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Toutes les Offres d'emploi à contrat : temps plein

LABORATOIRES B&B

Chef Service Audit et Contrôle

Yaoundé Publié il y a 1 an Expire le 17 novembre 2024

Description de l'offre

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Intitulé du poste :  CHEF SERVICE AUDIT ET CONTRÔLE INTERNE

Zone de publication :  Externe

Lieu d’embauche : NGOYA 1 par LEBOUDI (PERIPHERIQUE DE YAOUNDE)

Durée d’essai :  Trois (03) mois

Disponibilité : Immédiate

ACTIVITES DU POSTE
Les Laboratoires B&B est un acteur majeur dans le secteur des industries de transformation, engagé dans l’innovation et l’excellence opérationnelle. Nous recherchons un(e) Chef de Service Audit et Contrôle pour renforcer notre équipe et garantir la conformité de nos processus.En tant que Chef de Service Audit et Contrôle, vous aurez pour missions principales :Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d’audit interne et de contrôle des processus ;Effectuer un diagnostic des risques et élaborer les recommandations d’améliorations ;Elaborer chaque début d’année un plan d’audit et de contrôle annuel et suivre son exécution ;Réaliser des audits réguliers afin d’évaluer l’efficacité des systèmes de contrôle interne ;Rédiger des rapports d’audit clairs et synthétiques à destination de la direction générale ;Examiner les process métiers, identifier les axes d’améliorations et proposer des actions visant à optimiser les processus et augmenter la performance de la société ;Identifier les vides procéduraux et mettre à jour les procédures existantes Initier l’audit selon le référentiel de certification ISO 9001 V2015 ;Collaborer avec les différentes directions pour assurer le suivi des recommandations ;Former et sensibiliser le personnel aux enjeux de l’audit et du contrôle.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES COMPETENCES REQUISES
Niveau académique : Bacc +3 en Audit, et Comptabilité, Contrôle et AuditExpérience professionnelle :Deux (02) ans minimum à un poste similaireSavoirs :–       Au moins 2 ans d’expérience en gestion des organisations multi-activités-       Des connaissances en informatiques (Maîtrise des tableaux Excel) Savoir-Faire :· Maîtrise des normes d’audit et des outils de contrôle interne.·         Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.·         Leadership et compétences en gestion d’équipe.·         Sens de la rigueur et respect des délais.·         Réaliser un audit.Savoirs-Être :–       Être éveillé-       Être discret, intègre, rigoureux-       Avoir l’esprit de synthèse et analytique-       Avoir l’esprit de critique-       Savoir travailler en équipe-       Travailler sous pression 

Dépôt des candidatures :

Merci de nous faire parvenir votre Lettre de Motivation et votre Curriculum Vitae à l’adresse :  careers@laboratoiresbb.com au plus tard le 17 Novembre 2024 à 17h30, en précisant en objet « Chef Audit et Contrôle »

NB : Toute candidature reçue par un canal autre que celui indiqué ne sera pas considérée.

LABORATOIRES B&B

CONTRÔLEUR de GESTION

Yaoundé Publié il y a 1 an Expire le 17 novembre 2024

Description de l'offre

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Zone de publication : Externe
Lieu d’embauche : NGOYA 1 par LEBOUDI (périphérique de Yaoundé)
Durée De l’Essai : trois (03) mois
Disponibilité : Immédiate

Mission principale : Elaborer et assurer le contrôle budgétaire de l’entreprise en vue d’optimiser la gestion financière, tout en garantissant l’utilisation efficiente des ressources.
Élaborer, suivre et analyser les budgets en fonction des objectifs stratégiques fixés ;
Contribuer activement à la prise de décision en fournissant des analyses économiques et pertinentes ;
Élaborer et structurer le budget annuel en collaboration avec les départements et services ; Calculer mensuellement les écarts entre les prévisions et les réalisations, les justifier et proposer des mesures mélioratives ;
Analyser les performances budgétaires et proposer des ajustements en fonction des écarts observés ,
Préparer des rapports financiers et économiques et des prévisions trimestrielles pour la Direction Générale ;
Assurer la consolidation des données budgétaires des différents services ;
Produire trirnestriellement les informations nécessaires pour la tenue de la réunion de gain de gestion ;
Sensibiliser les départements sur les mesures d’optimisation budgétaire ;
Participer à la mise en place des procédures et des outils de gestion budgétaire.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE     
Niveau académique : Licence en
Comptabilité, Finance, Audit et Contrôle de gestion ou équivalent ;
Expérience professionnelle : Trois (03) ans minimum à un poste similaire.
Des connaissances en :
Contrôle budgétaire ;
Analyse financière ;
Comptabilité analytique ;
Comptabilité générale ;
Reporting ;
Outils de gestion budgétaire (ERP, Excel avancé).    Savoir-Faire
Elaborer et suivre un budget ;
Analyser des données financières ;
Lire, parler et écrire le Français ou l’Anglais. Savoir-Être
Rigueur et précision ;
Sens de l’analyse et esprit critique ,
Bonne communication et capacité à travailler en équipe ;
Proactivité et autonomie.

Dépôt des candidatures
Merci de nous faire parvenir vos Lettres de motivation et Curriculums Vitae à l’adresse :
careers@aboratoiresbb.com au plus tard le 17/11/2024 à 17h30 en précisant en objet : CGB.
NB : toute candidature reçue par un canal autre que celui indiqué, ne sera pas considérée

CADYST GROUP S.A. Cameroun

Douala Publié il y a 1 an Expire le 17 novembre 2024

Description de l'offre

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CADYST Group est une holding, un acteur de l’Agro-alimentaire. La mission du Groupe est d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.

CADYST Group est constitué de 2 filiales : LA PASTA S.A et PANZANI CAMEROUN.

Pour les besoins de ses services, la Direction d’Usine de LA PASTA SA recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de :

Electrotechnicien (1)
Raison d’être du poste :

Assurer la maintenance électrotechnique des équipements de l’usine.

Missions principales :

Exécuter le plan de maintenance préventive des équipements
Faire des relevés périodiques des paramètres électriques de bon fonctionnement
Changer et/ou réparer les éléments électrotechniques défectueux dans un équipement
Réparer les dysfonctionnements électriques des installations
Réaliser les essais et test de fonctionnements
Apporter un appui technique aux activités d’amélioration continu
Lire et interpréter les schémas électriques
Elaborer l’analyse fonctionnelle partant des schémas électriques.
Profil / Compétences clés :

Minimum Bac F3, maximum BTS en Electrotechnique ou équivalent
Une expérience professionnelle d’un an minimum au sein du service maintenance d’une usine
Bonnes connaissances en électrotechnique et en électronique
Savoir lire et interpréter un schéma électrique
La maitrise de l’outil informatique / Informatique industrielle serait un atout
Il/elle doit avoir :

Un esprit d’initiative et d’anticipation
Le sens de la précision
Il/elle doit être :

Intègre
Rigoureux
Proactif
Partager les valeurs suivantes : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’Equipe

Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?


Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 17 Novembre 2024

Comment postuler?
Pour postuler, rendez-vous sur notre site https://jobs.cadyst-app.com/

CADYST GROUP S.A. Cameroun

MÉCANICIEN

Douala Publié il y a 1 an Expire le 17 novembre 2024

Description de l'offre

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CADYST Group est une holding, un acteur de l’Agro-alimentaire. La mission du Groupe est d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.

CADYST Group est constitué de 2 filiales : LA PASTA S.A et PANZANI CAMEROUN.

Pour les besoins de ses services, la Direction d’Usine de LA PASTA SA recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de :

Mécanicien (1)
Raison d’être du poste :

Effectuer les travaux de maintenance de tous les circuits et équipements mécaniques de production.

Missions principales :

Exécuter le plan de maintenance préventive des équipements
Assurer le contrôle du bon fonctionnement des équipements
Changer et/ou réparer un élément ou un ensemble mécanique défectueux dans un équipement et Réaliser les opérations de soudage élémentaires
Réparer les dysfonctionnements mécaniques des équipements de production
Réaliser les essais et test de fonctionnement
Elaborer les rapports d’intervention dans GMAO
Apporter un appui technique aux activités d’amélioration continue
Elaborer des check-lists et en faire usage lors des rondes hebdomadaires
Suivre les stocks des pièces de rechange critiques
Profil / Compétences clés :

Avoir au minimum un Bac F1/BT et au maximum un Bac+2/DUT en Mécanique, Maintenance Industrielle, ou tout autre diplôme équivalent
Une expérience professionnelle d’un an en mécanique en milieu industriel
Des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme et sécurité au travail.
Il/elle doit avoir :

Un esprit d’initiative et d’anticipation
Une bonne capacité à travailler sous pression
Il/elle doit être :

Intègre
Proactif et rigoureux
Partager les valeurs suivantes : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’Equipe

Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 17 Novembre 2024

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Pour postuler, rendez-vous sur notre site https://jobs.cadyst-app.com/

CADYST GROUP S.A. Cameroun

JURISTE

Douala Publié il y a 1 an Expire le 20 novembre 2024

Description de l'offre

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CADYST Group est une holding, un acteur de l’Agro-alimentaire. La mission du Groupe est d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.

CADYST Group est constitué de 2 filiales : LA PASTA S.A et PANZANI CAMEROUN.

Pour les besoins de ses services, la Direction Générale de LA PASTA SA recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de :

Juriste (1)
Raison d’être du poste :

Le/la Juriste aura pour mission d’accompagner le Responsable du Service Juridique et Contentieux rattaché à la Direction Générale dans sa mission de conseil, de protection et de sécurisation juridique des activités de la société.

Missions principales :

Gérer et traiter les dossiers d’assurances ;
Gérer et suivre les dossiers contentieux ;
Assurer le recouvrement des créances ;
Tenir et mettre à jour les différents états de suivi et de gestion des activités du services (reporting) ;
Rédiger des courriers et actes de procédure administratives et juridictionnelles ;
Assurer l’archivage de tous les dossiers ouverts au Service (contrats, clients, litiges, sinistres,,…..)
Assister le Responsable du Service dans la gestion des activités du secrétariat juridique ;
Alerter les Directions sur les risques juridiques liés à l’exercice de leurs activités et leurs orientations ;
Veiller à la formalisation et prise des garanties reçues des clients ;
Analyser les dossiers administratifs des clients et partenaires ;
Apporter aux opérationnels et aux fonctionnels le soutien juridique dont ils ont besoin afin de protéger la société sur le plan juridique ;
Rédiger les contrats civils et commerciaux et assurer le suivi évaluation ;
Contribuer à la veille juridique sur les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles ;
Profil / Compétences clés :

Bac+4 en Droit des affaires au minimum
Une expérience professionnelle d’au moins quatre (04) ans à un poste comme Juriste en entreprise et/ou en Cabinet conseil/d’avocat ;
Bonnes connaissances en droit des sociétés, droit commercial, droit foncier, droit des sûretés, assurances, propriété intellectuelle, fiscalité, droit et contentieux administratif, secrétariat juridique (rédaction PV des AG et CA),….;
Maîtrise de la jurisprudence et de la réglementation du Cameroun ;
Maîtrise du français et de l’anglais ;
Il/elle doit avoir :

Bonnes capacités d’analyse et d’interprétation du droit (réglementations, lois, conventions…)
Bonne connaissance et maitrise des outils informatiques (world, Excel, PPT…) ; de l’internet et les bases de données juridiques
Il/elle doit être :

Discret
Intègre
Force de proposition
Partager les valeurs suivantes : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’Equipe

Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?


Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 20 Novembre 2024

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CADYST GROUP S.A. Cameroun

MAGASINIER Pièces de Rechange

Douala Publié il y a 1 an Expire le 17 novembre 2024

Description de l'offre

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CADYST Group est une holding, un acteur de l’Agro-alimentaire. La mission du Groupe est d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.

CADYST Group est constitué de 2 filiales : LA PASTA S.A et PANZANI CAMEROUN.

Pour les besoins de ses services, la Direction d’Usine de LA PASTA SA recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de :

Magasinier Pièces De Rechange (1)
Raison d’être du poste :

Assurer la réception, le suivi des stocks et l’approvisionnement en PDR au fonctionnement de l’usine ainsi que la gestion des produits pétroliers et autres consommables, conformément aux besoins exprimés.

Missions principales :

Réceptionner les pièces de rechange et carburant, physiquement et dans X3
Approvisionner les utilisateurs en Pièces détachées
Approvisionner les groupes électrogènes et autres engins en carburants
Suivre au quotidien le stock des pièces de rechange, du gaz et du gasoil
Etablir les demandes d’achat sur la demande de la hiérarchie
Assurer la traçabilité des flux de Gasoil et pièces détachées
Tenir à jour les documents liés au stock
Renseigner les différentes demandes d’achat dans le système
Assurer le déploiement des 5S dans l’atelier magasin
Effectuer le rapport d’activité périodique
Suivre les indicateurs de performance de l’activité
Effectuer les inventaires périodiques des stocks.
Profil / Compétences clés :

Être titulaire minimum d’un Baccalauréat technique industriel maximum d’un Bac+2 dans le même domaine
Une expérience professionnelle de deux ans minimum au sein du service maintenance d’une usine avec minimum un an d’expérience à un poste similaire
Avoir de bonnes connaissances en gestion des stocks, informatique, maintenance et techniques de stockage
La connaissance des progiciels est un atout
Il/elle doit avoir :

Un esprit d’initiative et d’anticipation
Le sens de la précision
La capacité d’analyse et de synthèse
Il/elle doit être :

Organisé
Intègre
Rigoureux et méticuleux
Partager les valeurs suivantes : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’Equipe

Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?


Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 17 Novembre 2024

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Areko Group

DATA ANALYST (Expert Power BI) H/F

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 30 novembre 2024

Description de l'offre

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AURE RH RECRUITMENT SERVICES SARL, Membre de AREKO GROUP, recrute pour les besoins d’un cabinet de conseil, l’un  de ses clients, un (e)  DATA ANALYST  (Expert Power BI).

Intitulé de poste : DATA ANALYST (Expert Power BI) H/F.

Mission principale :

Le Data Analyst spécialisé dans l’utilisation de Power BI est responsable de la gestion et de l’optimisation des flux de données, ainsi que de la création de tableaux de bord dynamiques pour soutenir la prise de décision stratégique des clients.

Activités principales :

·         Collecte des données (identifier sources de données et collobarer avec l’équipe IT) ;

·         Nettoyage et transformation des données (Power Query, SQL etc…) ;

·         Modélisation des données (Langage DAX, strucutre de table…) ;

·         Création de tableaux de bord et de rapports intéractifs, proposer des indicateurs de performance en fonction des besoins ;

·         Analyse des données descriptives et/ou prédictives et faire éventuellement des recommandations ;

·         Collaboration avec les équipes métiers (Finance, Marketing, Commercial, Logistique…) ;

·         Optimisation et automatisation des processus (Amélioration continue)

·         Suivi et maintenance des solutions BI (Analyser niveau d’utilisation, surveiller et maintenant les tabelaux de bord existants ;

·         Veille technologique et innovation (proposer des améliorations tenant compte de l’évolution des outils BI) ;

·         Documentation et reporting interne (rendre compte de l’avancement des projets, documenter les processus internes…). 

Profil :

·         Diplôme : Bac+3 à Bac+5 en Informatique, Data Science, Statistiques, Mathématiques Appliquées, Finance, Comptabilité ou tout autre domaine connexe ;

·         Expérience professionnelle : 3 à 5 ans dans le domaine de l’analyse de données serait un plus ;

·         Une certification Power BI ou en Business Intelligence serait un atout.

Compétences analytiques et méthodologiques : 

·         Forte capacité d’analyse des données, avec une aptitude à identifier des tendances et des anomalies ;

·         Capacité à interpréter les données et à les présenter sous forme de rapports compréhensibles pour les non-spécialistes ;

·         Connaissance des méthodes de gestion de projet (une expérience dans la gestion de projet BI serait un plus).

Compétences relationnelles et Communication : 

·         Excellentes compétences en communication pour interagir avec des équipes pluridisciplinaires  (comptabilité, finance, IT, direction) ;

·         Aptitude à vulgariser les concepts techniques aux utilisateurs finaux ;

·         Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements pour comprendre et répondre à leurs besoins analytiques.

·

Lieu : Douala

Date limite d’envoi des candidatures : 30 novembre 2024.

Conditions pour postuler :

Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email : recrutement.cameroun@arekogroup.com

Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.

Pour rester informés sur nos offres, bien vouloir suivre AREKO GROUP sur :

 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/areko-groups/

 

Facebook: https://web.facebook.com/arekogroup

 

Instagram: https://www.instagram.com/areko_group/

MPower Ventures AG

Country Manager

Yaoundé Publié il y a 2 ans Expire le 20 novembre 2024

Description de l'offre

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MPower is a Swiss-based climate and fintech start-up that is revolutionizing energy access by providing small and medium-scale solar energy infrastructure in developing countries. Our innovative B2B model seamlessly integrates hardware, software, and financing solutions.

We launched our operations in Zambia in 2019. Since then, together with our partners, we have supplied thousands of customers with our solar systems. Our product range includes everything from small solar lamps to comprehensive solar home systems with matching appliances such as TVs, fans, and refrigerators, as well as large systems for SMEs. Recently, we have expanded our portfolio to include electric-powered vehicles, positioning us as one of the most innovative solar system providers in Africa.

We are currently active in seven African countries, with established local entities in 5 countries including Zambia, Togo, Ghana, and Namibia in addition to Cameroon. Each market is managed by a dedicated local Country Team reporting to the Headquarters.

The Country Manager will oversee market strategy, business development, and local operations, ensuring alignment with MPower’s mission and goals.

Areas of responsibility:

The main areas of interventions include, but are not limited to:

  • Market Development: 

  • Develop and execute comprehensive marketing and social media strategies. 

  • Build new distribution partnerships and enhance relationships with existing partners to expand market reach.

  • Field Operations and After-Sales: 

  • Lead strategic and tactical execution for market and business development efforts. 

  • Focus on supporting local partners and distributors with sales and operational activities to ensure seamless market penetration.

  • Support to Distribution Partners: 

  • Provide robust support to local partners in after-sales and customer service, ensuring high levels of customer satisfaction and loyalty.

  • Local Projects Management: 

  • Source and submit tenders, and manage the execution of projects in compliance with regulatory and operational market procedures. Ensure projects are delivered on time and within scope.

Qualifications, skills and Experience

  • Bachelor’s degree in Business Administration, Management, Marketing, or a related field. A Master’s degree is a plus.

  • Minimum of 5 years of experience in a managerial role as sales, Business Developer or related fields either in Cameroon or abroad, preferably in the renewable energy sector or a related industry.

  • Strong understanding of local market dynamics is required.

  • A demonstrated capacity to take initiative, overcome challenges and work collaboratively through relevant work or project experience.

  • Proven ability to develop and execute strategic plans.

  • Outstanding written and verbal communication skills in French and English.

  • Team player and eager to learn new tools and roll-up sleeves to get the job done.

  • Entrepreneurial and creative mindset that is well connected.

  • Experience in financial services is a plus.

  • Knowledge of local languages is an asset.


To apply: 

Prepare your resume and cover letter (beforehands) then fill and send out the assessment form on this link:  

https://forms.gle/ix8J1JhX49gEfrew5 

 

Makaki

DIRECTEUR COMMERCIAL ET MARKETING

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 18 novembre 2024

Description de l'offre

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ANNONCE RECRUTEMENT

 

Notre client est un acteur majeur dans le secteur du nettoyage et de la maintenance industriels, qui veut étendre ses activités, raison pour laquelle il recherche son

 

 

DIRECTEUR COMMERCIAL ET MARKETING, H ou F (CDI, Douala)

 

Référence : MKK/1124/DCAE

Pour piloter sa stratégie de développement, maximiser sa visibilité et renforcer sa position sur le marché.

Rattaché(e) au Directeur Général, il/elle supervisera une équipe commerciale et marketing, garantissant l’atteinte des objectifs de développement et la satisfaction des clients.

Ses missions principales :

          Définir / élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale, marketing et communication en ligne avec les objectifs de croissance du chiffre d’affaires,

          Conduire des études de marché, mener une veille concurrentielle pour identifier les tendances du marché, les opportunités de croissance, et adapter l’offre de l’entreprise,

          Organiser l’activité, manager, encadrer, former et motiver l’équipe commerciale et marketing,

          Assurer la montée en compétences des collaborateurs,

          Maintenir le portefeuille actuel, développer de nouveaux marchés et fidéliser la clientèle,

          Gérer les grands comptes, participer aux négociations stratégiques, et superviser les réponses aux appels d’offres

          Concevoir et superviser des campagnes de communication, afin d’accroître la visibilité de l’entreprise et promouvoir son image de marque

          Suivre et analyser les données de l’activité, proposer des axes d’amélioration et assurer le reporting.

 

Profil requis :

Le ou la candidate à retenir devra

          Être titulaire d’un diplôme bac+3 à Bac +5 idéalement en marketing, négociation vente

/ action commerciale, en gestion Savoir-faire

          Minimum 6 ans d’expérience commerciale dont 3 dans un poste similaire ;

          Une connaissance approfondie du secteur du transit ou de la logistique et des dynamiques de marché ;


          La maîtrise de la gestion financière, de la stratégie, du commercial et du management d’équipes ;

          De solides connaissances des cadres juridiques et réglementaires.

          Bilingue français-anglais. Savoir-être :

          Leadership et gestion d’équipe,

          Excellente communication et qualités relationnelles

          Forte capacité de négociation

          force de proposition,

          Esprit analytique et orienté résultats

 

Le défi vous tente ? Venez contribuez à l’extension des activités de cette entreprise de la propreté.

Comment postuler ?

 

Si vous correspondez à ce profil, envoyez votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à contact@cabinet-makaki.com au plus tard le 18 novembre 2024 à 18h. Mentionnez les références de l’annonce ou « Directeur Commercial et Marketing » dans l’objet de votre e-mail. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

LA VALLEE DE BANA (LVB)

COMMERCIAL

Yaoundé Publié il y a 2 ans Expire le 22 novembre 2024

Description de l'offre

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Contexte et Description de l’offreLA VALLEE DE  BANA recrute un Commercial dans la ville de YaoundéMissions / Responsabilité / ActivitésMissions de l’emploi : Le corporate sales développe et gère un portefeuille de clients entreprises existants ou potentiels sur un secteur géographique prédéfini par la direction commerciale. Il/elle leur propose des produits/solutions en fonction de leurs besoins, établis lors de la prise de contact. Il/elle adapte les offres commerciales et en fait des présentations.

Activités et tâches principales : 
 Mise en œuvre stratégie de prospection

 Elaboration des offres commerciales
 Application des procédures commerciales en vigueur
 Recueil d’informations sur le terrain : concurrence, produits, besoins des prospects
 Exploitation de l’ERP : renseignement des pistes, prospects, génération pro-forma
 

Profil / Compétences /Exigences

Compétences techniques : 
 Maitrise des techniques de vente et de 
négociation
 Maitrise des solutions proposées par 
l’entreprise : internet dédié, 
interconnexion, solutions de sécurité 
 Bonne connaissance de l’environnement ISP ;
Aptitudes professionnelles :
 Excellentes aptitudes 
relationnelles et communicationnelles

Qualités et atouts requis :
 Eloquence et charisme
 Esprit compétitif Présentation impeccable
 Ténacité
 Autonomie 
 Sens de l’initiative (saisir les opportunités)
 Capacité de persuasion
 Résistant à la pression
Responsabilités particulières liées à l’emploi : Développement portefeuille clients

Diplôme et Niveau d’instruction : Bac+4, 5 Commerce, Vente

Type d’expérience :  vente auprès d’entreprises
Années d’expérience : 2 ans d’expérience