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Toutes les Offres d'emploi à diplome : BTS

Description de l'offre

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Avis de recrutement des Commerciaux: 

Dans le cadre de l’extension de ses services au sein de la ville de Douala, l’entreprise ANIIC Sarl, spécialisée dans l’immobilier, recrute des commerciaux.

Lieu de travail: Douala Cameroun.

Mission/ Responsabilités/ Activités

– Acquérir de nouveaux clients

– Prospecter les zones cibles

– Gestion des portefeuilles clients 

Compétences Requises

– Avoir une bonne connaissance des techniques de vente et surtout un contact facile

– Etre hyper motivé et travailleur

– Avoir l’esprit d’équipe

– Être capable de travailler sous pression

– Niveau d’études: BAC +2 minimum

Envoyer votre CV à l’adresse: aniicsarl21@gmail.com

Orange Cameroun

Offre d'emploi: Chef de Caisse Douala - (2100008E)

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 20 juin 2021

Description de l'offre

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Description

Missions et activités principales

Assurer le bon fonctionnement de l’activité

  • Respecter les procédures imposées
  • Accueillir les clients
  • Assurer de la vérification des chèques, des versements bancaires des partners
  • Effectuer les versements espèces en banque et la remise chèques
  • Clôture quotidienne de la caisse Zsmart et sécurisation des fonds en fin de journée
  • Assurer le ramassage des fonds et créer un fichier de suivi quotidien des ramassages effectués en distinguant les ramassages Grand Public, Partners et corporate.
  • Transmission bihebdomadaire des documents à la comptabilité (Balance journalière, Chèques, Bordereaux versements espèces, Notes de crédit & Virements) quotidiennement de la caisse sur Zsmart et sécurisation des fonds en fin journée
  • Assurer le ramassage des fonds et créer un fichier de suivi quotidien
  • Transmission bihebdomadaire des documents à la comptabilité (Balance journalière, Chèques, Bordereaux versements espèces, Notes de crédit & Virements)

Assurer le suivi de l’activité

  • Reconnaitre quotidiennement les fonds de caisse et les repartir entre les caissiers   avant l’ouverture des caisses au grand public
  • Élaborer les rapports et Balances journalière de caisse (BJC)
  • Élaborer le rapport des non saisies et suivre leur régularisation
  • Recueillir le feedback des clients à travers la QOS en vue de collecter les données pour leurs fidélisations
  • Vérifier, Centraliser les différents rapports des caissiers

Contrôler et valider les différents paiements reçus

  • Vérifier dans le cadre du Bankcollect l’effectivité des fonds dans nos comptes
  • Vérifier l’effectivité des virements dans le fichier de la trésorerie Valider la conformité des chèques et procéder à l’encaissement

Contribuer à la formation et à la montée en compétence des caissiers

  • Assurer l’animation de l’équipe caisse en permanence et à travers des réunions de l’équipe en temps de besoin
  • Assurer l’effectivité de toutes les formations inhérentes à notre activité (Ethiques, RH, Baromètres, Sécurité …)
  • Prendre des initiatives en vue de l’amélioration de notre QOS
  • Etre le support opérationnel des ressources en agence en terme de déblocages divers, de formations et autres sollicitations (Accès caissières …
  • Assurer le coaching (Technique, Psychologique, …)

Qualifications

Formation: BAC +2/3 en Comptabilité 

Expérience requise: 4/5 ans à un poste similaire

Lieu principal: CM-Littoral

Lieux de travail:  Site Liberté  Akwa Boulevard de la liberté   Douala 1864

Emploi: Support

Organisation: Orange Cameroun

 CDI: Permanent

Type de contrat: Agent de maîtrise

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le lien Internet dont l’adresse est : https://orangecameroun.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl

SITRACEL

Offre d'emploi: COMMERCIAUX H/F

Douala, Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 20 juin 2021

Description de l'offre

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La Société SITRACEL SA et ses filiales lancent un recrutement sélectif des jeunes professionnels dans le domaine commercial et marketing.

Les profils recherchés sont les suivants:

MISSIONS :

–  Avoir au minimum un niveau BTS ou BAC+2 dans les filières commerciales ou de gestion.

–  Avoir une expérience dans le domaine de la vente

–  Avoir des connaissances solides en marketing.

–  Grande capacité d’écoute

–  Qualité de meneur d’Hommes et sens du leadership;

–  Capacité d’analyse et esprit de synthèse poussée;

–  Grande faculté d’adaptation face à la fluctuation des marchés. 

Les profils recherchés sont les suivants :

EDUCATION ET EXPERIENCE :

– Avoir un niveau BAC SCIENTIFIQUE (C, D, E) + 02 années minimum dans les filières suivantes : commerce et vente, marketing, communication

– Avoir une expérience dans les FMCG,

QUALITES REQUISES :

– Grande ouverture d’Esprit ; grande faculté d’adaptation ;

–  Détermination, Dynamisme ;

–  Sens du détail, esprit de créativité et réactivité ;

–  Sens aigu de l’organisation et bonne réactivité

–  Qualité de meneur d’homme et sens du leadership

NB: Avoir un permis de conduire serait un atout

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : rn.pro@yahoo.com en précisant le titre du poste et votre ville de résidence

Exemple : COMMERCIAL – DOUALA

SITRACEL

Offre d'emploi: BRAND MANAGER

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 20 juin 2021

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Une Société Industrielle recherche pour les besoins de ses services un BRAND MANAGER                                                                        

Sous la supervision du Directeur commercial, il aura pour mission:

MISSION : Développer le « CAPITAL – MARQUE (BRAND EQUITY) » des marques de son portefeuille.

RESPONSABILITES

– Concevoir et réaliser les Etudes de Marchés pour les marques de son portefeuille

–  Concevoir les stratégies et les campagnes marketing qui permettent de construire et développer le « capital marque » des marques de son portfolio

– coacher les commerciaux dans la commercialisation et la distribution des marques de son portefeuille afin d’atteindre les objectifs.

– Faire la veille concurrentielle

– Collecter et analyser les données de marchés, pour déterminer avec précision les attentes des consommateurs et comprendre les performances de ses marques

–  Proposer les extensions de gammes

–  Gérer le lancement des nouveaux produits.

Les profils recherchés sont les suivants :

EDUCATION ET EXPERIENCE :

–  Avoir un niveau BAC  Scientifique + 03 minimum dans les filières suivantes : Marketing, Commerce, vente, publicité, communication

–  Avoir une expérience et connaissance la gestion des marques, des campagnes marketing, et des études de marchés.

–  Une expérience au sein d’une agence – conseil en Marketing et Publicité serait un atout.

– Une expérience de vente des FMCG (Produit de grande consommation) et management des équipes de vente serait également un atout.

QUALITES REQUISES :

–  Grande ouverture d’Esprit ; grande faculté d’adaptation ;

–  Détermination, Dynamisme ;

–  Sens du détail, esprit de créativité et réactivité ;

–  Capacité d’analyse et esprit de synthèse poussée

–  Qualité de meneur d’homme et sens du leadership

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : rn.pro@yahoo.com en précisant le titre du poste : BRAND/ PRODUCT MANAGER.

AUDITING & PATRIMONIAL CONSULTING

Offre de Stage: COMPTABILITE FISCALITE ET AUDIT

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 20 juin 2021

Description de l'offre

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Vous êtes étudiant, vous êtes jeune diplômé, vous êtes travailleur, le cabinet AUDITING & PATRIMONIAL CONSULTING  SARL vous offre la possibilité de mieux vous insérer dans le monde de la comptabilité, fiscalité et finance grâce à un stage professionnel de perfectionement vous permettant d’acquérir des compétences pratiques indispensables. à savoir :

I- LA COMPTABILITE DES ENTREPRISES DE SERVICES/COMMERCIALES/ INDUSTRIELLES

  1. Mise en place du système de la documentation et de l’organisation comptable
  2. Paramétrage du logiciel sage comptabilité i7
  3. Paramétrage du logiciel sage gestion commerciale i7
  4. Paramétrage du logiciel sage saisie de caisse décentralisée i7
  5. Imprégnation à EXCEL
  6. Mise en place des procédures comptabes
  7. Enregistrement des opérations comptables 
  8. Controle de la cohérence de la balance des comptes / inventaires
  9. Montage des états financiers
  10. Rédaction des rapports de gestion et présentation POWERPOINT

II- LA FISCALITE DE CREATION D’ENTREPRISE

  1. Procédures de creation d’entreprise
  2. Edition de la carte de contribuable
  3. Rédaction du contrat de bail
  4. Paiement des droits d’enregistrement 
  5. Déclaration des précomptes sur loyer
  6. Déclaration de la taxe foncière

III- LA FISCALITE MENSUELLE

  1. Calcul et déclarations / télédéclaration des impôts
  2. Traitement des salaires dans EXCEL
  3. Télédécaration CNPS

IV- LA FISCALITE DE FIN D’EXERCICE

  1. Montage de la DSF
  2. Renouvellement du dossier fiscal
  3. Gestion des contentieux fiscaux

DUREE DU STAGE: 06 mois

LOCALISATION : Douala-Beedi, à côté de la boulangerie MALANGUÈ

AUDITING & PATRIMONIAL CONSULTING

Offre de Stage: GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 20 juin 2021

Description de l'offre

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Vous êtes étudiant, vous êtes jeune diplômé, vous êtes travailleur, le cabinet AUDITING & PATRIMONIAL CONSULTING  SARL vous offre la possibilité de mieux vous insérer dans le monde de la Gestion des Ressources Humaines grâce à un stage professionnel de perfectionement vous permettant d’acquérir des compétences pratiques indispensables. à savoir :

I- LE TRAITEMENT DE LA PAIE DANS EXCEL

  1. Composantes du salaire ;
  2. Régime fiscal et social des éléments de la rémunération ;
  3. Calcul des impôts et taxes sur salaire ;
  4. Calcul des cotisations sociales sur salaire ;
  5. Montage du DIPE dans EXCEL ;
  6. Télédéclaration des salaires.

II- LA GESTION DE LA PAIE DANS LE LOGICIEL SAGE PAIE & RH i7

  1. Paramétrage du dossier entreprise ;
  2. Création des salariés ;
  3. Création des salaires ;
  4. Paramétrage du plan de paie ;
  5. Préparation un bulletin de paie ;
  6. Edition des bulletins de paie et du livre de paie.

III- GESTION SOCIALE DU PERSONNEL

  1. Analyse du code de travail ;
  2. Gestion du recrutement ;
  3. Montage des dossiers d’immatriculation CNPS ;
  4. Suivi des dossiers d’accident de travail et de maladie professionnelle ;
  5. Suivi des dossiers des pensions vieillesse invalidité et décès ;
  6. Suivi des congés payés et des allocations familiales ;
  7. Gestion de la rupture du contrat de travail.

IV- EVALUATION DES PERFORMANCES ET REPORTING RH

  1. Montage de tableau de bord de suivi du personnel;
  2. Gestion des absences et des présences;
  3. Evaluation des performances du personnel ;
  4. Evaluation de la performance sociale de l’entité ;
  5. Elaboration du budget des charges du personnel ;
  6. Contrôle budgétaire des charges du personnel ;
  7. Rédaction des rapports de gestion et présentation.

DUREE DU STAGE: 03 mois

LOCALISATION : Douala-Beedi, BOULANGERIE MALANGUE

TELEPHONE : 694182386 / 681368566

Glotelho

Offre de Stage: STAGIAIRE RH

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 12 juin 2021

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Nous recherchons un Stagiaire enthousiaste et plein d’énergies pour nous aider à dans les taches administratives et les taches liées aux Ressources Humaines.

Compétences et Qualités:

  • Certificat approprié en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe;
  • excellente capacité de rédaction et de présentation;
  • connaissance pratique de la législation camerounaise en ce qui concerne le travail;
  • maitrise des applications Microsoft Office;
  • la capacité à travailler en équipe;
  • solides compétences analytiques et résolution des problèmes;
  • excellentes compétences administratives et organisationnelles;
  • compétences en communication efficace;
  • fait toujours attention aux détails;
  • capacité à gérer des informations confidentielles;
  • être bilingue( anglais et français);
  • être d’un excellent caractère et posséder une grande intégrité.

Lieu: Douala

Date limite de dépôt: 12 Juin 2021

Connectez vous sur glotelho.cm et allez sur carrières chez glotelho et entrez vos informations.

MEDLOG

Offre d'emploi: AGENT D'EXPLOITATION (COORDINATEUR DE FLOTTE)

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 18 juin 2021

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MISSIONS :
· Concevoir un plan de transport et assurer le suivi du transport ;
· Effectuer une veille législative relative à la réglementation du secteur ;
· Veiller à l’évaluation des chauffeurs;
· Veiller à la maintenance des véhicules de la flotte ;
· Veiller à la consommation et s’assurer du niveau de carburant des véhicules ;
· S’assurer de la mise à disposition à temps des vecteurs de transport au chargement ;
· S’assurer de la réduction du temps d’attente des vecteurs de transport après chargement ;
· S’assurer de la transmission documentaire conforme avant livraison ;
· Suivi et transmission quotidienne du tracking des cargaisons aux clients ;
· Remonter tout incident de parcours ;
· S’assurer du respect des délais de livraison contractuel ;
· Veiller à la prise en charge à temps des vecteurs à destination ;
· Coordonner le retour conteneur après livraison ;
· S’assurer de la collecte documentaire après livraison pour besoin de facturation ;

Autres missions :
· Faire des reportings journaliers et hebdomadaires à la hiérarchie ;
· Être ponctuel pour assurer le bon déroulement des réunions et activités ;
· Se rendre disponible pour toute autre tâche, telle que définie par la hiérarchie ;

PROFIL SOUHAITÉ :
· Avoir le niveau BAC + 2 au minimum en logistique & transport ;
· Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans à un poste similaire ;
· Maîtriser le milieu du transport : langage, codes, méthodes, procédures normes et les réglementations en vigueur ;
· Avoir un minimum de connaissance en anglais serait un atout ;
· Avoir des capacités d’analyse, réactivité et de résistance au stress ;
· Savoir organiser son travail en gérant les priorités ;
· Maîtrise des outils informatique ;
· Être intègre, dévoué et savoir gérer une équipe ;

Les potentiels candidats désireux d’occuper cette fonction sont invités à transmettre un CV + lettre de motivation, copies des diplômes et certificats de travail à l’adresse suivante :
CM972-administration.dla@medlog.com

Louma Jobs

UN(E) COMMERCIAL(E)

Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 15 juin 2021

Description de l'offre

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Louma-Jobs Cameroun RECRUTE UN(E) COMMERCIAL(E) Dynamique, sociable, avec une aisance pour communiquer avec de potentiels clients, rejoignez-nous pour ce qui sera une expérience à la fois instructive et lucrative.

VoS MISSIONS

Prospecter et conquérir Analyser le marché concurrentiel, les exploiter

Assurer le suivi des de nouveaux clients par des visites sur le terrain clients pour les fidéliser statistiques commerciales, et élaborer les propositions. par des visites sur le et/ou à distance. terrain et/ou à distance.

Intéressé(e) ? POSTULEZ EN PRE-REQUIS AVOIR UN LAPTOP+SMARTPHONE

ENVOYEZ VOTRE CV À CONTACT@LOUMA-JOBS.COM Postulez avant le 15.06.21 LOUMA-JOBS.COM

Global Group SARL

Offre d'emploi: 02 Techniciens en maintenance biomédicale

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 20 juin 2021

Description de l'offre

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Nom de l’entreprise : GLOBAL GROUP SARL
Titre de l’offre : Deux Techniciens en maintenance biomédicale

Description de l’opportunité :  Dans le cadre de renforcement de son équipe, GLOBAL GROUP SARL recrute deux techniciens en maintenance biomédicale

Compétence requises et exigence.

  • Identifier et diagnostiquer une panne de matériel biomédical.
  • Entretenir et réparer les équipements biomédicaux.
  • Planifier les interventions de maintenance préventives du matériel biomédical.
  • Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance.
  • Rédiger des rapports d’interventions de maintenance biomédicale.
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes.
  • Former et conseiller les utilisateurs sur le fonctionnement des appareils biomédicaux.
  • Evaluer les risques liés à l’utilisation sur le fonctionnement et alerter en cas d’utilisation non conforme.
  • Être capable d’informer et de rendre compte
  • Créer une relation de confiance avec le corps médical, soignant et paramédical
  • Être capable d’élaborer un dialogue technique avec les fournisseurs
  • Connaître ses limites

Savoir-être :

  • Bonnes compétences relationnelles, d’écoute et d’analyse : diplomatie, sens de la communication et du travail en équipe, sens de l’organisation, rigueur
  • Autonomie, capacités d’adaptation et curiosité professionnelle, motivation et dynamisme.
  • Éligibilité : technicien/ingénieur de travaux (bacc+2/bacc+3)

Comment postuler?
Via notre adresse électronique Contact@globalgroupltd.com

Site internet : www.globalgroup-ltd.com

Siège social : Douala Bonaberie – BP : 8261 

Date limite : 20 juin 2021 à 23h59min