Dans le cardre du dévélopement de ses activités, une société de la place recherche un commercial terrain. Le rôle du commercial de terrain est de vendre les produits ou les services de l’entreprise. Il met en avant les atouts et la pertinence de son offre par rapport aux besoins de ses prospects et clients.
la prospection auprès de clients fidélisés et de cibles potentielles ;
le conseil et l’information sur ses produits et services ;
le suivi de la relation client à intervalles réguliers.
OFFRE D’EMPLOI COMMERCIAUX (TÉLÉ-VENDEUR) TYPE D’EMPLOI TEMPS PLEIN SECTEUR: COSMÉTIQUE LIEU LOGPOM/DOUALA TYPE CONTRAT : CDI
MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion et développement de la clientèle: Gérer et développer un portefeuille de clients existants en entretenant de bonnes relations avec eux.
Identifier les opportunités de vente supplémentaires chez les clients existants et les exploiter. Prospecter de nouveaux clients potentiels et développer de nouveaux marchés.
Présentation des produits/services:
Présenter les produits ou services de l’entreprise aux clients potentiels et discuter de leurs besoins spécifiques.
Expliquer les avantages et les caractéristiques des produits ou services pour convaincre les clients potentiels de les acheter.
Répondre aux questions des clients de manière professionnelle et fournir des informations précises sur les produits ou services.
Négociation et conclusion des ventes:
Négocier les prix, les conditions de vente et les délais de livraison avec les clients.
Répondre aux objections des clients et les
convaincre de finaliser la vente.
Préparer et envoyer les propositions commerciales. Conclure les ventes et assurer le suivi des commandes jusqu’à leur livraison.
Suivi et fidélisation des clients:
Communiquer régulièrement avec les clients pour assurer un suivi de qualité après la vente Gérer les réclamations et résoudre les problèmes des clients de manière professionnelle et rapide Fidéliser les clients existants en établissant une relation de confiance et en offrant des solutions adaptées à leurs besoins.
PROFIL RECHERCHE
Niveau minimum: BAC+2 en commerce, en marketing ou tout diplôme équivalent Age: 25 à 33 ans Salaire: Négociable
COMPETENCES REQUISES
Expérience prouvée dans la vente, de préférence dans le secteur cosmétique.
Une bonne connaissance des techniques de vente et de négociation.
Une excellente capacité de communication et de persuasion.
Une orientation client et une aptitude à établir des relations durables.
Une organisation et une gestion efficace du temps pour atteindre les objectifs de vente.
Une résistance au stress et une capacité à travailler de manière indépendante. Une maîtrise des outils de CRM et de suivi des ventes est un plus.
POSTULER EMPLOI@QUEENSAFRICA.COM Délais de réception des dossiers: 20 janvier 2024 à 17h
Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale :
Vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires
Avec un budget de plus de 100 Millions € par an
Répartis dans 22 pays, sur 5 continents
Grâce à l’implication et l’engagement de :
Plus de 2000 collaborateurs nationaux
Environ 200 expatriés de 45 nationalités différentes
Et 90 salariés au siège
PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.
Notre mission au Cameroun existe depuis 2008. PUI y développe son approche intégrée avec les secteurs de la sécurité alimentaire et de l’accès à l’eau potable, l’hygiène et l’assainissement. De plus, PUI travaille sur le Rapid Response Mecanism pour faire face aux afflux de réfugiés. Aujourd’hui, la mission se compose de 3 projets.
Et le.la Coordinateur·trice MEAL – Yaoundé dans tout ça?
En tant que Coordinateur·trice du suivi, de l’évaluation, de la redevabilité et de l’apprentissage (MEAL) vous serez chargé.e de guider la stratégie globale MEAL et sa mise en œuvre ou les activités connexes au sein des projets tout en fournissant des informations opportunes et pertinentes aux parties prenantes.
A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :
Stratégie : Vous dirigerez la conception et le déploiement d’une stratégie MEAL solide et adaptée au contexte et d’un accompagnement opérationnel intégrant des questions transversales (genre, protection, responsabilité, do-no-harm, participation communautaire, handicap, etc.)
Formation et appui technique : Vous fournirez un support méthodologique à toutes les équipes programme sur les questions techniques liées au MEAL et aux problématiques transversales telles que: conception du plan MEAL, collecte de données quantitatives et qualitatives, mesure des indicateurs, mécanisme de réponse aux plaintes, analyse «ne pas nuire», termes de références d’évaluations internes et externes, etc.
Suivi et évaluation : Vous vous assurerez de la qualité et de la pertinence des activités de suivi et d’évaluation internes, des recommandations et des analyses produites par votre service (études, cartes…).
Redevabilité : Vous vous assurerez que votre département fourni un appui transversal et est bien intégré à tous les départements (liens fonctionnels) ainsi que cohérent avec tous les coordinateurs et managers.
Gestion des RH et développement des capacités : Vous soutiendrez la formation des équipes programme dans vos domaines d’expertise.
Renforcement des connaissances : Vous contribuerez au renforcement des connaissances institutionnelles et à l’amélioration des méthodes et techniques MEAL.
Les défis qui vous attendent:
Articulation programmes/SERA, une des priorités de la mission / Développement des capacités des équipes de PUI / Diagnostic et formation des équipes SERA de nos ONGL partenaires
Ce qu’il vous faudra pour réussir
Formation
Vous pouvez justifier d’un diplôme supérieur (min. Master 2 ou équivalent) en science sociales, santé publique, gestion de projet, sciences statistiques ou dans un autre secteur pertinent.
Expérience
Vous êtes fort d’au moins deux années d’expérience en ONG internationale, d’une expérience professionnelle à l’international et d’au minimum deux ans en supervision d’équipes MEAL. Vous avez déjà de l’expérience dans la mise en place d’un département MEAL ou en intervention d’urgence ? Ce sera fortement apprécié. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale? Ce sera un atout indéniable!
Compétences
Vous montrez une forte capacité d’analyse et de synthèse, de communication écrite, et savez transférer des connaissances à divers publics grâce à la formation et au mentorat. Vous maitrisez Excel, les bases de données, Kobo et d’autres logiciels de gestion des données Vous avez de bonnes connaissances en gestion de projet, en statistiques et en méthodes d’échantillonnage.
Qualités requises
Vous êtes capable de travailler de manière autonome et d’assumer des responsabilités dans une approche proactive, avec une bonne gestion des priorités et de la charge de travail. Vous montrez un bon leadership, une capacité à résoudre les problèmes, et savez garantir des résultats efficaces en temps opportun. Vous faites preuve de flexibilité, d’adaptabilité, de diplomatie, et d’une forte résilience au stress.
Langues
Le français et l’anglais n’ont aucun secret pour vous ? Tant mieux, c’est indispensable pour ce poste ! Si vous parlez aussi l’arabe, cela représentera un atout indéniable.
Le mot du manager
« Structurer le département SERA de la mission CMR en bonne harmonie avec les programmes sera un beau défi pour votre mission, tout en accompagnant les équipes des ONGL partenaires à créer un département SERA dans leur structure. »
PUI vous proposera
Statut: Cadre en Contrat à Durée Déterminée
Salaire brut mensuel:2 650,00 – 3 130,00 EUR selon votre expérience en solidarité internationale + 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI
Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24h/24, rapatriement et prévoyance
Hébergement en logement individuel
Frais de vie (« Per Diem »)
Régime de breaks: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break
Régime de Congés Payés: 5 semaines de CP/an + billet d’avion A/R au domicile tous les 6 mois
Nos engagements
Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.
Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.
Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?
Présent dans 7 capitales de pays d’Afrique Centrale et de l’Ouest (Lomé, Douala, Yaoundé, Brazzaville, Kinshasa, Abidjan, Libreville) et fort de 5 années d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire une Afrique plus humaine et plus durable autour de 5 activités que sont : la formation, la Cyber sécurité & réseau, La transformation digitale, l’infrastructure & cloud, Le Modern Workplace et Business Solutions
Avec près de 100 clients grands comptes à travers l’Afrique de l’Ouest, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.
ST Digital est le Gold Partner, co-LSP et CSP Microsoft en Afrique Centrale et de l’Ouest et seul partenaire du https://hubinstitute.com/ en Afrique sur leur corpus méthodologique « Conseil en Transformation Digitale ».
Pour son activité experte en Intelligent Workplace, ST DIGITAL CAMEROUN est à la recherche d’un(e) consultant Microsoft 365 pour intervenir sur des projets d’envergures et accompagner techniquement la mise en œuvre de solutions Microsoft 365 chez les clients. Dès votre arrivée au sein des équipes, un parrain vous accompagnera. Il aura pour objectifs de vous former sur les missions d’expertise, de conseil, d’avant-vente que vous mènerez par la suite en toute autonomie :
Rôle
– Participer à la rédaction de cahiers des charges et spécifications produits Office 365 ; – Contribuer à la conception et la rédaction des solutions globales d’architecture Office 365 ; – Être responsable de la mise en œuvre des projets, et selon les contextes et besoins : – Piloter les migrations de messagerie vers 0365 ; – Préparer et valider les scénarios de déploiement en lien avec les équipes techniques ; – Mettre en place les espaces collaboratifs, intranet, extranet ; – Coordonner et gérer le support des équipes d’infrastructures et de déploiement ; – Animer des ateliers techniques et fonctionnels ; – Participer aux phases d’avant-vente des projets ; – Être force de proposition et en veille sur les technologies et le développement O365.
PROFIL DU CANDIDAT
Compétences techniques :
• Microsoft suite Office 365 (Suite Office, Outlook, OneDrive, SharePoint, Skype, Teams, …) ; • Solutions de gestion et sécurité Workplace (SaaS, On-prems) : Office 365, Defender ATP, SCCM CB, Windows 10, Gestion unifiée Androïd/iOS/Win, …
Expérience : Une première expérience en tant que Consulant (e) O365 serait un atout.
Formation : Formation supérieure en informatique & certifications Microsoft
Soft Skills
• Force de proposition, autonomie, curiosité, goût pour le travail en équipe ; • Créativité, remise en question, capacité à développer une vision technologique, à se projeter et à prendre de la hauteur ; • De très bonnes qualités rédactionnelles et une bonne présentation orale sont requises et des certifications Microsoft seront fortement appréciées !
Langues étrangères:
Anglais technique (lecture de documentations, vidéos, participation à des séminaires).
L’agent de terrain immobilier aura pour but principal de prospecter de ramener des biens de qualité
Titre du poste : agent de terrain immobilier
Lieu d’affectation : Yaoundé et ses environs
Nombre de places : 02
Début du contrat : décembre 2023
mission principales [Attirez l’attention du lecteur avec une citation du document ou utilisez cet espace pour mettre en valeur un point clé. Pour placer cette zone de texte n’importe où sur la page, faites-la simplement glisser.]
·Ramener des biens de qualités à l’entreprise.
·Remonter des informations du terrain à la direction
·Evaluer la valeur d’un bien immobilier
·Réaliser le descriptif du bien immobilier
·Définir des actions de promotion commerciale
·Organiser et planifier la visite des biens immobiliers
·Présentation des produits et services.
·Faire un rapport journalier
Niveau d’étude
·Le titulaire du poste devra avoir minimum un niveau baccalauréat avec Expérience au poste similaire, très souhaité.
·Un diplôme dans la profession immobilière ou du droit immobilier serait un atout important
Compétences :
·Maîtrise des techniques de négociation-vente
·Connaissances solides en droit
·Bon relationnel, diplomatie
·Esprit de persuasion
·
Excellente présentation
·Goût du challenge
·Rigueur et organisation
Langues :
·Français : obligatoire
·Anglais : apprécié
Le délai de dépôt de candidature est fixé au 01er décembre 2023 à 17h.
NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
In view to reinforce its staff and perpetuate the efficiency of its services and by so doing ensure quality education for its learners, BRITISH COLLEGE is recruiting permanent teachers in the following subjects for the 2023-2024 academic year.
vComputer Science
vICT
vPhysics,
vChemistry
I- PROFILE
§Be a holder of at least a Bachelor’s Degree or a DIPES I or II in your speciality;
§Be physically and mentally fit;
§Have a team spirit;
§Be of high moral standards;
§Have a spirit of research;
§Be at least 21 years old on 1 September 2023.
§Having professional experience in the field of teaching would be an asset.
II- PROFESSIONAL SKILLS
§Be computer literate;
§Have a good mastery of the Competency Based Approach (CBA);
§Have a good mastery of English language skills;
§Have a good mastery of your specialty (subject taught);
III- CONSTITUTION OF THE FILE
§Letter of motivation addressed to the Head of the School;
§Detailed curriculum vitae;
§Photocopies of the required diplomas, the identity card and birth certificate;
§Possibly a photocopy of the work certificate from the previous employer.
The complete application file must be submitted to the headquarters of BRITISH COLLEGE located in Yaoundé at Dragage neighbourhood, opposite Club CAMTEL, from Monday to Friday between 07:00 and 4:00 p.m. or to the email addresses “drh.britcoll@gmail.com”/ british2019college@gmail.comwith « Teacher recruitment (specify your speciality) 2023 » in the subject line.
Peace Corps intends to offer a firm-fixed price contract for: Conference Services. Interested vendors should submit a quote for the services as described in the RFQ. Quotes are due by 5:00 p.m. on Friday, November 17, 2023
Any questions regarding the RFQ may be sent by email to the address listed on the RFQ. No phone inquiries will be accepted. Offers received after the closing date will not be accepted.
Le Corps de la Paix lance un appel d’offres pour un contrat de : Services de conférence. Les entreprises intéressées, sont invitées à soumettre leurs offres comme décrit dans le document d’Appel d’Offres. Les offres doivent être envoyées au plus tard le 17 novembre 2023 à 17h 00 heure locale.
Pour toute question, veuillez-vous référer à l’adresse indiquée dans l’appel d’offres. Aucun appel téléphonique ne sera accepté. Toute offre envoyée après la date et l’heure de clôture ne sera pas considérée.
Please download full RFQ below/ Bien vouloir télécharger l’Appel d’offre ci-dessous:
PEACE CORPS Overseas Request for Quotation (RFQ) for Supplies/Services/Equipment RFQ Number: RFQ-694-24-001 Date: Peace Corps/Cameroon has a need for Conference services for PST Reconnet. Peace Corps is soliciting fixed-price quotations from the vendor community for the supplies and/or services detailed below. If you are interested in submitting a quotation, please do so by sending your completed and signed Attachment 1—Vendor Quotation Form by e-mail to: E-mail: CM-Procurement@peacecorps.gov Quotations are due no later than 23:59 on November 12, 2023. Late quotations will not be accepted. Written questions about this Request for Quotation (RFQ) may be sent in the same fashion to the individual noted above in advance of the RFQ due date. No phone calls please. Peace Corps will evaluate all quotations received by the deadline based on the minimum requirements and/or evaluation factor(s) shown below. Contingent on the availability of funds and continued need for the supplies and/or services, at the end of the evaluation process, Peace Corps intends to award a firmfixed-price contract for the purchase of the required supplies and/or services to the selected vendor. A. Statement of Work/Description of Requirements From December 06 – 16, 2023, Peace Corps Cameroon requires meals, lodging and conference space within a secure campus per the description below. For this
Vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires
Plus de 2000 collaborateurs nationaux 
