Yaoundé – 11 Février 2025
CV et lettre de motivation : rhrecruitment25@gmail.com
Glotelho recherche un(e) Caissier(e) (Douala et Yaoundé)
Rendez-vous sur notre site internet www.glotelho.cm et sélectionnez l’onglet « Carrières chez Glotelho« . Vous y trouverez le descriptif détaillé de chaque poste et pourrez soumettre votre candidature.
Délai : 15 / 02 / 2025
L’entreprise EKO SARL recrute pour besoin de service un(e) Responsable des opérations à Douala
Les responsabilités du responsable agricole :
Responsable Agricole
Mission :
Responsabilités principales :
Autres responsabilités :
Expériences :
Une expérience dans le domaine est souhaitée
Comment postuler ?
Email à contact@eko-agro.com
Pour plus d’informations sur l’entreprise :
Site web: www.eko-agro.com
Facebook/lindln: EKO AGRO SARL
🚀 Rejoignez notre équipe ! Nous recrutons un personel en Marketing Digital 🚀
Êtes-vous un pro du marketing digital avec des competence en la génération de leads, les publicités payantes et la croissance des communautés ? Nous avons besoin de VOUS pour nous aider à grandir et obtenir des résultats chez Advance IT Group !
Ce que vous ferez :
✅ Générer et convertir des leads de haute qualité
✅ Faire croître et engager des communautés en ligne sur des plateformes comme TikTok, Instagram
✅ Lancer des campagnes publicitaires efficaces (Facebook, TikTok) pour augmenter le trafic et les conversions
✅ Analyser la performance des campagnes et les optimiser pour des améliorations continues
Ce que nous recherchons :
🎯 Expérience avérée en publicité payante et en stratégies de marketing digital
🎯 Expertise en marketing sur Facebook, Instagram, LinkedIn & TikTok
🎯 Compétences créatives et de communication exceptionnelles
🎯 Compétences en conception des visuels
🎯 Orientation vers les résultats et passion pour la croissance Pourquoi nous rejoindre ? Envoyez votre CV à recrutement.technique@advance-it-group.biz
VENTIMETAUX SARL une entreprise Fabricant et grossiste des produits de ventilation calorifugeage et location d’échafaudage, recherche pour le renforcement de son équipe :
• Un(e) (01) ingénieur(e) (bac+5)
• Un(e) (01) Technicien(ne) supérieur(e) (bac + 2 ou bac +3)
· Un (e) (02) Technicien (ne) (Baccalauréat)
Nous joindre c’est :
• Intégrer une entreprise leader dans son domaine,
• C’est aussi rejoindre une entreprise avec une vision futuriste,
• Rejoindre une entreprise où la direction est à l’écoute des salariés.
Qualifications recherchées :
Chaudronnerie,
• Métaux en feuilles
· Fabrication mécanique,
Calorifugeage
Compétences recherchées :
Être capable d’exécuter les tâches avec dextérité (très important),
• Avoir de très bonnes aptitudes physiques,
• Forte capacité d’adaptation.
Dossier:
Curriculum vitae
Lettre de motivation adressée à son Directeur Général
Photocopie Carte Nationale D’identité
Photocopie des diplômes et relevés de notes
Vous êtes intéressé par un de ces postes ? Alors, envoyez-nous vos dossiers
aux adresses suivantes :
ventimetaux@yahoo.com
Whatsapp 1 : 673737375
Whatsapp 2: 674776360
Dans le cadre d’un projet de numérisation, nous recrutons cinq (05) agents de numérisation. Dont la mission principale sera la gestion du processus de numérisation de documents archivés. Ils auront en charge de scanner, traiter, et archiver des millions de pages dans des délais impartis, en assurant la qualité et l’intégrité des données.
– Numériser des documents physiques (correspondances, rapports, dossiers financiers, etc.) à l’aide de scanners professionnels.
– Organiser et sauvegarder les fichiers numérisés conformément aux procédures établies.
– Travailler en étroite collaboration avec l’archiviste et l’équipe technique pour assurer la fluidité des opérations.
– Maintenir la confidentialité et la sécurité des documents tout au long du processus.
– Veiller à ce que les objectifs de productivité soient atteints tout en respectant les normes de qualité.
– Vendre les produit et services de l’entreprise notamment dans les domaines de l’informatique et des énergies renouvelables
– Capacité de négociation et de persuasion
– Accroitre et fidéliser un portefeuille client
– Assurer le suivi de la clientèle
– Maitrise du pack office
– Capacité à travailler sous pression
– Prise d’initiative
– Rigueur, méthode et analyse,
– Autonomie et sens de l’organisation.
– Rapidité et précision dans la manipulation d’équipements informatiques et de numérisation.
– Capacité à travailler en équipe tout en respectant des normes strictes de confidentialité et de sécurité.
– Bacc+2/3 en secrétariat bureautique, Archivage numérique, Informatique ou tout autre diplôme équivalent
– Expérience professionnelle de minimum 3ans
– Être Bilingue serait un atout
COMMENT POSTULER?
Veuillez nous transmettre votre candidature à l’adresse emploi@sprint-pay.com, en indiquant en objet le format suivant : recrutement_agentnumérisation_votre_nom.
DANOL GROUP, est une entreprise de prestation de service dans le domaine informatique et dispose d’un centre de formation professionnelle.
pour nos besoins nous recrutons des stagiaires secretaire commerciale avec possibilité d’emploi.
Le ou la secrétaire commercial(e) aura pour mission :
PROFIL
La secrétaire commerciale pour la réussite de sa mission, devra avoir certaines compétences :
Niveau requis :
Niveau minimum : BAC et ou une formation en technique de vente et markéting et communication ou tout autre diplôme équivalent
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
– Un Curriculum Vitae détaillé ;
– Une lettre de motivation adressée au responsable de l’entreprise .
envoyer le dossier à rh@danolgroup.com
DESCRIPTION DE POSTE :
• Titre du Poste : Cadre commercial
• Lieu : Douala, Bonamoussadi
En tant que Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre portefeuille clients. Vous serez responsable de la mise en œuvre de stratégies commerciales efficaces, de la gestion des relations clients et de l’atteinte des objectifs de vente.
À PROPOS DE TSS :
Notre cabinet est un leader dans le pilotage de la performance et la formation en outils de Business Intelligence. Nous nous engageons à fournir des solutions innovantes et personnalisées pour aider nos clients à optimiser leurs processus financiers et à prendre des décisions éclairées.
RESPONSABILITÉS :
Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour augmenter les ventes et les profits de l’entreprise.
Effectuer des recherches de marché et analyser les données pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.
Gérer les relations avec les clients existants et nouveaux, en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits.
Surveiller les performances des activités commerciales et préparer des rapports pour la direction.
Collaborer avec divers départements (marketing, service client) pour développer et mettre en œuvre des plans efficacement.
Fournir une formation et des conseils à l’équipe commerciale, en identifiant les domaines de croissance et d’amélioration.
COMPÉTENCES REQUISES :
Excellentes Compétences en Communication
Solides Compétences en Négociation
Orientation vers les Résultats
Gestion du Temps et Organisation
Leaderships
Capacité de travailler en équipe
QUALIFICATIONS :
Minimum Bac +3 en administration des affaires, finance, marketing, commercial.
Minimum 3 ans d’Expérience prouvée dans le développement des affaires, la gestion ou un rôle similaire.
Compétences en gestion de projet et en leadership.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
COMMENT POSTULER :
Envoyez :
– Votre CV,
– Une lettre de motivation et
à recrutement@tssperformance.com avec pour objet « Candidature Cadre Commercial TSS ».
Reporting Line: Team Lead Financial Reporting & Control
Location: Douala
Number of Position: 01
Roles & Responsibilities
Under the supervision of TL Financial Reporting & Control, Prepares and declare spectra on a monthly basis with accuracy.
Assists in the preparation and declaration of balance of payment on a quarterly basis with accuracy.
Assists in financial analysis activities to provide interpretation of past, present and forecasted results of the company relating to all aspects of the Income Statement, along with providing explanation of results.
Assist in preparation of statutory financials and group reporting consolidated financial statements.
Under the supervision of the TL, prepares reporting pack as per IFRS bi-annually.
Assist in the preparation of ETAT GH on a bi-annual basis.
Assist in the preparation of combined spectra following IFRS on a monthly basis.
Daily analysis of the trial balance with documented issues raised and solved.
Assist to drive external audits and assist in preparing data for rating agencies.
Assists the Finance Team with the creation, implementation and maintenance of comprehensive accounting policy documents to improve clarity and consistency.
Other ad hoc regulatory reporting preparation ( cerber reports, group reports, local regulatory requirements).
Knowledge
Familiarity with consolidating financials for parent companies with subsidiaries and understanding group reporting procedures.
Knowledge of key financial ratios (liquidity ratios, profitability ratios, solvency ratios) and how to use them to assess company performance.
Skills
Strong knowledge in CEMAC accounting Chart (PCEC).
Knowledge of financial reporting standards (e.g., IFRS, OHADA).
Ability to work end-to-end with minimal supervision.
Ability to maintain high accuracy in financial data and reporting.
Advanced Excel skills (e.g., pivot tables, VLOOKUP, financial modeling).
Strong analytical skills to identify discrepancies and areas for financial improvement
Key Performance Indicator
Timeliness of Financial Reports (100% of reports completed by specified deadlines).
Percentage of reports with no significant errors or corrections required after submission (98-100% accuracy).
Education Requirements
Minimum of a first degree
Professional Certification is an advantage
Experience
2 to 5 years minimum in Financial Reporting role in a Commercial bank in CEMAC.
Application submission
Candidates should send their resume and motivation letter to hcmrecruitcameroon@ubagroup.com, with the heading “Financial Reporting and Control Officer” Later February 6, 2025
Only shortlisted candidates will be contacted to proceed to the interview stage.
recherche les profils Contrôleurs de stock pour une entreprise industrielle basée à Douala.
-Nombre de poste : 01
-Type de contrat : CDD puis CDI
– Supérieur hiérarchique : Responsable Service Contrôle des Stocks.
* Assurer la surveillance des stocks au sein des différents magasins;
* Réaliser les inventaires et les sondages quotidiennement;
* Mettre à jour les fiches de stock afin d’assurer une concordance entre le stock physique et le stock machine;
* Effectuer le suivi des bons de livraison manuel et les enregistrer en machine;
* Contrôler la réception des pièces de rechange, matériaux et du dépotage des conteneurs.
* Détenir au moins un diplôme Bacc +2 en Comptabilité, contrôle et audit ou domaines connexes;
* Avoir au moins 2 ans d’expériences professionnelles dans la fonction.
* Avoir une parfaite maîtrise des logiciels comptables et du pack office
* Rigoureux
* Bonne capacité d’adaptation
* Respectueux
* Assidu et méthodique.
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV Pdf à l’adresse
melissa.motso@cmic-sa.com
Date limite de candidature : 04/02/2025
