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Toutes les Offres d'emploi à contrat : Contractuel

DUVAL ARNO DISTRIBUTION

Superviseur de Rayon

Yaoundé Publié il y a 3 ans Expire le 1 août 2023

Description de l'offre

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La Société DUVAL ARNO DISTRIBUTION (SAS) recrute pour les besoins de ses services : 01 SUPERVISEUR RAYON H/F. Type de contrat : CDI Département Rattaché : MAGASIN ARNO MARKET

Localisation : Yaoundé-Cameroun

Date d’ouverture de l’offre : 17 juillet 2023

MISSIONS DU POSTE : Sous la supervision du Responsable de Magasin, le Superviseur Rayon a pour mission de : Organiser et superviser le fonctionnement d’un secteur plus ou moins important du magasin, afin d’atteindre des objectifs de chiffre d’affaires et d’en assurer la rentabilité. Il/Elle est donc entre autres en charge de la gestion des Employés libre-service, de l’analyse des besoins des consommateurs, de l’organisation des rayonnages, de l’animation commerciale et de l’approvisionnement du magasin.

ACTIVITES PRINCIPALES GESTION DE STOCK ET APPROVISIONNEMENT DES RAYONS

• Contrôler la réception des marchandises ; • Définir les besoins d’approvisionnement ; • Choisir les produits proposés dans son rayon en accord avec le catalogue de l’enseigne ; • Recevoir les représentants de marques et contribuer aux référencements des produits.

GESTION DE L’ESPACE DE VENTE

• Assurer la bonne application des opérations commerciales (promotions, mise en avant…) ; • Veiller à la propreté de l’espace de vente, ainsi qu’à la sécurité des clients et du personnel ; • S’assurer de la bonne présentation de l’espace de vente/du rayon ; • Veiller au respect des modalités de présentation des produits en rayon.

SUIVI DES PRODUITS OU ARTICLES

• Vérifier la bonne disposition et le bon étiquetage des produits ; • Contrôler la conformité des produits (DLV, qualité, etc…) ; • S’assurer du retrait des produits à DLV (date limite de validité) dépassés en rayon ; • Participer à la fixation des prix et à la décision des promotions commerciales. GESTION CLIENTELE • Accueillir et orienter les clients ; • Conseiller les clients et veiller à leurs fidélisations.

MANAGEMENT DES EQUIPES

• Organiser le travail et fixer les objectifs aux collaborateurs ; • Accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions ; • Suivre, enregistrer et évaluer les performances et compétences des collaborateurs ; • Identifier les éventuels besoins en formation des collaborateurs ; • Coordonner et participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité et environnement au sein de l’unité ; • Participer à l’élaboration du budget et la gestion des ressources de l’unité ; • Participer à toutes les autres activités à la demande de la hiérarchie (séminaire, conférence budgétaire…) ; • Organiser la continuité de service dans l’unité.

PROFIL

Formation et Expérience Professionnelle : Niveau académique : BTS Marketing/Commerce/vente, logistique ou toute autre formation reconnue équivalente ; Expérience professionnelle : Minimum 03 ans d’expériences professionnelles dans un poste de superviseur de rayon ou toute autre fonction similaire.

COMPETENCES REQUISES AU POSTE

• Avoir une bonne endurance et résistance physique, car vous pourrez être amené à soulever des charges ; • Maîtriser les techniques de mise en rayon ; • Avoir des connaissances en gestion de stock et de bonnes aptitudes commerciales ; • Être en mesure de respecter les consignes d’hygiène et de sécurité ; • Être capable d’utiliser l’outil informatique, les logiciels de gestion de stock, scanners, étiqueteuses ; • Faire preuve de discrétion, d’honnêteté, de proactivité et de disponibilité ; • Avoir le sens du service, être polyvalent, organisé et capable de travailler en équipe ; • Avoir une bonne aisance relationnelle et être rigoureux dans le travail ; • Être capable de gérer et d’animer une équipe de collaborateurs.

DOSSIER DE CANDIDATURE : Pour Postuler : Transmettre uniquement votre CV via l’adresse : rhinfo@dad-cm.com en précisant en objet du courriel : « Superviseur de Rayon ». Date limite de recevabilité des Candidatures : 25 juillet 2023 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Ecole supérieure européene

Attachés Commerciaux

Douala Publié il y a 3 ans Expire le 27 juillet 2023

Description de l'offre

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Une école supérieure internationale recherche pour les besoins de ses services des stagiaires professionnels et des attachés commerciaux.

 

 

PROFIL RECHERCHE :

 

                     Etre titulaire minimum d’un BAC + 2 minimum dans un domaine de la vente, marketing.

 

                     Expérience requise : Débutant

 

                     Age : 21 à 28 ans

 

                     Langue : Bilingue

 

                     Genre : Masculin / Féminin

 

 

COMPETENCES :

 

 

                     Avoir une aisance relationnelle

 

                     Maitriser la gestion de la relation client

 

                     Avoir une aisance rédactionnelle

 

                     Avoir le sens de l’organisation

 

                     Maîtriser l’outil informatique

 

                     Avoir un esprit d’équipe pour faire avancer le travail de tout un groupe

 

                     Etre disponible pour faire face aux urgences

 

                     Faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative pour faire avancer un projet.

 

 

 

 

MISSIONS :

 

 

          Prospection (téléphonique) ;

          Suivie phoning ;

          Prospection terrain ;

          Etre force de proposition pour l’avancement de l’entreprise ;


          Présenter les services de l’entreprise aux clients potentiels ;

          Implémentation de la stratégie commerciale définie par le responsable commercial ;

          Réalisation des objectifs fixés ;

          Respect de la mise en place de la stratégie votée par le responsable commercial ;

 

 

 

Horaires: Temps plein Lieu de travail : DOUALA

Date limite : 27 JUILLET 2023

PEOPLE HOP SARL

ELECTROMECANICIEN

Yaoundé Publié il y a 3 ans Expire le 21 juillet 2023

Description de l'offre

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PEOPLE HOP SARL est une entreprise de gestion des ressources humaines, spécialisée dans l’assistance au recrutement et le placement du personnel.

Nous recrutons pour le compte d’un de nos clients un (01) ELECTROMECANICIEN pour la ville de : YAOUNDE

 MISSIONS :

          Effectuer des travaux d’usinage pour remettre à neuf ou modifier des pièces ;

          Faire de l’entretien et de la réparation sur place ;

          Essayer des dispositifs électriques réparés pour en assurer la performance ;

          Réparer ou remplacer des câblages ou des composants défectueux ;

          Installer, contrôler, entretenir, régler et réparer les machines, appareils et instruments composés de pièces mécaniques, électriques et électroniques ;

          Installe les machines neuves d’un atelier ou d’un chantier ;

          Etablit les connexions électriques ;

          Régler les paramètres des machines et des équipements ;

          Installer les roulements, les automates, les variateurs de vitesse, les moteurs, etc. ;

          Assurer les connexions électriques associées ;

          Maîtriser l’utilisation d’automate programmable industriel (API) ;

PROFIL DE POSTE:

Compétences techniques

          Très bonne maitrise des techniques et nouvelles technologies

          Très bonne maitrise mécanique

          Bonne connaissance des logiciels, appareils …

Aptitudes professionnelles

          Curiosité sectorielle, Organisation, Aisance relationnelle

          Aptitude commerciales et le sens de la négociation

          Sens de l’écoute  et de la communication

          Bonne résistance au stress

          Grande ténacité pour mener les ventes à leur terme

          Grande disponibilité pour être toujours prêt à saisir une opportunité

Niveau requis : BACC+2  en électromécanique

Expérience : 5 ans d’expérience minimum à un poste similaire.

NB : Envoyez vos dossiers à l’adresse recrutement@peoplehopsarl.com plus tard 05 Juillet 2023;

Lettre de motivation signée

CV actualisé

Copie du diplôme

Copie de la CNI

Attestation de travail/stage

LGL Transport

commercial téléopérateur bilingue dans le transport

Douala, Yaoundé Publié il y a 3 ans Expire le 21 juillet 2023

Description de l'offre

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Nous recrutons un(e) commercial(e) téléopérateur bilingue au sein de la société LGL Transport Cameroun.

 

Missions :

Vous êtes chargé d’impulser la politique commerciale de l’entreprise, d’être une force de proposition, et de gérer toutes les activités commerciales de l’entreprise. Plus précisément :

– De développer et de fidéliser le portefeuille client existant ;

– De prospecter et d’ouvrir les comptes des nouveaux clients ;

– De contrôler et manager toute la politique de vente au sein des équipes d’affréteurs ;

– De suivre en permanence l’évolution des tarifs du secteur, négocier les tarifs achats ;

– D’organiser les transports, en suivre et en contrôler la bonne exécution et renseigner les éléments de suivi dans la base de données interne ;

– De fournir différents rapports d’activité journaliers, hebdomadaires, mensuels et annuels ;

– De satisfaire à toutes les tâches administratives s’afférant au poste.

 

Vous gardez à l’esprit en permanence la satisfaction de nos clients.

NB : Nous allons vous former rapidement au métier.

 

Profil recherché :

– Expérience 1 à 4 ans en transport routier souhaitée ;

– Expérience de 5 ans dans la prospection commerciale par mail et par téléphone requise ;

– 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;

– Bilingue français/anglais, l’Allemand est un plus ;

– Formation : Niveau : Bac+3 à Bac+5 ou équivalent exigé, Domaine : Transport marchandise

– Maîtrise de la géographie européenne ;

– Maîtrise du Pack Office ;

– Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), convaincant et avez un bon relationnel. Vous devez être capable de vous intégrer rapidement à une équipe de travail ;

– Qualification : Employé qualifié ;

– Durée hebdomadaire de travail : 40 h ;

– Secteur d’activité : Affrètement et organisation des transports.

– Lieu de travail : Yaoundé et Douala, Cameroun ;

 

Pour postuler à cette offre, envoyez un CV et une lettre de motivation à career.cmr@lgltransport.com en précisant en objet « Commercial téléopérateur bilingue dans le transport »

Web : www.lgltransport.com

Thorus Transport

Commercial Téléconseiller Bilingue Français - Allemand

Douala Publié il y a 3 ans Expire le 21 juillet 2023

Description de l'offre

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Missions :

  • Développer et de fidéliser le portefeuille client existant 
  • Prospecter et d’ouvrir les comptes des nouveaux clients 
  • Contrôler et manager toute la politique de vente au sein des équipes d’affréteurs
  • Suivre en permanence l’évolution des tarifs du secteur, et de négocier les tarifs achats 
  • Organiser les transports, en suivre et en contrôler la bonne exécution et renseigner les éléments de suivi dans la base de données interne 
  • Fournir différents rapports d’activité, journaliers, hebdomadaires, mensuels et annuels 
  • Satisfaire à toutes les tâches administratives s’afférant au poste
  • Garder à l’esprit en permanence la satisfaction de nos clients.
Profil:
  • Parfaite maîtrise de la langue allemande 
  • Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire
  • Bac+3 / Bac+5 en Transport et Logistique, Commerce et Vente, Études Germaniques ou équivalent
  • Maîtrise de la géographie européenne 
  • Maîtrise du Pack Office 
  • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie 
  • Grande capacité d’écoute, d’observation et d’analyse 
  • Résistance au stress et persévérance 
  • Bon relationnel et sens de la négociation aiguisée 
  • Grande capacité d’adaptation 

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Rédacteur Web et Référencement de Site Web

Yaoundé Publié il y a 3 ans Expire le 21 juillet 2023

Description de l'offre

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Rédacteur Web et Référencement de Site Web

Notre entreprise dynamique est à la recherche de trois Rédacteurs(trices) Web et Référencement de Site Web pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l’écriture, le marketing en ligne et que vous avez une bonne compréhension des stratégies de référencement, cette opportunité est faite pour vous.

Responsabilités :

Rédiger et éditer du contenu de haute qualité pour nos sites web, blogs et autres supports en ligne.
Effectuer des recherches approfondies sur divers sujets afin de créer un contenu original, engageant et informatif.
Optimiser le contenu pour les moteurs de recherche en utilisant des techniques de référencement telles que l’utilisation de mots clés pertinents, la méta-description, les balises de titre, etc.
Collaborer avec les équipes de conception et de développement web pour assurer l’intégration harmonieuse du contenu.
Effectuer des analyses de performances et des audits SEO pour identifier les opportunités d’amélioration.
Suivre les dernières tendances et les meilleures pratiques en matière de rédaction web et de référencement.
Réaliser des reporting sur le positionnement, l’analyse du trafic et des conversions

Exigences :

Excellentes compétences en écriture, en grammaire et en orthographe.
Bonne compréhension des techniques de référencement et de l’optimisation du contenu.
Capacité à effectuer des recherches approfondies sur différents sujets.
Connaissance des outils de référencement et d’analyse web tels que Google Analytics, Google Search Console, etc.
Capacité à travailler de manière autonome, tout en respectant les délais et les objectifs fixés.
Curiosité intellectuelle et volonté d’apprendre continuellement.
Expérience préalable en rédaction web et en référencement de site web.
Expérience préalable en rédaction web et en référencement de site web n’est pas forcement requise, une formation de 1 mois sera nécessaire.
Une maitrise parfaite de ces langues (ecris) : Allemand, Espagnol ou Italien serait un énorme plus


Informations complémentaires :

Type d’emploi : Temps plein
Lieu de travail : Yaoundé
Salaire : À partir de 50.000 cfa ou à négocier en fonction de l’expérience et des compétences du candidat.
Prime sur objectif
Date de début : Dès que possible.

Pour postuler à ce poste, veuillez envoyer votre CV, à imw.camer@gmail.com Veuillez indiquer dans l’objet du courrier électronique « Candidature – Rédacteur Web et Référencement de Site Web ».
Telegram : @alaintostainSEO

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, nous ne pourrons contacter que les candidats retenus pour une entrevue.

Groupe ALAE

Business Analyst

Douala Publié il y a 3 ans Expire le 21 juillet 2023

Description de l'offre

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Le groupe ALAE formule et exploite des solutions de jeux sur le Continent Africain. Présent au Tchad, en R.C.A. et au Congo Brazzaville, le groupe compte 900 points de vente fin 2020. Le groupe ALAE est le partenaire exclusif de PMU France sur le Tchad et la R.C.A. Dans le cadre du développement de son offre hippique ces 3 pays, le groupe ALAE recherche son
« Business Analyst »
Basé à Douala et sous la responsabilité du Directeur Back Office, vous serez chargés de
Piloter l’activité afin d’optimiser la croissance et la rentabilité du pari hippique
Comprendre les comportements de nos clients et leurs évolutions
Agir de manière personnalisée et anticipée
Vous serez amenés à vous déplacer sur le Tchad ou la RCA afin d’assurer des contrôles produits.
COMPETENCES REQUISES
Expérience dans une société de jeux de hasard et/ou être un amateur de pari sportif et/ou hippique
Maîtrise des outils bureautique 
Bonne maîtrise Adobe Illustrator et Photoshop 
Qualités d’analyse et de synthèse
Vous êtes reconnu comme une personne rigoureuse et structurée.
Un plus si vous avez des connaissances sur Power BI & AT Internet
 
MISSIONS GENERALES
Analyse Paris Sportifs et Hippique
Vous créez l’offre journalière et la diffusez
Vous monitorez les événements
Vous gérez les événements et validez les résultats finaux
Vous gérez le risque financier en accord avec la stratégie
Vous faites une veille internet des acteurs et bookmaker 
 
Reporting et Analyse
Vous suivez les indicateurs clés
Vous analysez les paris et les courses
Vous développez de nouvelles offres de paris
Vous suivez et analysez la concurrence (courses, prix, rapport etc…)
Vous êtes à l’écoute de l’évolution des besoins des joueurs
Vous êtes force de proposition pour la commercialisation de l’offre hippique   
 
Envoi de votre CV : recrutement@alae-group.com Date limite de réception des CV le 22 juillet 2023

We Care Group

Chauffeur

Yaoundé Publié il y a 3 ans Expire le 21 juillet 2023

Description de l'offre

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Poste proposé : Chauffeur

Missions :
La personne retenue sera appelée à :
1) Services de transport (50%)
    – Transporter des personnes et du matériel

2) Entretien et gestion du véhicule (20%)
    – Veiller à l’entretien et la propreté du véhicule

3) Appui opérationnel (30%)
    – Effectuer diverses courses et apporter un appui aux autres membres du personnel.

Profil recherché pour le poste:
    – Avoir un Permis de Conduire catégorie B ;
    – Avoir de l’expérience dans la conduite ;
    – Connaissances linguistiques du Français et de l’Anglais ;
    – Être ponctuel;
    – Maîtriser la ville de Yaoundé.

Si ce poste vous intéresse, contactez-nous: Whatsapp: 6 93 75 29 23

GIZ Cameroun

EXPERT.E FINANCES ET CONTRATS (H/F) - YAOUNDÉ

Yaoundé Publié il y a 3 ans Expire le 21 juillet 2023

Description de l'offre

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DESCRIPTION DE L’OFFRE

APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT INTERNE / EXTERNE D’UN.E EXPERT.E FINANCES ET CONTRATS AU SEIN DU PROJET DIASPORA POUR LA PROMOTION DE L’EMPLOI DANS LE SECTEUR INFORMEL EN AFRIQUE (GIZ/WiDu) DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT GmbH A YAOUNDE.

A. CONTEXTE

La « Promotion de l’emploi dans le secteur informel » est le nouveau projet régional qui contribue à améliorer la situation de l’emploi et des revenus en Afrique. Les entrepreneurs et micro-entrepreneurs en phase de démarrage sont soutenus par un meilleur accès au financement grâce au complément des transferts de fonds des migrants et au renforcement des capacités des compétences entrepreneuriales.

Grâce à la plateforme digitale « WiDu », les demandes de projet sont soumises conjointement par des membres de la diaspora africaine en Allemagne et des jeunes entreprises et micro-entrepreneurs en Afrique. En outre, la plateforme digitale fournit le cadre pour les services de coaching et de mentorat dans les pays pilotes, ainsi que pour la mise en réseau des start-ups et micro-entrepreneurs financés.

Étant donné l’approche P2P innovante du projet, celui-ci sera piloté au Ghana et au Cameroun dans le cadre d’une phase d’orientation de 9 mois (« coopération de développement individuel »). Si la phase pilote est un succès, une augmentation ultérieure et une extension du projet à d’autres pays africains sont prévues.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, WiDu recherche donc un.e Expert.e finances et contrats, basé dans ses bureaux à Yaoundé.

B. RESPONSABILITES

Le/la Chargé.e des Contrats et des Finances sera chargé.e d’effectuer tous les paiements et transferts requis par le Projet.

Il/Elle assurera la liaison avec le bureau du pays et veillera à l’application rigoureuse des règles et règlements de la GIZ.

C. ATTRIBUTIONS

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

  1. Gestion des contrats
  • Avec l’aide du projet, préparer et calculer la documentation requise pour les nouveaux contrats avec les prestataires de services.
  • Contrôler la facturation et assurer le suivi avec les prestataires de Services.
  • Aider les prestataires de services à mettre en place des procédures comptables et une gestion financière correctes.
  1. Comptabilité
  • Traiter les paiements des factures et la comptabilité pour WiDu Cameroun
  • Gérer et suivre un nombre substantiel de transferts de fonds par paiement mobile et par compte bancaire à petite échelle vers les petites entreprises et les entrepreneurs débutants recevant des subventions.
  • En coopération avec les comptables du bureau de pays de la GIZ (qui effectuent les procédures comptables à l’aide des logiciels WINPACCS bankbook et cashbook), équilibrer périodiquement les deux livres, préparer le projet pour les contrôles de caisse réguliers et inopinés et préparer les états de rapprochement bancaire.
  • Superviser le projet Compte bancaire et système de paiement mobile
  • Envoyer les impressions mensuelles du livre de caisse et du livret bancaire avec les pièces justificatives, le rapport de comptage des espèces et les états de rapprochement bancaire au responsable de la comptabilité du bureau national de la GIZ.
  • Assurer le suivi de toutes les créances et fournir des rapports sur leur état.
  • Calculer les avances sur frais de voyage, vérifier que les factures sont conformes quant à leur exactitude matérielle et arithmétique.
  1. Gestion financière
  • À l’aide de SAP, fournir un retour d’information au projet sur la comptabilisation des coûts et des dépenses.
  • Assurer la liaison avec le responsable financier de WiDu afin d’améliorer la précision des estimations des dépenses et des flux de trésorerie.
  • Avec le soutien du Coordinateur et du Responsable Financier de WiDu, préparer les prévisions annuelles de trésorerie pour le bureau de pays.
  1. Administration
  • S’informer des procédures et règles actuelles de la GIZ et faire des mises à jour régulières sur les changements et les nouvelles concernant le projet.
  • Assurer la préparation des contrôles internes et des audits externes.
  • Former les partenaires et conseillers sur les procédures de comptabilité et de passation de marché.
  • Soutenir la vérification de l’aptitude des partenaires potentiels.
  • Effectuer des contrôles de responsabilité des organisations partenaires et des entrepreneurs recevant des subventions ainsi que l’organisation d’audits externes ; fournir des conseils pour les mesures d’amélioration.
  • Effectuer la vérification de l’identité des entrepreneurs, les rapports d’investissement et la vérification électronique des listes de sanctions.
  • Former les organisations partenaires à la gestion conforme de leur soutien financier.
  • Fournir des conseils directs et un coaching sur les aspects de la gestion financière aux responsables financiers des organisations partenaires.
  • Assister et/ou réaliser d’autres activités de bureau et d’autres tâches, selon les besoins.
  1. Autres activités
  • Effectue d’autres activités et tâches ou y participe sur instructions de son supérieur.

PROFIL REQUIS

D. QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCE REQUISES

Qualifications

  • Bac + 4/5 en en Comptabilité, Finances, Administration des Entreprises ou dans tout autre domaine similaire.

Expérience professionnelle

  • Avoir au moins 4/5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la Comptabilité et de l’Administration.
  • Avoir une expérience confirmée avec les logiciels de comptabilité CoSoft et Winpaccs.
  • Une maîtrise des outils GIZ est un atout.
  • Avoir une expérience pratiques liée aux programmes de Comptabilité basés sur les technologies de l’information.
  • Avoir de très bonnes connaissance pratiques des systèmes de télécommunication modernes et des applications informatiques.
  • Avoir une bonne connaissance pratique des technologies des plateformes informatiques et ouverture d’esprit pour travailler avec de nouvelles plateformes.
  • Avoir d’excellentes connaissances des packages MS Office notamment Microsoft Word, Powerpoint et Excel (Recherche, formules de calcul complexes, conversion de données, mise en forme conditionnelle multiple, macros…).
  • Avoir une parfaite maîtrise du Français et/ou de l’Anglais (parlé et écrit) ; la connaissance de l’allemand est un atout.
  • Avoir une excellente capacité à manipuler un volume important de données sensibles et le sens de la confidentialité.

Autres compétences

  • Avoir une forte capacité d’auto-organisation, de résilience, de flexibilité.
  • Avoir une grande capacité d’organisation et de travail en équipe.
  • Avoir d’excellentes compétences en communication et en négociation.
  • Avoir la capacité à prendre des responsabilités et à travailler de sa propre initiative.
  • Etre discipliné.e et ponctuel.le.
  • Etre orienté.e délais (respect des échéances).
  • Avoir la volonté de renforcer ses aptitudes et ses compétences en fonction des tâches à accomplir.

Date du début de contrat : 01.08.2023

Durée : jusqu’au 31.12.2023 (CDD renouvelable sur 2 ans)

Lieu d’affectationYaoundé 

Classification interne du poste : 4A 

Délai de recevabilité des dossiers des candidatures: 15.07.2023

COMPOSITION ET DEPOT DES CANDIDATURES:

  • Composition (exigée) des dossiers de candidatures: Lettre de motivation, CV (2 pages maxi) et 03 références professionnelles.
  • Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées. 

NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais, ni médiation. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication. 

Médecins du Monde

Individual consultant or team of consultants to carry out a participatory community diagnosis and 3 monitoring surveys on violence against men and its consequences on their physical and mental health

Bamenda Publié il y a 3 ans Expire le 15 juillet 2023

Description de l'offre

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A medical humanitarian non-governmental organization (NGO) governed by Swiss law; Doctors of the World Switzerland (MdM-CH) works to sustainably restore access to healthcare for excluded people. It has been present in Cameroon since 2013 and implements several projects, around three (03) main thematic axes: Sexual and Reproductive Health and Rights, Prevention and Management of Violence and Paediatric Palliative Care.

Since March 2023, MdM-CH has been implementing the third phase of a three (3) year project entitled « Strengthening the protection of vulnerable populations in the North-West and West regions of Cameroon », which aims to contribute to the reduction of violence and the optimization of victims’ access to integrated victim care services in the North-West and West regions of Cameroon. To this end, like all the organization’s interventions, this project is part of a dynamic combining institutional anchoring to facilitate the development of service provision and community anchoring to improve demand, all to reduce exclusion and move towards universal access to care. The project’s impact on development is in line with the United Nations’ MDGs 3, 5 and 16.

To alleviate the difficulties of accessing care for victims of GBV, the project will provide free holistic care for victims in hospitals in the North-West region (Bamenda and Santa) and the West region (Bafoussam and Mbouda), with a particular focus on men and boys who are victims of violence.  It also includes a communication strategy on violence against boys and men, to encourage a paradigm shift and promote access to the various services that will be set up. Médecins du Monde Switzerland is looking for an individual consultant or a team of consultants able to carry out a preliminary participatory community diagnosis of violence against men/boys and its consequences on their physical and mental health, accompanied by annual anthropological monitoring surveys.

MISSIONS AND OBJECTIVES

The objective of this consultancy is to contribute to improving the fight against violence against men through:

–        Carrying out a participatory community diagnosis with CBOs and local organizations in the municipalities of Bamenda and Santa of the North West Region, on violence against men and its consequences on their physical and mental health.

–        Support for the development of an action plan by CBOs and local associations to improve knowledge within their respective communities about violence against men and its consequences on their physical and mental health.

–        The implementation of an annual monitoring mission to follow up on the various study resolutions and recommendations.

Specifically, this will involve:

–        Identify, with the participation of communities, the different forms of violence against men/boys and their consequences on their physical and mental health.

–        Identify, with the participation of communities, the obstacles hindering victims from seeking help.

–        Analyse the different ways in which GBV cases are managed at both community and institutional levels.

–        Involve communities in proposing solutions to encourage victims to seek help.

–        Conduct an annual monitoring and evaluation mission.

EXPECTED RESULTS

The expected results of this consultation are:

–        A participatory diagnosis is carried out with CBOs and local organizations on violence against men and its consequences on their physical and mental health.

–        An action plan drawn up for partner CBOs and local organizations to improve knowledge in their respective communities about violence against men and its consequences on their physical and mental health.

–        Implementation of an annual monitoring mission.

GEOGRAPHICAL COVERAGE

Participatory community diagnoses and annual monitoring missions will take place in the towns of Bamenda and Santa in the North West region.

DELIVERABLES

The selected consultant will provide the following deliverables for each town (Bamenda and Santa):

–        A report detailing the planning and execution of the community participatory diagnosis, focusing on methodology, results and recommendations.

–        A work plan for target CBOs and local organizations

–        Annual monitoring mission reports

All reports, notes and minutes produced by the consultancy must be written in English, with a summary in French. Documents should be submitted mainly in Word format. Some files may be submitted in Excel for easier reading and use.

DURATION OF THE MISSION

The consultancy is spread over a maximum period of thirty (30) days for the community participatory diagnosis and a maximum of ten (10 days) for each monitoring mission from the date of signature of the contract.

DESIRED PROFILE

–        Individual consultant or team of consultants

–        Mandatory for the principal consultant: University degree (minimum Master’s) in social sciences (anthropology, sociology)

–        Mandatory for the lead consultant: Completion as lead consultant of two (02) socio-anthropological studies commissioned by an international organization (proof of successful completion to be provided).

–        Have carried out at least one (01) similar assignment for the principal consultant and provide proof of this.

–        Proven expertise in the field of GBV, with at least 03 years’ experience in conducting studies, developing policies/strategies, etc. for the associate consultant (if applicable).

–        Knowledge of the desired context of the North West Region (Bamenda and Santa)

–        Knowledge of the GBV context in the North West Region (Bamenda and Santa)

–        Knowledge of vulnerable populations and internally displaced persons is highly desirable.

–        Experience in workshop facilitation, training, monitoring and evaluation.

In addition to the conditions listed above, each candidate must satisfy the administrative formalities required to practice his/her profession in Cameroon.

APPLICATION FILE

Consultants invited to tender must provide the following information to the email address recrutement.cameroun@medecinsdumonde.ch with project-manager.cameroun@medecinsdumonde.ch  in copy specifying in the subject line “Participatory Diagnosis with CBOs and local associations in NW 2023-2025”:

– The Technical Proposal including:

·       A technical approach for the execution of the missions (participatory community diagnosis and monitoring missions) containing the methodology to be used to achieve the mission objectives.

·       The provisional intervention schedule, including availability.

·       References, including proof of execution of similar consultancies.

·       CV of consultant(s)

·       A financial proposal including the total budget including VAT (If applicable), with details of the budget.

The deadline for receipt of application files is Saturday 15th July 20235:00 PM local time.