ACMS en bref !
L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS), est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais qui a pour mission principale d’améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé et la prospérité des familles. Ainsi, ACMS travaille en coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre à la population camerounaise des interventions de santé publique complètes et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la reproduction, le paludisme et la prévention du VIH entre autres.
Rejoignez-nous !
NIU : M08%00013745A
L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) recherche pour les besoins de ses services des candidats (H [F) pour occuper le poste de spécialiste de la prestation de services intégrés basé à Garoua.
Qui recrutons-nous ?
Le spécialiste de la prestation de services intégrés a pour rôle de diriger des équipes régionales, d’assurer la coordination avec les parties prenantes locales et de veiller à ce que les objectifs du projet soient atteints. Le spécialiste de la prestation de services intégrés jouera un rôle crucial dans la gestion des opérations régionales et la réalisation des objectifs du projet.
Fonctions essentielles :
– Diriger et gérer les équipes régionales, en fournissant des conseils, un soutien et une supervision.
– Favoriser un environnement de travail collaboratif et performant.

– Superviser la mise en ceuvre des activités du projet dans la région, en veillant à

– Assurer la coordination avec les partenaires locaux et les parties prenantes afin de faciliter l’exécution du projet.
– Contrôler les progrès et les performances du projet, en veillant à ce que les objectifs et les étapes soient atteints.
– Effectuer des évaluations régulières pour mesurer l’impact et l’efficacité.
– Établir et entretenir des relations avec les parties prenantes locales, y compris les agences gouvernementales, les ONG et les dirigeants communautaires.
– Représenter le projet lors de réunions et d’événements régionaux.
– Gérer les ressources régionales, y compris le personnel, les finances et le matériel. – Veiller à l’utilisation efficace et efficiente des ressources pour atteindre les résultats du projet.
Préparer et soumettre au coordinateur régional des rapports réguliers sur les activités et les progrès de la région.
– Fournir des mises à jour sur les défis, les risques et les opportunités.

Soutenir le développement et la formation du personnel régional et des partenaires.
– Renforcer les capacités locales pour la mise en oeuvre et la durabilité du projet.
– Veiller à ce que les activités du projet respectent les normes de qualité et les meilleures pratiques.
– Mettre en ceuvre et suivre les mesures de contrôle de la qualité.
– Identifier et gérer les risques liés aux activités des projets régionaux.
Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies d’atténuation.
– Assurer la coordination avec d’autres équipes régionales et nationales afin de garantir l’intégration et l’alignement des activités.
– Traiter et résoudre les problèmes et les difficultés qui surviennent au cours de la mise en ceuvre du projet.

– Superviser le budget et les dépenses de la région, en veillant au respect des politiques financières.
– Sengager auprès des communautés locales pour promouvoir les activités du projet et s’assurer de leur soutien.
– Veiller à ce que la collecte de données et l’établissement de rapports dans la région soient exacts et opportuns.
– Identifier et mettre en œuvre des approches innovantes pour améliorer les résultats et l’impact du projet.
Qualifications et expérience professionnelle requises
– Médecin/infirmier supérieur titulaire d’un diplôme en santé publique, en gestion ou dans un domaine connexe.
– Au moins cinq ans d’expérience dans la gestion de projets, dont au moins trois ans dans le cadre d’un programme de lutte contre le VIH.
– Une expérience des projets CDC-PEPFAR est vivement souhaitée. Maîtrise du français et connaissance pratique de l’anglais.

Comment constituer votre dossier de candidature ?
– Une Lettre de motivation ;
– Un curriculum vitae détaillé (CV)
– Photocopies des diplômes exigés. Une vérification des Diplômes sera effectuée pour le candidat retenu ;
– Les photocopies des documents qui justifient l’expérience du candidat,
(Attestation, d’emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif).

COMMENT POSTULER :
Votre dossier de candidature :
Les dossiers complets seront envoyés uniquement à l’adresse suivante : CM_recrutement@acms-cmr.org
Notre politique d’emploi
L’ACMS est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et encourage les candidatures qualifiées des personnes de tous les sexes.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
L’ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d’un profil de poste modifié.
Le candidat retenu devra passer une vérification des antécédents.

NB : Ce poste n’est pas ouvert aux fonctionnaires en service. Seuls les fonctionnaires disposant d’une mise en disponibilité en bonne et due forme sont autorisés à soumettre leur candidature,
Informations clés sur le poste :
Type de contrat : Permanent, Contrat à Durée Indéterminée lié au projet
Niveau du poste : 1 lieme catégorie, du secteur tertiaire Il de la Convention Collective
Nationale du Commerce
Lieu de travail : Garoua
Type de poste : Senior
Fait à Yaoundé, le 02 mai 2025