PRENEZ PLACE DANS NOTRE EQUIPE

 

LA SOCIETE GENERALE AFRIQUE CENTRALE ET DE L’EST RECHERCHE POUR SA DIRECTION REGIONALE DES FINANCES

UN (01) CONTROLEUR DE GESTION

 

Sous la responsabilité du Responsable Pilotage Financier, vous aurez pour mission de :

•    Assurer la production et l’analyse au niveau Entité des états de gestion et des reportings (incluant notamment la gestion des ressources rares et des résultats).

•    Assurer la consolidation et l’analyse au niveau Régional des états de gestion et des reportings (incluant notamment la gestion des ressources rares et des résultats).

•    Anticiper les évolutions au travers des estimés et projections.

•    Exercer la supervision financière sur un périmètre d’Entités de la Région :

o   Suivre l’activité, veiller aux remontées et à la qualité des documents de gestion et commentaires produits, en étroite relation avec les Contrôleurs de Gestion en Entité.

o   Produire les documents, analyses, reportings et tableaux de bord, selon les normes Groupe pour la consolidation au niveau de la Région.

o   Evaluer les réalisations, la performance des Entités et leur contribution à la performance de la Région.

o   Exercer un rôle d’alerte sur les écarts constatés/prévus par rapport à la réalisation des objectifs financiers (budgets, cible RWA…) et sur la bonne application des normes.

•    Coordonner, suivre et agréger au niveau Régional la procédure budgétaire et les ré estimés.

•    Contribuer à la mise en place d’outils de suivi de l’activité de la Direction régionale.

•    Assurer le suivi métier des projets du Contrôle de Gestion et l’accompagnement du changement.

   

Le contrôleur de gestion a pour responsabilités :

TRANSVERSE

– Relayer et expliquer aux Contrôleurs de Gestion en Entités les méthodologies de calcul, les indicateurs, les modèles de supports standards applicables.

– Veiller à la qualité et la cohérence des dispositifs et des données de gestion remontées par les Entités.

– Assurer la production des synthèses, reportings et tableaux de bord commentés, par Entité et au niveau Régional.

– Exercer un rôle d’alerte au sein de la Région, en lien avec les Contrôleurs de Gestion des Entités sur :

§  les écarts constatés/prévus par rapport à la réalisation des objectifs financiers (budgets, cible RWA, …).

§  l’évolution des risques financiers et facteurs de risques sur l’activité, les pays/entités.

–  Accompagner les Entités et suivre la réalisation des arbitrages et plans d’actions.

– Réaliser les études financières, business cases, benchmarks, etc. au niveau Régional.

 

OPERATIONS

Résultats (PNB, MNI, Frais généraux, etc.)

– Produire les reportings de gestion et tableaux de bord des Entités (en norme locale), à destination des Entités.

– Collecter, vérifier, challenger les analyses émanant des Entités qu’il supervise.

– Réaliser le passage des reportings de gestion et tableaux de bord des Entités de la norme locale à la norme Groupe.

– Produire la synthèse et les tableaux de bord Régionaux des résultats, écarts et analyses.

–  Instruire, challenger les études, les scénarios émanant des Entités. Veiller à la cohérence Régionale.

– Instruire, challenger les options d’arrêté proposées par les Entités.

– Veiller à la cohérence de méthode au niveau Régional des options d’arrêté comptable (provisionnement des risques et charges, dépréciations, …) en Entités.

 

Gestion bilancielle (Capital, RWA, Liquidité)

– Analyser le calcul de RWA des Entités (encours comptables pondérés selon produit, contrepartie, rating pays) :

§  Selon les normes et exigences locales, à destination des Régulateurs locaux.

§  Selon les normes Groupe (en lien avec les équipes du Siège).

 

– Analyser les écarts sur les calculs de RWA :

§  entre la prévision de RWA du mois et les estimés, en liaison avec les équipes du Siège,

§  entre encours comptables et données de gestion, en relation avec les services Comptables de l’Entité.

– Analyser les ratios et métriques de Liquidité (produits par la Trésorerie), en liaison avec les équipes du Siège.

– Préparer les propositions d’arbitrage et plans d’actions si nécessaire, pour les soumettre aux décisionnaires.

– Suivre les propositions d’affectation des résultats des Entités (réserves, dividendes).

– Etablir la synthèse Régionale.

– Produire les synthèses Régionales sur les ressources rares.


Gestion bilancielle (Investissements, projets)

– Vérifier, challenger l’étude préalable à tout projet d’investissement (IT, titres, immobilier…) : Business cases, opportunités.

– Produire les synthèses des actifs immobilisés de la Région.

 
Rentabilité performance (Indicateurs, volumes encours, productions des crédits et dépôts, effectifs)

– Assurer le suivi Régional de l’activité et de la rentabilité financière (par client, produit, Entité/agence…).


Estimés

– Analyser et commenter les estimés, les variations et les causes d’écarts (avec le budget, avec le précédent estimé) pour les Entités qu’il supervise.

– Préparer les propositions d’orientation. Définir les plans d’actions pour chaque Entité, dans l’objectif d’atterrissage de la Région.

– Produire la synthèse Régionale.           


Budget (PNB, MNI, Frais généraux, RWA…)

– Coordonner l’élaboration du budget, en lien avec les Contrôleurs de Gestion des Entités qu’il supervise.

– Collecter, vérifier, challenger les budgets commentés émanant des Entités qu’il supervise.

– Produire la synthèse Régionale des budgets.

   

Plan financier, projections     

– Consolider les prévisions pluriannuelles de la Région (‘capital planning’ 5 ans) sur les :

§  Affectations des résultats (capital, réserves, dividendes).

§  Besoins en fonds propres.

§  Ratios de solvabilité, grands risques.

– Vérifier l’application des règles Groupe et instruire les demandes de dérogation, le cas échéant.


Communication financière    

–  Produire les synthèses financières à destination des acteurs (analystes, agences de notation, investisseurs…).

– Produire les éléments financiers et les commentaires agrégés destinés à alimenter la synthèse Régionale.

– Veiller à la cohérence avec les rapports de gestion des Entités.

 

VEILLE

– Contribuer à la diffusion et la compréhension des normes et règles applicables au sein de la Région (contrôle de gestion, ressources rares, fiscalité…).

– Veiller à la complémentarité, à la combinaison entre les normes Groupe et locales (issues des Entités).


CONTROLE

– Contrôler la qualité des prévisions (back testing des réalisés et projections) pour la Région, y compris pour les Entités placées sous sa supervision.

– Procéder aux contrôles de 1er niveau (surveillance permanente)

– Contribuer à la définition des contrôles et à la revue des procédures de l’activité, standardisées pour toute la Région.

– S’assurer du respect de la réglementation et des procédures Groupe, y compris pour les Entités placées sous sa supervision.

– S’assurer de la prise en compte des plans d’actions et des arbitrages sur le pilotage des résultats et ressources rares.

– Mettre en œuvre le plan de continuité d’activité opérationnel pour ses activités (dont back up internes et entre entités).


ANIMATION

– Contribuer à l’animation de la fonction de pilotage depuis la Région en impliquant les Contrôleurs de gestion Entités :

§  Former

§  Conseiller

§  Favoriser le partage des meilleures pratiques

– En s’appuyant sur la ‘Communauté Pilotage Financier’ qu’il anime.

–  Contribuer à sensibiliser et accompagner les Directions financières des Entités sur les problématiques (performance, gestion des ressources rares, …).


PROJETS ET DEVELOPPEMENTS

– Contribuer à développer et améliorer les activités de pilotage financier.

– Instruire les propositions, échanges (opportunité, faisabilité, cadrage) au sein de la ‘Communauté Pilotage Financier’, en vue d’instruire la prise de décision finale par le Responsable Régional du Pilotage Financier
– Impulser et suivre le déploiement des projets de simplification et de standardisation des processus et des outils Finance au niveau Région et au niveau des Entités placées sous sa supervision.


Compétences métier :

· Maîtrise des outils de contrôle de gestion

· Maîtrise des méthodes de production des reporting financiers

· Capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse : être en mesure de donner aux hiérarchies l’appui et la visibilité nécessaire sur les activités en cours

· Maîtriser les outils bureautiques et les applications métiers

· Niveau d’Anglais professionnel

 

Compétences comportementales

· Rigueur intellectuelle, sens de l’autonomie et de l’organisation

· Capacité d’adaptation dans des environnements multi culturels

· Ténacité et orientation résultats

· Fiabilité et orientation qualité

· Organisation et planification

·Proactivité

· Initiative et sens entrepreneurial

· Sens du risque

 

Profil du candidat :

· Bac+4/5 (Master, DESS, Ingénieur, …) en Finance, Comptabilité, Economie, Banque, contrôle de gestion ou équivalent ;   

·Expérience professionnelle de 3 à 5 ans environ dans une fonction similaire ;

·Expérience en milieu bancaire et/ou international serait un plus.

 

DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : VENDREDI 23 juillet  2021 A 17 HEURES GMT.

NB : SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACTÉES ULTÉRIEUREMENT..

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le lien Internet dont l’adresse est : https://ats.talenteo.com/job-apply/5592e153e66a68d9a6ac