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Toutes les Offres d'emploi à diplome : Master

Recrutements niveau Master au Cameroun en 2021. Trouvez toutes les offres d’emploi de ce niveau d’études au Cameroun. Recrutement dans les différentes villes du Cameroun.

Africa Staff

04 Gestionnaires de comptes - RO (H/F)

Douala Publié il y a 6 ans Expire le 18 mai 2020

Description de l'offre

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Référence                   :

                  AFRICSTAFF/UK – FCL01

Poste offert                  

:                Gestionnaire de compte / Relationship Officer  

Date limite                  

:                 18/05/2020

Région                        
 
Secteur d’activité      

:                  Douala – Cameroun

:                  Banque – Microfinance

AFRIC STAFF recherche pour l’un de ses clients, microfinance en pleine expansion et de bonne notoriété sur le marché camerounais:

                     04 Gestionnaires de comptes – RO (H/F)

Missions

Contribuer à la prospection, la fidélisation et le développement d’un portefeuille clientèle.

Responsabilités

  • Entreprendre des démarches auprès des prospects, pour en faire des clients ;

Commercialiser les produits de l’entreprise (produits d’épargne, crédits, opérations sur titres, etc.) auprès des clients ;

  • Collecter les ressources en provenance des produits d’épargne et de placement ;
  • Participer au recouvrement des engagements en souffrance de la clientèle ;
  • Participer à la conception et au développement de nouveaux produits ;
  • Valoriser et renouveler le portefeuille de clients ;
  • Procéder à l’ouverture des comptes et en assurer le suivi ;
  • Améliorer l’expérience client en animant et développant les relations commerciales avec la clientèle ; 
  • Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients, en analysant leurs ressources, attentes et projets, dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise ;
  • Instruire les demandes de crédit émanant de la clientèle ;
  • Procéder au montage des dossiers de crédit après appréciation.

Profil requis

Bac +3/4 en Banque, Finance, Commerce, assurance et toute autre discipline similaire.

Expérience minimum de 03 ans dans la gestion d’un portefeuille clients, dans le secteur bancaire de préférence.

Compétences et aptitudes requises

Savoirs

  • Bonnes connaissances en analyse financière ;
  • Bonne connaissance des produits et services bancaires ;
  • Maîtrise des techniques bancaires ;
  • Maîtrise des techniques commerciales et de négociation ;
  • Bonnes aptitudes rédactionnelles ;
  • Maîtrise des applications de bureautique (Microsoft PowerPoint – Excel – Word). 

Savoir-être

  • Intégrité / loyauté ;
  • Leadership / autonomie / innovation ;
  • Organisation / méthode / rigueur ;
  • Orientation résultats ;
  • Analyse / synthèse ;
  • Aisance relationnelle / capacité d’écoute ;
  • Le bilinguisme (français — anglais) serait un atout ;
  • Rigueur et organisation ;
  • Disponibilité et polyvalence.

Informations supplémentaires

Pour répondre à cette offre, bien vouloir postuler à partir du site www.africstaff.com en précisant en objet la référence du poste            AFRICSTAFF/UK – FCL01

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Anglophones teachers

Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 20 mai 2020

Description de l'offre

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15 Anglophone teachers

SOFT EDUCATION is a bilingual nursery and primary complex located in NYALLA TOTAL NKOLBONG

As part of the launch of SOFT EDUCATION activities for the school year 2020/2021, BASSAGAL CONSULTING AFRICA recruits: 15 Anglophone teachers (M/F) (ref: AT001)

You will carry out following activities

• Define learning objective and schedule education activities
• Monitor punctuality, pupils’ studiousness during lessons, check justifications and give feddbacks to the administration
• Collect information and lesson note preparation (lesson notebook, learning method)
• Check class control
• Organize educational space in the classroom
• Supervise pupils during interclasses, extracurricular activities, or any other activities
• Welcome pupil’s when they arrive in class
• Adapt the learnig styles according to pupils’ difficulties
• Access pupils’ progress in learining
• Inform families, educational teams on the evaluation methods, results, difficulties or behavior of the child
• Process information ( collect, classify and update)
• Develop a project with pupil’s

Candidates must have the following profil:

• Minimum CAPIEMP holder, with working experience
• Good knowledge of the Cameroonian education systeme
• Good mastery of English language and ICT tools
• Excellent personal organization skills, autonomy, listening, creativity
• Teaching, team animation technique and child psychology
• Techniques to prevent and avoid conflicts
• Adaptability and ability to work in a team

Interested candidates will send their CV precising the reference AT001 to one of the following addresses:
irence.bassagal@yahoo.com
joseph.bassagal@bassagal-consulting.com
joseph.bassagal@yahoo.com

Or submit physically in the school campus in NYALLA-TOTAL NKOLBANG (please call the following numbers for more information(+237 677554441, 698968098)

Deadline for application is on 20 May 2020

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

Ambassadeur digitaux

Publié il y a 6 ans Expire le 13 juin 2020

Description de l'offre

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Dix (10) Ambassadeurs Ddigitaux
Notre client est une entreprise innovante spécialisée sur la sécurité des données personnelles.
Elle a créé et développer AKUMA, une application web et mobile, qui permet la sauvegarde des données personnelles de son téléphone, et leurs accès depuis n’importe quel autre dispositif.
Nous recherchons dix (10) ambassadeurs digitaux pour assurer la promotion de l’application AKUMA au sein de leurs réseaux respectifs.

DESCRIPTION DU POSTE
Déjà 200 clients abonnés. Votre mission est de développer la notoriété de l’application et de l’entreprise sur les réseaux sociaux, et d’accroître le nombre d’abonnements.
Vous êtes chargé de :
• Créer et publier des contenus positifs
• Répondre aux questions techniques des prospects
• Convaincre les clients de s’abonner
• Fournir à l’entreprise les rapports sur la perception de l’application
• Favoriser la viralité de l’application par les actions sur les réseaux sociaux
• Conseiller les prospects sur les caractéristiques de l’application

PROFIL RECHERCHE
Vous êtes, tout d’abord, abonné à l’application. Ce qui vous donne la maîtrise des fonctionnalités et des bénéfices de l’application. Vous savez gérer une communauté digitale et disposez d’un réseau important.
Vous connaissez les techniques de marketing et de vente, notamment la vente par les réseaux sociaux.
Vous êtes intéressé par les innovations technologiques. Vous avez de bonnes capacités de communication. Vous êtes extraverti, créatif, réactif.
Vous avez de l’expérience dans la vente des biens ou des services, la vente en ligne, l’animation des communautés digitales.
De formation Bac+2 en marketing, vente, communication, gestion, informatique.

CONDITIONS
Vous travaillez sans supervision depuis votre domicile ou n’importe quel autre lieu. Vous êtes responsable et fixez vos propres objectifs.
Vous êtes très actifs sur les réseaux sociaux.
Commission : 25% sur chaque abonnement d’un client.

POUR POSTULER
Vous envoyez votre CV (format PDF) et une lettre de motivation (format PDF) indiquant le(s) lien(s) vers votre compte personnel sur le(s) réseau(x) social(aux), à l’adresse e-mail recrutement.maart@gmail.com au plus tard le 21 mai 2020. Veuillez préciser en objet de l’e-mail « Ambassadeur Digital ».

International Rescue Committee

Responsable hygiène et assainissement de l'eau

Maroua Publié il y a 6 ans Expire le 12 juin 2020

Description de l'offre

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Requête nº: req9023

Intitulé de poste: Water Hygiene and Sanitation Manager

Secteur d’activité: Environnement et santé

Type de contrat: Régulier

Taux d’occupation: Plein temps

Ouvert aux expatriés: Non

Lieu de travail: Kousseri, Cameroon

Descriptif du poste

L’International Rescue Committee (IRC) répond aux graves crises humanitaires à travers le monde et aide les populations victimes à survivre et reconstruire leur vie. Fondée en 1933 à la demande d’Albert Einstein, IRC offre le secours et l’assistance pour améliorer la vie des réfugiés forcés de fuir la guerre ou les catastrophes. Présent dans plus de 40 pays et 22 villes des États-Unis, nous restaurons la sécurité, la dignité et l’espoir pour des millions de personnes loin de chez elles et qui souffrent. IRC ouvre la voie vers des conditions de vie meilleures pour ces personnes.

PORTEE DU POSTE

Sous la supervision hiérarchique du Senior Field Coordinator et ayant un lien fonctionnel avec le Coordinateur Technique du département (WASH), le/la Gestionnaire du Programme Sante Environnementale (WASH) sera responsable de la gestion quotidienne du personnel WASH implique dans la mise en œuvre directe des programmes et de la Stratégie WASH de l’IRC dans la région de l’Extrême Nord. Il/elle est globalement chargé de veiller à ce que les dessins techniques approuvés et les approches soient respectés, le maintien de la qualité des programmes et que tous les objectifs d’eau, d’assainissement et d’hygiène soient respectée dans le délai et le budget. Sur demande, il/elle va entreprendre le renforcement des capacités des membres de l’équipe WASH et de la représentation dans les forums de coordination actifs dans la région.

ZONE D’INTERVENTION

  • Le Gestionnaire du programme Sante Environnementale WASH Extrême Nord sera basé a Kousseri avec des déplacements fréquents à Maroua et sur toute la zone d’intervention de IRC comprenant, mais pas seulement les départements de Logone et Chari, de Mayo Sava et de Mayo Tsanaga.

RESPONSABILITES

a-Qualité technique

  • Participer à tous processus d’évaluation sectorielle ou intersectorielle y compris les analyses, la planification et l’analyse
  • Assister au développement et à la mise en œuvre des stratégies d’interventions WASH aussi bien en situation urgence qu’en temps normal ;
  • Apporter un soutien technique direct aux équipes WASH conformément aux meilleurs pratiques et les politiques de l’IRC, y compris la formation du personnel en la matière ;
  • Assurer que les activités d’eau, hygiène et assainissement (WASH) sont en ligne avec le Plan d’Action Stratégique (SAP) de l’IRC Cameroun et la planification des programmes mise en place ;
  • Assurer que les activités du programme WASH de l’IRC adhèrent aux normes nationales et internationales, y compris celles de SPHERE et autres recommandées par le cluster dans le pays;
  • Assurer que les activités du programme Sante Environnementale (WASH) favorisent la redevabilité aux bénéficiaires, la sensibilité à la protection du genre et leurs inclusions effectives dans la programmation
  • Proposer les dessins techniques et les approches pour toutes les activités WASH ;
  • Développer des systèmes de collection et collecte régulière des données pour permettre un bon suivi et d’assurer la qualité de la mise en œuvre de toutes activités liées au département Sante Environnementale (WASH) ;
  • Préparation et rédaction des rapports hebdomadaires, mensuels et  des rapports bailleurs, le recueil des indicateurs, et la documentation générale liée aux activités ;
  • Travailler en collaboration avec les autres programmes, notamment le Recouvrement Economique et le Développement, Protection et l’Autonomisation de la Femme et la Protection et Etat de Droit  pour une intégration efficiente et efficace de nos activités ;

b-Supervision et développement du personnel

  • Superviser directement tous les officiers et techniciens du programme Sante Environnementale: eau, promotion d’hygiène et assainissement et techniciens ;
  • Assister le Coordinateur du programme Sante Environnementale (WASH) Cameroun dans les évaluations des besoins en staffs en fonction de la taille et de l’ampleur des interventions dans le secteur ;
  • Responsable du recrutement du personnel sous sa supervision selon l’organigramme approuvé par le programme
  • Maintenir des relations ouvertes et professionnelles avec les membres de l’équipe, la promotion d’un esprit d’équipe et assurer l’encadrement et l’orientation pour permettre au personnel d’assurer pleinement avec succès leurs fonctions ;
  • Assumer la responsabilité de discuter les attentes professionnelles et appuyer la définition des objectifs de performances des staffs sous sa supervision ;
  • Assister le personnel sous sa supervision à produire des plans d’activités et des plans de conge réalistes ;
  • Adhérer et agir en conformité avec les politiques et procédures globales des Ressources Humaines de l’IRC ;

c-Planification et la mise en œuvre des Subventions

  • Assister le Coordinateur du programme Sante Environnementale (WASH) et le Senior Field Coordinator Extrême Nord à rédiger des propositions techniques de financement et au développement de budget pour permettre au programme requis de répondre immédiatement aux besoins des communautés affectées ;
  • Responsable de la gestion de budget (budget holder) selon sa limite de responsabilité fixée par le management ;
  • Appuyer activement les réunions de « Gestion de Cycle de Projet » : réunion d’ouverture des subventions (GOM), réunion de revue des subventions (GRM) et réunion de clôture des subventions (GCM) ;
  • Charger de veiller à la réalisation du calendrier budgétaire et la date d’achèvement spécifique dans sa zone de responsabilité géographique pour les activités de programme ;
  • Fournir des conseils et suivi du personnel dans la mise en œuvre des plans d’activités de qualité ;

d-Suivi des Subvention et rapports

  • Assurer le suivi des activités Sante Environnementale (WASH) et les dépenses en ligne avec les exigences des bailleurs de fonds
  • Appuyer activement les réunions de « Gestion de Cycle de Projet » : réunion d’ouverture des subventions (GOM), réunion de revue des subventions (GRM) et réunion de clôture des subventions (GCM) ;
  • Participer à la rédaction d’éventuel rapport au bailleur de fonds ;
  • Entièrement responsable du suivi sur le terrain de toutes les activités WASH, faire des suggestions d’amélioration afin de modifier les activités selon les besoin ;e-

e-Coordination et Représentation

  • Coordination efficace avec les acteurs WASH aussi bien en interne qu’en externe dans la région ;
  • Travailler en étroite collaboration et en coordination avec les départements de la chaine d’approvisionnement et la finance de l’IRC pour assurer les activités et les dépenses du programme conformément à la norme IRC ;
  • Représenter l’IRC dans les réunions du groupe sectoriel WASH actifs dans la région de l’Extrême Nord ;
  • A la demande du Senior Field Coordinator, représenter l’IRC dans les autres forums de coordination humanitaires externes actifs dans la région ;

-Suivi

  • Assurer que le suivi et la collecte/traitement/analyse des indicateurs WASH sont en ligne avec le cadre de suivi approuvé en utilisant  tous les outils de suivi appropriés et a des fréquences indiquées ;
  • Participer au suivi de l’analyse des données ;

Profil

  • Diplômes universitaire  niveau Master/Ingénieur des travaux en Génie Civile, Génie Rurale, Hydraulique, Sciences environnementale ou une large expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de WASH et de la Promotion d’Hygiène en contexte d’urgence;
  • Au moins trois ans d’expérience pratique en zones rurales dans la gestion des programmes WASH, et dans des contextes d’insécurité avec des organisations internationales de travail humanitaire. La connaissance de la Région de l’Extrême est un plus.
  • Expérience et compréhension de l’alimentation en Eau,  promotion de l’hygiène, et de la mobilisation communautaire en relation avec les activités liées à l’eau et à l’assainissement.
  • Connaissance de la gestion des flambés épidémiques (choléra, hépatite, COVID-19)

APAVE CAMEROUN

Responsable Contrôle permanent, Conformité et Risques opérationnels H/F

Douala Publié il y a 6 ans Expire le 13 juin 2020

Description de l'offre

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Description du posteRéférence :AUD/0320/002466

Type de contrat : CDI

Métier/Spécialité : Banque / Assurances

Localisation géographique :
Pays : Cameroun
Ville : Douala, Région du Littoral, CM

Notre société : 

Leader en recrutement sur le continent africain, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d’entreprises privées ou publiques et d’Institutions Internationales.

Mission : 

Pour le compte d’un de ses clients dans le secteur du transfert d’argent, APAVE CAMEROUN recherche un « Responsable Contrôle permanent, conformité et Risques opérationnels ».

Il aura pour missions principales:

  • Evaluer le bon fonctionnement du contrôle interne des activités de l’entreprise et ce, par la mise en place de dispositifs de contrôle et de diverses missions ayant pour objectif de s’assurer de la protection du patrimoine, de la fiabilité de l’information financière, de l’optimisation des ressources, du respect des procédures, de la législation ainsi que des directives émanant de la Direction Générale ;
  • S’assurer de l’exactitude et de l’exhaustivité de l’ensemble des transactions réalisées en Front-Office et de leur traitement par les entités de Support ;
  • s’assurer de la conformité règlementaire (conformité à la règlementation CEMAC et COBAC, aux lois nationales et aux procédures du groupe) et de la conformité relative des sous-agents soumis aux MTO (Money Tranfer Operators) ;
  • Reporter à la Direction Générale et à la hiérarchie fonctionnelle après analyse tous les problèmes de contrôle identifiés.

Profil : 

– Titulaire d’un Master II en Gestion option Banques, Finances, Audit.

– Avoir minimum 03 années d’expérience 

– Avoir des aptitudes en Gestion des équipes

– Etre bilingue Français/Anglais

Niveau d’études : MASTER’S DEGREE

Spécialisation : Audit / Contrôle de gestion

Niveau d’expérience : Expérimenté (de 3 à 5 ans)

Langues : 
Français : Maîtrise courante
Anglais : Bonne pratique

Critères du poste

– Titulaire d’un Master II en Gestion option Banques, Finances, Audit.

– Avoir minimum 03 années d’expérience 

– Avoir des aptitudes en Gestion des équipes

– Etre bilingue Français/Anglais

APAVE CAMEROUN

Auditeur Interne

bafoussam, Bamenda, Bertoua, Buéa, Douala, Ebolowa, Edea, Garoua, kribi, kumba, Limbe, Maroua, Ngaoundere, Nkongsamba, Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 8 juin 2020

Description de l'offre

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La Communauté Economique des Etats de l’Afrique centralë’ CEEAC) dont le siège est à Libreville, a entrepris une profonde réforme institutionnelle ayant abouti à l’adoption de nouveaux textes par la Conférence des Chefs d’Etat et de Gouvernement dont le cadre organique et le traité révisé de la Communauté. Celui-ci prévoit notamment la mise en place d’une Commission, en remplacement de l’actuel Secrétariat général et un Cadre organique définissant la structure et les Services de la nouvelle Commission.

Dans ce cadre, la CEEAC, a retenu le cabinet APAVE pour procéder au lancement d’un appel à candidature ouvert aux fins de recrutement d’un Agent comptable, d’un Contrôleur financier et d’un Auditeur interne. Le présent appel à candidatures s’adresse aux ressortissants des Etats membres de la CEEAC, jouissant de leurs droits civiques et étant de bonne moralité

Auditeur Interne : AI-CEEAC2020

Sous l’autorité du Président de la Commission, l’Auditeur interne a pour missions :

  • Elaborer et mettre en œuvre le plan d’audit de la Commission ;
  • Conduire les audits opérationnels, de conformité et de performance ainsi que l’audit des systèmes d’information ;
  • Conduire les activités de Contrôle interne et vérifier le respect des procédures ;
  • Contrôler la fiabilité et la sincérité de l’information comptable et financière ;
  • Vérifier le respect des procédures ;
  • Evaluer régulièrement le fonctionnement des Commissions ;
  • Diffuser les bonnes pratiques de gestion et promouvoir l’usage adéquat des outils de gestion.

Profil recherché

  • Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+5 ou équivalent) en Audit, comptabilité, finances ;
  • Justifier d’une expérience de plus de 8 ans dans le domaine de l’audit comptable et financier au sein. d’un cabinet de renom ou d’une organisation internationale ;
  • Rigueur, fiabilité, sens des responsabilités ;
  • Capacité à argumenter un point de vue et à le défendre;
  • Aptitude à établir et maintenir des relations efficaces de collaboration avec les autres Directions à tous les niveaux ;
  • Maîtrise des outils de bureautique et d’un ERP ;
  • Maîtrise courante du Français, la pratique d’au moins une des autres langues de la Communauté (Anglais, Espagnol et Portugais) est un atout.

Modalités de soumission de candidature

Composition du dossier : CV, lettre de motivation, copie certifiée conforme des diplômes universitaires, certificats de travail et documents attestant des références professionnelles, copie scannée de la pièce d’identité.

Toutes les pièces devront être en format PDF et le nom du fichier devra comporter le nom du candidat.

Seules les candidatures complètes seront examinées.

Les candidatures sont à adresser EXCLUSIVEMENT PAR E-MAIL à l’adresse dédiée à chaque poste :

  • Contrôleur financier : CF-CEEAC2020@apave.com
  • Agent Comptable : ACC-CEEAC2020@apave.com
  • Auditeur Interne : AI-CEEAC2020@apave.com

La date de clôture de réception des candidatures est fixée au 8 juin 2020 à 18 heures GMT.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Ils devront être en mesure de présenter un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois, les certificats de travail, un certificat médical établi par un médecin agréé et une copie d’acte de naissance lors des entretiens

APAVE CAMEROUN

Agent Comptable Central

bafoussam, Bamenda, Bertoua, Buéa, Douala, Ebolowa, Edea, Garoua, kribi, kumba, Limbe, Maroua, Ngaoundere, Nkongsamba, Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 8 juin 2020

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

La Communauté Economique des Etats de l’Afrique centrale CEEAC) dont le siège est à Libreville, a entrepris une profonde réforme institutionnelle ayant abouti à l’adoption de nouveaux textes par la Conférence des Chefs d’Etat et de Gouvernement dont le cadre organique et le traité révisé de la Communauté. Celui-ci prévoit notamment la mise en place d’une Commission, en remplacement de l’actuel Secrétariat général et un Cadre organique définissant la structure et les Services de la nouvelle Commission.

Dans ce cadre, la CEEAC, a retenu le cabinet APAVE pour procéder au lancement d’un appel à candidature ouvert aux fins de recrutement d’un Agent comptable, d’un Contrôleur financier et d’un Auditeur interne. Le présent appel à candidatures s’adresse aux ressortissants des Etats membres de la CEEAC, jouissant de leurs droits civiques et étant de bonne moralité

Agent Comptable Central (ACC-CEEAC2020)

Sous l’autorité du Président de la Commission, il est notamment chargé de :

  • Elaborer et mettre en place le système de comptabilité ;
  • Elaborer les états financiers annuels dans les délais prescrits ;
  • Recouvrer les créances auprès des Etats membres ;
  • Mettre en œuvre les procédures de gestion de la trésorerie ;

• Gérer les titres et moyens de paiement, de participation et de placement ;

  • Produire et diffuser les documents de synthèse de la comptabilité générale et de la comptabilité analytique ; e Réaliser les arrêts de comptes périodiques ;
  • Analyser les coûts.

Profil recherché

  • Etre titulaire d’un diplôme d’expertise comptable, d’un diplôme d’études comptables et financières (DCP), d’un Master en finances ou d’un diplôme équivalent.
  • Justifier d’au moins dix (10) ans d’une expérience dans le domaine dont sept (7) ans minimum à des postes de responsabilité dans un organisme public et/ou privé, un organisme international ou dans un Cabinet d’Expertise Comptable.
  • Avoir une bonne connaissance des problèmes économiques, financiers et comptables de l’espace CEEAC ;

• Rigueur, fiabilité, sens des responsabilités ;

  • Capacité à argumenter un point de vue et à le défendre ; l’orthodoxie des pratiques comptables et financières ;
  • Aptitude à établir et maintenir des relations efficaces de collaboration avec les autres Directions à tous les niveaux ;
  • Maîtrise courante du Français, la pratique d’au moins une des autres langues de la Communauté (Anglais, Espagnol et Portugais) est un atout.

Maîtrise des outils de bureautique et d’un ERP

Modalités de soumission de candidature

Composition du dossier : CV, lettre de motivation, copie certifiée conforme des diplômes universitaires, certificats de travail et documents attestant des références professionnelles, copie scannée de la pièce d’identité.

Toutes les pièces devront être en format PDF et le nom du fichier devra comporter le nom du candidat.

Seules les candidatures complètes seront examinées.

Les candidatures sont à adresser EXCLUSIVEMENT PAR E-MAIL à l’adresse dédiée à chaque poste :

  • Contrôleur financier : CF-CEEAC2020@apave.com
  • Agent Comptable : ACC-CEEAC2020@apave.com
  • Auditeur Interne : AI-CEEAC2020@apave.com

La date de clôture de réception des candidatures est fixée au 8 juin 2020 à 18 heures GMT.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Ils devront être en mesure de présenter un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois, les certificats de travail, un certificat médical établi par un médecin agréé et une copie d’acte de naissance lors des entretiens

APAVE CAMEROUN

Contrôleur Financier Central

bafoussam, Bamenda, Bertoua, Buéa, Douala, Ebolowa, Garoua, kribi, kumba, Limbe, Maroua, Ngaoundere, Nkongsamba, Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 8 juin 2020

Description de l'offre

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La Communauté Economique des Etats de l’Afrique centrale CEEAC) dont le siège est à Libreville, a entrepris une profonde réforme institutionnelle ayant abouti à l’adoption de nouveaux textes par la Conférence des Chefs d’Etat et de Gouvernement dont le cadre organique et le traité révisé de la Communauté. Celui-ci prévoit notamment la mise en place d’une Commission, en remplacement de l’actuel Secrétariat général et un Cadre organique définissant la structure et les Services de la nouvelle Commission.

Dans ce cadre, la CEEAC, a retenu le cabinet APAVE pour procéder au lancement d’un appel à candidature ouvert aux fins de recrutement d’un Agent comptable, d’un Contrôleur financier et d’un Auditeur interne. Le présent appel à candidatures s’adresse aux ressortissants des Etats membres de la CEEAC, jouissant de leurs droits civiques et étant de bonne moralité

Contrôleur Financier Central (CF-CEEAC2020)

Sous l’autorité du Président de la Commission, le Contrôleur Financier est chargé du contrôle interne de l’exécution du budget et formule des avis sur la gestion financière de la Communauté. A ce titre il est chargé de :

  • Examiner tous les actes ou toutes les décisions ayant une incidence budgétaire afin de constater l’application et le respect des dispositions du Règlement financier de la Communauté dans la mise en œuvre des pratiques comptables et financières du Secrétariat Général ;
  • Contrôler la comptabilité des dépenses engagées au titre de l’exercice en cours ;
  • Donner un avis écrit et motivé sur le projet de budget qui doit lui être soumis ;
  • Rendre compte périodiquement aux autorités de tutelle (conférence des Chefs d’Etats) de la gestion de l’exercice précédent.

Profil recherché

  • Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+5 ou équivalent) en Comptabilité, Finance, Contrôle de gestion.

0 Justifier d’une expérience de plus de 10 dans le domaine dont 7 ans minimum à des postes de responsabilité dans une organisation nationale ou internationale de coopération.

  • Avoir une bonne connaissance des problèmes économiques, financiers et comptables de l’espace CEEAC ;
  • Maitriser les techniques d’audit et d’élaboration de procédures ;
  • Excellent sens de la communication et des relations interpersonnelles ;
  • Orientation Résultats ;
  • Capacités d’analyse, Rigueur, fiabilité, force de proposition ;

Aptitude à s’adapter à différents styles de gestion et à travailler efficacement dans un environnement pluriculturel et sous pression ;  Maîtrise courante du Français, la pratique d’au moins une des autres langues de la Communauté (Anglais, Espagnol et Portugais) est un atout. • Maîtrise des outils de bureautique et d’un ERP

Modalités de soumission de candidature

Composition du dossier : CV, lettre de motivation, copie certifiée conforme des diplômes universitaires, certificats de travail et documents attestant des références professionnelles, copie scannée de la pièce d’identité.

Toutes les pièces devront être en format PDF et le nom du fichier devra comporter le nom du candidat.

Seules les candidatures complètes seront examinées.

Les candidatures sont à adresser EXCLUSIVEMENT PAR E-MAIL à l’adresse dédiée à chaque poste :

  • Contrôleur financier : CF-CEEAC2020@apave.com
  • Agent Comptable : ACC-CEEAC2020@apave.com
  • Auditeur Interne : AI-CEEAC2020@apave.com

La date de clôture de réception des candidatures est fixée au 8 juin 2020 à 18 heures GMT.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Ils devront être en mesure de présenter un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois, les certificats de travail, un certificat médical établi par un médecin agréé et une copie d’acte de naissance lors des entretiens

Croix Rouge Cameroun

ADMINISTRATEUR FINANCE, RH ET LOGISTIQUE – COORDINATION DE L’AICRL A YAOUNDE

Yaoundé Publié il y a 6 ans

Description de l'offre

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OFFRE D’EMPLOI 001/AICRL/CM/2020

Administrateur/trice Finance, RH et Logistique – Coordination Yaoundé

 Informations générales sur le poste
Intitulé du posteADMINISTRATEUR FINANCE, RH ET LOGISTIQUE – COORDINATION DE L’AICRL A YAOUNDE
LieuYaoundé
Rattachement hiérarchiqueSous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Mission, Responsable fonctionnel de (ou des) Assistant(s) Administration, Finances et Logistique projet Responsable hiérarchique direct du chauffeur de la coordination
Date de prise de poste01/06/2020
Durée du contratCDD 6 mois avec possibilité d’extension

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité directe du Chef de Mission au Cameroun, l’Administrateur Finance, RH et Logistique est responsable de la gestion administrative, financière, RH et logistique de l’Aide Internationale de la Croix-Rouge Luxembourgeoise (AICRL) au Cameroun, de la supervision des Assistants Administration, Finances et Logistique (AFL) des projets, avec qui il a un lien fonctionnel et de l’encadrement du chauffeur de la coordination dont il est le supérieur hiérarchique direct.  

Il travaille en étroite collaboration avec la Direction Administrative et financière de la Croix-Rouge Camerounaise et notamment avec les services Finances, Ressources Humaines, Trésorerie et Logistique du siège national de la CRC dans le cadre de la mise en œuvre des projets du partenariat AICRL-CRC.

Responsabilités et champs d’actions

  1. Administration et Finance
    1. Assurer la responsabilité de la gestion financière et administrative de la mission et des projets et garantir la bonne utilisation des fonds mis à disposition par la mise en place de procédures comptables, de trésorerie et budgétaires telles que prévues par l’AICRL et en assurer l’application sur l’ensemble de la Mission. 
    1. Proposer des procédures et outils nécessaires au bon fonctionnement de la mission.
    1. Appuyer le Chef de mission dans l’élaboration des budgets des projets et réaliser les suivis budgétaires en lien avec les terrains
    1. Tenue de la comptabilité : Saisie des opérations, vérification des documents comptables, reporting comptable –     Archivage : Réaliser mensuellement l’archivage numérique des documents  
  2. Logistique : 

– Mettre en place les procédures logistiques telles que prévues par l’AICRL et en assurer l’application sur l’ensemble de la Mission (gestion des approvisionnements, gestion des stocks, des équipements et des véhicules, etc.).

  • RH :
    • Mettre en place les procédures de gestion des ressources humaines telles que prévues par l’AICRL et en assurer l’application sur l’ensemble de la Mission.
    • Assurer la formation et le renforcement du personnel en matière de procédures administratives, logistiques et comptables
  • Sécurité
    • Appuyer le Chef de Mission dans la gestion de la sécurité à travers le partage d’information et la mise à disposition des équipements.
  • Renforcement des capacités
  • Renforcer les capacités de ses homologues du siège de la CRC et des Assistants AFL des projets de manière continue dans le cadre des procédures AICRL.
  • Participation à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service, et ceci à la demande de l’AICRL selon les besoins.

PROFIL RECHERCHE

Le candidat devra :

  • Être titulaire au minimum d’un Bac +5 de préférence en Gestion Financière 
  • Avoir une expérience professionnelle significative d’au moins 5 ans comme responsable dans le domaine de la gestion administrative, dont au moins 2 ans dans le secteur humanitaire 
  • Avoir une expérience complémentaire en gestion RH et/ou logistique serait un plus
  • Avoir des connaissances et compétences en :
    • Budgétisation et suivi budgétaire
    • Gestion de stocks et équipements
    • Passation des marchés
    • Procédures des bailleurs de fonds institutionnels
    • Pack office (Word, Excel, PowerPoint, outlook) et internet
    • Bilingue : Français et anglais
  • Connaissances et compétences appréciées :
    • Logiciel comptable SAGA
    • En outils de video conférence
    • Du mouvement Croix-Rouge et du Croissant Rouge
  • Qualités attendues :
    • Respects des valeurs/missions de la Croix-Rouge
    • Rigueur et flexibilité
    • Honnêteté, transparence, impartialité et intégrité
    • Sens des responsabilités et anticipation 
    • Gestion des priorités
    • Bonne qualité managériale et capaciter à travailler en équipe
    • Bonne résistance au stress
    • Discrétion, sens de la diplomatie et ouverture d’esprit
    • Bonne capacité d’analyse
    • Force de proposition, recherche de solutions
    • Capacité de travail en autonomie et de prise d’initiative

Conditions

  • Poste basé à Yaoundé
  • Contrat à Durée Déterminée 
  • Salaire défini selon la grille salariale de l’organisation
  • Entrée en poste prévue à partir du 1er  juin 2020

Comment postuler :

Le (la) candidat(e) répondant aux exigences du pose devront transmettre par mail : recrutement.crl.cameroun@gmail.com (avec en objet du mail : OFFRE D’EMPLOI N° 001/AICRL/CM/2020) au plus tard le 20 mai 2020.

Le dossier de candidature devra comprendre : 

1- La lettre de motivation adressée à Madame la Présidente de la Croix-Rouge Camerounaise. Le/la candidat/e doit préciser explicitement le poste pour lequel il/elle postule dans la lettre de motivation avec mention du numéro de l’offre

  1. Curriculum Vitae détaillé en incluant au minimum 3 personnes de références professionnelles (notamment les responsables hiérarchiques directs) 
  2. Les copies des diplômes et certificats
  3. Les copie des attestations/certificats de travails pertinents (en lien avec le profil recherché)
  4. Date limite de dépôt des dossiers : 20 mai 2020
  5. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement 6- Les dossiers physiques ne sont pas acceptés !

NB : les candidats sont encouragés à suivre les formations Croix-Rouge en ligne sur le site https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx. Les certificats seront exigés pour la prise effective de la fonction : 

  • Le code de conduite du Personnel (Français ou anglais), durée 30 minutes 
    • Introduction to Protection from Sexual Exploitation and Abuse (PSEA), 30 minutes
    • Prévenir la corruption, durée 2h30’  Stay Safe (Sécurité) 2h30’
    • WORC : Le monde de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge » en abrégé « WORC » (The World of Red Cross and Red Crescent) 16h  

Studely

STAGIAIRE COMPTABLE & FINANCIER

Yaoundé Publié il y a 6 ans Expire le 22 mai 2020

Description de l'offre

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APPEL Ä CANDIDATURE STAGIAIRE COMPTABLE & FINANCIER (Poste basé Yaoundé)

Description du poste

Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, le titula ire du poste sera chargée de :

  • – Élaborer les budgets, suivre son exécution et veiller à la production des pièces justificatives ;
  • – Procéder à l’imputation et à la saisie des pièces comptables ;
  • – Gérer l’ensemble des opérations de trésorerie de la filiale ;
  • – Procéder aux états de rapprochement bancaires ;
  • – Assister le RAF dans les différents reporting périodiques:
  • – Assurer toute autre tâche confiée par la hiérarchie en rapport avec ses compétences.

Profil du candidat

  • Étre ågé(e) entre 21 et 30 ans.
  • Minimum BAC+ 4 en gestion, comptabilité, finance, audit ou controle de gestion.
  • Disposé d’au moins 06 mois d’expérience professionnelle idéalement en cabinet d’expertise comptable.

Atouts: Avoir le sens de l’écoute, une excellente capacité d’analyse et de synthése. Disponible, curieux, ouvert d’esprit et facile d’adaptation.

Rémunération : Fixe+ variable en fonction de la performance

Type de contrat : Stage professionnel

Date de début : 11 mai 2020.

Durée du stage : 06 (six) mois avec possibilité de CDD ou CDI

Postulez ou partagez notre post. Nous attendons les CVs sur : recrutement@studely.com