ANALYSTE DE CRÉDIT

Mission du poste

Assurer l’analyse, l’évaluation et la structuration des demandes de financement, principalement de la clientèle Corporate & Institution, en veillant à la maîtrise des risques, à la qualité des analyses, et au strict respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.

Principales responsabilités

• Analyser les demandes de crédit et apprécier la capacité de remboursement des clients
• Réaliser les analyses financières, économiques et sectorielles
• Évaluer les risques liés aux contreparties, aux opérations et aux groupes
• Proposer la structuration et les conditions appropriées des financements
• Analyser la qualité et la couverture des garanties
• Préparer les notes de crédit et formuler un avis motivé pour les instances de décision
• Effectuer la revue des dossiers complexes et apporter un second regard sur les analyses
• Participer au suivi et à la surveillance du portefeuille de crédit
• Identifier les signaux précoces de dégradation des contreparties
• Contribuer au suivi des engagements, covenants, impayés et restructurations
• Assurer une veille sur l’évolution de la réglementation applicable à l’activité de crédit
• Participer à l’amélioration des procédures et outils de crédit
• Accompagner et encadrer techniquement les analystes moins expérimentés

Qualifications académiques requises

• Bac+4/5 en Banque, Finance, Comptabilité, Gestion, Économie ou domaine équivalent

Expérience professionnelle

• Minimum 5 ans d’expérience en analyse de crédit, idéalement dans le secteur bancaire
• Expérience confirmée en analyse de crédits aux entreprises
• Maîtrise de l’analyse financière et de la structuration des financements
• Bonne connaissance de l’environnement économique et bancaire camerounais

Compétence clé

• Excellente capacité d’analyse financière et de gestion du risque
• Forte capacité d’analyse critique et de synthèse
• Maîtrise de la réglementation bancaire
• Bonne connaissance des produits de crédit
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Rigueur, intégrité et sens élevé du risque
• Capacité à défendre et argumenter ses positions devant un Comité de Crédit
• Capacité à encadrer et accompagner les profils juniors

Critères de performance

• Qualité et pertinence des analyses de crédit
• Respect des délais de traitement
• Niveau de conformité réglementaire des dossiers
• Pertinence des recommandations et mesures de mitigation
• Qualité du suivi des risques du portefeuille

Compétences interpersonnelles / de leadership

• Être rigoureux et avoir le sens du détail
• Forte capacité d’organisation et de planification
• Pédagogie et capacité à travailler en interface avec des interlocuteurs variés
• Force de proposition et esprit d’amélioration continue
• Capacité d’écoute

Dépôt de candidature

Tous les documents (CV et lettre de motivation) doivent être envoyés à recrutement.agb@africagoldenbank.com au plus tard le 20 septembre 2026 à 17h00, avec pour objet : “Analyste de Crédit Senior”.