Nous recherchons un ( e ) stagiaire professionnel en Ingénierie de la formation
Missions
• Analyser les besoins en formation
• Participer à la conception et à la mise en oeuvre des programmes et projets de formation
• Evaluer les actions de formation Animer un réseau de consultants formateurs
• Mettre en oeuvre une démarche qualité Competences Bac + 5 en Ingénierie de la formation
Etre bilingue français / anglais est un atout CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 05 Août 2021 avec en objet » Ingénieur Formation » à l’adresse rh@agora-consulting.net
La CAMEROON EMPLOYMENT SERVICES, entreprise spécialisée dans la gestion des ressources humaines, l’accompagnement des entreprises et des jeunes dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels recherche pour un de ses clients un INGENIEUR WEB.
MISSION PRINCIPALE
Il analyse, réalise et met en place des développements de sites web en définissant des moyens matériels et logiciels en concertation avec le responsable du système, le tout en cohérence avec la politique de l’entreprise. En deuxième ressort, il assure la maintenance corrective et évolutive des applications.
DESCRIPTION DES TACHES
Analyser les besoins, le cahier des charges et rédiger les spécifications ;
Vérifier si le projet est faisable ou pas ;
Concevoir et développer des solutions électroniques innovantes en assurant l’analyse fonctionnelle, la conception technique, le codage, la mise au point et la documentation des programmes, dans le respect des normes et standards en vigueur dans le service ;
Réaliser une charte graphique pour valider le projet ;
Collaborer sur les différentes phases avec le responsable de projet ;
Définir l’architecture matérielle et logicielle en fonction du poste cible ;
Evaluer la charge de travail et les coûts d’un développement logiciel ;
Assembler les composants logiciels ;
Réaliser les tests et les processus qualité ainsi que les documentations (développeur, utilisateur et exploitation);
Participer à la mise en service des solutions chez les utilisateurs (installation, assistance, formation, évaluation) ;
Paramétrer les solutions et corriger les bugs à l’aide d’une maintenance curative et préventive ;
Optimiser les logiciels et interfaces pour les utilisateurs via la rédaction des codes pour les produits web capable de contenir du texte, image, son et/ou vidéo ;
Assurer le suivi après installation ;
Participer à une veille technologique afin d’être à jour en matière de méthodes, de normes, de procédures de sécurité et d’outils de développement (nouvelle technologies, langages de programmation, support informatique sur lequel on va développer) ;
Vérifier et maintenir le bon fonctionnement du site et des opérations liées au Web : envoi d’e-mailings et de newsletters, envoi de SMS, traitement de données, etc. ;
Assurer les relations avec l’hébergeur du site ;
Gestion de la FAQ (foire aux questions) ;
· Assurer ou superviser la maintenance du site.
SAVOIR-ETRE
· Rigoureux,
· autonome,
· curieux,
· qualités relationnelles,
· disponible,
· adaptation,
· concentration, polyvalence,
· créativité, forte motivation pour l’informatique,
· résistant au stress, réactif,
· goût du challenge, engagement et goût du travail en équipe.
SAVOIR FAIRE
· Connaissance approfondie des technologies de l’Internet
· Connaissance approfondies des méthodes de développement orienté objet et plus particulièrement du développement web
· Connaissances des langages ou outils de développement web suivants : UML, HTML5, CSS3, PHP 4 et 5, SQL, XML, JavaScript (JQuery, …) Python J2EE et C/C++ et .NET
· Connaissance approfondie des serveurs http
· Connaissance des SGBD (MySQL, Oracle, SQL Server, PostgreSql)
· Connaissance des systèmes d’exploitation Windows et Linux
· Connaissance des principaux logiciels génériques : suites bureautiques (Microsoft Office et Open Office), clients de messagerie, navigateurs…
· Maitriser les CMS
· Création des sites internet et des applications web
· Capacité d’organisation de son activité (élaboration et respect des plannings, gestion des priorités…
· Capacités relationnelles (travail en équipe, communication avec les acteurs internes et externes)
· Connaissance en graphisme (Photoshop, Illustrator)
· Lecture courante de l’anglais technique.
FORMATION ET EXPERIENCE
· Bac +3 en informatique avec une expérience à un poste similaire de 05 ans minimum ;
· Bac +4/5 en informatique avec une expérience de 03 ans minimum.
CONDITIONS DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES
Les candidats(es) intéressé(es) sont prié(es) d’envoyer les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation et de leur CV à l’adresse suivante : « recrutement@camescm.com »
NB : préciser en objet de votre mail l’intitulé du poste
POLYPHARMA est Société à Responsabilité Limité, créée en 1990, qui se donne pour vision d’apporter aux structures sanitaires du Cameroun et des pays de la CEMAC la technologie médicale arrimée au standard international pour le même niveau et des qualités de soins apportés aux populations d’ailleurs. Faire tout ceci en tant qu’entreprise innovante et leader.
Pour les besoins de ses services et dans le cadre de son expansion, POLYPHARMA recrute un RESPONSABLE QHSE.
Rattaché à la Direction Générale vous élaborez et conduisez la mise en œuvre des politiques Qualité-Sécurité-Hygiène-Environnement, vous promouvez la culture QHSE, afin de prévenir tous les risques liés aux activités du Groupe.
Missions Principales:
Définir les politiques QHSE;
élaborer le plan opérationnel système de management par la qualité;
rédiger et mettre à jour les directives, procédures et instructions;
préparer, mettre en place la surveillance et les audits internes et externes;
définir les méthodes et outils de prévention des risques QHSE;
mettre en place les KPI des départements et des entités;
contribuer à la mise en œuvre du système de traitement et de gestion des dysfonctionnements QHSE;
élaborer et exécuter le budget de fonctionnement du service QHSE;
contribuer à l’établissement du programme des évaluations des performances du QHSE;
contribuer à la promotion des plans d’amélioration de la performance, la culture d’amélioration continue et les meilleures pratiques auprès des collaborateurs;
élaborer en collaboration avec la Division Ingénierie les plans d’assurance qualité;
veiller à l’alignement des objectifs duService aux Services Globaux de l’entreprise;
assurer la veille normative et contribuer à la veille réglementaire;
faire un reporting mensuel des activités du Service.
Profil Recherché:
Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur BAC+5 avec une spécialité en Qualité ou Equivalent, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum à un poste similaire en milieu industrie, force de proposition, votre sens des responsabilités, votre leadership, votre pragmatisme, vos qualités rédactionnelles et relationnelles seront des atouts majeurs pour porter la dynamique et l’exigence qualité dans l’entreprise.
Si vous avez le profil, envoyez nous votre CV à l’Email: poly90rh@gmail.com en précisant en objet du mail « Responsable Qualité Hygiène Santé Environnement » au plus tard le 10 Aout 2021.
L’entreprise Irina Energies, basée à Yaoundé et spécialisée dans le domaine de l’énergie, dans le cadre de son expansion, recherche des Techniciens et Ingénieures de conception en Energies renouvelable.
Envoyez – Une lettre de motivation ; – Un CV ; – Une photocopie du dernier diplôme – Une photocopie de la CNI à : irina.energies@gmail.com
Termes de référence en vue de la sélection d’un consultant en gestion des réseaux de commercialisation agricole à Ngoulemakong
A PROPOS DE GOOD NEIGHBORS CAMEROON Good Neighbors est une ONG internationale d’aide humanitaire et de développement créée en Corée du Sud en 1991 et ayant établi des bureaux opérationnels dans près de 40 pays au monde. GOO# Neighbors cherche à améliorer les moyens de subsistance, les conditions de santé, l’éducation, l’hygiène, l’assainissement, l’accès à l’eau potable, la promotion des droits de l’enfant et l’établissement des réseaux sociaux pour les personnes défavorisées. Son principal objectif est de faire du monde un endroit où la faim n’existe plus et où les gens vivent ensemble en harmonie. Good Neighbors est convaincu que l’une des meilleures façons de transformer les communautés est de donner du pouvoir aux gens ; Good Neighbors prend donc une mesure cruciale pour développer la résilience économique et la sécurité alimentaire des populations rurales en fournissant des compétences utiles via des formations adaptées aux moyens de subsistance locaux et divers types de soutien nécessaires aux agriculteurs. Good Neighbors met également l’accent sur la promotion de l’adoption de méthodes agricoles durables afil? de renforcer la capacité des petits agriculteurs à résister au changement climatique et à divers chocs socio-économiques.
l. CONTEXTE ET JUSTIFICATION « Akoeman CDP improvement of agricultural incomes through increased productivity of banana plantain female farmers» est un micro-projet actuellement mis en oeuvre à Bane Centre A, un district composé de quatre villages (Binyenyali, Mbama, Fone, et Nkol) situés dans l’arrondissement de Ngoulemakong. Ce projet vise à autonomiser les femmes rurales et à renforcer la résilience des ménages face aux chocs économiques susceptibles d’aggraver l’insécurité alimentaire ou de compromettre leur pouvoir d’achat. Les principales activités du projet sont des sessions de formation et un suivi régulier pour contrôler les performances des groupes d’agricultrices impliquées dans la production et la vente de bananes-plantains à petite échelle. Les changements immédiats attendus comprennent l’adoption de technologies améliorées pour la production dans les plantations, de techniques durables de contrôle des maladies, de pratiques de gestion agricole efficaces et de meilleures stratégies de commercialisation de la banane plantain produite localement.
Il. OBJECTIFS DE LA MISSION Les objectifs spécifiques ici présentés se déclinent de l’objectif central de cette mission portant sur une étude diagnostic potentiel en vue de la création à Ngoulemakong d’un marché pour l’écoulement des produits issus de la culture de la banane plantain. Par création d’un marché, Good Neighbors Cameroon entend la recherche de débouchés pour les groupes de femmes agriculteurs de Bane Centre A. Il s’agira tout : 1. de conduire une étude diagnostic intégrant : a. L’analyse du potentiel commercial des plantules de bananes plantains et de ses produits dérivés (bananes plantains en régimes et rejets) à Ngoulemakong; b. la proposition d’un réseau de commercialisation des plantules de bananes plantains et de ses produits dérivés mettant en scène agriculteurs, transporteurs, grossistes et détaillants localement et sur le plan régional. 2. d’animer cinq (5) réunions en présence de quelques femmes bénéficiaires du projet (représentantes des groupes) et l’équipe de Good Neighbors Cameroon en vue : de renforcer les capacités des groupes formels ou informels de femmes bénéficiaires du projet pour un approvisionnement efficace du marché et pour une bonne gestion de leurs affaires (les effets bénéfiques d’une constitution en groupe avec expériences pour illustrer, mesures pour stimuler la performance économique du groupe, le rôle du leader, gestion ascendante et gestion descente, négociation des contrats et modalités contractuelles, les ressources du groupe, recherche de financement, etc.) ; df les aider à bâtir un système de commercialisation fort basé sur des liens coordonnés entre agriculteurs, transporteurs, grossistes et détaillants; de les aider à identifier les facteurs qui influencent la réussite du lien agriculteur producteur, notamment les facteurs institutionnels. Les femmes agricultrices doivent être sensibilisées sur ces risques et sur comment les minimiser;
de les aider à identifier les différents types de marchés rentables disponibles des plantules de banane plantain ; de leur proposer un premier marché (une première demande) de plantule à satisfaire. L’objectif de ce premier vise à booster l’engouement dans femmes bénéficiaires du projet dans les affaires.
Ill. DUREE DE LA MISSION La durée de la mission est estimée à un (1) mois pour l’étude diagnostic à l’issue de laquelle cinq (5) jours pourrons être ajoutés pour les réunions avec les femmes bénéficiaires du projet à compter de la notification de l’ordre de service de démarrage.
IV. METHODOLOGIE DE TRAVAIL Le consultant proposera une Note Méthodologique comprenant : a. la compréhension de la mission ; b. les objectifs de la mission ; c. ces atouts pour la réussite de la mission d. La méthodologie pertinente pour atteindre les résultats attendus de la mission e. le plan et le chronogramme de travail ; les résultats attendus de la mission et les observations éventuelles sur les termes de référence.
V. RESPONSABILITE DU CONSULTANT Sous la coordination du Département des opérations de Good Neighbors Cameroon, le consultant exécutera les tâches suivantes : a. Fournir un rapport de l’étude diagnostic commandée dans un délai d’un (I) mois après la mise en service ; b. Animer au terme de son étude, cinq (5) réunions sur cinq (5) jours avec les responsables de groupes Fie femmes. L’objectif de ces rencontrent organisées par Good Neighbors Cameroon permettra au consultant de : présenter les résultats de l’étude diagnostic sur les marchés potentiels de banane plantain ; Renforcer la capacité des groupes de femmes bénéficiaires du projet en les sensibilisant 19 rôle d’une constitution et d’un règlement intérieur ; les mesures pour stimuler la performance économique du groupe ; le rôle du leader et sur les modes de groupes incluant une gestion ascendante et gestion descente ; la négociation des contrats et les modalités contractuelles ; les ressources du groupe et la recherche de financement ; IP formation d’un système de commercialisation basé sur des liens coordonnés entre agriculteurs, transporteurs, grossistes et détaillants; Formation à l’identification des facteurs qui influencent la réussite des liens agriculteurs et producteurs, notamment les facteurs institutionnels et sur comment minimiser les risques. Présenter lors des réunions, un cas pratique de demande de plantules à Ngoulemekong ou dans les environs pour montrer aux bénéficiaires du projet un
VI. RAPPORTS ATTENDUS Le consultant produira un rapport de l’étude diagnostic sur les potentialités du marché en français ou en anglais, en cinq (5) exemplaires et en version électronique sur clé USB (format Word ou PDF) qu’il remettra à Good Neighbors avant les réunions de débriefing avec les groupes de femmes.
VII. PROFIL DU CONSULTANT Le consultant individuel ou le groupe de consultants doit répondre aux conditions et qualifications suivantes : • posséder un diplôme de niveau minimum BAC + 5 dans l’un des domaines suivants Marketing, Agri business, Agronomie, Économie, ou dans tout autre domaine connexe jugé pertinent • avoir une expérience pratique d’au moins deux (2) ans dans les études portant sur la recherche des débouchés en vue de l’écoulement des produits agricoles. II s’agit globalement des études de faisabilité en vue de la commercialisation d’un produit agricole ; Avoir uny expérience d’au moins deux (2) ans dans le renforcement des liens entre producteurs et demandeurs. II pourra s’agir des activités de formation ou de sensibilisation des groupes d’agriculteurs en zone rurale ; avoir une bonne expérience dans la gestion et l’animation des groupes, association ou coopératives d’agriculteurs. Une experience avec Good Neighbors Cameroon sera un atout. NB : Un groupe de consultant ayant des compétences complémentaires est fortement encouragé.
VII. METHODE DE SELECTION DU CONSULTANT Le consultant sera sélectionné sur la base de son dossier de manifestation d’intérêt selon les méthodes et procédures de Good Neighbors Cameroon.
IX. OFFRE FINANCIERE NB : Aucun moyen de transport ou d’hébergement ne sera mis à la disposition du consultant ou de l’équipe ge consultants par Good Neighbors Cameroon. Des facilités d’hébergement modérées peuvent être trouvées à Mbalmayo, une ville située à environ I heure de route de Ngoulemakong (en direction de Yaoundé), Cependant, le consultant ou l’équipe de consultant est libre de se loger où bon lui semble. L’offre financière doit inclure les détails des honoraires de consultation alloués comme paiement au(x) consultant(s). Le coût de production des rapports sera pris en charge par Ie(s) consultant(s). Le document doit être précis et détaillé. II doit par ailleurs intégrer des photos, des cartes du site de l’étude et des analyses statistiques opportunes.
X. CONSTITUTION DES DOSSIERS DE MANIFESTATION D’INTERET Les consultants intéressés devront produire les informations sur leurs capacités, qualifications et expériences démontrant qu’ils sont qualifiés pour la mission, en soumettant un dossier de manifestation d’intérêt, en langue française ou anglaise, comprenant : • une lettre de manifestation d’intérêt adressée à Madame la Directrice pays de Good Neighbors; • un curriculum vitae détaillé comportant des informations démontrant que le candidat dispose des qualifications, expériences et aptitudes pertinentes pour la mission ; • La liste des références similaires ; une copie du ou des diplôme(s) ; une Note Méthodologique ;
Dans le Cadre de son Expansion, Notre Structure spécialisée dans les prestations de Services informatiques et la Formation Professionnelle sous la Tutelle du MINEFOP,
Notre jeune entreprise, basée à Yaoundé cherche pour les besoins de ses ServicesunDéveloppeur Web /Mobile Fullstack
Missions / Responsabilités / Activités
Développer des applications Web et/ou Mobile.
Assurer le développement de nouvelles fonctionnalités
Réaliser des programmes et la documentation conformes aux spécifications fonctionnelles
Correction des bugs et évolutivité des applications actuelles de l’entreprise
Rédiger les documentations techniques
Compétences / Exigences / QualitésProfil :
Bac+3 minimum en informatique ou discipline connexe
Maitriser la programmation, avec une expérience dans le développement d’application web ou mobile.
Être passionné par les métiers du numériques
Avoir au moins 02 an d’expérience
Langues : Français /Anglais
Compétences techniques :
Conception / documentation : UML + ER diagrams, Swagger
Bonne connaissance de PHP, Framework Symfony ou Springframework, SQL, Java
Bonne connaissance d’au moins une technologie hybride ( React native ou/et flutter dart)
Graddle, Firebase et/ou Parse server
Bonne connaissance des CMS
Autres :
Résider à Yaoundé ou Etre prêt au Déplacement
Profil du candidat» Niveau d’expérience: Expérimenté » Années d’expérience: Entre 1 an et 3 ans » Niveau Académique Minimum: Licence Documents de candidature» Lettre de Motivation » Curriculum Vitae Instructions de candidature
Ingénieur et Spécialiste de Données / Engineer, Data Specialist
Type d’emploi : Temps plein Lieu : Yaoundé, Cameroun Contact : RH@Socsuba.com
SOCSUBA SARL est une entreprise basée au Cameroun et œuvrant dans le secteur de la grande distribution, particulièrement dans le commerce de détail à travers ses multiples magasins répandus à travers le pays.
L’entreprise est présentement à la recherche d’un(e) spécialiste des données, capable de concevoir des outils permettant d’optimiser la Gestion des Données de Référence (GDR) de l’entreprise, d’encadrer et automatiser toutes les procédures relatives aux traitements de ces données.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
Participer à l’analyse, la refonte de la taxonomie des produits et la réingénierie de la gestion des informations relatives aux produits (PIM)
Implanter les outils permettant l’homogénéisation la consolidation et l’intégration des données référentielles liés aux produits (PIM) et aux tiers (Fournisseurs, Clients, Employés)
Elaborer les politiques et procédures entourant la standardisation et la traçabilité des processus de création, modification et suppression des données de références
Encadrer la gouvernance et la qualité des données référentielles (Unicité, intégrité, exactitude, cohérence et complétude)
Pour toutes les unités d’affaires de l’organisation, développer des procédures permettant l’automatisation des mises à jour massives et fréquentes des données de tarification
Participer à la digitalisation complète du catalogue article de l’entreprise
Concevoir des outils permettant l’extraction des données référentielles provenant des systèmes heterogènes afin de les conserver dans un datawarehouse.
Encourager l’adoption de meilleures pratiques et suggérer des améliorations pour rendre les clients internes plus agiles, et plus performants.
COMPÉTENCE ET PRÉREQUIS :
Bien que le poste requière une bonne acuité commerciale (Business acumen) et des habiletés de gestion, le(la) candidat(e) devra obligatoirement posséder de solides compétences techniques relevant des sciences informatiques.
Informatique : Licence ou maitrise en Informatique, concentration en système d’information, Génie logiciel, Data management, Big Data, etc. Expérience en structuration et gestion des bases de données (SGBD) Expérience en programmation avec les langages SQL, Java Script, XML Connaissances du langage et environnement Python Maitrise des techniques et outils d’ETL, Reporting, Visualisation des données Maitrise des applications Microsoft Access et Excel (Fonction avancées) ;
Gestion : Bonne connaissance des processus commerciaux (Achat, Inventaire, Vente) Connaissance du cycle de vie de produit, Expérience en gouvernance des données Expérience en gestion de projet Expérience en gestion du changement
Aptitudes et Habiletés : Habiletés de collaboration et de coordination des travaux en équipe ; Grande capacité d’autonomie et de débrouillardise ; Curieux des nouvelles technologies et solutions de gestion pratiques Aptitude à transmettre des connaissances (formation).
DÉPÔT DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature devra être déposé à la direction générale Socsuba situé au centre-ville de Yaoundé Cameroun, entre le Carrefour Mvog-Bi et la Poste centrale.
Pour tous renseignements relatifs à cette annonce de candidature, bien vouloir nous contacter à l’adresse RH@Socsuba.com
DescriptionPoste : Chargé(e) de l’agriculture durable
Lieu d’affectation: BAFOUSSAM
Durée du contrat: 10 mois
Date de démarrage : 02 Août 2021
L’Association pour les Services d’ Appui à la Protection de l’Environnement et au Développement (SAPED) est une organisation d’appui à la consolidation des besoins de développement aux exigences de protection de l’environnement. Créée en 2008, elle met en œuvre des actions d’appui aux initiatives locales de développement. Sa mission est « d’Offrir des services adaptés pour contribuer au développement durable des organisations et des populations ». Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, SAPED recherche un/une chargé(e) de l’agriculture durable. Missions / Responsabilités / ActivitésRésumé du poste
Le/la Chargé(e) de l’agriculture durable assurera les tâches liées à la sensibilisation et à la mobilisation des acteurs locaux pour le développement et la mise en œuvre des stratégies de production durable et de restauration des paysages. Un aspect important de cette fonction se fera dans le cadre de l’appui aux producteurs et productrices de cacao de Tonga. Il sera également question de faciliter la prise en compte du genre et de l’amélioration de la participation des femmes dans les organisations de producteurs et productrices dans le cadre du projet « Women in Community Based Landscape Managment » dans la région de l’Ouest.
Responsabilités:
Sous la supervision directe du chef d’équipe SAPED de la région l’Ouest et sous la coordination du Coordonnateur des programmes, le/la chargé(e) de l’agriculture durable aura entre autres responsabilités :
Faciliter la collaboration avec les producteurs/productrices et autres parties prenantes en vue de leur participation aux différentes activités ;
Accompagner les membres de la Société Coopérative des Producteurs de cacao de Tonga (SOCOPROCATO) à la mise en œuvre du plan de rajeunissement, densification et restauration de leurs plantations y inclus la mise en place et la gestion des pépinières;
Discuter avec les membres des associations de femmes et autres organisations paysannes en vue d’encourager les femmes à se porter candidates aux postes de décision au sein des instances à créer ou existantes ;
Contribuer au renforcement des capacités techniques et de gestion des organisations paysannes ;
Participer aux réunions de projet et aux missions de supervision, pour suivre et évaluer l’atteinte des résultats attendus ;
Contribuer à l’élaboration des plans de travail annuels, trimestriels et à la production des rapports d’activités;
Collecter et transmettre régulièrement et selon les périodes fixées, les données sur les indicateurs d’activités et de résultats obtenus par le projet en prenant en compte les données désagrégées par sexe et par tranche d’âge;
Contribuer à l’identification et au développement de nouveaux projets pour l’accompagnement des groupes cibles de SAPED ;
Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.
Compétences / Exigences / Qualités
Etre ingénieur agroéconomiste, agronome avec une expérience en sociologie rurale/vulgarisation agricole/développement communautaire ; Ou
Avoir un diplôme universitaire en gestion d’entreprise agricole ;
Avoir un minimum de deux (02) ans d’expérience cumulée dans l’accompagnement des organisations de producteurs dont au moins une (01) an dans la filière cacao;
Avoir de bonnes capacités en collecte et retranscription des données ;
Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et de présentation des résultats ;
Etre doté de bonnes connaissances en outils informatiques (World, Excel, Internet, Powerpoint) ;
Maitriser le Français et/ou l’anglais avec une bonne maitrise de la seconde langue ;
Etre passionné par le travail de terrain et le contact avec les communautés rurales.
Profil du candidat» Niveau d’expérience: Expérimenté » Années d’expérience: Entre 1 an et 3 ans » Niveau Académique Minimum: Ingénieur Documents de candidature» Lettre de Motivation » Curriculum Vitae Instructions de candidature
NEXAH SARL est une entreprise spécialisée dans le développement des solutions numériques pour le marché africain.
Dans le cadre du renforcement de son équipe Technique, NEXAH recrute 10 professionnels en Développement Web et Mobile.
MISSIONS
En collaboration avec son supérieur hiérarchique N+1, le candidat aura pour principales missions de :
Participer aux projets de la conception à la réalisation
Assurer la maintenance corrective des applications existantes
PROFIL
Avoir au minimum un Bac+ 3 en informatique
Avoir une bonne connaissance dans les langages de programmation (HTML, CSS, JavaScript, PHP, JAVA)
Avoir une bonne connaissance d’un Framework de développement : Laravel, Spring, nodejs .
Avoir une connaissance en développement d’applications pour mobile serait un plus
Avoir une connaissance d’un CMS (Joomla, WordPress …)
COMPÉTENCES PERSONNELS
Avoir une préférence pour le travail en équipe
Avoir une bonne moralité et une bonne capacité d’organisation
Avoir une capacité d’expression en français et en anglais
Avoir une Capacité d’adaptation au changement
AUTRES INFORMATIONS TYPE DE CONTRAT Contrat à Durée Indéterminé VILLE Douala-Cameroun COMPOSITION DU DOSSIER Curriculum vitae ADRESSE DE RECEPTION DES CANDIDATURES hr@nexah.net
DATE LIMITE DE RECEPTION DE DOSSIER 31 Juillet 2021 NEXAH SARL | RC :RC/DLA/2017/B/2906 | N° Contribuable :M081512374874H| BP : 3000 Douala | contacts : 694 00 33 33
