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Toutes les Offres d'emploi à contrat : temps plein

LA VALLEE DE BANA (LVB)

COMMERCIAL

Yaoundé Publié il y a 2 ans Expire le 22 novembre 2024

Description de l'offre

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Contexte et Description de l’offreLA VALLEE DE  BANA recrute un Commercial dans la ville de YaoundéMissions / Responsabilité / ActivitésMissions de l’emploi : Le corporate sales développe et gère un portefeuille de clients entreprises existants ou potentiels sur un secteur géographique prédéfini par la direction commerciale. Il/elle leur propose des produits/solutions en fonction de leurs besoins, établis lors de la prise de contact. Il/elle adapte les offres commerciales et en fait des présentations.

Activités et tâches principales : 
 Mise en œuvre stratégie de prospection

 Elaboration des offres commerciales
 Application des procédures commerciales en vigueur
 Recueil d’informations sur le terrain : concurrence, produits, besoins des prospects
 Exploitation de l’ERP : renseignement des pistes, prospects, génération pro-forma
 

Profil / Compétences /Exigences

Compétences techniques : 
 Maitrise des techniques de vente et de 
négociation
 Maitrise des solutions proposées par 
l’entreprise : internet dédié, 
interconnexion, solutions de sécurité 
 Bonne connaissance de l’environnement ISP ;
Aptitudes professionnelles :
 Excellentes aptitudes 
relationnelles et communicationnelles

Qualités et atouts requis :
 Eloquence et charisme
 Esprit compétitif Présentation impeccable
 Ténacité
 Autonomie 
 Sens de l’initiative (saisir les opportunités)
 Capacité de persuasion
 Résistant à la pression
Responsabilités particulières liées à l’emploi : Développement portefeuille clients

Diplôme et Niveau d’instruction : Bac+4, 5 Commerce, Vente

Type d’expérience :  vente auprès d’entreprises
Années d’expérience : 2 ans d’expérience

LA VALLEE DE BANA (LVB)

plombier

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 21 novembre 2024

Description de l'offre

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Mission de l’Emploi : Le Plombier de l’hôtel La Vallée de Bana est chargé de l’installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes de plomberie, des équipements sanitaires et des infrastructures hydrauliques. Il contribue à garantir la disponibilité et la qualité des installations liées à la distribution et à l’évacuation des eaux dans l’établissement, assurant ainsi le confort des clients.

Activités et tâches principales :

 

1. Installation et Maintenance des Réseaux d’Eau:

   • Assurer l’installation, l’entretien et la réparation des canalisations d’eau potable, d’évacuation et des systèmes sanitaires de l’hôtel (lavabos, toilettes, douches, etc.).

  • Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations sanitaires et des systèmes de chauffage à eau.

  • Installer et entretenir les équipements de traitement d’eau (adoucisseurs d’eau, pompes, etc.).

2. Interventions en Cas de Pannes ou Fuites :

• Répondre rapidement aux demandes d’intervention pour des problèmes de fuites, de canalisations bouchées ou d’autres incidents liés à la plomberie.

• Diagnostiquer les problèmes, proposer des solutions et effectuer les réparations nécessaires dans les meilleurs délais afin de minimiser les désagréments pour les clients et le personnel.

3. Supervision des Travaux et Coordination :

• Collaborer avec d’autres techniciens et les services externes pour les gros travaux de maintenance ou d’installation.

Assurer la supervision des travaux réalisés par des sous-traitants lorsqu’il s’agit de projets de plomberie ou d’amélioration des infrastructures hydrauliques de l’hôtel.

4. Suivi et Gestion des Stocks de Matériel :

• Gérer l’inventaire des pièces de rechange et des consommables nécessaires aux réparations (joints, vannes, robinets, tuyaux, etc.).

• Préparer des rapports sur l’état des équipements et recommander les achats de matériel de remplacement ou d’amélioration.

5. Conformité et Sécurité :

• Veiller à ce que toutes les interventions respectent les normes de sécurité en vigueur, ainsi que les réglementations locales et environnementales concernant l’eau et les installations sanitaires.

• Mettre en œuvre des procédures de contrôle qualité pour garantir la durabilité des installations et éviter tout risque de contamination ou de fuite

Référentiel Compétences :

Compétences Techniques :

• Maîtrise des techniques d’installation et de réparation des systèmes de plomberie (canalisations, sanitaires, chauffage, etc.).

• Connaissance des normes et des réglementations en matière d’hygiène, sécurité et environnement applicables aux installations hydrauliques.

• Capacité à utiliser les outils spécialisés (serrages de tuyaux, coupe-tubes, détecteurs de fuites, etc.).

• Expérience dans le diagnostic et la résolution de problèmes complexes liés à la plomberie.

Compétences Relationnelles et Managériales :

• Bonnes capacités de communication pour interagir avec les autres services de l’hôtel et les sous-traitants.

• Capacité à travailler en équipe et à coordonner les travaux avec d’autres techniciens.

• Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités dans un environnement où le service client est primordial.

Qualités Personnelles :

• Réactivité et sens de l’urgence pour intervenir rapidement en cas de problèmes.

• Rigueur et attention aux détails dans l’exécution des tâches.

• Autonomie et capacité à travailler sous pression.

• Sens de la propreté et de l’hygiène, essentiel dans un environnement hôtelier.

Qualités et atouts requis :

  • Rigueur, organisation, et capacité à gérer les priorités.
  • Réactivité et capacité à travailler sous pression en cas d’urgence.
  • Esprit d’équipe et bonnes compétences en communication.

Responsabilités particulières liées à l’Emploi :

  • Assurer la maintenance préventive régulière des installations de plomberie pour prévenir les pannes et prolonger la durée de vie des équipements.
  • Intervenir de manière proactive pour diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes de plomberie afin de minimiser les interruptions de service

Diplôme et niveau d’instruction : en plomberie, installation sanitaire ou équivalent. Certification ou formation supplémentaire en traitement des eaux ou en gestion des installations sanitaires serait un atout

Tagus Drone

HÔTESSES COMMERCIALES

Yaoundé Publié il y a 1 an Expire le 19 novembre 2024

Description de l'offre

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Type de contrat : CDD
Disponibilité : Immédiate
Description du poste :
Nous recherchons des Hôtesses Commerciales pour promouvoir et vendre le nouveau drone T24 dans les supermarchés DOVV. Vous serez chargées d’informer les clients sur les caractéristiques du drone et de les assister dans leur achat.
Vos missions :
– Accueillir les clients et présenter les fonctionnalités du drone T24.
– Réaliser des démonstrations simples du produit si nécessaire.
– Répondre aux questions des clients et les orienter dans leur achat.
– Participer activement aux ventes et atteindre les objectifs fixés.
Profil recherché :
– Bonne présentation et aisance relationnelle.
– Expérience en vente ou en animation commerciale (un atout).
– Dynamique, souriante, et motivée.
Nous offrons :
– Une formation sur le produit.
– Une rémunération attractive avec des commissions sur les ventes.
– Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.
Comment postuler ?  
Envoyez votre CV et lettre de motivation par WhatsApp au +237 696452900 ou par email à tagusdrone@gmail.com, en précisant « Candidature Hôtesse Commerciale ».
 délai de dépôt de dossier : mardi 19 novembre 2024 à 17H00
Rejoignez-nous et contribuez au succès du drone T24 !

Agence Française de Développement

DESSINATEUR/ INFOGRAPHE

Douala Publié il y a 1 an Expire le 18 novembre 2024

Description de l'offre

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COMPÉTENCES REQUISES:
Une maitrise du Dessin Assisté par Ordinateur;
Expérience dans la réalisation d’œuvres
professionnelles.

CONCEPTION GRAPHIQUE
CARTE DE VOEUX
DOSSIER DE CANDIDATURES:
Un portfolio présentant vos précédentes
réalisations;
CV du soumissionnaire;
Une offre financière;
Une proposition d’œuvre pouvant être
utilisée pour les éditions de fin d’année de
l’AFD en Afrique centrale. Ainsi qu’une brève
description de l’œuvre et sa représentation.

MondeEnCommun

Date limite: 18/11/2024
A l’adresse: ngobassoglogho@afd.fr

PLUS D’INFOS SUR :
Agence Française de Développement
en Afrique centrale
Termes de références
Conception graphique de la carte de vœux
2025
Groupe Agence Française de Développement
Novembre 2024

Termes de référence
Le groupe AFD finance, accompagne et accélère les transitions nécessaires pour un monde plus juste et
résilient. Il contribue ainsi à mettre en œuvre la politique de la France en matière de développement durable

et de solidarité internationale. C’est avec et pour les populations que nous construisons en lien avec nos
partenaires des solutions partagées dans plus de 160 pays, ainsi que dans 11 départements et territoires
ultramarins français.
Composé de l’Agence française de développement (AFD), en charge du financement du secteur public et
des ONG, de la recherche et de la formation ; de sa filiale Proparco, dédiée au financement et à
l’accompagnement du secteur privé ; et d’Expertise France, agence de coopération technique.
Notre objectif ? Concilier développement économique et préservation des biens communs : le climat, la
biodiversité, la paix, l’égalité femmes- hommes, l’éducation ou encore la santé. Nos équipes sont engagées
dans plus de 3 600 projets sur le terrain, contribuant ainsi à l’engagement de la France et des Français en
faveur des Objectifs de développement durable (ODD). Pour un monde en commun.

  1. Contexte et présentation du Groupe AFD en Afrique centrale
    La région Afrique centrale, située au cœur du continent africain, est caractérisée par des richesses naturelles variées et par un écosystème commun aux sept pays du périmètre de la Direction régionale de l’AFD : la forêt du bassin du Congo, le deuxième massif forestier tropical après la forêt amazonienne et premier puits de carbone au monde, absorbant plus de carbone que l’Amazonie. L’Afrique centrale, avec plus de 5,4 millions de kilomètres carrés et 138 millions d’habitants, est une zone à fort potentiel, dotée d’un capital humain à valoriser et de capacités économiques sous-exploitées.
    La région a une position géographique stratégique, un bassin de production agricole des plus importants d’Afrique, une population jeune qui incarne une dynamique positive sur laquelle s’appuyer pour soutenir le développement de l’Afrique centrale. En dépit de ces immenses opportunités, cette région est confrontée à de nombreux défis sécuritaires, économiques et sociétaux. Le groupe AFD accompagne les pays de la sous-région vers un développement vert et solidaire.
    En volume et en nombre de projets, les principaux secteurs d’intervention du Groupe dans la région sont les infrastructures et le développement urbain, l’agriculture et l’appui aux politiques publiques. La Direction Régionale Afrique Centrale (DRAC) intervient au Cameroun, au Congo, au Gabon, Guinée équatoriale, en RCA, et en RDC et mobilise toute sa palette d’outils (assistance technique, subventions, prêts, garanties), et s’appuie sur sa filiale Proparco pour développer le secteur privé et accompagner les pays dans leur développement économique et social. Expertise France, agence technique de coopération française, est également mobilisée dans l’instruction et la mise en œuvre des projets du Groupe. Plus d’infos sur : Direction régionale Afrique centrale | AFD – Agence Française de Développement
  2. Objet de la prestation
    L’AFD recherche un dessinateur/ infographe capable de proposer une illustration, dessin ou infographie
    originale et unique qui sera utilisée sur ses cartes de vœux et éditions de fin d’année 2025.
  3. Le concept et l’approche
    Le design de cette carte de vœux devrait traduire la dimension Groupe de l’AFD (AFD +Proparco
    +Expertise France) dans la région. L’œuvre montrera la cohésion de ces 3 entités et l’aspect solidaire de
    l’approche Groupe de l’AFD qui permet d’améliorer notre offres en fournissant une palette d’outils
    complète. L’œuvre proposée devra avoir un caractère original, s’inspirant de la culture locale mais compréhensible par un public non averti aux questions d’aide au développement et usant des symboles compréhensibles dans les différents pays de la sous-région.
    L’œuvre proposée ne devra en aucun cas faire mention de chiffres (montants financiers des projets), ni
    mentionner le nom de projets.
  4. Publics cibles
    La carte de vœux sera adressée aux contreparties à savoir les Ministères, les Organisations non gouvernementales (ONG), les Organisations de la société civile (OSC), la presse, les entreprises françaises présentes sur le territoire ainsi que les acteurs de la coopération française (Ambassades, Institut Français, SCAC…). La carte de vœux est également susceptible d’être diffusée sur les réseaux sociaux et les plateformes numériques de l’AFD en Afrique centrale.
  5. Qualité technique attendue
  • Conforme aux standards de production internationaux.
  • Une version imprimable format A5 recto verso (portrait ou paysage) Format :
    PDF/TIFF/PSD/AI. (cf. Annexe 1)
  • Une version numérique pouvant être envoyée par mail (format GIF animé)
  • Une déclinaison en signature mail
  • Etapes de réalisation :
     Prise de connaissance de la documentation de l’AFD et échanges avec l’équipe projet ;
     Transmission de la maquette modifiée ;
     Validation de l’AFD ;
     Transmission des fichiers EXE.
  1. Dossier de candidature
    Chaque soumissionnaire devra faire parvenir à l’AFD à l’adresse ngobassoglogho@afd.fr au plus
    tard le 18 novembre 2024 à 23h59, les éléments constitutifs de son offre à savoir :
     Un portfolio présentant ses précédentes réalisations ;
     Le CV du soumissionnaire ;
     Une offre financière ;
     Une proposition d’œuvre pouvant être utilisée pour les éditions de fin d’année de l’AFD en Afrique
    centrale. Ainsi qu’une brève description de l’œuvre et sa représentation.
    NB : le prestataire retenu sera contacté par mail au courant du mois de novembre.
  2. Livrables et langues prévues
     Titre
  • Le titre de l’œuvre
     Objet/Description
  • Il s’agit ici d’indiquer la légende de l’œuvre. Son origine, et ce qu’elle traduit.
  • Une version imprimable format A5 recto verso (portrait ou paysage) Format :
    PDF/TIFF/PSD/AI. (cf. Annexe 1)
  • une version numérique pouvant être envoyée par mail (format GIF animé) , ainsi qu’une
    déclinaison en signature mail.
     Copyright
  • Prénom et nom/ Pseudo souhaité par le dessinateur
  1. Rémunération
    La prestation soumise à une rémunération forfaitaire de 200 000 FCFA maximum sera facturée selon le
    calendrier suivant :
     20 % en tant qu’avance de démarrage à la signature du contrat ;
     40% une fois la maquette validée ;
     Solde une fois que tous les livrables auront été remis à l’AFD.
  2. Périmètre des responsabilités
    Pour mener à bien cette prestation, le soumissionnaire sera sous la supervision de la direction régionale de l’AFD à Douala et de la Responsable Communication Régionale.
  3. Calendrier
    Le Prestataire choisi devra avoir remis l’ensemble des livrables à la direction régionale Afrique centrale de l’AFD le 03 Décembre 2024 au plus tard. Le rétro-planning devra être réalisé par le Prestataire au démarrage de sa mission et remis à l’AFD.
  4. Profil du soumissionnaire
    Le soumissionnaire devra disposer des compétences suivantes :
  • Une maitrise du Dessin Assisté par Ordinateur, Graphisme/infographie;
    Expérience dans la réalisation d’œuvres professionnelles : présentation d’un book pour illustrer
    ses précédentes réalisations.
    Annexe 1 : Contraintes techniques
    Usage du logo
    Cette communication nécessite l’usage du logo Groupe AFD – Agence française de développement.
    Création graphique et polices de caractères :
    Toutefois et dans un souci d’unité de la marque AFD, nous vous demandons d’utiliser les polices de caractères
    indiquées dans la charte graphique pour l’écriture de vos messages.
     La police Salomé pour les titres
     La police Roboto ou century Gothic pour les textes secondaires
    Couleurs :
    Nous vous demandons également dans la mesure du possible que le graphisme prévu fasse usage des 2 couleurs principales de notre charte graphique : le bleu et le rouge tels que présentés ci-dessous.
    Pour tout texte prévu en couleur merci d’utiliser le bleu identitaire de l’AFD.

Groupe ARNO

DIRECTEUR DES OPERATIONS H/F

Douala Publié il y a 1 an Expire le 28 novembre 2024

Description de l'offre

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GROUPE ARNO
join our professional team
Titre du poste: DIRECTEUR DES OPERATIONS H/F Lieu : Douala, Cameroun
Déplacements: Région Afrique Centrale

Le Groupe Arno est en pleine croissance et nos filiales Arno Energy et Arno Technologies recherchent leur futur Directeur des Opérations (H/F) pour orchestrer l’innovation et l’excellence sur des projets d’envergure!
• Garant de l’excellence opérationnelle
• Coordination des opérations pour les filiales ARNO ENERGY et ARNO TECHNOLOGIES
Pilotage de projets hautement techniques
Management des équipes
Fort engagement QHSE
Ce rôle central est une opportunité unique pour un leader passionné de contribuer à des réalisations d’impact dans l’énergie et les technologies du bâtiment.

ENVOYEZ VOTRE CV
à: rh@groupearno.com
www.groupearno.com
1008 Avenue de la base navale BP 664 Douala
ENERGY
TECHNOLOGIES
ARNO
ARNO

BASSAGAL CONSULTING AFRICA

COMPTABLE FISCALISTE H/F

Douala Publié il y a 1 an Expire le 15 novembre 2024

Description de l'offre

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GROUPE BASSAGAL AFRICA
NOUS RECRUTONS
Nous recrutons, pour l’un de nos clients du secteur des services
UN (01) COMPTABLE FISCALISTE SENIOR H/F Poste basé à Douala
ACTIVITES PRINCIPALES
• Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique de l’entreprise;
• Préparer et soumettre les Déclarations Statistiques et Fiscales (DSF) conformément aux exigences OHADA;
• Analyser et interpréter les états financiers pour fournir les recommandations stratégiques; • Gérer les obligations de l’entreprise et veiller à leur conformité;
• Lire rédiger et analyser des contrats commerciaux pour garantir leur conformité juridique et fiscale;
• Assurer une veille fiscale et réglementaire pour anticiper les évolutions et adapter les pratiques de l’entreprise;
• Collaborer avec les auditeurs externes et les autorités fiscales lors des contrôles et audits;
• Conseiller la direction sur les stratégies fiscales et les optimisations possibles.
PROFIL
• Etre titulaire d’un Bac + 4 minimum en comptabilité, fiscalité droit des affaires ou domaine connexe;
• Avoir une expérience de cinq (05) ans minimum comme comptable et fiscaliste, de préférence en zone OHADA;
• Excellente connaissance des normes comptable et fiscales OHADA;
• Compétences avérées en rédaction de contrats commerciaux ;
• Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable et fiscale;
• Rigueur, organisation et respect des délais;
• Bonnes compétences en communication et en négociation
• Esprit analytique et capacité à résoudre les problèmes

COMMENT POSTULER :

Les candidats intéressés devront envoyer leur CV sous forme de PDF en précisant
la référence 03724 à l’adresse suivante :
carine.mokong@bassagal-consulting.com
La date limite de recevabilité des candidatures est fixée au 15 Novembre 2024.
Seuls les candidats shortlistés seront contactés.

APAVE CAMEROUN

COMPTABLE Fournisseur

Douala Publié il y a 2 ans Expire le 28 novembre 2024

Description de l'offre

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Descriptif
Apave Cameroun recrute pour le compte d’un de ses clients du secteur Oil and Gaz :

Un comptable Fournisseur

Missions:
•       Vérifier les factures et les enregistrer dans le système comptable de l’entreprise ;

•       Assurer la communication avec les fournisseurs au sujet de leurs comptes ;

Différentes Activités :
Opérations courantes
·       Enregistrer et comptabiliser les factures dans SAP conformément aux procédures ;

·       Vérifier la conformité des factures avec les dispositions fiscales en vigueur ;

·       Calculer, comptabiliser la taxe spéciale sur les revenus (TSR) suivant les textes et délais fiscaux ;

·       Analyser et régulariser constamment les comptes fournisseurs (comptes ordinaires et comptes spéciaux) ;

Communication avec les tiers
·       Répondre aux demandes d’information des fournisseurs ;

·       Gérer les litiges avec les fournisseurs ;

·       Mettre à disposition des fournisseurs les avis des paiements et les bulletins de versement de la TSR ;

Activité de vérification
·       Vérifier la conformité des factures avec la législation ainsi que leur unicité ;

·       Vérifier l’exhaustivité des autorisations préalables à la comptabilisation ;

Activités diverses
·       Classer et archiver les factures payées selon le plan d’archivage ;

·       Fournir le cas échéant les documents comptables demandés ;

·       Toute autre activité qui pourra lui être assignée par sa hiérarchie dans le cadre du bon fonctionnement de la société.
Profil
•       Diplôme ou Niveau d’études : BTS/Licence Professionnelle (BAC+2/3) en Comptabilité/Gestion ;

•       Expérience professionnelle : 5 ans dans un service comptabilité ou dans un cabinet comptable ;

•  Élaborer un Dossier d’Appel d’Offres et définir des critères de sélection des fournisseurs/prestataires ;

•  Mener une négociation commerciale pour le bénéfice de l’entreprise ;

•  Etre bilingue est un atout.

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible  à l’adresse : https://apply.workable.com/apave-cameroun/

Paris Formations

ENSEIGNANTS PERMANENTS / COORDONATEURS DE CYCLES ACADEMIQUES

bafoussam, Douala, Yaoundé Publié il y a 2 ans Expire le 19 novembre 2024

Description de l'offre

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Une école supérieure Française avec des campus délocalisés au Cameroun et spécialisée dans les formations contemporaines et futures (Informatique, Intelligence artificielle, Data sciences, système d’information, blockchain, gestion de projet…), lance un appel à candidature pour le recrutement des coordonnateurs de cycles (enseignants permanant) pour la rentrée académique 2024/2025 dans ses campus de Douala, Bafoussam et Yaoundé
COORDONATEUR DE CYCLES ACADEMIQUES/ENSEIGNANTS PERMANENTS

QUALIFICATION ET PROFIL DES CANDIDATS
Les candidat(e)s doivent être aptes à intervenir dans les domaines ci-dessous, dans une démarche pédagogique pratique de type approche par compétences – APC.
•    Marketing et communication d’entreprise
•    Marketing digital
•    Communication digitale (Facebook Ads, Google Ads, Linkedin Ads)
•    SEO / SEA et développement de site web (WordPress)
•    Infographie (Adobe, illustrator, canva)
•    Management des ressources humaines ;
•    Logistique et transport
•    Comptabilité et Finance.
•    Fiscalité
•    Gestion des risques
•    Gouvernance d’entreprise
•    Economie
•    Banque
•    QHSE
•    Maintenance informatique ;
•    Excel Avancé et Programmation VBA ;
•    Analyse de données (Analyse de données en R, Statistical Analysis System, Analyse de données en Python…) ;
•    Langues (anglais et français) ;
•    Droits des affaires et droit du travail ;
Les candidat(e)s doivent être titulaires d’un diplôme de niveau au moins égal à Bac+4 ou tout autre titre admis en équivalence et d’une expérience professionnelle avérée d’au moins 2 ans dans le domaine correspondant.
MODALITES DE CANDIDATURES
Le dossier de candidature devra comprendre les pièces suivantes :
•    Une lettre de motivation avec en objet le(s) domaine(s) sollicité
•    Un Curriculum Vitæ (CV) détaillé
Les candidatures devront être envoyé à l’adresse suivante : carriere@parisformations.fr au plus tard le Mardi 19 Novembre 2024 avec pour objet « CODC-CDP1124 » « Domaine(s) « Ville »
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s à participer à un entretien

Paris Formations

SUPERVISEURS COMMERCIAUX

Cameroun Publié il y a 2 ans Expire le 19 novembre 2024

Description de l'offre

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Une Institut supérieur française qui joue un rôle prépondérant dans les formations diplômantes fondée sur les valeurs d’excellence, du suivi individualisé de parcours de formation et d’ouverture internationale lance un appel à candidature dans le but de renforcer son équipe commerciale, des Superviseurs commerciaux, postes basés à Douala et Bafoussam.
SUPERVISEUR COMMERCIAL .
Profil recherché
Diplômes
•    BACC +5 en Commerce et vente, Marketing, Sciences humaines, Education ou toutes autres formations connexes ;

Expérience
•    Expérience de 05 ans minimum dans un poste similaire ;
•    Expérience de 03 ans minimum dans la gestion des équipes ;

•    Une expérience significative dans le secteur de l’enseignement est un atout.
Compétences recherchées
•    Bonne compréhension des enjeux et des tendances du secteur de la formation.
•    Familiarité avec les différents programmes de formation et certifications.
•    Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de développement commercial efficaces.
•    Analyse des données de marché pour identifier des opportunités de croissance.
•    Compétences en gestion des relations avec les apprenants, anciens apprenants, entreprises et partenaires institutionnels.

•    Aptitude à construire et maintenir des relations durables.
•    Excellentes compétences en communication écrite et orale.
•    Capacité à présenter des projets de manière persuasive lors de conférences et d’événements.
•    Capacité à négocier des contrats avec des entreprises et des partenaires.
•    Connaissance des outils de marketing digital et des médias sociaux pour promouvoir les programmes.
•    Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément, en respectant les délais et budgets.
•    Capacité à analyser les performances commerciales et à générer des rapports pour la direction
•    Compétences en gestion d’équipe pour encadrer et motiver les collaborateurs.
•    Capacité à travailler en collaboration avec d’autres départements (académie, administration, IT, communication etc.).
•    Capacité à s’adapter aux changements rapides du marché et aux nouvelles exigences des étudiants.

•    Résilience face aux défis et aux objectifs ambitieux.

Faites parvenir votre CV par mail
jobafrica@parisformations.fr

Merci de préciser en objet de votre mail
« SC-CDP1124 » « Ville »
Date limite : 19/11/2024 à 17h30

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Coiffeuses et des Coiffeurs Professionnels

Yaoundé Publié il y a 2 ans Expire le 19 novembre 2024

Description de l'offre

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L’institut MAKAYLA FASHION recrute des coiffeuses et des coiffeurs professionnels.
*Localisation : Yaoundé Nsimeyong à 100 m de la station Neptune tam-tam
*Composition du dossier:

  • CV actualisé
  • photo de la CNI valide
  • plan de localisation

Les dossiers peuvent être déposé en support physique à l’institut ou via le numéro WhatsApp suivant 657699154

Date limite le 19 novembre 2024 à 14h