DESCRIPTION DE L’OFFRE

APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT INTERNE / EXTERNE D’UN.E (01) CONDUCTEUR.TRICE AUTOMOBILE (H/F) POUR LE PROJET D’APPUI A LA RESILIENCE SOCIO-ECONOMIQUE DES JEUNES VULNERABLES DANS LE NORD DU CAMEROUN (GIZ/PARSE III) DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT GmbH A NGAOUNDERE.

A. CONTEXTE

Le Projet d’Appui à la Résilience socio-économique des Jeunes vulnérables dans le Nord du Cameroun (Extrême-Nord, Nord et Adamaoua), dans sa phase 3 (GIZ/PARSE III), en partenariat avec le Ministère de la Jeunesse et de l’Education Civique et financé par le Ministère Fédéral de la Coopération Economique et du Développement (BMZ) est en pleine implémentation.

Le projet a deux (2) axes à savoir : (1) l’amélioration de la résilience socio-économique des jeunes vulnérables dans les trois régions du Nord du Cameroun et (2) le renforcement de la cohabitation pacifique dans les 17 communes partenaires.  Son groupe cible est constitué des femmes et hommes vulnérables entre 18 et 35 ans.

Dans le cadre du suivi de ses activités, le Projet souhaite recruter un.e Conducteur.trice automobile (Chauffeur) à N’Gaoundéré.

B. RESPONSABILITES

Le/la titulaire du poste aura pour responsabilité de/d’:

• Assurer d’une manière sûre et responsable tous les déplacements professionnels avec des véhicules de service ;
• Effectuer l’entretien régulier des véhicules de service ;
• Tenir compte de toutes les informations disponibles concernant l’état des routes, les itinéraires et les localités praticables ;
• Faire des courses pour le Projet ;
• Tenir à jour tous les papiers du/des véhicules du projet et leur intégrité ;
• Aider à d’autres tâches du Projet.

C. ATTRIBUTIONS

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

1. Conduite

 Le/la titulaire du poste devra :

• Assurer le transport de personnes avec un véhicule de service pour les collaborateurs/collaboratrices du projet, les hôtes et visiteurs/visiteuses officiels ;
• Faire des courses pour le projet : expédier des lettres ou messages, régler des factures, acheter des petites quantités de fournitures de bureau, etc. ;
• Aider au transport de marchandises ;
• Tenir le carnet de route de manière précise et consciencieuse conformément aux standards de la GIZ.

 2. Entretien du véhicule

 Le/la titulaire du poste devra:

• Assurer régulièrement la propreté du/des véhicules à l’intérieur et à l’extérieur ;
• Vérifier les niveaux d’huile, d’eau, les freins, le liquide de freins, la pression des pneus, l’eau dans la batterie ;
• Vérifier tout l’état du véhicule (phares, freins, impacts sur la carrosserie, etc.) mensuellement ou au bout de 5.000 km, selon la première de ces échéances ;
• Assurer la tenue quotidienne du carnet de route et de l’enregistrement de l’entretien mensuel ;
• Signaler les besoins d’entretien et exécuter de petites réparations ;
• Déclarer immédiatement toute implication dans un accident, aussi minime soit-elle, ainsi que tout dommage au véhicule du projet, toute détérioration ou tout vol des équipements du véhicule. 

 3. Gestion des connaissances

 Le/la titulaire du poste devra :

• Utiliser toutes les sources d’informations disponibles (y compris les points sur la circulation diffusés à la radio) afin d’être au courant de l’état des routes, des itinéraires et localités accessibles, et partager ces informations avec d’autres Chauffeurs du Projet.

 4. Autres attributions

 Le/la titulaire du poste :

• Rester au projet afin d’aider les collègues si besoin est, et effectuer d’autres travaux de bureau suivant les instructions reçues.

PROFIL REQUIS

D. QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES

Qualification

• Niveau secondaire minimum BEPC ou d’un diplôme équivalent ;
• Titulaire d’un permis de conduire « D » valable. 

Expérience professionnelle

• Au moins 1 à 3 ans d’expérience en qualité de Chauffeur professionnel – références exigées ;
• Pas d’accident important au cours des 3 dernières années.

Autres connaissances/compétences

• Comprendre, parler et écrire le français;
• L’anglais ou pidgin English serait un atout ;
• Bonne connaissance des langues locales souhaitées ;
• Etre discipliné et ponctuel ;
• Avoir le sens de l’endurance au travail et de la patience ;
• Être capable de travailler sous pression et dans une équipe multiculturelle ;
• Être soigné.e (tenue vestimentaire), poli.e / courtois.e, avoir une communication facile et un sens des relations hiérarchiques ;
• Bonne maîtrise de la ville de Yaoundé ;
• Etre parfaitement apte à la conduite ;
• Avoir des connaissances en mécanique automobile;
• Etre en mesure d’acquérir les qualifications requises dans les domaines d’attributions.
• Des mesures de formation adaptées sont choisies en concertation avec le cadre de direction compétent.

Date du début de contrat : 01 avril 2023 

Période de contrat :  jusqu’au 31 mars 2025 (CDD renouvelable)

Lieu d’affectation : N’Gaoundéré 

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 18 mars 2023

Classification interne du poste : Bande 1A sous la supervision hiérarchique du Coordonnateur du Projet PARSE III.

Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi) et 03 références professionnelles.

Dépôt des candidatures : Pour toute candidature interne remplissant les conditions d’éligibilité, l’employé.e est prié.e, après information formelle de son Supérieur Hiérarchique, de bien vouloir soumettre sa candidature via la plateforme de recrutement de la GIZ-Cameroun : https://gizkamerun.jobs.net. Et exceptionnellement à déposer à la Réception du Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé, derrière l’Ambassade de Russie.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais, ni médiation. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.