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Toutes les Offres d'emploi à diplome : BTS

CAMES

CAISSIER(E) RECETTES

Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 20 juillet 2021

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Description de l'offre

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La CAMEROON EMPLOYMENT SERVICES, entreprise spécialisée dans la gestion des ressources humaines, l’accompagnement des entreprises et des jeunes dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels recherche pour un de ses clients un(e) CAISSIER(E) RECETTES.

MISSION PRINCIPALE

Il ou elle est Chargé(e) du traitement des opérations de caisse (encaissement et décaissement), de leur enregistrement et du classement des pièces comptables.

ACTIVITES DU POSTE

·         Passer dans le système de façon journalière tous les paiements reçus des clients du pôle centre, sud, Est et nord,

·         Produire mensuellement l’état des surplus pour le centre, sud, Est et nord,

·         Valider de façon journalière tous les bordereaux de versements reçus des clients,

·         Faire correspondre à chaque facture les bordereaux de versements y afférents,

·         Imprimer les reçus ERP et joindre et les justificatifs y afférents pour la constitution de la caisse physique,

·         Veiller à l’archivage de toutes documentation/pièce,

·         Préparer les rapports relatifs aux différentes validations des bordereaux de versement,

·         Préparer les rapports sur l’état des créances,

·         Envoi du rapport hebdomadaire et mensuel,

·         Respect des procédures et consignes,

·         Prendre soin du matériel de travail mis à disposition.

Savoir Faire

·         Méthode de classement et d’archivage

·         Accueil des clients

·         Enregistrement des recettes

·         Rapprochement de la caisse

·         Maitrise Techniques traitements des opérations de caisse

·         Maitrise des outils informatiques et logiciels Open ERP.

Savoir Être

·         Capacité à travailler sous pression

·         Esprit d’initiative / Culture du résultat

·         Autonomie au travail

·         Loyale et intègre

·         Avoir une bonne aptitude physique

·         Disponibilité

·         Honnêteté

·         Sens de l’organisation

·         Esprit minutieux

·         Dynamisme

·         Sens du travail en équipe.

FORMATION ET EXPERIENCE

Niveau académique : BTS en comptabilité/DUT GEA (gestion des entreprises et administration) Licence en comptabilité

Expérience professionnelle : 02 ans d’expérience similaire

Prière d’envoyer les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation et du CV à l’adresse suivante : « recrutement@camescm.com » en précisant l’intitulé du poste en objet.

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NTAS Services

Attachés Commerciaux

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 31 juillet 2021

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société NEW TECHNOLOGIES AND ADVANCED SERVICES basée à Douala recrute pour ses besoins de services des attachés commerciaux. 

Compétences / Exigences / Qualités

Tu es convaincant ? Tu as le sens du relationnel et de la négociation ? Tu veux augmenter tes revenus au sein d’une entreprise innovante et dynamique ? Alors viens rejoindre notre équipe de jeunes talents et fais valoir ton potentiel. 

Profil du candidat

Documents de candidature» Lettre de Motivation
» Curriculum Vitae
Instructions de candidature

Tél : 671 88 43 09 / 696 37 99 28
CV + LM à ngonjel@ntas-services.com
Localisation : Carrefour AGIP.

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Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

SECRETAIRE

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 14 août 2021

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Description

EMPLOIS : RENTREE SCOLAIRE 2021-2022L’école Maternelle et Primaire Bilingue les ‘’PETITS-PRINCES’’ lance un avis de recrutement dans la ville de Douala pour la rentrée scolaire 2021-2022 le poste ci-après :SECRETAIRE

REMUNERATION: Négociable
LIEU DE TRAVAIL: LENDI ( 100m de l’entrée commissaire )Compétences / Exigences / Qualités

  • Avoir au minimum le Baccalauréat 01 an d’expérience dans le domaine bureautique
  • Maitrise des outils informatiques
  • Etre bilingue 
  • Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails Rédiger les comptes rendus
  • Sens de l’organisation

NB : Résider dans les alentours de KOTTO ; BANGUE et BONAMOUSSADI
Profil du candidat» Niveau d’expérience: Junior / Débutant
» Années d’expérience: Entre 1 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Baccalauréat
Documents de candidature» Lettre de Motivation
» Curriculum Vitae
Instructions de candidature

CONTACTS     +237 699 845 829/ 677 308 170 / 691 893 037
Bien vouloir nous transmettre vos CV et lettres de motivation à l’adresse email : lespetitprinces021@gmail.com ; mentionner en objet le poste .
Délai de dépôt des dossiers le 14 Août 2021 à 15H
Seuls les retenus seront contactés

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Cabinet AYA

Recrutement Massif en Hôtellerie: Réceptionnistes, Gouvernante, Plongeurs, Directeur Hébergement, Femmes de chambres,...

Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 20 juillet 2021

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Description

AVIS DE RECRUTEMENT

Pour l’ouverture prochaine d’un hôtel à Yaoundé, Le Cabinet AYA recherche les profils ci-dessous :

  • Directeur FR/UK
  • Gouvernante FR/UK
  • Chef de Salle
  • Chef de Partie
  • Responsable Réservations/Guests Relations
  • Réceptionnistes FR/UK
  • Night FR/UK
  • Serveurs
  • Plongeurs
  • Femmes de chambres/Valets de chambres
  • Equipiers.
  • Administration et Finances (Assistants, comptables, …)

Compétences / Exigences / Qualités

  • Avoir une expérience minimum de 2 ans (poste similaire) 
  • La maîtrise du Français (parlé et écrit) est obligatoire pour tous 
  • Être disponible immédiatement.

Profil du candidat

Documents de candidature» Curriculum Vitae
Instructions de candidature

Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV à Email : et_si_on_se_formait@yahoo.com en précisant en Objet le poste.
Pour tout renseignement : +237 699685466 / +237 673184547

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Nachtigal Hydro Power Company

TECHNICIEN(NE) EXPLOITATION (3 postes)

Ndokoa, Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 28 juillet 2021

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Environnement de l’emploi

Nachtigal Hydro Power Company (NHPC) est une Société Anonyme (SA) de droit Camerounais, détenue par Electricité de France (40%), la Société Financière Internationale (20%), la République du Cameroun (15%), Africa50 (15%) et STOA (10%).

Créée en 2016, NHPC a pour mission la conception, le financement, la construction de l’aménagement hydroélectrique de Nachtigal Amont et de la ligne de transport d’évacuation d’énergie. L’entreprise s’est également vue confier par l’Etat l’exploitation de l’aménagement hydroélectrique pendant 35 ans, s’installant ainsi comme un acteur pérenne du secteur électrique Camerounais.

Nachtigal est à ce jour le partenariat public privé le plus important dans le domaine de l’énergie en Afrique subsaharienne, financé à 24% par ses actionnaires et à 76% par emprunt.

Cette magnifique aventure humaine et industrielle verra ses travaux démarrer au cours des premiers mois de 2019 pour une mise en service commerciale prévue fin 2023. Avec ses 420 MW Nachtigal sera alors la plus importante centrale de production du Cameroun fournissant une énergie compétitive, abondante (30% de l’énergie du pays) et sans aucune émission de CO2.

Au cœur de ce formidable Projet, les femmes et les hommes de NHPC auront pour mission aux côtés de nos partenaires de faire de Nachtigal un chantier exemplaire au service du Développement Durable du Cameroun. 

C’est dans ce cadre que la Direction Exploitation recherche trois Technicien(ne)s Exploitation.

Missions

Membre de la Direction Exploitation, et sous la responsabilité du (de la) Chef(fe) d’équipe d’Exploitation, la finalité de l’emploi du (de la) Technicien(ne) d’Exploitation est, dans le respect, du PPA (Power Purchase Agreement), du DA (Dispatch Agreement), du CA (Concession Agreement) et des règles générales d’exploitation et de maintenance des ouvrages hydrauliques, d’assurer le suivi et l’organisation de la surveillance des ouvrages de l’aménagement de Nachtigal afin de contribuer à l’amélioration de la fiabilité et de la performance de l’outil de production.

Dans le respect et la mise en application des règles générales d’exploitation, ses principales missions sont de :

  • Assurer le suivi et l’organisation de la surveillance des ouvrages de l’aménagement.
  • Contribuer au fonctionnement de l’aménagement et à son amélioration en apportant son niveau de technicité propre à son domaine d’activité.
  • Contribuer à la sécurité des personnes et des biens, à la sûreté hydraulique et à la préservation de l’environnement.

L’emploi est soumis à l’astreinte.

Profil recherché

Les principales compétences métiers attendues sont les suivantes :

  • Diplôme en électrotechnique, génie électrique ou informatique industrielle, systèmes mécaniques automatisé :
    • Licence avec si possible 2 ans d’expérience minimum dans le domaine de la maintenance et de l’exploitation industrielle.
    • BTS/DUT avec si possible 3 ans d’expérience minimum dans le domaine de la maintenance et de l’exploitation industrielle.
    • Baccalauréat avec si possible 5 ans d’expérience minimum dans le domaine de la maintenance et de l’exploitation industrielle
    • CAP avec si possible 10 ans d’expérience minimum dans le domaine de la maintenance et de l’exploitation industrielle
  • Compétences exigées en maintenance des systèmes électriques et électrotechniques, automatismes, mécaniques et hydrauliques, consignation et déconsignation.
  • Bonne maîtrise des SI (SI métiers et MS Office, SAP, SharePoint …)
  • Connaissance des politiques et procédures QHSE.

Les principales compétences générales attendues sont les suivantes :

  • Culture de la sécurité, de la sûreté et de l’environnement.
  • Goût pour le travail en équipe.
  • Capacité à identifier les problématiques et proposer des solutions, les partager avec ses collègues et les mettre en œuvre.
  • Rigueur, méthode.
  • Disponibilité et réactivité.
  • Bonne maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit.

Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée

Lieu de travail: Ndokoa

Délais de dépôt: 28/07/2021

Catégorie: Maitrise / 9

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NACHTIGAL HYDRO POWER COMPANY NHPC

TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE MECANIQUE (2 postes)

Ndokoa, Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 28 juillet 2021

En savoir plus sur NACHTIGAL HYDRO POWER COMPANY NHPC

Description de l'offre

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Environnement de l’emploi

Nachtigal Hydro Power Company (NHPC) est une Société Anonyme (SA) de droit Camerounais, détenue par Electricité de France (40%), la Société Financière Internationale (20%), la République du Cameroun (15%), Africa50 (15%) et STOA (10%).

Créée en 2016, NHPC a pour mission la conception, le financement, la construction de l’aménagement hydroélectrique de Nachtigal Amont et de la ligne de transport d’évacuation d’énergie. L’entreprise s’est également vue confier par l’Etat l’exploitation de l’aménagement hydroélectrique pendant 35 ans, s’installant ainsi comme un acteur pérenne du secteur électrique Camerounais.

Nachtigal est à ce jour le partenariat public privé le plus important dans le domaine de l’énergie en Afrique subsaharienne, financé à 24% par ses actionnaires et à 76% par emprunt.

Cette magnifique aventure humaine et industrielle verra ses travaux démarrer au cours des premiers mois de 2019 pour une mise en service commerciale prévue fin 2023. Avec ses 420 MW Nachtigal sera alors la plus importante centrale de production du Cameroun fournissant une énergie compétitive, abondante (30% de l’énergie du pays) et sans aucune émission de CO2.

Au cœur de ce formidable Projet, les femmes et les hommes de NHPC auront pour mission aux côtés de nos partenaires de faire de Nachtigal un chantier exemplaire au service du Développement Durable du Cameroun. 

C’est dans ce cadre que la Direction Exploitation recherche deux Technicien(ne)s Maintenance Mécanique.

Missions

Membre de la Direction Exploitation et sous la responsabilité du (de la) Chef(fe) d’équipe Maintenance Mécanique, la finalité de l’emploi du (de la) Technicien(ne) de Maintenance Mécanique est, dans le respect du PPA (Power Purchase Agreement) du DA (Dispatch Agreement), du CA (Concession Agreement) et des règles générales d’exploitation et de maintenance des ouvrages hydrauliques, d’assurer la préparation, la réalisation, la conduite et la supervision d’interventions de maintenance de l’aménagement de Nachtigal, afin de contribuer à l’amélioration de la fiabilité et de la performance de l’outil de production.

Dans le respect et la mise en application des règles générales de maintenance, ses principales missions sont de :

  • Assurer la préparation des interventions de maintenance mécanique.
  • Assurer les interventions de maintenance mécanique dont les dépannages.
  • Assurer la conduite des interventions de maintenance mécanique.
  • Assurer la supervision des interventions de maintenance mécanique sous-traitées.
  • Contribuer au fonctionnement de l’aménagement et à son amélioration en apportant son niveau de technicité propre à son domaine d’activité.
  • Contribuer à la sécurité des personnes et des biens, à la sûreté hydraulique et à la préservation de l’environnement.

L’emploi est soumis à l’astreinte.

Profil recherché

Les principales compétences métiers attendues sont les suivantes :

  • Diplôme en Mécanique, maintenance industrielle, usinage, soudage :
    • Licence avec si possible 2 ans d’expérience minimum dans le domaine de la maintenance mécanique
    • BTS/DUT avec si possible 3 ans d’expérience minimum dans le domaine de la maintenance mécanique
    • Baccalauréat avec si possible 5 ans d’expérience minimum dans le domaine de la maintenance mécanique
    • CAP avec si possible 10 ans d’expérience minimum dans le domaine de la maintenance mécanique
  • Habilitations métier : CACES 1-3-5 et licence Pontier sont un plus
  • Compétences exigées en maintenance mécanique, maintenance industrielle.
  • Compétences exigées en montage, démontage, lecture de plans, métrologie.
  • Bonne maîtrise du SI : SI métiers et MS Office, SAP, SharePoint ainsi que des systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
  • Connaissance des politiques et procédures QHSE.

Les principales compétences générales attendues sont les suivantes :

  • Culture de la sécurité, de la sûreté et de l’environnement.
  • Goût pour le travail en équipe.
  • Capacité à identifier les problématiques et proposer des solutions, les partager avec ses collègues et les mettre en œuvre.
  • Rigueur, méthode.
  • Disponibilité et réactivité.
  • Bonne maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit.

Type de contrat:  Contrat à Durée Indéterminée

Lieu de travail: Ndokoa

Délais de dépôt: 28/07/2021

Catégorie: Maitrise / 9 

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NACHTIGAL HYDRO POWER COMPANY NHPC

TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE I2C2T (3 postes)

Ndokoa, Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 28 juillet 2021

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Environnement de l’emploi

Nachtigal Hydro Power Company (NHPC) est une Société Anonyme (SA) de droit Camerounais, détenue par Electricité de France (40%), la Société Financière Internationale (20%), la République du Cameroun (15%), Africa50 (15%) et STOA (10%).

Créée en 2016, NHPC a pour mission la conception, le financement, la construction de l’aménagement hydroélectrique de Nachtigal Amont et de la ligne de transport d’évacuation d’énergie. L’entreprise s’est également vue confier par l’Etat l’exploitation de l’aménagement hydroélectrique pendant 35 ans, s’installant ainsi comme un acteur pérenne du secteur électrique Camerounais.

Nachtigal est à ce jour le partenariat public privé le plus important dans le domaine de l’énergie en Afrique subsaharienne, financé à 24% par ses actionnaires et à 76% par emprunt.

Cette magnifique aventure humaine et industrielle verra ses travaux démarrer au cours des premiers mois de 2019 pour une mise en service commerciale prévue fin 2023. Avec ses 420 MW Nachtigal sera alors la plus importante centrale de production du Cameroun fournissant une énergie compétitive, abondante (30% de l’énergie du pays) et sans aucune émission de CO2.

Au cœur de ce formidable Projet, les femmes et les hommes de NHPC auront pour mission aux côtés de nos partenaires de faire de Nachtigal un chantier exemplaire au service du Développement Durable du Cameroun. 

C’est dans ce cadre que la Direction Exploitation recherche trois Technicien(ne)s Maintenance I2C2T.

Missions

Membre de la Direction Exploitation et sous la responsabilité du (de la) Chef(fe) d’équipe Maintenance I2C2T, la finalité de l’emploi du (de la) Technicien(ne) de Maintenance I2C2T est, dans le respect du PPA (Power Purchase Agreement) du DA (Dispatch Agreement), du CA (Concession Agreement) et des règles générales d’exploitation et de maintenance des ouvrages hydrauliques, d’assurer la préparation, la réalisation, la conduite et la supervision d’interventions de maintenance de l’aménagement de Nachtigal, afin de contribuer à l’amélioration de la fiabilité et de la performance de l’outil de production.

Dans le respect et la mise en application des règles générales de maintenance, ses principales missions sont de :

  • Assurer la préparation des interventions de maintenance I2C2T.
  • Assurer les interventions de maintenance I2C2T dont les dépannages.
  • Assurer la conduite des interventions de maintenance I2C2T.
  • Assurer la supervision des interventions de maintenance I2C2T sous-traitées. 
  • Contribuer au fonctionnement de l’aménagement et à son amélioration en apportant son niveau de technicité propre à son domaine d’activité.
  • Contribuer à la sécurité des personnes et des biens, à la sûreté hydraulique et à la préservation de l’environnement.

L’emploi est soumis à l’astreinte.

Profil recherché

Les principales compétences métiers attendues sont les suivantes :

  • Diplôme en génie contrôle commande et informatique industrielle, contrôle industriel et régulation automatique, maintenance des systèmes de production, électrotechnique :
    • Licence avec si possible 2 ans d’expérience minimum dans le domaine de la maintenance et du dépannage d’équipements de protection et d’automatisme.
    • BTS/DUT avec si possible 3 ans d’expérience minimum dans le domaine de la maintenance et du dépannage d’équipements de protection et d’automatisme.
    • Baccalauréat avec si possible 5 ans d’expérience minimum dans le domaine de la maintenance et du dépannage d’équipements de protection et d’automatisme
  • Compétences exigées en automatismes, informatique industrielle, électrotechnique
  • Bonne maîtrise du SI : SI métiers et MS Office, SAP, SharePoint ainsi que des systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
  • Bonne maitrise Réseau et système de commande.
  • Connaissance des politiques et procédures QHSE.

Les principales compétences générales attendues sont les suivantes :

  • Culture de la sécurité, de la sûreté et de l’environnement.
  • Goût pour le travail en équipe.
  • Capacité à identifier les problématiques et proposer des solutions, les partager avec ses collègues et les mettre en œuvre.
  • Rigueur, méthode.
  • Disponibilité et réactivité.
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée

Lieu de travail: Ndokoa

Délais de dépôt: 28/07/2021

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ISAS SARL

DEVELOPPEUR DE SITE WEB ET D’APPLICATION WEB/MOBILE – COMMUNITY MANAGER

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 17 juillet 2021

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Description

APPEL A CANDIDATURE DEVELOPPEUR DE SITE WEB ET D’APPLICATION WEB/MOBILE – COMMUNITY MANAGER

ISAS SARL est une société qui émerge dans le secteur industriel principalement dans la vente et la fourniture du matériel électrique et des services.

ISAS SARL entre dans une phase de croissance importante de son activité.

Les challenges à venir sont dans un premier temps, la forte croissance de ses activités B2B et dans un second temps, la mise en œuvre d’activités de communication à grande échelle.

Pour cette raison, ISAS SARL recrute un développeur de site web et d’application web/mobile – community manager capable d’accompagner et de stimuler cette croissance via la définition des stratégies marketing.

NATURE DU POSTE

Le développeur de site web et d’application web/mobile – community manager développe des programmes informatiques destinés exclusivement à l’utilisation sur smartphone ou tablette, réalise l’ensemble des fonctionnalités techniques d’un site ou d’une application web et veille sur la marque ou la société (e-réputation) et veille concurrentielle. Anime les communautés afin de créer de l’engagement, fidéliser un public et acquérir de nouvelles cibles.

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE

Le développeur de site web et d’application web/mobile – community manager est placé sous l’autorité directe du Directeur Général
Ce poste est basé à Douala.
CONDITIONS

  • Contrat à durée indéterminée avec période probatoire de 3 mois renouvelable 1 fois.
  • Gratification de fin d’année selon les résultats et performances individuelles et collectives

Missions / Responsabilités / Activités

Le développeur de site web et d’application web/mobile aura pour principales tâches :

  • Développement de site web et d’application web/mobile
  • Suivre les interactions des utilisateurs des applications
  • Lire les applications android et IOS à l’ERP Odoo
  • Développer des sites et applications web, du concept initial à la configuration finale, selon les spécifications de l’entreprise
  • Écrire le code nécessaire au fonctionnement du site/de l’application web
  • Tester le bon fonctionnement du site ou de la web app de tous les points de vue (testing)
  • Corriger les erreurs qui sont apparues (débogage)
  • Mettre le site/l’application web développé(e) en ligne dans les temps établis
  • Développer la documentation technique de support
  • Résoudre les problèmes techniques liés au fonctionnement du site/de l’application web

Community Manager :

  • Animer une communauté sur les réseaux sociaux.
  • Savoir bien rédiger pour le web.
  • Suivre les réactions des abonnés sur les réseaux sociaux

Compétences / Exigences / Qualités Formation

  • Formation niveau bac +2 ou 3 (BTS ou DUT informatique)
  • Une formation supplémentaire en développement d’application mobile et AIOS
  • Une formation en Community Management

Compétences requises :

  • Compétences dans le développement des sites web
  • Connaissance des différents langages de programmation, de scripting, de mark-up
  • Compétences dans les méthodes de test et de débogage
  • Connaissances dans la modélisation des données (SQL)
  • Capacités d’organisation et de gestion
  • Capacités analytiques et de résolution des problèmes
  • Capacités de communication verbale et écrite
  • Capacité de travailler efficacement en équipe
  • Fiabilité et ponctualité dans la livraison des projets
  • Culture web et mobile
  • Maîtrise des normes en vigueur (HTML, W3C, CSS…)
  • Maîtrise des langages de programmation
  • Fortes compétences en mathématiques (algorithmes, géométrie et analyses)
  • Adaptabilité ou spécification en Androir, IOS et/ou Windows
  • Connaissance des enjeux du mobile
  • Maîtrise du Javascript, Flash et autres

Qualités requises

  • Excellentes capacités de présentation orale et écrite
  • Rigueur, autonomie, organisation et grande ponctualité
  • Sens des relations humaines, écoute, diplomatie et humilité
  • Sens de l’initiative et force de proposition
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Intégrité

Profil du candidat» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,…)
Documents de candidature» Lettre de Motivation
» Copie des diplômes
» Curriculum Vitae
Instructions de candidature

DOSSIER DE CANDIDATURE EN FORMAT PDF ET EN FRANÇAIS UNIQUEMENT

  • CV (nommé avec le nom du candidat suivi du type de document, ex : NOM Prénom-CV)
  • Lettre de motivation (nommé : NOM Prénom-LM)
  • Copie des diplômes à partir du baccalauréat (nommé : NOM Prénom-Baccalauréat, etc.)

NB : Un dossier incomplet ou comportant des pièces mal nommées ne sera pas examiné.

Le dossier de candidature est à adresser par e-mail à : recruitment@isas-saphiex.com avec en objet : « Recrutement développeur de site web et d’application web/mobil – community manager»

Clôture des candidatures : 17/07/2021
Prise de fonction : 21/07/2021

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Offre d Emploi Jobinfocamer CamerJobs

STAGIAIRES CHEZ REOLYS CREATIV

Yaoundé Publié il y a 5 ans Expire le 15 juillet 2021

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Réolys Créative  recrute des stagiaires en communication et rédaction web pour une période de 3 mois

1.    Profil du stagiaire

·       Etre Titulaire d’un BTS  ou Licence en communication

·       Parler couramment le français ou l’anglais

·       Avoir le sens du travail en équipe

·       Humble et proactif

·       Savoir gérer la pression

·       Etre créatif

2.    Pièces à fournir

·       Lettre de motivation

·       Photocopie des diplômes

·       Photocopie de la CNI

·       Curriculum vitae

Délai de dépôt 15 Juillet 2021 dans notre agence à Yaoundé sis au rond point express.

                                        Contact : 698330181

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ITEG

Stages Rémunérés en Infographie et Montage vidéo

Douala Publié il y a 5 ans Expire le 25 juillet 2021

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Pour les besoins de nos services, nous recherchons des stagiaires en infographie et montage vidéo.

PROFIL RECHERCHÉ

– Diplômé(e) ou en cours de validation d’un diplôme en Infographie / Design / spécialisation digitale / Autodidacte ou dans un domaine équivalent.

Le poste est à pouvoir dès maintenant pour une durée de 3 mois minimum. Stage rémunéré.

CONDITIONS REQUISES

– Pouvoir travailler en équipe

– Maitriser les outils de création graphique et d’animation

– Maitriser l’anglais et/ou le Français

– Etre créatif et avoir une perception artistique

– Une expérience antérieure serait un avantage

– Travaille aisément avec la suite Adobe (Illustrator, Premiere Pro, After Effects,Photoshop…)

– Les candidats sont priés d’envoyer leurs CV à jour + Copie/Scan ou image avant et arrière CNI, ainsi que deux présentations au moins de leurs travaux. à l’adresse mail itegcmr@gmail.com

pour les videos en ligne merci de nous faire parvenir les liens dans votre message. Veuillez 

– mentionner comme objet du mail « RECRUTEMENT GRAPHISTE &/ MONTEUR VIDÉO (H/F) ». 

– Lieu de stage : Douala, Maképé

– Délai de réception des dossiers : le dimanche 25 Juillet 2021 à 23H59.

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