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Toutes les Offres d'emploi à diplome : Master

Recrutements niveau Master au Cameroun en 2021. Trouvez toutes les offres d’emploi de ce niveau d’études au Cameroun. Recrutement dans les différentes villes du Cameroun.

Croix Rouge Cameroun

Health Field Officer 3 (H/F)

Yaoundé Publié il y a 9 mois Expire le 24 septembre 2025

Description de l'offre

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La délégation du Comité international de la Croix-Rouge pour l’Afrique centrale à Yaoundé recherche pour ses services un (01) candidat qualifié pour renforcer l’équipe du département « Santé » suivant les indications ci-dessous :

Position : Health Field Officer 3 (H/F)

Poste basé à : Yaoundé

Type de contrat : CDD de 12 mois (offre réservée exclusivement aux ressortissants Camerounais)

Prise de fonction : Dès que possible

Responsabilités principales

  • Assiste le Coordinateur Santé dans la réalisation des activités et assure la coordination santé au besoin ;
  • Supervise les activités santé sur le terrain en collaboration avec les délégués santé ;
  • Représente le département lors des réunions avec les partenaires pertinents ;
  • Assure l’interface entre la santé et les autres départements du CICR ;
  • Évalue, identifie et hiérarchise les besoins essentiels de la population affectée, en tenant compte des groupes vulnérables et des mécanismes d’adaptation de la communauté ;
  • Propose des réponses durables fondées sur des critères pertinents ;
  • Rédige des rapports spécifiques aux activités de santé, y compris le narratif et les annexes ;
  • Fournit des informations au département selon les objectifs assignés ;
  • Coordonne les projets santé au sein de sa zone d’intervention ;
  • Évalue les besoins des victimes liées aux situations d’urgence ;
  • Communique et fait le rapport en interne et en externe sur le contexte sanitaire et les besoins de la population, ainsi que sur les questions pertinentes de sécurité et de politique nationale ;
  • Est responsable du monitoring de la base de données des activités médicales ;
  • En charge des bases de données des activités médicales, y compris la configuration, la vérification des données, la liaison avec les délégués et la mise en œuvre des points pour la correction des données, si nécessaire ;
  • Visite le terrain en assurant le suivi, l’évaluation et l’ajustement des programmes en fonction des objectifs fixés ;
  • Agit comme mémoire institutionnelle du département et fournit des données essentielles et pertinentes des événements passées liées aux programmes ou aux différents départements/management.

Connaissances et expérience requises

  • Diplôme en médecine ou en soins infirmiers ou dans une autre profession de santé pertinente (Psychologie, psychiatrie ou sciences paramédicales/apprentissage paramédical) ;
  • Des qualifications en santé publique, en santé sexuelle et reproductive et en gestion de la santé constituent un atout majeur ;
  • Bonne connaissance du système de santé au Cameroun et compétences dans la gestion des évènements de santé publique ;
  • Capacité à créer et à entretenir des relations structurées pertinentes en matière de santé au Cameroun ;
  • Expériences pertinentes en matière de gestion de programmes et d’équipes sont un atout ;
  • Expérience professionnelle de terrain (de 2 ans minimum en médecine clinique) avec un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle en santé humanitaire ;
  • Bonne maîtrise (orale et écrite) de l’anglais et du français ;
  • Capacité à travailler de façon autonome ;
  • Bonne capacité d’analyse, de synthèse et d’écriture ;
  • Bonne communication orale ; Sens de l’écoute et du travail d’équipe ;
  • Bonne capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
  • Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel), de la messagerie Internet (lotus note/Outlook).

Comment postuler ?

Les candidats intéressés doivent faire parvenir un CV à jour ainsi qu’une lettre de motivation au format PDF à l’adresse : yao_recrutement_services@icrc.org avec le titre du poste à l’objet au plus tard le 24/09/2025 à 17h00 (Heure du Cameroun).

Le CICR valorise la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées.

NB : Tout le processus de recrutement au CICR est libre et gratuit. Seul le Département RH, (yao_recrutement_services@icrc.org) est habilité à fournir des informations ou des résultats sur ce processus.

CADYST GROUP S.A. Cameroun

01 Juriste

Douala Publié il y a 9 mois Expire le 18 septembre 2025

Description de l'offre

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CADYST Group

APPEL À CANDIDATURES

Lieu

  • Douala

Profil / Compétences clés :

  • Bacc +4/5 en Droit des affaires, Droit privé ou équivalent
  • Une expérience professionnelle de 02 à 03 ans à un poste similaire, de préférence en entreprise ou cabinet d’avocat
  • Bonnes connaissances du droit OHADA, droit du travail, droit des sociétés, droit commercial, droit des contrats, assurances et propriété intellectuelle
  • Connaissances en secrétariat juridique (rédaction PV, des AG et CA)
  • Maîtrise de la jurisprudence et de la réglementation du Cameroun
  • Maîtrise du français et de l’anglais

Pour postuler, rendez-vous sur le site :

www.cadyst.com, Onglet « Carrières » puis « Nous rejoindre »

Date limite de recevabilité des dossiers de candidature :

Jeudi 18 septembre 2025

Juriste (01)

CAC INTERNATIONAL

Responsable de mission – Département Juridique & Fiscal

Douala Publié il y a 9 mois Expire le 19 septembre 2025

Description de l'offre

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AC International recrute un(e) Responsable de mission – Département Juridique & Fiscal

Chez CAC International, nous plaçons l’excellence, la rigueur et l’éthique au cœur de nos missions. Nous accompagnons entreprises et institutions dans leurs enjeux de conformité, d’audit et de gouvernance, en Afrique centrale et au-delà.

Pour renforcer notre département Juridique & Fiscal, nous recherchons un(e) responsable de mission expérimenté(e), capable d’assurer des missions d’audit et d’accompagnement fiscal, d’encadrer un consultant junior, et de garantir la qualité de nos interventions auprès de nos clients.

💼 Vos missions

– Conduire des audits fiscaux et sociaux : identification des risques, préparation aux contrôles, sécurisation des pratiques.
– Superviser la préparation et la revue des déclarations statistiques et fiscales (DAS, DSF, reporting réglementaire).
– Conseiller nos clients sur la structuration juridique et fiscale, la gouvernance et la gestion des risques.
– Encadrer et accompagner un consultant junior dans l’exécution des missions récurrentes.

👤 Profil recherché

– Master 2 en droit fiscal ou droit des affaires.
– 5 à 7 ans d’expérience en cabinet (juridique/fiscal, cabinet de réseau international ou cabinet structuré) sur des missions d’audit et de conseil fiscal.
– Solide maîtrise du cadre fiscal, social et juridique OHADA/CEMAC.
– Aisance relationnelle avec les clients et les administrations.
– Rigueur, sens pédagogique et capacité à travailler dans un environnement exigeant.

La maîtrise de l’anglais est un atout.

📍 Localisation : Douala
⏳ Prise de fonction : immédiate
📩 Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à cacinternational@cac-international.com
avec l’objet « RECRUTEMENT JURIDIQUE & FISCAL 2025 » avant le vendredi 19 septembre 2025 inclus.

Rejoignez-nous si vous souhaitez évoluer dans un cabinet panafricain exigeant et dynamique, et contribuer à des missions à forte valeur ajoutée pour nos clients.

SCB CAMEROON

02 Analystes Sécurités Financières

Cameroun Publié il y a 9 mois Expire le 10 septembre 2025

Description de l'offre

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MISSIONS PRINCIPALES
Examiner et émettre un avis motivé sur les demandes d’entrée en relation et revue périodique des clients personnes morales, des particuliers à risque élevé et des correspondants bancaires;
Traiter les alertes provenant des remontées opérationnelles et des outils d’analyse comportementale, de monitoring de la base client, du filtrage des transactions;
Mener les diligences prévues par la réglementation et les procédures afin de prévenir, détecter et gérer les risques notamment : blanchiment de capitaux, financement de terrorisme, réglementation FATCA, respect des embargos et sanctions financières ciblées…;
Contrôler a priori et a posteriori les opérations internationales et les opérations de change dans le cadre des diligences LBC/FT;
Contrôler les opérations de marchés afin de détecter les risques de blanchiment de capitaux (avis préalable sur les catégories spécifiques de comptes-titres);
Analyser les dossiers de crédit qui requièrent la non-objection de la sécurité financière;
Prendre part à la formation/sensibilisation des collaborateurs de la banque sur les problématiques LBC/FT;
Préparer les déclarations de soupçon et traiter avec diligence les demandes émanant de l’ANIF et autres instances (COBAC, BEAC, CONSUPE, etc.);
Identifier, vérifier la conformité, mettre en œuvre et superviser les actions de réalignement sur les règles de gestion et normes en vigueur;
Traiter avec diligence les demandes d’information des correspondants bancaires portant sur les opérations de Trade Finance;
Prendre en charge les demandes de mise à jour de votre dossier KYC auprès des correspondants bancaires;
Tenir et mettre à jour les tableaux de bord de l’activité et fichiers de reporting.

COMPÉTENCES
Culture économique et financière;
Connaissance des dispositifs LAB-FT;
Capacité d’analyse.

PROFIL
Bac+4/5 en Gestion, Banque-Finance, Comptabilité, Audit et contrôle, Droit;
Avoir minimum 03 à 05 ans d’expérience professionnelle;
Maîtrise du français et/ou de l’anglais.
MODALITÉS PRATIQUES

Pour postuler, adressez votre candidature : CV et lettre de motivation en précisant en objet « Analyste Sécurité Financière » à l’adresse suivante : recrutementrh@scbcameroun.com
Niveau Requis Bac+4/5 en Gestion, Banque-Finance, Comptabilité, Audit et contrôle, Droit

Expérience Avoir minimum 03 à 05 ans d’expérience professionnelle

Type de contrat CDI

Date limite de réception des candidatures 10/09/2025 à 17h30

NACHTIGAL HYDRO POWER COMPANY NHPC

10 stagiaires académiques et professionnels

Batchenga Publié il y a 9 mois Expire le 3 octobre 2025

Description de l'offre

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OFFRE DE STAGE EDITION 2025

CONTEXTE

Nachtigal Hydro Power Company (NHPC) en charge de l’aménagement hydroélectrique de Nachtigal a mis en place un programme de stages académiques et professionnels ouverts aux jeunes des arrondissements de Batchenga, Mbandjock, Ntui, Obala de Sa’a et Ebebda dans les domaines :

  • Administration (Ressources Humaines, Secrétariat, Juridique)
  • Finance et comptabilité
  • Management de projet / gestion de la qualité
  • Santé-Sécurité
  • Environnement et social
  • Exploitation

Les stages académiques s’adressent aux étudiants de l’enseignement supérieur a temps plein qui sont tenus par leurs institutions académiques d’acquérir une expérience professionnelle afin d’obtenir leur diplome. Les stages professionnels s’adressent aux jeunes qui ne suivent pas nécessairement des études a temps plein et qui souhaitent acquérir une expérience professionnelle dans le cadre de leur développement de carriére.

C’est dans ce cadre qu’a partir d’octobre 2024, et pour 10 ans, NHPC lance le recrutement 10 stagiaires
académiques et professionnels pour une durée de deux mois et sur les périodes suivantes : 1° novembre 2025 au 31 décembre 2025, 1° janvier au 28 février 2026, 1° mars 2026 au 30 avril 2026, 1° mai 2026 au 30 juin 2026 et 1° juillet 2026 au 31 aout 2026. A chaque période, NHPC accueillera 2 stagiaires. Chaque stagiaire bénéficiera d’un encadrement personnalisé et sera rémunéré.

A minima 50% des stagiaires acceptés chaque année seront des femmes. Une attention particuliére sera
accordée aux personnes vulnérables.

NHPC NE DEMANDE AUCUN FRAIS A AUCUN STADE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT.

CONSTITUTION DES DOSSIERS

Les dossiers de candidatures composés de :

  • Une lettre de motivation précisant les dates souhaitées et le domaine retenu
    D’une photocopie de la carte nationale d’identité ou du récépissé ou du certificat de scolarité
  • D’une photocopie du dernier dipl6me

DEPOT DE CANDIDATURES

Les candidatures sont a déposer au bureau NHPC Batchenga lieu-dit Camp Nachtigal au plus tard le 3 octobre 2025

DUVAL ARNO DISTRIBUTION

CHARGE(E) TRESORERIE

Douala Publié il y a 9 mois Expire le 15 septembre 2025

Description de l'offre

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La Société DUVAL ARNO DISTRIBUTION (SAS) recrute pour les besoins de ses services :

01 CHARGE(E) TRESORERIE
Nature du contrat : CDI
Localisation : Douala – Cameroun
Date d’ouverture de l’offre : 05 septembre 2025

MISSIONS DU POSTE :
Sous la supervision directe du Directeur Administratif et Financier, Le Chargé trésorerie a pour rôle
d’assurer la gestion quotidienne de la trésorerie de l’entreprise, optimiser les flux financiers et garantir la
disponibilité des liquidités nécessaires au bon fonctionnement de l’activité.

ACTIVITES PRINCIPALES
– Gérer les positions de trésorerie journalière (cash management) ;
– Suivre les soldes bancaires et effectuer les rapprochements ;
– Préparer et mettre à jour les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme ;
– Optimiser les flux financiers internes et externes ;
– Suivre les opérations bancaires et les conditions bancaires négociées.
– Participer à l’élaboration des reportings de trésorerie ;
– Assurer le respect des procédures de contrôle interne liées aux flux financiers ;
– Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (travaux de cut-off, FNP, PCA liés à
la trésorerie) ;
– Assurer la saisie de l’ensemble des opérations de trésorerie dans le logiciel comptable ;
– Être en relation avec les banques et autres partenaires financiers.

PROFIL
Formation et Expérience Professionnelle :
Niveau académique : Bac+4/5 en /Finance/Comptabilité/Banques,
Niveau de langue : Français (courant) et Anglais (intermédiaire)
Expérience professionnelle : Minimum 03 ans dans une fonction similaire et idéalement dans un
département de Trésorerie

COMPETENCES REQUISES AU POSTE
– Connaissance du fonctionnement des opérations bancaires ;
– Connaissance des outils de bases de données et des tableurs ;
– Connaissance des techniques comptables, des normes et des risques comptables ;
– Connaissance des logiciels métiers ;
– Être capable d’Analyser / Exploiter des données comptables, contrôler les flux financiers,
appliquer les techniques et normes comptables ;
– Pouvoir évaluer la liquidité de l’entreprise, faire des états de rapprochement, analyser des
comptes ;
– Être en mesure de détecter / Analyser les risques financiers, calculer les prévisions de trésorerie
et contrôler la sécurité des transactions.

DOSSIER DE CANDIDATURE :
Pour Postuler : Transmettre uniquement votre CV via l’adresse : rhinfo@dad-cm.com en précisant en
objet du courriel : « Chargé Trésorerie H/F ».
Date limite de recevabilité des Candidatures : 15 septembre 2025
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Makaki

DIRECTEUR COMMERCIAL

Douala Publié il y a 9 mois Expire le 17 septembre 2025

Description de l'offre

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Vous êtes un leader commercial confirmé, passionné par la croissance et le développement
d’équipes performantes ? Si oui, ce poste est pour vous.

Notre client est une référence dans le secteur automobile – équipements. Dans le cadre de son
expansion, nous recherchons pour son compte un
DIRECTEUR COMMERCIAL (CDI, Douala)
Référence : MKK/250901/DCL
Talentueux et visionnaire pour rejoindre son équipe de direction.
Rattaché(e) au Directeur Général, vous dirigerez leur équipe de vente vers l’atteinte et le
dépassement des objectifs de chiffre d’affaires, tout en assurant le développement de leurs
compétences et en renforçant leur présence sur le marché camerounais.
Vos missions principales :
 Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale afin de stimuler le chiffre d’affaires.
 Manager et coacher l’équipe commerciale, pour créer une culture de performance et de
collaboration.
 Analyser les tendances du marché et la concurrence, pour identifier de nouvelles
opportunités commerciales et proposer des axes stratégiques de développement.
 Collaborer avec la direction et les autres départements (marketing, finance, etc.) pour
fixer les objectifs de vente. suivre les performances.
 Développer et maintenir des relations solides avec les clients externes et internes et les
partenaires stratégiques.
 Assurer une communication fluide en français et en anglais, tant en interne qu’avec les
partenaires externes.
 Suivre les performances commerciales, produire des rapports et proposer des
améliorations

PROFIL REQUIS :
Le ou la candidate à retenir devra
– Avoir plus de 35 ans
– Être titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 (Master idéalement) en commerce, vente, marketing, ou équivalent.

Savoir-faire
– 15 ans d’expérience minimum dans la vente, dont 5 ans minimum dans un poste
similaire, et dans le même secteur (automobile / équipements).
– Très bonne connaissance du marché camerounais et des dynamiques économiques
locales
– Capacité à former, développer et souder une équipe
– Planification stratégique.
– Bonne maîtrise du pack MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils CRM
– Bilingue français – anglais, à l’écrit et à l’oral

Savoir-être :
– Leader charismatique
– Stratégique et orienté résultats.
– Capacité d’analyse
– Esprit d’équipe
– Capacité à bâtir des relations solides et durables avec toutes les parties prenantes.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
 Un environnement stimulant et dynamique dans le secteur automobile.
 L’opportunité de contribuer à la croissance d’une entreprise en pleine expansion.
 Des équipes engagées et prêtes à relever de nouveaux défis.

Comment postuler ?
Envoyez vos CV et lettre de motivation (en français ou en anglais) à contact@cabinetmakaki.com au plus tard le 17 septembre 2025 à 17h. Mentionnez les références de l’annonce
« MKK/250901/DCL » dans l’objet de votre e-mail.

Iziway Cameroun

𝐎𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐭 𝐒𝐮𝐩𝐩𝐥𝐲 𝐂𝐡𝐚𝐢𝐧

Douala Publié il y a 9 mois Expire le 24 septembre 2025

Description de l'offre

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𝐎𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐭 𝐒𝐮𝐩𝐩𝐥𝐲 𝐂𝐡𝐚𝐢𝐧
✅iziway Cameroun est une société de E-commerce spécialisée dans la vente en ligne. Nous sommes classé dans le top des meilleurs sites de vente en ligne du Cameroun.

Le site internet www.iziway.cm compte des milliers de visiteurs chaque jour et plus de 12.000 références de produits.

Pour préparer nos prochains défis, nous recherchons dès à présent nos futurs collaborateur. C’est pourquoi nous proposons des stages en logistique / Supply Chain.

Pendant ces stages professionnels,
𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐞𝐳 𝐞𝐧 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞 𝐝𝐞 :
– Réaliser le suivi des commandes dans notre système
– Organiser la réception des colis et le contrôle qualité
– Assurer l’expédition des colis
– Superviser les opérations de livraison dans les délais chez nos clients
– Réaliser le suivi du stock et des inventaires
– Rédiger quotidiennement des rapports d’activité

𝐏𝐫𝐞́𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬 :
– Formation académique BAC+3/5 dans le domaine de la logistique ou Supply Chain
– Une excellente expression orale et écrite
– Avoir de l’expérience en utilisation des logiciels informatique (Excel, Word)

𝐀𝐭𝐨𝐮𝐭𝐬 :
– Rigoureux et organisé
– S’exprimer en Français et anglais.
– Avoir déjà eu des expériences dans le domaine(stage ou emploi)
– Bonnes connaissance du fonctionnement du E-commerce.

𝐋𝐢𝐞𝐮 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 : DOUALA/AKWA
𝐃𝐞́𝐦𝐚𝐫𝐫𝐚𝐠𝐞 : immédiat
𝐃𝐮𝐫𝐞́𝐞 𝐝𝐮 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐞 : 3 à 6 mois

𝐂𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 : Envoyez CV ET Lettre de motivation à jobs@iziway.cm avec le sujet du mail : STAGE PRO EN LOGISTIQUE

Makaki

RESPONSABLE COMPTABLE ET FINANCIER

Douala Publié il y a 9 mois Expire le 17 septembre 2025

Description de l'offre

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Notre client est acteur majeur dans le secteur automobile – équipements au Cameroun. Dans le
cadre de sa croissance rapide, nous recherchons pour son compte un(e)
RESPONSABLE COMPTABLE ET FINANCIER (CDI, Douala)
Référence : MKK/250902/RAF
Pour superviser et renforcer ses opérations comptables et financières.
Il/Elle sera le pilier de la santé financière. Son expertise garantira la conformité fiscale et
règlementaire, tandis que sa vision stratégique guidera les décisions d’investissement et de
croissance.

Ses missions principales :
 Superviser toutes les opérations financières : budgétisation, prévisions, reporting et
clôtures annuelles.
 Assurer la conformité aux normes et standards comptables, aux politiques fiscales et
aux réglementations en vigueur et propres au secteur automobile.
 Garantir la bonne comptabilisation des revenus et dépenses
 Gérer les flux de trésorerie, suivre les investissements et réaliser des prévisions
financières.
 Gérer et suivre les budgets des départements, des projets et de l’organisation ; contribuer
aux besoins mensuels de reporting financier.
 Encadrer et développer l’équipe finance et comptabilité, en promouvant une culture
inclusive, de collaboration et de haute performance.
 Analyser les données financières pour identifier les tendances et fournir des
recommandations stratégiques à la direction.
 Proposer des solutions financières innovantes et optimiser les processus internes.
 Participer activement aux audits externes et garantir la rigueur des rapports financiers.

PROFIL REQUIS :
Le ou la candidate à retenir devra
 Être Titulaire d’un Bac+3 à 5 en Finance, Comptabilité, Audit ou domaine connexe
(Master/CPA/CFA apprécié).
 Connaissance approfondie des normes et standards comptables
Savoir-faire
 Au moins 7 ans d’expérience financière, dont 3 ans à un poste de supervision ou de
direction financière.
 Solide expertise en fiscalité et gestion financière, idéalement dans le secteur automobile
/ équipements.
 Expérience dans la gestion d’audits et dans la supervision d’audits annuels
 Compétences avancées en gestion et analyse de données.
 Maîtrise des outils Microsoft 365, expertise avancée en Excel.
 Bonne pratique des logiciels financiers (Sage Intacct, BILL).
 Parfaitement bilingue français – anglais
 Excellente capacité de communication

Savoir-être :
 Leadership,
 Capacité à motiver une équipe diversifiée.
 Haut niveau d’intégrité et professionnalisme exemplaire.
 Esprit analytique et orienté solutions
 Sens du détail.
 Passion pour l’exactitude
 Proactivité et adaptabilité face aux enjeux financiers.
 Forte organisation et gestion du temps.
 Compétences interpersonnelles et travail d’équipe
 Capacité à vulgariser des termes financiers.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
 Une entreprise en forte croissance dans le secteur automobile.
 Un rôle stratégique au cœur des décisions financières et organisationnelles.
 L’opportunité de piloter une équipe engagée dans un environnement de travail
collaboratif et multiculturel

Comment postuler ?
Envoyez vos CV et lettre de motivation (en français ou en anglais) à contact@cabinetmakaki.com au plus tard le 17 septembre 2025 à 17h. Mentionnez les références de l’annonce
« MKK/250902/RAF» dans l’objet de votre e-mail.

Makaki

DIRECTEUR/TRICE DES RESSOURCES HUMAINES

Douala Publié il y a 9 mois Expire le 17 septembre 2025

Description de l'offre

PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR :

Notre client est un acteur majeur dans le secteur automobile – équipements au Cameroun. Dans
le cadre de sa croissance rapide, nous recherchons pour son compte un(e)

DIRECTEUR/TRICE DES RESSOURCES HUMAINES (CDI, Douala)
Référence : MKK/250903/HRM
Expérimenté(e) et passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique
Il / Elle dirigera le département RH et agira en tant que partenaire stratégique auprès de la
Direction Générale, tout en veillant au respect de la législation camerounaise, au développement
des compétences dans un environnement de travail positif et inclusif.
Ses missions principales :
 Définir et piloter la stratégie RH alignée sur les objectifs de l’entreprise pour soutenir
sa croissance.
 Elaborer et mettre à jour les politiques et procédures RH
 Garantir la conformité avec la législation du travail camerounaise et conseiller la
direction sur les aspects légaux.
 Encadrer l’équipe RH et promouvoir leur développement professionnel.
 Gérer les doléances et résoudre les conflits en favorisant un climat social harmonieux.
 Superviser l’ensemble du cycle de recrutement et mettre en place des stratégies de
gestion des talents
 Promouvoir une culture organisationnelle inclusive et des initiatives d’engagement du
personnel.
 Développer et mettre en œuvre des programmes de formation continue.
 Superviser le système d’évaluation de la performance pour stimuler la performance
globale et donner des conseils sur les problématiques y relatifs
 Suivre les indicateurs RH et établir des rapports à la direction.

PROFIL REQUIS :
Le ou la candidate à retenir devra
 Être Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 (Master apprécié) en Ressources Humaines, Droit
(social, du travail), gestion ou équivalent
 Justifier d’une expérience de 7 à 8 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise
dans le secteur automobile

Savoir-faire
 Maîtrise du droit du travail et des règlementations sociales au Cameroun
 Expérience de travail en environnement multiculturel
 Capacité à gérer et résoudre les conflits efficacement avec diplomatie et sensibilité
 Parfaitement bilingue anglais – français.
 Compétences en communication orale et écrite.

Savoir-être :
 Leadership et gestion d’équipe
 Esprit d’équipe
 Intégrité et confidentialité exemplaires.
 Adaptabilité.
 Bon relationnel.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
 Un environnement de travail stimulant dans un secteur en pleine évolution.
 La possibilité d’impacter directement la culture et les performances de l’entreprise.
 Des perspectives de croissance professionnelle au sein d’une entreprise ambitieuse.
Comment postuler ?
Envoyez vos CV et lettre de motivation (en français ou en anglais) à contact@cabinetmakaki.com au plus tard le 17 septembre 2025 à 17h. Mentionnez les références de l’annonce
« MKK/250903/HRM» dans l’objet de votre e-mail.