Electronic or Telecommunications Engineering.

MSC in Telecoms or equivalent would be an advantage.
At least 4 years work experience in a medium to large telecoms company

Experience in troubleshooting TCP/IP with protocol analyzers, Wireshark, legacy Core network operations, roaming cloud based systems, etc.
Experience on Ericsson and Huawei core equipment portfolio will be desirable.

TRAINING

Ericsson Centralized User Database (CUDB) 13B Operation and Service Configuration
Huawei Mobile Core Network Fundamental & UPCC Operation and Maintenance Training
GSM System Survey and GPRS System Survey
ISO 9001: 2015 Quality Management System-Requirements / ITIL V3 frameworks
Any other relevant

KNOWLEDGE

Understanding of 3GPP, ITU-T and ANSI standards.

Circuit and Packet switched communications protocols such as SS7 (including SCCP, TCAP, MAP and CAMEL phases 1 to 4), SCTP (SIGTRAN), Diameter, including ability to design and configure voice, data and messaging flows. 

Voice SIP / RTP, ISUP and voice convergence technologies, including IMS (including VoLTE and VoWiFi).

Online Charging System (OCS) and CAMEL in billing and call control.

Core Network virtualization and cloudification

SKILLS

Basic understanding of telecom network key technology is preferred
Familiar to 3GPP, ITU-T Standard and Core network and flow is preferred.
Voice SIP / RTP, ISUP and voice convergence technologies, including IMS (including VoLTE and VoWiFi).
Hands on with sniffers, Wireshark and testing tools advanced mode.
Experience with mobile networks(2G/3G/4G/5G), international signaling, and international interconnects a strong plus.
Extensive experience with complex signaling interop within next generation intelligent networks.
Problem Solver 
Quality and efficiency minded, analytical thinking.
Quick learner, willing to take challenge, thriving in fast paced, high-pressure environment.

BEHAVIORAL QUALITIES

Decisive Problem Solver 
Detail-oriented 
Highly organized 
Proactive & creative 
Manages time 
Open-minded 
Open and trustworthy
High orientation towards customer needs 

 HOW TO APPLY ? 

All applications must be submitted ONLINE at : https://ehle.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/ 

Deadline: Apply Before : 04/09/2026, 12:55 AM

MTN Cameroun

COORDINATOR, - Digital Experience Design and Go-To-Market (GTM)

Douala Publié il y a 3 mois Expire le 9 avril 2026

Description de l'offre

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Job Description
We at MTN Cameroon are a purpose and value-led organization.

At MTN Cameroon we believe that understanding our people’s needs and aspirations is key to creating experiences that delight you at work, every day. We are committed to fostering an environment where every member of our Y’ello Family is heard, understood, and empowered to live an inspired life. Our values keep us grounded and moving in the right direction. Most importantly, they keep us honest. It is not something we claim to be. It is in our DNA.

As an organisation, we consider it our mission to create an exciting and rewarding place to work, where our people can be themselves, thrive in positivity and ignite their full potential. A workplace that boosts creativity and innovation, improves productivity, and ultimately drives meaningful results. A workplace that is built on relationships and achieving a purpose that is bigger than us. This is what we want you to experience with us!

Our commitments go beyond an organisational promise. It is in our leadership and managerial ethos to meaningfully partner with our employees, customers, and stakeholders with a vision to realise our shared goals. 

Our values dubbed, LIVE Y’ello, are the cornerstone of our culture.

Lead with Care

Can-do with Integrity

Collaborate with Agility

Serve with Respect

Act with Inclusion

Responsibilities
– Provide inputs for digital services in the business planning cycle
– Timely issue and execute quarterly cycle plans
– Continuously monitor progress on digital services targets, and take appropriate corrective actions when and where necessary.
– Perform effective digital services management :
o Identify and/or define services that will bring value to MTN
o Source and evaluate third-party providers for the delivery of identified/defined services

o Negotiate contract terms with third-party providers for the delivery of identified/defined services
o Project-manage the on-boarding of third-party providers/services within the MTN environment
o Perform product marketing or ensure execution by third-party provider
o Perform lifecycle management of services by continuously evaluating the viability of MTN’s services portfolio and driving the retiring of non-viable services
– Perform periodic third-party providers’ evaluation and provide recommendation for corrective actions
– Propose and supply services to Consumer and Premium & Business Segments as per business requirements
– Research trends and best practices within the TMT (Telecoms, Media and Technology) industry and regularly benchmark MTNC digital practices and offers with other players worldwide.
– Propose and implement relevant new processes when applicable and ensure improvement of existing processes.
– Monitor and assess market, competitors and technological advancements and, when applicable, propose the development of products and services relevant to the portfolio

– Provide user experience journey for digital services requirements as well as digital services specific customer experience at key touch points according to user experience design best practices and standards.
– Analyse and document end-to-end digital services related customer processes through the lens of the customer and highlight redundant and/or necessary activity by the customer, pain points for the customer and general process inefficiencies
– Integrate the customer’s perspective into the assessment of MTN Cameroon’s policies and processes;
– Design User experience journey according to best practices and standards for all digital services related interaction between customer and MTN brand to drive positive and consistent experience and residual memory.
– Use digital services specific customer data to provide recommendations that remove unnecessary touchpoints, eliminate pain points and increase delight points;
– Manage operational implementation plans, derived from strategic objectives;
– Forecast potential pitfalls and proactively redesign processes or user experience journey in order to prevent and/or eliminate them;
– Drive process improvement and alignment organization wide, aimed at monitoring performance, identifying and addressing gaps in customer experience based on direct and indirect customer feedback;
– Manage inter-functional relations to ensure synergy across the various departments towards executing segment or business stream strategy;

Reporting

Develop and produce periodic reports as and when required 

Review reports on specific projects as per the defined timelines as and when necessary

Report end-to-end projects and the performance as well as challenges and actions for improvement

Periodically provide input into the review of reports relating to progress made within the sub-division and in accordance with the measurement metrics set by the organization

Qualifications
Education / Business Degree

Minimum of 3-year degree in Marketing, Engineering or Business Administration
Masters advantageous 

Fluent in French and English

Work Experience 

Minimum of 2-3 years’ experience with successful track record in Digital Services, and 5 years’ experience in telecoms environment
Experience in supervising/managing others
Work experience in mobile data services would be an advantage
Work experience in an OTT organization would be an advantage.

Training

GTM- Product Lifecycle Management
Digital Marketing certificate
System Analytics  
Customer Analytics  and Campaign Management
Financial modeling in Excel
FLIGHT (if applicable)
LEAP- Leading People
A.P.E 
Line Manager Effectiveness
Coaching and Mentoring
COS programs
Harvard Leading teams

Knowledge

Good understanding and knowledge of digital services and ecosystem

Good understanding and knowledge of content, entertainment and e-commerce businesses

Knowledge of consumer behavior and market dynamics

Understanding and knowledge of mobile data business

Understanding of mobile financial services and ecosystem

Understanding of telecoms charging and service delivery platforms

Understanding of mobile technology as well as national and global trends

Understanding of the factors impacting consumer demand

Business and financial planning

Understanding of Customer Experience and User Interface (UI) principles

Knowledge of Digital Rights Management in the entertainment business

Fluent in French and English

Skills

Presentation and documentation skills and ability to present ideas and information clearly

Assertive and strong “can-do “attitude combined with an ability to prioritize resources to get maximum outputs

Strong detail focus – attention to detail and accuracy

Proactive, self-starter, self-manager and tenacity in findings solution to problems

Highly creative, energetic and imaginative with strong conceptual skills

Skills in search for new ideas, trends and principles

Systems thinking – understanding the “big picture”

Strong learning, planning and analytical skills

Conflict management and interpersonal skills

Excellent verbal and written communication and coaching skills

Ability to:-
o Influence peers, clients and suppliers
o Work in a fast-paced, deadline and high pressure driven environment
o Multitask and take direction from multiple sources
o Adapt to shifting priorities, demand and timelines

 

Behavioral Qualities

Unify people/Build a team
Strongly details oriented with strong organizational and analytical skills
Problem Solver
Operational Value Creator
Culture and Change Champion
Supportive People Manager
Relationship builder and Manager
Results Achiever
Operationally Astute

 

HOW TO APPLY ? 

All applications must be submitted ONLINE at : https://ehle.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/ 

Deadline: Apply Before : 04/09/2026, 12:55 AM