Durée de l’engagement : Emploi permanent après une période d’essai de six (06) mois

Unité Administrative : Direction des Marques et autres Signes Distinctifs
Date de clôture de dépôt de candidatures : 13 mai 2026
Lieu d’affectation : Yaoundé (République du Cameroun)
Conditions d’éligibilité
– Etre ressortissant(e) d’un des pays membres de l’OAPI et résider au Cameroun.
– Etre âgé de 18 ans au moins et de 55 ans au plus à la date de clôture du dépôt des
candidatures ;
– Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
Attributions principales
Sous la responsabilité du Directeur des Marques et autres Signes Distinctifs, le titulaire du poste
est chargé principalement :
➢ Tenir l’agenda du Directeur ;
➢ Recevoir et renseigner les usagers ;
➢ Recevoir les communications téléphoniques ;
➢ Réceptionner et soumettre les dossiers techniques ;
➢ Mettre en forme et imprimer les certificats d’enregistrement des marques ;
➢ Mettre en forme et imprimer les déclarations d’octroi de protection ;
➢ Préparer et saisir les notes ;
➢ Préparer et saisir les documents pour réunions ;
➢ Rédiger les comptes rendus/rapports ;
➢ Transmettre les dossiers aux services de la direction et aux autres directions ;
➢ Classer et tenir à jour les dossiers physiques et numériques de la direction ;
➢ Rédiger les correspondances administratives ;
➢ Assurer toute tâche connexe à lui confiée.
Qualifications requises :
➢ Etre titulaire d’un BTS en secrétariat de direction/bureautique ou tout autre diplôme
reconnu équivalent par l’autorité compétente ;
➢ Justifier d’au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du
Secrétariat de direction ;
➢ Avoir une bonne connaissance des techniques administrative et de secrétariat ;
➢ avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) ;

➢ Avoir une bonne organisation dans le travail, être discret, rigoureux et capable de
travailler sous pression ;
➢ Avoir une bonne maîtrise des langues française et anglaise ;
➢ Une connaissance du système de la propriété intellectuelle serait un atout.
Composition du dossier de candidature
Tout(e) candidat(e) à ce poste doit constituer un dossier comportant les pièces ci-après :
➢ Une lettre de motivation ;
➢ un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ou
du jugement supplétif en tenant lieu ;
➢ un curriculum vitae détaillé ;
➢ un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
➢ une copie certifiée conforme des diplômes, titres, attestations de qualification,
certificats de travail ;
➢ une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés précédemment
occupés et indiquant leur durée ;
➢ un certificat de visite médicale, datant de moins de trois mois, attestant que le candidat
remplit les conditions d’aptitudes physiques et mentales.
Rémunération
Le poste est classé à la catégorie SG6 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI. Le recrutement
se fait au 1er échelon. L’intéressé(e) bénéficiera des avantages et indemnités dans les conditions
prévues par les textes en vigueur.
Eléments du dossier d’engagement
Le/la candidat (e) retenu (e) devra préalablement à la prise de service :
– présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d’état civil ;
– fournir une attestation sur l’honneur de libre engagement ou, s’il/elle est fonctionnaire, un
acte de détachement.
Adresse à laquelle les dossiers doivent être envoyés
Les dossiers de candidature doivent nécessairement être soumis à l’adresse suivante :
https://online.forms.app/oapi-file/adbo 
Les candidatures physiques peuvent être déposés, sous pli fermé avec la mention de l’emploi
sollicité, à l’OAPI ou envoyés à l’adresse ci-après, le cachet de la poste faisant foi.
Monsieur le Directeur Général de l’OAPI
BP 887 YAOUNDE (République du Cameroun)
Tél (237) 657 459 696 / 656 848 482 / 699 314 672 / 699 314 673 / 677 114 084 / 677 114 085
NB : Seuls les dossiers de candidature comportant les pièces requises et soumis via la
plateforme indiquée seront analysés.