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Toutes les Offres d'emploi à diplome : Master

Recrutements niveau Master au Cameroun en 2021. Trouvez toutes les offres d’emploi de ce niveau d’études au Cameroun. Recrutement dans les différentes villes du Cameroun.

Solar Hut

 04 Postes à Pourvoir

Yaoundé Publié il y a 9 mois Expire le 8 septembre 2025

Description de l'offre

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Dans le cadre du renforcement de son équipe, Solar Hut SAS, entreprise spécialisée dans les solutions solaires et énergies renouvelables, recherche les profils suivants:

-Un Responsable Commercial

Missions :
– Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise,
– Prospecter et développer le portefeuille clients,
– Encadrer et accompagner l’équipe de vente,
– Assurer le suivi des performances commerciales et le reporting à la Direction.

Profil recherché :
– Bac+3/5 en Commerce, Gestion ou équivalent
– Expérience avérée (minimum 3 ans) en management commercial
– Excellentes capacités de négociation et leadership

-Un Inspecteur des Ventes

Missions :
– Superviser et accompagner les équipes de vente sur le terrain,
– Veiller à l’atteinte des objectifs de vente fixés,

Profil recherché :
– Bac+2/3 en Commerce ou équivalent,
– Expérience dans la vente et la supervision d’équipes,
-Deux Techniciens Solaires

Missions :
– Réaliser les études techniques et installations solaires,
– Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements,
– Accompagner les clients dans l’utilisation et le suivi de leurs installations,
– Participer à l’innovation et à l’amélioration des solutions proposées par l’entreprise.

Profil recherché :
– Diplôme d’ingénieur (Électrotechnique, Énergies renouvelables ou équivalent),
– Expérience dans l’installation et la maintenance de systèmes solaires,
– Rigueur, esprit d’analyse et goût du terrain
– Dossier de candidature : CV uniquement
– Envoyer par mail à : Kadijacecilemoussa@yahoo.fr

Date limite : 08 septembre 2025

Shwari Health Cameroon

CALL FOR PROPOSALS FOR EXTERNAL AUDIT SERVICES

Cameroun Publié il y a 9 mois Expire le 14 septembre 2025

Description de l'offre

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Shwari Health Cameroon (SHAC) is a locally registered organization whose mission is to provide quality, effective, and innovative evidence-based solutions to address health system challenges in the health sector in Cameroon and beyond, with a particular focus on children and adolescents.

MANDATE
SHAC is seeks to engage the services of a professional audit firm to conduct an external audit for the period from October 1, 2024, to September 29, 2025.
SCOPE OF WORK
Qualifications and Expertise
The proposed firm must demonstrate the following expertise:
 Expertise and Capacity
• Proven experience with at least five references.
• Experience in auditing non-profit organizations or with international organisations. Where by the lead auditor has experience associated with the said organisations.
• Experience in auditing general-purpose financial statements and internal controls.
• A work plan and capacity to complete the mission within the required timelines.

 Audit Personnel
• Relevant experience of the lead auditor, with at least 10 years in auditing.
• At least 5 years of experience as a team leader/audit manager.
• Valid Certified Public Accountant (CPA) certification.
• All proposed team members must have at least 3 years of experience and knowledge of the local operational environment.

 Expected Audit Package
• An independent auditor’s opinion, including reasons for any negative or qualified audit report, if applicable.
• Audited financial statements in local currency, as required by the donor.

 Submission Requirements
• A cover letter detailing the firm’s qualifications and suitability for the engagement.
• A comprehensive proposal outlining the firm’s approach and capacity to successfully complete the audit.
• Three references from prior clients within the non-profit sector.
• An updated CV or profile of the firm’s associates involved in the audit.
• A financial proposal that outlines billable hours and other fees for the service period (taxes included), excluding reimbursable direct expenses such as travel and incidental costs.
 Eligibility Criteria
To be considered for this tender, the following documents must be included with your proposal submission:
• Valid practice licenses of the audit firm.
• Unique identification number.
• Are registered companies.
• Have been found guilty of serious misinterpretation in supplying information.
• Are in situations of conflict of interest. Conflict of interest MUST be disclosed to SHAC
• and vendors should only participate if approval is granted. A conflict of interest is created by any
• family or commercial relationship between the supplier and any member of the SHAC
• Tender Committee.
• Have seriously defaulted and declared as such in the implementation of similar contractual
• Are on any list of sanctioned parties issued by the United States Government. A tax compliance certificate dated within the last three months.
• The Firm’s location plan.
– Terms
1. Interested firms are requested to send the copies of their proposals on or before the 15th September 2025 by 4.00pm GMT through this link https://forms.gle/Ags2srKEdWs6nAPU8
2. The successful bidder will be expected to start the offering services to SHAC from the
contract start date (to be advised by the client).
3. This will be a 2 months engagement to be renewed upon successful performance
4. The successful bidder will be required to maintain proper records that support departmental
reporting and billing of transactions.
5. This is an invitation to bid and does not commit Evidence Action to accepting any of the proposals
received or award the contract to any of the bidders including but not limited to the lowest bidder.

SHWARI HEALTH ASSOCIATION CAMEROON strongly promotes free and fair competition in all its procurement in a transparent manner.

Time Frame
The contract is expected to contain the above tasks as well as others that may be required in the time

frame of the contract and specified by the SHWARI HEALTH ASSOCIATION CAMEROON.

For and on behalf of the SHWARI HEALTH ASSOCIATION CAMEROON

Paris Formations

ENSEIGNANTS ASSOCIES (Management et Digital)

Cameroun Publié il y a 9 mois Expire le 12 septembre 2025

Description de l'offre

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Une école supérieure Française avec des campus délocalisés au Cameroun et spécialisée dans les formations contemporaines et futures (Informatique, Intelligence artificielle, Data sciences, système d’information, blockchain, gestion de projet…), lance un appel à candidature pour le recrutement d’enseignants associés pour la rentrée académique 2025/2026 dans ses campus de Douala, Yaoundé, Bafoussam, Gaoua et Maroua.
QUALIFICATION ET PROFIL DES CANDIDATS
Les candidat(e)s doivent être aptes à intervenir dans les domaines ci-dessous, dans une démarche pédagogique pratique de type approche par compétences – APC.
• Marketing et communication d’entreprise
• Marketing et Communication digital (SEO / SEA, Facebook Ads, Google Ads, Linkedin Ads)
• Infographie et montage vidéo (Adobe, Illustrator, canva)

• Comptabilité (Comptabilité générale, Comptabilité analytique, Comptabilité des sociétés, etc…)
• Finance (analyse financière, marché financiers, mathématique financière, évaluation des entreprises, acquisitions/consolidations, etc…)
• Actions commerciales
• Développement de site web (WordPress)
• Management des ressources humaines ;
• Logistique et transport
• Gestion de projet
• Fiscalité
• Gouvernance d’entreprise (Montage de plan d’affaires, management des équipes, Gestion des risques etc…)
• Economie (macroéconomie, microéconomie)
• Banque (Core-banking, comptabilité bancaire, gestion des crédits, etc…)
• QHSE
• Bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
• Excel Avancé et Programmation VBA ;
• Mathématiques et statistiques (probabilité, statistiques descriptives, etc…)
• Langues (anglais et français) ;
• Droits des affaires et droit du travail ;
Les candidat(e)s doivent être titulaires d’un diplôme de niveau minimum Bac+5 ou tout autre titre admis en équivalence et d’une expérience professionnelle avérée d’au moins 2 ans dans le domaine correspondant.
MODALITES DE CANDIDATURES
Le dossier de candidature devra comprendre les pièces suivantes :
• Une lettre de motivation
• Un Curriculum Vitæ (CV) détaillé
• Une copie du dernier diplôme obtenu ou attestation de réussite
Les candidatures devront être envoyé à l’adresse suivante : carriere@parisformations.fr au plus tard le Vendredi 12 septembre 2025 avec pour objet ‘’Candidature enseignants – le(s) domaine(s)’’ – Ville.

• Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s à participer à un entretien.

Matrix Télécom

Stagiaires En Perfectionnement

Cameroun Publié il y a 9 mois Expire le 30 septembre 2025

Description de l'offre

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Matrix Télécoms recrute des stagiaires en réseaux et télécommunications

Niveau requis : Bac +3/4 en réseaux et télécommunications

COMMENT POSTULER :

Envoyez votre CV + lettre de motivation recrutement@iccnet.com

Objet : Candidature de stage en perfectionnement réseau et télécommunication.

Date limite de réception des candidatures : 30 Septembre 2025

SAASA B2E

Translator

Maroua Publié il y a 9 mois Expire le 30 septembre 2025

Description de l'offre

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Salary: 150,000 XAF
Sector: Civil Engineering

Profile Sought:

We are looking for a dynamic Translator (male or female) to join our team. The ideal candidate will be meticulous, possess excellent language skills, and have an interest in the civil engineering sector.

Main Requirements:

Experience: 1 to 3 years of experience in translation.
Gender: Position open to both male and female candidates.
Age: 23 to 30 years old.
Education: Minimum of a Bachelor’s degree (Bac+3) in Translation or a related field.
Knowledge: Basic understanding of civil engineering concepts.
Residency: The candidate must already be residing in Maroua.
Responsibilities:

Translate written texts and audio recordings with a high degree of accuracy.
Provide precise and reliable translations of technical documents, reports, and communications.
Proofread and edit translated texts to ensure the highest quality and terminological consistency.
Support the project team by providing interpretation during meetings or exchanges when needed.
Strictly adhere to all assigned deadlines.
Ensure smooth and clear communication between all parties.
Ideal Candidate Profile:

Excellent translation and interpretation skills.
Competence in administrative assistance / office support.
Ability to work effectively under pressure and meet tight deadlines.
Aptitude for collaborating within technical teams.
Strong attention to detail and commitment to quality.
HOW TO APPLY

Send your updated CV to the email – lizasaasab2e@gmail.com with subject titled Translator

Sasa B2E

Construction Manager

Maroua Publié il y a 9 mois Expire le 30 septembre 2025

Description de l'offre

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We are recruiting for our client the position of a Construction Manager. The Construction Manager will be responsible for planning, coordinating, and supervising all on-site construction activities to ensure the successful execution of the project. He/She will ensure compliance with design specifications, safety and quality standards, while leading teams and subcontractors to deliver the project within budget and deadlines.

Key Responsibilities

Oversee and coordinate all phases of construction on site.
Ensure compliance with safety, quality, and technical requirements.
Supervise and manage construction teams, subcontractors, and suppliers.
Monitor schedules, budgets, and resources to ensure timely completion.
Conduct site inspections and prepare regular progress reports.
Anticipate and resolve technical and operational issues.
Liaise with engineers, project managers, clients, and stakeholders.

Qualifications & Experience

Master’s degree (Bac+5 / MSc) in Civil Engineering, Construction, or related disciplines (BTP).
Minimum 12 years of overall professional experience, including at least 5 years in a similar role on large-scale construction projects.
Proven track record in managing multidisciplinary construction teams.
Strong knowledge of construction methods, materials, and safety regulations.
Experience working in international or multicultural environments is an advantage.

Key Competencies

Strong leadership and decision-making abilities.
Excellent organizational and project management skills.
Ability to work under pressure and meet strict deadlines.
Effective communication and reporting skills.
Problem-solving mindset with a proactive approach.

HOW TO APPLY

Send your updated CV to theemail -lizasaasab2e@gmail.com with subject title – Construction Manager E.I

BEETLE HERITAGE HOLDING SA/CA

(01) GESTIONNAIRE RH SENIOR

Douala Publié il y a 9 mois Expire le 12 septembre 2025

Description de l'offre

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Le Groupe BEETLE HERITAGE HOLDING SA, recherche actuellement pour une de ses filiales basées à Douala

(01) GESTIONNAIRE RH SENIOR

ACTIVITÉS

Participation à la définition de la stratégie RH

  • Appréhender et décliner la stratégie RH définie par la Direction au sein de l’usine.
  • Déterminer les projets phares en fonction de cette stratégie et des attentes des opérationnels (les faire remonter auprès de sa hiérarchie).
  • Proposer et faire valider la nature et l’échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie.
  • Suivi et contrôle du processus paie, recrutement et formation au sein de l’usine.

Conseil et support auprès des opérationnels

  • Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP…).
  • Porter son soutien aux managers dans l’application du droit du travail et dans le développement des équipes (recrutement, gestion des carrières…).
  • Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d’évaluation, promotion, conflit, contentieux social…) et les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions stratégiques.
  • Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH.

Mise en place des projets RH

  • Mener les multiples projets RH correspondant à la stratégie RH : mise en place du SIRH, nouvel organigramme, aménagement du temps de travail…
  • Coordonner les activités, suivre et contrôler les mises en œuvre.
  • Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH.

Responsable PRP

  • Hygiène des membres du personnel, installations destinées aux employés ; formation.
  • Mise à jour des procédures et processus RH.

PROFIL

  • Niveau académique : Bac +4/5 spécialisé en Gestion des Ressources Humaines, Droit du Travail, Sociologie, Psychologie.
  • Expérience professionnelle : 5 ans minimum à un poste similaire ou de management.
  • Âge minimum : 28 ans.

COMMENT POSTULER ?

Envoyer CV sous format PDF et votre lettre de motivation à l’adresse : recrutement@africafooddistribution.com. Les dossiers complets doivent être envoyés au plus tard le 12 Septembre 2025.

Seules les candidatures short-listées seront convoquées.

Matrix Télécom

OFFRE DE STAGE Réseau & Télécommunication (H/F)

Yaoundé Publié il y a 9 mois Expire le 30 septembre 2025

Description de l'offre

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OFFRE DE STAGE Réseau & Télécommunication (H/F)

PROFIL

Nous recherchons des stagiaires en perfectionnement, niveau Bac+3 ou 4 en réseau et télécommunication pour une période de six (06) mois.

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV + Lettre de motivation à l’adresse recrutement@iccnet.cm.

Objet du mail : Candidature de stage en perfectionnement réseau et télécommunication.

Date limite : 30 septembre 2025

Lieu du poste : Yaoundé / Douala

SCB CAMEROON

02 Analystes Sécurité Financière

Douala, Yaoundé Publié il y a 9 mois Expire le 10 septembre 2025

Description de l'offre

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SCB Cameroun

Groupe Attijariwafa bank

NOUS RECRUTONS

02 Analystes Sécurité Financière

Niveau Requis :

  • Bac+4/5 en Gestion, Banque-Finance, Comptabilité, Audit et contrôle, Droit ;

Expérience :

  • Avoir minimum 03 à 05 ans d’expérience professionnelle ;

Type de contrat :

  • CDI

Date limite de réception des candidatures :

10/09/2025 à 17h30

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Examiner et émettre un avis motivé sur les demandes d’entrée en relation et revue périodique des clients personnes morales, des particuliers à risque élevé et des correspondants bancaires ;
  • Traiter les alertes provenant des remontées opérationnelles et des outils d’analyse comportementale, de monitoring de la base client, du filtrage des transactions ;
  • Mener les diligences prévues par la réglementation et les procédures afin de prévenir, détecter et gérer les risques notamment : blanchiment de capitaux, financement de terrorisme, réglementation FATCA, respect des embargos et sanctions financières ciblées… ;
  • Contrôler a priori et a posteriori les opérations internationales et des opérations de change dans le cadre des diligences LBC/FT ;
  • Contrôler les opérations de marchés afin de détecter les risques de blanchiment de capitaux (avis préalable sur les catégories spécifiques de comptes-titres) ;
  • Analyser les dossiers de crédit qui requièrent un avis relatif à la sécurité financière ;
  • Prendre part à la formation/sensibilisation des collaborateurs de la banque sur les problématiques LBC/FT ;
  • Préparer les déclarations de soupçon et traiter avec diligence les demandes émanant de l’ANIF et autres institutions (COBAC, BEAC, CONSUPE, etc.) ;
  • Identifier, vérifier la conformité, mettre en œuvre et superviser les actions de réalignement sur les règles de gestion et normes en vigueur ;
  • Collaborer avec les directions métiers et analyser les comptes correspondants bancaires portant sur les opérations de Trade Finance ;
  • Prendre en charge la gestion et mise à jour de notre dossier KYC auprès des correspondants bancaires ;
  • Tenir et maintenir à jour les tableaux de bord de l’activité et fichiers de reporting.

COMPÉTENCES :

  • Culture économique et financière ;
  • Connaissance des dispositifs LAB–FT ;
  • Capacité d’analyse.

PROFIL :

  • Bac+4/5 en Gestion, Banque-Finance, Comptabilité, Audit et contrôle, Droit ;
  • Avoir minimum 03 à 05 ans d’expérience professionnelle ;

MODALITÉS PRATIQUES :

  • Pour postuler, adressez votre candidature : CV et lettre de motivation en précisant en objet « Analyste Sécurité Financière » à l’adresse suivante : recrutementrh@scbcameroun.com.

CRID

PhD POSITION IN THE SOCIAL SCIENCE

Yaoundé Publié il y a 9 mois Expire le 15 septembre 2025

Description de l'offre

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Main Duties & Responsibilities
Lead the design and implementation of participatory social science studies on VBD
control and surveillance in Cameroon and Kenya, in alignment with approved protocols.

Post PhD Position in the Social Science of Vector-Borne
Diseases
Department Medical Entomology / Social Science Unit
Location CRID, Yaoundé, Cameroon (with fieldwork in Cameroon and
Kenya).
Contract PhD Contract – Fixed Term (36 months)
Report to PhD Supervisor and Project Principal Investigator
Project
Background:
Integrated Multi-vector-borne Diseases Platform to Assess
Global Change Impacts on Transmission Using Innovative
Systems Modeling, Novel Monitoring Tools, and Transmission- blocking Microorganisms (IMPACTING). IMPACTING is an EU- funded, multi-country program led by icipe (Nairobi, Kenya) with partners across East, Central, and Southern Africa and Europe (France, Portugal). It integrates innovative vector monitoring, disease modeling, diagnostics, and policy tools to address malaria, dengue, human African trypanosomiasis, onchocerciasis, and Crimean-Congo haemorrhagic fever transmitted by Aedes and Anopheles mosquitoes
Glossina tsetse flies, Simulium blackflies, and Hyalomma and
Rhipicephalus ticks.
Job Purpose
The PhD fellow will lead the social science component under
Objective 4 of IMPACTING, focusing on participatory, community-driven approaches to vector-
borne disease (VBD) surveillance and control. The fellow will co- develop locally tailored solutions with affected populations and collaborate with entomology, epidemiology, modeling, and policy teams to inform evidence- based interventions and policy.
Develop qualitative data collection instruments (FGD/KII guides, participatory tools) and oversee field implementation, including community entry and feedback mechanisms.
Conduct and supervise data collection, transcription, translation, coding, and analysis of
qualitative data (FGDs, KIIs, community workshops); support quantitative data collection
where relevant.
Co-create community-based strategies for deploying and scaling VBD surveillance and control tools; pilot digital communication strategies (e.g., SMS platforms) to enhance engagement.
Conduct gender- and age-disaggregated analyses to identify social, economic, and policy barriers to VBD control; document lessons for scale-up.
Collaborate with cross-disciplinary teams (entomology, epidemiology, modelling, policy)
to integrate social science evidence into intervention design, dashboards, and decision
tools.
Prepare timely technical reports and presentations for PIs, project scientific and
management teams; contribute to dissemination and policy engagement workshops.
Contribute to manuscript preparation for peer-reviewed publications and to grant writing.
Support capacity building of field teams and junior researchers in qualitative and
participatory methods.
Support implementation of other CRID research activities as necessary.
Qualifications, Skills, and Experience:
Essential
– Master’s degree in Sociology, Anthropology, Public Health, Development Studies,
Environmental Health, or a related field.
– Strong experience in qualitative research (FGDs, KIIs, participatory approaches).
– Skilled in using qualitative data analysis tools (e.g., NVivo).
– Strong protocol development skills.
– Proficiency in English and French (written and oral).
– Commitment to community-based and interdisciplinary research.
– Willingness to work in rural/peri-urban areas in Cameroon and Kenya.
CENTRE FOR RESEARCH IN INFECTIOUS DISEASES
Desirable
– Experience in VBD or global health research.
– Experience with digital tools for community engagement.
– Familiarity with gender and inclusion frameworks.
– Strong interpersonal communication and teamwork skills.
Benefits
– Supervision by experts from CRID, ICIPE, and other partner
institutions.
– Monthly stipend, travel allowance, and fieldwork support.
– Access to cutting-edge research infrastructure and mentoring.
– Opportunities to publish in high-impact journals.
– Training in scientific writing and grant development.
– Fieldwork and research training support.
– Health insurance plans
APPLICATION INSTRUCTIONS
Applicants must submit the following documents as a single PDF
A cover letter expressing your interest and suitability.
A curriculum vitae (max. 3 pages).
Copies of MSc and BSc certificates and transcripts.
A 5-page maximum research proposal describing your proposed approach to the PhD.
A sample of academic writing (e.g., MSc thesis or published article).
Names and contacts of two referees.
Working
conditions
Full time, 40 hours per week.
Fixed Term 3 years

How to Apply See Application Instructions above
Click on this link to apply: https://forms.gle/ga2HQjUpHgRRVWsWA
Deadline for applications 15 September 2025
Note:
– Women, individuals with disabilities, and candidates from VBD-affected
communities are strongly encouraged to apply.
– Only shortlisted candidates will be contacted. Shortlisted applicants may undergo
a written assessment and interview.