Recrutements niveau Master au Cameroun en 2021. Trouvez toutes les offres d’emploi de ce niveau d’études au Cameroun. Recrutement dans les différentes villes du Cameroun.
En tant qu’Ingénieur Lubrifiants, vous serez appelé(e) à :
Piloter les concepts lubrifiants sur le réseau de stations- services,
Déployer le service d’analyses des huiles et fournir une assistance technique au Laboratoire,
Contribuer au développement de la gamme de produits et services lubrifiants,
Déployer le logiciel de traitement informatique du graissage
Participer au bon déroulement des approvisionnements en lubrifiants de la filiale,
Assurer la préconisation des lubrifiants et services associés,
Assister et accompagner la force de ventes et les clients sur les produits et services Lubrifiants,
Rechercher les débouchés pour les produits nouveaux et concepts nouveaux
Assurer une veille concurrentielle,
Conduire les présentations techniques en clientèle et assurer une relation clientèle de qualité sur l’aspect technique des produits et services lubrifiants.
Contexte et Environnement
Vous travaillerez dans un environnement concurrentiel (présence des indépendants) et marqué par le développement du marché informel et de la contrefaçon.
L’activité dont vous aurez la charge vous imposera des déplacements fréquents et une présence forte sur les sites industriels des clients.
Une expérience de 2 à 4 ans est requise dans le domaine de maintenance industrielle et automobile, une expérience dans les lubrifiants serait un atout.
Être bilingue (Français et Anglais)
Très bonne maîtrise de Excel des applications Office 365, des notions sur les bases de données MS Access
Connaissance de base en programmation informatique,
Connaissances complémentaires en chimie, métallurgie, analyses des données
Capacité à travailler sous pression, bonne aptitude relationnelle, sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse, capacité d’adaptation
Permis de conduire B, une aptitude avérée à la conduite automobile serait un atout.
Réfèrence
29809BR
Métier
Support/ Adm des ventesTrading
Région, département, localité
Cameroun
Type d’emploi
CDD
Durée du contrat
2
Unité de temps
Années
Niveau d’expérience requis
0- 3 ans, 3- 6 ans
Branche
Marketing & Services
A propos de nous/Profil de l’entreprise
Engagez-vous pour une énergie meilleure et donnez le meilleur de vous-même. Rejoignez le Groupe TOTAL.
Total c’est 500 métiers dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards sécurité et éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.
Pour plus d’informations sur la filiale Total Cameroun rendez-vous sur www.total.cm
Vous serez basé.e à Yaoundé mais en charge d’assurer la sécurité de la Mission Cameroun et Tchad.
Présentation de la mission
Action contre la Faim est présente au Cameroun depuis 1998. Depuis 2014, notre action se concentre principalement dans la Région de l’Est et de l’Extrême Nord du pays sur des programmes d’urgence initiés auprès des réfugiés centrafricains et des communautés hôtes affectés par les troubles socio-politiques en RCA et les violences liées à l’activité de Boko Haram dans la région du lac Tchad. ACF a mis en place des programmes long terme de résilience des populations, de nutrition santé et d’eau, assainissement et hygiène avec le soutien d’ECHO et de SIDA pour plus de 150 000 bénéficiaires. Depuis fin 2018, ACF, sous le nom de Action Against Hunger, est aussi présente dans le Sud-Ouest, en appui a la crise qui sévit dans cette région. Notre stratégie 2020 repose sur la réponse aux besoins humanitaires immédiats et la contribution au redressement économique et au renforcement de la résilience et de la cohésion sociale au Cameroun.
La mission dispose à l’heure actuelle de 140 salariés répartis sur 5 bases : Batouri à l’Est, Maroua et Kousseri à l’Extrême Nord, Buéa au Sud-Ouest et la coordination à Yaoundé.
Le Cameroun est un pays assez stable. Cependant, la région de l’Extrême Nord reste une zone de très grande vigilance avec la présence de fractions de Boko Haram à la frontière avec le Nigéria. De même, les régions du Nord-Ouest / Sud-Ouest sont très instables.
Au Tchad, la gravité de la situation humanitaire s’explique par plusieurs facteurs?: taux de mortalité infantile élevé, insécurité nutritionnelle, insuffisance de la couverture sanitaire, instabilité et risques sécuritaires, mouvements de population fluctuants et catastrophes naturelles récurrentes. Par ailleurs, le pays est également affecté par le conflit régional qui secoue le bassin du lac Tchad. Les interventions d’Action contre la Faim remontent aux années 1982 dans la région du Kanem et sont associées aux différentes crises sanitaires et nutritionnelles qu’a connues le pays. Depuis 2011, ACF au Tchad place la prévention, la détection et la prise en charge de la malnutrition aiguë sévère au cœur de son intervention. ACF a confirmé en 2015 sa volonté de baser son analyse sur une approche d’intégration de la prise en charge au sein du système de santé mais aussi en les appuyant avec une composante pratique de soin de santé primaires, de santé mentale et des projets de sécurité alimentaire.
L’intervention ACF au Tchad vise à garantir la sécurité nutritionnelle des populations au travers des programmes dans les domaines de la nutrition & santé, de la santé mentale & des pratiques de soins, de la sécurité alimentaire & des moyens d’existence, de l’eau, assainissement et hygiène, et de la gestion des désastres tout en mettant l’accent sur un travail de plaidoyer humanitaire transversal auprès des parties prenantes de ces secteurs.
Nos programmes s’intègrent dans la stratégie 2020 d’ACF au Tchad qui se décline sur 3 grands axes :
– Contribuer aux réponses aux crises et urgences humanitaires sur l’ensemble du territoire tchadien.
– Contribuer au renforcement de la sécurité nutritionnelle des populations en adressant les causes immédiates et sous-jacentes de la sous nutrition et en améliorant l’accessibilité aux services de base
– Soutenir les enjeux structurels liés à la sécurité nutritionnelle des populations
Vous serez basé.e à Yaoundé, Capitale du Cameroun où le contexte sécuritaire très stable. Yaoundé est une ville moderne avec des établissements modernes (hôpitaux, restaurants, grandes surfaces, salles de sports, établissements scolaires…). Les expatriés logent en maison individuelle, en guest house avec les services de base (eau, électricité, internet) ou à l’hotel. Récemment ACF a développé une réponse COVID et Yaoundé est devenue une base opérationnelle, en plus de son rôle de coordination. Non
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Vous assurez la sécurité des interventions d’ACF au Cameroun (et Tchad) dans ses zones d’intervention. Plus précisément vous serez en charge de :
– Concevoir et mettre en œuvre la stratégie d’accès humanitaire d’ACF
– Définir et mettre en œuvre le système de gestion de la sécurité d’ACF
– Former et sensibiliser le personnel d’ACF à l’environnement sécuritaire, aux procédures et aux règles de sécurité
VOTRE PROFIL
Titulaire d’un Master 2 dans les disciplines pertinentes (gestion de projets humanitaires, relation internationales, estion de la sécurité), vous avez au 3 ans d’expérience au sein d’une ONG internationale, sur un poste lié à la sécurité du personnel et de l’organisation, de l’évaluation des risques, de la gestion de la sécurité et de la sensibilisation à la sécurité.
Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et d’analyse. Vous êtes reconnu.e pour vos capacité manégériale, et vous avez de l’expérience en contexte sécuritaire instable. Vous avez des qualités relationnelles (représentation auprès des autorités et des partenaires. Vous savez êtes autonome et gérer les priorités. Vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité et de réactivité. Vos compétences en animation d’équipes sont démontrées. Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral indispensable et de l’anglais à un bon niveau. Vous avez une excellente résistance au stress. Si vous avez une expérience ACF, cela sera considéré comme un atout.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
Contrat :
12 mois contrat à durée déterminée d’usage de droit français
Rémunération et bénéfices :
Salaire mensuel brut d’entrée de 2450 à 2800€ en fonction de l’expérience.
Per diem et frais de vie : 521 € (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
+ 150€ Allocation contexte
+ 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français.
+ Allocation enfant
Transport et logement :
Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge (préciser si logement individuel).
Couverture médicale :
100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.
Congés et RnR:
25 jours de congés payés par an.
+ 20 RTT par an.
+ 215 € versés pour la période de récupération (toutes les 3 semaines, zone de référence : Gabon).
Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.
En tant qu’Ingénieur Lubrifiants, vous serez appelé(e) à :
Piloter les concepts lubrifiants sur le réseau de stations- services,
Déployer le service d’analyses des huiles et fournir une assistance technique au Laboratoire,
Contribuer au développement de la gamme de produits et services lubrifiants,
Déployer le logiciel de traitement informatique du graissage
Participer au bon déroulement des approvisionnements en lubrifiants de la filiale,
Assurer la préconisation des lubrifiants et services associés,
Assister et accompagner la force de ventes et les clients sur les produits et services Lubrifiants,
Rechercher les débouchés pour les produits nouveaux et concepts nouveaux
Assurer une veille concurrentielle,
Conduire les présentations techniques en clientèle et assurer une relation clientèle de qualité sur l’aspect technique des produits et services lubrifiants.
Contexte et Environnement
Vous travaillerez dans un environnement concurrentiel (présence des indépendants) et marqué par le développement du marché informel et de la contrefaçon.
L’activité dont vous aurez la charge vous imposera des déplacements fréquents et une présence forte sur les sites industriels des clients.
Une expérience de 2 à 4 ans est requise dans le domaine de maintenance industrielle et automobile, une expérience dans les lubrifiants serait un atout.
Être bilingue (Français et Anglais)
Très bonne maîtrise de Excel des applications Office 365, des notions sur les bases de données MS Access
Connaissance de base en programmation informatique,
Connaissances complémentaires en chimie, métallurgie, analyses des données
Capacité à travailler sous pression, bonne aptitude relationnelle, sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse, capacité d’adaptation
Permis de conduire B, une aptitude avérée à la conduite automobile serait un atout.
Réfèrence
29809BR
Métier
Support/ Adm des ventesTrading
Région, département, localité
Cameroun
Localisation (Précisions/Mots-clés)
CDD
Type d’emploi
2
Durée du contrat
Années
Unité de temps
0- 3 ans, 3- 6 ans
Niveau d’expérience requis
Marketing & Services
Branche
Engagez-vous pour une énergie meilleure et donnez le meilleur de vous-même. Rejoignez le Groupe TOTAL.
Total c’est 500 métiers dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards sécurité et éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.
Pour plus d’informations sur la filiale Total Cameroun rendez-vous sur www.total.cm
APAVE INTERNATIONAL CONSULTING RECHERCHE UN AUDITEUR INFORMATIQUE INTERNE H/F
Description du posteRéférence :AUD/0520/002475
Type de contrat : CDI
Métier/Spécialité : Banque / Assurances
Localisation géographique : Pays : Cameroun Ville : Douala, Région du Littoral, CM
Notre société :
Leader en recrutement sur le continent africain, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d’entreprises privées ou publiques et d’Institutions Internationales.
Mission :
Sous la supervision du Head of Audit, L’Auditeur Informatique aura pour mission d’assister l’équipe d’Audit Interne à la réalisation et au développement d’une approche d’audit continu des services financiers numériques. Le titulaire devra:
– Intervenir sur des missions différentes en audit de la fonction informatique de l’entreprise, audit de projets informatiques, audit d’applications informatiques, audit de la sécurité des systèmes d’information…
– Contribuer à la qualité, l’efficacité et la sécurité des systèmes d’information et de communication informatique interne et externe.
– Effectuer des interventions de vérification
– Donner recommandations pour diminuer les dysfonctionnements constatés
– Optimiser les processus informatiques en cours au sein de l’entreprise
Profil :
– Le poste est ouvert aux titulaires d’un diplôme de niveau Bac+5 en Management des Systèmes d’Information
– Jouir d’une expérience minimum de 02 années en audit des Systèmes d’information
Les compétences requises sont les suivantes :
Détenir de solides compétences en informatique réseaux, sécurité et comptabilité/Finance
Maîtriser les normes et techniques d’audit interne et externe des systèmes d’informations
Maîtriser les principes comptables et les procédures d’organisation
Maitrise de l’outil informatique
Avoir une connaissance générale des activités bancaires ou de la microfinance
Avoir une bonne connaissance des lois et règlement du Cameroun et de la zone CEMAC
Avoir d’excellentes aptitudes en management et communication
Avoir de bonnes capacités de synthèse et de rédaction
Force de proposition, d’innovation, grande affinité IT
Posséder une bonne culture générale
Niveau d’études : MASTER 2 / BAC+5
Spécialisation : Informatique / High Tech / Telecoms
The purpose of the assistant position is to assist in the day to day implementation of the logistic functions responsibilities. Use actions words such as conduct or assist for the position relevant responsibilities.
Application deadline:
22/06/2020
Employer:
Norwegian Refugee Council
Title:
Logistics Assistant
Full-time/part-time:
Full-time
Employment type:
Permanent position
Percentage of full-time:
100
Webcruiter ID:
4251617007
Positions:
1
Social sharing :
Duties and responsibilities
Ensure that vehicles are used and maintained according to Logistics Handbook and other NRC policies
Ensure all drivers adhere to NRC logistics and driver’s procedures
Compile and submit monthly vehicle utilization and carpool reports
Ensure NRC fleet is utilized and optimized accordingly.
Prepare requisitions for spare parts for vehicles & Generators
Coordinate and facilitate timely reporting of eventualities like accidents and breakdowns
Secure that NRC vehicles are equipped with necessary documents and equipment
Ensure all drivers fill movement logbook and that logbook is signed by the passengers.
Responsible for the receipt, storage and dispatch of all assets an items from yaounde Office
ensuring that proper documentation is maintained for same.
Ensure that assets are tagged before being dispatched to the field.
To also ensure asset movement is tracked in the Asset Register
Assist the Logistics Officer with Physical Asset Counts and documents as may be required.
Ensure that all vehicle records and reports including logbooks, accident report etc. are filled appropriately.
Keep log of the generators and ensure that fuel consumption is monitored and recorded appropriately
Filling of all maintenance, vehicle log books, insurance documents, fuel report in office 365
Qualifications
Two years Experience from working as logistic assistant in a humanitarian/recovery context
Experience with inventory, asset and vehicle management
Experience with computers – Microsoft Word Outlook
Previous experience from working in complex and volatile contexts
Documented results related to the position’s responsibilities
Minimum of University degree in Logistics Management or related fields
Personal qualities
Context/ Specific skills, knowledge and experience
Proficiency in Microsoft Excel and Word
Attention to detail and accuracy
Fluency in English, knowledge of French is an advantage
Good knowledge of the South West and North West Cameroon context
We can offer
Start: ASAP Fixed-term contract of 6 months, possibly renewable if financing is available. Duty station: Buea with 10% of field trips Salary: In accordance with the NRC Cameroon salary scale
Location
, Buea
Cameroon
Contacts
Nkefor Gedeon Ngombawah
HR Assistant
The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee.
We work in crises across more than 30 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights.
NORCAP is a global provider of expertise that contributes to solving challenges in the humanitarian, development and peacebuilding sectors. Our ultimate goal is to strengthen the resilience, and protect the lives, rights and livelihoods of vulnerable people and communities
NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country.
Recherchons pour le compte d’un de nos clients, une assistante de direction.
Elle devra avoir de la personnalité et effectuer certaines tâches administratives.
MISSION DU POSTE
Définir et gérer l’ordre du jour, le planning, le courrier et l’agenda de son supérieur hiérarchique. Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers. Organiser les réunions et déplacements de son supérieur. Contrôler et fournir les documents à la mission de la direction. Faciliter la circulation de l’information nécessaire au fonctionnement de la direction. ACTIVITÉS/TACHES
Assurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs. Participer aux séances, prendre des notes et rédiger les comptes rendus de réunions. Gérer l’organisation matérielle et logistique des réunions. Assurer l’envoi des ordres de jour et des prises de rendez-vous. Archiver les documents de référence CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
Résidence du poste à Douala. Être capable de travailler sous pression COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE SAVOIR
SAVOIR :
Aisance relationnelle Communication orale et écrite Connaissance de l’outil informatique Maîtrise de l’anglais technique. SAVOIR-FAIRE :
Sens de l’organisation et des priorités Bonne expression écrite et orale Capacité à prendre de l’initiative Capacité rédactionnelle Esprit de synthèse SAVOIR-ETRE :
Autonome et polyvalent. Discrétion Accueillante Proactive et curieuse Résistance au stress Sens de l’écoute QUALIFICATIONS REQUISES POUR LE POSTE
Expérience Professionnelle : 2 à 3 ans.
Formation académique/professionnelle : BAC + 2/3 dans le domaine de la communication ou secrétariat.
Les CV devront être envoyés à l’adresse suivante : recrutement@privilegesconseils.com au plus tard le 24 Juin 2020.
NB : Bien vouloir mentionner le numéro de l’offre à laquelle vous postuler dans l’objet : référence PPC 0072
Le capitaine de mouillage adjoint reçoit des conseils du capitaine de mouillage du navire flottant de stockage et de déchargement (FSO). Le rôle comprend l’assistance du capitaine d’amarrage dans toutes les activités maritimes de l’OFS. Cela comprend, mais sans s’y limiter:
• Aider le capitaine d’amarrage à accélérer la rotation sûre et efficace des pétroliers d’exportation • Conseiller le personnel des pétroliers d’exportation sur la sécurisation et le largage des navires de soutien maritime (MSV) et préparer les opérations d’amarrage / de mouillage depuis le terminal • Conseiller l’équipage des pétroliers d’exportation sur la manutention, la connexion et la déconnexion en toute sécurité des tuyaux de transfert de cargaison • Maintenir une veille pendant les opérations de chargement à l’exportation, effectuer des contrôles de sécurité, tenir des registres des opérations de transfert de cargaison et assurer de bonnes communications entre le pétrolier d’exportation, le terminal maritime (FSO) et le support maritime Navire sur le terrain • Mener les inspections requises et agir à titre de représentant maritime à bord des navires opérant dans le domaine maritime • Assurer la liaison avec les représentants du gouvernement, les agents maritimes, les arpenteurs, etc. • Aider à entretenir tous les équipements marins au FSO, y compris les tuyaux de cargaison et l’équipement d’amarrage. • Aider avec tous les documents de fret et les communications avec les pétroliers à l’arrivée. • Agir en tant que conseiller maritime sur un navire de campagne lors d’exercices de marée noire et lors d’incidents réels
Ce travail est une mission de rotation offshore.Niveau de compétence attendu
Profil de candidat idéal:
Formation, expérience professionnelle et connaissances requises :
Certification actuelle de certification de formation et de surveillance (STCW) aux officiers de pont de classe 3; au moins Officier de pont classe 2 Commerce à domicile (officier de pont limité classe 3) Certificat de compétence Le candidat doit avoir de l’expérience en tant qu’officier de pont sur des navires de mer ou avoir exercé des fonctions similaires sur un F (P) SO Expérimenté la mise en œuvre efficace des pratiques de matelotage expérience des navires – citernes est préférable mais pas indispensable Omniscient sur le système métrique pour une utilisation sur les navires s’adapter médicalement pour l’ emploi en mer
Compétences et qualités requises:
– Une bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé est essentielle – Bonnes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en travail d’équipe
– Bonnes compétences informatiques sont requises, familier avec Word / Excel – Motivé, disposé à apprendre et soucieux de la sécurité – Éthique, flexible et possède de bonnes compétences en anticipation / planification Alternate Location: ENTREPRISE DE TRANSPORT D’HUILE DU CAMEROUN – SA S.A. avec Conseil d’Administration au capital de 67 855 300 dollars américains. 164 Rue Toyota (Rue 1.239) Bonapriso,B. P. 3738 Douala, Cameroun, RC / DLA / 1997 / B / 018521, Numéro de contribuable : M 089700006137L, Tel : (237) 2 33 50 28 00 / 2 33 42 62 12 / 2 33 42 76 01 / 2 33 42 76 03, Fax : (237) 2 33 42 95 96 / 2 33 50 28 42
Le programme de stage Maersk Line vous donnera l’occasion d’apprendre et d’appliquer vos connaissances, d’acquérir une sensibilisation commerciale et d’améliorer les compétences / aptitudes qui vous prépareront à une future carrière.
Le programme de stages est ouvert toute l’année au sein de divers départements tels que le service client, les ventes, les finances, les opérations, le commerce et le marketing.
Les candidatures sont strictement en ligne et seuls les candidats retenus seront contactés.
Nous offrons
Vous acquerrez des connaissances de l’industrie, une expérience internationale et des compétences et techniques de communication. Cela vous dotera des compétences requises pour les rôles face à la clientèle, approfondira votre potentiel et votre évolution de carrière et contribuera au succès de votre équipe et de votre organisation.
Principales responsabilités
– Établir des relations solides et durables avec les clients / parties prenantes et fournir un service client sans égal. – Prendre l’entière responsabilité et l’appropriation de bout en bout des tâches assignées – S’engager dans la résolution constructive des problèmes et fournir des solutions. – Agir et communiquer de manière proactive et tenir les clients / parties prenantes informés de tout défi ou changement. – S’attaquer aux causes profondes et rechercher des améliorations continues – chercher constamment des moyens d’améliorer les processus de travail. – Travailler de manière autonome et aider l’équipe à atteindre ses objectifs et ses normes – partager ses connaissances et ses meilleures pratiques.
Nous recherchons
– Étudiants de premier cycle ou de maîtrise – Utilisation avancée des outils Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint). – Forte volonté et capacité d’apprendre – Sens de l’urgence – Excellentes compétences en communication – Volonté compétitive pour faire avancer les choses – Maîtrise de l’anglais
Chemonics seeks a deputy country director for the Global Health Supply Chain–Procurement and Supply Management (GHSC-PSM) project in Cameroon. The GHSC-PSM project ensures uninterrupted supplies of health commodities in support of U.S. government-funded public health initiatives around the world. GHSC-PSM supports country strategies and priorities that support global commodity procurement and logistics, systems strengthening technical assistance, and global collaboration to improve long-term availability of health commodities. The deputy country director informs the overall technical vision and long-term strategic direction of the HIV/AIDS task order of GHSC-PSM in Cameroon to ensure delivery of life-saving health commodities to support the national health system. The deputy country director serves on the Senior Management Team and must be willing to relocate to Cameroon for a minimum of two years and preferably until November 2023. The deputy country director will be based in Yaounde and travel locally, regionally, and internationally. We are looking for individuals who have a passion for making a difference in the lives of people around the world.
Responsibilities include:
Provide technical oversight and supervision of the Forecasting and Supply Planning (FASP) and Laboratory Logistics Teams, the Commodity Tracking Unit, the CENAME-based warehouse & distribution senior advisor and the region-based logistics officers in fulfilling TO1 supply chain services
Provide strategic guidance to the technical teams and promote best practices i to improve FASP, procurement, warehousing and inventory management, and last-mile delivery (LMD) of HIV commodities
Ensure that annual quantifications are conducted, supply plans updated, and stakeholders effectively informed about order status
Supervise and mentor technical staff to ensure continual professional development that supports the achievement of overall project goals
Spearhead the implementation of the LMD model to improve availability of HIV commodities within tPEPFAR-supported sites
Provide guidance to the region-based logistics officers for quality assurance in the use of the RFHP for storage and the 3PL for LMD. Conduct regional travel to participate in spot-checks during LMD and provide inputs to defining solutions to correct all non-conformance observed
Work closely with field-office departments to periodically evaluate project progress against work plan and budget, identify issues and risks related to timely implementation, and undertake appropriate interventions to meet work plan objectives and client requests
Produce monthly and quarterly activity reports and review all regular technical reports, including HIV/AIDS Task Order 1 (TO1)-specific reports for U.S. government and headquarters clients, as well as M&E quarterly reports produced by the field office before submission to headquarters or USAID
Troubleshoot communication issues, facilitate clear, concise, and streamlined communication within the local teams, with the Chemonics home office, USAID, and other relevant stakeholders
Support the country director in maintaining positive working and consultative relationships with the Ministry of Health, USAID, Global Fund, and other partners
Represent GHSC-PSM Cameroon as technical lead in external fora including meetings with relevant stakeholders relating to the provision of public health supply chain services
Serve as acting country director in the absence of the country director
Qualifications:
Advanced degree in public health, pharmacy, supply chain, logistics, or a related field, or a bachelor’s degree in the same fields plus an additional five years of work experience beyond the required eight years below
Minimum eight years providing technical guidance and oversight in one or more of the following supply chain management areas: quantification and supply planning, procurement and logistics, and/or systems strengthening
Ability to create efficiencies and lead the implementation of large, complex public health programs, preferably with experience in medical procurement, logistics, or supply chain management
Demonstrated ability to monitor performance against key performance indicators
Demonstrated ability to apply supply chain management best practices and innovations to donor-funded programs
Fluency in French required; fluency in English preferred
Demonstrated leadership, versatility, and integrity
How to apply
Application instructions:
Please send your CV to CameroonPSMPMU@ghsc-psm.org with “Deputy Country Director (Task Order 1)” in the subject line by June 16, 2020. No telephone inquiries, please. Only finalists will be contacted.
Chemonics values the protection of your personal data. If you are in the European Union, please read our EU Recruiting Data Privacy Notice to learn how we process personal data. You may access the notice via the following link: https://chemonics.com/eu-recruiting-data-privacy-notice/.
Chemonics is an equal opportunity/Affirmative Action employer and does not discriminate in its selection and employment practices. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, political affiliation, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, protected veteran status, genetic information, age, membership in an employee organization, or other non-merit factors.
Le rôle du directeur financier régional est de conduire un leadership financier de classe mondiale dans la région passionnante, dynamique et en développement de l’Afrique du Sud-Ouest (SWA).
Nous recherchons un candidat chevronné en finance pour rejoindre notre équipe en tant que responsable financier régional. Dans ce rôle, vous assurerez le leadership et l’orientation de la fonction Finance de la zone, agirez en tant que partenaire commercial Finance du responsable de zone local, serez responsable de la qualité des livres, garantissez le respect des réglementations locales et statutaires, maintenez une forte concentration locale sur le fonds de roulement et veiller à ce que le résultat et la performance de la zone soient exécutés avec un seul ensemble de chiffres. Le rôle est basé au siège de la Zone à Douala, Cameroun et supervise tous les pays Cameroun, Angola, Gabon, RDC et Congo.
Nous offrons
Un rôle important et stratégique dans un vaste domaine où vous utiliserez votre expertise financière pour prendre des décisions commerciales visant à maximiser la création de valeur.
Grâce à votre leadership et à votre travail au jour le jour, vous acquerrez une compréhension approfondie de la gestion financière du point de vue du leadership, aiguiserez votre sens commercial et améliorerez vos compétences en gestion des parties prenantes.
En outre, vous aurez une visibilité et une exposition dans le leadership régional et la communauté financière régionale et mondiale pour le développement de carrière future au sein de Maersk ou du groupe Maersk.
Principales responsabilités
Vous devrez: • Apporter un leadership actif et un partenaire sparring au sein de l’équipe de direction de la zone • Faciliter la croissance rentable accélérée de nos activités dans la zone SWA, en particulier dans les produits de logistique et de services • Intégrer une «mentalité de propriétaire» dans la zone SWA avec forte concentration sur «l’état d’esprit du P&L» et capacité à gérer les actifs au bilan • Stimuler l’utilisation des rapports standard, c’est-à-dire partager un ensemble de chiffres appartenant à la finance • Soutenir de manière proactive les responsables fonctionnels de la zone améliorant les résultats commerciaux • Assurer le plus haut degré de la prise de décision basée sur des données dans la zone, en s’appuyant sur les données qui auraient été présentées et traduites en améliorations opérationnelles proactives • Utilisant la capacité d’équilibrer le besoin de décisions basées sur des données contre des décisions opportunes • Stimuler de manière proactive la rentabilité et la prévision des clients dans toute la zone, en mettant l’accent sur le «comment», le «pourquoi» et le «si» • S’assurer que nous respectons toutes les obligations que nous avons dans les pays de la zone • Contribuer à la communauté financière régionale, en participant activement à la communauté et en co-pilotant l’agenda de cette communauté • Agir en tant qu’agent de changement pour d’autres programmes de transformation globale et travailler sur la mise à niveau la fonction de finance de zone pour répondre aux nouvelles exigences et développer un pipeline approprié • Représenter l’entreprise sur les différentes structures du conseil d’administration dans les pays de la zone • Conduire l’utilisation des rapports standard • Partager un ensemble de nombres, appartenant à la finance • Travailler à des méthodologies normalisées au niveau mondial • Prise en charge de manière proactive les responsables fonctionnels région améliorer les résultats commerciaux • Veiller à ce plus haut degré de décision Databased faire dans la région, en se fondant sur les données qui auraient été présentés et traduits en améliorations commerciales proactives Montre plus
Nous recherchons
• Un Expert en Contrôle Financier ainsi qu’en Partenariat Commercial Finance (de préférence 10 ans d’expérience en finance générale) • Un professionnel expérimenté avec un solide dossier de performance dans des rôles de leadership en finance (au moins 5 ans d’expérience en leadership (avec diversité culturelle et leadership à distance) expérience) serait un net avantage). • Une qualification pertinente en finance comme un must (CA ou CIMA ou Master un prérequis) • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes – capacité d’expliquer les données financières et les conclusions basées sur celles-ci aux parties prenantes ayant des antécédents non financiers • Excellentes compétences en communication • Personnalité charismatique d’un véritable influenceur, capable de diriger les gens avec succès grâce à la transformation au sein de l’organisation et de transformer l’approche commerciale dans l’état d’esprit des gens • Antécédents éprouvés en leadership basé sur les valeurs • Compétences en anglais courant
Non
