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Toutes les Offres d'emploi à diplome : Diplôme Professionnel

Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

SECRETAIRE

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 14 août 2021

Description de l'offre

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Description

EMPLOIS : RENTREE SCOLAIRE 2021-2022L’école Maternelle et Primaire Bilingue les ‘’PETITS-PRINCES’’ lance un avis de recrutement dans la ville de Douala pour la rentrée scolaire 2021-2022 le poste ci-après :SECRETAIRE

REMUNERATION: Négociable
LIEU DE TRAVAIL: LENDI ( 100m de l’entrée commissaire )Compétences / Exigences / Qualités

  • Avoir au minimum le Baccalauréat 01 an d’expérience dans le domaine bureautique
  • Maitrise des outils informatiques
  • Etre bilingue 
  • Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails Rédiger les comptes rendus
  • Sens de l’organisation

NB : Résider dans les alentours de KOTTO ; BANGUE et BONAMOUSSADI
Profil du candidat» Niveau d’expérience: Junior / Débutant
» Années d’expérience: Entre 1 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Baccalauréat
Documents de candidature» Lettre de Motivation
» Curriculum Vitae
Instructions de candidature

CONTACTS     +237 699 845 829/ 677 308 170 / 691 893 037
Bien vouloir nous transmettre vos CV et lettres de motivation à l’adresse email : lespetitprinces021@gmail.com ; mentionner en objet le poste .
Délai de dépôt des dossiers le 14 Août 2021 à 15H
Seuls les retenus seront contactés

Cabinet AYA

Recrutement Massif en Hôtellerie: Réceptionnistes, Gouvernante, Plongeurs, Directeur Hébergement, Femmes de chambres,...

Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 20 juillet 2021

Description de l'offre

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Description

AVIS DE RECRUTEMENT

Pour l’ouverture prochaine d’un hôtel à Yaoundé, Le Cabinet AYA recherche les profils ci-dessous :

  • Directeur FR/UK
  • Gouvernante FR/UK
  • Chef de Salle
  • Chef de Partie
  • Responsable Réservations/Guests Relations
  • Réceptionnistes FR/UK
  • Night FR/UK
  • Serveurs
  • Plongeurs
  • Femmes de chambres/Valets de chambres
  • Equipiers.
  • Administration et Finances (Assistants, comptables, …)

Compétences / Exigences / Qualités

  • Avoir une expérience minimum de 2 ans (poste similaire) 
  • La maîtrise du Français (parlé et écrit) est obligatoire pour tous 
  • Être disponible immédiatement.

Profil du candidat

Documents de candidature» Curriculum Vitae
Instructions de candidature

Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV à Email : et_si_on_se_formait@yahoo.com en précisant en Objet le poste.
Pour tout renseignement : +237 699685466 / +237 673184547

Kaylang Group

(02) Commerciaux H/F

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 20 juillet 2021

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Description

Nous recherchons pour l’un de nos clients deux (02) commerciaux H/F exerçant dans la distribution et le commerce général, accompagner le développement de ses activités. 

Missions / Responsabilités / Activités

  • prospecter de nouveaux clients sur le terrain ;
  • développer et entretenir le portefeuille client ;
  • accroître les ventes ;
  • fidéliser les clients ;
  • être des ambassadeurs de la marque des produits de l’entreprise ;
  • proposer des axes d’améliorations en fonction des difficultés rencontrées sur le terrain ;
  • effectuer une veille permanente commerciale (Concurrentielle, technologique…).

Compétences / Exigences / QualitésProfil requis :

  • Formation BACC en marketing commerciale, commerce, vente
  • Avoir un minimum 06 mois d’expérience à un poste similaire
  • Avoir une bonne maîtrise des techniques de ventes
  • Maîtriser les techniques de ventes, de communication et de négociations
  • Avoir un sens poussé des relations publiques
  • Maîtrise convenable du français ou de l’anglais (la maîtrise des 02 serait un atout)

Qualités requises :

  • Honnêteté et loyauté,
  • Sens de l’organisation,
  • Capacité à travailler sous pression,
  • Adaptabilité et gestion des urgences,
  • Sens du Travail en équipe,
  • Proactivité,
  • Dynamisme.

Profil du candidat» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Moins d’un an
» Niveau Académique Minimum: Baccalauréat
Documents de candidature» Curriculum Vitae
Instructions de candidature

Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur CV par mail à l’adresse : recrutementkaylanggroup@gmail.com

Nabil Global Services SARL

Responsable des Appels d'Offre

Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 16 juillet 2021

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L’ entreprise Nabil Global Services SARL recrute un Responsable des Appels d’Offre.

Missions:

  • Suivi des appels d’offre lancés par les clients cibles;
  • réception et analyse des appels d’offre;
  • élaboration et rédaction de la proposition technique en privilégiant une approche sur mesure adaptée aux problématiques du client et en relation avec les équipes internes;
  • accompagnement du dossier lors de la phase de démarrage;
  • formalisation de la rédaction et suivi des processus d’investissement;
  • suivi et soutien de l’offre auprès des clients jusqu’à la signature du contrat;
  • création d’une banque de donnée (Vignettes, CV);
  • veille compétitive.

Compétences Techniques:

  • Maitrise des techniques de rédaction et gestion des appels d’offre;
  • connaissance des outils de veille (d’appels d’offre, de recherches documentaires ou autres);
  • fortes capacités organisationnelles et rédactionnelles en français;
  • maitrise de l’anglais et du français à l’oral comme à l’écrit;
  • respect des délais;
  • travail sous pression;
  • discrétion et sens de confidentialité.

Qualités Personnelles:

  • Responsable;
  • Dynamique;
  • Autonomie;
  • Réactivité.

Profil:

  • Minimum requis: Bac +connaissance du droit des marchés publics;
  • minimum 01 an d’expérience;
  • vous évoluerez dans un environnement jeune mais exigent ou de bonnes qualités relationnelles seront indispensables;
  • orgnisé(e), rigoureux(se), vous avez un réel sens de service;
  • immédiatement disponible.

Les personnes intéressées devront envoyer leur CV et lettre de motivation à l’adresse nabilglobalservices@gmail.com en précisant en objet CANDIDATURE AU POSTE DE RESPONSABLE DES APPELS D’OFFRE.

NB: Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s et répondant strictement aux critères sus évoqués seront contacté(e)s pour des entretiens. Date limite de dépôt et de recevabilité des dossiers le Vendredi 16 Juillet 2021.

Lieu: situé à Etoudi à coté de l’Hôtel Prestige

Tel: 696 152 200/679 153 392

N du Contribuable: M031612492851H RC/YAO/20216/B/257

Email: nabilglobalservices@gmail.com

BP: 35556 Yaoundé-Etoudi

WWF

2 Community Facilitators (Volunteers)

Bertoua Publié il y a 5 ans Expire le 31 juillet 2021

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The World Wide Fund for Nature (WWF) Cameroon Seeks 2 Community Facilitators (Volunteers) to support the WWF/Jengi-TNS programme
Want to make a positive difference to the future of people and our one shared home, the Earth?
Working with WWF could be your opportunity of a lifetime:
All around the world, people are waking up to the deepening crisis of nature loss. A growing realization that nature is our life-support system. And that nobody will be spared from the impacts of its loss. Here at WWF, we are helping to tackle this enormous global challenge.
Our people come from hugely diverse backgrounds and with a variety of expertise, ranging from HR and finance to advocacy and conservation science. We welcome applications from anyone who believes they can help us create a better future for people and wildlife.
What we do:
We are an independent conservation organization, striving to sustain the natural world for the benefit of people and wildlife. From individuals and communities to business and government, we are part of a growing coalition calling on world leaders to set nature on the path to recovery by 2030. Together, we seek to protect and restore natural habitats, stop the mass extinction of wildlife, and make the way we produce and consume sustainable.
For our office in Mambele, we are looking for two Community Facilitators (Volunteers) to support the WWF/Jengi-TNS programme.
Reports to
Community Development Officer
Location
Mambèlè, Boumba and Ngoko Department, Eastern Region, Cameroon
Duration
6 Months renewable


Mission of the Department:
WWF has maintained an effective presence in the area since 1995, when it created the Jengi South East Forest Programme. The Programme subsequently evolved into the current Jengi Tri-National de la Sangha (TNS) Programme which supports the LNP and its peripheral zone in wildlife conservation, contributing to the well-being of local people and the sustainable management of natural resources through a landscape approach in partnership with the Ministry of Forestry and Wildlife, the Foundation for the Tri-National de la Sangha (FTNS).
FTNS supports the PNL and its peripheral zone through the following annual work programmes: Programme 1: Administration and infrastructure development;
Programme 2: Protection;
Programme 3: Participatory management and sustainable development;
Programme 4: Research, ecological and socio-economic monitoring; Programme 5: Transboundary cooperation.


Major functions:


The 02 Community Facilitators will contribute, under the supervision of the Community Development Officer (CDO), to the implementation of Programme 3, and support the achievement of the overall mission of the Jengi-TNS Programme as required. In line with WWF Cameroon’s vision of a future with healthy ecosystems and flourishing biodiversity supporting people and sustainable development in Cameroon, the mission of the Jengi-TNS Programme is to halt the decline of biodiversity, reverse the negative trend and contribute to the improvement of the living conditions of local communities and indigenous peoples (Baka).

Major duties:
 Contribute to the delivery of all program results 3;
 Inform local communities and indigenous Baka populations of WWF activities and initiatives in favor of the
Baka;
 Conduct sensitization, education and popularization of laws in force regarding the sustainable management of
forest and wildlife resources;
 Provide technical assistance for the implementation of the protocol of agreement between MINFOF and
ASBABUK, recognizing and protecting the rights of the indigenous Baka peoples in the PNL and its peripheries; Monitor and provide guidance on community development activities (IGAs, community forestry, citizenship, education support, human rights, ecotourism, sustainable management of wildlife and forest royalties, etc.) implemented by civil society organizations on behalf of the LFN under FTNS funding;


 Provide technical and organizational assistance to local communities and indigenous Baka populations to develop and implement IGA activities;
 Collect relevant data for socio-economic monitoring;
 Contribute to ensuring program compliance with technical and financial reporting and monitoring/evaluation
requirements;
 Perform any other tasks, as assigned by the CDO, in relation to the communities and in accordance with WWF
policies.


Profile:


Required Qualifications


 Have at least a degree in forestry, social science, law, governance, natural resource management;


 Have at least 1 year of professional experience in participatory management of protected areas and particularly


in the health-population and environment approaches.


Required Skills and Competencies


 Be Cameroonian and motivated;
 Have a good knowledge of the WWF intervention zone in the TNS landscapes;
 Experience of working with communities in forest areas;
 Knowledge of local languages (Kounabembe, Mvongvong, Bagando, Baka…) will be an asset;
 Strong ability to write notes and activity reports;
 Communication skills, ability to lead field teams and to work under pressure;
 Fluency in English and French;
 Proactive approach to meeting deadlines and achieving results with limited supervision;
 Willingness and ability to live and work in a remote area;
 Adheres to WWF’s brand values: Courage, Integrity, Respect and Collaboration.
This job advert covers the main tasks and conveys the spirit of the sort of tasks that are anticipated proactively from staff. Other tasks may be assigned as necessary according to organizational needs.


How to apply:
Apply through the Link : https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/#
Deadline for applications: 23rd July 2021.


Thank you in advance for your interest in this position. Please note that only candidates under serious consideration will be contacted for follow up. If you have not been contacted five (5) days after closing, consider your application unsuccessful.
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WWF is an equal opportunity employer and committed to having a diverse workforce
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Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

ASSISTANTE DE DIRECTION

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 12 juillet 2021

Description de l'offre

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King Building Construction recrute une Assistante de Direction.

Description

Nous recrutons Une assistante de Direction Compétences / Exigences / Qualités

  • Maîtrise parfaite de l’Anglais et le Français ( à l’écrit comme à l’oral)
  • Maîtrise parfaite de Word et Excel
  • Votre expérience professionnelle est un grand atout.
  • Les qualités humaines suivantes sont d’un grand atout: Intégrité, Esprit d’équipe, Ponctualité et courtoisie.

Profil du candidat Documents de candidature» Lettre de Motivation
» Curriculum Vitae
Instructions de candidature

Envoyez nous votre CV ET LETTRE DE MOTIVATION A: impactpeoplebook@yahoo.fr

Délai de dépôt des dossiers : 12 Juillet 2021

Jess Assistance

15 CHAUFFEURS POIDS LOURDS

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 15 juillet 2021

Description de l'offre

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Gestion des Ressources Humaines – Recrutement – Assistance – Conseil – Partenariat Jess Human Resources Management – Recruitement – Assistance – Counsaling – Partnership

ASSISTANCE PROJET SARL Le cabinet de Gestion des ressources Humaines Jess Assistance Projet Sarl recrute (15) CHAUFFEURS POIDS LOURDS pour les besoins de l’un de ses clients.

ACTIVITES PRINCIPALES

Contrôler l’état de fonctionnement du véhicule

Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule

Vérifier la conformité des documents de bord et de transport

Vérifier la conformité de la livraison

Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients

COMPETENCES REQUISES

Règlementation du transport de marchandises

Règles de sécurité des biens et des personnes

Modalités de chargement/déchargement de marchandises

Utilisation du matériel de navigation

Avoir un permis de conduire CE en cours de validité, toute autre forma- tion ou certification complémentaire serait un atout.

Avoir au moins 05 années d’expérience avérées à un poste similaire

Envoyez votre CV à l’adresse arc3@jess-assistance.com au plus tard le 15 Juillet 2021. Précisez le poste «Chauffeur poids lourd» en objet du mail

BEKOLO-PARTNERS - CABINET D’AUDIT ET DE CONSEILS

Directeur Général - Nouvel Hôtel de Classe Internationale

Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 10 juillet 2021

Description de l'offre

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AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE DIRECTION POUR UN NOUVEL HOTEL DE CLASSE INTERNATIONALE  EN COURS D’OUVERTURE A YAOUNDE (CAMEROUN)

Notre client est une mutuelle d’entraide et de solidarité créée pour une durée illimitée, entre personnels actifs et retraités, propriétaire d’un nouvel Hôtel de classe internationale à Yaoundé (Cameroun).

Titre du poste: Directeur GénéralLieu :Yaoundé, République du Cameroun

Rôle et principales missions :
Sous la supervision du Conseil d’Administration, le Directeur Général assure la gestion quotidienne et le bon déroulement de l’ensemble des opérations de l’établissement hôtelier, tant au niveau de l’hébergement que de la restauration. Il planifie, organise, dirige et contrôle l’exploitation de l’hôtel afin d’assurer l’atteinte des standards et objectifs fixés par le Conseil d’Administration. Pour cela, il devra :Assurer l’ouverture de l’hôtel, Mettre en œuvre la vision stratégique, Créer, développer et maintenir l’esprit d’équipe au sein du personnel de l’hôtel, Optimiser les ressources financières et matérielles de l’hôtel, Mettre en œuvre des normes et standards élevés dans l’établissement hôtelier, Représenter l’hôtel vis-à-vis des tiers.

Qualités requises :
Bonne connaissance du marché local et international de l’hôtellerie, Grande capacité à sélectionner, à développer les compétences et à motiver son équipe, Bonnes capacités relationnelles et de communication, Leadership, Sens élevé de l’éthique.

Qualifications et expérience requises :
– Niveau d’études : Diplôme d’études supérieures en gestion hôtelière (Minimum BAC +4), Nombre d’années d’expérience professionnelle : minimum 5 années d’expérience au poste de DG d’hôtel, Maitrise du français et de l’anglais parlé et écrit, Bonne connaissance pratique des progiciels de gestion hôtelière

Procédure de candidature
Le dossier de candidature comprendra : Une lettre de motivation, un curriculum vitae (CV) signé et daté, une copie du diplôme requis, extrait de casier judiciaire, et 2 lettres de recommandation.
Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier de candidature scanné par e-mail au plus tard le 10 juillet 2021 aux adresses suivantes : recruitment@bekolo-partners.com et contact@bekolo-partners.com

Emile C. Bekolo, Associé Directeur Général

FCEMI SARL

COMPTABLE

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 10 juillet 2021

Description de l'offre

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1.1. PROFIL DU CANDIDAT

v Etre titulaire au minimum d’un baccalauréat en comptabilité ;

v Avoir une expérience professionnelle de 02 ans minimum ;

v être âgé de 40 ans maximum ;

v Dynamique et motivé ;

v Bonne connaissance des logiciels SAGE SAARI, WORD ET EXCEL

v Très bonne faculté de compréhension et d’analyse ;

v être capable de travailler sous pression ;

1.2. MISSIONS PRINCIPALES

·       Classement, imputation et saisie des opérations dans Sage comptabilité suivant les nouvelles normes du SYSCOHADA révisé.

·       Etablir les déclarations mensuelles des impôts et cotisations CNPS

·       Gestion du stock, suivi et analyse des inventaires

·       Etablir le rapprochement bancaire

·       Gestion du portefeuille clients et fournisseurs

·       Représentation efficace pour toutes démarches auprès de l’Administration fiscale et sociale.

·       Rédaction des différentes correspondances courantes à adresser à l’Administration.

·       Etablissement d’un projet de comptes annuels et mise en évidence des résultats de l’exercice tenant compte des points fiscaux et comptables relevés lors de la révision des comptes.

SALAIRE : à négocier

Horaire : De Lundi à vendredi (8H-18H00)

                    Samedi (8H-14H)

Lieu de travail : bureau des transports Akwa  Douala

·         Adresse de dépôt : fcemicameroun@yahoo.fr /  irene.k@fcemi.com

·         Contact : 690432048

·         Délais : 02 semaines

DVC DIGITAL VALOR S.A.R.L. CAMEROUN

Stage Professionnel: Assistant(e) Bureautique Polyvalent(e)

Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 8 juillet 2021

Description de l'offre

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Une jeune entreprise de services numériques recherche pour les besoins de ses services 01 Assistant(e) Bureautique polyvalent(e) pour un Stage professionnel pré-emploi, qui offrira un service de secrétariat et de soutien administratif à l’entreprise.

Poste : Assistant(e) Bureautique polyvalent (e)

Délai de candidature : 08 juillet 2021

Ville :  Yaoundé (Résider de préférence dans les quartiers NGOUSSO, OMNISPORT, ELEVEUR, NKOLFOULOU ou environs).

Domaine d’activité : Internet, réseaux sociaux, Informatique, bureautique, Marketing / Vente

CONDITIONS :

Salaire mensuel : 50 000 FCFA

Horaires de travail : Temps Plein (08h-17h)

Jours de travail : Tous les jours ouvrables (Lundi à vendredi de 08h-17h) et le samedi (08h-14h)

 Principales tâches :

  • Saisies et traitement de textes numériques.
    Retranscription écrite
    Gestion de courriers électroniques (envoi, réception, tri et classement).
    Rédaction de lettres

Profil candidat

  • Langues : Français et Anglais
  • Études : minimum, BAC avec une formation en bureautique / Internet ou expérience justifiée.
  • Années d’expérience : 0 – 5 an(s)
  • Tranche d’âge : 20 – 35 ans

Compétences Requises

  • Bonne connaissance de l’Internet et des réseaux sociaux ainsi que des outils de collaboration à distance (Skype, Zoom etc…)
  • Savoir-faire : Maîtrise des logiciels bureautique (Microsoft Office) et Internet (Courrier électronique etc…)
  • Savoir-être : Être de bonne moralité, Autodidacte à l’apprentissage des nouvelles technologies, Autonome, Polyvalente et minutieuse.

Dossier de candidature à envoyer à contact@digitalvalor.com

  • Curriculum Vitae (en précisant votre lieu de résidence)
  • Lettre de motivation

ANNONCE SÉRIEUSE, Aventuriers s’abstenir.